計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

法院工作計劃和思路篇一

一年來，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。現將一年來的工作情況總結如下：

8、參加并完成了機關工會的其他活動和任務，參加各種學習。

8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經費。**經濟技術開發區人民法院工會小組200*年工作計劃200*年，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情，創造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創造出新的成績，為全面推動全院的工作發揮更大的作用。在總結去年工作經驗的基礎上，現作出200*年工作計劃如下：

一、充分發揮工會作用，切實關心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。

二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。

1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，準備根據干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節聯歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發區的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用200*年工會小組經費。

4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發，組織干警進行春游或參觀等活動。

5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。

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法院工作計劃和思路篇二

工作計劃是我們走向積極式工作的起點。以下是由本站pq小編為大家整理出來的法院黨建。

僅供參考。

2019黨建工作堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。

(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。

1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將2019年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。

3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念。

武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，2019年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的xx大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境”創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。

(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。

一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。

三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。

(三)幾點要求。

1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。

2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。

20xx年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

1.加強政治理論學習。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關黨建。

全面興起學習宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動引導機關黨員干部深入學習討論領會精神實質把握豐富內涵牢固樹立科學發展的新理念深刻認識轉型發展的新任務傾力投入“兩個率先”的新實踐全面把握我市城鄉規劃工作的部署。組織學習鄧理論、“三個代表”以及科學發展觀等重要思想結合學用新《黨章》和黨員黨性考核組織開展“我是黨員我帶頭”主題黨日活動用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦用先進的政治理論指導工作增強黨員黨性修養切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

3.加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。

4.優化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措，達到破題發展、推動工作的目的。

1.全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設，通過打造“陽光規劃”優質服務品牌，全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委“八項規定”，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優化服務流程、改進服務方式、規范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等“六項制度”，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。

2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創新社會管理為主要內容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發展、干事創業的工作熱情。推動“三解三促”活動常態化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業務學習制度，重點堅持“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐體系，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關”等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環節、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規劃局懲防體系制度建設匯編》，使規劃審批管理做到有法可依、有章可循，規劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發揮和實施。堅持規劃業務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”。

1.創新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內容和要求，根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織“公推直馴工作，完善民主議事、民-主決策、民-主評議等規則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權，上半年發展兩名黨員。

法院工作計劃和思路篇三

2004年，市法院團支部在院機關黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞院黨組的中心工作，團結、帶領廣大團員青年，立足本職，務實創新，勤奮學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務，共青團工作呈現出良好的發展勢頭。先后被團市委評為“五四紅旗團支部”，被市直機關團工委評為“五四紅旗團組織標兵”，有10人次被評為優秀團干、優秀團員和“青年崗位能手”。現將主要工作總結如下：

一、2004年的主要工作情況。

2004年，市法院團支部以抓好團員青年的思想教育為重點，以開展各項團內活動為依托，以深化“青年文明號”創建為抓手，以維護團員青年合法權益為己任，重點抓了以下六個方面的工作：

（一）強化學習教育，提高團員青年的政治、業務素質。

團支部組織團員青年認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、黨的路線方針政策和團內文件精神，參加“堅持執法為民”大討論活動。組織團員青年參加全市政法系統“堅持執法為民”和全市法院“堅持持法為民，忠于審判事業”演講比賽，獲得一等獎、二等獎各1個。開展“評先評優”活動，經過團員測評、支部研究和報請院黨組批準等程序，評出5名優秀團員。組織團員青年赴湖南韶山和鳳陽小崗村學習考察，培養愛國主義情操和優秀的道德品質，增強了集體凝聚力。同時，團支部還注重強化團員青年的業務學習，建立“新世紀青年書屋”和網吧，配備圖書資料和報刊雜志，為團員青年學習和查找資料提供便利。辦理讀書會員證，團員青年憑證可享受購書、讀書優惠條件。開展“法院之聲”征文評選活動，團員青年積極參與，評出優秀征文5篇。關心團員青年生活，支部組織慰問剛進院的3名新同志，并與他們談心、交流。通過抓思想工作和強化業務學習，團員青年的思想素質和業務水平有了明顯提高，大局意識、責任意識、服務意識和團隊精神明顯增強，工作熱情空前高漲，促進了各項工作的開展。

（二）開展青年志愿活動，在服務社會中建功立業。

在上級團委的關心、支持下，市法院團支部注冊成立了“青年志愿者服務隊”，志愿開展各項便民、利民服務。一是積極響應團工委號召，在“學雷鋒活動月”中開展“弘揚雷鋒精神,開展志愿便民服務”活動，組織十余名法官在中榮街為群眾提供法律咨詢服務，散發宣傳材料數百份。二是組織團員青年前往法院小區打掃衛生，從身邊做起，從小事做起。三是組織團員青年赴鳳陽縣門臺鎮中心小學開展捐贈活動，既支持了教育事業，也對孩子們進行了普法教育，受到門臺鎮領導和學校師生的熱烈歡迎。四是開展“獻愛心”活動，組織團員青年捐款捐物，資助困難群眾生活。

（三）開展健康向上的文體活動，豐富團員業余生活。

為了進一步豐富團員青年的業余生活，增強團員體魄，陶冶青年情操，團支部開展了一系列文體活動。一是參加市直機關舉辦的“迎奧運”保齡球比賽，獲優秀組織獎。二是以團員青年為主組成的院男子足球隊在“五四”前夕同基層法院聯隊的對抗中奪得冠軍。三是為慶祝國慶、喜迎中秋佳節，與院工會、婦委會聯合舉辦市法院“慶祝建國五十五周年既中秋聯歡會”，內容豐富，生動活潑，受到全院干警的一致好評。四是舉辦市法院首屆攝影評選活動，廣大干警紛紛選送攝影作品，歌頌祖國大好河山和法院美好生活，評出優秀作品10幅。五是在元旦前夕組織團員青年進行聯歡，青年法官們載歌載舞，在歡樂祥和的氛圍中盡情歌唱。通過開展各種文體活動，豐富了團員青年的業余生活，營造了輕松向上的良好氛圍，進一步增強了團組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

（四）深化“青年文明號”創建活動，弘揚高度職業文明。

一是配合團省委和團市委對立案庭的省級“青年文明號”重新考核命名。二是刑二庭、民四庭在鞏固“青年文明號”創建成果的基礎上，積極開展爭創“優秀少年維權崗”和“青年示范集體”活動。三是參與“青年文明號”網上展示活動，組織三個青年文明號集體提供文字材料和近30幅圖片，發送到機關青年網，進行展示交流。通過開展“青年文明號”創建活動，展示了青年法官的精神風貌和良好形象。團支部在創建活動中起到了一定的推動和促進作用，保證了創建工作的順利進行。

（五）認真完成上級團組織布置、交辦的各項工作。

對上級團組織布置的各項工作任務，市法院團支部均能保質保量、認真及時地完成。一是做好團內統計、團費收繳和團刊征訂工作。由專人負責團內統計和收繳團費，并報送團工委。訂閱《中國青年報》、《中國共青團》各1份，訂閱《安徽團訊》2份。二是積極響應上級團組織號召，組織18名團員青年參加團中央舉辦的“全國青年網上普法知識大賽”，充分運用互聯網這一新的傳播形式，廣泛開展普法宣傳教育活動。三是組織團員青年參加“機關青年網意見建議征詢活動”，獲得1個優勝獎和2個鼓勵獎；參加xx電信“寬帶杯”青年網頁設計大比賽，獲得1個三等獎。四是參加全市團干培訓班和信息員培訓班，選派3名同志參加。上述工作的圓滿完成，受到了上級團組織的肯定。

（六）加強團組織班子建設，形成堅強的戰斗集體。

市法院團支部始終把加強班子自身建設擺在突出的位置。一是抓好班子成員自身的學習。支部一班人自覺堅持理論學習和業務學習，特別是團的知識學習，爭取多學一點，學深一點，學透一點。二是堅持例會制度。支委會定期召開會議，研究部署團的工作，要求委員嚴格遵守會議紀律，有事請假，不得無故缺席。全年共召開支委會7次，團員大會2次。對臨時性的工作，及時開會，及時處理。三是堅持民主集中制原則進行決策。支部一班人既各有分工、各負其責，又做到分工不分家，互相支持，互相配合。對于工作部署、活動安排、經費開銷等事項，均經集體研究決定，重大事項層報院機關黨委和院領導批準，并聽取團員個人意見。通過加強團的班子建設，班子成員的工作作風明顯轉變，駕馭工作的能力明顯增強，工作效率明顯提高。

2004年，市法院團支部雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但團支部工作仍然存在不少問題和不足，主要表現在：一是抓團員青年思想工作的針對性不強，工作不夠深入細致；二是團支部聯系的對象為28周歲以下的青年，工作范圍需要進一步拓寬；三是整體工作的隨意性比較大，計劃性需要增強；四是需要進一步加大團的經費投入等等。上述問題有待于在新的一年里采取措施認真加以解決。

二、2005年工作打算。

2005年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，全面建設小康社會的重要一年。在新的一年里，市法院團支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞院黨組的中心工作，以服務青年、服務審判、服務社會為基本目標，大力開展各項團的工作，為展示團員青年的良好形象和精神風貌作出新的成績。具體要抓好以下八個方面的工作：

（一）抓好政治理論學習。組織團員青年繼續深入學習黨的十六大和十六屆三中、四中精神，通過舉辦知識競賽、邀請院領導上黨課等形式，做到融會貫通，領會實質，學以致用。

（二）加強業務學習。適應建立學習型、服務型機關的需要,成立學習小組，組織團員青年學習法律業務和其他相關知識，定期測試，公布成績，促進學習，通過學習提高業務素質。

（三）開展法律咨詢活動。組織團員青年深入街道、社區、學校等，為各界群眾提供法律服務，解決群眾的法律難題。

（四）開展“送溫暖”活動。號召團員青年幫扶社會弱勢群體，關注貧困家庭，資助失學兒童重返校園。

（五）開展生動活潑的文體活動，增強團員青年的體魄，培養健康、向上、文明、高雅的生活情趣。

（六）加強與兄弟單位團組織之間的交流，拓展活動空間；組織團員青年外出學習考察，積累團建經驗，更新團建思路。

（七）深化“青年文明號”創建活動，爭取三個“青年文明號”庭室在年度考核中獲得好名次外，繼續申報創建新的“青年文明號”庭室。

（八）認真完成院領導、機關黨委和上級團組織布置、交辦的各項工作任務。

法院工作計劃和思路篇四

20xx年，xx法院的人事工作要按照區委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執行和服務的職責，深入貫徹落實科學發展觀，創新工作方法，加強對現有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發活力，為全院的和諧發展提供組織基礎。

在黨組的統一領導下，繼續強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善長寧法院隊伍建設發展規劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現公平公開公正晉升原則，又體現注重工作實績、任人唯賢的培養方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。

(一)配齊配強中層干部隊伍。

針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業績為引導的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：

1、第二批中層助理任職期滿考核工作;。

2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;。

3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作;。

4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施;。

5、研究室、監察室主任試用期滿考核工作;。

6、第一、二批政治協理員聘任期滿考核工作;。

7、法警大隊設置政委工作。

(二)完成各層次干部的職級晉升。

政治部將根據黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規定》的規定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：

1、與區委組織部共同完成處級干部晉升;。

2、副科級晉升正科級工作;。

3、科員級晉升副科級工作。

4、兩年一度的獨任法官續任、選任工作。

5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。

(四)進行干警的崗位交流，合理調配審判資源。

2、組織青年法官輪崗;。

3、對部分人員進行崗位調整;。

5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。

在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。

人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續性發展的重要保障，需要把人才培養工作放在重要的戰略位置，從實際出發，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據黨組要求主要開展以下幾項工作：

按照人才培養可持續發展的要求，我院合理利用高院下撥的政法專項編制，在對本院年度收、結案、人均結案數等充分調研的基礎上，確定招錄數，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才職業生涯規劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現階段成長。

法院工作計劃和思路篇五

尊敬的黨組織：

法院政治處承擔著承上啟下、聯系左右、兼顧全局的工作，每一件事情都事關干警的切身利益，每一個環節都影響法院的工作大局，因此做好政治處工作就顯得尤為重要，特別要注意從大處著眼、細處著力，抓實五個環節，即圍繞一個中心、強化兩項服務、加強三個協調、突出四個重點、發揚五種精神，不斷提高政治處工作的質量和效率。

圍繞一個中心——緊緊圍繞法院工作大局這個中心。

政治處是法院工作正常運轉的樞紐部門之一，政治處工作的好壞在很大程度上影響著法院的全局，這就決定了政治處的一切工作必須緊緊圍繞法院工作大局這個中心來展開，時時刻刻、事事處處從法院大局的角度出發深入思考問題，統籌謀劃工作。

強化兩項服務——強化為領導服務、為干警服務。

法院政治處既為領導服務，又為干警服務，但歸根結底是為干警服務。要大力實施領導滿意、干警滿意工程，既兢兢業業當好領導的“參謀”和“勤務兵”，又當好干警的公仆，堅持把對上服務與對下服務統一起來，為黨組服務與干警服務結合起來，在為領導服務中體現黨組的群眾路線，在為干警服務中體現黨組的決策和要求，在上級要求和下級需求之間找到準確的切合點，達到上級要求與下級需求的統一。

加強三個協調——加強內外、上下、左右三個層面的協調。

(一)加強對外聯絡，做到內外協調。基層法院許多工作需要縣級各單位部門的大力配合和支持，有了他們的配合，就能取得事半功倍的效果，以最快的速度完成任務。(二)加強縱向聯系，做到上下協調。一是加強上下兩級法院的聯系，爭取上級法院的業務指導，政策傾斜，及時做好上傳下達，落實要求、布置工作。二是加強與縣委、人大、政府、政協的聯系，主動參與全縣中心工作，積極完成縣委政府交辦的各項任務，多請示多匯報，爭取縣委政府的全力支持。三是加強法院內部領導班子、中層干部、普通干警之間的上下聯系，及時傳達落實黨組的決策部署，深入干警中去了解新情況、發現新問題、把握新動向，做好信息反饋，協助領導深化和調整工作思路，形成上下齊心、步調一致、執行到位的工作默契。(三)加強橫向溝通，做到左右協調。法院政治處地位的特殊性、服務對象的特定性和職責的獨特性決定了政治處工作要加強協調溝通。協調溝通要有章法，要將原則性、靈活性和權威性有機統一起來。

突出四個重點——突出抓好隊伍建設、規范化建設、法院文化建設、形象建設四個重點工作。

法院政治處負責全院人事工作、隊伍建設、宣傳教育、法官等級晉升、工資等工作，可謂紛繁復雜，但是在這眾多的工作中，不能平均用力，要學會“彈鋼琴”，要做到扎實常規工作保穩定，突出重點工作創特色，更好地推動法院的長足進步。

(一)突出隊伍建設這個重點，提供強勁發展動力。(二)突出規范化建設這個重點，保證法院良性發展。(三)突出法院文化這個重點，提高法院競爭軟實力。(四)突出形象建設這個重點，營造寬松外部環境。

發揚五種精神——發揚無私奉獻、求真務實、嚴于律己、精益求精、勇于創新的精神。

(一)發揚無私奉獻的精神。政治處工作人員要吃得苦，耐得勞，甘于平淡、樂于奉獻，默默地為干警做好事、做實事。(二)發揚求真務實的精神。政治處工作必須發揚求真務實的精神，要把每一件事情做實在，把每一項工作做落實，不能湖光掠影、跑馬觀花，否則就起不到實際效果，甚至誤大事。(三)發揚嚴于律己的精神。政治處工作人員一言一行都要嚴格要求自己，做到謹言慎行，做到自重、自省、自警、自勵，不投機取巧。(四)發揚精益求精的精神。政治處工作人員要把各項具體工作做實做細，保證忙而不亂，細而不慢、精益求精。(五)發揚開拓創新的精神。政治處工作要不斷創新，要不斷有新思路、新舉措，新氣象。要積極向領導提出符合客觀情況和發展趨勢的新觀點、新思路、新辦法，使工作更加貼近領導要求，更加貼近干警實際。

匯報人：本網。

時間：**年**月**日。

法院工作計劃和思路篇六

法院是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護公平正義。下面是豆花問答網小編整理的法院的黨建工作計劃，歡迎閱讀參考。

20_年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧-小-平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十八大會議精神，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、強化理論指導，推進學習型黨組織建設。

1.加強政治理論學習。緊緊圍繞"三寬四有"目標，認真制定局機關黨建學習計劃，全面興起學習宣傳貫徹十八大精神熱潮。組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關黨員干部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務，傾力投入"兩個率先"的新實踐，全面把握我市城鄉規劃工作的部署。組織學習鄧-小-平理論、"三個代表"以及科學發展觀等重要思想，結合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展"我是黨員我帶頭"主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的"三寬四有"型的干部隊伍。建立完善"書記談心"、"支部走訪"等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

3.加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著"干什么學什么、缺什么補什么"的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，深刻理解精神實質，準確把握規范標準，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。

4.優化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措，達到破題發展、推動工作的目的。

二、推進品牌建設，提升效率效能和機關形象。

1.全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設，通過打造"陽光規劃"優質服務品牌，全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委"八項規定"，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優化服務流程、改進服務方式、規范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、辦結等"六項制度"，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。

2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創新社會管理為主要內容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發展、干事創業的工作熱情。推動"三解三促"活動常態化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業務學習制度，重點堅持"三會一課"制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐-敗。組織開展"書記講廉課"、"新黨員廉政宣誓"、"參觀警示教育基地"、"廉政文化進機關"等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環節、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規劃局懲防體系制度建設匯編》，使規劃審批管理做到有法可依、有章可循，規劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發揮和實施。堅持規劃業務和黨風廉政建設"兩手抓兩手硬"，落實"一崗雙責"。

三、

加強組織建設，提高黨建活力和工作實效。

1.創新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內容和要求，根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織"公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權，上半年發展兩名黨員。

2.加強和-諧機關建設。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與"四城同創"，深度推進機關社區聯創共建，落實部門創建責任，提高全民參創程度。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關作風。

3.創新黨務干部隊伍建設。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優等制度機制，推動黨員干部履職盡責;注重加強人文關懷，主動幫助協調解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。

20_年我院黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的十八大及十八屆x中全會精神，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。堅持把服務發展大局、提高隊伍建設水平作為全院黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全院黨建工作的堅實基礎，堅持把激發黨組織活力作為全院黨建工作的重要目標，堅持把推進懲治和預防腐敗體系建設作為機關黨建的重要抓手，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為建設學習型、服務型、陽光型、創新型、發展型法院提供保障。

一、建設學習型黨組織，抓好學習教育培訓工作。

1、推進學習型黨組織建設。抓好黨的十八屆三中全會精神的學習，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會《決定》和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。深入學習省委、市委精神和上級法院的相關規定，進一步把黨員干警的思想和行動統一到市委的要求部署上來，凝聚共識，激發工作積極性。開展黨紀黨規黨法學習。把黨章和中央八項規定以來出臺的系列黨規黨法性文件的學習作為重點和經常性工作來抓，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范機關黨的建設各項工作，切實提高貫徹執行的思想自覺和行動自覺。

2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以黨員活動日、黨務公開活動為主要載體，采取聘請專家教授講課、外出參觀考察學習等多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育、黨的優良傳統教育、黨情國情教育、省情市情教育，做好深入細致的思想政治工作，及時了解掌握思想理論動態，引導黨員、干部明辨理論是非，澄清模糊觀念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。

3、抓好形式多樣的文化活動。充分利用"三八"、"五四"、"五一"、"七一"、"十一"、重陽節、春節等重大節日開展群眾性文體競賽活動，滿足黨員干部職工精神文化需求。

二、加強組織建設，為隊伍建設提供保障。

1、加強領導班子建設。按照"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好"五好班子的要求，全面貫徹《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，組織一次黨建工作研討活動。

2、加強黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優秀_員、模范履行黨章規定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監督。制定發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和教育，堅持發展黨員公示制。

3、加強黨的組織建設。認真落實黨支部"三會一課"、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。

4、加強工、青、婦組織建設。認真抓好黨建帶"三建"工作，健全工、青、婦群團組織，充分發揮群團組織在密切聯系群眾方面的指導和紐帶作用，帶動全院黨員干部職工立足崗位，建功立業。

三、以"雙爭"為目標，抓好各項主題活動。

1、結合創先爭優活動，開展"爭當五星黨員，爭創五好支部，建設五個韶山"主題活動。全體黨員干部要結合本崗位工作性質和特點，廣泛開展公開承諾、領導點評、群眾評議等活動。

2、大力開展黨務、院務公開活動。進一步深化黨務、院務公開內容，落實黨務、院務公開要求，完善黨務、院務公開制度，促進黨務、院務公開經常化、制度化、規范化。

3、深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。大力弘揚革命傳統，教育引導全院干警進一步堅定中國特色社會主義理想信念，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的法院隊伍，真正擔負起中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的神圣使命。

四、落實黨風廉政建設，樹立法院良好形象。

1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

2、落實責任，嚴格"一崗雙責"。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員"一崗雙責"的責任機制，一級抓一級，一級對一級負責，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。

3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，紀檢監察具體抓，各庭室協同推進，全院干警共同參與的格局。

4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內監督、輿論監督和社會監督，有效防止黨員干部違法違紀現象發生。

一、指導思工想。

20_黨建工作堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。

二、目標內容。

(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。

1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、"三會一課"制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是"為民工程"放在踐行"三個代表"重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為"連心"村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2、結合"人民法官為人民"主題實踐活動和"忠誠、為民、公正、廉潔"政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，"三風"、"三難"現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設"審判監督年"為契機，提升司法服務水平。年初我院將20_年確定為全區法院"審判監督年"，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。

3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十x大、十x屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展"慶七一.迎國慶"文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的"柔性"約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照"推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織"的總體目標，20_年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞"營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境"創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。

(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。

一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建"服務型法院"的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。

三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。

(三)幾點要求。

1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。

2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。

慢慢品味作品。

法院工作計劃和思路篇七

現將我院在工作中的情況匯報如下：

一、領導重視，強化宣傳保障我院黨組始終堅持法院宣傳思想工作要著眼于維護團結穩定大局、構建和諧社會的目標，重點圍繞理順情緒，化解矛盾，正確處理社會各階層的關系，共同創造團結和諧的社會人文環境，將思想宣傳工作作為人民法院“開展普法教育、展示對外形象、弘揚法治精神、樹立法律信仰”的媒介平臺和重要陣地，切實抓緊抓好。

1、成立思想宣傳工作領導小組，***同志擔任組長，對全院思想宣傳工作進行研究部署和具體指導。領導小組定期聽取思想宣傳工作匯報，解決該項工作中存在的困難和問題。對一些重大思想宣傳事項，院長親自定題、審閱和批改。

2、加強了思想宣傳工作力量，為宣傳工作開展提供組織保障。成立了政治處宣傳教育科，科長由政治處副主任兼任，待遇為中層正職，為其配備了具有法律專業水平和文字功底扎實的高素質專職宣傳人員2名，保證了思想宣傳工作的順利開展。

3、加大經費投入、提高硬件基礎建設。從今年年初以來，我院黨組加大了對宣傳工作的硬件投入，目前***法院宣傳教育科共有2臺攝像機、2個數碼照相機、3臺臺式電腦（均能專線廣域上網）、1臺筆記本電腦、1臺打印機，有1輛專門的宣傳車輛，所有設備運轉良好。

4、為宣傳人員創造良好的工作條件。規定宣傳人員可以列席涉及宣傳內容的黨組會、院務會及其他重要會議，除涉密事項外，宣傳人員均可旁聽，以便及時、準確、全面進行宣傳報道。

5、將思想宣傳工作納入全院的績效考核工作中。在本院的績效考核辦法中明確思想宣傳的獎分、扣分事項，并由院宣傳教育科進行專項考評。

6、增加對外宣傳平臺，擴大宣傳效果，樹立***法院良好形象，經院黨組研究決定，建設了“***法院網站”。網站于2009年6月正式開通，為***法院對外宣傳工作提供了新的平臺。我院又專門制定了《***法院網網站管理制度》，并由專人進行管理維護，保證了網絡宣傳的高效運行。

二、健全制度，拓寬宣傳層面。

1、制定了《關于加強思想宣傳工作意見》，嚴格宣傳制度，按照省高院、市中院關于切實加強思想宣傳工作的指示精神，堅持正面宣傳為主方針，對群眾密切關注的大案要案，不炒作渲染；對尚未公開的案件，不予報道；對司法改革的情況，實事求是、把握分寸、謹慎報道，確保正確的宣傳導向。在年度《績效考評》中將宣傳工作列為重要一項，把宣傳任務層層分解到各部門，部門負責人于年初簽訂目標責任書，完不成年度思想宣傳任務的，取消年終評先資格；完成任務比較好的部門，給予相應的獎勵。通過嚴格制度，調動了各部門特別是部門負責人的思想宣傳工作積極性。通過嚴格制度，調動了各部門特別是部門負責人的宣傳工作積極性。

2、為了形成團結協作、全院聯動的宣傳工作局面，我院建立了思想宣傳聯絡員制度，由各部門推薦一名聯絡員，及時向政治處報送宣傳信息，形成宣傳工作網絡，保障宣傳渠道暢通，以便政治處能夠及時快捷的掌握第一手資料，拓寬了宣傳工作面。如刑事庭、民一庭等業務庭，盡管有著豐富的宣傳資源，但因審判工作任務繁重，以往宣傳工作一直處于被動局面，今年我院明確了宣傳硬指標，確定了宣傳聯絡員，并規定業務庭報的宣傳線索包括口頭線索只要被政治處專職宣傳員整理發表，即算業務庭的任務，減輕了業務庭的工作量，也調動了他們的積極性，各業務庭向政治處報送宣傳線索的數量大為增加。

3、為提高宣傳員和聯絡員的工作水平，***法院采取以會代訓的形式，確定一個月召開一次聯絡員座談會，加強專兼職宣傳員之間的學習交流，培養大家對宣傳新聞的敏感性，提高寫作、選材的能力。

4、我院還注意各類文字成果的相互轉化，形成資源共享。政治處宣傳人員與研究室文秘、信息、調研工作人員及時交流，文稿相互轉化，達到了相輔相成、相互促進的良好效果。

5、按照省、市法院要求，我院建立了新聞發布制度，對***法院重大活動、有社會影響的重大案件適時進行新聞發布，與媒體和公眾進行溝通交流。今年，備受社會各界關注的“保羅國際天價頭”一案就是典型一列。對于該案的宣傳工作，我院宣教科初期就征求院長、案件承辦人的意見，制定了詳盡的宣傳方案，結合社會各級媒體的要求，及時溝通，充分協調，精密部署，使相關的媒體采訪、報道采寫等工作有序展開。

三、借助媒體，樹立法院、法官良好形象審判和執行工作是法院工作的重心，也是法院宣傳工作的重點。一直以來，我院堅持“三個結合”原則，即宣傳個案與宣傳隊伍相結合、宣傳法律與宣傳法院形象相結合、宣傳審判工作與院里開展的各項活動相結合，切實加強與新聞媒體的聯系，主動向新聞單位介紹法院工作情況，提供宣傳素材和工作便利，使新聞媒體能多角度、全方位報道***法院中心工作情況，向外展示***法院在審判工作、隊伍建設和法院改革方面取得的成績，使全社會了解***法院的工作亮點、先進人物，從而理解支持法院工作。我院先后推出了在審判崗位上做出了突出成績的***、***等先進典型，在媒體和***法院網站上進行廣泛宣傳，號召全院干警向他們學習，起到了典型引路的良好效果。今年來，結合深入學習實踐科學發展觀活動和“大學習大討論”活動，該院在搞好宣傳發動，制作宣傳版面、條幅，營造了濃厚的活動氛圍，有力推進了活動的順利開展。

法院工作計劃和思路篇八

__黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。

二、目標內容。

(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。

1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將__年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。

3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的__大、__屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，__年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境”創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。

(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。

一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。

三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。

(三)幾點要求。

1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。

2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。

__年，是全面貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神的重要一年，是開創機關黨建工作新局面的關鍵年。我院機關黨委在縣委和院黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“抓黨建促隊建”的工作思路，使機關黨建工作始終走在全市黨的基層組織建設的前頭，為完成法院中心工作服務、為范縣工作大局服務。現結合法院實際，制定如下計劃：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。

二、目標任務。

總體目標是機關黨建工作整體水平再上新臺階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象，成為全市創建“學習型機關”的典型示范單位。主要目標是：

(一)機關黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步優化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。

(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優化。機關黨務工作者學歷比例進一步優化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。

(三)機關黨建工作規范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，用制度管人管事。

三、基本要求。

(一)要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的__屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。

(二)要在黨建工作中立足于“創”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。

(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。

四、主要內容與工作重點。

(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有總結，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的總結和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。

(二)抓黨建促隊建，爭創先進模范。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統優秀黨員評選活動，規范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規范達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。

(三)圍繞審判工作中心，發揮戰斗堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執行工作，建立“優秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區別所在。圍繞“爭先創優”目標的提出，全方位、多角度完成爭創工作，創新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。

(四)密切聯系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導更多的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調研報告，年內，各支部提交1份高質量調研報告，機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優秀調研文章，努力把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路、實際行動，更好的指導工作實踐。

(五)扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態化。統籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。

(六)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯誼活動。各支部要嚴格執行黨費收繳新規定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。

五、主要措施。

(一)完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。

(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人;黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。

(三)規范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。

法院工作計劃和思路篇九

團的建設是黨的建設的重要組成部分，支部將加強團員隊伍思想建設，把思想建設列為團建工作的重點。支部將不斷提高團員政治思想素質，加強團員思想政治建設，鼓勵團員努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以推進全體團員的思想政治教育。動員廣大團員積極向黨組織靠攏，嚴格按照“推優”條例向黨組織推薦優秀團員入黨。引導“入黨積極分子”在各方面起到模范帶頭作用。

其次，支部將做好思想匯報的統計、整理工作，盡可能與大家多溝通，了解他們的思想情況。

二、評優推優，公開民主。

對于“入黨積極分子”推選工作，我支部將實行更加民主化的方式，先由自薦人提出申請，支部將對其進行審核，推選當日召開班會，會議采取自我介紹及交流、演講的方式，最后民主投票推選出“入黨積極分子”。

對于評優工作，有些可先進行交流活動，讓團員之間了解彼此的思想、學習、工作各方面的情況，之后進行民主投票或支部推選的方式。經支部推選出來的團員，支部將向大家公開結果，征求廣大團員意見與建議。

三、

團日活動，形式多樣。

團日活動將是本學期支部建設的重要方面。團支部計劃每月舉行一次團日活動，采用多種形式，將以具有政治意義同時又比較新穎、受大家歡迎的活動為主，如參觀歷史博物館、掃墓活動等，讓同學們能夠接觸社會，學到。對于“入黨積極分子”我們將計劃組織專項的活動，以加強他們的政治覺悟，提高他們的綜合素質。對于有名額限制的活動，將采取輪流制度。每次活動都向全體團員公開，并讓大家積極參與到活動中來。

對于志愿者活動，我們將定期組織社區服務活動，以幫助廣大團員樹立服務社會的觀念，具體由組織委員負責。

另外，每次活動我們將進行前期組織，后期宣傳的工作，分別由組織委員和宣傳委員負責。每次活動我們將進行具體的策劃，組織活動前吸取大家的意見，對活動可實性進行把握。活動過程中做好記錄和拍攝工作。活動之后，需進行后期宣傳工作，對每次活動要做好報道、存檔工作。

四、創新工作，創辦班報。

輯工作，我們成立了編輯組，并鼓勵全體團員積極投稿，投稿類型不限，稿件將擇優錄用。編輯組成員將負責稿件收集、整理工作，報道工作，文字錄入工作，美編設計工作，印刷工作。

五、共同努力，爭先創優。

支部將結合時代特點、專業特色創新性的開展自己的團工作。支部將與上級團組織積極溝通，充分利用好“黨建帶團建”這一優勢，將支部的工作動態和現狀與他們多溝通，多匯報；與各團員多溝通、多交談，了解他們的意見和建議，發揚民主精神。支部將帶領全體團員在學習、工作中爭創先進，努力把支部建設為一個有影響力的優秀團支部。

一、指導思想：抓牢抗日戰爭勝利60周年、紅軍長征70周年和“12.9”運動70周年的契機，依據教育局團委工作的指導思想加強對學生的思想政治教育，深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學校開展各項工作，努力培養學生各方面能力，活躍校園文化。

二、具體工作。

(一)完善基礎工作常規管理。

1、不斷規范完善校團務工作，重點加強各團支部工作臺帳記錄、工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設等工作。

2、配合其他部門，推進青年教師創業成才隊伍建設。團委作為青年自己的組織，應該以學校的發展為目標，圍繞學校的中心工作，凝聚青年，引領青年，激勵青年，充分調動廣大青年教師創業成才的積極性、主動性和創造性。近幾年隨著我校教育。

教學。

事業的飛速發展，辦學規模的不斷擴大，我校的青年教師隊伍也達到了相當的規模。在學校一貫的關心和培養下，一大批年輕教師已脫穎而出，向教育教學骨干靠攏。在這過程中，校團委理應發揮助手的作用，讓團委成為學校青年教師成長的推動力之一。今后，校團委將密切配合有關部門，盡一切力量提供一切條件做好青年教師創業成才隊伍的培養工作。

（二）深入推進團員意識教育，優化團員的思想先進性。

開展“我是團員我光榮”活動，進一步明確開展團員意識教育的重要意義，確定通過開展“舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日”等教育活動，積極探索團員意識教育的有效途徑。在工作中，分三階段、按步驟推進團員意識教育：一由先進支部在按規定內容開展團員意識教育的同時，創造性地開展工作，為全校團員意識教育活動的開展進行有益的嘗試。二要求各級團組織要以團員意識教育活動為契機，積極推進“xxxx”重要思想學習教育活動，帶動各支部的各項工作的協調發展。三通過開展團員意識教育，夯實基礎，提高團組織凝聚力和戰斗力，使各團支部能履行職責，開拓進取，卓有成效地開展工作。

（三）開展形式多樣的校園文化活動，促進青年團員的健康成長。

豐富學生的課余生活，在元旦前舉行開展各項有益活動，如：書畫、攝影大賽；器樂比賽；電腦小報競賽……使一大批學有所長，多才多藝的特長生脫穎而出，為順應素質教育的要求，繁榮校園文化，促進學生間的良性競爭和交流創造條件。

（四）重點抓好小干部的培養，在團、隊、會工作中充分發揮他們能力。

初二年級各班級抓好支部的建立工作，民主選舉產生團支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制，堅持共青團的傳統——“三會兩制一課”制度，定期召開各類會議。平時多注意與團支部書記交流、商討工作，了解校內團員動態。重視對團支部和團干部的考察，開展評比優秀團支部和優秀團干部的活動。

做好新團員發展工作，重視新團員素質的調查，表彰一批優秀團員；重點做好畢業生團員的關系轉接工作，學期結束前完成團員的民主評議工作。

積極參加上級團組織的會議，認真完成所布置的任務，搞好團內信息調研，繼續加大團工作宣傳力度。

2.扎實抓好初一少先隊工作。

少先隊工作是初中團隊工作的基礎，也是校德育工作的一個重心。本學期要加強各中隊委員的培養指導，繼續抓好少先隊陣地建設，各班成立“雛鷹假日小隊”，設立隊角，開設少先隊主題班會，指導各班切實有效地開展豐富多彩的少先隊活動。

法院工作計劃和思路篇十

20**年是求真務實、開拓創新年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上發展的大好形勢，切實抓住各級領導重視檔案工作這個有利機遇，進一步貫徹落實省市縣關于20**年的檔案工作要點的文件精神，以電力體制改革為契機，緊緊圍繞企業的中心工作，抓服務、促建設、謀發展，進一步發揮檔案室的服務功能，推動檔案工作跨越式發展，為企業經營管理提供更好的服務。

一．加強宣傳，增強檔案意識，將檔案管理法規制度落到實處。

1、利用局域網絡資源共享，宣傳檔案法規及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。

2、參加縣檔案局（館）對全縣專兼職檔案人員的業務培訓班，通過檔案業務學習，提高業務水平。

3、修訂各門類檔案管理辦法等規章制度，做到依法管檔。

二．積極推進檔案現代化管理，使用好檔案管理軟件，提高工作效率。

1、利用好檔案管理軟件，積極組織檔案目錄的`錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立數據庫。

2、與人事等有關職能部門聯合，利用企業局域網絡資源共享，開展檔案信息查詢工作。

3、做好檔案軟件的維護開發、優化工作。在不斷探索總結經驗基礎上規范企業檔案的現代化管理工作。

三．按照國家二級檔案達標要求做好檔案實體基礎工作、利用服務工作。

1、按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規范、利用方便。

2、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

3、對超時保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理。

4、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為企業經營管理做好檔案工作方面的準備。

5、配合企業的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務形象。

法院工作計劃和思路篇十一

1.員工入職、離職(截止3月31日)。

總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。20--年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。

加工廠：入職163人，離職76人，離職率為13%。20--年同期入職為112人，離職人數73人，離職率為15%。入職人數同比增長51人，增長46%，同比離職率下降2%。從以上數據可以看出來，工廠在招工難的外部環境壓力下，還是招錄相對較多的工人，且離職率同比有所下降。充分體現了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關懷的良好結果。也體現了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。

辦事處：(截止2月末，且不含臨時人數。3月數據正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個專柜，在職988人，入職108人，離職95人。離職率為9%。20--年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。同比變化不大。

專賣店：(截止到2月末，3月份人數正在整理中)，專賣店共有28個店鋪，在職87人，離職率為13%。因專賣店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對應數據。

綜上，在公司的人力資源戰略規劃中，20--年是組織架構、人員結構調整年，20--年是人員能力提升及二次創業人才儲備的一年，這一點從上述的入職數據中可見端倪。

2.招聘。

本季度公司招聘途徑有四種，即：前程無憂網絡招聘、晚報招聘、理工校園現場招聘、內部推薦。本季度共面試209人，復試105人，上崗35人，通過人力資源部招聘及內部推薦而入職35人(1月份3人，2月份15人，3月份17人)。其中：通過內部推薦入職3人。

二、企業文化與員工培訓。

(一)企業文化活動。

1.組織完成年會策劃及實話。

2.每月板報更新。

3.早會主題擬定及人員安排。

(二)培訓工作。

1.建立20--年度公司級、部門級培訓計劃。

2.培訓實施。

1)新員工入職培訓2次。

2)沙龍文化培訓：《職場也要步步精心》、《溝通風格》。

3)公司級培訓。

已經完成了oa協同辦公平臺的使用培訓。

4)。

協調相關部門培訓工作：信息部：維富友升級系列培訓、集團總部采購部質檢周期、實驗設備及產品執行標準的培訓多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓。

三、薪酬福利規劃。

1.績效考核方案。

制定辦事處經理代管績效草案框架;。

制定并上報電子商務管理者績效獎金計發辦法(草案)。

2.人力資源數據。

人工成本預算：根據年初各體系調薪結果，調整各體系20--年度人工成本預算;。

人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20--年1月-2月辦事處人工成本數據分析報告。

3.薪酬、福利方案。

20--年度工廠工資調整方案;。

20--年度集團總部辦事處職員、導購調薪方案;。

20--年度總部各體系調薪方案。

4.外聯工作。

政策補貼：獲得勞動局2萬元就業貢獻獎勵，已入公司財務賬戶。

外部評選：3月份將園區各部門參選甘井子區政府組織的三八婦女節評優活動，第一工廠生產一班榮獲甘井子區“巾幗文明崗”先進女職工集體榮譽、第二工廠生產五班榮獲甘井子區“先進女職工集體”榮譽、檢查部劉部長榮獲甘井子區“巾幗文明崗”榮譽。

編制政協提案：從解決企業發展中的現實問題入手，人力資源部策劃、撰寫4項政協提案，已經提交區政協。

《擴大品牌服裝生產企業勞動用工補貼范圍》。

《對先就業再培訓的品牌服裝企業進行培訓直補》。

《在住房政策方面給予外來務工人員市民待遇》。

四、組織工作。

1.制度流程建設。

oa人事系統的完善：一季度重點是完善了總部oa人事系統和辦事處oa人事申請審批流程。

質量體系文件修訂：一季度重新完善、修改了《員工職務行為管理規定》，同時，制定了《辦事處經理請休假管理規定》及《關于員工再次入職延續工齡的規定》。

2.外審工作。

3月21日-22日接受了萊因公司的外審，外審員對人力資源部的各方面工作都給予了肯定，但對于人力資源部提出3個建議項目，已經組織相關責任人做出改進時間計劃。

五、強化人事基礎信息管理。

1.健全專賣店人事信息管理。

2.加工廠計時人員、辦事處職員編制納入總部管理。

在年初調薪的同時，將加工廠計時人員及辦事處職員的編制規范管理，對增編增崗、入職提出管理要求。

1.完善人員崗位能力評價體系;。

2.細化新員工培訓內容;。

3.建立健全培訓效果跟蹤評價方法和內容。

4.辦事處20--年第2季度銷售激勵方案及操作細則。

5.整合人力資源質量體系文件，建立完善辦事處管理制度。

法院工作計劃和思路篇十二

為深入做好的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現工作目標，政治處將在緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作，努力開拓創新，做到與時俱進，并重點做好以下工作，政治處年度工作計劃。

一、指導思想。

20政治工作的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊密圍繞我局各項工作的需要，以牢固樹立為人民服務思想，公正文明執法，熱情周到服務，讓人民群眾滿意為目標，以全力打造一支高素質、職業化、嚴要求的民警隊伍，實現民警素質的全面提高與政法事業發展的和諧統一為己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設，努力夯實管理基礎，鼓足隊伍發展后勁，為全局各項工作的開展和任務目標的實現提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、大力加強思想政治建設。

一是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦，努力提高民警的理論修養、黨性修養、道德修養，堅定民警的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業心、責任感。二是強化宗旨觀念、群眾觀念和法制觀念教育，把加強為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執法的法制教育有機地結合起來，在單位內部大力倡導說實話，鼓實勁，求實效的工作作風，使全體民警牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識，讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。三是通過多種形式，開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型，引導民警從執法思想、執法觀念、執法作風、執法作為等方面進行深入剖析，教育民警扎扎實實工作，堂堂正正做人，清清白白為警。切實從思想深處解決為誰執法、如何執法的問題，使廣大民警時刻端正執法態度，牢記工作紀律，進一步增強公正、文明執法的主體意識和責任意識。

三、努力完善用人機制。

一是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實際和全局利益出發，進一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質好、業務精、能力強、能干事、會干事、干成事的民警充實到中層崗位上來，選好配強我局中層領導班子。二是依據《公務*法》的規定，嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考核工作，逐步建立以工作實績為核心的考核體系和考核量化標準，充分調動廣大民警努力工作的積極性；進一步加大對不稱職、不勝任現職工作的民警的調整力度，使這部分民警產生緊迫感，增強危機感。三是在條件允許的情況下，開展機關民警與基層民警的崗位交換，熱點崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現象，給全局民警創造更大的發展機會和發展空間。四是深入了解隊伍整體和個體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯地方的才”的意識，從民警的個性、專長、能力、態度等方面出發，從成就事來的角度出發，合理搭配使用民警，實現人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發民警的潛力和創造性。

四、繼續抓好素質教育。

一是按照《隊伍建設規劃綱要》的要求，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，抓好民警對相關法律法規、業務知識和崗位技能的學習，培養民警良好的職業道德，把民警打造成適應新時期工作需要的行家里手，實現民警干一行愛一行，干一行專一行的業務強警目標。二是依據崗位職能和工作標準，積極創造條件，深入開展崗位技能練兵活動，并把崗位練兵活動作為隊伍建設的一項長期任務持久堅持下去，進一步提高民警嚴格、依法、科學、文明執法的意識和水平。三是科學合理地制定年度學習計劃，分解學習任務，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神及相關的業務知識作為主要內容對民警進行灌輸，確保人員、內容、時間、效果四落實。四是繼續開展學歷教育和專業人才培養工作，鼓勵民警積極參加學歷教育，進一步改善民警的知識結構，增加民警的知識儲備，全面提高民警的綜合素質和履職能力。五是分期分批開展民警體能訓練，增強廣大民警的體質和業務技能水平，培養廣大民警良好的警容、警姿，使其養成服務命令、聽從指揮，吃苦耐勞、敢于拼搏的優良作風，達到內強素質，外樹形象的目的。

五、強化隊伍管理工作。

一是經常性地組織廣大民警深入學習《公務*法》、我局《規章制度匯編》、《約法三章》等規章制度，不斷增強民警的組織紀律觀念，強化民警遵守規章制度的自覺性和主動性。二是繼續開展“警容風紀月”活動，通過活動，嚴格落實中央政法委“約法三章”，省廳“禁令”等規章制度，做到用制度管人、用制度辦事，確保政令暢通，令行禁止。三是全面推動警務督察制度，通過制定督察辦法，明確崗位職責，切實落實各項督察工作制度，逐步改善民警的精神風貌，轉變民警的工作作風，有效防止民警違法、違紀問題和腐敗現象的發生。四是強調“人本觀念”，充分尊重民警的各項民主權利。采取多種措施，充分發揮廣大民警在隊伍建設中的民主參與、民主監督、民主管理的作用，工作計劃《政治處年度工作計劃》。確保民警對上級制定出臺的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對單位、部門的管理有參與權，增強民警的主人翁責任感和奉獻意識。五是及時了解民警的思想動態、身體狀況和家庭情況，對思想有情緒、健康狀況差、工作時間短、家庭困難大的民警及時予以及時的走訪、談心并給予必要的幫助，通過關心、體貼民警的實際行動，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾，起到“幫助一個人，暖了一片心”的理想效果，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。

六、做好組織宣傳工作。

一是通過“五四”、“七一”、“八一”、“國慶”等重要節日，開展豐富多彩的群眾性文化、體育活動，倡導文明健康的生活方式，活躍民警的精神文化生活，滿足民警的精神文化需求，逐漸培養民警隊伍的團隊精神、協作意識和敢于拼搏、勇于奮戰的進取精神和頑強作風，不斷提高民警隊伍的身體素質和實戰能力。二是圍繞工作性質和宗旨，開展經常性的讀書學習、討論交流、道德評議等活動，使廣大民警正確認識職業的價值取向、道德規范和紀律要求，做到在職業活動中能夠自學遵循職業道德準則，遵守工作紀律，以此來體現職業素養，展示良好形象。三是廣泛開展爭先創優、立功創模活動。注意發現、培養、樹立各類先進典型，通過表彰先進，弘揚正氣，激發民警的競爭意識，爭工作、比干勁，爭創新、比效率，爭奮進、比效果，營造團結向上、開拓創新、拚搏奉獻、弘揚正氣的`良好氛圍。四是充分利用《政工簡報》和“綜合宣傳欄”，及時把國內外重大時事，上級關于隊伍建設的指示精神，我局隊伍建設的好的經驗、做法，隊伍建設中的好人好事，兄弟單位隊伍建設的成功經驗，我系統英雄人物的模范事跡傳達給民警職工，搞好上下、內外及局內隊伍建設交流，活躍隊伍建設氣氛。五是及時準確地把我局隊伍建設的經驗、做法及時反饋到省廳和各大報刊，廣泛開展對外宣傳活動，提高我局社會知名度，增進各級黨委、政府和人民群眾對民警工作的理解和支持，促進我局隊伍建設等各項工作的開展。

七、完善黨團建設。

一是按照十六屆五中全會精神的要求，進一步健全黨支部工作的各項規章制度，規范基層黨支部建設；通過開展黨務知識培訓和學習，不斷提高支部成員的黨務工作知識水平和工作能力。二是認真落實《中共xx委員會保持共產黨員先進性長效機制》的有關要求，實現黨員管理工作的科學化、規范化、制度化。三是積極做好黨員的發展和轉正工作，在入黨積極分子的培養過程中把好政治素質關、思想品德關，保持黨員隊伍的純潔，為全局各項工作的開展提供堅強的政治保障。四是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強全局黨員的服務意識和公仆意識，提高全局黨員的組織紀律觀念，強化全局黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是繼續加強民主集中制建設，提高民主生活會質量，開展主題黨課實踐活動，進一步促進批評與自我批評風氣的形成，激發全局黨員的工作積極性，增強全局黨員的榮譽感和使命感，使共產黨員的先鋒模范作用進一步發揮，黨支部戰斗堡壘作用進一步加強，不斷提高黨組織在普通民警心目中的影響。六是進一步實行民主評議黨員和黨支部制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，結合我局實際，定期組織群眾對黨員和黨支部進行評議，促使黨員和黨支部不斷發揚成績，修正錯誤，提高素質。七是根據長期保持共產黨先進性的有關要求，逐步在各支部推行并建立“黨員示范崗”，為全局黨員建功立業，施展才華，充分發揮先鋒模范作用搭建平臺，創造條件，不斷用黨員隊伍中的模范和標兵激勵黨員群體。八是積極與有關部門協調，爭取早日成立團委和工會，通過建立團委和團支部，進一步加強對青年工作的組織和領導；通過設立工會，進一步保障民警職工的合法權益。

八、認真做好人事警務工作。

一是完成好日常的工資、警銜管理及相關的組織人事工作。二是建立健全軟件系統，實現工資、警銜管理的系統化、規范化。三是加強全局民警工的檔案管理工作，細化檔案管理制度，完善檔案室設施，實現檔案管理工作的現代化、科學化，達到規定標準。四是做好我局20度公務員半年考核和年終考核的各項準備和實施工作。

九、其他工作。

法院工作計劃和思路篇十三

2010年，在院黨組和上級團委的正確指導和關心下，中院團支部組織全院廣大團員青年深入學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，發揮團組織優勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，在日常工作中求新、求變，利用現有資源豐富團活動的內容，解放思想，開拓創新，求真務實。2010年上半年以成立新一屆中院團支部為中心開展工作，上半年工作的順利交接使得下半年工作得以有序展開。2010下半年，以“為廣大團青年服好務”，切實提高廣大團青年的工作積極性，展現團青年奮發向上的精神面貌。通過下半年的活動，更加明確和堅定了團員們正確的世界觀、人生觀、價值觀。現將這一年來的工作總結如下：

一、加強政治學習，不斷提高廣大團員的理論水平和思想道德修養。

團支部多次組織團員學習黨的十七屆四中全會精神和州團委下發的文件精神，努力提高團員的思想政治理論水平，每位團員都能夠結合自身情況把學習理論與實際工作結合起來，不斷提高思想覺悟和工作水平，團支部也多角度的進行團員們的思想政治工作，幫助廣大團青年樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大團員青年深知責任的重大，進一步增強歷史使命感和責任感，從而全心全意地投入到工作中。

二、開展多種活動，促進院團青年之間的交流。

1、開展一系列符合當代青年文化特色的戶外活動，響應院黨組的號召，號召團青年參與到。

組織全體團員進行扶貧幫困獻愛心活動。2010年上半年以成立新一屆中院團支部為中心開展工作，上班年工作的順利交接使著下半年工作得以有序展開。2010下半年，以“為廣大團青年服好務，切實提高廣大團青年的工作積極性，展現團青年奮發向上的精神面貌。通過這下半年的活動，更加明確和堅定了團員正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、團員青年思想上要求上進，陸續向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想匯報，表現了團支部在的成長進步，大家對黨組織已經有更進一步的了解，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍，為把圖書館的建設地更好發揮自己的力量。

二、加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，完善團員制度。

1、繼續堅持以黨建帶團建，促進團建的工作，積極開展黨團共建工作。團員們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想匯報，并能積極參與黨團共建的活動。

2、完善團的各項制度，及時上繳團費。團費的收取也由專人負責，規范化運作。

3、扎實開展好迎接新團員，歡送老團員的各項活動。09年底又有6名教師由于年齡問題離團了，可同時也增添了3名新團員。

針對性和有效性；二是充分發揮團的資源，在充分發掘團員能力與激發團員能力方面，存在著力度不夠，還要多作努力。

一份耕耘，一份收獲，在全體團教師的共同努力下，我們走向更加成熟。即使以后面對許多困難，我們將不斷總結經驗、彌補不足，爭取再創佳績。

博愛小學團支部。

2010.1。

法院工作計劃和思路篇十四

20__年在縣委的.正確領導和人大、政府、市法院的有力監督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發生，影響了社會穩定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面。現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，真抓實管。

一是正視現實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。

二、健全制度，完善機制。

針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。

(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯系其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。