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最新老干部工作計劃(優秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 03:00:09
最新老干部工作計劃(優秀8篇)
時間:2023-11-30 03:00:09     小編:LZ文人

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

老干部工作計劃篇一

根據《通知》(x雙聯辦發20xxx號)精神,結合本單位與幫扶村實際情況,xx局領導班子非常重視,積極與xx鄉和xx村兩委緊密聯系,結合xx村實際情況,深入了解,認真開展調查研究工作,并在此基礎上制定工作計劃如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxxxxx面……。

xx村位于xx鄉政府駐地,干部個人雙聯幫扶計劃。全村設在11個村民小組,共有居民x戶,總人口xxx人,60歲以上老人xxx人,其中70歲以上老人xxx人。人均收入xxx元/年,低于縣(區)人均數xxx元/年。貧困戶xx戶,低保戶x戶,特困戶x戶,主要因年老多病、無經濟來源等導致貧困。全村共有黨員x名,其中女黨員x名,設黨支部x個,35歲以下黨員x名。現有村干部x人,平均年齡x歲,高中以上文化x人,初中文化x人。全村耕地面積約xx-x畝,人均不足xx畝,資源條件的不足,地少人多、且土地貧瘠,產量低,以種植玉米、水稻為主,有x戶x種植大戶,村民主要收入來源為外出務工,亟須解決xx和xx問題。優點是離場鎮較近,交通相對便利。

調查摸底工作是做好“雙聯”和干部駐村幫扶工作的基礎。按照《關于做好20xx年度“雙聯”和干部駐村幫扶工作的通知》要求,進一步理清思路、突出重點,采取有效措施,深入調研走訪,全面把握村情民-意,找準問題,分析原因,研究對策,統一思想,制定出切實可行的幫扶工作計劃,為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

現階段xx村的發展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現實客觀條件的制約。xx村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差,工作計劃《干部個人雙聯幫扶計劃》。二是農民收入少,來源單一,主要以傳統農業、農民外出務工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發展思路;四是集體經濟薄弱,沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。

猴桃種植,同時擴大xx村生態水果(獼猴桃等)的知名度和影響力,確保村民果蔬銷售,規模化經營特色產業,可以將獼猴桃種植、山地林下養殖進行規模化、市場化運作,將更多的勞動力從土地中解放出來;二是加強對農民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助村民在企業中就業或開拓其他就業門路,增加收入來源;三是改善基礎設施建設,協調扶貧部門年底納入計劃,建設村水泥路x公里以上;四、給予適當救助,同時為其提供雞、鴨等種苗和養殖技術;五是解決村民生活用水等問題。

為了改善部分特困群眾的貧苦生活,盡快走上致富的道路,根據實際情況,結對幫扶如下:

1、xx局長、幫扶小組組長xx結對幫扶困難戶xxx。xxx,男,年齡xx歲,無勞動能力,因病導致家庭困難,藥費除社保、低保報銷外,自費已超過xx萬元,現每月需xxx,費用高,生活困難。

2、xxx副局長、幫扶小組副組長xx結對幫扶困難戶xxx。xxx,男,年齡x歲,有勞動能力,身體健康,因無致富“門路”導致家庭困難,現有土地x畝,少量竹子、雞x只、豬x頭等。因無經濟來源導致家庭困難。

3、……。

4、……。

二是幫助加強村干部作風建設,駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。

2、嚴肅工作紀律,特別是嚴格執行中央八項規定和省、市、縣十項規定要求,輕車簡從、勤儉節約,最大限度減少基層負擔,樹立好黨政機關和黨員干部良好形象。

3、謙虛謹慎,勤奮務實,以實際行動贏得農民群眾的支持,為基層干部作表率,為xx村群眾走上富裕道路無私奉獻,確保“雙聯”和干部駐村幫扶工作扎實有效。

企業干部悼詞。

重陽節老干部慰問信集合八篇。

干部會議上有關干部任免的領導講話。

教育干部悼詞范文。

班級干部競聘書。

老干部工作計劃篇二

通過競選班干部活動,增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感,選出學生心目中的班干部。給每位學生提供鍛煉的舞臺,提供展示自我的機會,在競選中鍛煉學生的能力,讓學生在班級管理工作中體驗成功,增強自信心。

1、班長(1名)——協調各項工作,督促各項工作的順利展開,協助班主任管理班級

2、副班長(2名)——協助班長管理班級,協助紀律委員主抓常規和紀律。

3、學習委員(1名)——負責晨會、夕會,安排帶讀人員,組織讀書及其他學習活動

4、勞動委員(1名)——負責安排每日衛生人員清掃教室,組織勞動活動

5、文娛委員(1名)——負責班級文娛活動的組織,設計并組織周五的班隊活動,協助音樂老師上好音樂課,負責文藝節目的排練。

熱愛班級,愿意為班級服務者皆可報名。

(一)、提出書面申請

寫明自己選擇的職務,競選的優勢以及初步工作打算(講稿一式兩份,時間限制為一分鐘)交班主任。

(二)、舉行競選班會

競聘者清楚大方、大聲地發表競選演說,可采取小才藝表演形式為自己拉票。公開評議并投票。

1、主持人主持,宣布班干部競選正式開始

2、宣讀競選崗位、職責及每一崗位競選者名單

3、競選者進行競選演說

4、由全體學生投票,選代表唱票,計票,按票數的高低選出候選班干部

5、由班主任、輔導員結合票數和個人特點選定班干部。

(三)、宣布競選結果

1、宣布當選者名單,正式擔任

2、班主任作活動總結,對新班干部提出希望和要求

1、班干部與不是班干部的同學人人平等,班委會的每個崗位都是平等的

2、根據個人特點,讓每位同學在自己的崗位上發揮最大的潛力

3、全班同學皆為班級監督員,負責監督各班干部的工作,有權罷免或換選不合格的班干部

老干部工作計劃篇三

一、熟悉情況,融入角色用半個月的時間,熟悉村情民意。

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發展的計劃,近遠期工作標,當前和今后一段時間的工作重點,困難和問題。

(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算,他們的困難和問題。

1、積極參與村支"兩委"換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作,搞好換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后,及時幫助新一屆村支"兩委"制定任期工作目標;二是開展好"雙諾雙述雙評"工作,協助抓好黨務和村務公開,抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農村經濟發展。與村"兩委"共同研究、理清發展思路,積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,推動全村經濟發展。

3、抓幫扶項目落實,確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件,把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯系起來,一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施,并注意實施效果,發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作,將該村當前急需解決的問題優先老慮。

4、抓技能培訓,進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適用技術培訓,提高群眾的科技水平,幫助群眾轉變發展觀念,提高發展意識。

5、加強宣傳,增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求,積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨和國家的各項支農惠農政策,做到每份文件要貫徹到群眾。

一、熟悉情況,融入角色用半個月的時間,熟悉村情民意。

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發展的計劃,近遠期工作標,當前和今后一段時間的工作重點,困難和問題。

(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算,他們的困難和問題。

1、積極參與村支"兩委"換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作,搞好換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后,及時幫助新一屆村支"兩委"制定任期工作目標;二是開展好"雙諾雙述雙評"工作,協助抓好黨務和村務公開,抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農村經濟發展。與村"兩委"共同研究、理清發展思路,積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,推動全村經濟發展。

3、抓幫扶項目落實,確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件,把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯系起來,一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施,并注意實施效果,發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作,將該村當前急需解決的問題優先老慮。

4、抓技能培訓,進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適用技術培訓,提高群眾的科技水平,幫助群眾轉變發展觀念,提高發展意識。

5、加強宣傳,增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求,積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨和國家的各項支農惠農政策,做到每份文件要貫徹到群眾。

老干部工作計劃篇四

隨著打工經濟的興起和農村剩余的勞動力的大量轉移,越來越多的學生家長由于各種原因,不得不背井離鄉,將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊,學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題,為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實我市教育局《關于關愛“心得體會范文留守學生”活動》的文件要求,切實加強農村外出務工農民留守子女的教育和管理,讓留守學生在我校能安心地學習,特開展此活動。

1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育,讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。

2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手,讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。

3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監護人聯系,家長及監護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。

4、建立學校家庭聯系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作,每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次,每月與留守生家長至少聯系一次,要有家訪記錄等相關材料。促使這項工作落到實處,取得實效。

5、建立結對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結成對子,加強個別輔導,實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優秀學生與“留守學生”結對子,開展生活、學習互動互幫活動。

(一)切實加強領導,確定專人負責。

關愛“留守學生”工作領導小組。

組長:王德強。

副組長:陳利周自科。

成員:辜彥羅信華唐小波穆應洪敖永波各班班主任。

建立德育心得體會范文錦集、心理教育輔導制度,輔導“留守學生”學習;以班級為單位設立“留守學生”互助小組,并登記造冊;每月召開一次“留守學生”會議;傾聽“留守學生”心聲,關注“留守學生”困難。設立親情熱線,每月安排“留守學生”與家長通話交流。

(二)建立健全“留守學生”檔案。

內容包括學生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯系電話、學生監護人、學校幫教人等。逐班逐生登記造冊,摸底排隊,建立檔案;做到“七有”:有常規制度,有工作計劃,有活動,有記錄,有總結,有檔案,有專人負責。

(三)管好“留守學生”的學校生活。

安排專人照顧“留守學生”生活,建立留守學生幫扶制度,給“留守學生”過生日;經常與“留守學生”談心,發現他們在思想上、生活上的問題和困難,及時予以解決。

(四)、積極發揮團組織作用。

團支部積極組織團員和“留守學生”結對子,一幫一;組織開展各類文藝活動、聯誼活動,豐富“留守學生”的課余生活。

(五)、辦好家長學校。

開好兩次家長會,一次安排在寒假,“留守學生”家長打工返鄉的時候,利用這次家長會,工作總結范文相互交流學生的學習、思想等各方面情況,指導家長如何做好家庭教育;另一次安排在學期中,邀請全體“留守學生”在家的監護人參加,傳授“留守學生”的教育方式、方法。通過辦好家長學校,不僅促進了“留守學生”的教育,也提高了學校教育的'整體水平。

面對新的形勢,如何建立起學校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制,是學校德育工作面臨的新的課題,只有讓留守學生的生命精彩,才有可能真正的讓每一個生命都精彩;只有讓每一個留守學生得到關愛,得到發展,我們的教育才能真正實現效益最大化,才能切實加強未成年人思想道德建設。

以上就是這篇范文的全部內容,主要描述老干部、工作、干部、活動、學生、留守、離退休、加強,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

老干部工作計劃篇五

新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經大三下了。在這近3年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長,我決心盡我的力量為同學們服務。

在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。

所以,我這學期的工作目標是以下3點:

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。

5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

6、在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

時光飛速流過,隨著新生陸陸續續的報到,我們轉眼間就成了大三的學長學姐了,我想大家都有所感觸。揮別了豐富多彩的大一大二,我們開始迎接著大三的到來。大三是關鍵性的一年,在這一年里,大家將會開始畢業后人生的初步探索,司考的,考研的,考公務員的等。我們班委希望通過自己的努力幫助大家營造融洽的環境,為大家的學習生活方面提供幫助,豐富大家的業余生活。

在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極所以,我這學期的工作目標是以下3點:

(1)增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

(2)學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

(3)在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

1、建個班級郵箱,通過此郵箱可以向班委匿名建議、投訴、做好x與監督工作。

2、本學期以學習為本,為求班級整體成績更上一層,同時豐富課余生活,通過組織學習交流會實現學習互動。

3、適時組織班級活動,以此達到增強同學間感情的目的,采取自愿原則。

4、各班委相互配合,成為一個團隊,更好為班級服務。

5、充分發揮寢室長作用,搞好大家之間的交流團結互助工作。

6、班委跟同學多交流,及時了解大家的動態。

7、通過群郵件、白板等各種形式向同學匯報工作,實現班務公開。

8、班級集體的活動將征求大家的意見,虛心接受同學的批評建議。

9、對于重要事情及時在白板作出通知,同時,按時更新天氣預報板塊的信息,及時作出信息提示。

10、負責班費的管理工作,合理利用班費,每月向全班同學公布一次。如果有疑問,可以查看班費記錄及收據。

11、負責全班的生活管理工作,按時通知學校以及學院的衛生檢查通知。

12、積極配合各班委工作,協助學習委員完成男生這邊的學習事項。

13、班長不在,代行班長職責,完成任務。

14、準備好關于新學期的獎學金評定工作。

15、針對專業課程,開展學習討論活動,娛樂與學習并行主要進行案例分析及討論交流重點、難點、疑點問題,并鼓勵同學寫小論文,為以后的學習打基礎。

16、平時多為大家提供學習資料,擴展知識面。

17、積極配合各班委的工作,協助生活委員完成x這邊的生活事項。

18、征求同學的意見,組織一些大家感興趣的文體活動,促進同學之間的交流與友好。

19、組織大家參加學院、校級的文體活動,豐富大家的課余生活。

20、虛心聽取同學的意見和建議,和大家一起搞好班級建設。

21、對自己的工作認真負責,盡力為大家服務。

22、配合各班委的工作,做好x這邊的宣傳、通知工作。宣傳、通知要及時、充分、準確,盡量不打擾到同學的休息時間。

23、征求大家意見,組織一些鍛煉身體有益健康的體育活動。

24、配合其他班委,一起建設我們的班級。

25、及時、準確的通知事情,讓大家在第一時間明確了解班級事務。

26、盡量不在大家的休息時間敲門通知事情。

27、組織活動的時,大家給予我們的意見建議,我們將會虛心接受并及時改正,我們將盡的努力使大家對活動安排滿意。

28、結合大家的意見和建議盡力做好班級活動的組織策劃工作。

29、積極和其他班委配合工作,使我們班委團隊能更好的為同學們服務。

30、以飽滿的工作熱情和積極的心態去對待每一期宣傳任務;處理好學習和工作之間的矛盾,提高對工作的責任心;要以德服人,努力加深自己的自身修養和素質以及努力學習科學文化知識。

31、發現本班的好人好事及時發動x工具向外界宣傳,為班上樹立良好的學習榜樣。

32、班上開展活動時,負責一些準備工作等,并作好相適應的宣傳工作。

33、宣傳院校重要文件或社會時事的內容與精神;組織學習先進人物的先進事跡與精神。

34、及時地將準確、有用的信息、最快地傳遞給大家。

35、積極配合組織委員,以及各班委,做好班上工作,搞好宣傳報道。

36、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

37、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

38、在工作方面,班長、團支書及副班長,既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

老干部工作計劃篇六

1.加強對各種知識的理論學習。積極向上級領導、村干部、農民、書本,學習農村理論知識、政策法規,從各方面提升服務“三農”的綜合素質,以科學的方式方法,推動社會主義新農村快速發展,加強農村基層黨組織建設。2.認真展開農村走訪調研。熟知村民的愿看和要求,仔細分析研究把握好第一手資料,做到心中有數,再依照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的整體要求,做好工作實施方案,重點突出、分步實施、整體推動。深進考察研究符合村***愿的和合適本村發展的門路,進步村民收進。3.努力參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技能, 不斷進步自己服務農民和處理突發事件的能力,強化服務意識、改善服務方式、進步服務效果。

二、在村內做好本職工作

1.依照x號文件精神,履行好自己的工作職責:宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶進組、田間地頭、茶余飯后對黨的十八大精神、各項支農惠農政策向村民進行宣講;調查村情“六必知”。即通過走村進戶摸底調查了解所駐村基本情況、突出題目、困難家庭等;聯系群眾“六必訪”。即充分利用各種節假日對本村的貧困戶、種養大戶、上訪老戶等進行造訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發生突發事件、困難事件等時,處置突發事件必到,解決難點題目等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發展規劃、調劑產業結構、化解矛盾糾紛等必幫。

2、積極展開展開適用農村種養殖業技術培訓。今年計劃的培訓分別是:實用技術培訓,計劃生養法律發規、農村政策法規、農村經濟合作組織運行方法,特點種養殖等。充分應用村里的現有資源:遠程教育和農民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮精神、法律法規學習培訓、種養殖業技術培訓,通過理論培訓進步農村農民對國家法律法規、黨政精神的知曉率、進步農村農民生產生活中的科技含量,打牢農業農村基礎,增強農村發展后勁,實現農民增產增收。

3.做好全村種養殖農業科技服務工作。在做好調研后,了解群眾所需,提供有價值的科技信息,營建一個良好的學習環境;通過宣傳進步群眾主動參與新農村創業的積極性,為項目的推廣打下堅實的群眾基礎;發放農村種養殖的宣傳單,使農民朋友在家里就可以接觸到外面先進的科技技術;提供發展潛力大,合適農村發展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮黨委政府。定期向草海鎮黨委、政府匯報工作進展情況,認真做好每季度工作小結和半年和全年的工作總結。

四、其它工作

根據我村村民勤勞仁慈、積極響應國家政策這一優點,在信訪維穩、教育、安全生產、衛生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮均勻標準。

老干部工作計劃篇七

作為一名紀思評委員,要做到:

1.首先要做好紀律的表率作用,從自我做起,嚴格要求自己,為班上起一個帶頭作用。

2.協助班長做好每日查勤工作,堅持每兩節課點一次名,以保證班上同學不無故曠課,保證班級班風的建設。

3.對于那些經常曠課的同學,主動與其接觸并進行勸誡。

本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。

模塊一公共課紀律,公共課上紀律的好壞能體現一個班綜合素質的高低,抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞,更能夠保持好課上的學習環境,便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心,同學聽課靜心的局面。

計劃人:xxx。

20xx-3-2。

老干部工作計劃篇八

(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。按照中央和省市委統一部署,通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式,利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長,大力宣傳黨的十八屆三中全會精神,進一步加強老干部思想政治工作,引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署,切實把廣大老干部的思想和行動統一到十八屆三中全會精神上來。進一步落實好老干部的政治待遇,健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際,開展豐富多彩的文化活動,激發老同志對黨的深厚感情,展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法,按照要求,進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。

(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動。立足自身的實際,創新活動載體,豐富活動內容,進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優,在道德品行上創先爭優,在教育后代上創先爭優,在參加學習和活動上創先爭優,使離退休干部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動,總結開展牽手活動的經驗和做法,進一步創新結對方式,拓展活動載體,健全長效機制。按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求,總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官,使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機,進一步加強離退休干部黨支部建設,發現和選樹一批離退休干部創先爭優的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的先進事跡,在全社會營造尊敬、學習優秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣,創有目標,爭有動力。

(三)堅持落實好離休干部生活待遇。加大的實施力度。把實施好,落實好各項政策規定作為今年工作的重點,加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查,及時發現新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規定和配套措施,更好地讓離休干部共享經濟發展成果。針對離休干部普遍處于“高齡、高發脖期的實際,切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作,進一步研究改進落實離休干部醫療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫提供方便。根據離休干部高齡養老的實際情況,針對他們的親情服務需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個性化、親情化服務,構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊伍和諧穩定。

(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。一是認真貫徹落實盛鹽城市利用社區資源做好離退休干部服務工作推進會精神,繼續加大示范社區培育工作力度,提高示范社區服務離退休干部的科學化、規范化水平,切實發揮示范社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務離退休干部與加強社區建設結合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務,又注意發揮離退休干部在社區建設和管理中的積極作用,實現互利雙贏,推動全市利用社區資源做好離退休干部服務工作健康發展。認真總結經驗,大力培植亮點,全力普及推開,力爭再在2—3個社區組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導,健全工作機構、配強工作力量,積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則,進一步加強對退休干部服務管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機制,改進服務管理辦法,創新服務舉措,使退休干部服務管理工作逐步規范化、科學化。

(五)繼續加強老干部學習活動陣地建設,進一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作,作為為民辦實事工程,我們將以此為契機,把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平,進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創建為抓手,本著與經濟社會發展水平相適應,與老干部學習活動需求相適應的原則,積極爭取黨委政府重視和財政支持,合理規劃,科學布局,健全網絡。從老同志的特點出發,創新活動載體,改進活動方式,豐富活動內容,提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則,進一步改進老年大學的'辦學模式和管理辦法,提高辦學水平,不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老干部工作部門自身建設,努力提高老干部工作科學化水平。進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網站,進一步做好網站建設維護工作,積極培訓鎮、市直單位老干部網站信息員,努力提高信息工作水平,發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛,宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命,在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求,堅持講黨性、重品行、作表率,以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手,進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設,引導老干部工作者向先進典型看齊,愛崗敬業、無私奉獻,爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀干部。

以建設學習型機關、學習型隊伍為目標,強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施,健全考核、評價、激勵等機制,不斷提高老干部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機,進一步深入基層、深入老同志中,密切與老同志的聯系,加強與老同志的思想溝通和情感交流,熱情周到地為老同志服務。

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