在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

熱電公司是國企嗎篇一

段落一：引言和背景介紹（200字）。

作為一家熱電公司的員工，我有幸參與了公司內部的各項活動，并與各級管理層保持著密切的合作關系。今天，我想借此機會分享一些由此工作所得到的心得體會。熱電公司成立于10年前，專注于熱電聯供領域的研發和運營，目前已在這個領域中取得了重要地位。公司堅守著“創新，團隊合作，以人為本”的核心價值觀，努力打造一個積極向上的工作環境與企業文化。

段落二：扁平化管理的優勢（300字）。

一個突出的特點是熱電公司的扁平化管理，這種管理模式給員工帶來了諸多優勢。公司對員工的信任和尊重，使得每個人都能夠充分發揮自己的潛力和創造力。作為一個普通員工，我也有權力和機會表達自己的觀點和建議。這種開放和包容的氛圍迅速形成了一個高效團隊，每個人都樂意為了共同的目標努力工作。在這個團隊中，我們不僅從高級管理人員那里學到了許多經驗，還互相學習和支持，這使得我們能夠不斷提升自己的能力和技能。

段落三：員工關懷和培訓機制（300字）。

熱電公司非常關注員工的健康和幸福感，并通過各種方式提供有效的支持和關懷。公司建立了完善的員工培訓機制，提供各種培訓和發展計劃，以幫助員工不斷學習和成長。此外，還有豐富多樣的員工福利和激勵措施，例如靈活的工作時間、員工活動、職業發展機會和競賽獎勵等，這些措施都有助于增加員工的積極性和幸福感。

段落四：創新和技術的重要性（300字）。

作為一個科技創新型企業，熱電公司不斷推動技術的創新和突破。公司鼓勵員工提出創新想法，并提供資源和支持來實施這些想法。這種鼓勵創新的文化使得公司在研發領域取得了顯著的成果。同時，與此相匹配的是，公司始終保持對新技術和工藝的關注，積極地應用于生產中。這種不斷創新的態度，使得我們能夠在市場競爭中保持領先地位，并持續提升公司的影響力和競爭力。

段落五：企業責任和社會貢獻（200字）。

最后，熱電公司非常重視企業社會責任，并積極投身于社會公益事業。公司以環保和可持續發展為使命，通過自己的技術和創新為社會做出貢獻。此外，公司還經常組織員工參與社區活動和慈善事業，通過各種方式回報社會。這種社會責任感也深深地植根于每個員工的心中，并有效地提升了公司的聲譽和形象。

總結（100字）。

作為熱電公司的員工，我深刻體會到了扁平化管理、員工關懷和培訓機制、創新和技術以及企業責任和社會貢獻等方面在創造積極工作環境和促進企業發展方面所起到的重要作用。這些經驗將繼續指導我在公司的工作中，并為我未來的職業生涯提供有益的借鑒。

熱電公司是國企嗎篇二

近日，熱電公司發生了一起嚴重的事故，給員工和周邊社區造成了巨大的損失。作為該公司的一名員工，我在這次事故中目睹了許多令人痛心的場景，也深刻地反思了我們之前存在的問題。通過這次事故，我認識到了安全意識的重要性，意識到我們在工作中必須時刻保持警惕，這既是對自己負責，也是對公司員工和社會負責的表現。

首先，事故的發生提醒我們要時刻保持安全意識。在熱電公司事故中，是員工的一點疏忽不慎導致了整個爆炸。那名員工在操作過程中沒有注意到一絲絲異常的跡象，結果導致了災難性的后果。這個事故讓我深刻地認識到，在工作中我們不能有絲毫的松懈，要時刻保持對安全的敏感，注意觀察儀器的運行情況，及時發現問題并采取相應的措施。

其次，事故讓我們認識到了安全培訓的重要性。在事故發生后，公司領導組織了一次緊急的安全培訓，旨在提高員工的安全意識和操作技能。這次培訓中，我們學習了許多安全知識和技巧，以及如何正確應對突發狀況。通過這次培訓，我意識到自己在安全方面的知識還不夠全面，需要不斷學習和提高。只有通過不斷學習，才能在實際工作中做到心中有數、應對自如。

此外，事故還讓我們認識到了團隊合作的重要性。在事故發生后，團隊成員們緊密協作，迅速響應，確保了事故的處置工作能夠及時、有效地進行。當我看到我們團隊的力量時，我深刻地認識到了團隊合作的價值。在工作中，每個人都要克服個人主義的困擾，積極與團隊成員合作，協調好工作中的各個環節，才能提高工作效率和安全性。

最后，事故發生后，公司領導召開了一次緊急會議，對事故原因進行了梳理和總結。會議中，領導們指出了我們之前存在的問題，并提出了改進措施。這個會議讓我深刻認識到了公司領導對員工的關心和對事故的重視。作為公司員工，我們必須尊重和遵守公司的規章制度，積極參與公司活動，爭取獲得公司的支持。同時，我們也要積極反饋問題和提出建議，共同為公司的發展貢獻力量。

總之，熱電公司事故讓我深刻反思了工作中存在的問題，也提醒我要時刻保持安全意識，不斷提高自身的技能和知識水平。通過團隊合作和公司的改進措施，我們可以避免類似事故的發生，為公司的發展做出貢獻。我相信，只要我們每個人都能認真從事、時刻保持警惕，熱電公司一定能夠實現更加安全、穩定和可持續發展的目標。

熱電公司是國企嗎篇三

男：親愛的員工同志們！

合、下午好！！

女：今天我們懷著喜悅的心情、迎來了滿洲里光明熱電公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年，在這個全體員工歡欣鼓舞的日子里我們向在座所有的員工致以節日的問候，祝大家節日愉快、萬事如意！

男：公司成立五年來，全體員工在領導班子的帶領下，團結一心、拼搏進取，通過深化改革、強化管理，壯大了規模，提高了經濟效益和管理水平。勝利實現了由集中供熱走向熱電聯產一體化運營的工作目標。

女：回首過去,全體員工同心協力、精誠團結，克服了人員緊張，新機組、新設備運行不穩定等困難，確保了安全生產，圓滿完成了各項經營指標，供熱質量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的認可和全市人民的贊揚，取得了良好的經濟效益和社會效益。

男：展望未來，我們340名員工將在領導班子的帶領下，銳意改革、奮發進取.用我們熱電人勤勞的雙手，為滿洲里市經濟的騰飛插上強鍵的翅膀，同時也為城市居民的安居樂業和國際賓朋的旅游觀光奉獻光明和溫暖。

女、“熱電歡歌”聯歡會開始之前，我們首先有請公司孫明山總經理發表熱情洋溢的新年致詞，掌聲有情。

女：謝謝經理的祝福和勉勵，我們堅信：新的一年里，在領導班子的帶領下，我們各項事業會更加輝煌；在領導班子的關懷下，我們員工的生活福利會不斷提高，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的好領導！

男：今天，我們歡聚一堂，用歌聲銘記這個不凡的日子，用舞姿來訴說所有的收獲和精彩。

女：讓我們唱出熱電人美好的明天，跳出熱電人新年的希望！

合：現在開始！

1、女：讓我們在“熱電歡歌”的今天，盡享新年的喜悅，下面請欣賞男生獨唱《卓瑪》表演者公司汽車隊的帥小伙李福林，大家掌聲歡迎。

2、男：我們熱電廠在化學制水中于呼倫貝爾地區首家引進了目前最為先進的反滲透制水系統，與傳統電廠化學制水系統相比具有完全可以不用酸、堿、鹽等化學物質制水，避免了對環境的污染，下面請欣賞化學車間女員工姜鳳艷演唱《明天更美好》。

3、女：下面讓我們用熱烈的掌聲請出公司一對才子佳人為大家演唱《只要有你》大家猜猜他們是――？好請他們自己走上臺前。

4、女：通過上述的表演相信大家都看到了我們公司員工隊伍是個多才多藝的集體，大家不但歌唱得好，舞跳的更棒。科室八位女員工克服了年末工作繁忙等困難，在短短的二周時間內排練了一個民族舞蹈，明年她們將代表公司參加聯合國“三八節”文藝演出，我們預祝她們捧回金獎，好下面讓我們欣賞蒙古族舞蹈《盅碗舞》。

5、男：運行車間“性格開朗、熱情奔放”的女員工李秀云不但工作認真，而且多才多藝，下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎李秀云為我們表演歌曲《獨角戲》。

女：看了這么多精彩的節目，臺下的同志是不是也都著急了？好我們開始今天聯歡會的首場互動游戲，希望同志們踴躍參加！（男：搶說，贏了有獎品哦！）下面我們進行的游戲節目叫做《夾氣球》游戲規則是――。

6、男：伴隨著道南換熱站的投入使用，目前我們公司換熱站已經達到了14個，換熱站的值班員大多由女員工來擔任，工作中他們巾幗不讓須眉，生活中他們多才多藝，下面請欣賞外網車間所玉花和劉榮表演的歌伴舞《藍色的故鄉》。

7、女：汽輪機和鍋爐是我們發電廠的主要生產設備，熱電廠投產一年來運行人員精心調整、認真操作，克服了負荷少、新機組運行不穩定等一切困難，圓滿的完成了全年生產指標，為公司的經濟效益和優質服務工作做出了積極的貢獻。下面有請鍋爐運行值班員薛軍和汽機運行值班員白曉紅共同為我們大家演唱一首《咱老百姓》。

8、男：大家說剛才的金童玉女唱的好不好呀，好下面請薛軍為我們獨自演唱一首《銀色的氈房》，大家歡迎。

9、女：聽完了這首草原歌曲后，接下來的一個節目是三句半表演，作者張桂春，表演者：莊嚴、陳彥碩、潘樹軍、安然。大家掌聲歡迎。

男：這個三句半真是說出了我們光明熱電所有員工的心聲。只要我們大家共同努力，我們熱電明天一定更美好。下面讓我們輕松輕松，進行下一個互動游戲，《啤酒比賽》。

男：大家都知道我們熱電人不但是一個特別能吃苦、特別能戰斗的集體，我們還是一個特別團結、特別友愛的集體，如何體現出團結？酒文化功不可沒，工作之余、休閑團聚可少不了它，下面我們進行二輪喝啤酒比賽，選出我們熱電公司的啤酒王，這項游戲以部門為單位各選派一名男士代表，希望同志們踴躍參加，（首先上場的是車隊、檢修、外網和供應）大家掌聲鼓勵，游戲規則是一人一瓶我說開始后大家開喝，最先喝完和第二組的第一名進行決賽。好（下面有請科室、安裝、營銷、運行代表上場）。

10、女：公司燃料辦是個團結向上的集體，他們平時工作在儲煤廠，整天和煤粉打交道，工作環境惡劣，五年來他們克服各種困難，默默奉獻，累計為公司儲存燃煤70萬噸，保證了公司的燃料供應。下面請聽燃料辦女員工劉麗娜演唱的歌曲《走過這間咖啡屋》。

11、男：12月11日公司正式向鐵路南區供熱，結束了南區多年沒有集中供暖的歷史，目前我們供熱面積達到了260萬平方米，而營銷收費員卻沒有相應的增加，現在我們營銷員的收費任務平均300萬元，幾年來她們依靠真誠優質服務，得到了用戶的理解和信任，確保了熱費收取每年都達到了98％以上，為了慶祝公司成立五周年，外網營銷的女員工在緊張的工作中，利用業余時間排練了一場激情四射的勁舞，好下面請欣賞營銷女員工表演的舞蹈《大家一起來》。

12、男：在今年的“三八節”聯誼會上，我們莊書記一首“兩只蝴蝶”得到了全體女員工的好評，為了慶祝公司組建成立五周年，莊書記又要奉獻一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，讓我們用熱烈的掌聲歡迎莊書記演唱。

13、女：今天來參加我們聯歡活動的.員工真是人才濟濟、各有特長，下面由外網車間的劉榮、所玉花和胡尚甫為我們表演樣板戲《沙家浜》選段。大家歡迎。

公司的生產經營需要團結默契，同樣我們的互動游戲也需要團結默契，下面我們要進行的是猜詞游戲，同樣我們以部門為單位，請以部門（）各派出二名代表走上前來進行猜詞比賽。

16、女：大家都知道我們經營部長秦劍祿是一位電腦高手，曾經榮獲滿洲里市勞動局舉辦的計算機比賽一等獎，他上網多年，對網絡愛情有自己的獨到見解，下面由秦部長給大家吉他彈唱一首《網絡情緣》大家掌聲歡迎。

女：她是xxx車間xxx的。請和陳經理和影留念。

男：下面有請莊書記我們抽出公司幸運員工二等獎，他是xxx部門的xxx，請和莊書記合影留念。

女：現在，我相信大家的心情和我一樣，都在期待著今天最大的一個驚喜，光明熱電公司幸運之星就要產生了，好讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司孫明山總經理抽取幸運員工一等獎。（今天我們的幸運之星是――xxx請xxx上臺領獎，并和孫經理合影留念）。

17、20**年12月31日滿洲里熱電廠投產運行，按照現代化電廠的管理模式，我們沒有設立檢修部門，只設立運行維護車間，一年來檢修師父們團結一致，辛苦工作確保了新老廠設備安全運行。好下面我們掌聲有請檢修車間的帥哥“趙萬軍”先生為我們演唱一首非常好聽的歌曲《丁香花開》。

18、今天是我們公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年，我最為公司一名員工，目睹著公司發展壯大，心情格外激動，下面我和朱大力共同為大家演唱一首《藍色的蒙古高原》，希望大家能夠喜歡。

結束語：

女：快樂的時光總是那么短暫、團聚的日子特別讓人感動。

男：今天我們歡歌笑語、今天我們暢想未來。

女：告別今天，我們站在新的起點。

男：展望明天，我們用奮斗塑造熱電更加壯美的詩篇。

女：親愛的朋友們，讓我們高舉我們的酒杯。

男：祝愿滿洲里光明熱電公司明天更美好！

（合）：到此結束！

朋友們，讓我們明年再見！

二0**年十二月二十三日。

熱電公司是國企嗎篇四

20__年，在電力體制改革及燃煤價格高位運行的嚴峻形勢下，三聯熱電廠在集團公司領導的指導以及各職能部門的配合和支持、在廠領導班子的帶領下，全廠員工認清形勢、理清思路，加快推進信息化建設，以環保、安全為第一要務，嚴格落實各項預防性措施，精確制定和控制上網電量，各項生產任務最終都順利完成。現將相關工作總結如下：

1、完善和落實安全生產管理機制，夯實安全經濟運行基礎。

在安全管理中，三聯熱電廠發揮了安全生產各級網絡管理作用，開展了反違章和反事故演習培訓，做好了季節性安全檢查、整改工作。在面對雨水天氣多、臺風頻繁的特殊天氣狀況下，修訂并嚴格落實《預防災害天氣及事故應急工作程序》，對地勢較低的水泵房、#1—#2機組汽機0米層北面大門入口、辦公樓、#3汽輪機0米層西面大門入口配置了沙包、潛水泵等防洪設施;特別是受臺風“天鴿”影響河水倒灌期間，共安轉臨時潛水泵9臺，應急照明燈10余盞，及時發現消除二萬五水泵房、#5、6機房和煤場碼頭(舊廠)配電房等地勢低洼場所安全隱患5處，未發生人身傷亡及重要設備損失，機組安全平穩運行。共開展“安全生產月”活動一個，“#1、#2爐油庫滅火消防演練”活動一個，《電業安全工作規程》理論知識競賽活動一個，堅持每月召開一次由廠領導主持的安全生產例會，對每月安全生產情況進行分析總結，要求各部門在布置生產工作的同時，布置安全注意事項，檢查工作的同時，檢查安全工作，要求各班組負責人對當班發生的不安全現象進行分析、討論、總結經驗教訓，落實隱患整改。

2、積極應對電力體制改革，確保效益最大化。

20__年是三聯熱電廠作為市場主體參與電力市場交易的第一個年頭。在廣東電力交易中心不斷修訂交易細則的情況下，三聯熱電廠對照各項要求對生產安排及時做出調整;按照熱電聯產考核規定及偏差結算價格計算原則，三聯熱電廠在不產生考核費用的情況下僅可能接近—3%的范圍進行控制，以確保電廠的整體效益。

3、繼續推進資源優化及整合，提高員工工作積極性。

在面臨退休員工逐年增加、勞動成本越來越高的嚴峻形勢下，三聯熱電廠結合電廠實際逐步完成了#3—7機組循環水替代工業水、取消#1中壓分汽缸簡化#3—7機組主蒸汽系統、完善了#3—7機組輸煤系統遠方控制改造措施等系統資源優化及整合工作;自主完成了電子交班系統的開發及應用，大大提高了工作效率;完成了班長及以上崗位聘任及競崗工作，打破原來只能上不能下的尷尬局面，形成能上能下的良性循環。

4、深入開展節能降耗工作、積極創建節約環保型企業。

20__年三聯熱電廠將創建“節約環保型企業”列入工作重點，按照集團公司的要求，成立了以廠長為組長的創建活動領導小組，明確了各級人員的職責，實施了#3爐吹灰器改造、白泥綜合利用技改等工程，為煙塵、二氧化硫和氮氧化物連續達標排放及節能目標的完成提供了有力保障;并在完成限值排放驗收的情況下取得了環保補貼電價。

5、發揮黨群組織功能，構建和諧工作氛圍。

一年來，三聯熱電廠圍繞企業中心工作積極發揮黨組織的政治核心作用，按照集團公司部署認真開展了“創先爭優”活動，進一步加強了黨組織、黨員隊伍的建設，提升了黨建工作整體水平。在公司《東糖人》發稿28篇，塑造了企業良好社會形象同時提升了企業知名度和美譽度;充分發揮了工會、青工職能作用，通過廠務公開欄和職工交流談心等多種途徑對職工群眾的意見、要求及時進行反饋、處理。組織全體職工進行了體檢、為困難的職工家庭進行了補助，全力幫扶困難職工改善生活條件。

20__年，在全體員工的共同努力下，三聯熱電廠無論是經營效益，還是節能減排工作，都取得了比預期要好的成績。新的一年即將到來，我們相信：只要我們正視困難，迎接挑戰，全體員工團結一心，就一定能爭取最大效益。

熱電公司是國企嗎篇五

山東省萊蕪市福泉橡膠有限公司坐落在萊蕪市高新技術開發區,占地50多畝,現有職工400余人,是從事再生膠及橡膠制品生產的.專業廠家,始建于1976年,是中國橡膠工業協會理事單位,廢橡膠綜合利用分會副理事長單位,省級高新技術企業.年產各種再生膠3萬多噸,丁基內胎120萬條,墊帶120萬條,各種橡膠輥5000多條,還可根據用戶要求開發、生產不同用途的再生膠及其它橡膠制品.

作者：作者單位：刊名：中國橡膠英文刊名：chinarubber年，卷(期)：200824(12)分類號：關鍵詞：

熱電公司是國企嗎篇六

伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20__年。年終之際現對20__-20__年度供暖工作匯報如下：

20__-20__年度冬季供暖面積基本介紹：總入網供暖民用建筑面積220874.86平方米，總使用供暖民用建筑面積115374.48平方米，總入網供暖戶數2184戶，總供暖使用戶數1301戶。其中，康橋溪山御府供暖建筑面積117296.33平方米，供暖使用建筑面積56424.54平方，供暖使用戶數705戶（總入網戶數1122戶）；康橋陽光四季供暖建筑面積103578.53平方米，供暖使用建筑面積58949.94平方米，供暖使用戶數569戶（總入網戶數1062戶）。

精心做好供暖前的各項準備工作，確保業主們溫暖過冬。供暖前，在公司各個部門的相互緊密配合工作下，我們順利完成以下工作：

1、市政熱力一次管網與小區供暖熱力站房之間管道對接施工。

2、熱力站房設備運行前調試、維護工作。

3、供暖二次管網管道冷水試運行，沖洗管道，檢查管道系統和熱用戶跑冒漏現象，做到早注水、早發現、早處理。

4、20__-20__年度冬季取暖費用的代收工作。

5、做好冬季供暖期間的工作任務安排，崗位提前培訓。為供暖期間做好充足準備，確保供暖期系統正常安全運行。

抓好供暖運行工作，做到“暖萬家”的目的。進入供暖期，市政熱力管網由于市政熱力管道老化，導致了三次停暖事件發生，由于管道系統問題，市政熱力一次網供暖流量、壓力均降低，促使我小區大面積住戶室內溫度無法達標。由此，引起了小區廣大業主的不滿情緒，業主憤怒的矛頭毫無保留的指向了我們，我們想業主之所想、急業主之所急。迅速組織兩次重要會議，針對暖氣不熱問題共同研討，找出解決之道。

第一次會議簡要：組織相關專業工程人員對熱力站系統、二次網系統、散熱器安裝形式等運行情況，逐一檢查，定論為熱力站系統、二次網系統、散熱器安裝形式等運行均正常，暖氣不熱為市政熱力一次管網供熱熱源不足引起。解決措施：市政熱力管道高點增加排氣閥和熱力站房內市政熱力一次回水管道增加小型循環泵。

第二次會議簡要:由于第一次會議措施沒有從根本解決暖氣不熱問題，公司特別重視組織了專家熱力專題會，專家論證分析為市政熱力一次管網供回水平均溫度低、熱品質不好、第一次增加管道管徑和循環水泵型號小，小區采暖系統均無問題。解決措施：增大熱力站內市政熱力回水管道流量，增加變頻-循環泵一臺，循環管更換為dn100。

在公司的大力關注和支持下，提高了室內溫度達標率，達到了“暖萬家”的目的。

精心組織合理安排，用戶至上，服務第一。人員配備工作職責：

1、熱力站房安排值班人員，做好供暖運行期間熱力站房內設施設備運行檢查記錄。

2、配備專職維修工，搞好每天管線、管道附件巡檢工作，并做好設備設施日常維護保養、緊急情況搶修工作。要求實現供暖期供暖系統安全、高效運行。

回顧過去，展望未來。通過過兩年的供暖期供暖工作，有收獲也有不足。收獲：

1、熟悉集中供暖系統的運行原理，了解相關管道附件的作用。

2、供暖期到來前，供暖二次網管道系統應做的準備工作，為供暖打下堅實的基礎。

3、供暖期運行期間要做到請檢查、細安排，及時解決問題。

4、搞好與供暖主管部門的溝通、協調工作，是供暖工作順利進行的首題。

不足：

1、熱力站房設施設備及二次網管道附件非采暖期維護保養工作未重視，造成供暖冷運行前準備工作量大，維修成本高。

2、維修人員培訓、管理力度小，應對緊急情況手忙腳亂，技術人員力量薄弱。

熱電公司是國企嗎篇七

男：尊敬的各位領導、各位來賓。

女：親愛的婦女姐妹們！

合：大家晚上好！！

女：申猴舞棒送冬去。

男：金雞唱曉迎春來。

女：今天我們懷著十分喜悅的心情、共同迎來了第95個國際“三、八”婦女節，值此、我代表滿洲里光明熱電公司向在座所有的婦女姐妹們致以節日的問候，祝大家節日愉快、身體健康，合家歡樂、青春永駐！

男：回首過去的一年，滿洲里光明熱電公司勝利實現了由集中供熱轉向熱電聯產一體化運營的工作目標，各項工作取得了輝煌的業績，成績的取得是與全體女員工辛勤工作分不開的。是你們肩負著工作和家庭的雙重重擔，在各自的崗位上兢兢業業、埋頭苦干，在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業績，為公司的建設和發展默默無聞、無私奉獻，在此請允許我代表公司黨、政、工向你們表示崇高敬意和誠摯的感謝！我們公司對外是家公益型企業，我們的經營方針是保本微利、此次活動在公司新廠員工食堂舉辦、既體現了我們勤儉、也體現了歡樂與陽光，充分讓員工感覺到了家的溫暖。

女：婦女姐妹們，2005年我們公司又迎來了新的、難得的大發展機遇，這一年公司2x100兆瓦熱電聯產擴建工程將要開工建設,同時我們還將新接入集中供熱面積95萬平方米、熱電費總收入將突破7千萬元,要確保這些目標的實現,更需要我們全體女同胞的努力工作,讓我們肩負起時代賦予我們光榮的歷史使命，在各自的工作崗位上充分發揮出我們女員工半邊天的作用。為公司發展壯大做出我們新的貢獻。

男：今天，我們大家歡聚一堂，共同回憶輝煌的過去，暢想美好的未來。

女：讓我們盡情的歡唱、讓我們盡情的高歌。

合：現在開始！

女：首先，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司總經理講話。

男：滿洲里光明熱電公司營銷部有員工24人其中女員工16人，占部門員工總數的70％以上，目前該部門擔負著滿洲里市區195萬平方米的熱費收取和電費回收任務，幾年來在營銷部全體員工的共同努力下，他們曾榮獲內蒙古電力（集團）公司青年文明號和連續多年被公司評為先進部室榮譽稱號.

女:在熱費收取中女收費員們在寒冷的冬季里走千家、進萬戶由于工作時間不固定，要和不同的用戶打交道她們的心理壓力特別大，可她們卻毫無怨言、默默奉獻，連續多年保證了熱費回收在98％以上，在呼倫貝爾電力系統樹立起了公司良好的形象。下面有請營銷部為大家獻上一首《祝福祖國》掌聲有請。

男:各位女士,我現在告訴大家一個好消息,此次聯誼活動我們設立幸運抽獎活動，在聯誼會進程中我們會相繼抽取幸運三等獎三名、二等獎兩名、一等獎一名。

女：公司每名女員工都有獲得幸運獎的機會，小小的驚喜等著你。現在讓我們以熱烈的掌聲有請幸運三等獎的抽獎嘉賓；公司副經理、公司副經理、公司副經理前來抽取幸運三等獎，掌聲有請三位抽獎嘉賓！

男：好現在我來宣布榮獲此次聯誼活動的三名三等獎幸運女員工是xxx車間的xxx、xxx部門的xxx、xxx科室xxx讓我們以熱烈的掌聲向三位獲獎者表示祝賀，有請公司三位領導為她們頒獎。

女：這個節目有請公司男士嘉賓參加，首先請上場、

男：下面有請女士上場鳴鑼、首先請副經理上場抽出三名女員工，她們分別是xxx、xxx、xxx。

女：好首先有請xxx上場、xxx做準備。

女：各位員工，自我們光明熱電公司2002年組建成立以來，公司領導班子帶領全體員工銳意改革、拼搏進取實現了一年一個臺階，三年一大跨越、四年走上了熱電聯產一體化運營的預期目標，在公司大踏步向前發展的同時公司領導班子積極為員工謀福利、做好事，不斷改善了我們工作、生活條件，在社會上樹立了良好的企業形象、充分展示出了電業員工的風采，取得了精神文明、物質文明建設雙豐收。

男：下面有請公司黨總支書記、第一副經理記代表公司領導班子演唱一首《兩只蝴蝶》大家掌聲有請。

女：公司外網車間是我們與用戶相聯的心臟，換熱站值班員大多數都由女員工來擔任，她們在漫長的冬季里24小時不間斷值班，平時照顧不了子女、節日里放棄了與家人的團聚，可是她們無怨無悔、對待工作認真負責，全市人民的溫暖就是她們最大的心愿。

男：下面有請外網車間女工小合唱《瀏陽河、革命人永遠是年輕》。

女：好，又到了我們幸運抽獎的時候了，下面有請本次幸運二等獎的抽獎嘉賓公司黨總支上前抽取幸運二等獎兩名，掌聲有請抽獎嘉賓（獲獎人員表演節目或是講話）。

女：下面讓我們進行下一項游戲踩氣球，規則是要用輾、挪、躲、閃的技巧避開對方的攻擊、想辦法將對方腿上的氣球踩破，誰剩下的氣球最多誰獲勝。每組六個人，三男三女，首先有入場。

男：下面由副經理抽出三名女員工，她們分別是xxx、xxx、xxx、請工作人員為他們幫上氣球。好踩氣球活動現在開始。

男：參加比賽的女選手由公司抽出、她們是xxx、xxx、xxx，好比賽開始，（請獲獎選手表演節目，自愿）。

女：各為來賓、各位女士，最激動人心的時刻到來了，下面我們將抽取幸運一等獎，花落誰家請讓我們試目以待，讓我們用熱烈的掌聲有請總經理為我們抽取幸運一等獎一名，掌聲有請x經理，（獲獎人員表演節目）。

男：下面我們開始下一輪游戲活動、首先開始的是鳴鑼先請男士上場有請營銷部的上場，

女：請x總經理抽出三名女員工參加此次的鳴鑼活動，她們是xx。

男：好我們進行下一項娛樂活動搶椅子，有請公司綜合辦主任上場。

女：請抽出三名女員工參加此次搶椅子的活動。

男：我們進行下一項活動有踩氣球有請參加、請副經理抽出三名女員工參加。

男：尊敬的各位領導。

女：女工姐妹們。

男：我們的努力創造了輝煌的過去。

女：我們的暢想預示了燦爛的明天。

男：在新的一年里，讓我們男女員工一同攜手、共同努力為創造光明熱電更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！

合：事業興旺、再鑄輝煌.

熱電公司是國企嗎篇八

“勿以事小而不為之;不要怕吃虧，吃虧是福;要遵守規矩，讓按規矩辦事成為一種習慣。”

他們的話語讓我知道，面對生活和困難應該用何種姿態去應對;通過怎樣的努力提高自己，成為更優秀的人。

座談會之后，我感到受益匪淺，思想開始在不知不覺中發生了轉變，更清楚地意識到自己的身份已經從學生變成了職業人，身上有了更多的責任和義務。

“安全第一，預防為主，綜合治理”是我從《安全生產規程》中學到的一條我們電力生產必須堅持的方針，現在它已經深深印在我的腦海中。

安全是一個沉重而嚴肅的話題，它對每一個人都至關重要，從事電力生產工作的我們，在這方面更不能掉以輕心。在觀看電力安全生產事故視頻時，那一幕幕血淋淋的畫面呈現在我們眼前，提醒著我們重視安全、珍愛生命。

電力行業是一個高危行業，身邊的一些小事或疏忽就有可能引起巨大的事故和損失。安全生產需要我們持之以恒，從身邊的一點一滴做起。

這兩個月其實很短，但在這短暫的時間里，我感受到了領導的諄諄教誨、熱切期望以及同事們的真情相待。這些都將使我終身難忘。對于學習和生活，我愿靜下心從小事做起，盡自己最大努力去完成每一件事，抱最小的希望看待結果。

熱電公司是國企嗎篇九

xx燃氣有限公司自從xx年成立，實現安全運行17年。17年來，巨能燃氣在“團結、負責、學習、創新”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。

一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。

大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的十六大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自2002年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

二、強化危機意識，開展“平安巨能”活動。

安全體系建設是燃氣行業加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防范，是公司發展的重要環節，是實現“平安巨能”具體體現，也是公司提高效益，持續、穩定發展的重要保障。活動的內容是完善安全管理體系，保障企業健康發展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全運行體制(核心)，即安全管理機構、責任體系，運行模式;二是安全管理體制(重點)，即目標管理、隱患管理、監察管理、質量管理;三是安全防范體制(基礎)，即軟件建設、硬件投入;四是安全激勵體制(動力)，即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動;五是安全自保體制(保障)，即職工安全教育、用戶安全教育、安全教育活動。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環節、建立有效的安全管理網絡，提高企業自防自保自救能力，也可以增加企業員工、用戶參與安全管理的積極性、制造性，為企業安全生產提供強大的安全保障。

完善安全體系建設，全力打造“平安巨能”年。為了“平安巨能”目標的實現，公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。2、堅持安檢原則，突出檢查重點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作，每月11日定期進行安全生產檢查。

始終堅持“站站必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出并當場限期整改。3、保障安全，進行職工安全教育、用戶安全宣傳和消防安全演練活動。

三、加強監督檢查，落實崗位責任。

搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》，簽訂率達100%，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發現隱患及時處理，有效地防止各類事故的發生。我公司每月11號定為公司安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規范落實到位情況。對查出的問題嚴格按照《安全生產綜合目標管理責任制考核辦法》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發揮安檢為了防范功能，每次檢查時都根據各氣站運行特點、生產經營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求，列出檢查重點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發點、隱患易發點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，并對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節假日進行安全宣傳活動，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監督檢查工作，我們主要是對容易出現安全問題的部位進行重點監督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點;二是對施工現場的作業情況進行檢查;三是對材料堆放、施工現場標牌、高空作業防護情況進行檢查;四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度;六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發現問題、消除事故隱患。

四、加強防范措施，提高安全保障。

在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。

五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠。

《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。

熱電公司是國企嗎篇十

轉眼20__將要過去，從我進入公司參與開發、宣傳到現在供暖一個月以來接電話等，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。

今年是公司拓展市場，持續發展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。

供熱工作存在的主要問題：

（一）開發熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統一合理的布局與規劃，散熱量大、保溫設施不好，后續供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。

（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現象，供暖設施在其居室內，不好查處。

（三）與物業合作方面。各小區物業與其業主溝通密切，物業對業主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區業主聯系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業清潔人員撕掉等還需各物業配合。依托物業，與物業之間的合作還需進一步加強。

回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的收獲。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。

關于下一年的工作計劃和目標：

利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。

今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩步進行，新年度的開發工作充滿了新的機遇和挑戰。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。

面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20__年度的供暖開發工作中去，齊力協力、艱苦創業，為企業的發展做出積極的貢獻。

熱電公司是國企嗎篇十一

在平日的學習、工作和生活里，大家對書信都不陌生吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的去國信高郵熱電公司的觀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

星期六的早晨，作為揚州報業傳媒集團小記者的我們迎來了第一次戶外采風活動。

帶著這個疑問我們走進了廠區，我們先參觀了一樓的.沙盤，對公司有了總體的了解，接著宦工程師向我們重點介紹了廠區里的“巨人”，宦工告訴我們這“巨人”的名字叫冷卻塔，很多人都誤以為它們是煙囪。其實冷卻塔是電廠的標志性建筑，它是用來冷卻機組循環水的設備，可以稱為整個電廠“腸胃系統”。它是促使熱水與空氣交換，使水得到冷卻，冒的水蒸氣不但不污染環境，還可以吸收空氣中的雜質呢！聽完宦工的介紹我心中疑問也豁然解開了。

接下來我們來到了集控室，里面放著好幾十臺電腦，屏幕上出現許多令人眼花繚亂的數字和圖像，原來這就是操控室。沿著樓梯往上走到第四層的時候，你會發現這里特別炎熱，這里放著生產電的最重要部分，它們就是燃氣輪機和蒸汽輪機。這些機器和飛機上的發動機的結構是一樣的，它們的原理也是一樣的，但是它們比飛機上的發動機還要大很多。

不知不覺這次活動就結束了，參觀國信電熱發電廠讓我收獲了許多新知識。

熱電公司是國企嗎篇十二

歷史的年輪記錄了滿洲里光明熱電公司從無到有、艱苦創業，從小到大、不斷發展的奮斗歷程。幾年來，滿洲里光明熱電公司伴隨著呼倫貝爾安泰熱電公司的壯大而成長，為滿洲里國際貿易旅游城市的發展作出突出貢獻，在北方聯合電力公司首年裝機110萬千瓦機組建設中留下了精彩的篇章。

六年的發展歷程、我們先后經歷了團結一心、無私奉獻“全員參與供熱設施擴建、年年供熱面積翻翻增長，企業不斷發展壯大的第一次創業；走過了戰酷暑、斗嚴寒、奮力拼搏九個月實現了以集中供熱向熱電聯產過渡的第二次創業。xx年公司全體員工利用基建間歇時間，開始了以整治設備為重點，以安全文明生產為基礎的雙達標設備治理和開展了以節能降耗為目的小指標競賽活動，在運行管理、燃煤管理和優質服務等各項工作中，通過我們腳踏實地、埋頭苦干，較好的完成了各項工作任務，廠容廠貌和員工的精神面貌發生了顯著變化，得到了北方、安泰兩級公司和地方政府的充分肯定和高度評價。

六年的風雨歷程，我們公司不斷發展，得益于上兩級公司的關懷和大力支持也得益于地方政府和全體客戶的充分理解和幫助，更得益于我們全體員工堅持不懈的無私奉獻。在公司成立六周年之際，我謹代表公司領導班子向始終關心、支持公司建設、發展的各級領導、客戶和各界朋友，向為公司發展作出卓絕貢獻的全體員工致以崇高的.敬意和誠摯的感謝！

如今的滿洲里光明熱電公司已經成為一個技術密集的熱電聯產發電企業，擁有豐富的供熱管網施工和安裝的實踐經驗，擁有一支高素質的員工隊伍、雄厚的技術儲備、科學的管理體系、良好的財務狀況和先進的企業文化，擔負著勵精圖治、繼往開來的重任，在北方、安泰上兩級公司的正確領導下，在各界朋友的關心、愛護和支持下，我們將牢記、“服務社會發展、促進環境和諧”的使命，提升“客戶滿意、政府放心”的企業價值觀念，以“自強創新、務實求真”的企業精神和“想的更遠、做得更好”的企業作風，在企業的發展壯大中更加努力奮斗，為社會、客戶提供更加優質的產品和服務，為企業開拓更加廣闊的發展空間、為員工創造出更加良好的發展環境，為我們熱電事業的發展作出更大的貢獻！

熱電公司是國企嗎篇十三

1、小心無大錯，粗心釀大禍。

2、嚴是愛、松是害，四不傷害皆愉快。

3、安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

5、消防設施要愛護，關鍵時刻救人命。

6、冰凍三尺非一日之寒，安全生產非一日之功。

7、安全帽小作用強，飛來橫禍要靠它。

8、工作票，細心填；操作票，逐項完；工作始終要把嚴。

9、酸堿操作要警惕，安全防護做到底。

10、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

11、居安思危多防范，勝過事后講安全。

12、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

13、安全用具帶齊全，安全工作心不煩。

14、頭頂腳下看仔細，人身安全放第一。

15、安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。

16、上班前想想責任，工作前想想程序，違章前想想家人。

17、隱患如刀，刀刀都危險；安全是天，天天保平安。

18、你對違章講人情，事故對你不留情。

19、生命無返程，切莫違章行。

20、千日不松可保平安，一日不防終將釀禍。

21、寧停三分思量，不搶一秒冒險。

22、多看一眼、安全保險，多防一步、少出事故。

23、生產現場抽支煙，火災發生大似天。

24、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

25、治病要趁早，安全要抓小。