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精神文明創建活動工作總結篇一

xx村委會位于xx縣xx鄉xx鎮街上，擁有耕地面積xxxx.x畝，林地xxxxx畝，全村有xx個村小組，總人口xxxx人，計xxx戶，全村共有黨員xxx名，xx個黨小組。村經濟以農業為主，其他多種經營為輔。人均純收入達x.x萬元，村內干凈、整潔、清爽，村民安居樂業。在開展文明村創建活動以來，xx村的干部群眾在鄉黨委、政府的領導和縣文明辦的悉心指導及大力支持下，圍繞目標、群策群力、腳踏實地將精神建設的步伐迅速向前推進。

一、建設新農村，創建美好家園。

xx村借助新農村建設，科學規范，合理布局，打造以商洲枳殼為主品的“村中有園，園中有村”的特色生態經濟村，突出自然環境特色，把改善人居環境作為創建文明村的前提。累計投入建設資金xxx多萬元，高起點編制了村莊整體建設規劃，在鄉村兩級基層領導的策劃、協助下，采用政府扶助、個人捐資與農戶自籌的辦法對村莊進行整治。

對道路及村落巷道進行硬化和美化。對進村道路進行全面整改，村級基礎設施建設如火如荼，全村共投入建設資金xxx余萬元，拓寬及硬化通村內主、巷道x.x萬余平方米；完成立面改造xxxx余平方米，鋪設吸水磚xxxx余平方米，彩磚xxxx余平方米，路沿石xxxx余米；對村內x座危橋進行了拓寬、重建及安裝護欄；投資近xx萬元完成全村xxxx余米下水道管網建設并修建生活污水處理設施一座。

拆除亂建亂搭違規建筑。在村干部的帶動下，花大力氣開展了“空心村”整治。xx村村莊大，破舊房屋多，農民建房矛盾及“空心村”問題十分突出。村黨支部結合農村安居工程工作，利用黨員“十戶聯創”這一機制，充分發揮黨員和中心戶長先鋒模范和聯系群眾的作用，有效地調動全村村民的積極性和能動性，涉及拆遷的村民無一人有思想顧慮，全力支持。全村拆除危舊房屋xxx棟，共xxxxx平方米。

建立衛生長效機制，保證村莊整潔。村全面配置保潔員xx名，配置小桶xxx只，規范保潔員日常管理，建立健全長效管理機制，做到每日清掃x次，每日清運一次，并每月評選出文明衛生戶和不清潔戶。使全村村容村貌得到了明顯提升。

提升配套服務，完善便民功能。村黨支部以黨建精品創建為契機，投入xx余萬元，重新裝修村級便民室、活動室、電子商務圖書閱覽室等，使黨員有了自己的陣地，群眾有了活動場所。進一步完善村級居家養老中心和村衛生所。修建了文化戲臺，新建了籃球場，為廣大村民提供強身健體、施展運動才能的平臺。還完善便民超市、農村e郵、電子商務等設施建設，為全村群眾提供便捷、快速的服務。

二、凈化村風，提高村民思想意識。

以前的xx村民風比較渙散，大家各顧各，對于公益事業漠不關心，人情比較淡泊。為了徹底改變這些陋習遺風，樹立新風尚，xx村新農村建設理事會制定了一系列村規民約，如《道德公約》、《民事調解公約》等，成立紅紅白理事會，對鋪張浪費給予了極大的制止。還成立了禁賭禁毒會、村民議事會、道德評議會、家庭糾紛調解協會等村民組織，他們利用農余時間走家串戶，以拉家常的方式使村規民約無形地根植在每位農戶心中。

另外，通過村規民約的宣講與督查，并在宣傳墻上編寫xx村家風、家訓，向全村村民宣傳普及，引導村民養成文明言行、尊老愛幼的風氣，打造黨群關系和諧，鄰里關系和睦的和善家園，挖掘整理xx村人文歷史，精心打造人文古村。現在，全村打架斗毆、聚眾賭博的少了，大家有空坐在長廊里拉拉家常，在舞臺上跳跳舞，一派自然、整潔、溫馨的和諧景象。

三、搞活流通，促進經濟發展。

近年來，xx村黨支部堅持產業富民、產業興村的科學發展觀，以黨員“十戶聯創”為主要抓手，始終按照“抓黨建、助發展、興產業”的思路，狠抓黨建工作，助推農業產業化發展，為了搞好全村產業升級轉型，村黨支部召開全村黨員及村民代表大會，通過邀請村“五老”以及在外的能人志士召開懇談會，為村產業發展出謀獻策。流轉土地xxx畝成立了茭白基地專業合作社，xx戶村民入股。村黨支部充分做到產業與黨群服務中心建設相結合，使產業+黨建在發展村級經濟、轉移農村剩余勞動力、群眾脫貧致富等方面發揮了重要作用。

四、重文明辦實事，完善公共設施。

公益事業的推進及公共服務體系的完善是文明村創建的最終目標，它有益于凈化村民道德意識，凝聚村民純樸的民風，使村里的各項制度的落實和事業的發展得以協調，最終構成文明共守，和諧共進的社會群落。開展了黨員“十戶聯創”活動。黨員“十戶聯創”活動是xx鄉黨委創新農村社會管理的一種嘗試，主要是把農村農戶進行網格化管理，一名黨員（中心戶長）聯系十戶農戶，并賦予普通黨員責任，使黨員既是政策的宣傳員，也是維護穩定的信息員，更是鄰里之間矛盾糾紛的調解員，活動的開展充分調動了普通黨員參與農村社會管理的積極性，使農村社會管理做到了“小事不出村，大事不出鄉”。

僅供參考。

精神文明創建活動工作總結篇二

多年來，滿洲里市地稅局始終堅持以“__”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”為工作目標，堅持不懈地開展精神文明創建活動，并取得了顯著成效。目前，全市1個分局獲得全國“青年文明號”、2個分局榮獲自治區級“青年文明號”；市局機關榮獲自治區級“文明單位”稱號；2個分局榮獲市級“十佳文明執法單位”、“十佳文明窗口單位”

一、提高認識，精心組織，加大創建工作力度。

（一）建立領導機制。為確保精神文明創建工作順利開展，我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責精神文明創建工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經常聽取工作匯報，了解情況，提出要求，多次召開專題會議，研究解決創建工作中存在的問題。并對每年的創建工作任務進行細化和分工，較好地發揮了宏觀指導、綜合協調、檢查督促作用，為精神文明創建工作提供了組織保障。

（二)認真安排部署。每年都制定《全市地稅系統精神文明工作要點》，明確創建目標。并將創建內容納入《滿洲里市地方稅務局行政執法(管理）責任制考評辦法》中，與各單位簽訂責任書，做到了稅收工作與文明創建工作同安排、同落實、同檢查、同考核，切實把精神文明創建工作落到實處。同時，局黨組還多次召開會議，研究制定了《滿洲里市地方稅務局度精神文明建設規劃》，對我局精神文明創建工作的指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、保證措施等進行了明確，增強精神文明創建工作的針對性。

（三）領導班子帶頭抓創建。在精神文明創建工作中，黨組一班人始終堅持以率先垂范帶動人，以高尚品格影響人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。堅持民主集中制，科學分工，民主決策，職責上求分，目標上求合，思想上求新，作風上求實。對涉及全局的重大事項和部署，廣泛征求職工的意見和建議，不搞一言堂。班子成員經常深入基層，調查研究，指導工作，始終把精神文明建設抓在手上，落實在具體工作中，促進了創建工作的深入開展。在全系統樹立起了良好的形象，形成了強大的凝聚力和戰斗力，激發了全體職工的工作主動性和創造性。

二、加強學習，提高素質，增添創建工作動力。

（一）認真開展思想政治教育，提高干部思想理論水平。一是每月制訂學習安排，堅持利用政治理論學習日，“三會一課”等多種形式組織黨員干部認真學習馬列主義、__思想、__理論和“__”重要思想，學習《__文選》和黨的方針政策，深入學習實踐科學發展觀活動，開展“強素質、樹形象、促和諧”主題教育活動，引導干部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二是開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳學習。張貼“八榮八恥”宣傳彩頁，積極參加省、市組織的“八榮八恥”知識競賽。在職工中廣泛開展公民道德基本規范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質和政治覺悟，推動了文明創建活動的深入開展。三是開展了作風建設大討論、權力觀教育、“兩個務必”作風教育、保持共產黨員先進性教育、警示教育、預防職務犯罪教育和社會主義榮辱觀等系列教育活動。

（二）開展文明禮儀等教育活動，營造精神文明創建工作環境。為進一步強化精神文明建設，提高全市地稅系統干部職工的道德素質和文明程度，樹立地稅良好形象，我局從文明禮儀基本規范入手，以政務禮儀、職業禮儀、生活禮儀、社會禮儀為主要內容，組織干部職工學習禮儀知識，觀看禮儀教育講座，查找不足、著力解決自身陋習。先后組織開展了文明禮儀大討論、“我為地稅增添光彩”、“讀書修德、以德律己”演講比賽、“和諧杯”稅收文化征文等活動，進一步深化了精神文明創建活動，豐富了創建載體，構建了和諧的人際關系，為全局爭創全國文明城市營造了良好的人文環境。

（三）狠抓業務技能教育，提高隊伍的文化層次和業務水平。按照“長抓教育，短抓培訓”的工作思路，制定干部教育培訓規劃，建立健全各項管理制度，強化業務培訓。以市、分局為主陣地，舉辦稅收業務知識、公文寫作、計算機知識、文明禮儀等培訓30多期，培訓在職干部800多人次。同時，建立健全激勵機制，積極倡導和鼓勵干部在職參加與稅收專業相關的職稱考試和學歷教育，干部職工的學習層次和知識結構都有了較為明顯的提高。

三、強化監督，改進作風，營造良好創建氛圍。

一是堅持以落實黨風廉政建設責任制為切入點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政工作進行了分解量化，并結合“兩制”的推行，主要領導與班子成員、班子成員與分管單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了“一把手”總負責，班子成員分工負責，紀檢監察組織協調，相關職能科室各負其責、干部職工廣泛參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。二是根據《黨風廉政建設責任制的規定》，建立了嚴格的考核制度、民主測評制度、監督檢查制度、工作報告制度、述廉制度、廉政回證制度，以及與“兩制”配套的過錯責任追究辦法等。加強制度落實情況監督考核，并將考核結果作為干部選拔、獎勵、懲處的重要依據，讓責任、指標時刻提醒干部職工做到令行禁止，知道該做什么，不該做什么和怎樣做，形成了用制度規范執法行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。三是加強內部監督制約。開展了系統內部財務審計、固定資產清核盤查、稽查案件復核檢查、定額核定等的監察，進一步加強對稅收執法權和行政管理權的監督。堅持每月開好以“五查五看”為主要內容的民主生活會。月頭月末，各單位結合上月工作完成情況，召開民主生活會，開展“紀檢日”活動，每個干部按照“兩制”責任書對自己行使稅務管理權、稅款征收權、稅務檢查權、稅務違章處罰和稅收減免權的具體工作進行總結性的匯報，自評打分，職工測評，部門負責人進行綜合打分加注意見，作為干部年度考核內容之一。通過“五查五看”、民主生活會、“紀檢日”活動，對一些苗頭性問題及時進行糾正，把問題解決在萌芽狀態之中。四是加強外部監督。每年都聘請一批敢說真話、敢提意見的義務監督員和特約監察員，通過設置征求意見箱、召開納稅人座談會、明察暗訪、到有關部門了解情況等形式，廣泛征詢他們對地稅部門的意見和建議。召開了基層稅務局長向廣大納稅人述職述廉大會，接受納稅人的評議。五是貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，逐步探索建立了監督預防體系，將紀檢監察“關口”前移，延伸滲透到稅收征管、執法和行政管理各個方面，進行事前、事中監督，增強了權力運行的監督力度。六是加大案件查處力度。對發現的違紀行為，堅持做到發現一起，查處一起，結案一起，決不姑息遷就。通過以上措施，使全系統行風建設得到了根本性好轉，在社會上樹立了清正、廉潔、務實、高效的地稅形象。

四、規范管理，優化服務，推動文明創建步伐。

（一）從夯實硬件入手，加強辦稅服務大廳等基礎設施建設。根據市委政府關于爭創全國文明城市工作的有關要求，針對辦稅服務大廳光線暗、職工辦公場所擁擠、納稅人辦稅不方便的現狀，我局積極籌集資金，對辦稅服務大廳和各辦公室進行了改建裝修，統一了辦稅服務的標準、要求和工作流程，并在辦稅服務大廳設置了轉椅，添置了電子查詢臺、電子顯示屏、沙發、印臺、墨水等便民用具，營造了良好的納稅環境。

（二）從強化軟件著眼，規范職工的服務行為。要求每一位職工注意自身的每一個言行，每一個舉止，在日常工作中統一著裝，持證上崗，廣泛使用文明用語，做到“兩服務、三到位”，即文明服務、微笑服務，服務意識到位、服務承諾到位、服務標準到位。著力抓好窗口建設的鞏固提高、內容創新和深度拓展，發揮好窗口的示范帶動和輻射影響作用，逐步實現從規范服務到優質服務的提升。推行“一站式”服務，在市政府行政審批服務中心設立地稅窗口，集中受理有關涉稅事項，提高行政審批效率。推行“文明辦稅八公開”、“服務承諾制”和“首問責任制”，并在行政審批服務中心的地稅窗口和辦稅服務大廳推出八項措施簡化辦稅程序，從而為納稅人提供簡便、快捷、文明、優質的服務，真正做到讓納稅人高興而來，滿意而歸。

（三）不斷加快信息化建設，推行現代化服務方式。先后購置了30多臺計算機投入辦稅服務大廳等征管一線，建立起以市局網絡為中心、在線網絡為主干、各單位操作終端為覆蓋的全局性計算機局域網和大型數據庫管理系統，實現了納稅申報、稅款征收、稅務稽查、發票繳銷、定額核定的計算機管理，網上申報、稅銀一體化的推廣應用工作不斷得到加強，人事管理、財務管理、公文處理全面實現了辦公自動化，“12366”納稅服務熱線開通運行，局域網絡、電子顯示屏、電子觸摸屏等廣泛使用，增強了工作的透明度，減少了人為因素，簡化了辦稅環節，提高了工作質量和效率。

（四）強化稅法宣傳，營造良好環境。我局把加強稅法宣傳作為服務納稅人的一項基礎性工作常抓不懈，在一年一度的稅法宣傳月中，充分利用廣播、電視、報紙、稅務公告欄、地稅網站等各類載體，集中宣傳地稅政策法規，并通過懸掛稅法宣傳標語、播放公益廣告、發送手機短信、設置稅法宣傳彩鈴、送優惠政策上門、稅法進學校、舉辦稅收知識競賽、評定納稅信用等級、開展問卷調查等活動，營造出良好的納稅氛圍，使納稅人在潛移默化中受到教育，有效地增強了宣傳效果。同時，我們還將稅法宣傳和落實稅收各項政策結合起來，先后開展了稅法知識講座、稅企座談會、高收入人員座談會、送稅法“進企業、進學校、進社區、進農村”等活動，廣泛宣傳稅收政策，全市以法誠信納稅的意識不斷增加。

精神文明創建活動工作總結篇三

20xx年，xx區局精神文明創建工作在區委文明辦和市局機關黨委的正確領導下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織稅收收入任務為中心，以現代文化為引領，以傳播社會正能量、展示地稅新形象為目標，以著力鞏固精神文明創建成果為目的；著力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高干部隊伍素質和能力上下功夫；大力加強干部隊伍建設、公民道德建設，扎實推進精神文明創建工作再上新臺階。現將精神文明建設情況匯報如下：

（一）領導重視，齊抓共管。

成立了以區局主要領導為組長的精神文明建設領導小組，構建形成“黨組統一領導、黨群部門齊抓共管、機關黨辦組織協調、全局上下各負其責、全體干部積極參與”的領導體制和工作格局。

（二）計劃充實，措施扎實。

根據區局自身特點，制訂《xx區地稅局20xx－20xx年文明創建工作規劃》，把創建工作與稅收工作有機結合。注重責任分工，年初區局與各科、分局、所層層簽訂創建工作責任狀，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制，有力的推動創建工作的落實。

（三）全局參與，廣泛宣傳。

召開文明創建動員會、推進會，以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創建工作重要意義的認識，進一步統一思想，激發創建熱情。

（一）培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、開展“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。采取輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織區局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治上見實效，在真抓實干、推動稅收事業上見實效。

2、舉辦“開講啦”活動，打造有xx地稅特色的“文化講堂”。創新干部隊伍教育模式，通過分享人生經歷和生活感悟，通過干部職工自己講述，外請專家學者授課，臺上臺下交流討論，進行有思考、有觸動、有創新的思想碰撞，宣揚主旋律，弘揚正能量，增強地稅干部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。

3、積極推進“五個地稅”建設。積極引導干部以新常態的思維來開展“五個地稅”的建設以及“公信地稅”重點建設項目。積極培養、挖掘建設“公信地稅”工作中的典型人物及事跡，推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合稅收宣傳月活動，加大“公信地稅”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面，提高“五個地稅”的社會知名度和影響力。

4、運用各種載體深化主題教育。區局公告板發布《文明養成從我做起倡議書》，采購擴充圖書室書籍，及時更新宣傳欄，把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入干部教育培訓中。

5、廣泛開展群眾性文體活動。積極發揮工、青、婦組織作用，引導干部職工“陽光心態、提升素質、快樂工作”，營造積極健康向上的氛圍，構建和諧的地稅團隊。組建臺球、籃球、氣排球等群眾興趣小組，開展干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動，不斷增強干部職工集體榮譽感和歸屬感。

（二）傳播社會正能量，加強公民道德建設。

1、推進誠信建設制度化，營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納稅為主題開展92580“三送”活動、稅收宣傳“六進”等稅法宣傳月系列活動。積極推進納稅信用等級評定，增強社會誠信納稅意識。全面推行政務“八公開”，實行服務承諾，積極推進“陽光執法”，努力打造“公信地稅”。

2、推動學雷鋒志愿服務活動常態化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，扎實開展“三個關愛”志愿服務活動，組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志愿服務活動。20xx年區局榮獲xx區“志愿服務工作先進單位”稱號。

3、廣泛開展文明餐桌行動。發布《光盤行動倡議書：反對鋪張浪費》，大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。

4、加強聯創共建活動。深入推進城鄉共建、軍民共建，不斷深化與古宅村的幫扶共建關系，發揮部門優勢，為該村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地為掛鉤村群眾創業就業提供幫助；大力開展雙擁共建，在“八一”、春節期間組織干部職工慰問共建部隊，為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。

（一）秉承服務宗旨，優化納稅服務舉措。

依托便民辦稅春風行動，升級實施總局《納稅服務規范》，編輯《稅翔民安》4期，啟用容缺受理等5項服務舉措，辦稅廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地稅合作開通“翔稅直通車”，推廣“三證合一、一照一碼”制度，“稅易貸”共簽約銀行3家，授信總額17.59億元，獲貸7.54億元。不斷提升納稅人滿意度，在省局滿意度調查得93.09分，排名全市第二。

（二）深化征管改革，提升稅收征管質效。

積極倡導和引進稅收執法新理念，做到了人性化執法。著力推行納稅人“無過錯推定”原則，規范稅務行政處罰自由裁量權，試點柔性執法和說理式執法文書工作，切實保護納稅人合法權益。

（三）加強創建交流，推進精神文明創建。

鞏固提升精神文明建設成果，積極爭創“全國文明單位”。 5月份承辦全區文明創建工作學習觀摩推廣會，50多家創建單位參加，區局的創建經驗受到了市局、區委領導的好評。充分發揮群團組織紐帶橋梁作用，進一步做好各類崗、號榮譽的`爭創工作，找準服務發展、服務群眾、服務稅收的結合點和著力點。開展與同安區局崗號結對，與區婦聯、行政服務中心創建交流。區局今年繼續蟬聯省級文明單位，并榮獲“xx省第八屆（20xx—20xx）文明行業創建競賽活動示范點”稱號。

精神文明創建活動工作總結篇四

今年是我市創建文明城市工作總評年，決勝年，按照政府和街道的部署，廣安社區進一步堅定信心，增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創建工作全力以赴爭創全國文明城市作出貢獻，現將社區精神文明創建工作總結如下：

社區建立創建領導小組，強化領導不斷深入對文明城市創建工作重要性的認識，時刻繃緊創建工作這根弦，切實把創建工作擺上社區重要位置，社區主任親自抓，總負責，領導小組成員和社區工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創建各階段有匯報，有檢查、有部署，扎扎實實推進創建各項工作穩步開展。

為提高黨員、干部、群眾對創建全國文明城市工作的知曉率，增強創建工作的影響力，參與率，社區按各階段分別召開了黨員干部，志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議，強調創建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創建活動。

注重營造創建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民戶分發創建“倡議書”，創建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閱覽專柜添置有關創建資料供群眾閱覽。

社區堅持以人為本，創建為民的理念，圍繞群眾需求搞創建，社區在創建文明城市中把改善小區人居生活環境，作為創建工作的切入點，取得小區居民群眾的認可與大力支持，切切實實讓群眾感受到創建工作給他們帶來的好處。

1、深入開展中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育，大力宣傳黨的十八大以來經濟、政治、文化、社會、生態文明建設取得的巨大的成就。開展了網上祭英烈、五四青年節、建黨96周年等活動。

2、把培育和踐行社會主義核心價值觀融入日常生活，開展了讀紅書、學習廖俊波同志先進事跡等活動。

3、加強文化培育，開展了好家風好家訓活動。

4、大力弘揚志愿精神，開展我們的節日主題活動。

5、加強社風民風建設，增強社會責任意識。開展了博愛一是捐、”科學教子”教育培訓引導活動、世界環境日志愿者活動。

6、豐富群眾文化生活，開展了“書香家庭”讀書會、助力冰雪節等活動。

7、整治社區環境，張貼市民文明公約。

本社區對創建文明城市高度重視，緊緊圍繞創建工作要求全力以赴，今后要持續重視創建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續加強文明城市創建工作力爭取得更大實效。

精神文明創建活動工作總結篇五

本文目錄。

一、春節期間的工作開展。龍潭社區在xx年春節、元宵節期間深化精神文明創建活動的。

為貫徹落實上級有關文件精神，龍潭社區以我們的重大傳統節日——春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區于xx年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下：

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。

開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

開展潔凈志愿服務。節日期間，組織志愿者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

2、關于落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日——31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。

3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步凈化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。

7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；龍潭社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

二、為配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。

xx年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。

1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。

4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關系的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。

6、社會秩序穩定。xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。

8、申報文明小區。今年，是至xx年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

xx年工作主要打算。

1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢,積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。

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xx年，在市精神文明辦的領導下，x辦事處深入學習貫徹科學發展觀重要思想，以xx大七屆四中精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務辦事處黨委、政府工作大局為中心，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民群眾生產生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創建成果，切實以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，以三個文明協調發展、構建和諧社會為目標，加強全辦精神文明建設工作的組織、引導和協調，全面提升辦事處文明程度加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展群眾性精神文明創建活動，為構建和諧提供了精神動力，為全辦事處經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境，推動了辦事處經社會又好又快發展，圓滿地完成了全年工作任務。

一、強化領導機制，健全組織保證。

二、統籌規劃實施，形成良好創建格局。

三、抓好宣傳，營造良好氛圍。

四、齊頭并進，狠抓落實。

五、加強公民道德建設，提高村民素質。

六、創建有力，成績喜人。

七、充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在創建工作中，黨員、干部以身作則，率先垂范，調動了群眾參與的積極性和主動性。實實在在從群眾的利益出發，為群眾辦實事、辦好事，激發了群眾參與的極大熱情，得到了群眾的大力支持。同時，群眾的思想工作做深、做透，得到了群眾的理解、支持。全辦事處精神文明建設中堅持立足于服務群眾，造福群眾，以群眾利益為根本，以創建為核心，在抓好“三德”教育的同時，還對村民開展創建意識教育，使創建意識家喻戶曉，深入人心。為了消除村民的顧慮，爭取村民理解、支持，調動村民參與創建的積極性，形成全民參與創建的建設局面，辦事處們采取支部幫村，干部、黨員聯戶的做法，走村串戶，遍訪群眾，廣泛做好宣傳發動工作。從群眾普遍關心的問題入手，就建設中房屋的拆遷、廁所的改建、建設中投工投勞等問題與村民共同協商，達成共識。從根本上解決了群眾存在的問題，取得了群眾的支持，調動了群眾全面參與建設的主動性和積極性，為創建工和營造了良好的氛圍。

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一、創新思路，注重效果，加強思想道德建設。

1、加強理論學習。

2、加強道德建設。

二、創新形式，突出重點，提升生產經營宣傳效果。

1、媒體聯動，開展目標任務宣傳。

2、突出重點，開展生產經營宣傳。

3、創新形式，加強宣傳媒體建設。

4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育。

三、以人為本，共創共享，精神文明建設活動有聲有色。

1、開展整章建制活動，規范管理模式。

2、開展特色主題活動，拓展創建內涵。

3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。

工作環境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。

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一、加強班子和干部隊伍建設，為基層組織建設提供保證。

二、拓寬路子，創新機制，加快經濟發展。

三、扎實工作，穩步推動社區發展。

四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質。

五、立足機關社區職責特點，創新載體，開展主題實踐活動。

六、當前創建工作中存在的主要問題及不足。

精神文明創建活動工作總結篇六

20x年，是中國x成立__周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。x市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展群眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續深入開展文明創建活動繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加x市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國x成立__周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨__周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀x員的英雄模范事跡，唱響x好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，積極參加x市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。

進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務，密切黨和群眾的關系，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動涌現的先進典型，在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被x市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀x員，并受到表彰。氣象局全體干部職工將團結奮斗，緊緊圍繞“堅決重返?十強縣?奮力再造新x”的奮斗目標，為x的經濟建設提供一流的氣象服務。

精神文明創建活動工作總結篇七

20__年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下，貫徹落實_和《__區精神文明建設指導委員會關于印發的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下：

一、提高認識，加強領導。

為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的__區園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。

二、完善制度，提供建設保障。

建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。

三、認真組織學習，廣泛宣傳發動。

組織局屬各科室及公園景區單位干部職工認真學習精神文明建設相關文件材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統干部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300余份，干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。

四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻。

（一）黎明湖公園建設完成。

黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。20__年7月動工，至今年6月份竣工，并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。

（二）啟動于山北坡改造項目建設。

積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元，年內計劃投資30000萬元，現已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協議118戶。目前，新建建筑及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，并抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成，市財政評審中心正在評審。

（三）積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目。

烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點，新建海天閣等，完善路網，對景區各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區將連成一個整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。

目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委托市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿，并組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整并報市政府審定。

（四）完成烏山與三坊七巷捆綁創建國家5a景區工作。

積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作，投入120多萬設置景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛生等進行檢查；對景區全部導覽牌進行了維護翻新，設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統；增加溫馨提示牌、路標指示牌等；對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造；更換景區垃圾桶，使之與景區環境相協調；完成景區導游詞編寫，精心設計烏山游覽路線，實現與三坊七巷旅游線路的互相對接；完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區評估。

（五）啟動溫泉公園一期改造提升工程。

溫泉公園提升改造工程是__區20__年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構筑物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進行整改修復，打造生態公園。

該項目委托市規劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進場施工。

（六）啟動冶山歷史文化街區保護修復工程。

冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建筑面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協調建筑23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯系，恢復冶山自然山體風貌。

目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑒定手續，設計方案初稿已完成，正在進行方案調整。

（七）積極落實城市慢行道建設工作任務。

抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，并已完成1.2公里示范段的施工，力爭春節前將步道主軸線全部貫通。

（八）抓好創建國家森林城市各項工作。

擬定了《__區創建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創建工作各項任務。目前__區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期（20__年—20__年）任務已基本完成。同時，收編創建森林城市的相關資料，建立20_年—20__年義務植樹登記卡共210份。

（九）繼續實施城區“四綠工程”建設。

結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左海—金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。

積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。

做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。

（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作。

結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經費25萬元，對全區綠地進行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區復查迎檢保駕護航。

精神文明創建活動工作總結篇八

20xx年，在縣教育局的正確領導和大力支持下，我校以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持一手抓和諧校園建設，一手抓精神文明創建，以和諧校園建設帶動精神文明創建，以精神文明創建形成的強大動力推動和諧校園建設，二者相互融通，相互促進，緊緊圍繞社會主義核心價值觀開展文明創建工作，取得了可喜的成績，榮獲全縣九年義務教育綜合評估二等獎。現將我校20xx年精神文明創建工作匯報如下。

一、堅持學習政治理論，提高政治思想素質。

以深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動為契機，緊緊抓住政治理論學習這個重要環節，學校堅持通過每周召開行政會、教職工會、家長會、師生會、入黨教育、黨員學習等為主要載體，開展主題學習活動，及時傳達縣教育局、鎮黨委關于黨建和黨風廉政工作的指示精神，有力提升了教職員工和全體黨員的理論修養和工作能力。我校領導班子一班人認真開展政治學習，認真落實王正華局長在全縣教育工作會議上的講話精神。學校領導班子團結務實，樂于奉獻，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，大力推進科學化、民主化管理。學校班子成員的思想建設和作風建設得到進一步加強；領導崗位責任制和責任追究制度進一步完善；全局意識、創新意識進一步提高；做好本職工作的責任感和使命感進一步增強。一年來，學校領導積極發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展創先爭優活動，發奮進取，開拓創新，以身作則，工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，努力做到吃苦在前、享受在后，學習在先，工作在先，效益在先，在任職任課、值周值日、工作作風等各方面都起了積極的帶頭作用，深受廣大師生員工的好評。

通過學習，全校師生進一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了分析判斷問題和駕馭局面、解決矛盾的能力，為學校的建設和發展奠定了堅實的思想基礎。

二、開展道德法制教育，加強師德師風建設。

我校把師德建設作為職業道德建設的核心，充分發揮教師個體道德品行與群體師德風尚的社會公共性和示范性作用，帶動優良學風、校風的形成。學校已將法制（反邪教教育）、安全教育和心理健康教育納入教學內容，使學校安全教育制度化、規范化、經常化。廣大教職工樹立了正確的育人觀，將主要精力放在關注學生的健康成長上。對心理上出現問題的學生、有缺點錯誤的學生、單親家庭子女、經濟困難家庭子女、農村“留守兒童”等特殊學生群體以及學習困難學生，教師給予了更多的關愛。學校針對現代中小學生的行為特點，結合學校地處杭徽線上的實際情況，制定了《齊武學校中小學生一日行為規范》。《規范》從上學、上課、自習、課間、吃飯、午休、校內、放學、晚上等方面對學生的一日行為進行了明確、細致、規范的要求。我校周邊的環境相對較復雜，我們積極爭取杞梓里鎮黨委政府、杞梓里派出所和齊武村兩委的支持，積極疏導化解校園周邊發生的各種暴力行為，及時化解學生之間發生的矛盾，有效預防和減少在校生違法犯罪行為的發生。

三、加強廉政建設，擴大校務公開，實行依法辦校。

堅持校長負責制，健全各項工作制度，認真落實《黨風廉政建設責任制》和有關教育的各項法律法規，明確各個崗位具體工作職責。修訂完善了校務公開、信息公開、黨風廉政等相關制度，對學校改革發展中的重大事項，實行行政會議、行政擴大會、教職工民主管理大會三級民主決策，并在決策前廣泛征求全體教職工的意見，保證決策的科學性和合理性。及時公布學校、各部門、各班的工作情況，自覺主動接受家長和社會監督。

四、加強環境衛生和安全管理，創造和諧舒心的校園環境。

齊武學校這種特殊的地理位置和校園環境眾所周知，特別是初中部校園無圍墻，給學校的管理帶來了很大的困難。盡管困難重重，但學校領導對安全工作是“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，本學期補充完善了安全工作規章制度和安全工作網絡，全面掌握學校安全工作動態，對出現的安全問題及時作出處理。堅持每月深入基層學校進行安全隱患排查工作，每周召開安全衛生例會。每月按時填報《安全隱患排查表》，認真督查《校務日記》和《值日巡邏日記》填報。低幼年級學生接送制度得到了很好落實。學校采用“校園廣播網”、黑板報、法制教育課、升國旗儀式、班會、晨會、報告會、家長會、安全教育大會、致學生家長一封信、安全演練及發放資料、放電影、看光盤等形式對學生進行安全、衛生、紀律等方面的教育。學校制定了各類安全防范《預案》。做到了安全衛生工作每會必講，每日必講，每人必講，每事必講。根據實際制定的學校安全教育方案，班主任做到每周上好一節安全教育課，每天進行十分鐘安全教育，內容充實，有記載，有檔案。

五、推進學校文化建設，發揮第二課堂作用。

認真做好廣播、櫥窗、黑板報等媒體工作，不斷豐富宣傳內容，創新宣傳方式，增強知識性、思想性和可讀性，努力用鮮活的語言、生動的事跡、身邊的典型向家長做宣傳指導。學校通過掛橫幅、貼宣傳語等方式營造文明和諧的校園氛圍；元旦教職工趣味運動會、元旦聯歡會、六一活動等各種校園文化活動，活躍師生員工的業余文化生活，展示大家文明向上的精神風貌。

20xx年開展一系列精神文明創建活動，促進師生養成良好品德。

三月份：上好“開學第一課”，開展了“養成教育周”活動；組織了學習“兩會”政治學習會；開展了學雷鋒活動。關注身邊的小事，從小處著眼，從小事中挖掘出大問題，揭示出大道理。引導學生關注自己的一舉一動，觀察別人的舉手投足，體味善惡美丑，感悟自身形象、集體形象和人生價值。

四月份：開展了愛國主義讀書教育活動，齊武小學五年級學生方雨歡同學代表齊武學校參加全縣愛國主義讀書教育活動小學生講故事比賽”中，榮獲三等獎。

五月份：進行了班團干部培訓；開展了“五四精神代代傳”愛國主義教育活動和“五四”評比表彰活動。

六月份：精心組織開展了慶祝“六一”兒童節活動；舉辦了法制報告會；舉行了少先隊入隊儀式和“邁入青春門、走好人生路”宣誓儀式。

七八月份：1、積極引導孩子參加“八個一”社會教育實踐活動。2、王自安、張千進、凌飛舟等同志被評為杞梓里鎮優秀*員。

九月份：1、開展弘揚和培育民族精神月活動。2、積極開展爭做四有好老師主題教育活動。3、積極動員廣大教師無償獻血，我校10人無償獻血。4、洪文勝老師被評為縣優秀教師。

十月份：開展了“弘揚傳統文化，共慶祖國生日”精神文明創建活動。

十一月份：圍繞義務教育均衡發展迎國檢中心工作，進一步營造精神文明建設建設氛圍，加大投入，校園文化建設進一步提升。積極組織參加全縣中學生運動會，榮獲二等獎。

十二月份：開展法制宣傳教育活動；黨風廉政教育活動；迎新年聯歡會、綜合運動會。

繼續堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和群眾性精神文明創建活動,努力營造和諧平安的校園環境。

精神文明創建活動工作總結篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關于精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《xx區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一、健全保障體系，暢通運行機制。

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以xx主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展。二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規范》、《“八不準”規定》等各項規章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法（暫行）》、《季度考核辦法（暫行）》，用以規范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

二、加強思想建設，提升綜合素質。

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點；其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶；第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與，人人撰寫體會文章，人人交流心得體會，力爭達到學習教育的效果。二是積極組織各種活動，努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學發展觀，不斷提高創新意識和服務意識。

針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平；積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率最高、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽最好”的一流政務服務環境；分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

三、完善監督機制，規范服務行為。

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性。二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺；定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為。三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。

共聘請xx名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議；通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平臺、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡；此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99％以上。

四、深化服務意識，構建和諧窗口。

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規范。先后建立了《工作人員服務規范》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的。

當前隱藏內容免費查看服務氛圍。二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點；三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通xx，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采；四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復；對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理；對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

五、優化服務環境，提升服務質量。

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規范、申報材料不明確等現象。中心xx個窗口單位的xx項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開。二是增設便民服務設施。將辦事指南和xx個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和群眾提供業務咨詢現場答疑、主動引領申辦者辦證等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。

此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位；三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。

窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系；窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結；部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便；四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境；在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序；在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置；對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環境；各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。

精神文明創建活動工作總結篇十

(一)努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。

一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規和業務知識。x年學習的重點是x大精神。在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創業、加快發展的濃厚氛圍，繼續開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創干事創業的領導班子，爭做干事創業的領導干部”為主要內容的“一學兩爭”活動。

(二)嚴格執行黨風廉政建設責任制。

x年是全面貫徹落實黨的x大精神的第一年，也是實現反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與市國土資源局局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨委委員、副職簽訂了責任書，各黨委委員、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規定，做到了自重、自盛自警、自勵，發揮了領導干部的示范帶頭作用。

二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果。

一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長符進朝同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現問題，由支部書記負責;同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發展黨員過程中，堅持發展標準，堅持程序發展。為確保黨員質量，使發展黨員置于廣大群眾的監督之下，對發展的x新黨員全部進行公示。

三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設。

(一)提高職工素質，促進國土資源系統文明行業建設。

一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規、業務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發展的“四有”職工隊伍。二是繼續開展了以職業道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規范、居民文明公約等標語口號，使文明創建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執法執收人員法律法規學習，努力提高全局執法執收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執法執收隊伍。

(二)經常開展崗位練兵活動，加大對執法隊伍的管理力度。

為建設一支高素質的國土資源執法隊伍，樹立良好的執法隊伍形象，促進國土資源事業持續、快速、健康的發展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，廣大干部職工努力達到了政治合格、業務過硬、動作規范、文明行政的要求;征收人員按照“三優三化”的要求，推行政務公開，規范文明用語，落實承諾服務，設立了服務臺等便民服務設施，將文明執法和優質服務融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創建所帶來的氛圍和實惠。

四、嚴格執行上級有關政策，做好勞資和離退休工作。

(一)嚴格控制人員，認真落實管理制度。

在勞資工作中，嚴格控制人員數量，工資發放、統計報表準確及時，按規定及時足額繳納養老保險、失業保險。

(二)結合實際，對老干部做到了三個“關心”。

我局歷來重視離退休工作，專門設立了老干部科，成立了老干部黨支部，在老干部工作上，我們堅持了三個“關心”，使離退休老干部老有所養，老有所教，老有所樂，老有所學。一是從政治上關心，該參加的會讓他們參加，該看的文件讓他們看到，該知道的情況向他們通報。二是從生活上關心，認真落實他們的經濟待遇，不論局經濟如何困難，也按規定發放離退休人員工資，從不拖欠。三是從活動上關心。我局設有老干部活動中心，定期開展乒乓球、撲克、棋類比賽，在今年老人節前夕，局領導、政工、老干科人員陪同離退休干部到威海旅游參觀。

五、加強宣傳信息工作，發揮工、青、婦“三位一體”的重要作用。

(一)健全通訊報道機構，經常開展豐富多彩的文體活動。

宣傳鼓動在國土資源工作中起著動員、導向、激勵和監督作用，為了做好這項工作，專門設立宣傳科，建立健全了通訊報道機構，完善了《新聞宣傳方案》、《新聞工作考核獎懲辦法》，明確年度工作目標、宣傳重點，建立激勵機制，保證了新聞宣傳工作有章可循。并進行新聞知識講座，局長親自帶頭參加學習，通過新聞知識講座，極大地提高了新聞宣傳人員的寫作能力，全年共發表稿件200余篇，其中市級60余篇、省級20篇、國家級10余篇，有力地宣傳了我局在三個文明建設中取得的成績。在文化娛樂方面，建立了職工之家、電教室、圖書室、青年活動室，開展了“迎新春聯歡會”、“消夏晚會“乒乓球比賽”等娛樂活動。豐富多彩的文體活動把國土資源文化裝點的更加絢麗。

(二)健全工會、共青團、女工委等群眾組織，形成“三位一體”的工作格局。

職工民主管理、群眾監督、參政議政、當家作主的主人翁意識不斷增強。同時健全共青團、女工委等組織，形成工、青、婦“三位一體”創建文明行業的工作格局。局女工委以“建文明崗位、樹巾幗形象”為目標，扎實有效地開展“巾幗建功”競賽活動，收費站被授予省級“巾幗文明示范崗”稱號。局團總支帶領全局團員青年大力開展了爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的誠信建設活動。收費站被授予省級“青年文明號”稱號，路政大隊被授予市級“青年文明號”稱號。目前，我局共擁有省級“青年文明號”1個、市級“青年文明號”1個。

六、加大行風廉政建設力度，抓好創一流樹形象工程。

(一)加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。

為加大土地執法等腐敗現象的高發頻發地帶的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規章制度，用制度規范言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協調抓、上下聯動一起抓的局面。二是充分發揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監督和社會監督的監督管理機制。首先加強黨內監督，尤其是搞好班子內部的監督;其次是搞好民主監督，全面推行政務公開制度;第三是認真履行社會承諾，x年11月10日召開了一次社會監督員座談會議，達到了征求意見，改進工作的目的。四是根據行業特點，繼續抓了廉政教育和監督管理，建設了一支愛崗敬業、遵紀守法的職工隊伍。五是為做好預防職務犯罪工作，避免職務犯罪的發展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務犯罪與各項業務工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務犯罪工作的有效開展。

(二)制定切實可行的創建規劃，實行規范化服務，創出一流的形象。

根據局創建文明行業的意見要求，制定了切實可行的創建規劃，把創建文明行業作為“一把手”工程，提出的奮斗目標是：鞏固市級文明單位成果，爭創省級文明單位。把文明創建工作放到實踐“三個代表”的高度，加大創建力度，夯實創建基礎，加快創建步伐，扎實有效的開展了多項競賽活動。一是成立專門的創建工作領導機構和辦事機構，明確專人負責抓創建，把責任和措施落實到具體人，形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。今年以來，投資5萬元，改善提高了榮譽室、業余黨校檔次等單位的服務設施和服務條件，各科室電腦安裝了寬帶網，實現了辦公現代化，確保了文明行業創建的有序發展。二是機關帶頭創建。制定了《機關效能建設實施方案》，工作人員牢固樹立為基層服務的觀念，認真解決了在思想作風、學風和工作作風方面存在的問題，形成了“團結、求實、廉潔、高效”的機關作風。

三是強化“窗口”單位的文明意識，在抓好服務上下功夫，各“窗口”單位按照“三優三化”的標準和“五化管理”要求，在提高文明服務、文明行政、文明執法、文明用語的意識上狠下功夫。通過扎實有效的規范化工作服務，樹立了良好的社會形象。四是繼續深入開展以理想信念教育、宗旨教育、法制教育和職業道德教育為內容的“四項教育”活動，規范土地監察執法行為，不斷提高文明行政和文明執法水平。五是以創建文明行業競賽活動為契機，做好結合文章，促進我縣國土資源事業的發展。首先是與“三城聯創”相結合，按照縣委、縣政府的統一部署，圓滿完成承擔的創建任務，為我縣“文明、平安、衛生”城市建設做出了積極貢獻;其次是與“民主評議行風”相結合，虛心接受群眾監督和社會監督，努力提高公路執法執收水平和服務水平，進一步推動行業作風建設。第三是與加強黨風廉政建設相結合，立足標本兼治，加大治本力度，懲防并舉，注重預防。

七、加強行業思想政治工作，促進國土資源事業發展。

(一)以人為本，培育良好的精神風貌。

在新形勢下，我們充分認識到：國土資源事業要發展，強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本，培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質。建立了業余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地，在學習過程中，制定了嚴格的措施，有效地提高了干部職工的學習自覺性;二是抓制度、促規范。制定了《規章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎懲、評先樹優結合起來，不講情面講制度;三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動，增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰斗力。

(二)做好結合文章，解決實際問題。

職工的思想問題是實際困難引起來的，只有通過實實在在的工作，把握他們的脈搏，辦實事、辦好事，才能解決實際問題。我們始終保持對思想政治工作的高度敏銳性，唱響主旋律、打好主動仗。局黨組成員經常有計劃地深入到一線與職工面對面交談，對職工提出的問題，能解決的馬上解決，不能解決的解釋清楚。

八、繼續開展文明單位創建工作。在成功創建x市文明單位的基礎上，全面總結經驗，按照x市創建全國文明城市的工作部署，以“創全國文明城，建和諧國土局”為主題，積極開展爭創省級文明單位活動。

九、深入宣傳《公民道德建設實施綱要》，積極倡導基本道德規范，大力推進公益廣告進社區活動。

十、加強未成年人思想道德建設工作。建立健全學校、家庭、社會相結合的未成年人思想道德建設教育體系,進一步完善區中小學校素質教育基地建設,探索學校、家庭、社會、基地四位一體的具有開發區特色的新型教育模式。

x年，全局精神文明建設工作與建設和諧社會相結合，突出工作重點，增強主動性，充分發揮組織協調、督促檢查、加強指導的職責，創新載體、創新途徑、創新手段，不斷加強公民道德建設、未成年人思想道德建設和省級文明單位創建工作，提高了廣大干部職工文明素質和文明程度。

x縣國土資源局。

精神文明創建活動工作總結篇十一

我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機關有關職能科室和縣直衛生單位負責人會議，傳達縣會議及有關文件精神，研究布署我局文明創建工作，要求各單位認真對照《標準》，仔細查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫療衛生單位負責人為成員的`“銅陵縣衛生局精神文明創建工作領導小組”，及時制定下發了《銅陵縣衛生局創建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創建工作要求，針對各單位存在的薄弱環節提出具體的工作布署和要求。

1、縣人民醫院認真宣傳全縣精神文明創建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創建工作的領導，適時調整院精神文明創建領導小組成員。抽出專人對原有創建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎臺帳。加大創建投入，徹底清理院內及天使小區衛生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費xx元，院內綠化及制作7塊創建標牌共投入4000元。

2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達全縣及衛生局文明創建會議精神，廣泛發動全員參與，對單位室內衛生進行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。

3、縣衛生監督所及時學習貫徹上級精神文明創建會議精神。

在組織全所人員徹底清掃室內衛生、做好日常保潔工作的同時，派出衛生監督人員對縣城區大中小50家餐飲業單位衛生狀況進行重點檢查，檢查發現所有單位均持有有效衛生許可證，從業人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛生狀況良好，對檢查中發現的4家衛生條件不符合要求的經營戶當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛生監督人員將再次進行檢查驗收。根據縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區9家網吧進行檢查并發放衛生許可證，向經營業主提出具體公共場所衛生要求。

精神文明創建活動工作總結篇十二

今年以來，市林業局按照市委、市政府關于創建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20_年創建目標任務，根據《全國文明城市測評體系》，《西寧市20_年創建全國文明城市年度測評工作任務分解表》和《西寧市創建全國文明城市20_年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯動、全員參與”的原則，認真制定工作計劃,強化各項任務措施，較好地完成了創城各項工作任務。現將全局20_年創城工作開展情況總結如下：

為確保全局創城工作取得實效，局黨委高度重視，把創城工作列入全局重點工作之一，從強化組織領導入手，根據人事變動情況，及時調整了創城工作領導小組，按照創城目標任務責任書的要求，明確創城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求，結合涉及我局的20_年全國文明城市測評反饋問題，制定工作方案，明確督導部門、責任單位與整改時限，將整改任務分解落實到各處室、各單位，形成了主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各單位負責人為具體責任人的“上下聯動、全員參與”的工作格局。

1.深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托，以開展“兩學一做”學習教育為契機，召開黨委中心組(擴大)學習10次、開展專題講座13次、黨員領導干部深入聯系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結合個人自學、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試、“兩重溫一續寫”、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的學習，引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規，切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐、推動林業各項工作。

2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學習教育，充分利用宣傳欄、板報、led屏等宣傳手段，大力刊播中國夢的宣傳內容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動，“中國夢·青海故事”有獎征文活動，參加“打造書香機關，爭做書香干部”讀書筆記評選活動，大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

1.培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節期間發揮窗口單位宣傳的作用，結合人民公園春節廟會，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內容的燈籠1000余盞，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯100余幅。二是按照市文明辦要求，在局門戶網站、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設立社會主義核心價值觀宣傳牌，結合公園景觀特點，在人民公園、動物園、文化公園和南山公園布設了社會主義核心價值觀園林宣傳景點，不斷加強社會主義核心價值觀學習，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。

2.開展“講文明樹新風活動”，大力弘揚中華傳統美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學習、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀相協調的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結之歌”活動，榮獲優秀組織獎;組織機關21名女職工參觀了青海藏醫藥文化博物館;組織市花卉協會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術知識講座;與市總工會聯合開展了以"弘揚生態文化，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進行了個人賽的角逐，普及了插花花藝知識，提升綠色生活的環保生態理念。五是組織參加市總工會“綠色發展樣板城市”及城西區“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動，進一步加強了精神文明建設，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動了各項工作的開展。

3.開展道德模范學習宣傳，加強思想道德建設。一是貫徹《青海省公民道德規范(試行)》、《青海省關愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》、《西寧市民文明守則》，樹立起“好人好報”的風向標。二是召開“七一”表彰大會，表彰了在城鄉綠化建設生產一線中涌現出的4個先進基層黨組織、24名優秀共產黨員，并進行大力宣傳，掀起學習先進典型的熱潮。三是積極參與評選活動，野生動物園榮獲優質服務窗口稱號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業獎、青海省優秀共產黨員、西寧市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優質服務標兵、十佳愛崗敬業標兵稱號。四是深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。

4.突出林業園林行業特色，開展“我們的節日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統的節假日緊密結合起來，積極開展“我們的節日”主題活動，結合各公園游園特點，在規劃理念、設計思路、景點布局及活動的藝術性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術節、春節廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動，加大宣傳傳播林業文化。

5.培育文明道德風尚。一是開展學雷鋒志愿服務活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務活動，進一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進社區、“雙進雙聯四服務”、結對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務活動，推進志愿服務活動制度化、常態化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務獻血，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識，進一步鞏固全局關心社會公益事業、具有高度社會責任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額達到4萬余元。

6.開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網絡文明傳播活動。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節約，反對鋪張浪費。二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優先”理念，切實提高職工文明出行意識。三是抓好網絡文明建設，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網絡傳播文明、引領風尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動。五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導、文明監督、勸導、引導和衛生清潔等志愿服務活動，有效改善了督導范圍的交通秩序和環境衛生，解決市容環境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質和城市文明程度。

1.開展城鄉結對幫扶，全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作，全局22個黨支部，501名職工結對幫扶225戶貧困戶，全局41名黨員干部與農村群眾結成長期幫扶對子，同時選派4名黨員干部深入貧困農村開展精準扶貧工作。以切實的幫扶工作，推動城鄉黨支部“手拉手”結對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯四服務"活動。二是市林業局駐大通縣東峽鎮田家溝村、爾麻村工作隊，深入聯點村，分批次開展了干部職工結對幫扶和精準扶貧工作，為幫扶村送去6000余元慰問物品，提供結對幫扶資金約35000元，投入資金5萬余元，為村莊河道兩岸和新建廣場，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規劃設計院專家，無償編制美麗鄉村和旅游扶貧項目規劃，編制旅游停車場工程前期設計。三是局機關黨支部深入大通縣東峽鎮田家溝村走訪慰問了幫扶群眾，制定了改善村莊生態環境，發展鄉村旅游產業，帶動貧困群眾穩定增收的扶貧思路。通過“達坂驛站”旅游項目的可續定位，實施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎建設，鄉村旅游初具規模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創建、學雷鋒志愿服務、"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體，12名中高級專業技術人員組建了專家服務團，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村，開展“深入基層送服務”活動，為村民答疑解惑。

2.打造健康向上的人文環境。各公園景區不斷加大游人管理力度，引導游人文明游園。采取定點值守與流動巡查，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區域吸煙等不文明行為。

3.立足本職完成綠地測評體系指標建設。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務要求，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續性和層次感，達到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區和單位庭院綠化達標。全市新建單位庭院綠化20個，改造單位庭院綠化97個，提升單位庭院綠化1__個，推薦出30個“花園式”創建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條，立體花壇30個，栽植擺放各類草花431.76萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區景觀提升改造項目。實施城區13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前，城區景觀提升改造已全面完成，四區累計完成喬灌木栽植4.58萬株，色帶23.22萬平方米，草花、宿根等各類花卉5.59萬平方米，擺放綠植62萬盆，鋪種草皮5.16萬平方米，基本達到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止2014年底，全市森林覆蓋率為32%，建成區綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米，創建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標。

4.開展環境綜合整治行動。一是各公園結合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作，對園內長勢弱、景觀差的樹木進行調整、更換。加強對園內基礎設施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環境服務于民。二是設立文明服務崗、增加文明引導志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節假日游園人數劇增，管理難度和安全壓力加大的實際，提前謀劃，多措并舉，通過局機關工作人員開展文明游園志愿服務，增加管理服務保潔人員，爭取警力和志愿服務者，延長工作時間等辦法，精心組織、合理安排、分片負責，為廣大市民營造優美、整潔、安全、有序的游園環境。

5.開展公益活動，提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務植樹活動，動員全市各單位、學校、企業及個人積極參與綠化建設和管理。市區(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領導參加的義務勞動、全省廳局長林、團員青年林等主題林建設活動，并組織有意愿的市民到適合的綠化區植樹，從而形成全民動員，人人參與，建綠護綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動，面向廣大市民發放了《全民義務植樹條例》、《西寧全民義務植樹條例》、《全民義務植樹的由來》等宣傳資料，并結合植樹節、環境日、愛鳥周等生態活動，組織開展豐富多彩的宣傳活動，把文化與綠化兩大主題有機結合起來，把生態文明建設與精神文明建設有機結合起來，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者、綠色西寧的建設者。

20_年，林業局在市委、市政府和市創城辦的指導下，較好地完成了各項創城任務，但也存在一些問題和不足，主要表現在：創城宣傳力度，尤其是對基層林區群眾的宣傳力度需進一步加大;創城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后，我局將按照市委、市政府和市創城辦的工作部署及要求，不斷創新和完善工作機制，積極探索有效的創城工作載體和形式，結合創城目標任務，嚴格落實責任，結合林業園林特點，從深化理論學習、創新宣傳載體、強化教育培訓、加大關愛幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開展生態文明建設等方面入手，扎實抓好創城各項工作措施的落實，推動創城工作的不斷深入。

在區委、區紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理xxxx，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作總結如下：

1）、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xxxx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2）、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

2.圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1）、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2）、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、九位一體科學發展戰略。對各部門落實三新突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

3.抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1）、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xxxx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xxxx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2）、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xxxxxx同志提出的九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xxxx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3）、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送紅包問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

今年以來，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實中央、省、市文明委、文明辦關于精神文明建設的一系列工作部署，扎實推進社會主義核心價值觀培育和踐行，深入開展“文明__·十大文明行動”和移風易俗工作,切實提升公民思想道德素質和社會文明程度，不斷深化群眾性精神文明創建，為加快建設“生態旅游島、富美新__”提供精神力量和道德支撐。具體工作總結如下：

(一)深化“十大文明行動”

持續全面推進“文明__·十大文明行動”進社區、進農村、進學校、進機關、進企業、進家庭，1月31日召開20__年總結會和20__年工作部署會，“十大文明行動”取得明顯成效。縣公安局牽頭集中打擊賭博違法犯罪活動，縣民政局牽頭大力推行喪事簡辦喜事新辦，深入開展廢除舊式殯儀活動大操大辦的陳規陋習;縣文明辦、縣婦聯牽頭開展“最美家庭”和首屆文明家庭評選，開展“八閩巾幗心向黨?萬村千居唱起來”展演活動29場;縣文明辦牽頭開展“創文明城市，做文明有禮__人”系列主題活動;縣市場監管局牽頭開展文明餐桌示范店、示范食堂、信得過餐飲美食一條街創建活動;縣旅游局牽頭強化旅游知識宣傳，開展文明旅游“抖音”評選，完善文明旅游“紅黑榜”建設;縣公安局、交警大隊大力倡導“六大文明交通行為”、“摒棄六大交通陋習”和“抵制六大危險駕駛行為”活動;縣市容管理處深化家園清潔行動，落實“門前三包”責任制，開展全縣性的環境衛生整治活動;縣教育局深化未成年人“公共生活好習慣”主題實踐活動，開展校園周邊環境整治;縣人行、縣文明辦、縣發改局牽頭組織開展漁區漁船“四信”評選，縣誠信促進會深入村(社區)、學校開展誠信宣傳，縣法院加強失信懲戒，進一步加強文明守信建設。

深化文明村鎮創建，突出“一村一特色”創建模式，突出抓好農村鄉風民風、人居環境和文化生活建設，繼續實施“五古豐登”行動計劃，把精準扶貧、補齊“精神短板”和“廁所革命”、鄉村振興戰略等內容緊密結合起來，深化創建的主攻方向，打造一批典型示范村，澳角村、銅興村、馬鑾村獲評全國文明村，岱南村、石埔村、陳城村獲評省級文明村。深化文明行業創建，突出“創文明行業，建滿意窗口”主題，推動窗口單位服務態度、服務流程、服務設施提升，落實“馬上辦，就近辦”要求，以星級窗口為龍頭、作引領，推進文明行業創建上水平，__縣公安局出入境管理大隊等八個單位獲評市五星級示范窗口，__縣公共法律服務中心等單位獲評市四星級示范窗口。深化文明單位創建，突出推進聯創共建，鼓勵支持非公企業和新經濟組織、新社會組織參與文明單位創建;深化“結對子、種文化”活動，推進全國、省市級文明單位分別與掛鉤村(社區)文化共建落到實處，__供電公司、__海關等33個全國、省市級文明單位與鄉村學校少年宮結對共建，發揮履行社會責任引領示范。深化文明校園創建，突出落實立德樹人根本任務，著力學生愛國情感培育和文明行為養成，從個體、班級、細節抓起，注重典型培樹、注重載體推動，進一步推進校園文化建設、思想道德建設、創先爭優活動有機結合，培樹__一中等四所第一屆省級文明校園，石齋中學等10所第一屆市級文明校園。深化文明家庭創建，突出開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，開展“最美家庭”和第一屆__縣文明家庭評選活動，培樹一批可親可敬可學的家庭文明建設典型，舉辦家教講座，編撰__家風家教家訓典故，講述家教故事，建設家訓家風示范點、文化長廊、主題展館等家風傳承陣地。

(三)深化文明城市創建。

按照“鞏固提升省級文明縣城創建成果，積極創建全國文明城市，力爭至20__年實現全國文明城市提名城市”的新一屆創城工作目標要求，結合20__年的省創城暗訪督查和年度檢查工作，認真查擺問題，落實整改。8月30日，召開全縣精神文明建設工作先進命名表彰暨創建全國文明城市提名城市大會，會議表彰了20__-20__年度全縣精神文明建設各類先進，對創建全國文明城市提名城市工作進行動員部署，啟動新一輪文明城市提名城市創建工作。一是完善創城機制，制定出臺《創建全國文明城市主要實地指標20__-20__年工作目標》、《創建全國文明城市未成年人工作考評主要實地指標20__-20__年度工作目標》和《__縣創建(20__-20__)年度全國文明城市實地測評任務分解》等文件，成立__縣爭創全國文明城市提名城市領導小組和指揮部，完善健全創城指揮部及其辦公室職能和相應工作機制。二是提升城市管理水平，對西埔、銅陵兩個主要城區實施全天候管理，實行“定崗定責”，加強巡查監管;落實“門前三包”管理，建立“一戶一檔”電子信息數據庫;整治占道經營、不規范、影響市容市貌行為，拆除占道違章搭建120多處，取締占道經營1284家、不規范經營攤點6000多處，加強對城區范圍內的破損廣告牌巡查、更新維護;開展“垃圾不落地?城市更美麗”主題活動，清除死角200多處，垃圾100多噸;強化交通秩序管理，完成長途汽車站、新華書店、海魁、電信大樓、舊糖廠等五處交通視頻監控系統的更新和青少年體育活動中心、新縣醫院、虎山、探石等四處交通視頻監控系統的配套;強化交通運輸管理，整治客運班車不按站點運營、公交車不準點、出租車拒載、不使用文明用語、不使用計價器、不主動開發票等突出問題;全面推進“廁所革命”，完成10座公廁云平臺管理數據錄入，及時更換和維修設施損壞，清除衛生死角;推進主干道兩側綠化及景觀綜合治理，投入561萬元，實施開發區綠化整治、兩城區交通節點綠化美化，疏港公路、迎賓大道、西銅路、西前路、學府路等道路綠化提升;強化路燈和夜景工程維護管理;推進小餐飲登記管理落地落實，向餐飲單位發放“節儉養德、文明餐桌”海報1000余張，安裝文明餐桌墻面宣傳牌800多塊，桌面宣傳臺卡400多個，逐街、逐店開展食品藥品安全風險排查。三是開展創城實地督查常態化，共分五個創城督查組，每周2次進行常態化督查，及時發現問題，及時解決存在問題和薄弱環節，階段性進行通報和電視曝光，一年來共發出創城督查通報6期，督促問題整改245個，電視曝光5次，跟蹤突出問題整改落實30多項，有效有力地推進創城工作常態長效，營造共創共建共享良好氛圍，讓廣大干部群眾從創建中增加獲得感。

(四)深化公民道德建設。

在春節、元宵、清明、端午等傳統節日，持續推進“一鎮一節日品牌”創建活動，努力打造地方節日文化名片;持續廣泛推行“八不”行為規范做文明公民系列活動。縣文明辦、縣衛計局牽頭創建“倡導文明健康生活方式”系列講座，定期特邀省內知名中醫專家到__開講座、做義診;縣文明辦、縣文廣體局牽頭舉辦“__好聲音”、20__年閩臺流行音樂青年歌手賽、全民健身活動——太極拳展演活動等一系列群眾性文化、體育、健康教育活動，凝集向上向善正能量。開展第四屆__縣道德模范推薦評選表彰活動，林峰、曾建勇分別被評為漳州市誠實守信道德模范和孝老愛親道德模范，朱彩珠、林朝生和何敏端分別被評為福建省誠實守信道德模范和見義勇為道德模范，林建德被評為“中國助人為樂好人”，林劍弟、鄭明妹分別被評為“福建助人為樂好人”、“福建孝老愛親好人”;進一步完善健全__縣各級各類道德模范、身邊好人展示館，深入落實社會主義核心價值觀主題點建設;組織開展“道德模范在身邊”學習宣傳系列活動，深入社區、學校、機關、企業開展道德模范、身邊好人巡講巡演巡展活動20多場。

(五)深化移風易俗工作。

建機制促落實。1月31日，印發了《關于進一步推進移風易俗工作的實施方案》(東委辦〔20__〕6號)文件，召開全縣文明鄉風主題月暨移風易俗工作推進會，部署全縣文明鄉風和移風易俗工作。每季度召開移風易俗“六大行動”牽頭單位和各鎮季度工作推進會議，進一步推進各鎮和牽頭單位移風易俗工作開展和重點問題整治。6月下旬，縣紀委、縣文明辦組織督查組對七個鎮今年移風易俗工作和示范村創建進展情況進行全面檢查和工作指導。7月10日，召開示范村創建工作交流會，對全縣27個移風易俗示范村(社區)重點工作和任務要求進一步明確，對“六大行動”牽頭單位專項整治重點工作進一步推進落實。9月份落實全縣黨員、干部和公職人員帶頭開展移風易俗弘揚時代新風行動，縣和鎮、鎮和村、村和戶分別簽訂移風易俗目標責任書。

強宣傳造氛圍。全縣各級各部門、各鎮村(社區)制作宣傳小冊和宣傳單，利用宣傳欄、公共場所、建筑圍擋、微信公眾號等開展移風易俗宣傳活動，如西埔鎮組織鎮、社區(村)移風易俗簽名儀式18場，銅陵鎮印發倡議書1000多份，制作公益廣告100多幅;縣新聞中心定期刊播移風易俗公益廣告片，開辟“禁賭在行動”等電視專題欄目，及時報道我縣移風易俗工作開展情況，宣傳報道示范村黨員干部和社會人士帶頭移風易俗的情況;鎮、村(社區)充分利用節慶活動，用歌冊傳唱、文藝演出、燈謎競猜等載體，廣泛深入地宣傳移風易俗的內容。

抓行動見成效。一是核心價值觀融入行動促深入。以__縣鄉村講師團為載體，開展鄉村治理、文化文藝、科技衛生法律、鄉風文明宣講;在縣主要新聞媒體、城區沿街企事業單位和主要店面led顯示屏、主要交通干道，開展社會主義核心價值觀公益廣告宣傳;舉辦大型歌舞劇《人民公仆谷文昌》、“八閩巾幗心向黨·萬村千居唱起來”展演等各種文娛活動，創建10個社會主義核心價值觀主題點。二是深化殯葬改革民生行動見成效。提倡厚養薄葬，引導喪主簡化治喪儀式、縮短治喪時間、縮小治喪規模，規范治喪出殯花圈(包括花籃、橫匾)的數量;實施惠民殯葬政策，免除四個基本殯葬服務費用，__縣第一吊唁堂動工建設。如：杏陳鎮磁窯村、礁頭村簡化喪事“吃請”、“戴孝”七天改為半天“脫孝”，每戶喪主可節省三萬元。三是文化講堂建設行動展風采。在全縣開展文化講堂建設行動，整合城鄉宗祠和古民居，如：銅陵鎮文公祠創辦“南溟書院”、碼頭社區孫氏大厝設立“歌冊傳習所”、陳城鎮湖塘村“孝子祠”創辦孝德教育基地、康美鎮美山村宗祠設立“古學堂”等等，講述先賢事跡、傳播傳統文化。開展弘揚移風易俗等潮劇和其他藝術作品下鄉專場巡回演出共計30多場。四是鄉風評議促進行動有進展。全面落實“一約四會”，至6月底，全縣77個村(社區)全部建立完善村(居)規民約，建立村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白喜事會等“四會”組織，陳規陋習蔓延現象得到有效遏制，婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的社會風尚正在形成。如：前樓鎮岱南村被福建日報、閩南日報以《村規民約“約”出新風尚》為題刊進行宣傳報道。五是美麗鄉村創建行動結碩果。將環境整治與文化傳播有機融合，利用原有的戲臺、宗祠、廟宇等文化傳承載體，通過環境整治形成獨具特色的文化平臺，如杏陳鎮磁窯村將宋窯文化和休閑景觀有機串聯，將戲臺改成劇場，在廟宇外墻設置文明公約、美麗鄉村建設項目宣傳欄。西埔鎮石埔村、康美鎮馬鑾村等村莊將整治村容村貌的相關規定納入村規民約。通過實施綠化家園、宗祠翻新、拆遷復墾、道路拓寬等公共項目建設，提升村民幸福感。六是開展破除陋習專項行動有結果。落實節慶簡辦，如西埔鎮梧龍村改革“扛酒節”節日傳統祭拜，改牲畜祭品為水果祭品，傳統燭香改電子燭香;陳城鎮白埕村平安節簽署承諾書，不宴請賓客，全村900多戶共節省資金一千多萬元;縣公安局通過鏟除“野外窩點”、搗毀“村中窩點”、端掉“網上窩點”等行動，連續搗毀“杏陳前何”、“西埔東市”等18個聚賭窩點和2個網絡賭博團伙，破獲涉賭刑事案件19起，查處涉賭行政案件74起，有力遏制賭博歪風。

(六)深化志愿服務工作。

一是加強隊伍建設，完善志愿服務體系。加強志愿者注冊工作，注重抓好志愿者的教育、培訓、管理、維權等各項工作，截至20__年12月，我縣已參加“志愿云”注冊志愿者12034人，隊伍268支，開展志愿服務項目1478個，總時長169656小時。積極培育民間志愿服務團隊，在各級文明單位組建學雷鋒志愿服務隊的基礎上，涌現出培星公益志愿服務隊、澳角青年志愿隊、__義工志愿服務隊、__一滴水志愿服務隊、“夕陽紅”治安巡邏隊等多個有影響力、熱心公益事業的民間志愿服務組織。二是培育志愿服務品牌，服務社會發展需求。開展“鄰里守望情暖__”志愿服務主題行動，利用端午節、重陽節等重要節點，深入社區、敬老院為空巢老人提供生活照料、健康保健等志愿服務;建設居家養老服務中心，為老年人提供休閑、娛樂、助行等服務;開展關愛留守兒童“鄰里相攜”活動，通過“愛心媽媽”“代理家長”等服務模式，建立農村留守兒童檔案制度，對留守兒童、未成年人進行親情關愛、教育輔導、心理疏導等活動;縣殘聯進社區、進鄉村走訪慰問困難殘疾人395人，發放慰問金17.93萬元。開展“美麗__美麗心靈”保護山川河流志愿服務主題活動，組織開展文明交通勸導、維護市容秩序、愛綠護綠等專項志愿服務活動，拆除清理廣告、“牛皮癬”等亂張貼760多處;組建“藍源”社團，先后開展了以“保護海洋環境，你我共同努力”、“保護海龜，清潔沙灘”、“鱟愛無鱟——沒有買賣就沒有殺害”等主題活動。助力“正氣__”移風易俗志愿服務活動，以__縣鄉村講師團、文化三下鄉、文明單位結對“種文化”等為載體，開展鄉村治理、文化文藝、科技衛生法律、鄉風文明宣講和文藝巡回演出30多場;組建移風易俗宣傳隊，圍繞厚養薄葬、婚事新辦、喜事廉辦、喪事簡辦、友善待客等內容，用市民群眾喜聞樂見的表演形式宣傳移風易俗理念。大力參與大型賽會志愿服務活動，組織志愿者助力關帝文化旅游節、“全閩共舞、舞動中國夢”廣場舞蹈大賽、“唱享好聲音唱響文明風”為主題好聲音歌手賽、__島國際半程馬拉松賽和__島首屆國際自行車邀請賽等大型活動提供現場引導、安全巡查、醫療救助、衛生保潔、聯絡溝通等各項服務工作。三是培育志愿服務文化，努力營造向上向善的志愿服務氛圍。充分利用報紙、電視、網絡等媒體，宣傳推廣“4個100”志愿服務先進典型，樹立身邊可學可信的價值導向，提高市民參與志愿服務活動的認同感、歸屬感和榮譽感，形成人人爭當志愿者的良好社會氛圍。

(七)深化未成年人思想道德建設。

一是進一步構建工作合力。調整充實并印發《__縣未成年人思想道德建設聯席會議制度和成員單位職責》，貫徹落實新時代未成年人思想道德建設的新任務，明確職責，推動全縣未成年人思想道德建設各項工作有序開展。二是進一步拓展活動載體。舉辦全縣“扣好人生第一粒扣子”主題教育實踐活動啟動儀式，部署六項重點工作、四項集中性活動。組織開展第四屆__縣“美德少年”評選表彰活動，通過層層推薦、組委會評審、大眾投票、網絡公示，共表彰了林靜怡等15名同學，并編印事跡宣傳冊子廣泛宣傳他們的典型事跡。組織全縣廣大未成年人清明節向先賢先烈獻花、抒寫感言寄語等網上祭英烈及主題班隊會、團日、烈士墓地祭掃等多種形式的實踐活動。以“七一”黨的生日為契機，持續開展“童心向黨”歌詠活動，組織未成年人廣泛傳唱歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的優秀歌曲，錄制“童心向黨”歌詠活動節目光盤，并從中擇優推薦參與全省展播活動。開展20__年優秀童謠征集推廣活動，擇優推薦等16首童謠參與省、市征集推廣活動，其中《小星星》獲省二等獎，《孝老》等六首童謠獲市二、三等獎。通過校園晨讀、朗誦會、讀書會、集中展演等系列活動組織開展中華經典誦讀活動。國慶節期間，扎實開展“向國旗敬禮”網上簽名寄語與國旗下講話、班隊會、“我和國旗合個影”、景區志愿服務、“探尋谷文昌精神”等活動。聯合相關部門邀請傳統文化名家和民間藝人、非物質文化遺產傳承人等進行__潮劇、__歌冊、鐵枝木偶等傳統文化授課和培訓。三是進一步建好用好陣地。召開鄉村學校少年宮年度工作會，部署新一年的工作，對學校少年宮的場所建設、器材配備、經費使用、管理辦法、制度建設等方面進行強調指導。各學校少年宮規范管理，項目活動各具特色，康美中心小學鄉村學校少年宮獲評省級優秀鄉村學校少年宮，樟塘中心小學鄉村學校少年宮獲評市級優秀鄉村學校少年宮，許雪芳、張藝濱等2人獲評省級優秀輔導員，沈坤明獲評市級優秀輔導員。組織3所省級文明校園、33個省市級文明單位與11所學校少年宮掛鉤共建，全年共計收到支持資金(含物資折合)約35萬元。充分發揮縣未成年人心理健康輔導站的作用，組織閩南師大心理學研究生和專業志愿者深入學校、社區、單位，持續開展“未成年人心理健康知識宣傳活動”，共開展心理健康知識講座16場次，團體輔導26次、心理活動課80課時、心理輔導來訪累計達90多人，體驗活動的學生人數達2000多人。四是進一步做好關心關愛工作。在全縣組織開展“走訪慰問送溫暖、代理家長送親情、法律援助送回歸、宣傳教育送文化、安全保護送平安、拓寬渠道送就業”等“六送”為主題的“關愛青少年月”活動。組織市級以上文明單位每年為未成年人辦實事，共計申報、認定的辦實事項目70多項，涉及宣傳教育、主題活動、凈化環境、典型培育、關心關愛、改善條件等內容。

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市文明委、文明辦和縣委、縣政府一系列工作部署，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人民群眾思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度。

1.深入開展“文明__·十大文明行動”。充分利用各種媒體、公益廣告持續開展廣泛宣傳;針對社會風氣和文明程度提升中存在的各種熱點和突出問題開展各類專項整治行動;建立紅黑榜公示制度，加強對不文明行為和“黃賭毒”現象等突出問題的監督;推動各級各類文明單位、鎮村、學校、社區和風景旅游區發揮示范表率作用。

2.深化道德模范、身邊好人的學習宣傳活動。繼續深入開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，完善“身邊好人”數據庫;開展道德模范、身邊好人、美德少年巡講活動;完善__縣道德模范展示館、好人公園等建設;開展多種形式的關心慰問活動。

3.深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在縣電視臺、各門戶網站、公共場所、各類交通運載工具、窗口單位led屏、樓宇電視、社會媒介、景區、公園、學校及互聯網、手機等新興媒體積極投放公益廣告。

4.深化“我們的節日”主題活動。持續推進“一鎮一節日品牌”創建活動，不斷豐富傳統節慶活動思想道德，健全完善相關工作制度，推動活動常態化，持續擴大“我們的節日”品牌影響力。

5.深化五大創建工程。深化全國文明城市提名城市創建，鞏固創建工作成果、重點突破、提升檔次，做好全面排查、模擬測評、督導檢查，努力完善文明城市創建工作機制化、常態化。深化文明鎮村(社區)創建，把農村精神文明建設融入鄉村振興計劃中，把精準扶貧、補齊“精神短板”和“廁所革命”等內容作為深化創建的主攻方向，突出“一村一特色”創建模式。深化文明單位(行業)創建，抓好行業規范服務提升建設，推廣省級示范點標準化服務建設;抓好文明單位(社區、風景區)的管理和指導，落實各級各類測評體系的各項要求。深化文明校園創建，落實文明校園常態化管理實施辦法，深化道德教育實踐，以“我的中國夢”為主題，著重開展四項集中性活動，開展“公共生活好習慣”活動。深化文明家庭創建，推進家庭、家教、家風建設，開展最美家庭和文明家庭評選活動，建設家訓家風示范點、文化長廊、主題展館、志愿服務站(點)等家風傳承陣地。

6.深化提升未成年人思想道德建設。組織開展未成年人踐行“公共生活好習慣”等系列活動，開展“扣好人生第一粒扣子”主題教育，促進各級文明單位為未成年人辦實事項目的落實，開展四項集中性主題活動，提升全縣學校少年宮建設水平和縣未成年人心理健康輔導站的工作水平。

7.深入推進志愿服務。完善志愿服務項目發布、需求對接、信息傳播、服務記錄等功能，加強志愿服務宣傳平臺建設，培育志愿服務品牌，深化“三關愛”、“鄰里守望·情曖__”、“美麗__·美麗心靈”環保志愿服務主題活動。

8.全力推進新時代實踐中心工作。圍繞農村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設工作，整合各種資源，以志愿服務為基本形式，搭建七個平臺建設，形成“一縣一中心，一鎮一所，一村一站”三級服務管理體系。

9.深入推進文明旅游制度化建設。健全縣文明旅游聯席會議制度，推動相關職能部門把好“六關”，進一步完善游客行前、行中、行后教育引導制度，建立旅客旅游文明檔案，公布游客紅黑榜，深入開展生態__文明旅游行動。

10.深入推進誠信制度化建設。推動全縣信用信息共享平臺建設，完善“誠信激勵、失信懲戒”工作機制，積極開展“誠信企業”、“信用村信用戶信用船”、“誠信經營示范街示范店”等一系列評選活動，培育誠信文化。

11.做好網絡文明傳播。創新開展網絡公益活動，結合精準扶貧、生態文明、移風易俗、弘揚時代新風等推動扶貧幫困、扶老助老、慈善捐助、支教助學、義務獻血等網上公益項目，用正風正氣引導網絡輿論。

精神文明創建活動工作總結篇十三

20__學年度，我校繼續鞏固“15市文明校園”建設成果，以“樹立_，構建和諧校園”為辦學目標。以創建“灞橋區德育示范學校”為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，以教育科研為先導，堅持在改革中發展，在發展中創新，凝聚全體師生的智能，激勵師生持續學習，為全體師生“自主發展”搭建廣闊舞臺。經過一年的努力，取得了可喜的成績。現將一學年來學校精神文明建設工作總結如下：

一、樹立_，構建和諧的校園人際關系。

學校和諧發展的關鍵是人，校園中，領導班子的和諧是學校和諧發展關鍵中的關鍵。為此，我校把“能干事，干成事，共好事”作為班子建設的目標，堅持每周召開行政例會，加強領導班子的組織建設、思想建設、作風建設，形成目標一致、團結向上的堅強有力的領導核心。領導班子人人樹立起“三個意識”：一是目標意識。以總體目標協調各項任務，明確組織分工，每個成員找到自己在集體中的位置，使思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。二是協商意識。發揚民主，清除化解各種誤會。三是激勵意識。班子每個成員都能發揮特長和優勢，各負其責，各顯其能，各展所長。

學校領導班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權益。領導之間、干群之間始終堅持以發展為目標，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結和諧求發展。如：大家最敏感又最關心的職稱評定、教師年度考核等問題，我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經過班子形成共識后，交群眾評議、測評等多個程序才予以確定，真正做到任人唯賢。干群關系的和諧，使學校事業發展旺，師生心氣足，正氣蔚然成風。

師生關系和諧是學校和諧發展的根本。我們組織教師認真學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《新義務教育法》、《小學德育綱要》、《15市中小學人身傷害事故與處理條例》等文件法規，教育教師把為人師表、誨人不倦作為自己的職業守則，教師中逐步形成了以“養成教育”塑造人，以“愛心教育”溫暖人，以“行為教育”培育人，以“理想教育”鞭策人，以“挫折教育”訓練人，以“賞識教育”激勵人，以“協作教育”團結人，以“禮儀教育”親和人，以“責任教育”督促人的學校德育新理念。師生關系亦師亦友，教師善待學生、促膝談心、無償補習功課。從點滴關愛入手，尤其關注外地打工農民工子弟、貧困學生、問題學生、單親學生，架設師生“連心橋”。如高雄剛老師經常找學困生楊興等人深入交談，鼓勵其做人的勇氣及學習的信心;王院花老師多次為班級學生墊付醫藥費，一個個平凡的故事形成了一部學校師生關系和諧發展曲。

家校和諧能形成教育合力。對學生的教育應是社會、家庭、學校的共同責任。我們通過調查分析，總結吸取教育學生的經驗教訓，把家校關系和諧發展作為學校教育的重要工作，加強了聯系。一是開辦家長學校每學期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領導或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學校工作、國家對義務教育階段貧困學生的扶持政策、學校對學生的要求以及學生在校的表現，重點是進步方面的情況進行通報，讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。家校關系的和諧，形成了家校教育的活力。

二、加強管理，建立和完善有關制度。

1、行政領導堅持輪值巡查，檢查督促執行教學常規情況，及時發現、糾正違規行為，及時解決問題。

2、行政領導堅持下班級聽課，每學期的語、數、英、體等科教師的課要基本聽到，達到上級要求的標準。

3、堅持組織教師每周政治學習1小時，為教師訂閱政治、業務學習所需報刊。

4、堅持抓好教師的考核評價工作。主要體現按班主任教育質量，各教師教學質量優劣評分、評獎。

5、繼續抓好教師管理制度、措施的落實。如a、教師值日制度b、教師簽到登記制度c、教師家訪、家長會議制度d、每周一升國旗、班級國旗下講話培訓制度。

三、加強學生思想品德教育工作，形成文明校風。

(一)有效管理，認真落實。

學校始終突現德育工作首位的思想，將德育教育貫穿于學校教育教學的整個過程之中。繼續加強班級管理，少隊部堅持貫徹班隊各類活動檢查評分細則，將班級管理納入規范化責任目標管理，使工作做到有目的、有內容、有實效、有記載。各班級按照期初制定的計劃認真開展活動，做到有活動，有總結。

(二)進行愛國主義教育和革命傳統教育。

我校愛國主義教育和革命傳統教育主要通過升旗儀式、紅領巾宣傳欄、紅領巾廣播站完成的。升旗儀式是對學生進行愛國主義教育常見的一種形式。如何利用好這個契機，真正讓學生從內心深處受到教育，而不是走過場，少隊部的做法是程序不變、內容更新。每周的升國旗由3—6年級各中隊輪換承擔。升降旗中隊服裝整潔統一，行進中隊伍整齊劃一。國旗下講話由各中隊選拔優秀隊員完成，演講內容必須由大隊部審查。20__學年我們共舉行升降國旗儀式32次。通過各中隊的國旗下演講，同學們懂得了知識就是力量;我們從小學會創造;相信自己“我能行”;知道了勞動最光榮;時間重如金等。同時，“升旗儀式”這一窗口讓學生開闊了視野，了解了社會與歷史，從小樹立崇高的理想，為振興祖國發奮學習。

在安全紀律及衛生方面，學校大隊部利用“紅領巾監督崗”對同學們的行為習慣進行監督，每天對各中隊的清潔、兩操紀律、隊員的紅領巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學時間將校園打掃的干干凈凈，把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮，使每個隊員樹立了環保意識，得到了教師、學生、家長和社會的一致好評。

(三)、試行隊委崗位輪換活動。

上學期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔任少先隊干部，充分體現了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點，認識了自己的不足，進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學習知識鍛煉能力，服務他人，健康成長。

(四)開展豐富多彩的教育活動。

圍繞“知榮辱、除陋習、樹新風”主題教育活動。在學生中開展了一系列的德育教育專題活動。如：“八榮八恥記心間”歌詠比賽、創辦德育紅領巾小報、德育宣傳展版、“拒絕不良網吧”、“小學生家庭教育心理調查”、“一封感恩信”等活動。少隊部在每周的講話中加入了“特殊節日(如：感恩節、15事變、國恥日、國際和平日、偉人誕辰等)”教育內容;注重對學生進行安全教育及自護、自救知識教育。在第三屆青少年文學創作大賽中，我校上報的作品已被區送往省上參評。另外，我校還組織了學生參加了“信德杯”學生征文比賽、市中小學生書信比賽。在全校學生中開展了我校第五屆創衛繪畫比賽和最美教室評比活動。各項德育教育活動的開展，陶冶了學生情操，提高了學生的綜合素質。有4名學生分別獲區級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。

四、以課題研究為引領、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道，深化課堂教學改革。

課堂教學是課程改革的重頭戲，我們重點圍繞“實踐、體驗、創新、發展”的課改思路，進一步深化課堂教學改革。

(一)著眼于全體學生整體素質的提高，提高課堂教學效率、優化學生認知過程、消除課堂教學中的"高耗低效"現象。具體做法為：一是聚焦課堂，發現學生學習效果不良的原因在于學生不能對學習資源投注足夠的熱情和興趣。提高效率的根本方法是進行學習方式改革，順學而教，因材施教;二是確立教學的基本范式。即創設學習情境，設疑導入新知;引導自主探索，誘導發現新知;組合學習資源，課外延伸學習;聯系學生生活，拓展練習趣味;三是確立“好課”的基本標準。即教學理念正確，認知的建構過程科學，能藝術性、創造性處理教材，教學手段新，學生學習的方法活;四是有計劃地安排青年教師進行“三新課堂教學評優”、教研組集體備課、行政管理人員聽推門課等活動;五是保證課前、課中和課后有足夠的學生活動空間。這些做法有力地推進了學校課堂教學研究工作，提高了課堂教學效率。20__年度第一學期，我校的李娜、史曉華老師曾榮獲街道辦公開課教學比賽一等獎;20__年度第二學期，在教育辦的市級骨干教師課堂展示活動中，我校的劉絨利、李娜、張小建、羅伊娜等四名市級骨干教師面向全辦做了展示，受到了普遍好評。其中劉絨利老師還在全區的展示中獲思品學科一等獎。在教案展評中，我校的張小建老師獲全辦一等獎、史小華、田鴻娟、李娜獲二等獎。目前，全校40歲以下的中青年教師均能運用多媒體進行課堂教學。

(二)夯實教學常規，抓住薄弱環節。教師把功夫下在平時。一是精心分層設計作業，激發學生興趣，批改及時、認真，尤其提高了高年級作文的講評批改質量;二是擠時間落實對學生的課內外輔導，堅持"低起點，小步子"的原則輔導學困生;三是教師堅持寫"教學反思"，在反思中追求自我超越;四是提倡以班級為單位組織單元檢測，及時反饋。20__學年，我校每次期末檢測語、數、英合格率、優秀率、平均成績均超過部頒標準。上學期，在街道教育辦組織的四年級抽考中，我校成績名列第二，英語排名第一。

(三)提高課題研究質量，帶動校本教研開展，促進教師的專業化進程。我們以課題研究統領課改教研全局工作，在課改工作中體現校本特色，逐步實現課題研究與日常教學一體化的格局。具體是：

(1)以區級課題“新課程背景下轉變學生學習方式的實踐與研究”為突破，創設研究氛圍，拉動校本教研的開展。學校成立了區級課題研究領導小組，有研究方案、研究記錄，每月定期活動一次。

(2)引導教師在扎實研究中轉變教學理念，帶動學生轉變學習方式。每位教師有課改工作記錄，記錄教學中存在的問題、積累的經驗，以便在校本教研活動中進行交流、切磋，從而逐步轉變教學理念，帶動學生轉變學習方式。

(3)開發出以“安全”為主題的校本課程體系，它符合我校的實際需要，具有較大的學習價值，推動了我校和諧校園文化的發展。

(4)加強調查研究，調整研究思路。課題研究兩年來，我們對教師的教學方式及學生的學習習慣、學習興趣分階段進行了兩次調查，及時調整研究思路，取得了可喜的成績。二00六年十二月份，我們在區教研室立項的規劃課題《新課程背景下學生學習方式變革的實踐與研究》終于結題，并報送區進校進行最終成果鑒定。課題資料匯集成一部近十一萬字的研究成果集，我們終于初步摸索出了一條“以課題研究為引領、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道”的基層學校教育科研之路。今年我們有3篇論文被推薦至國家教科所參評，11篇論文分別獲省教科所論文評比一、二、三等獎，一項教具制作獲中國科學院教育科研成果三等獎。

五、創建“平安校園”，創造良好育人環境。

學校切實加強安全工作的領導和管理，提高教師和學生的安全意識，堅持“安全第一，預防為主”的方針;在學生中廣泛開展“平安校園創建”活動，為廣大師生創造良好的教書育人環境，為維護社會穩定作出新的貢獻。

1、充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發告家長書等形式以及學校宣傳欄、板報等教育設施功能，積極開展學校安全教育工作，使廣大師生進一步加深了對做好學校安全工作意義的認識，了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。通過加強與村委會、派出所的聯系工作、形成了齊抓共管校園創安網絡，促進了學校創安工作的有效開展。20x學年學校沒有任何重大案件及安全事故的發生，真正為保證我校正常的教學秩序創造了良好的條件。

2、堅持期初，期中和期末三次對校舍、教育教學設施，設備進行全面檢查，以杜絕各種意外事故的發生，強化平時常規的檢查工作和巡視制度，以便及時發現問題，及時整改。

3、完善學校內部安全管理制度，堅持門衛值班、教師值班、節假日值班以及校領導課間巡視制度，確保在第一時間內及時發現問題及時處理。

4、堅持在全體學生中進行交通、游泳、用電、用火、飲食衛生、預防疾病、自衛自救等教育，預防突發事故的發生，不斷提高廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

精神文明創建活動工作總結篇十四

我鎮按照城鄉結合部、三線三邊區域“六有六無”的工作標準，同時完善了城鄉環衛一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任，加大資金投入，建立了“戶集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制。

我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。今年以來，城鄉結合部和“三線三邊”整治累計硬化道路約7.6公里，清理“三種經營”110余戶，亂堆亂放160余處，動用機械40余臺次，清理垃圾420余車，植樹約12400余棵，新裝、維護路燈210余盞，清除小廣告6000余處，建設公益大型廣告近500平方，文化墻400余平方，建立沿途橫幅廣告43幅，投入人力約1300余人次，總投入資金約55萬元。