為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇一

1、把黨的十九大精神作為一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。

2、黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?；?、制度化。

3、成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設(shè)工作不少于2次。

3、根據(jù)本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的群眾性精神文明創(chuàng)建創(chuàng)建目標，并開展創(chuàng)建活動，且成效明顯。

4、利用“我們的節(jié)日—春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽”、重大節(jié)慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統(tǒng)文化，走中國道路、共筑中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數(shù)不少于8次。

5、推進社會主義核心價值觀進機關(guān)、進企業(yè)、進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進學校、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)的“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創(chuàng)建、“講文明·樹新風”等內(nèi)容，做到抬頭可見、舉足即觀。

6、依據(jù)社會主義核心價值觀要求，修訂行業(yè)規(guī)范、職業(yè)規(guī)則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉(xiāng)規(guī)民約等規(guī)章制度，并在黨員干部、企業(yè)職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實踐活動。

7、在單位內(nèi)部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創(chuàng)建評選活動，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

8、深入開展“厚德陜西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。

9、廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模范”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。

10、深入開展崗位學雷鋒志愿服務活動，積極參與文明旅游、文明交通、社區(qū)志愿服務等活動，全年活動不得少于10次；在職干部職工須全部注冊為志愿者，普通群眾注冊率不少于13%，不斷完善全國志愿服務信息系統(tǒng)登記注冊、項目發(fā)布、時長錄入等信息，注冊志愿者每年志愿服務時長不少于25個小時。

11、本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創(chuàng)建活動、文明禮儀、職業(yè)道德等內(nèi)容，傳播好聲音，激發(fā)正能量。

12、辦公環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，所有室內(nèi)工作場所均要設(shè)置禁煙標識，全面打造無煙辦公室。

1、完成文明城市創(chuàng)建任務。全面完成全國文明城市創(chuàng)建各項工作任務。

2、堅持問題導向推動工作開展。結(jié)合20xx年上半年文明城市創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作存在問題清單，由市局政秘科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關(guān)黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志愿者服務活動，并在全國志愿服務信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務活動信息；由局機關(guān)黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。

3、積極開展文明單位（機關(guān)）創(chuàng)建活動。按照文明單位（機關(guān)）創(chuàng)建“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣（區(qū)）級文明單位（機關(guān)）申創(chuàng)工作，市國土資源局機關(guān)、市移民辦、市不動產(chǎn)登記服務中心、寶塔分局、經(jīng)開分局、安塞分局要在年底前完成區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創(chuàng)建工作，其余局屬單位和各縣局要全部啟動創(chuàng)建工作。凡爭創(chuàng)達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考核中予以加分；對沒有啟動申創(chuàng)工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考核中予以減分。

局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設(shè)的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設(shè)納入重要議事日程，與國土業(yè)務和黨的建設(shè)同安排、同落實、同考核、同獎懲。要建立完善精神文明建設(shè)的經(jīng)費保障機制，形成精神文明建設(shè)多渠道投入體制，要提前對創(chuàng)建工作經(jīng)費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障創(chuàng)建活動正常開展。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇二

1、抓好政治理論學習，要把學習十九大精神作為精神文明建設(shè)的突出任務，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學習計劃。通過專題講座、輔導和座談會、交流會等多種形式，把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，進一步加強精神文明建設(shè)的自覺性和堅定性。引導群眾進一步統(tǒng)一認識，解放思想，增強信心，鼓舞斗志，積極投入于我村新一輪創(chuàng)業(yè)之中。

2、切實加強思想道德教育。要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合我村實際，制定具體實施綱要，繼續(xù)把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質(zhì)教育作為群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。一是積極引導全村群眾進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務開發(fā)建設(shè)的大局意識，保證在村內(nèi)的各項重點項目建設(shè)的順利進行。

3、深入群眾性公民道德實踐活動，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德作為創(chuàng)建精神文明村的重點內(nèi)容。三是積極營造有利于公民道德建設(shè)的社會氛圍。充分運用各種宣傳陣地，發(fā)動廣大群眾開展道德建設(shè)廣泛性宣傳活動，讓干部群眾在參與宣傳活動中得到教育和啟迪，并推動“講文明、樹新風、進家入戶、深入人心”。

4、要有重點。從不同側(cè)面地宣傳一批道德建設(shè)先進事例，通過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例。弘揚社會正氣，樹立文明新風。深入開展“向不文明行為告別”主題活動，引導群眾增強文明禮儀、禮節(jié)、禮貌意識。社區(qū)居委會要定期配合中、小學生思想品德教育，從小養(yǎng)成講文明、守道德的良好習慣，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設(shè)的規(guī)范化，按照《綱要》精神，促進群眾在思想教育、制度管理、法規(guī)約束和創(chuàng)建安全文明村居活動中養(yǎng)成文明的行為和習慣。

1、文明村居創(chuàng)建活動要認真貫徹全縣精神文明建設(shè)工作座談會精神。20xx年度計劃抓好公路兩旁舊村改造建設(shè)新步伐，加強室內(nèi)活動的軟、硬件建設(shè)，大力倡導移風易俗，整治社區(qū)環(huán)境，每年度落實評優(yōu)評先，守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶，十星級文明戶活動，努力提高群眾素質(zhì)和文明建設(shè)活動。村委會設(shè)置文明窗口常年推行活動。

2、要積極開展創(chuàng)文明活動好人好事，通過表彰等形式，充分發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)群眾創(chuàng)建文明的熱情。要牢固樹立事事關(guān)系黨和政府形象的意識，開展人民滿意活動。

3、深入開展社容整治環(huán)境活動。要繼續(xù)組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎(chǔ)上，強化各村居主干道的衛(wèi)生整潔和暢通，要樹立見義勇為、獻愛心、送溫暖等活動，推動全村文明建設(shè)的`平衡發(fā)展。

一要健全完善黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導，做到村書記親自抓，各方面分工協(xié)調(diào)的領(lǐng)導機制；二要按照鎮(zhèn)黨委精神文明建設(shè)工作目標、工作機制及考評內(nèi)容形成上下一致，齊抓共管的良好工作格局；三要充分發(fā)揮全體村民各自優(yōu)勝，互相配合，優(yōu)勢互補，形成合力，增強工作的整體效應，鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇三

充分發(fā)揮教代會作用，進一步推進學校民主管理。不斷完善學校各類考核制度；落實黨務、校務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度；探索黨員聯(lián)系群眾的新模式。完善學校網(wǎng)黨建專欄的建設(shè)，不斷拓展學校黨建新領(lǐng)域。

重點創(chuàng)建學習型黨組織。黨支部結(jié)合學校工作實際，組織黨員、教師分專題進行學習。今年尤其要以認真學習黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會、教育工作會議資料為主，領(lǐng)會會議思想實質(zhì)，響應會議號召，必須把會議精神與學校實際和個人實際結(jié)合起來切實貫徹落實。同時，更要加強教改經(jīng)驗、教育策略的學習，全面理解、深入領(lǐng)會和把握修訂后的課程標準的精神實質(zhì)和主要變化，以學習貫徹修訂后的課程標準為重要契機，深入推進課程改革。黨支部將把學習作為一種學校文化、一種精神追求、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員、教師的教學理念和模式，讓黨員、教師在學習中堅定夢想信念，增強黨性觀念。

1、加大干部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環(huán)節(jié)以上干部必須首先做到。

2、加大培養(yǎng)中青年后備干部，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，嚴格按照干部標準，規(guī)范干部的選任程序。做好校級干部的推薦和青年優(yōu)秀教師的推薦。

引導教師認真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛國守法，敬業(yè)奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，規(guī)范廣大教師的教育教學行為，除邀請本地區(qū)優(yōu)秀教師進行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作。每月向區(qū)文明辦上報一名我校的先進典型，切實提高社會對學校的滿意度。

繼續(xù)完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，創(chuàng)新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，扎實開展“三亮三比三提”活動，充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校進取奮進、和諧向上的氛圍。

及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導。繼續(xù)開展為教職工體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

加強對預備黨員的培養(yǎng)、教育。按照“堅持標準、慎重發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方針，制定本年度黨員發(fā)展計劃，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的進取份子，適時地納入黨組織中來。今年擬發(fā)展2名預備黨員。

1、組織教職工學習貫徹反腐倡廉工作要求及相關(guān)法律法規(guī)，增強廉潔自律的自覺性。

2、深化廉政文化進學校、廉潔教育宣傳月主題活動。

3、加強網(wǎng)上輿情信息的監(jiān)控，對重大輿情問題做到快報事實。有效預防職務犯罪。

4、在黨員、干部中全面開展廉政風險點的查找與考核。

5、黨支部要求領(lǐng)導班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

1、與德育處配合，進一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè)，開展豐富多彩的學校文化活動。開展好文明班團體、優(yōu)秀辦公室、優(yōu)秀教師的評選。

2、在教師和學生中加強勤儉節(jié)儉的職責意識。

3、繼續(xù)開展“道德講堂”活動，以班為單位，每月開展一次。

4、深入開展“城鄉(xiāng)文明牽手共建”活動，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。

一如既往的支持工會工作，使工會真正成為黨群聯(lián)系的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學建功立業(yè)。

以“黨建帶團建”，努力創(chuàng)造條件，全面關(guān)心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，要深入細致地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐本事，發(fā)揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志愿服務活動，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志愿者服務隊伍，全面開展進社區(qū)志愿服務活動。

加強和改善學校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學校信息，為東勝區(qū)教育網(wǎng)和區(qū)黨建網(wǎng)供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實效性。

在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神為指針，與黨中央堅持一致。本著實實在在做事的工作作風，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，為學校的不斷發(fā)展而努力。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇四

為了進一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動，努力將精神文明建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)和諧城管、推進精神文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經(jīng)研究，決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市局有關(guān)文件精神，結(jié)合分局實際，特制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設(shè)要點》，為構(gòu)建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎(chǔ)。通過文明創(chuàng)建活動，達到分局廣大干部和執(zhí)法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發(fā)展，隊伍建設(shè)有新的跨躍，充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風范，促進各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建活動奮斗目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高干部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發(fā)展；二是完善精神文明創(chuàng)建機制，體現(xiàn)時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新；三是促進機關(guān)基層建設(shè)，實現(xiàn)以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內(nèi)容的干部隊伍素質(zhì)明顯的提高和以工作質(zhì)量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標志的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內(nèi)容的城管行風建設(shè)活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設(shè)陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面。

文明創(chuàng)建重在建設(shè)，貴在堅持。在創(chuàng)建活動中，要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建標準和檔次，力求創(chuàng)建機制、建設(shè)規(guī)模有所創(chuàng)新和突破。

分局精神文明創(chuàng)建的工作任務是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間，兩年內(nèi)分局爭創(chuàng)省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，建立健全創(chuàng)建機制和基礎(chǔ)設(shè)施，為升級打牢基礎(chǔ)。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設(shè)的前提下，創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體，努力實現(xiàn)既定的奮斗目標。第三步：積極參加市局、當?shù)攸h政以及街道社區(qū)組織的各類先進集體、先進個人評先創(chuàng)優(yōu)活動，開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動，努力培育優(yōu)秀干部，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調(diào)查研究，分析評估創(chuàng)建成果，總結(jié)經(jīng)驗，確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動更為系統(tǒng)、更為有力的重要措施。因此，在創(chuàng)建過程中，一是建立以黨委領(lǐng)導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調(diào)控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創(chuàng)建層次提升，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內(nèi)涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內(nèi)容、表現(xiàn)主題突出、管理科學、內(nèi)容豐富的體現(xiàn)時代精神、展現(xiàn)良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設(shè)跨躍式發(fā)展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領(lǐng)導掛點、活動經(jīng)常、責任落實，使創(chuàng)建活動具有內(nèi)容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發(fā)展的新機制。通過創(chuàng)建體系，推動全局精神文明建設(shè)向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發(fā)展。

有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎(chǔ)。加強精神文明建設(shè)首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據(jù)市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監(jiān)督考核評比。

（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續(xù)落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和干部自學制度，定期組織干部分組討論，交流心得，總結(jié)學習經(jīng)驗和成果，創(chuàng)新學習形式和內(nèi)容。嚴格履行學習考勤考試制度，將結(jié)果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設(shè)、服務建設(shè)和法治建設(shè)。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續(xù)落實規(guī)范化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規(guī)范制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現(xiàn)法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數(shù)據(jù)庫，詳細記錄創(chuàng)建過程、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果、考核結(jié)果以及上級部門的指導意見和建議，實現(xiàn)信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。

（二）監(jiān)督檢查制度。根據(jù)《南昌市文明單位建設(shè)管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規(guī)定，對精神文明建設(shè)集體實行動態(tài)管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期復查驗收。具體為：

1、分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創(chuàng)建突出的中隊給予表彰獎勵，并作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；

2、將精神文明建設(shè)情況列入年度目標考核、班子實績考核范疇，明確考核內(nèi)容，量化考核標準，嚴明考核紀律。

3、建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結(jié)合，量化獎懲標準，具體標準根據(jù)上級部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大于懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。

4、運行社會廣泛監(jiān)督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務監(jiān)督員，通過定期召開座議會、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場指導等方式，征求他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督，完善整改措施。

5、建立健全機關(guān)、基層創(chuàng)建機制，深化制度建設(shè)，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理范圍。

開展創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容和載體，直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度。要以豐富的內(nèi)容、突出的重點，掀起創(chuàng)建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：

（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動標準，細化考核內(nèi)容。突出表現(xiàn)在：

一是組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實，突出抓好組織建設(shè)和工作作風的培養(yǎng)；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發(fā)動，養(yǎng)成人人參與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛(wèi)生先進。突出培養(yǎng)良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業(yè)蓬勃發(fā)展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境，爭做維護法律、嚴守法律的模范；五是內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，達標工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立，體現(xiàn)良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業(yè)務水平領(lǐng)先，工作實績顯著，突出抓好創(chuàng)業(yè)務能手、創(chuàng)工作業(yè)績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務人民高尚思想情操。

（二）積極以“構(gòu)建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。

（三）推進城管服務進社區(qū)、進學校，做到服務于民。以優(yōu)化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關(guān)心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答復”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更了解城管，理解和支持執(zhí)法工作，在社會上樹立良好的城管形象。

（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風扎實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業(yè)務精、會管理、善協(xié)調(diào)、德智體美全面發(fā)展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務員，人民的好公仆。

（五）表彰先進，樹立典型。在創(chuàng)建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創(chuàng)建好模范學習陣地。加強對先進典型的動態(tài)管理和培養(yǎng)教育，使先進精神持之以恒發(fā)揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。

文明創(chuàng)建內(nèi)容豐富，形式各異，是提升人們思想素質(zhì)、加強隊伍管理、充分調(diào)動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創(chuàng)建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用，同時可利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過設(shè)立網(wǎng)站，簡報、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平。

（一）加強組織領(lǐng)導，健全管理機構(gòu) 。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉杰、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領(lǐng)導為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，把“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展確立為奮斗目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領(lǐng)導機制和主管部門主要負責、業(yè)務部門協(xié)調(diào)配合的創(chuàng)建體制，形成完整的領(lǐng)導機構(gòu)、管理機構(gòu)和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領(lǐng)導簽訂責任狀，分管領(lǐng)導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監(jiān)督一級，由下至上逐級負責的責任制。

（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定制度是基礎(chǔ)，落實制度是關(guān)鍵，分局將精神文明創(chuàng)建各項機制列入年度目標考核范圍，工作目標管理范圍，明確目標考核標準，按分值進行考核。

（三）注重調(diào)查研究，加強協(xié)調(diào)配合。領(lǐng)導干部和黨務、工會、婦聯(lián)干部要常深入基層調(diào)查研究，掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創(chuàng)建提供正確的導向。各中隊要于年底對創(chuàng)建活動進行自查總結(jié)，及時提出創(chuàng)建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的。管理、協(xié)調(diào)和指導，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。

（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創(chuàng)建離不開當?shù)卣褪芯值炔块T領(lǐng)導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區(qū)相關(guān)部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。

（五）注重以人為本，體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標志，是以改善人的工作、生活環(huán)境、思想意識為最終目標，分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個主題：以提升執(zhí)法品牌，樹立文明形象為出發(fā)點和落腳點。創(chuàng)建內(nèi)容要體現(xiàn)積極健康向上，符合精神需求，創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結(jié)合作、提高團隊精神為根本。

分局精神文明建設(shè)任重道遠，需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，艱苦奮斗、扎實工作、團結(jié)一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務，為推動“三個文明”建設(shè)深入發(fā)展，開創(chuàng)全局精神文明建設(shè)新局面而努力奮斗。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇五

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學化、規(guī)范化和制度化，更好地為發(fā)展和改革服務。經(jīng)局黨委研究決定，我局開展創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務的有效實施，特制定創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位工作實施方案。

領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達到區(qū)級文明單位標準。

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）加強領(lǐng)導，強化責任。為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在黨委辦，具體負責精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

（二）加強學習，領(lǐng)會精神。組織全局干部職工認真學習《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

（三）分類指導，重點突破。全局各股室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領(lǐng)導班子堅強有力，業(yè)務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。