省級文明單位是一份沉甸甸的榮譽，代表著單位在精神文明建設方面的卓越成就。復檢是對過往成果的檢驗，更是邁向新高度的契機。為助力相關單位在迎接省級文明單位復檢會議上充分展示工作成效，我們精心籌備了匯報發言稿精彩范文。這些范文圍繞文明創建的關鍵環節，提供清晰思路與優質表述，為順利通過復檢筑牢基礎。

第一篇：

尊敬的**主任，各位檢查組的領導，同志們：

市紅十字會高度重視精神文明建設工作，著力推動精神文明建設、黨建工作與業務工作深度融合，緊盯目標任務，聚焦主責主業，各項工作穩步推進。現將有關工作進展情況匯報如下：

一、加強組織領導，夯實創建基礎。一是統籌協調，建立領導機制。成立領導小組，負責文明單位創建的組織協調工作，以黨的政治建設為統領，抓創建作表率、抓融合促發展、抓隊伍正作風，下發《市紅十字會文明單位創建工作規劃（**）》，形成主要領導親自抓、領導小組成員靠前抓、專職干部具體抓、黨員干部人人參與的良好局面。二是強基固本，完善工作機制。把完善各項制度作為文明單位創建的基礎工程，先后制定干部考勤、作風建設、業務規范等制度。全會干部職工結合崗位實際，突出工作亮點，完善個人工作計劃，依靠制度的力量，從精神、行為、物態等方面，夯實文明創建工作基礎。三是強化監督，健全保障機制。完善干部考核辦法，將文明創建與干部評優評先、推薦使用掛鉤，把“軟指標變為“硬任務”。充分運用《市紅十字會任務臺賬管理辦法》，督促文明單位創建工作任務的落實將工作完成情況與個人考核掛鉤，形成人人爭當先進的良好態勢

二、立足崗位實際，深入推進精神文明建設。一是全面做好應急救援、人道救助、應急救護工作。堅決貫徹落實總書記“人民至上、生命至上”理念，踐行紅十字會“保護人的生命和健康”宗旨，把文明單位創建融人“三救”工作全過程，從“實”做起，以“民”為重。廣泛動員人道資源，深人開展“博愛送萬家”“大病救助”“救在身邊”等品牌救助活動，不斷擴大工作覆蓋面。切實做好疫情防控工作，兩年來，全市紅十字會系統接受社會捐贈款物*億元，捐贈款物均分配使用到疫情防控一線，為疫情防控貢獻了紅十字力量。二是做好生命關愛工作。扎實推動無償獻血造血干細胞捐獻和遺體器官捐獻工作，從報名登記、捐獻陪護、捐獻見證、緬懷紀念等方面，全流程做好服務，把提升干部職工業務能力作為一切工作的出發點和著力點。積極開展“救在身邊·愛心相髓”活動，提升服務質效，造血干細胞捐獻者資料庫管理中心被市委宣傳部命名為“**市學雷鋒活動示范點”。三是志愿服務管理更加正規。成立市紅十字會機關愛心志愿服務隊，在世界獻血者日、緬懷紀念活動、*.*應急救護演練等活動中參與志愿服務。若力打造“博愛三秦”志愿服務項目召開志愿服務工作座談會，在活動中記錄志愿者工作者和捐獻者的感人故事，全方位、多角度展示紅十字人“奮進新征程建功新時代”的精神風貌。

三、營造輿論氛圍，持續提升紅十字影響力。一是積極選樹先進典型。大力培養和選樹各類先進典型，營造崇德向善，干事創業的良好氛圍設置光榮榜，宣傳工作中涌現出來的先進典型，對榮獲市直機關優秀共產黨員、支援河南防汛救災和支援四川“*.*”瀘定地震救災的先進個人進行通報表彰，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，形成正向激勵效應。二是開展形式多樣的主題活動。以“學百年黨史、讀紅色經典”讀書月活動為抓手，舉辦“清澈的愛、只為中國”詩歌朗誦活動，深化“讀好書、求新知、強本領”讀書學習活動。舉辦以“學習革命先輩、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂”為主題的主題黨日活動，開展以“看歷史、看發展、看不足、看長遠”為主題的大討論活動，通過形式豐富的教育活動，推動精神文明建設工作不斷發展。三是立體化傳播紅十字好聲音。制作“紅十字知識小百科”系列海報，在“學習強國”平臺推廣。我市**名優秀志愿者獲全國紅十字志愿服務先進典型，**家單位、*名會員獲中國紅十字會全國紅十字模范單位和“會員之星”，連續十年榮獲“中國紅十字會總會報刊宣傳先進集體特等獎”。把踐行社會主義核心價值觀與弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神深度融合，建成紅十字生命教育基地、道德講堂、讀書角、文體活動室等，努力提高干部職工的文明意識，營造健康、和諧、積極向上的工作氛圍。

匯報完畢，不當之處，請**主任和各位領導批評指正，謝謝。

第二篇：

尊敬的**主任，各位檢查組的領導，同志們：

近年來，市檔案館深人學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，以思想道德建設和機關文化建設為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，結合履行職責積極開展精神文明創建工作，努力為檔案工作高質量發展提供精神動力。現將有關工作進展情況匯報如下：

一、明思路，把準創建方向。一是提高思想認識。我們把文明單位創建作為基礎性和綜合性工作，作為加強干部隊伍建設和精神文明建設的重要內容，持續引導干部職工深刻理解創建文明單位的重要意義，不斷增強創建文明單位的責任感和主動性。二是強化組織領導。成立以主要領導為組長的創建工作領導小組，明確了館機關黨委牽頭負責、各處室協同配合的工作體系，在全館形成責任明晰、各級聯動、齊抓共創的良好局面。三是健全保障機制。結合年度特點制定精神文明建設工作安排意見和創建實施方案，將精神文明建設工作情況與年度考核掛鉤，采取平時抽查和年終考評相結合，努力提高創建水平

二、抓落實，注重創建實效。一是加強意識形態工作。組織承辦《百年恰是風華正茂》主題檔案文獻展，*萬多人次參觀展覽，市委常委班子集體參觀并給予高度評價。通過編印從書、舉辦檔案專題展覽拍攝電視片，大力宣傳黨的光輝歷史，展示改革開放的偉大成就，弘揚社會主義核心價值觀。二是加強機關黨建工作。先后以“檔案工作姓黨”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題組織召開支部組織生活會，不斷增強支部的政治功能和組織力。堅持“三會一課”制度，通過開展主題黨日、集體過“政治生日”等活動，不斷增強黨員黨性修養和黨性觀念。三是積極弘揚核心價值觀。在館機關辦公場所張貼社會主義核心價值觀、革命歷史教育等內容，組織舉辦《延安十三年——延安精神與黃河精神解析》檔案沙龍，開展“我用檔案講黨史”主題黨日活動，召開“對照勞模躬身自市”座談會，大力弘揚勞模精神、勞動精神。四是積極開展學雷鋒志愿活動。我館學雷鋒志愿服務隊定期開展活動，幫助離退休老同志做家務、為**縣馬蹄灣鎮小學捐贈體育器材、在“百年恰是風華正茂”檔案文獻展中進行義務講解和接待，把思想文化建設融人重點工作，在實踐中凈化純化五是積極推進廉政建設和機關作風建設。制定加強對局館“一把手”和領導班子監督的實施意見、處級干部家庭婚喪嫁娶等事宜暫行辦法等，召開全館警示教育大會，組織學習嚴重違紀違法案剖析，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。常態化開展“我的崗位我負責、崗位工作我負責、工作結果我負責”活動，及時印發典型案例予以警示

三、強載體，豐富創建內涵。一是推進健康機關創建。經常性開展干部職工健康素養、身心健康培訓，積極開展“無煙檔案館”建設，建設并開放機關書屋和健康小屋，為干部職工創造了學習和維護身體健康的平臺。二是組織開展文體教育活動。舉辦“檔案文化進機關、進學校、進社區”大型宣傳活動，積極參與市直機關文化活動，不斷彰顯積極健康的機關文化。三是創造機關優美環境。完善首問負責制、一次性告知制，制定“待人接物十條守則”等行為規范.開通節假日預約查檔服務，為利用者提供熱情便捷的服務。完成檔案庫房維修，修茸內庭院、大踏步樓梯、衛生間等，機關內外環境更加清新簡潔。

通過堅持不懈地創建文明單位，全館面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，收集好、保管好檔案、為社會各界及時準確提供利用服務成為全館干部職工的自覺追求。

匯報完畢，不當之處，請**主任和各位領導批評指正，謝謝。