選調生作為黨政干部隊伍的源頭活水，在座談會上分享經驗、交流想法，對個人成長和工作開展意義非凡。為助力選調生在座談會上暢所欲言，我們整理了選調生座談會交流發言材料范文5篇。這些范文結合選調工作實踐，從基層鍛煉體會、工作難點突破等方面展開，為撰寫發言提供思路，助選調生在交流中提升自我、貢獻智慧。

第一篇：

參加此次座談會，感受最深的是組織對選調生群體“高看一眼、厚愛三分”的關懷與鞭策。“人生萬事需自為，跬步江山即寥廓。”面對組織的信任，唯有擔當奮斗，才能擦亮選調生招牌，擦亮人生底色，才能不負重托。

一是堅持用腳步丈量廣闊天地，在學思踐悟中堅定理想信念。心中有信仰，腳下有力量。鄉鎮工作事務繁雜，需要用理論武裝頭腦，為實踐指明方向。畢捷部長講：“要多讀書，與人相處要讓人感到舒服、讓人放心。”鄉鎮工作更需要讓群眾感到舒服，讓領導放心。在今后的工作中，我將時刻不忘學習、實踐、思考，用讀過的書、走過的路、遇見的人，成就自己的氣質和格局。

二是堅持用眼睛發現XX精神，在砥礪前行中提升能力作風。能力的提升，來自于平時的用心。XX是出典型、出先進的地方，“XX人民干的好”已經成為一種精神和傳承，激勵著我們勇挑重擔，砥礪前行。“‘五星’支部如何抓？”‘黨建+網格+大數據’怎樣做?”每一個命題，都需要我們去發現，總結好經驗、好做法。取長補短，見賢思齊，最終提煉出符合工作實際的方案、計劃，把上級要求抓實、抓細、抓具體。

三是堅持用耳朵傾聽群眾呼聲，在為民服務中展現選調生形象。群眾的眼睛是雪亮的，鄉鎮的干部群眾眼中更揉不得沙子。雖然在鄉鎮工作了10多年，但絕不能用固有的思維模式去看待新情況、新問題。作為一名選調生，應該比別人更深入一線，更深入群眾，更躬身入局，更要學會吃透政策、認清形勢。不論是基層黨建、環境整治、鄉村振興，還是綜合治理、疫情防控、項目建設，都要時刻把群眾當成“主考官”，把群眾滿意當成工作落實的評分標準，把實事辦實，好事辦好。

四是堅持用心感應時代脈搏，在奮斗擔當中貢獻青春力量。我們遇到了好時代，這是一個奮斗的時代、干事創業的時代。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。選調生雖然崗位不同、經歷不同，但奮斗擔當的底色是相同的，正如習主席“五四”對青年的寄語：“青年所多的是生力，遇見森林，可以辟成平地的；遇見曠野，可以栽種樹木的；遇見沙漠，可以開掘井泉的。”選調生更應該把奮斗擔當匯入新時代的洪流，行而不輟，未來可期。

歷史的腳步永不停歇，奮斗者的腳步永遠向前，奮斗是青春最亮麗的底色。在今后的工作中，我將以此次座談會為動力，在奮斗擔當中摸爬滾打，在攻堅克難中創造佳績，用行動和汗水向組織交出一份滿意的答卷。

第二篇：

參加此次選調生座談會，我感覺重新回到了激情燃燒的面試現場，既緊張又激動，內心澎湃，感悟頗多。

一是要保持朝氣蓬勃的精神狀態。雖已入而立之年，但每次和選調生朋友們在一起就感覺我們的隊伍永遠昂揚向上，青春激揚，也總能使我一潭死水的心境又開始蠢蠢欲動，愿大家依然能如旭日般璀璨，如朝陽般蓬勃。

二是要堅持孜孜不倦的學習態度。通過此次座談，聽著大家妙語連珠的奇思，與時俱進的妙想，才發現其實學習的機會無處不在，形式更是多種多樣。每一次現場發言，每一次進村入戶，每一次田間地頭，都是我們需要抓住的學習時機。通過點點滴滴持續的知識積累，取長補短，每一天進步一點，每一天都是新的。

三是要堅定初心如磐的工作使命。選調生是一個年輕的群體，我們從加入這個隊伍之初就被組織寄予厚望，希望我們每個人在成長的過程中都可以向陽而生，逐光而行，初心如磐，篤行致遠，銘記使命，勇于擔當，無愧內心選擇，不負組織所托。

四是要維持安身為樂的生活態度。生活是我們生命的重要組成部分，對待生活的態度決定了我們生命的厚度。漫漫紅塵路上，每個人都有自己前進的方向，風也好，雨也罷，坎坷泥濘，委屈憂傷，寂寞痛苦，歡喜惆悵，愿我們始終懷著一顆積極樂觀、昂揚向上的心，微笑著去面對苦樂人生，不卑不亢，亦不彷徨。

第三篇：

這次選調生座談會，兄弟姐妹們在一起暢所欲言，進行思想碰撞交流，畢捷部長又對我們今后的工作和生活進行關愛指導。這次座談會我的感受主要有以下三點：

一是把學習融入平常。將學習貫穿始終，是我能迅速融入新環境的關鍵。學就得沉下去、鉆進去，把實踐當作最好的課本，把堅持學習當作一種習慣，做好時時刻刻查漏補缺的準備，經常“充電”，不僅要學書本知識，也要大量儲存書本之外的知識信息，以應對紛繁復雜的工作局面。

二是要保持思路清晰。選調生是干部隊伍重要的后備力量，所以我們必須保持清晰的思路，吃透政策，摸清情況，學會隨機應變。鄉鎮工作千頭萬緒，涉及到的政策法規很多，每一項都與群眾的切身利益息息相關，只有做到“門兒清”，才能更好地擺事實、列依據、講道理，讓群眾認可。對工作總體規劃、頂層設計，也要做到心中有數、手中有招，“身在兵位，胸為帥謀”，才能更好地指導實踐。

三是要永葆青春活力。要保持思想活躍，展現選調生年輕活力、朝氣蓬勃的狀態，身在基層工作，不能思想固化、僵化。年輕人有年輕人的方法和思路，我們的干部隊伍要保持先進性，就要不斷注入新鮮血液，吸收新的思想、新的理念，也要學習老同志的工作經驗。在處理工作和生活的關系中，我們既要努力工作，也要好好生活，保持良好心態，這樣才能干好每一件事。

今后我將繼續努力，勤勉工作，時刻保持昂揚向上的精神風貌和更上一層樓的品質追求，在拼搏奮斗中實現自己的人生價值，為加快建設“四個XX”、譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻青春力量。

第四篇：

作為一名選調生，代表著是XX選調生的形象，更應該嚴于律己，提高自己，充實自己。總的來講，要從三個方面改變自己。

一是要轉變心態。年輕人要有年輕人的樣子，選調生更要有屬于選調生的朝氣蓬勃。作為一名年輕干部，要轉變心態，積極向上，充滿熱情，反對躺平，在工作和生活中享受快樂，不能人未老心先老，要用青春活力去感染我們身邊人，也感染我們自己。

二是要勤學多看。作為選調生，學習是我們的立身之本。長時間的不學習會造成知識的匱乏，對于政策不了解，對于本身的專業技能不了解，長此以往，必然會被這個更新迭代極快的時代淘汰。因此，作為年輕干部，一定要多學習，多看書，要看自己的專業技能書籍，鞏固自己的基礎和能力，要看時事政策相關信息，吃透政策，吃透理論，才能做好工作，還要多看經典文學作品，陶冶情操，提高自己的綜合素質。

三是要多動多思。鄉鎮干部需要用腳去丈量土地，只有多走多動，才能了解情況，才能貼近群眾。我們年輕干部更要掌握好調查研究這一個看家本領，這樣才能對實際情況熟稔于心。要多思考想路子，要轉變角色，宏觀考慮，多想多思，想路子想方向，才能開拓視野，干事創業才能得心應手。

在以后的工作中，我會牢記初心使命，以更加積極的心態和更加飽滿的熱情去工作，不斷提高自己，為建設“四個XX”貢獻自己的力量。

第五篇：

本次選調生座談會，畢捷部長同我們進行了一次面對面的思想碰撞，加深了彼此的溝通交流，也激勵引導我們要保持蓬勃朝氣，永葆扎根基層、干事創業熱情，努力為XX高質量發展注入“青春力量”。我對自己提出三點要求：

一是珍惜平臺加油干。從我們進入公務員隊伍開始，選調生這三個字一直伴隨我們，這既是光環，讓我們感受到組織更多的關心和愛護，更是一份責任，時刻提醒我們要爭當先進、爭做表率。

二是珍惜機會努力學。在當下這最好的時代里，在信息社會高度發達、知識迭代如此迅速的今天，只有養成終身學習的習慣，才能跟上時代的潮流、適應發展的需要。要主動接觸新事物，經常更新思維模式，根據不同場景需求隨時切換模式，要不斷學習，廣泛地學，開放地學。要學業務知識，讓自己的知識庫盡可能充足，更要學應急應變的本領，很多時候我們需要在不熟悉的領域去處理一些并不擅長的問題，只有掌握了一定的知識面，才能做到手中有糧、心中不慌。

三是珍惜韶華勇敢闖。作為一名選調生，一名年輕同志，就是要有一股子沖勁、闖勁，要有初生牛犢不怕虎的精神，不怕犯錯，不做躺平式的干部。在工作中遇到困難是必然的，犯錯也是不可避免的，關鍵在于我們如何調整心態、跨過困難。同時要清醒認識到躺平不可取、躺贏不可能，需要做的是每天都有新收獲、新提升，要養成追求完美的習慣，要出手必出彩、完成必完美。