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珠寶銷售招聘面試技巧(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-02 16:40:21
珠寶銷售招聘面試技巧(五篇)
時(shí)間:2023-03-02 16:40:21     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

珠寶銷售招聘面試技巧篇一

2、上一個(gè)公司辭職的原因是什么?

3、如果你被錄用,你知道在前三個(gè)月都不出單的情況下你需要花費(fèi)多少的`交通費(fèi)之類的,你了解這個(gè)情況嗎?有心理準(zhǔn)備嗎?

4、你對(duì)阿里巴巴網(wǎng)站很熟悉是吧,那請(qǐng)你看看這個(gè)網(wǎng)頁(yè)有什么問(wèn)題?

5、此次xx的人員已招滿,需要的是yy的銷售代表,你能否接受?

6、做銷售很辛苦的,像現(xiàn)在這樣下這么大的雨都要出去跑客戶,你行嗎

7、那好,你有什么問(wèn)題問(wèn)我嗎?

參考1、銷售跑的那些客戶資料是從哪里來(lái)的?

參考2、那這輪面試結(jié)果幾時(shí)可知?(如果讓你到外面稍等一會(huì),等下就會(huì)有通知,就是等第二輪面試的通知,意味著第一輪已經(jīng)通過(guò)。)

珠寶銷售招聘面試技巧篇二

1、請(qǐng)您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己吧!

2、您先說(shuō)說(shuō)您最近服務(wù)的這家公司(由簡(jiǎn)歷而定)的基本情況吧(規(guī)模、產(chǎn)品、市場(chǎng))

3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容?主要的顧客有哪些?

4、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。

5、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(zhǎng)歷程。

1.你為什么想做銷售工作?

這個(gè)問(wèn)題對(duì)于工業(yè)專業(yè)出身的人來(lái)說(shuō)有些不好回答,但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),公司其實(shí)也沒(méi)有必要回到學(xué)校請(qǐng)mba來(lái)做這個(gè)職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。而且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。

2.你認(rèn)為自己最大的長(zhǎng)處是什么?

這里你需要回答你如何與同伴合作,你是一個(gè)銷售人員,需要有動(dòng)力爆發(fā)力和前進(jìn)的精神。這些都是這個(gè)工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦,那只能說(shuō)你就天生是用來(lái)做銷售的。

3.你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

在這種面試的情況下,請(qǐng)你不要說(shuō)出自己有特別明顯的缺點(diǎn),或者說(shuō)不要說(shuō)出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點(diǎn),可以談一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因?yàn)橹t虛,讓招聘方認(rèn)為你是一無(wú)是處的。這是最最重要的一點(diǎn)。

4.如何評(píng)價(jià)你自己?

這個(gè)問(wèn)題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問(wèn)題。你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn),但是不要說(shuō)得過(guò)于直白,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時(shí)說(shuō)話要機(jī)智,也可以適當(dāng)加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對(duì)于銷售工作來(lái)說(shuō)是很重要的。

5.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作?

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題和上一個(gè)問(wèn)題很相似,但是你回答不能雷同,雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思,但是決不能千篇一律,要適當(dāng)?shù)挠凶兓瑏?lái)體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。能應(yīng)付好招聘方的人對(duì)于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí),這也在考查你的耐心,因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚?,多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。

6.工資對(duì)你有多重要?

不要說(shuō)得很重要,因?yàn)槿绻龅揭欢ǖ姆蓊~,工資自然會(huì)很高,但是也不要完全不在乎,因?yàn)殇N售是做生意,一定程度上有錢的意識(shí)也是必要的??梢韵葐?wèn)一下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者說(shuō)適量就可以。

7.請(qǐng)你講一個(gè)好笑的笑話?

這是一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻能講一個(gè)好笑的笑話也是一件很難的事情。這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)也是在考察你與人交際的能力。良好的客戶意識(shí)和滿足客戶需要的能力,是這個(gè)問(wèn)題的回答要點(diǎn)。講不合時(shí)宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個(gè)問(wèn)題的大忌,不管它們有多好笑,都會(huì)使他們對(duì)你的品行產(chǎn)生不好的影響。所以千萬(wàn)要小心的講看似輕松的笑話。

8.為什么你對(duì)銷售工作比其他職位更有興趣?

這個(gè)問(wèn)題需要從兩方面回答。一個(gè)是從銷售本身來(lái)說(shuō),你認(rèn)為它有什么優(yōu)勢(shì)或者令你著迷的地方,你會(huì)全心全意的投入這個(gè)工作,但是切忌不能說(shuō)別的職位就不好,這會(huì)讓招聘方心情步愉快,而且你有可能會(huì)被調(diào)配,所以謂了不喪失工作機(jī)會(huì),要三思而后言。另一個(gè)方面就是你個(gè)人的特點(diǎn),因?yàn)閭€(gè)人能力和興趣,更適合銷售工作,這樣會(huì)給招聘方留下相當(dāng)良好的印象,收到事半功倍的效果。

9.如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會(huì)怎么辦?

沒(méi)有人愿意每天給客戶突然打銷售電話,因?yàn)檫@樣收到冷遇的情況很多。但是不要直接說(shuō)你不會(huì)干這項(xiàng)工作,你可以說(shuō)你會(huì)考慮方法,或者說(shuō)話的口氣?;蛘吣阋菈驒C(jī)智的`話,你可以提出不打突然電話,但是能達(dá)到一樣效果的措施的話,那招聘方一定會(huì)對(duì)你刮目相看。

10.你最大的一次冒險(xiǎn)是什么,你是如何做的?

銷售工作有時(shí)候是需要冒險(xiǎn)精神的,但是不要給招聘方,你天生就是個(gè)冒險(xiǎn)家,畢竟,做生意是要賺錢,不是冒險(xiǎn),如果招聘方認(rèn)為你會(huì)拿公司的錢、信譽(yù)去冒險(xiǎn),那你可以說(shuō)徹底沒(méi)有希望了。但是銷售是需要進(jìn)取的職業(yè),表現(xiàn)的萎縮不前,公司也不會(huì)考慮雇傭你??梢哉f(shuō)一些野外的冒險(xiǎn)故事,盡量逼真,說(shuō)明你是勇敢的人,但不是表現(xiàn)在工作上的冒進(jìn)。

11.是什么原因吸引你加盟我們公司的?

要了解這家你面試的公司,了解公司的強(qiáng)項(xiàng)和不足,然后具體說(shuō)一下你的設(shè)想,說(shuō)明你到職后怎么樣開(kāi)展銷售工作,要認(rèn)同企業(yè)文化,特別是對(duì)于外資企業(yè),企業(yè)文化是十分重要的,在同一個(gè)企業(yè)文化氛圍中,才能有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),最好強(qiáng)調(diào)是企業(yè)文化比較吸引你。這樣效果會(huì)比較好,但是如果你不是從內(nèi)心認(rèn)同,最好不要發(fā)表評(píng)論,言不由衷比什么都不說(shuō)顯得更加沒(méi)有誠(chéng)意,最好不要做這樣的事情。

12.你還面試過(guò)哪些公司?

這是一個(gè)狡猾而且強(qiáng)硬的問(wèn)題。你必須考慮你有多少信息已經(jīng)透漏給公司。權(quán)衡的回答。如果你已經(jīng)參加過(guò)這個(gè)行業(yè)頂尖公司的面試,你現(xiàn)在面試的公司會(huì)懷疑如果錄取你的話,你會(huì)不會(huì)優(yōu)先到頂尖企業(yè)去工作。而且萬(wàn)一你是被大企業(yè)拒絕了得,那么就會(huì)有尷尬的問(wèn)題,拿就是你為什么沒(méi)有進(jìn)入該企業(yè),這是個(gè)非常棘手的問(wèn)題,所以你要巧妙的避開(kāi),不要給自己帶來(lái)不必要的麻煩。

珠寶銷售招聘面試技巧篇三

一、(1分鐘)自我介紹:

二、你認(rèn)為在銷售現(xiàn)場(chǎng),最容易發(fā)生一些什么問(wèn)題?如何去處理這些問(wèn)題?

三、談一談最新的銀行商業(yè)個(gè)貸利率?

四、作為一名現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理,你認(rèn)為最重要的工作職責(zé)是什么?應(yīng)具備什么樣的'素質(zhì)?

五、客戶交叉問(wèn)題如何處理?如何確定客戶的歸屬?

六、組織一次項(xiàng)目開(kāi)盤活動(dòng),你認(rèn)為最容易發(fā)生一些什么問(wèn)題?如何去規(guī)避這些問(wèn)題?

七、在你以往做銷售經(jīng)理的過(guò)程中,你遇到過(guò)一些什么困難?你是怎樣克服和解決的?

八、你對(duì)待遇有何要求?

九、在項(xiàng)目開(kāi)盤選房活動(dòng)中,你認(rèn)為以什么方式確定選房順序更有利于銷售?(如:排隊(duì)、搖號(hào)、交誠(chéng)意金或會(huì)費(fèi)的順序),如何組織和控制?

十、你認(rèn)為對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)要培訓(xùn)哪幾個(gè)方面?

珠寶銷售招聘面試技巧篇四

一、以前是否過(guò)做營(yíng)業(yè)員(或促銷員)的經(jīng)歷。

二、 如果是遇到下面一些不同類型的`消費(fèi),對(duì)待方法:

1、對(duì)待左比右看,東挑西選的;

2、對(duì)待沉沒(méi)寡言,意志不定的;

3、對(duì)待自以為是專家的;

4、對(duì)待咬定價(jià)格不放松的;

5、對(duì)待態(tài)度惡劣的,舉止無(wú)禮的;

三、對(duì)公司的薪水福利的要求。

珠寶銷售招聘面試技巧篇五

在前程上投遞的簡(jiǎn)歷,當(dāng)天就收到了筆試邀請(qǐng)。在網(wǎng)上做完題之后很快就收到了面試邀請(qǐng)電郵。初面是群面的形式,首先問(wèn)了大學(xué)期間最有挑戰(zhàn)的事情是什么又是怎么克服的。然后就是小組討論及匯報(bào),主要考核的'應(yīng)該是表達(dá)能力和邏輯思維能力,也可能有部分價(jià)值取向的考驗(yàn),然后就推舉匯報(bào)。群面之后第二個(gè)星期收到了進(jìn)入下一階段的電郵通知。主要是規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)相關(guān)的命題報(bào)告。如果通過(guò)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)并終面。公司氛圍還不錯(cuò),hr很親切有禮貌。不通過(guò)會(huì)有明確回復(fù)。

1.大學(xué)期間最具挑戰(zhàn)的事情。(不是所有人都必須回答)

2.個(gè)人情況介紹。

3.對(duì)業(yè)務(wù)方向的了解。

4.是否接受調(diào)派(問(wèn)卷中)

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