無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

醫院工作職責和流程篇一

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，了解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫院工作職責和流程篇二

網絡管理中心主任專門負責全院信息管理，并使之滿足醫院內部醫療、行政等工作的要求。

1.發展信息服務系統，使之達到醫院的目標和標準。

2.制定本中心業務發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。

3.在主管院長批準的預算控制下采購本部門負責設備。

4.參加與醫療信息有關的委員會。

5.做好本部門人員業務考核，配合提出調整、晉升及獎勵意見。

6.檢查各組任務的執行情況，并組織協調。

7.評估網絡管理中心各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當的修正。

醫院工作職責和流程篇三

1.在科長領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

2.協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

3.負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。

4.負責發放收集臨床、醫技科室的信息，匯總后經醫務科領導審核再上報。

5.協助安排臨時性院外醫療任務。

6.協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

7.處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

8.做好醫療保險的有關指導和協調工作。

9.負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。

10.負責科內辦公用品的領取和保管工作。

11.協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。

12.負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。

13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。

14.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

文檔為doc格式。

醫院工作職責和流程篇四

1.做好網絡電話咨詢、預約就診等及相關個人信息收集登記工作，并每日進行數據統計，為以后進行電話跟蹤回訪做準備。

2.負責導醫的禮儀培訓，領導并管理導醫工作;。

5.服務流程執行與監督關于患者在醫院中診斷、治療、護理、生活等過程中出現問題的要給予幫助、協調、解決;并對全院所有員工及各個部門、科室的服務流程及質量的進行監督和管理。

醫院工作職責和流程篇五

一、自覺遵守學院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程。

二、負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

三、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

四、定期檢查供水供電設施的性能狀況，發現問題及時排除，確保水電正常供應。

五、在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發性故障，必須無條件地接受維修任務。

六、愛護和妥善保管好發給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

七、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月考勤報酬。

八、實行發電和節假日、晚上輪值制。值機發電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發現問題及時處理;處理不了，及時報告后勤保衛處。

九、每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

十、家屬宿舍、、基建工地、飯堂、等地方的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數據送后勤科。

十一、努力學習業務知識，不斷提高技術水平和工作質量。

十二、完成處、科臨時交給的各項工作和任務。

1、學校水電氣的管理，由學校安排有一定業務專長的工作人員負責，其他工作人員未經許可，不得擅自搬動、拆御水電氣線路和設施。

2、管理人員要有高尚的責任感和事業心，加強電水氣管線器具的維護和維修工作，保證水電氣管線暢通，不出事故，對人為造成的'事故和損失，要查明原因，追究責任。

3、加強水電氣材料和工用具管理。購進、保管、使用的水電氣材料和工用具，做到領用登記，帳目清楚，不得將水電氣材料和工用具據為私有和另作他用。

4、大力宣傳節約用水用電用氣，愛護水電氣設施。對造成浪費者或偷水偷電偷氣者，經查證屬實，管理人員有權根據相關規定報告學校給予處罰。

5、定時查看教職工和集體用戶水電氣表計用量，并將表計用量匯總，送交財會室收回水電氣費用。管理人員要秉公辦事，用戶要支持管理人員工作，對不按時交納費用經通知仍不交費的，經學校同意停止供水供電供氣。

(1)遵守各項規章制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

(2)現場操作必須按規定著裝，戴好安全帽。

(3)操作前，工作負責人應將操作目的，停電范圍向操作人員交代清楚;一定要仔細核對設備銘牌，銘牌不清或無銘牌應拒絕操作。

(4)在操作中一定要嚴格執行監護制度和復誦制度。

(5)熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規章。

(6)掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

(7)做好所轄電氣設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。

(8)按時準確地做好各種報表記錄，核算電量。

(9)保管好所轄備品，工具，表計;做好所轄區地清潔衛生工作。

(10)拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

變電工安全技術操作規程。

1、值班電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電家各種設備的性能和操作方法。并具備執行在異常情況下采取措施的能力。

2、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執行變電所出入制度，運行日志管理制度，倒閘操作票，工作票管理制度，設備缺陷管理制度，變電所維修保養安全制度等各項制度規定。

3、雷雨天氣需要巡視室外高壓設備時，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器與避雷針。

4、巡視配電裝置，進出高壓室，必須隨手將門鎖好。

5、停電倒閘操作必須按照開關、負荷側刀閘、母線側刀閘的順序依次操作。

6、不具備單人值班要求的變電所的倒閘操作，必須由兩人執行，并由對設備更為熟悉的一人擔任監護。

7、用絕緣棒拉合隔離刀閘或經傳動機構拉合高壓刀閘和開關，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時，應穿絕緣鞋。雷雨時禁止進行倒閘操作。

8、電氣設備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施以前應視為有電不得觸及設備和進入遮欄，以防突然來電。

9、施工和檢修需要停電時，值班人員應該按照工作票要求做好安全措施，包格停電、驗電、裝設臨時接地線，裝設遮欄和懸掛標示牌，陪同工作負責人現場檢查確認無電，并交待附近帶電設備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開工簽證，方可開始工作。

10、工作結束刊，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復送電。

11、停電時必須切斷各回線路可能來電的電源，不能只拉開開關進行工作。而必須拉開刀閘，使各回線路至少有一個明顯的斷開點。

12、驗電時必須用電壓等級合適并且合格的驗電器，在檢修設備進出線兩側分別驗電，驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好。高壓設備驗電必須戴絕緣手套。

13、在電容器組回路上工作時必須將電容逐個放電，放電后接地線。

14、用戶檢修線路要求時，必須得到用戶單位負責人的書面申請方可停電，工作結束后必須接到用戶單位負責人通知，并經檢查后，按工作票拆除所有臨時措施方可恢復送電，嚴禁約時停、送電。

15、在帶電設備附近工作時，必須設專人監護，帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進行。

16、低壓回路停電檢修時應斷開電源，取下熔斷器，在刀閘操作把手上掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。

17、發生人身觸電事故和火災事故，值班人員可不經聯系立即斷開有關設備的電源，以進行搶救。

18、電器設備發生火災時，應該用二氧化碳滅火器、干粉撲救。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后才能用滅火器撲救。配電室門窗應加設防鼠網，防止鼠害。

1、嚴格遵守各項規章制度。安全、高效、優質地完成中隊下達的各項工作任務，切實做好班組建設、計量和全面質量管理工作。

2、自覺遵守勞動紀律，嚴格按規定履行交接班制度，嚴肅認真地進行交接班工作，并詳細填寫各項記錄，同時要堅守工作崗位，集中注意力嚴格監視，保證所變、配電設備正常運行。

3、定期巡視檢查所內變、配電設備運行情況(有人值班變電所巡視一次/2小時，無人值班變電所巡視上次/4小時，特別情況進行特殊項目巡視)，發現異常和缺陷，應立即向上級匯報并采取可行的整改措施。

4、服從班長的分工和管理，“二長”“二員”要以身作則，嚴格按照電系安全生產規程，有步驟和認真進行停、送閘操作和日常維修、保養工作，防止事故的發生，確保設備安全運行。

5、認真檢查、正確使用和愛護安全附屬工具(如絕緣鞋、手套、絕緣棒、試電筆等)勞動保護用品和消防設備，確保安全生產工作順利進行，同時拒絕無關人員進入，做好出入人員登記和設備的監視記錄。

6、加強物資材料和能源的管理，積極收回利貫，堵塞漏洞，嚴禁浪費，特別要按無功功率補償要求投切電力電容器，補償無功，實行“雙增雙節”，努力提高經濟效益。

7、熱愛本職工作，各人積極鉆研學習專業技術，努力提高自身理論水平和安全操作技能。

變電所設備檢修安全制度。

1、現場檢修高電氣設備，必須使用工作票，對于事故搶修緊急缺陷處理，可免去工作票，但必須交任務、交措施、交安全。工作票一式兩份，一份交工作負責人，另一份需在工作前一天交到被修設備的變電所，以便準確地做好檢修的安全措施。

2、工作票簽發人(供電總負責人)應對下列各項負責：(1)工作必要性;(2)工作是否安全;(3)工作票上所填的安全措施是否正確完備;(4)所派工作人員的身體狀況和技術水平能否勝任該項檢修工作。

3、工作負責人(監護人)在工作之前需事先到現場檢查安全措施落實情況，并將工作任務、停電范圍、安全措施、工作時間地向全體人員交待清楚。工作開始、監護人需不間斷地監護工作人員，如有不退伍動作，應立即提出警告并予以糾正。在非全部停電的情況下，監護人不得兼營做其它工作。

4、工作許可人(值班員)負責工作票與各項安全措施的正確執行，并對照顧實際情況檢查安全措施是否完備(例如被檢修的停電設備是否有倒送電或突然來電的可能)。工作前應會同工作負責人復查一遍，然后進行如下許可手續：(1)向工作班指明有電及停電設備的位置;(2)在被修設備上對工作班當面用手觸試已停電并已接地的導電部分，證明已沒有電壓;(3)在兩份工作票簽字，與工作負責人雙方各持一份。至此，工作班可以開始工作。

5、檢修工作不能在一天內完成的，在次日復工時，工作負責人應會同值班員復查安全措施有無變動，如有變動應作恢復，必要時應重新履行工作許可手續。

6、工作結束后，工作班應仔細清掃、整理現場，并認真檢查，而后辦理終結手續。工作班面員需全部撤離現場，值班人員應立即巡視工作現場，然后雙方簽字，填上結束時間。工作票一份留存變電所，另一份應迅速交回工作票簽發人。

7、結合外線路輪休停電或在每季度之初，需計劃安排停電一次，各所(站)運行全面清掃保養工作。平時每逢停電，當班人員一律留所，對部分設備輪流做清潔保養工作。

1、接班人員必須提前十分鐘抵所，以便集中思想，了解情況，做好接班工作，接班人員如沒按時到所，交接人員不得離開崗位，可向有關負責反映，然后作出決定。

2、交接人員必須在交接前做好下列工作：(1)應將班內運行方式變動情況，設備運行狀態(例如：巡視中發現的異常癥狀、缺陷以及負荷等情況)設備檢修進展情況(包括工作票執行情況和接地線使用情況等)逐項記入運行日志，并寫清接班人員需繼續完成的工作。(2)清點安全用具、工具、儀表、鑰匙、工作票、操作票等。(3)所內處清潔工作。

3、接班人員需聽取交接班人員詳細口頭匯報，并查閱有關登記薄冊，而后共同到現場會巡查時，允許提出疑問，確定是否可以接班，最后在運行日志中簽字，以示交接手續完成。

4、在交接會巡中，接班人作第一次負荷記錄，其他工作仍由交接人負責，有下列情況時，不進行研究交接班。

(1)接班人喝酒或有任何神志不清時;。

(2)處理事故或進行操作中;。

1、巡視可結合負荷記錄同時進行，變電所每班巡視不少于4次(即每隔2小時巡視一次)。班內高峰負荷時需加強巡視，交接班時作會巡，每天零點關燈夜幕巡一次，夜中著重觀察放電、電暈、發熱等不正常情況，并作好記。

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醫院工作職責和流程篇六

醫院感染科工作職責為加強二級以上綜合醫院的感染性疾病科建設，提高醫院控制傳染病能力和預防醫院感染的水平，保護人民群眾身體健康和生命安全，特制定《二級以上綜合醫院感染性疾病科工作制度和工作人員職責》。

(一)建立健全各項規章制度，并確保其真正得以落實。

(二)定期對科室工作人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內容包括傳染病防治的法律、法規及專業知識，如流行動態、診斷、治療、預防、職業暴露的預防和處理等。

(三)對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

(四)對病人進行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。

(五)認真執行消毒隔離制度。科室布局、分區合理，人流、物流合理，所有物品、區域的標識與標志明確、清楚。保持室內清潔衛生，潔、污物品分開放置。

(六)嚴格按照《醫院感染管理規范》和《消毒技術規范》對感染性疾病科的設施、設備、醫用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區采取標準預防措施;醫護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后，應嚴格按照手衛生規范及時進行手的清洗和/或消毒;必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應為就診的呼吸道發熱病人提供口罩。

(七)嚴格執行《醫療廢物管理條例》，認真做好醫療廢物的分類收集、登記、轉運、處理等工作。

(八)認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，指定專人負責傳染病報告工作。感染性疾病科醫務人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內容要求，及時、準確報告傳染玻要及時將傳染病報告卡和傳染病信息報預防保健科或醫院總值班室，并與醫院感染管理科溝通。必要時，可直接向所在衛生行政部門和疾病預防控制機構報告。對排除傳染病的，要及時修正報告。

(九)與疾病預防控制機構密切配合，開展有關傳染病的宣傳教育工作。

(十)醫院要為工作人員提供必要的.工作條件，配備必要的防護物品，盡量防止和避免職業暴露，一旦發生職業暴露，能立即采取補救措施。

(一)醫師職責。

1、認真履行醫師的義務，在診療工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。

2、遵守醫院各項規章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規、規章和規定。

3、及時篩查傳染病病人，正確診療和轉診傳染病病人。

4、認真填寫傳染病報告卡，并按規定的時限和內容及時、準確報告傳染玻

5、嚴格執行消毒隔離制度，在做好自身防護工作的同時，配合護士做好消毒隔離工作。

6、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。

(二)護士職責。

1、認真履行護士的義務，在護理工作中規范執業。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。

2、遵守醫院各項規章制度，熟練掌握感染性疾病護理知識、技能和傳染病防治的法律、法規。

3、負責感染疾病患者的登記工作，登記內容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話、身份證號碼等。

4、幫助、指導呼吸道發熱患者戴口罩，并引導患者到指定地點候診。

5、認真做好消毒隔離工作，熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項，并監督消毒隔離措施落實到位。

6、按《醫療廢物管理條例》做好醫療廢物管理工作。

7、對就診患者進行感染性疾病的衛生宣傳教育。

(三)衛生員職責。

1、遵守各項規章制度。

2、在護士的指導下，進行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區使用。

3、嚴格遵守醫療廢物管理規定，及時按分類清運各種醫療廢物。

4、做好有關清潔、消毒工作的記錄。

醫院工作職責和流程篇七

1.在護士長領導下和護上指導下進行工作。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4.做好病人人院前的準備工作和出院后床鋪整理及經常消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

醫院工作職責和流程篇八

1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2.擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4.對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5.負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。

7.組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

醫院工作職責和流程篇九

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協助科室主任及學科負責人制定本學科(專業)招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業教學工作量上報工作。

四、協助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業及其他專業在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業考核)工作，協助專業學位研究生填寫《濱州醫學院臨床醫學碩士專業學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協助制定、修訂本學科(專業)研究生培養方案，負責審核研究生個人培養計劃書，定期檢查執行情況。

七、協助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫院工作職責和流程篇十

職責描述：

職責描述。

1、通過電話、網絡等方式開拓所屬區域的旅行社客戶市場，發展新老客戶；

5、積極參加公司組織的各項業務培訓，不斷提高業務素質和技能。

6、掌握與客戶談判技巧；具有較強的專業性、自主性、靈活性；

職位要求：

1、大專以上學歷，旅游管理相關專業或相關職位一年以上工作經驗者優先考慮；

2、品貌端正、個性穩重、熱愛旅游事業；

4、具有親和力和良好的溝通技巧，普通話標準，談吐禮貌；

5、能熟練操作計算機和熟練使用word/excel等電腦辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專。

語言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：不限。

醫院工作職責和流程篇十一

一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料；及時了解和研究文體系統管理工作的經驗，做好狀況通報、信息交流工作，為領導科學決策帶給依據。

三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

四、負責局機關各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關規范化建設。

五、分解各級各部門考核任務，落實考核職責，組織迎接市縣兩級目標職責制考核。

六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

七、負責辦理人大代表推薦、政協委員提案。

八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。

九、負責局機關日常值班、考勤統計、衛生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

文檔為doc格式。

醫院工作職責和流程篇十二

負責全院的醫療、護理、院感、教學科研等各項業務工作，并為總經理經營決策提供戰略建議和業務支持。

1.主持制定、健全醫院的醫療業務管理制度

2.督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況

5.負責組織實施臨床科研、教學、員工醫療保健等工作.

6.經常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫護人員不斷改進服務工作

7.組織檢查轉診、會診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作

8.對醫療業務部門和臨床醫技科室的職業道德建設、醫療服務措施等進行例行檢查，發現問題及時處理，保證醫療工作的正常有序開展)

9.定期向總經理匯報醫院的.醫療業務運行情況并接受不定期工作質詢

11.處理醫院的醫療糾紛等突發事件

1.對醫療業務系統員工的管理權

2.對醫療業務科室主任、護士長任用的提名權和建議權

3.對所屬下級的監督、檢查權

4.對所屬下級的考核權7

5.對所屬下級的獎勵、處罰的建議權

6.對所屬下級工作爭議的調解與裁決權

7.對所屬下級工作差錯的責令整改權

8.對總經理工作和行政職能部門工作的建議權

9.對醫療用品采購的審批權(如500元以內采購審批權，具體按醫院財務制度執行)

醫院工作職責和流程篇十三

基建科是負責農場基建、維修工程項目建設等管理工作的職能部門，具體職責如下：

一、負責擬訂農場基建總體規劃及年度申報計劃。

二、負責基建、維修項目的前期報建工作。

三、負責農場基建、維修工程質量和進度的監督控制。

四、負責工程竣工驗收、移交及工程竣工檔案的整理和歸檔工作。

五、負責科內保密工作以及辦公設施、各類物品的安全管理。

六、完成分管處領導交辦的其他工作。

醫院工作職責和流程篇十四

醫院科室教學秘書在科主任的領導下，組織各臨床科制定教學計劃，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于醫院教學秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學。

工作總結。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協助科室主任及學科負責人制定本學科(專業)招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業教學工作量上報工作。

四、協助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業及其他專業在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業考核)工作，協助專業學位研究生填寫《濱州醫學院臨床醫學碩士專業學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協助制定、修訂本學科(專業)研究生培養方案，負責審核研究生個人培養計劃書，定期檢查執行情況。

七、協助導師做好研究生。

開題報告。

預答辯及答辯工作。

八、協助做好本科室研究生的其他相關工作。

一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統籌安排和組織實施本科室的業務學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫德醫風好，業務技術高，帶教認真負責的醫師承擔帶教任務。

二、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本專科的常規和專業特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數6-8張)。

三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。

四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執行考勤制度，深入了解學生思想政治、學習態度、工作紀律、醫德醫風等表現，及時總結、講評;發現問題及時疏導、教育和批評指正。

五、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫囑、處方個各種申請單。

六、定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

七、協助進行住院醫師規范化培訓工作。

八、參加醫院的各種教學活動。

九、負責科內各種教學記錄。如：入科教育、業務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

十、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。

醫院工作職責和流程篇十五

二、擬定全院的醫療業務工作的計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，并總結匯報。

三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。

四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執行，深入科室，了解情況，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。

七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫師。配合地區各學會在院內開展工作。

八、打好中西醫結合工作，組織有關人員學習中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。

2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的.落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。

醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂：

1.抓好計劃和總結工作。

2.抓好重危病人搶救及新技術開展。

3.抓好醫療質量，加強基本功訓練。

4.督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況，制定防范醫療差錯事故的措施。

5.改進工作作風，做好接待工作。

1、根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。

2、經常督促、檢查醫療衛生法律、法規、規章、工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

3、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

4、及時對醫療事件、醫療投訴進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。

5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

7、負責全院醫務人員的業務培訓、考核工作。組織開展教學、科研工作。做好資料的整理和保存。

8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

9、負責醫務人員的職業道德教育，做好醫德醫風和執業醫師考核工作。

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