在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

招商運營主管崗位職責篇一

1. 負責園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時反饋。

2. 管理和維護客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

3. 負責租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。

4. 負責入駐企業(yè)用戶的維護及后續(xù)企業(yè)服務;。

5. 及時了解市場動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

6.租賃情況統(tǒng)計，運營數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報制作。

7. 協(xié)助招商部負責人處理日常招商工作。

崗位要求：

1、25-35歲，高中及以上學歷;

2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗;

3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流;

4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;

5、對園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務意識;

6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。

7、對招商運營工作有飽滿的熱情。

招商運營主管崗位職責篇二

職責：

1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。

任職要求：

1、大學專科以上學歷;

2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談;

3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。

5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。

6、具有咨詢服務和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

招商運營主管崗位職責篇三

職責：

1、負責所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等;

2、負責所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批;起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告;負責保管相關(guān)檔案資料;

3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究;

4、負責跟進各商戶的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務;

5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù);

崗位要求：

1、本科以上學歷，應屆生亦可。

2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;

4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商運營主管崗位職責篇四

職責：

1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

2、積極展開市場調(diào)查，分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息;

3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;

4、負責客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款，達成業(yè)績指標;

5、負責辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告;

6、按招商績效給與獎勵，最高20w.

任職要求：

1、大專以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮;

2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

招商運營主管崗位職責篇五

職責：

1、負責社區(qū)公共區(qū)域進行線上線下招商推廣工作;

2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時反饋;

3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進行洽談、跟進、簽約等工作;

4、根據(jù)公司要求舉辦各項活動招募贊助商;

5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;

6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力;

7、做好公司上級領(lǐng)導交辦的事項。

【任職資格】：

1、大專學歷及以上;

2、熟悉社區(qū)運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;

4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;

5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位職責篇六

職責：

1、協(xié)助項目招商推廣工作;

2、負責客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關(guān)系;

3、協(xié)助進行招商談判，負責客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);

4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動;

5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋。

【任職資格】

1、本科及以上學歷;

2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨立拓展客戶并完成月度招商指標，有較強的抗壓能力;

3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有團隊意識。

招商運營主管崗位職責篇七

職責

1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;

2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;

3、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

4、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;

2、具有項目服務經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;

3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管崗位職責篇八

職責：

1、負責辦公室日常運營工作;

2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作;

3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。;

4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;

5、負責租戶日常管理及租金催繳工作;

6、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動;

7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管;

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、頭腦清晰、思維敏捷;

3、工作認真、積極主動、有責任心;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

招商運營主管崗位職責篇九

職責：

1、根據(jù)招商運營制度要求，開展招商運營現(xiàn)場日常工作，確保招商運營品質(zhì);

2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標準，并組織實施和監(jiān)督檢查;

3、協(xié)助領(lǐng)導定期進行經(jīng)營分析，達成年度招商、運營指標;

4、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;

5、負責樓層席位招租、專項招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行;

6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

7、對商戶進行各項規(guī)章制度的培訓及規(guī)范化的管理;

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有較強的文字功底及語言表達能力，熟練使用office等辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

招商運營主管崗位職責篇十

職責：

1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負責協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關(guān)系及商場運營管理等工作。

2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》，跟進商戶準時繳租及管理費等工作;

3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負責統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，負責妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;

5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關(guān)員工進行商場巡查及整理整頓工作;

6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;

7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;

8、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領(lǐng)導交待的任務。

任職要求：

1、年齡：23-35，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，男女不限;

2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;

3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務體系 ;

4、具備優(yōu)秀的主動服務意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。