計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

老干部工作計劃篇一

20xx年我鎮老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發揮老干部在“五個禮貌”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創我鎮老干部工作新局面。

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政本事建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的'實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會提高中得到更多的實惠。

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求，積極穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業務本事。

3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務本事，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。

老干部工作計劃篇二

我局的老干部工作將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設著眼實現老干部們的“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”讓老干部的作用發揮好為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。

1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。

2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。

3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。

4.按規定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。

6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。

二、繼續抓好中組發〔〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作。

7.集中老干部深入學習中組發〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。

8.充分發揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育和“我與科學發展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀的教育活動成果。

三、加強老干部黨校和老年大學建設，創新老干部學習方式。

9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。

11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。

12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。

13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫藥費單獨統籌的全員覆蓋。

14.落實企業離休干部遺屬生活困難補助，執行渝勞社發〔__〕47號文件規定的新標準。

15.做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔〕88號文件精神執行新標準，

16.做好市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。

17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔__年〕45號文件精神，繼續將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。

18.努力做好老干部分享改革發展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

20.組織好離休干部一年一次的健康休養活動。

五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量。

21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設，充分發揮原有老干部活動室(館)的作用。

22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節棋牌比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發揮老干部作用。

23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的，深入基層調查了解發展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。

24.團結和引領老干部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25.繼續動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。

26.引導老干部在構建和諧綦江中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。

七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作。

27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。

29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統的維護，高質量完成統計工作。

老干部工作計劃篇三

20xx年全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。

(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

老干部工作計劃篇四

以“激情跨越發展、挺進全國百強”為目標，重點抓好離退休干部思想政治建設和黨支部建設，充分發揮離退休干部在社會管理創新和協助做好群眾工作等方面的積極作用，進一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標準，滿懷深情地做好離退休干部工作，為共同推進我市實現跨越發展作出新貢獻。

1、切實加強離退休干部思想政治建設。按照中央、省、市委的統一部署，認真組織離退休干部學習貫徹黨的xx大精神。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老干部全面領會和準確把握xx大精神，引導廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統一到xx大精神上來。舉辦全市離退休干部“學習xx大精神知識競賽”活動。以創建“五好”離退休干部黨支部、爭當“四好”離退休干部黨員為標準，以爭做“四有五好”老干部為載體，切實加強離退休黨支部建設。繼續堅持好文件傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。

2、全面落實離退休干部生活待遇。認真總結“三個機制”做法與經驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現新出臺有關離退休干部生活待遇政策。繼續抓好醫藥費保障機制的有效運轉，以適應離休干部“雙高期”就醫需求，協調有關部門研究解決離休干部醫藥費報銷中出現的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發展成果機制。繼續加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。

3、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進一步整合資源，加強老干部活動中心和老年大學建設。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學”創建活動，推進規范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學的教學質量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學習活動不少于兩次，不斷豐富離退休干部精神文化生活。

4、積極探索離退休干部服務管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務、人文關懷和精神慰藉。利用社區資源做好離退休干部“親情”服務工作;加強對休干所工作的指導。做好居住在外省、外縣(市)區離休干部的走訪慰問工作。積極探索退休干部的服務管理辦法。

5、充分發揮離退休干部的積極作用。進一步組織引導好離退休干部在弘揚黨的優良傳統、加強黨的建設、密切聯系群眾、實現跨越發展、關心教育下一代等方面發揮作用。積極支持老體協、老促會、老科協等老年組織開展工作。協助市關工委扎實做好關心下一代工作。認真總結近年來離退休干部發揮作用的做法和經驗。

6、切實加強老干部工作部門自身建設。組織機關干部職工深入學習xx大精神。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關“學習xx大，爭創新業績、決戰進百強”主題實踐活動，深入開展“創三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關于轉變工作作風的各項規定，精簡會議文件，改進會風文風，切實加強機關作風建設。

制定老干部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經濟社會發展成果機制”、“離休干部醫藥費增長情況的調查及對策”等問題的調查研究。切實做好老干部調研、宣傳、信息工作，加強老干部信訪工作。認真抓好紀律監察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、文明創建等工作。繼續開展“雙聯雙促”活動。

老干部工作計劃篇五

科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的最新理論成果，是指導我國當前乃至今后很長一段時間的戰略思想，用它武裝我們的干部隊伍，是我們當前的中心任務之一。2019年區委老干部局要進一步深化學習實踐科學發展觀活動，強化干部隊伍建設，用科學的理論、科學的方法解決和運用好當前老干部工作面臨的新挑戰和新機遇。

黨組織建設和活動場所建設始終是我區老干部工作的重要內容，兩者缺一不可。只有兩項建設都做好、都做實，做到統籌兼顧、和諧統一，我區的老干部工作才能適應當前的形勢。

2019年區委老干部局黨委要繼續完善所屬8個支部思想建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設。使廣大黨員時刻都與組織保持血肉聯系，增強廣大老干部作為共產黨員的使命感和責任感。

老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發揮作用的陣地。老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。2019年要在各級領導的正確指導下，在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，要堅持五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合;二是堅持日常活動與大型活動的結合;三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合;四是室內活動與室外活動的結合;五是組織活動與發揮作用的結合。針對當前我區的活動場所建設相對滯后的情況，2019年我們將對現有活動中心進行改造，將活動面積擴大到1200平方米。另外，2019年我們探索出了一條依托社區資源優勢，開展“四就近”服務工作的新路子。2019年我們要繼續盤活社會優勢資源，加大“四就近”服務工作的覆蓋面，在去年試點的基礎上再建4—5個社區離退休干部服務中心，逐步解決廣大老干部就進學習、就近活動、就近發揮作用和就近得到關心照顧的難題。為了豐富廣大離退休干部的業余生活，2019年要依托老年藝術團，進一步吸收廣大老年歌唱愛好者，組建城區老年“紅歌會”，用紅歌歌頌黨、歌頌生活，引導廣大老干部更加熱愛我們的黨和今天的幸福生活。

(一)提升服務能力。服務能力是每名老干部工作人員做好老干部工作的基本能力，但當今社會日新月異，廣大老干部的要求也越來越高，思想也有了新的變化。時代要求老干部工作人員要適應形勢的變化，不斷提高自身服務能力。2019年我局將以創建學習型機關為契機，加強對工作人員的政治思想和業務技能培訓，使每一名工作人員都能順應時代的要求，適應廣大老干部的要求。

(二)增強謀劃能力。現在的老干部群體數量逐漸增多、年齡逐漸增高、疾病逐漸高發。面對這個特殊的群體，我們不能走著看、看著干，我們必須做到心中有數、應對有力。為此我們每一名老干部工作人員必須有相應的謀劃能力。我們計劃在2019年加大對不同年齡、不同層次的老干部的走訪和調查力度，了解這個群體中每一個人的生活習慣、思想意識和成長歷程。時刻掌握他們的生活變化和思想動態，從而制定有針對性的應對措施。在實踐和應用中不斷增強老干部工作人員的謀劃能力和應對能力，以適應廣大老干部不斷變化的心理反應和實際需要。

(三)培養創新能力。當前老干部工作面臨著許多新變化和新問題，要解決這些新問題和新變化必須靠創新。2019年，我局將努力培養工作人員的創新能力。充分利用各種手段抓好學習，將學習工作化，工作學習化;用業務以外的各方面知識豐富智慧，重點學習和掌握那些適應時代發展的深層次理論和廣博的現代前沿科學知識;由應知應會的學習向深度學習轉變，邊學邊思，深學深想，努力拓展學習成效，以此為創新能力的提高打好基礎。

1、要切實落實好離休干部的政治待遇。要堅持完善閱讀文件、通報情況、參觀考察、走訪慰問、在職領導聯系老干部等制度，主動向他們了解情況、征求意見，體現對老干部在政治上的關心、關懷、關愛。

2、突出抓好離休干部“兩費”落實。要積極探索離休干部“兩費”保障的新舉措，努力提高離休干部“三個機制”的運行水平，促進離休干部生活待遇全面落實。要進一步形成離休干部生活待遇的正常增長機制，更好地體現共享改革發展成果的要求。落實好老干部的生活待遇、兼顧好老干部晚年生活，是黨的老干部工作的重要內容，是關心老干部、愛護老干部的具體體現。

3、重視做好易地安置離休干部服務管理工作，定期走訪易地安置離休干部。注重做好已故離休干部配偶的服務工作，及時協調解決好他們遇到的困難和問題。

要繼續組織好離休干部就近春游，使廣大離休干部在晚年充分感受祖國的大好河山和欣欣向榮的景象，陶冶他們的生活情趣，使他們在有生之年多為祖國作貢獻。通過春游使他們感受黨的關懷，豐富他們的晚年生活，促進他們的身心健康。

離休干部年齡大、身體狀況不太好，進入高發病期，要繼續撥出專款、組織有經驗的醫生為他們做好一年一度的體檢工作，使他們對疾病做到早發現、早治療，真正起到有病治病，無病預防的作用。

要按照上級老干部業務部門的要求，要對離退休老干部在中秋節、春節前分別進行一次慰問活動。要精心組織，逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。區四大班子要對14級以上的離休老干部和副處級退休老干部進行慰問。老干部雖然離開了工作崗位，但是時刻關注著城區的發展，他們以老干部特有的智慧和豐富的經驗為區委、區政府諫言獻策，為區委、區政府決策提出許多寶貴意見和建議，為全區各項工作的順利開展起到了積極作用。我們要進一步完善老干部工作機制，提高服務水平，多為老干部辦實事，謀實惠，讓老干部安度晚年。

老干部工作計劃篇六

20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：

指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。

一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設。

1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續發揚傳統、深入社會、發揮余熱、支持發展。

3、積極支持鼓勵離退休干部發揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發展。

二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式。

4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。

5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

文檔為doc格式。

老干部工作計劃篇七

一、繼續掀起

學習

1.認真學習文件，深刻領會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領會其科學內涵和精神實質，引導全鎮老干部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統一到黨的十六大精神上來。

2.靈活組織，注重實效。根據老干部高齡多并行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結合，把學習輔導與座談討論相結合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結合。3、切實加強老干部理論學習的組織領導。把老干部學習十六大精神作為當前和今后一個時期的首要任務來抓。搞好輿-論宣傳，推廣先進典型。

二、進一步規范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。

1.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制度。

2.加強老干部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的.特點和市場經濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發揮老年大學的課堂作用，要根據老同志的需要，調整課程設置，適當增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化

生活

3.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。

三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。

1.完善退休費保障機制。落實區

關于

2.落實事業單位老干部退休費由本級財政負責并實際社會化發放的工作。

3.完善醫藥保障機制。

4.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責任落實到人。

充分發揮老干部在全面建設小康社會中的作用

1.組織老干部在社會主義物質文明建設中發揮作用。支持和鼓勵老干部在技術咨詢、活動宣傳等方面發揮作用。引導老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環境保護”等工作中來，對推進改革開放，促進經濟發展作貢獻。

2.組織老干部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發揮作用。從工作實際和老干部的特點出發，發揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監督制度和程序等工作中的作用。

3.組織老干部在社會主義精神文明建設中發揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續組織老干部參與關心下一代、科普教育、文明健身等工作。

4.廣泛宣傳老干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中發揮作用的先進集體和先進個人的事跡。

四、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現的新問題。

1.加強對企事業單位老干部工作的調查研究。

2.積極探索發揮社區功能，為老干部服務。

3.加強對改革中涉及老干部的有關政策的研究。如老年人社會優共享社會發展成果等問題。

五、切實加強自身建設

1.加強政治理論學習。繼續深入學習十六大精神，采取多種形式不斷把學習引向高-潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環節。

2.以與時俱進的創新精神開展工作。在工作的指導思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關政策措施等方面的創新，以創新求發展。

3.加強職業道德建設。在工作人員中大力倡導

愛

4.轉變工作作風、深入實際、調查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協調解決實際問題。

5.努力提高工作人員的業務素質和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關業務知識，掌握現代化的辦公手段。

6.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規劃化建設。

老干部工作計劃篇八

黨支部的作用分為：政治思想引導作用，組織協調作用，服務指導作用。分析解決改革開放和現代化建設過程中的現實問題，提高領導能力，強化服務意識，做好群眾的思想政治工作。下面是本站小編整理的老干部黨支部。

希望對大家有所幫助!

20xx年老干部科黨支部創新工作計劃20xx年老干部科黨支部在辦黨委的指導下，將緊緊圍繞市委辦中心工作，堅持從完善老干部工作機制入手，不斷提高老干部服務管理水平，創新工作方法，進一步落實好老干部的“兩項待遇”，促進老干部黨建工作在創新發展中穩步推進。

一、以推進老干部工作為重心，不斷提高黨建工作的科學管理水平。

一是將重新印制《老干部親情聯絡卡》，圖案將更加溫馨愜意，聯絡號碼大氣醒目，為服務老干部提供了便捷。二是是完善聯系服務老干部制度。在去年實行的分組分片聯系老干部制度基礎上，進一步打造老干部科親情服務工作品牌，通過體貼入微的服務把市委辦公室的溫暖和組織的關懷送到老干部們的心坎上。讓老干部工作者值得信賴、值得依靠。支部專門指定3人每兩個月至少聯系一次老干部。開展四個必訪慰問活動(即逢年過節、生病住院、去世善后、有實際困難必訪)。三是千方百計為老干部排憂解難。要充分整合社會資源給予老干部更多關愛。圍繞老干部日常生活需求，通過協調社區、物業公司、醫療機構等單位，切實提高服務工作質量，進一步提升老干部的滿意度。四是接待老干部來訪時要求每一位支部成員要以一張笑臉，一句溫馨話，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動扎扎實實的為老干部辦好事，辦實事，當好老干部滿意的服務員。

二、加強支部黨員思想建設，學習活動注重實效。

以建設學習型黨支部為目標，通過“三會一課”、座談交流、撰寫。

心得體會。

等方式，爭創“先進黨支部”。重點學習系列講話精神;積極參加辦黨委組織的技能比賽、“興趣大講堂”等學習活動;開展學習黨章活動;結合建黨紀念日、重陽節等重要節日組織老干部到園區企業進行參觀考察學習。與此同時，支部始終堅持做好為市地級離退休領導干部進行文件傳閱制度，每半個月進行一次文件周轉，做到時效性，確保老干部及時掌握黨和國家的方針政策，并每兩個月組織一次老干部集中學習活動，內容主要是學習中央、省、市新的會議、文件精神。

三、以老干部活動室為載體，豐富老干部精神文化生活。

一是加強老干部活動室陣地建設。協調各方，提升硬件設施質量。通過調整布局和修飾完善，不斷豐富和提高審美效果，進一步鞏固了建設優美溫馨“老干部之家”的目標。二是組織開展豐富多彩的文體活動。要以市委離退休老干部活動室為載體，適時組織開展如臺球、麻將等比賽活動;以增長知識為抓手，組織老干部收看養生知識講座等專題片。

20xx年在辦機關黨委的領導下，支部將不斷豐富活動內容，努力提高工作效率和服務質量，進一步提升老干部滿意度。

干部科20xx年的工作思路指導思想：以“”重要思想和科學發展觀統領全局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現“落實政策有機制，管理服務有舉措，發揮作用有典型，文體活動有創新，黨建工作有新思路，信訪穩定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制。

1、協同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。

2、加強老干部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措。

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。

2、在工作人員中開展聯系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型。

1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。

2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網絡。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、干部生產技能培訓、為老干部發揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區化。

5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：

指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。

一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設。

1、多措并舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續發揚傳統、深入社會、發揮余熱、支持發展。

3、積極支持鼓勵離退休干部發揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發展。

二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式。

4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。

5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。

三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量。

8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。

10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。

四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平。

11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。

13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員干部。

崗位職責。

加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。

老干部工作計劃篇九

自建二社區的老干部工作,在區老干部局、東湖街道黨委的靈導下,以理侖和及_創新爭優_精神為指導,死而后已做好為老干部服務工作.

一、建立健全老干部靈導機制和志愿者隊伍。

社區成立了以社區黨支部書記為靈導,社區工作人員、轄區內退休老干部為組員的靈導小組.堅持_以人為本,服務為民_的靈導思想,從源頭指導老干部活動.施行社區志愿者同老干部家庭掛鉤,指定志愿者定期走坊老干部家庭,了解老干部家庭實際困難.

二、貫徹執行黨的老干部政策。

根劇上級對老干部工作的精神要求,落實各項老干部活動,使老干部在社區內享受老年生活的歡快和幸福,努厲做到政策落實,服務到位.

三、努厲開展各項工作服務。

1,_就近學習_確保老干部老有所學.依托社區資源,組織老干部人員定期參加學習活動.組織老黨員參加黨的最新理侖,深入開展思想工作.

2,_就進活動_確保老干部老有所樂.社區向老干部開放和供給全部活動設施,及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等,為老干部健身、娛樂供給細至、周道的服務、經過開展各類活動,豐富老干部的業余生活,題高他們生活質量.

3,_就近得到照看_確保老干部老有所養.充分發揮社區黨員、志愿者的作用,不定期組織老干部體檢,對老干部進行健康指導,保證老干部身體健康.

把愛護離退休老干部、關心離退休老干部、服務離退休老干部作為構建和諧社區的重要資料.進取發揮社區固有尤勢,延伸服務領域,創新服務模式,逐步建立以社區黨支部為依托,以社區服務為載體,家庭、社區、單位相跟尾的離退休老干部服務體細.

自建二社區要在東湖街道黨委的靈導下,進一步做好老干部工作,讓他們在社區感受黨的溫暖,更好的享受生活,安度晚年.社區會剛好的做好各項工作,讓黨委,老干部們放心.

老干部工作計劃篇十

20xx年，市發改委老干部工作，總體要求是：以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休干部三個機制，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：

加強兩項建設是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高兩項建設工作的水平。

1、要組織引導離退休干部深化對科學發展觀的學習。根據中央關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。

疏導和精神慰籍。

在鞏固完善離休干部三個機制的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。

慶祝新中國成立60周年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休干部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休干部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60周年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的巨變。大力宣傳離退休干部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休后永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風范，進一步營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好的社會氛圍。

發揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩定。

要高度重視老干部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。

深入開展學習實踐科學發展觀和講黨性、重品行、作表率活動，進一步加強老干部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老干部工作人員的思想政治素質。多辦離退休干部看得見、摸得著的實事。要加強實踐鍛煉，全面提升工作能力。在干中學習，在干中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。扎實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關系到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老干部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老干部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老干部工作再提高到一個新水平。