在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

珠寶銷售面試問題及答案 珠寶銷售面試自我介紹篇一

2、上一個公司辭職的原因是什么?

3、如果你被錄用，你知道在前三個月都不出單的情況下你需要花費多少的`交通費之類的，你了解這個情況嗎?有心理準備嗎?

4、你對阿里巴巴網站很熟悉是吧，那請你看看這個網頁有什么問題?

5、此次xx的人員已招滿，需要的是yy的銷售代表，你能否接受?

6、做銷售很辛苦的，像現在這樣下這么大的雨都要出去跑客戶，你行嗎

7、那好，你有什么問題問我嗎?

參考1、銷售跑的那些客戶資料是從哪里來的?

參考2、那這輪面試結果幾時可知?(如果讓你到外面稍等一會，等下就會有通知，就是等第二輪面試的通知，意味著第一輪已經通過。)

珠寶銷售面試問題及答案 珠寶銷售面試自我介紹篇二

1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己吧!

2、您先說說您最近服務的這家公司(由簡歷而定)的基本情況吧(規模、產品、市場)

3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容?主要的顧客有哪些?

4、請您簡要介紹一下自己的求學經歷。

5、請您簡要介紹一下自己的成長歷程。

1.你為什么想做銷售工作?

這個問題對于工業專業出身的人來說有些不好回答，但是更重要的是你的實習經驗，公司其實也沒有必要回到學校請mba來做這個職位。盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經驗。而且讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛質。

2.你認為自己最大的長處是什么?

這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個銷售人員，需要有動力爆發力和前進的精神。這些都是這個工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦，那只能說你就天生是用來做銷售的。

3.你認為自己最大的弱點是什么?

在這種面試的情況下，請你不要說出自己有特別明顯的缺點，或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因為謙虛，讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。

4.如何評價你自己?

這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。你可以突出自己的一些優點，但是不要說得過于直白，同時要強調自己的能力比較適合做銷售工作，這里技巧很重要。同時說話要機智，也可以適當加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力，這對于銷售工作來說是很重要的。

5.你認為你具備什么樣的技能適應這份工作?

其實這個問題和上一個問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達的可能是同一個意思，但是決不能千篇一律，要適當的有變化，來體現你的應變能力。能應付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯。同時，這也在考查你的耐心，因為可能顧客的要求要麻煩得多，多次解釋或者換一個角度解釋也是必備能力之一。

6.工資對你有多重要?

不要說得很重要，因為如果做到一定的份額，工資自然會很高，但是也不要完全不在乎，因為銷售是做生意，一定程度上有錢的意識也是必要的。可以先問一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者說適量就可以。

7.請你講一個好笑的笑話?

這是一個看似很簡單的問題，但是你會發現關鍵時刻能講一個好笑的笑話也是一件很難的事情。這個問題，其實也是在考察你與人交際的能力。良好的客戶意識和滿足客戶需要的能力，是這個問題的回答要點。講不合時宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個問題的大忌，不管它們有多好笑，都會使他們對你的品行產生不好的影響。所以千萬要小心的講看似輕松的笑話。

8.為什么你對銷售工作比其他職位更有興趣?

這個問題需要從兩方面回答。一個是從銷售本身來說，你認為它有什么優勢或者令你著迷的地方，你會全心全意的投入這個工作，但是切忌不能說別的職位就不好，這會讓招聘方心情步愉快，而且你有可能會被調配，所以謂了不喪失工作機會，要三思而后言。另一個方面就是你個人的特點，因為個人能力和興趣，更適合銷售工作，這樣會給招聘方留下相當良好的印象，收到事半功倍的效果。

9.如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會怎么辦?

沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話，因為這樣收到冷遇的情況很多。但是不要直接說你不會干這項工作，你可以說你會考慮方法，或者說話的口氣。或者你要是夠機智的`話，你可以提出不打突然電話，但是能達到一樣效果的措施的話，那招聘方一定會對你刮目相看。

10.你最大的一次冒險是什么，你是如何做的?

銷售工作有時候是需要冒險精神的，但是不要給招聘方，你天生就是個冒險家，畢竟，做生意是要賺錢，不是冒險，如果招聘方認為你會拿公司的錢、信譽去冒險，那你可以說徹底沒有希望了。但是銷售是需要進取的職業，表現的萎縮不前，公司也不會考慮雇傭你。可以說一些野外的冒險故事，盡量逼真，說明你是勇敢的人，但不是表現在工作上的冒進。

11.是什么原因吸引你加盟我們公司的?

要了解這家你面試的公司，了解公司的強項和不足，然后具體說一下你的設想，說明你到職后怎么樣開展銷售工作，要認同企業文化，特別是對于外資企業，企業文化是十分重要的，在同一個企業文化氛圍中，才能有良好的團隊合作意識，最好強調是企業文化比較吸引你。這樣效果會比較好，但是如果你不是從內心認同，最好不要發表評論，言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠意，最好不要做這樣的事情。

12.你還面試過哪些公司?

這是一個狡猾而且強硬的問題。你必須考慮你有多少信息已經透漏給公司。權衡的回答。如果你已經參加過這個行業頂尖公司的面試，你現在面試的公司會懷疑如果錄取你的話，你會不會優先到頂尖企業去工作。而且萬一你是被大企業拒絕了得，那么就會有尷尬的問題，拿就是你為什么沒有進入該企業，這是個非常棘手的問題，所以你要巧妙的避開，不要給自己帶來不必要的麻煩。

珠寶銷售面試問題及答案 珠寶銷售面試自我介紹篇三

一、(1分鐘)自我介紹：

二、你認為在銷售現場，最容易發生一些什么問題?如何去處理這些問題?

三、談一談最新的銀行商業個貸利率?

四、作為一名現場銷售經理，你認為最重要的工作職責是什么?應具備什么樣的'素質?

五、客戶交叉問題如何處理?如何確定客戶的歸屬?

六、組織一次項目開盤活動，你認為最容易發生一些什么問題?如何去規避這些問題?

七、在你以往做銷售經理的過程中，你遇到過一些什么困難?你是怎樣克服和解決的?

八、你對待遇有何要求?

九、在項目開盤選房活動中，你認為以什么方式確定選房順序更有利于銷售?(如：排隊、搖號、交誠意金或會費的順序)，如何組織和控制?

十、你認為對銷售人員進行培訓，重點要培訓哪幾個方面?

珠寶銷售面試問題及答案 珠寶銷售面試自我介紹篇四

在前程上投遞的簡歷，當天就收到了筆試邀請。在網上做完題之后很快就收到了面試邀請電郵。初面是群面的形式，首先問了大學期間最有挑戰的事情是什么又是怎么克服的。然后就是小組討論及匯報，主要考核的'應該是表達能力和邏輯思維能力，也可能有部分價值取向的考驗，然后就推舉匯報。群面之后第二個星期收到了進入下一階段的電郵通知。主要是規定時間內完成業務相關的命題報告。如果通過會進行匯報并終面。公司氛圍還不錯，hr很親切有禮貌。不通過會有明確回復。

1.大學期間最具挑戰的事情。（不是所有人都必須回答）

2.個人情況介紹。

3.對業務方向的了解。

4.是否接受調派（問卷中）

珠寶銷售面試問題及答案 珠寶銷售面試自我介紹篇五

一、以前是否過做營業員(或促銷員)的經歷。

二、 如果是遇到下面一些不同類型的`消費，對待方法：

1、對待左比右看，東挑西選的；

2、對待沉沒寡言，意志不定的；

3、對待自以為是專家的；

4、對待咬定價格不放松的；

5、對待態度惡劣的，舉止無禮的；

三、對公司的薪水福利的要求。