人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

熱電公司待遇樣篇一

20**年熱電公司在區委、區政府和市政公用事業管理局的正確領導下，認真落實上級安全的要示，貫徹執行國家《安全生產法》，堅持以“預防為主、安全第一”的原則，認真執行安全生產的總體要求，堅持以人為本，以對黨和人民群眾負責的態度，高度重視安全生產工作，把安全生產放在各項工作的首位，充分做到“認識要到位、措施要到位、落實要到位”，確實把安全生產工作落到實處。

一、領導重視、組織完善。

公司領導樹立“抓安全就是抓發展、抓安全就是抓效益”的經營理念，在生產經營活動中，堅持“預防為主、安全第一”的原則，樹立“安全生產重于泰山”的意識，把安全防范貫穿于經濟工作的始終，保證安全組織化，形成“一級對一級負責、誰主管誰負責”的安全管理機制，工作中堅持關口前移，重心下移，狠抓安全的基礎性工作，形成了縱到底、橫到邊的三級網絡化管理。

1、公司成立了以經理和書記為首的安全生產領導小組，各部門對應成立了安全生產管理組織，按照上級“一崗雙責”的要求，每一級的行政領導，都對本部門的安全負責，從而形成了“安全生產、齊抓共管”的局面。

2、建立安全生產的管理和應急體系，為確保安全生產“五同步”，公司還成立了以主管生產運行的副經理牽頭的安全生產委員會，負責日常安全生產的安排、檢查的落實，與之相配套建立了安全應急體系；以主管工程副經理為組長的'搶險組；以主管材料的總工和工會主席為組長的后勤保障組，增強應對突發事故及搶險的能力。

二、規范管理、制度健全。

公司堅持專項檢查與日常管理相結合，從建章立制入手，通過人員情況、設備的性能、工作性質等因素，切合實際制定安全預案，使安全工作融匯于工作的每個環節中。

1、嚴格安全生產例會制度，每月公司至少召開一次安全生產會議，并有詳細記錄，堅持每周一召開安全生產調度例會，各科室每周召開一次安全生產例會，各站每天班前召開安全生產例會，分析解決生產中的安全情況，制定解決方案和措施，公司全年共召開安全生產會議15次。

2、公司從解決人的不安全行為和物的不安全狀態入手，加大安全教育培訓和安全投入的力度。

（1）每月進行一次安全法律、法規的培訓與考試；

（5）把安全目標考核納入經濟考核之中，實行安全一票否決制。我們的口號是100-1=0，強調安全與以人為本，安全與效益的辯證關系，建立責任追究和責任監督機制，保證各項整改工作的落實。

措施得力、工作扎實。

嚴格遵守安全生產和“五同時”的原則，即在謀劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時謀劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。嚴格安全工作責任制度，安全工作要立足防范，按照“安全第一、預防為主”的方針，層層抓落實，防患于未然，對責任不落實，發生安全生產重大事故的要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。管網所每周五召開工作例會，把每天的工作情況、安全情況做以匯報和總結，及時制定措施解決問題，做到了每天都有記錄，每天的工作狀況一目了然，確保管網安全運行；工程科每周定期總結施工中遇到的各種不符合規范要求的工程，做到現場、事后、工程完畢三結合，確保工程質量萬無一失，不留任何隱患。

為進一步提升科學化管理和安全管理水平，公司投巨資對管網建立起了自動化監控體系，對管網建立起自動化監控體系，實施24小時監控，搭建了對管網管線科學管理的平臺，對管網的安全運行起到了舉足輕重的作用。今年又上了10個監測點，使公司管網監測點達到21個，對管網進行全方位的監控，大大提高了管網的安全管理和科學管理水平。

四、安全檢查、落實到位。

公司每月進行一次安全生產檢查，各科、室、站每天進行安全自查，公司安委會每月組織工會、工程、保衛、辦公室、管網等相關部門進行定期和不定期的安全大檢查，并將檢查結果以書面形式呈報，全年共組織12次檢查，查出安全隱患11處，都以整改、落實。

檢查出問題及整改的部位：

1、春光園站內照明燈拉盒開關護蓋損壞；（已整改）

2、彭東新村站內機房照明控制刀閘護殼破損；（已整改）

3、中站內照明燈拉盒開關護蓋損壞；（已整改）

4、春光園檢修所用三角支架上的不安全因素；（已整改）

5、彭東新村熱交換站：加熱器上頂杠支架安裝不正，與照明燈相近，存在連電的不安全隱患；（已整改）

6、人民一街路口施工挖出汽網管線約3米，保溫層脫落；（已整改）

7、彭東新村熱力站安全操作規程沒有上墻；（已整改）

8、彭東新村鄰街窗戶玻璃被人砸壞，破碎玻璃隨時有落下傷人的危險；（已整改）

9、春光西區熱力交換站配電室無滅火器；（已整改）

10、華玉公司二分公司熱力交換站配電盤接地不好；（已整改）

11、首站電纜溝進水，易引起電纜放炮；（已整改）

另有兩項專項整治：

（2）滏陽路汽網管線砌井。為了保障滏陽路下汽網的補償器的運行安全，公司決定把有補償器處砌成井，已備檢修，特專項整治砌井28個，并加有井蓋，從而確保管網的運行安全。

通過安全檢查，發現安全隱患，及時消除隱患，為我們的管網安全運行和供熱事業的發展提供了安全保障，奠定的安全基礎。

五、學習教育、深入宣傳。

20**年公司組織了經常性的學習、培訓、考試，組織全體職工學習安全生產法律、法規和專業技術，公司每月組織一次安全知識學習或考試，學習了《安全生產法》、《邯鄲市集中供熱管理辦法》、《道路交通法》等有關安全知識和專業技術知識，以及法律、法規知識，并組織了考試，對新工人和季節工進行崗前教育、培訓，學習海爾的先進生產和服務理念，提高我們的服務水平和業務水平，增強了我們的安全和法律意識，并組織了演講，全年組織學習培訓82課時，考試6次，組織演講2次，寫2次。

公司充分利用節假日時間，組織人員深入到街頭巷尾居民中宣傳，每月組織了不少于2次安全法律知識，宣傳供熱和安全用熱常識等，積極參加區、局組織的各種宣傳活動，使廣大群眾深刻了解安全法規和供熱知識，提高人民群眾的安全防范意識。

六、20**年安全生產工作安排

明年我公司在20**年安全生產工作經驗基礎上，繼續加大對安全工作宣傳、學習、投入、培訓。

1、公司定期組織召開安全生產例會。堅持每周一安全例會，各科室每周開一次安全調度會，總結經驗，吸取教訓，制定措施。

2、公司每月組織一次安全大檢查，管網和工程部門每周組織一次安全自查，做到不走過場，要縱到底、橫到邊，發現問題及時進行整改。

3、進一步完善、補充、修訂安全生產預案等規章制度，定期組織人員對預案的學習和演練。加強管網的檢修巡查，做好安全行駛工作，做好安全用電及特種設備安全防護和操作，做好防火、防盜、防汛工作。加大安全防護投入，保障人身和財產安全。

4、搞好宣傳。公司每月（停熱期間）組織至少兩次以上安全、供熱宣傳活動，宣傳《安全生產法》和供熱安全等法律、法規。公司組織經常性的學習、培訓和考核，加大學習力度，學習《安全生產法》、《交通道路法》和專業技術，并進行考試，不合格者不得上崗，嚴格操作規范，對有特殊工種要求的進行嚴格的培訓。提高職工的理論水平和安全意識。

牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想，警鐘長鳴，安全生產常抓不懈，把安全工作真正落實到實處。

熱電公司待遇樣篇二

法定住址：_________

法定代表人：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

電話：_____________

電子信箱：_________

用熱人：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

電話：_____________

電子信箱：_________

熱電公司待遇樣篇三

時光之船穿越奮斗與充實、穿越激情與渴望、穿越焦慮與等待，抵達明年，開始了新的輪回。新的一年，經理層向心系公司發展的領導，向辛勤努力的管理層，向愛崗敬業的廣大員工，向傾力支持公司的新老客戶、供應商，向給予百分信任的投資者，致以誠摯的問候和新春的'祝愿!

今年，我們在工作與生活中經歷了很多事，可以在去年找到緣由伏筆。我們也相信在明年，同樣還會感受到來自今年的堅持與追隨、挑戰與收獲。

追求發展的過程中，我們對自己的期許從來都不能脫離社會的進程與變化，“茍日新，日日新，又日新”，只有接受來自社會與自身的挑戰，敢于轉型與變革，期許才不會陷入桎梏。由于制造業不景氣、市場競爭加劇、產品降價、銷量下降等原因，我們遇到了很大的困難；但是我們在李布爾董事長的帶領下，攜手同行、克服困難、尋求改變，一步一個腳印，突破技術與市場的道道難題，取得了新的收獲。

今年，我們依然專注地在探索與變革中前行。我們聚焦客戶需求，抓產品研發、抓產品轉型、抓思維轉型，專注產品品質、提升服務質量、抓現場管理改進……。產品轉型，明年重點工作回歸產品，把力求做好“好產品”作為xx的使命和生存的根基；思維轉型，公司高層要求做到管理工作下移，集中精力抓項目；成立新的技術委員會，改變技術項目傳統管理模式；改變銷售思維模式，“好產品”銷售才是營銷的本質。

歲月變遷，韶華暗換。今年，即將化作我們美好的回憶；走過往昔，拼搏的日子歷歷在目。執手相逢，品味這一路付出的感動。展望明朝，我們還將并肩同行。機遇蘊含精彩，我們相信都會在走過的歲月里，成就自己的未來，留下自己的精彩。

明年年的關鍵詞是“項目”。“項目”己經開啟，必是充滿希望又繁忙的一年。我們要以只爭朝夕、精益求精、追求卓越、和諧共贏的精神，要堅定信心、迎難而上，努力用挑戰抓機遇，圓滿完成明年確定的項目，實現新的增長。

“及時當勉勵，歲月不待人”。我們把足跡留給昨天，用行動立足今天，用勤勞描繪明天。新的征程應當有新的氣概、新的希望、新的收獲。易卜生說，社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。新的一年，機遇與挑戰同在，希望與困難共存!

新年的鐘聲，是揚帆起航的呼喚；明朝的曙光，是催人奮進的號角。反思創業辭舊歲，滿懷希冀迎新年，我們堅信明天會更好！

最后，向奮戰在各崗位的全體員工道一聲：謝謝！你們辛苦了！恭祝全體員工、新老客戶、投資者，身體健康、工作順利，家庭康泰，萬事順遂！

熱電公司待遇樣篇四

細讀王廠長在東郊熱電廠第六屆職代會工作報告有感 認真學習王董事長在東郊熱電廠第六屆職代會上所作的工作報告后，感覺非常振奮人心。王董工作報告主題明確、思路清晰，分析深刻透徹，目標科學合理，部署工作措施有力。

王董的工作報告首先肯定了2017年的工作業績，全體員工在廠班子領導下，緊緊圍繞熱電廠2017年發展目標，以創一流熱電企業為主線，與時俱進，超常規擴大供熱規模，在困難中開拓進取，強化管理，企業經營業績大幅度提升，企業負債率大幅降低，全年實現營業收入億元，圓滿完成xxx簽訂目標值，企業發展環境更趨和諧，熱電廠迎來了前所未有的良好態勢。同時也深刻分析了我們所存在的差距和不足，當前我們仍然存在四個不適應，我們面臨四個方面壓力。

王董的報告提出攻堅克難，決勝供熱一流企業，使與會人員都對創熱電一流企業有了更堅定的信心；要求熱電廠真抓實干、勵精圖治，全面抓好2018年的三個方面的重點工作，實現全年五大主要目標。王董的報告有很強的指導性、針對性和可操作性。

細讀王董的工作報告心里感觸萬分：王董的報告中多次提到了安全技術工作。是啊，2017年安全技術工作常抓不懈，在熱電廠班子的正確領導和全體員工的共同努力下取得了較好的成績，抓安全活動、抓反違章、抓安全文化、抓風險管控、抓安全教育、抓應急管理、抓制度創新。在榮譽面前員工自然產生自豪感和滿足感，工作中就容易放松安全警惕，進而影響工作質量。我想：我們在榮譽面前更要有空杯心態，敢于“歸零”，把每一天都當作是一個新起點，每一次都應從零開始，認真反思自己工作中存在的差距和不足，并加以改進，從現在開始努力超越！

風險防范，進一步樹立“大安全”的理念，強化安全意識、管理意識、監督意識，深入開展現場反違章活動，排除隱患，把握各項作業中存在的安全風險，確保完成2018年的各項工作任務，為決勝供熱一流做出更大的貢獻，為實現熱電廠“十二五”發展目標而努力奮斗。

熱電公司待遇樣篇五

歷史的年輪記錄了滿洲里光明熱電公司從無到有、艱苦創業，從小到大、不斷發展的奮斗歷程。幾年來，滿洲里光明熱電公司伴隨著呼倫貝爾安泰熱電公司的壯大而成長，為滿洲里國際貿易旅游城市的發展作出突出貢獻，在北方聯合電力公司首年裝機110萬千瓦機組建設中留下了精彩的篇章。

能降耗為目的小指標競賽活動，在運行管理、燃煤管理和優質服務等各項工作中，通過我們腳踏實地、埋頭苦干，較好的完成了各項工作任務，廠容廠貌和員工的精神面貌發生了顯著變化，得到了北方、安泰兩級公司和地方政府的充分肯定和高度評價。

六年的風雨歷程，我們公司不斷發展，得益于上兩級公司的關懷和大力支持也得益于地方政府和全體客戶的充分理解和幫助，更得益于我們全體員工堅持不懈的無私奉獻。

在公司成立六周年之際，我謹代表公司領導班子向始終關心、支持公司建設、發展的各級領導、客戶和各界朋友，向為公司發展作出卓絕貢獻的全體員工致以崇高的敬意和誠摯的感謝！

如今的滿洲里光明熱電公司已經成為一個技術密集的熱電聯產發電企業，擁有豐富的供熱管網施工和安裝的實踐經驗，擁有一支高素質的員工隊伍、雄厚的技術儲備、科學的管理體系、良好的財務狀況和先進的企業文化，擔負著勵精圖治、繼往開來的重任，在北方、安泰上兩級公司的正確領導下，在各界朋友的關心、愛護和支持下，我們將牢記、“服務社會發展、促進環境和諧”的使命，提升“客戶滿意、政府放心”的企業價值觀念，以“自強創新、務實求真”的企業精神和“想的更遠、做得更好”的企業作風，在企業的發展壯大中更加努力奮斗，為社會、客戶提供更加優質的產品和服務，為企業開拓更加廣闊的發展空間、為員工創造出更加良好的發展環境，為我們熱電事業的發展作出更大的貢獻！

熱電公司待遇樣篇六

全市各企業：

眾所周知，地球是人類賴以生存的唯一家園，而生態環境正是維系人類生存和發展的基礎，它與我們每個人的生產、生活都息息相關。加強環境保護，節約資源已成為我國的一項基本國策，黨中央、國務院給予了高度重視，齊齊哈爾市委、市政府也提出了明確的目標。企業作為建設資源節約型和環境友好型社會的重要一員，有著義不容辭的社會責任。為此，在紀念“六·五”世界環境日之際，肩負著我市節能減排重任的黑龍江華電齊齊哈爾熱電有限公司向全市各企業發出倡議，做出承諾：

一、確立環保發展理念，增強社會責任意識。主動適應當今時代發展的需要，自覺將“資源節約、環境友好”作為企業文化建設的重要內容，貫穿于企業的經濟活動中，積極承擔和諧社會的環保責任，努力實現經濟與環境的協調發展。

二、強化環保法制意識，樹立環境友好形象。認真學習、自覺遵守環保法律法規，切實加強企業環境管理，加大資金投入力度，帶頭使用清潔能源，積極運用清潔工藝，全過程控制污染，確保穩定達標排放，促進人與自然和諧發展，自覺維護環境安全。

三、調整優化產品結構，提升產業發展檔次。引進發展低消耗、輕污染、高效益的產品，主動調整或壓縮、淘汰物耗能耗高、環境污染重、經濟效益低的項目，加快產品升級換代，努力做到增產減污或增產不增污，盡一切可能削減污染物排放總量。

四、積極推行清潔生產，走新型工業化道路。把循環經濟和清潔生產理念納入企業發展戰略、產品設計、生產管理和組織營銷的各個環節，及時淘汰污染嚴重的落后生產工藝和設備，堅持以科技創新為先導，不斷提升裝備水平，切實提高資源綜合利用效率，持續增強市場競爭力。

五、加強企業環保宣傳，營造綠色文明氛圍。在身體力行做好自身環保工作的同時，密切關注社會環境問題，積極參與環保事業，努力塑造企業的綠色環保形象，宣傳環保、倡導環保。

今天，我們向社會做出莊嚴承諾，敬請社會公眾予以監督。同時，我們也呼吁社會各界以及廣大市民能夠積極參與環保事業，為使魅力天更藍、水更清、環境更美好、生活更和諧，為實現人與自然的和諧相處，做出我們應有的貢獻。

熱電有限公司

熱電公司待遇樣篇七

熱電廠實習總結篇隨著社會的快速發展，當代社會對即將畢業的大學生的要求越來越高，對于即將畢業的我們而言，為了能更好的適應嚴峻的就業形勢，畢業后能夠盡快的融入社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎，我系開展了頂崗實習活動。此次來到陜西亞華煤電集團有限公司實習的過程中發生的點滴給我留下了深刻的印象，也讓我學到了許多知識，體會到很多，相信此次經歷多我而言是一筆寶貴的財富。

一、實習目的

畢業實習是我們大學期間的最后一門課程，不知不覺我們的大學時光就要結束了，在這個時候，我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到陜西亞華煤電集團有限公司亞華熱電廠，在這里進行我的畢業實習。我們這次定崗實習主要是對我們的專業知識的強化并且把理論和實踐緊密聯系。通過本次實習掌握一定的實際操作。

二、實習說明

（1）實習時間：

（2）實習地點：陜西亞華煤電集團有限公司亞華熱電廠

（3）實習性質：定崗實習

三、實習環境

實習期間我是在亞華熱電生技部電器檢修班主要從事廠里電器的檢修和維護工作。電器檢修班共8名成員，其中專業技術員1名，主修4名，副修3名。

四、實習過程

（1）初步培訓

實習前期單位領導們給我們實習新員工做了詳細的介紹和安全方面的事項，并且參加了為期一周的軍訓，之后技術員帶我們參觀生產現場，并對我們進行了專業技能考核考試。學習了單位安全規程以及各部門員工的職責。

（2）部門學習

在實習期間，我被分到了電器檢修班實習，我覺得自己太渺小，掌握的知識也比較少。技術員和師傅問我很多設備的工作原理和運行方式的時候我才真正的意識到自己學到的東西實在太少。其中技術員王師傅給我做培訓工作，他教我了很多知識，學習到了怎么樣去檢查和處理簡單的電路故障和電器線路故障。其中有：熱電廠發電的原理，鍋爐運行，汽輪機、發電機、永磁機、勵磁機的工作原理，電動機軸承損壞的判斷，還有怎么樣去通過溫度、氣味、震動以及聲音去判斷事故故障。了解故障，試用待修電器，分析原因，歸納故障的大致部位或范圍，還有故障的查找，故障的排除還原調試等等。對于我們在大學剛畢業的人馬上議要進入工作狀態時不太可能的，首先電器設備性能不了解；其次，專業知識一般來說不是很扎實而且缺乏實際工作能力，所以這次培訓讓使我終身受用。

（3）實際操作

在后面的實習階段，經過我的申請，班組同意讓我進行了一些實質性的檢修工作。起初是跟著師傅們從最簡單的照明工作開始，后來跟著師傅們學著判斷各個泵體的故障，其中有：高壓射水泵，循環泵，凝結泵等。我自己也處理了一個凝結泵的軸承檢查以及更換。在之后的工作中，我利用空余時間也跟王技術員學習了設備保護和繼電保護知識，讓我受益匪淺。

五、實習收獲和總結

這次的定崗實習為我們提供了一個很好的實踐機會，可以讓我們更好的把理論應用于實踐，在實踐中領悟理論，更可以學習到很多書本上學習不到的，甚至比理論知識更實用的實踐操作知識。而且，這些實習經驗無疑是我們畢業后就業的一大籌碼。實際工作與在校的學習有著巨大的不同，實習可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性。工作中的人際關系是非常重要的，在現在的社會不像以前，競爭方式跟自然壞境一樣，適者生存，不適者淘汰。在這個社會中你單單有知識或者能力都是不行，要在學校學好知識的同時，利用其他空余時間去鍛煉自已，是自己掌握更多的技能和提高自己的能力，在以后的工作過程中能使自己創造更大的價值。

這次在實習的過程中碰到很多問題，憑自己的知識量很難解決，以后在工作的時候也不能放棄任何學習的機會，只有讓知識來武裝自己！這次的實習對我來說是個很難得的機會，因為讓我接觸到了平時根本不能接觸的電器檢修方面的問題，我會把我這次實習中碰到的問題和解決問題的方法牢記在心里，并且我做了記錄方便以后解決類似的問題。在處理人際關系的問題上我也懂得很多。在這段時間里，我學到了許多書本上學不到的東西，雖然一開始有些單調，有些無聊，但畢竟也讓我學到了許多。剛開始幾天的維修工作讓我對電器設備有了初步的了解，正式開始后，有幾位師傅帶著我教我怎樣維修。我的師傅們都是很開朗的人，跟著他們隨時會被其的開心所感染，他們說要開心地工作，工作得開心，只有這樣才能做到更好。我也覺得做任何事情都一樣，只有開心地去做才能把事情做好。

總而言之，此次頂崗實習的機會來之不易，工作的經歷也來之不易，也相信此次實習會令我終身受益。

熱電公司待遇樣篇八

一、xx年11個月工作總結

上半年雖然突遇非典侵襲，但仍然按照年初制定的工作目標完成了任務，尤其一些重點工作實現了重點突破，取得了長足進展。

1、積極做好查災、救災工作，確保受災群眾不發生非正常問題。今年我縣先后發生3次不同程度的風雹自然災害。這些災害共涉及杜橋、王千寺、龍華、青蘭、北留智、溫城、王同、降河流、景州、安陵等10個鄉鎮，256個村。每次災害發生后，我們都及時趕赴現場，調查核實上報災情，積極組織受災群眾開展生產自救。及時爭取發放救災款48萬元，確保全縣1萬多受災群眾沒發生非正常問題。

2、城鎮困難弱勢群體得到有效保障。今年城鎮低保工作，主要是貫徹落實^v^國辦發[xx]2號文件精神，落實按實際收入計算家庭收入政策，把符合條件的居民全部納入低保范圍；加強對低保對象動態管理，做到人員有進有出，保障標準有升有降。在這項工作中堅持做到：嚴把低保對象審批關，強化訪、查、看、審、定五項措施實行陽光操作，規范化管理。對69戶、158名因非典疫情影響或其它原因造成經濟收入下降的城鎮困難居民及時納入了保障范圍；對原享受保障的54戶、162名低保對象因家庭增加收入而降低了保障標準；注銷了不符合保障標準的5戶、21名保障對象。同時還實行了低保資金社會化發放，增加了社會的監督力度，確保低保資金安全運營、專款專用。到目前，共有647戶、2240人享受最低生活保障，年保障金萬元。

3、根據特別救助方案，切實做好農村特困人員的救助工作。今年三月，我局派出4個工作小組，對全縣所有貧困戶進行了調查摸底。通過調查，全縣共有各類困難群眾1785戶、3930人。造成困難的因素有4種情況。一是鰥寡孤獨戶，全縣共有707人（含敬老院497人）。二是因病、因殘喪失勞動能力而貧困的有2777人。三是因災、車禍等造成困難的有180人。四是因智力差和呆傻而貧困的有208人。根據他們的貧困狀況和原因，確定了“分級管理、因戶制宜、齊抓共管、逐步脫貧”的工作思路。采取了如下解困措施。首先是大力興辦鄉鎮敬老院，提高辦院水平，擴大集中保障面。今年又吸收了40多名五保戶到院集中供養，目前，全縣共集中供養五保戶497人，各院院民年生活標準分別達到1000―1500元以上，全縣19處敬老院，已有11處達到了省甲級敬老院標準；其次，認真做好社會散養五保戶的供養工作。為確保社會散養五保戶的衣、食、住、行、醫、葬有保障，我們又與各村重新簽定了273名散養五保戶的供養協議；第三，切實做好特困群眾的最低生活保障工作。對570戶、1561名不符合五保供養條件的特困群眾給予了最低生活保障，年保障資金8萬多元；第四，進一步做好臨時性救助工作。今年使用救助費5萬多元，解決了320戶、1100人的臨時困難問題。通過上述措施，有效的促進了全縣社會穩定。

4、積極做好優撫和退伍安置工作。在優撫工作中，重點抓了在鄉優撫對象的三難問題。今年以來，為全縣87戶優撫對象解決治病難資金22100元，動用優撫資金3萬多元，為70多戶優撫對象解決了生活和住房困難；對景州、馬莊兩處光榮院投資萬元，修繕了暖氣、更換了屋頂瓦、為院民各居室購買了家具和彩電，創造了良好的生活和居住環境，日前，景州光榮院通過了二期省甲級光榮院的驗收。

退伍安置工作，按照上級文件精神和具體要求，對27名城鎮退伍兵和31名轉業士官全部予以妥善安置，于8月份分配到崗。同時，對30名城鎮退伍士兵在待分配期間的生活予以了保障，每人每月補發130元保障金，1―7月每人共計保障金910元，解決了他們的生活困難問題。

5、殯葬改革工作得到健康、有序的開展。縣殯儀館，通過開展行風建設，進一步強化了全體員工的服務意識和思想道德觀念，開辟了收費項目公開專欄，設立了舉報箱和投訴電話，把殯改喪葬服務置于全社會監督之中；同時，還加強了硬件建設，投資12萬元購買了新型火化爐，美化、綠化了院內整個環境。對全縣個體運尸車輛統一進行了管理，降低了收費價格，提高了服務質量。在此基礎上，充分發揮縣鄉村紅白理事會作用，大力宣傳和提倡厚養薄葬的新風。采取明查暗訪、鼓勵群眾舉報等有效形式，制止了二次入棺的陋習。1―10月份，全縣共火化死亡遺體具，火化率達到100%。

7、把婚姻登記做為民政系統重要要窗口突出抓好。今年自1月1日起，婚姻登記實行由縣級集中管理以來，我們對婚登處提出了“廉潔、和藹、快速、便民”的八字工作方針。同時采取了三條主要措施。一是優化了環境。投資近7萬元，修繕裝飾了兩個辦公大廳，配備購置了先進的辦公設施，初具省婚姻登記文明達標處標準。二是重新建立了規章制度。婚登處先后制定《婚登員“八不準”》、《婚登人員工作獎罰制度》、《婚登員工作守則》等六項制度。嚴格要求婚登員公正執法，廉潔勤政。三是強化了服務措施。對于手續齊全的當事人，我們當場辦、辦的好、辦的快。對手續不全的我們一次告知，避免當事人往返途勞。到目前為止，全縣共辦理結婚登記2780對，結婚登記合格率達到100%。

8、行風建設工作再跨新的臺階。xx年在行風建設中，我們主要是抓好“一、二、三、四、五”，唱響主旋律，全力打造民政行風。即：制定一個特別救助方案（扶貧幫困）；抓好兩大重點窗口（殯儀館、婚登處）；培育三個先進典型（局機關一股室、一下屬單位、一鄉鎮民政所）；搞好四個有機結合（各項工作、為基層搞服務辦實事、抗擊非典、探索新形勢下民政工作新路子）；辦成五件實事。

在做好上述重點工作的同時，還下大力抓了其它各項民政工作。地名管理工作，按上級要求完成了全縣所有行政村名稱規劃、人口統計、主要地方特產等項統計。著手謀劃了景州鎮改劃街道辦事處的前期準備工作；福利企業生產，實現產值700萬元，增加值150萬元，利潤80萬元；福利彩票發行，共完成發行任務182萬元，超額完成了市局分配的任務；計財工作，堅持按預算花錢，實行一支筆審批，落實收支兩條線，堵塞各個漏洞，把住各個關口，確保有限的民政經費，花之合理，用之得當。此外，在非典期間，設立專人，接收全縣社會各界捐贈款200多萬元。

前段民政工作，我們雖然取得一定成績，但也存在薄弱環節。（1）、農村義務兵家屬優待金偏低或不到位的問題始終沒有得到徹底的解決。（2）、對農村特困戶的救助，僅僅局限于縣財政補貼上，而鄉村兩級的匹配資金始終沒有到位。（3）、二次入棺問題還沒有完全得到控制。（4）、社會散養五保戶，在個別鄉鎮和少數村五保供養不落實的問題還沒有得到徹底解決。（5）、城鎮低保在計算人均收入上，對隱性收入掌握的`不細不實。

二、xx年主要工作計劃

1、深入持久的開展“五轉一進”活動，把行風建設再推向一個新的階段。當前和今后一個時期，繼續組織民政系統干部職工，深入扎實的開展“五轉一進”大討論。通過開展“五轉一進”大討論，把民政干部職工的思想、工作和作風進一步統一到縣委、縣政府的總體安排部署上來。把各項民政工作納入縣委、政府的總體規劃上來。在此基礎上，根據民政工作特點和實際情況，進一步探討在新形勢下如何做好民政工作的新路子。進而緊緊圍繞全縣經濟發展、社會穩定和改革開放等重大任務，切實做好每一項民政工作，以真正起到民政工作上為中央分憂，下為百姓解愁的應有作用。

xx年在行風建設中，主要是總結以往的經驗和教訓，對其不斷深化、細化、具體化，向更深層次、更高領域拓展，用行風建設指導和推動民政工作。通過抓行風建設，以光大民政干部在社會上勤政為民的良好形象。

2、繼續做好城鎮困難群體的最低生活保障，切實做到應保盡保。明年城鎮低保工作的重點是，對申請享受低保的對象，只要符合政策，人均生活水平每月低于130元的，我們要做到及時調查核實，及時研究審批，及時納入保障范圍；凡人均生活水平高出130元的，要將其劃出保障序列；要加大對低保對象隱性收入的調查核實力度，通過采取明查暗訪、入戶調查，訪問鄰居，看生活現實狀況等措施，把其隱性收入核實核準，確保城鎮最低保障資金用于最困難的城鎮人口，以體現黨和政府的關懷。

3、深化殯葬改革和殯葬服務，從根本上解決骨灰二次入棺問題。首先要加大殯改執法力度，出重拳制止和打擊二次入棺問題；縣鄉執法隊要轉移工作重點，對二次入棺的要采用毀棺、經濟處罰、電視爆光等手段，扼制二次入棺現象的發生；要充分發揮鄉村紅白理事會作用，做好厚養薄葬、移風易俗宣傳教育，讓廣大人民群眾自覺的同千年陋習進行斗爭；要抓好村級骨灰堂和骨灰公墓建設，解決死人同活人爭占土地的問題。為了規范全縣人民的喪葬行為，我們將在認真調查研究的基礎上，依照國家和省市有關法規，研究制定本縣的具體實施辦法，提交縣人大予以批準通過，把殯葬改革真正納入依法管理的軌道。

4、實施陽光工程，幫助農村特困人口盡快脫貧。根據對全縣特困人口的調查情況，要采取分門別類的救助辦法，因貧施救。符合五保條件的將其納入五保供養序列，具備進入鄉鎮敬老院集中供養條件的，把其送到敬老院集中養起來。符合農村低保的，要納入農村低保范圍。對不符合上述兩項條件的特困人口，我們要采取勞務輸出、幫助提供致富信息等辦法使其脫貧。同時要由鄉鎮村予以重點救助，保證這部分人有房住、有衣穿、有飯吃，有小孩的必須達到9年義務教育。

熱電公司待遇樣篇九

近幾年，公司緊密圍繞供水現代化建設這條主線，堅持以科學發展觀統領供水發展全局，方方面面工作取得明顯成效和突破性進展。計量系統改造、抄表計量到戶、二次供水保潔、水廠技術改造等工作全面推進；啟用方便易記的“7810008”供水熱線務服號碼，實現了“一個號碼、一個聲音”的統一對外服務目標。城市供用水環境不斷優化，供水能力和服務質量不斷提高，供水事業跨入新的里程碑！

隨著供水形勢和任務的不斷變化，公司在深入推進各項重點工作的過程中面臨的壓力、困難與挑戰將會更大、更多。但這并不能消退河南本源自來水人不斷奮進的`勇氣和意志，全體員工將以積極的態度、切實的行動迎接新挑戰，以挑戰為機遇，化壓力為動力，圍繞“優質供水”的工作目標，全力以赴水廠改造工作，繼續實施抄表到戶工作，健全爆漏搶修管理機制，完善用戶終端水質保障體系，適時根據社會和市民的需求變化調整服務手段、改進服務方法、創新服務內容，讓越來越多的市民享用到安全優質的自來水，并感受到貼心便捷的自來水服務。

轉瞬5年，成就來之不易。河南自來水人經過多年風風雨雨的洗禮，確確實實認識到一條真理：團結就是力量！大家深知供水事業的長足發展，主要依賴于全體員工的共同努力，依賴于社會各界人士、廣大市民朋友長期的大力支持與配合。在此，我謹代表公司領導班子向曾經關心、幫助過我們的各位領導、同仁和朋友表示衷心的感謝！并誠摯希望你們對xx供水事業繼續給予關注和監督，提供更多寶貴的意見或建議，進一步促進供水事業的科學發展，全面實現人水和諧！

過去已成歷史，未來就在眼前。在上級部門的正確領導下，公司領導班子將率全體同仁積極行動起來，進一步解放思想、求真務實、開拓創新，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結的作風、拼搏的精神迎接未來，續寫歷史輝煌！并將繼續秉承“優質供水，誠信服務”的企業精神，以為廣大用戶提供更為優質、安全、滿意服務，不斷滿足城市建設、經濟社會發展和用戶的新需求而努力奮斗！齊心協力推動xx供水事業健康持續發展！

熱電公司待遇樣篇十

一、目的

化學水處理車間制定此套應急預案，主要是確保車間在面對公司水源井和水處理等的重大突發事件時，使有限的水資源合理使用，最大程度地降低水耗，使生產平穩過渡并實現在各級領導從容應對的狀態下以極低的代價，解決所遇到的事件，避免給公司的鍋爐和汽機等造成進一步的財產損失。

二、原則

統一指揮、分級負責、快速反應、協同應付。

三、應急預案啟動條件：

當發生如下突發事件時，必須立即啟動該套預案：

水源井主供水管線故障，全線停水時；如突發的管爆事故或由于地震、水災、施工等原因造成管路損毀等。

水源井水泵故障，不能及時處理使電廠面臨水源緊張時；如意外停電或主電源線路故障等。

1.水源井多處塌方，供水嚴重不足時；

2.水處理系統plc程序故障，使所有設備無法啟動時；

3.水處理主供水管路故障，不能及時修復時；

4.其它所有會導致水處理和鍋爐供水中斷的事故。

四、應急預案

當發生以上的突發事故時，各級部門必須嚴格按照如下方案進行處理：

2.各級人員接到通知后，立即趕到現場，參加事故處理；

3.檢修部立即增派各相關專業的人員到事故現場迅速參于搶修；

4.供應部立即展開備品、備件的清點和購置工作，確保各項材料的供應；

5.水處理車間主任立即組織相關人員進行故障設備的隔離和其它運行設備的檢查工作；

8.鍋爐車間立即停止并取消定期排污，同時并閉連續排污；

12.運行值長根據汽用戶的用汽情況，立即通知并執行減負荷的操作；

13.在水量告急的情況下，水處理車間主任立即向公司申請停鍋、停機；

14.當故障排除后，生產穩定、運行正常時各級人員方可離開。