無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務會計論文選題方向篇一
論文摘要：近年來,我國基金業發展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規模已超過4200億元,基金業對國民經濟的影響正日益擴大。
隨著基金業的快速發展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創新工具的稅務處理與會計核算上,由于缺少統一的規范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。
同時,由于惡性競爭,部分代銷手續費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業相關財稅法規及會計核算制度亟待修訂。
論文關鍵詞：基金財稅會計政策調查。
深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創新工具在國內運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。
(一)現狀:。
目前,國內基金市場已經進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規模支付了一定比例的銷售手續費。
同時,根據《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關規定,在符合規定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續費。
基金銷售手續費主要包括基金交易時發生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構和基金管理人所得。
目前,實務操作中這部分銷售手續費絕大多數歸代銷機構所得。
發生時有三種核算方式:。
1.凈額法。
即基金公司將對客戶收取的手續費收入總額,減去屬于代銷機構應收取的費用部分(對代銷機構應得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。
2.總額法。
即基金公司將收取的手續費總額確認為收入,將支付給代銷機構的部分作為費用核算。
3.后端收費模式。
交易時向投資人免收手續費,銷售手續費以基金銷售服務費或掛應收款的方式由基金資產列支,按日計提,按月由基金資產統一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協議約定劃付給代銷機構。
后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。
實務中有的是先記入應收賬款,待贖回時收到費用再結轉損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到沖減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。
另外,由于基金公司難以廣泛設立自己的銷售網絡,絕大部分基金銷售委托銀行、券商或專業基金銷售公司等代銷機構進行。
從現狀來看,基金公司不僅要向代銷機構支付基金交易時直接向投資人收取的手續費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構進行分成,作為代銷機構獲得的尾隨傭金。
(二)存在問題分析:。
問題一:基金公司銷售手續費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現有的制度中未有明確規定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據自身的主觀判斷對這一相同業務采取了不同的處理方式。
有公司認為,基金公司取得的手續費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應該全額記入管理人的收入,代銷機構是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。
至于大家關注的可能存在的雙重征稅的問題,營業稅是流轉稅,就是每個環節都要征稅。
也有公司認為,基金管理人、代銷機構、投資者存在事實上的三方法律關系,在代銷方式中,手續費收入是由代銷機構和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構)的過程。
基金公司支付手續費資金給代銷機構,只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應列為基金公司成本。
另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構的客戶。
可見代銷機構是和基金公司平等地服務客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關系,而不僅僅是代理關系,在這種情況下,更應根據各自份額分別確認收入。
問題二:向投資人收取的基金銷售手續費減免時,基金公司先收后返的手續費是否確認收入并繳納營業稅。
對特定基金投資人減免銷售手續費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。
對前者,實務中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。
但對后者,在稅務處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發票才能計人費用,否則就只能稅后列支。
另一種觀點認為:只要在交易時達成了協議,并且是合法合規的,則先收后返時,應將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。
問題三,后端收費模式下,基金公司預先給代銷機構的銷售手續費應如何列支,待收到手續費時,基金公司又應如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。
問題四,基金公司將代銷機構分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導致會計信息失真。
同時,尾隨傭金由于均在代銷機構總部入賬,缺乏有效監管。
對此,現行制度尚未明確規定有關各方如何確認和核算。
以上問題對整個基金業、相關企業和個人乃至整個經濟秩序都產生一定的影響:一是客觀上為企業設立小金庫提供了便利。
一些基金公司將銷售手續費支付給代銷機構后,往往難以獲得合法單據,甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據;二是無法按統一標準反映經營成果。
不利于掌握真實的信息;三是引發了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。
內控制度相對較松,行為不夠規范的基金公司所采取的業務處理方式則較為激進,不利于平等競爭。
同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環境的惡化;四是基金公司內部控制存在潛在風險。
由于缺少規范統一的代銷手續費處理模式,基金公司內部存在的重銷售輕財務現象,弱化了對關鍵環節的管理和監控,使得基金公司處理此類業務的內控風險人為增大。
五是國家稅收出現流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。
據統計,僅20xx年全年累計新發行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發基金銷售手續費收入應收取數近10億。
而存量基金申購、贖回時發生的手續費金額更大。
20xx年基金新發規模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應地,應收取手續費的增長速度也相當驚人。
由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應盡快制定統一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業健康發展。
(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應盡快明確,使基金業有個統一的規范。
財務會計論文選題方向篇二
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業對外提供的反映企業某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業利潤或需承擔的企業虧損。現金流量表：是反映企業一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態的角度反映企業資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業所有發行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計論文選題方向篇三
近年來，棗莊市中小企業發展迅速，規模不斷擴大，已成為推動全市經濟社會發展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務中小企業，我們根據《會計法》等相關制度規定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區、山亭區、臺兒莊區、高新區的部分中小企業財務會計工作現狀進行了調查。
此次調查企業49家,調查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業負責人、企業會計座談等方式進行的。
通過此次調查，比較客觀地掌握了我市中小企業財務會計工作的現狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務的效能性將發揮重要作用。
一、調查基本情況。
(一)會計人員基本情況。
在所調查的企業中，會計總人數267人。
其中：按學歷分組，專科及以下142人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。
按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。
按是否持證分組，267人全部持有會計證。
(二)內部會計機構設置情況。
在調查的49家企業中，有獨立財務機構的企業49家;會計、出納崗位分設的企業49家;實行會計電算化的企業44家;執行小企業會計制度的48家。
(三)會計基礎工作情況。
在調查的49家企業中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發票審批報銷的有49家;建立企業成本內部控制制度的有49家。
(四)會計核算工作情況。
按照會計制度設置使用會計科目的企業49家，設立明細賬的企業49家，應攤費用本期盡攤的企業45家，應提費用本期盡提的企業47家。
在所調查的企業中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據合理的企業10家;一般納稅人存在應抵未抵問題的企業11家;現金結算能做到日清月結的企業49家;采用借貸記帳法的企業49家;調查企業在提取固定資產折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業1家，采用年數總和法的企業0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業會計人才隊伍建設不足，素質偏低。
我市中小企業財務管理人員的專業素質有待提高。
這是由于我國中小企業中還存在家族式的管理模式，企業的財務管理職位一般都是由企業管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務會計相關專業的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業務素質和相關的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關工作，進而阻礙了中小企業的進一步發展。
而且中小企業的會計人員對自身的工作規范不甚了解，這也不利于企業的進一步發展。
但是財務會計工作對于人員的專業素質要求非常高，需要人們掌握專業的財務會計基礎理論知識，包括財經法規相關知識、管理基礎知識、會計專業知識及會計電算化知識，而財務會計管理人員需要掌握的技能包括有對數據分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。
這些專業知識要求財務會計管理人員必須是專業人才，否則該企業的財務會計管理工作質量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業的經營和決策，限制企業的繼續擴大與發展。
(二)會計基礎工作不規范，內部控制制度不健全。
目前，部分中小企業中會計基礎工作很不規范，內控制度很不健全，調查結果顯示，產生這一問題的原因即有外部因素也有內部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質的財務人員，并且很難留住優秀的財務管理人員。
(三)會計核算能力差，財會監督機制不完善。
會計的核算能力是會計基礎能力當中最重要的一種，會計部門的設置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設置嚴重影響會計的核算能力。
會計工作人員難以做到企業財產的正確劃分，不能根據企業財產的具體情況做好賬目的核算工作，企業的會計人員工作難度十分大。
使會計工作十分混亂，經常會出現會計工作失誤的現象，這種問題對中小企業的發展十分不利。
三、改進的對策建議。
(一)設置獨立的會計部門，明確會計職責。
要認清會計部門的設置能夠為企業的決策提供支持和依據，能夠有效促進企業的發展，企業的領導還應該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優秀的會計人員到企業中工作，強化會計人員的業務素質和業務能力，進而促進企業的發展。
(二)建立健全財務制度，加大執行力。
隨著我市民營中小企業的發展，企業的經營逐步規范化，必須建立和完善企業的各項財務制度。
轉換企業經營機制，以相互制衡的權利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現企業的發展戰略和管理思想。
(三)將會計核算標準化，加強會計監督。
在中小企業的發展過程中，應該下大力氣根據本企業自身的情況，設置一個會計核算工作的標準，在進行企業匯集核算工作的同時，依據標準進行會計的核算工作。
會計人員在進行相關的會計工作的時候，要制定相應的每日、每月的自檢工作，企業資金的調動等要按照相對應的審批程序來進行，確保財務管理工作做到層層把關，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。
應該及時與中小企業的相關負責人溝通，及時整改，促使中小企業的會計工作向著規范化、合理化的方向發展。
與此同時，企業內部也應該加強自身的監管，對會計工作中的各個流程都予以監督，從而促進企業的良性發展，使會計工作更好的為企業發展服務。
(四)加強會計人才培養，提高中小企業會計素質。
企業的會計工作不單單只有核算與監督的職能，而應是利用價值形式對企業生產經營全過程進行的管理，是企業組織財務活動、處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。
而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業人員的素質和職業道德。
中小企業由于受資金和發展規模等因素影響，難以吸引優秀的會計人才進入，特別是初創型企業更是“望高端會計人才而興嘆”。
因此，要提高會計人員素質，首先需加強會計人才的培養，加大對財會專業人才培養的投入，改變會計人才短缺的現狀。
同時對現有會計人員應加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執業。
其次，企業應從長遠利益出發，重視對會計人員的終身教育與培訓，使會計人員的專業知識、職業素養與執業能力同步發展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
財務會計論文選題方向篇四
近年來，隨著人口增加、資源短缺和環境污染加重，我國經濟增長方式逐步由粗放型向集約型轉變。2015年以來，中央財經領導小組會議、中央經濟工作會議多次強調，堅持以推進供給側結構性改革為主線，做好穩增長、促改革等各項工作，促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。宏觀經濟政策需由需求管理轉向供給管理，政策目標由總量目標轉向質量效益目標。當前，供給側結構性改革成為新常態下經濟難題的應對之策。供給側要素主要有勞動力、土地和自然資源、資本、制度和科技創新五個方面。國際經驗表明，在進入中等收入階段之后，制度創新、科技和管理創新方面，對于經濟組織的貢獻會更大。供給側改革的核心內涵是有效制度供給問題（賈康，2016），即通過特定的程序和渠道進行正式規則創新和設立的過程。宏觀經濟和微觀經濟存在著密切的聯系，在經濟發展新常態下，財務會計作為反映和監督單位經濟活動的重要管理工具，在反映經濟過程、分析經濟情況、監督經濟活動、預測經濟前景、參與經濟決策中具有新的內涵。
企業是經濟活動的主體，也是轉變經濟增長方式的微觀基礎。供給側結構性改革的關鍵是提高經濟增長的質量和效率，重點任務是“三去一降一補”,即去產能、去庫存、去杠桿，降成本、補短板。這是現代企業經營管理的重要方面。財務會計是在一定的歷史條件下，提供對決策有用信息的管理活動，具有計劃與預算、信息搜集與分析、財務成本管理、庫存管理、風險防范、項目投資決策、績效評價等重要職能。財務信息作為企業經濟活動的綜合反映，使財務管理必然成為企業生產經營管理的核心，它是衡量經營質量和效率的尺度，也為分析評價企業的經營效率提供了手段。因此，如何充分發揮企業財務會計固有的信息和監督職能，不斷挖掘企業的潛在價值，優化資本結構，節約成本，提高核心競爭力，激發創新活力，為企業創造價值提供服務，是未來財務會計改革的方向。財務會計對單位經濟活動的管理和控制也必將成為推進供給側結構性改革的重要手段。
當前，隨著信息技術的進步和經濟全球化進程的發展，市場競爭日趨激烈、投資及經營風險日益增大，企業的兼并、清算、終止等現象更加頻繁，生態環境保護治理任務加大，財務會計改革面臨著艱巨的任務。財務會計工作中存在的問題主要有：一是相關法律法規不夠完善和健全。如綠色會計體系理論和實踐不完善，未建立相應的會計制度與會計準則，國家財經法規的宣傳和執法力度不夠。二是企業經營管理體制機制不夠完善。如有的單位組織機構不夠健全，財務內部控制制度不夠完善。三是財務會計人員的綜合素質參差不齊，生產經營風險意識淡薄。財務會計人員違反財經法紀現象時有發生，如過度負債使企業經營和管理所面臨的風險加大等。
與此同時，我國宏觀經濟面臨多重挑戰：出口大幅下降，傳統經濟的生產效率不高，現代服務業技術及規模陷入瓶頸，投資規模擴張拉動增長的邊際效應遞減等；企業部分主要經濟效益指標下降，據國家統計局網站統計數據，2015年全國規模以上工業企業實現利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業下降58.2%;實現主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業已經面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業虧損企業單位數由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質增效的要求下，財務會計如何適應新常態從而激發創新活力，建立健全有效的內部控制制度，不斷提高企業營運活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
財務會計應該圍繞去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，加強會計制度建設，嚴格會計核算和強化會計監督，加強資產管理，進行成本和效益分析，預測經濟前景，參與經濟決策，控制經濟過程，評價經營業績，提高經濟效益。
（一）設計科學的財務會計制度，系統規劃職責范圍。
全面地進行會計組織系統設計，根據會計工作需要，設置會計機構，確定核算形式，完善會計崗位責任制；按照合法性、規范性、適應性的要求，設置會計憑證、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序。按照內部牽制的原則進行會計控制系統設計，達到各部門（崗位）相互聯系、相互制約，共同完成經濟活動的目的。以會計準則為依據修訂單位財務會計制度、財務收支管理細則以及財務稽核制度等制度規范。
（二）加強內部控制制度建設，提高風險防控能力。
按照內部控制的構成要素，設計內部會計控制系統和內部管理控制系統。設置內部審計機構，進行控制測試，使重大錯報風險降至可接受的最低水平。考慮內部控制的固有局限性，審計機構必須對財務報表的重要賬戶或交易類別執行最低限度的實質性測試。同時，單位應當對內部控制質量進行持續的或定期的評價，如內部審計人員的報告、顧客的意見反饋等，以確定各項制度是否能夠按照意圖運行，是否針對情況變化進行修正，防范和化解財務風險。
（三）進行項目投資可行性評價，科學確定投資決策方案。
項目投資具有投資數額大、影響時間長、變現能力差和投資風險高的特點。為優化經濟結構，應加大新興產業投資，鼓勵企業加大技改投入、科研投入。財務管理人員應考慮需求因素、時間價值因素和成本因素，在評價投資項目的環境、市場、技術和生產可行性的基礎上，對財務可行性做出總體評價。對可供選擇的多個投資方案進行比較和選擇，并在投資項目具體實施過程中，對投資方案進行再評價，以增強投資者經濟實力，提高投資者創新能力，提升投資者市場競爭能力。
（四）加強成本核算與分析，降低成本費用。
開展全員節能降耗行動，建立以現代成本管理為核心的成本管理體系。企業要做好產品各項消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計量、收發、領退和盤點制度，建立健全原始記錄工作，加強企業管理基礎工作；按照生產特點和管理要求，采用適當的成本計算方法，增強服務意識，降低質量成本；設置環境成本控制網點，加強環境成本核算，提高生態效益和社會效益，促進企業可持續發展。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家，降低采購成本；發揮ppp融資模式的優點，降低融資成本，合理分擔風險，提高市場的運作效率；根據項目性質，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實營改增政策，通過合理選擇供應商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負擔。落實研發儀器設備加速折舊、研發費用加計扣除等稅收優惠。財務部門定期進行成本效益分析，結合企業實際情況，綜合考量生產技術、生產組織和經營管理等方面因素，查明各種因素變動原因，以便采取措1用開支的潛力。
（五）盤活存量資產，提高資產利用效率。
按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產管理辦法，建立完善固定資產的預算制度、信息報送和對賬制度、維修保養制度和報廢制度等制度體系。根據有關資產的特性，在資產負債表日進行減值測試，按規定計提存貨跌價準備、固定資產減值準備、壞賬準備等。對科研型企業、高新技術企業采用固定資產加速折舊政策，不僅能帶動企業更新技術設備，鼓勵企業研發創新，還能通過鼓勵固定資產投資起到穩定經濟增長的作用。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創基地和眾創空間，把已有的設施條件用好，最大限度地盤活利用現有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產，提高資產有效利用率。依法實施破產程序，進行破產清算核算。發揮市場在資源配置中的決定性作用，根據財稅政策進行企業兼并重組，通過兼并重組壓縮過剩產能、淘汰落后產能、促進轉型轉產，提高資產的利用效率，促進經濟結構戰略性調整，從制度構建入手，為創新創業打通道路、減輕負擔，充分釋放活力和創造力。
（六）建立績效考核體系，客觀反映財務狀況和經營成果。
隨著我國經濟發展進入新常態，發展方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長。企業綜合績效分析與評價，也應該以經濟效益為中心，建立相應的分析評價指標體系，對照相應的評價標準，對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險、經營業績等方面進行綜合評價。積極探索綠色會計核算制度，逐步構建綠色審計制度，加強對生態環境信息的披露，促進產業結構升級。
（七）抓好財務會計人員繼續教育，提高政策水平和職業能力。
在供給側結構性改革新形勢下，財務會計工作如何服務產業結構調整，如何發揮人力、資本和制度的優勢，如何通過產權轉讓、債務重組、企業兼并等方式，盡快盤活企業資產，發揮經濟效益等，是財務會計人員面臨的新任務。要做好這些工作，財務會計人員就必須認真學習國家的宏觀經濟政策和財經政策，學習運用會計準則，科學設計并嚴格執行單位的會計制度，提高政策理論水平和分析、解決實際問題的能力。
財務會計論文選題方向篇五
1.稅務會計與財務會計的目標不同。
稅務會計是根據國家稅法核算企業的成本，收入，利潤以及所得稅的會計核算系統，主要目的在于保證國家稅收，調節經濟與公平稅負，為企業管理者與國家稅收部門提供有效信息;財務會計則是根據會計準則對企業的財務成果進行核算，并為企業各個利益相關的人或單位提供實有效的信息，便于企業的投資決策。
2.稅務會計與財務會計的核算對象差異。
稅務會計監督與核算的對象是與計稅相關的經濟事項，而財務會計核算是針對企業以貨幣計量交易的所有經濟事項，包含了資金的循環、投入、周轉以及退出等所有過程。
3.稅務會計與財務會計的核算依據差異。
稅務會計是根據國家稅法進行核算，財務會計則是企業會計制度與會計準則進行核算。
財務會計強調遵守會計準則，根據會計制度來處理不同的經濟業務，會計人員也因自身的情況與理解的特殊性，對一些相同的經濟業務做出的不同處理與表述方式，因而就會出現不同的結果。
這也是會計現理事務的靈活性與會計制度、會計準則具有一定彈性的表現。
4.稅務會計與財務會計核算的原則差異。
財務會計遵守配比原則與權責發生制，為使報表體現某一會計在職期間，企業的經營成果及財務狀況，對企業在一定的條件下對費用與收益進行合理的評估，然而稅法則遵守收付實現制的原則。
是稅收收入的保障，同時便于保管，一般情況準企業評估收益與費用。
二、稅務會計與財務會計分離的必然性。
隨著市場經濟的發展變化，在計劃經濟體制財稅合一發揮了一定的作用，但是隨著改革開放不斷深入，計劃經濟體制實施，計劃經濟弊病日益彰顯。
1.會計核算根不上市場變化需求，企業的發展要適應市場的變化，同時會計核算也要與市場發展相結合，財稅合一的會計制度，在市場競爭中不具有靈活性，核算方法單一，不能適應市場發展需要。
比如，通貨膨脹與科技發展等不確定因素，因收入計量影響無法真實反映，導致會計核算與市場經濟變化脫節。
2.財稅合為一，導致會計信息缺乏真實性。
由于稅務會計與財務會計對收入存在原則上的差異，如果只追求財務會計與稅務會計的制度合一，就會產生收入項的信息失誤，最終造成決策性的失誤。
3.穩定國家稅收的前提條件是實行稅務會計獨立。
財稅合一的制度下，不能將會計利潤與應稅所得進行區分，使應稅所得存在不確定性，使國家稅收銳減，強制性稅收體現不充分。
納稅人為逃稅或延期納稅一般都采用不開發票或延遲開票，這樣一來，迫切需要稅務會計獨立，確保稅法的嚴肅性與可靠性。
稅務會計的獨立還會受到企業財務收支的影響。
從不同國家的稅收現狀分析可以看出，其財務收支情況均未達到無需政府制定強制性稅務會計要求。
在我國同樣需要政府從穩定稅收的角度制定稅務會計制度，實現稅收目標。
確保國家財政收入平穩，因而，實行稅務會計獨立已勢在必行。
4.稅務會計獨立是企業制度改革之需要。
企業實行自負盈虧，自主經營，自我發展與自我約束是企業制度改革的結果，是具備有獨立法人資格的實體企業，制度改革實現了會計主體假設要求。
企業注重自身的經濟效益與生產經營效益，然而財稅合一的模式，會計側重于稅務，財政，信貸等職能部門需求，對企業自身會計信息需要重視不夠，違背了假設的會計主體。
財稅分離后，企業財務會計不受稅法經約束，可以將會計管理職能在企業中得以實現，對企業經濟活動可做靈活的會計處理。
同時稅務會計也能更真實的反映執行稅收制度，真實的反映企業稅款形成，繳納與計算情況，滿足國家稅收信息等需求。
也不須完全照稅法規定進行會計方面的業務處理，企業財會計可以全身心的投入企業財務管理，減少核算工作，同時制定符合企業發展，利益的財務策略。
5.財稅分離是會計改革之需要。
不能從理論上對其進行具有學術意義的解釋;如涉及會計程序或計算方法變革時也會出于國家財政的承受力而放棄或推遲變革，由此可以看出，我國的會計理論教育、研究都帶有政策色彩。
會計改革的首要任務是規范會計學科，建立會計體系，只有財稅分離，才能使會計制度相對穩定。
稅務會計依據國家稅收法等調整納稅范圍，實現國家稅收保障，使國家政法得到體現，從而也使得會計學科更加規范化，真正建立會計體系。
隨著市場經濟的大力發展與企業經營在市場競爭中的加劇，企業實行財務會計與稅務會計分離具有極其重要的現實意義，主要體現在以下幾個方面：
1.有利于會計準則的國際化、財務會計規范化發展。
財務會計是對外報告會計，需要為信息使用人提供有效的會計信息，信息必須遵從會計準則，能真實反映企業經營成果與財務狀況，因而，財務狀況不會因經濟形勢變化也跟著變化的稅法制約，不因稅法的改變而變動，但也不能根據稅法的要求計算與繳納稅款。
要解決這一矛盾的有效措施就是建立獨立的稅務會計，這樣一來財務會計才不受稅法的制約，減小與國際會計準則的差距，也能真正做到根據公允，事實要求提供會計信息。
2.確保稅法的嚴肅性與科學性。
稅法是企業與國家之間處理稅收的權利與義務關系的法律保障，需要企業無條件執行與遵從，由于經營活動存在一定的復雜性、客觀性與靈活性，為了稅收征管具有可操作性，這需要稅法條文必須減少彈性規定。
同時由于稅法與會計準則的一些規定有沖突，難以做到財務會計把跟稅收相關的處理結果都嚴格遵從稅法規定，從而影響稅收的征收，管理工作，稅法的嚴肅性得不到體現。
稅務會計獨立之后，稅務會計是專門研究納稅活動如何依照稅法進行，處理好企業與稅務機關的良好關系，使稅法的嚴肅性得以體現。
稅務會計的獨立，使納稅活動的會計計算方法與理論逐漸形成。
增加會計理論的多樣性，可持續發展性，成立會計學體系具有重要的現實意思。
五、結束語總之，市場經濟的國際化發展，財稅分離是必然結果，具備獨立特征的稅務會計學與財務會計并列成為會計學體系的一部分具備可能性與必要性。
成立獨立稅務會計，有助于企業經濟體制改革，同時也是國家稅收保障。
財務會計論文選題方向篇六
會計專業論文如何擬定提綱?論文提綱的作用主要表現在將畢業論文內容按照一定的構建搭建起來，是論文撰寫前的必要的準備，看看下面吧!
會計專業論文如何擬定提綱【1】。
1、擬定提綱的作用很關鍵。
現實中，有不少會計專業研究人員都有這樣的感受：當某種思想在頭腦中奔涌，感覺已經醞釀成熟，滿懷激情地拿起筆想寫出來，但是一旦動筆，思想卻在筆頭上凝固起來，寫不出來或寫不下去;或者是在一項科研任務行將結束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規律性的認識;才能安排論文的結構，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2、擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結構)，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的.部分，并按順序確定大的標題。
其次，才是擬定細綱(多層結構)，在粗提綱的基礎上，在每個大的部分、大論點之下，形成相互依存的多層的小論點;也就是在大標題之下有小標題，小標題之下有論點或論據或資料來源。
3、擬定提綱的構思邏輯。
(1)構思論文主題，即擬傳遞的主要信息;。
(3)構思(確定)研究方法，即采用規范法還是實證法;。
(4)構思論文范疇，即怎樣寫，寫多寬，大致涉及哪幾個方面的問題;。
(5)構思論文布局，即其論述與表達的邏輯關系;。
(6)構思論文的寫作技巧，即文章如何切入與如何切題;。
(7)分析讀者對象，即考慮論文讀者的不同的需求與供給均衡關系;。
(8)分析不同論文要求上的特點，以提高創造性勞動的效率。
4、擬定提綱的基本要求。
擬定提綱時，應當做到：要以中心論點(主題或主題思想)為綱;要注意結構完整，以全面論證中心論點;要注意內容前后的順序，以反映論文結構的層次關系;要注意內容的邏輯性以反映事物的必然聯系;要注意文章的體裁，以反映不同特點;要注意逐步形成提綱，并經過多次修改確定。
會計審計論文提綱范文【2】。
一、引言。
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業的利潤。
(3)為企業戰略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經濟的發展，無論是企業的外部信息需求者還是企業的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現出了重要性原則的思想。
(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。
1.不計算在產品成本法。
2.在產品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產品按年初固定成本計價法。
4.在產品按完工產品成本計算。
5.定額成本法計算在產品成本。
(四)聯產品和副產品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產后續支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業所處的特定環境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業敏感性與良好的職業判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業判斷能力已成為新形勢下會計發展的緊迫任務。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務會計論文選題方向篇七
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出，我國大學生就業難看似主要原因是因為每年畢業生人數過多，但與發達國家相比，我國的大學生占比并不高。
認真分析不難發現根本原因在于高校人才培養的質量、結構和社會需求出現了結構性失衡，造成了高校這方面畢業生就業難，而企業這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結構性失衡主要表現為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質化問題顯現。
另一方面，技能型人才、高層次創新型科技人才以及高級專業人才供給不足問題突出。
因此高校轉型中調整會計人才的供給結構，培養出社會需要的會計人才，是高校深化教學改革的關鍵。
二、我國高校會計人才培養的現狀分析。
當前各地方高校招生規模不斷擴大，高等教育教學質量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業畢業生培養中主要存在的如下幾方面的問題：
(一)高校會計專業培養目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來，大量高校的會計專業畢業生投入到會計工作崗位，通過對用人單位的回訪，多數用人單位對我們的高校會計專業畢業生的工作表現不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業生進入工作崗位后，各方面適應能力、領悟能力、協作溝通能力較差，難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現在：
1.高校會計人才供需的結構性失衡。
近年來，我國會計人才存在著供需的結構性失衡，主要表現為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質化問題顯現。
另一方面，技能型人才、高層次創新型科技人才以及高級專業人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數量是有差異的，但高校的人才培養方案多年來一直未發生實質性改變，造成高校人才輸出同質化傾向嚴重。
2.未能注重學生的會計職業道德和人格素質的培養。
各地方高校一般關注會計職業能力的培養，未能對學生會計職業道德和人格素質的培養。
會計專業的教師主要是基礎課和專業課教師，大多數教師在會計課堂教學中側重于向學生傳授專業知識，不重視會計職業道德教育，對學生進行有針對性的會計法規、職業道德教育方面就顯得脫節了，造成學生片面追求實用和自我專業價值，無法使德育教育達到預期的效果。
(二)高校會計人才培養體系難以適應市場的需求。
我國高校會計教學過程中偏重于基礎知識的講授和相關科學理論的介紹，而缺少應用能力和實踐能力的培養;課程設置和教學目標注重專業知識的培養，缺乏理論研究能力和技術創新的能力，同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能，因此會計專業畢業生就業屢屢受阻。
1.會計課堂教學模式的問題。
高校會計專業教學模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心，灌輸式教學方式為主。
雖然，一些課程已經開始加大案例教學，微課教學等方式，但在適應市場適應經濟發展方面還做得不夠。
多數高校的會計專業課教學注重理論教學，輔以例題及課堂練習的講解以及學生課下刷作業題。
大多數高校都建有會計模擬實驗室，讓學生對模擬單位一個月的業務進行處理來鞏固理論教學的效果。
客觀的講，還是有一定教學效果得。
但當前高校的會計專業教學中未能關注市場對學生綜合素質的要求，會計專業所開設的選修課門數僅局限于會計專業或相關內容內，造成會計專業學生知識面較窄，不利于培養會計學生的綜合素質及職業能力的培養與提高。
2.會計專業師資隊伍建設與培養的問題。
加之高校對教師的考核導向往往注重論文數量、課題到位經費以及專著等科研成果，使得教師疲于圍繞學校的考核標準跑課題、拉項目，根本沒有時間和精力認真備課、授課，甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課，結課考試時利用劃重點或透露考試內容給學生，讓學生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學，年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學標兵、科研先進工作者。
在這種導向影響下多數青年教師紛紛效仿，把精力全放在了科研上，對待教學馬馬虎虎，根本無暇顧及教學法研究，更沒有精力關注如何提高教學效果。
3.現行的課程考核評價體系不夠科學合理。
單純靠一份試卷的傳統的考試方法已經不能夠反映學生對該課程的學習情況。
單純依靠一次考試，一個分數就給學生學習成績的好壞進行定論，很難客觀反映學生的真實能力水平。
所以，我們非常有必要對現行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習流于形式。
會計專業實踐教學是培養學生職業技能的關鍵環節，較為理想實踐教學是通過派學生到公司頂崗實習來完成。
通過對歷屆會計專業大學畢業生座談、調查，頂崗實習能夠為學生畢業后盡快適應會計工作打下堅實的基礎。
但是由于種種原因，目前大多各地方高校的會計專業頂崗實習往往流于形式。
究其原因主要有：
1.對畢業實習的重要性認識不足。
一直以來，教育主管部門雖然不斷強調實踐教學對高校學生的重要性，會計專業的會計實習尤為重要，它是提高學生操作能力和職業能力的有效途徑。
會計專業的頂崗實習一般安排在畢業前半年的畢業實習來完成，但許多學生對畢業實習的重要性認識不足，學生們往往把畢業實習當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業班的學生忙于參加研究生考試、各地區公務員考試會放棄會計實習，即使一些學生勉強進行了會計畢業實習，大多數情況下，實習生的工作是一些端茶送水，打掃衛生的事務，所以大多心不在焉。
學校對學生的實習時間、內容以及實習效果并無具體考核監督機制。
2.畢業實習單位環境不能滿足學生實習的需要。
隨著各地方高校本科生招生規模逐年增加，高校一般對會計專業的畢業生實習采取學生自聯實習和學校指派老師帶隊集體實習相結合的方式來完成。
其中學生自聯實習占比比較大，往往高達80%-90%。
學生自聯實習是指由學生自己聯系單位，實習結束后提交實習單位鑒定表、實習日志和實習報告。
由于大多數企業不愿意接收實習生，因為大多數實習生到企業后無法獨立完成所交付的工作，所以自聯實習的學生一般并不真正參加實習，往往是隨便找個單位開一份實習鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養質量的建議。
鑒于以上分析，高校要貫徹“供給側改革”的精神，站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統會計教育的不足，調整人才培養方案，深化教學改革適應社會對人才的需求。
(一)調整人才培養方案適應人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足，而是有效供給不足。
對高校而言，就是市場和企業的人才需求很多，但我們培養的人才不符合用人單位的需求，造成了會計專業人才出現了人才結構性過剩，即人才的“無效供給過剩”。
高校會計專業建設務必適應社會對會計人才的需求，以社會人才市場需求為導向，調整高校本科會計人才培養方案。
高校會計專業人才的培養應關注會計專業學生的綜合素質和職業技能的提高，培養出適應社會需求的新型會計專業人才。
(二)借助“互聯網+”更新教學理念，改進高校會計教學模式。
目前各高校會計本科教學奉行“以學生為本，以會計人才市場需求和會計畢業生就業為導向”的人才培養理念。
財務會計論文選題方向篇八
3環境成本會計化。
4試論會計造假的防范與治理。
5審計風險成因及其防范控制研究。
6企業集團內部財務管理制度的建設。
7新會計準則對我國股票市場的規范。
8企業網絡費用的若干問題探討。
9淺析新長期股權投資準則。
10淺析公允價值計量模式的應用。
11商譽會計若干問題的探討。
12提高審計質量的對策探討。
13企業合理避稅的分析。
14上市公司股利政策分析。
15論商業企業應收賬款的管理。
16會計師事務所審計質量問題研究。
17財務分析在銀行信用評級中的應用。
18企業應收賬款風險管理。
19國有商業銀行會計風險及防范。
20完善中小企業內部控制。
21我國新會計準則對上市公司的影響分析。
22網絡環境下加強會計信息系統內部控制。
23應收賬款的管理。
24淺議存貨的審計。
25財務困境對上市公司業績的影響分析。
26應收賬款的風險管理。
27上市公司會計信息披露幾個問題的探討。
28房地產企業稅制改革及相關會計處理。
29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析。
30會計師事務所開展管理咨詢對獨立性的影響。
31加快發展環境會計走可持續發展道路。
32集團公司財務控制問題研究。
33人力資源會計核算的探討。
34淺談“內外資企業所得稅合一”
35企業會計核算風險的控制。
36商業企業納稅籌劃初探。
37試論我國上市公司會計監督機制。
38企業全面預算管理的幾個問題的探討。
39強化內部審計工作建立健全企業內部制度。
40關于企業集團稅收籌劃。
41企業風險及其管理。
42資產減值與企業的利潤操縱。
43淺談企業的內部控制制度。
44淺析中國注冊會計師行業存在的問題及相應對策。
45保險業財務內部控制初探。
46淺談或有事項。
47固定資產折舊與減值準備差異及相關性探討。
48資產減值準備的幾個問題的探討。
49注冊會計師審計風險的控制與規避。
50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策。
51上市公司應收賬款管理幾個問題的探討。
52我國環境會計若干問題的探討。
53會計人員職業道德幾個問題的`探討。
54營業收入確認與計量幾個問題的探討。
55稅務會計原則與財務會計原則的比較與思考。
56新準則對會計利潤操縱現象的影響。
57淺議公允價值。
58企業納稅籌劃中應遵循的原則。
59談內部審計存在的問題及對策。
60淺談會計監督。
61關于我國會計委派制的問題和對策。
62職業判斷對會計信息質量的影響。
63我國中小企業財務管理中存在的問題及對策。
64淺議新會計準則下職工薪酬的會計確認與計量。
66淺談新會計準則的一些變化。
67淺析管理會計的變革與作業成本法。
68企業成本管理的分析與強化對策。
69淺談國有企業改制后的企業內部審計。
70淺談人力資源會計。
71中國績效審計的現狀分析。
72注冊會計師審計風險控制探討。
73淺談企業所得稅納稅籌劃。
74淺析無形資產新準則。
75我國中小企業財務管理問題的分析及對策。
76新會計準則對企業利潤的影響。
77淺議新舊會計準則下合并財務報表的變動差異。
78新準則下商譽的會計處理及其影響。
79新會計準則推出對房地產公司的影響。
80淺析新會計準則下的資產減值問題。
81中小企業融資問題研究。
82新舊《企業會計準則——固定資產》的比較。
83淺談簿記。
84淺析商譽的相關問題。
85關于企業內部控制的探討。
86淺談財務管理專業人才的培養。
87淺談中小企業財務管理中存在的問題及對策。
88我國稅制改革與企業所得稅籌劃。
89論企業財務預警系統的構建。
90談企業會計信息披露與銀行信貸管理。
91企業人力資源會計研究。
92企業所得稅調整與跨國企業中國投資戰略。
93試論企業內部審計。
94關于人力資源會計的探討。
95中小企業融資問題研究。
96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范。
97淺析不可計量無形資產的評估與管理。
98實施股票期權激勵相關問題探索。
99財務健康對上市公司融資偏好的影響。
100中小企業融資渠道分析。
101我國民營企業融資狀況剖析及拓展策略。
102新會計準則引入公允價值的思考。
103我國商業銀行業績評價體系的研究。
104我國中小型會計師事務所發展戰略分析。
105關于我國上市公司可轉換債券融資策略的探討。
106淺談我國企業資本結構。
107對構建我國金融機構內部控制的設想。
108淺談我國上市公司的股權融資偏好。
109我國企業并購的財務風險及防范。
110淺析企業財物風險及其防范和管理。
111現金流管理。
112企業流動性風險及規避策略。
113我國上市公司股利政策。
114談上市公司財務報告的分析。
115企業財務風險管理。
116淺析我國上市公司的融資結構現狀及改進對策。
117我國理財產品的發展現狀和發展前景。
118企業文化對企業價值的影響研究。
119應收帳款與賒銷管理的研究。
120我國上市公司資本結構分析。
121引入經濟增加值eva完善業績考評指標體系。
122新會計準則實施的問題與對策思考。
123淺論現代企業籌資方式及其選擇。
124淺談戰略成本管理。
125現代企業成本管理觀念研究。
126企業財務風險及其管理研究。
127淺析財務風險及其防范。
128企業財務風險預警系統。
129論租賃籌資。
130自由現金流量與企業價值評估。
131我國上市公司股利分配政策。
132關于中小企業融資問題研究。
133中小企業常見風險的分析及規避方法。
134企業集團財務管理體制的分析。
135中小企業融資投資問題初探。
136中小企業財務管理的完善與創新。
137上市公司財務報告信息質量探討。
138企業集團財務管理控制。
139上市公司盈余管理研究。
140民營中小企業融資。
141融資模式比較與我國企業融資方式的選擇。
143中小企業財務管理中存在的問題。
144淺談網絡會計及安全問題。
145房地產開發企業納稅與合理避稅的探析。
146企業財務管理目標與eva。
147談青島海寧環保有限公司的投資戰略。
148我國中小企業融資問題分析。
149我國上市公司的股權性融資問題探討。
150高新技術企業成本管理特點分析。
財務會計論文選題方向篇九
利潤表是受會計政策和會計處理方法影響最大的一張財務會計報表。首先，由于收入確認條件的影響，利潤表還受與企業的真實經營存在較大的時間性差異，這就導致了利潤表反映的數據有滯后性，對經營決策容易產生較大的誤導。例如根據“企業已將商品所有權上的主要風險和報酬全部轉移給購買方”，房地產收入的確認往往要等到項目竣工交房后才確認，而實際上相應的房屋早已于兩年前預售。其次，財務會計對于財務費用的處理較為狹隘，只反映與負債相關的財務費用，而對于與權益相關的資金占用則視而不見。對此企業在管理會計報表的利潤上將對權益資金占用也應計算財務費用，即從eva角度去綜合評價某項產品運營或投資決策的經濟性，并相應進行考核。此外，公允價值變動、壞賬準備計提、存貨減值準備計提等謹慎性原則的應用，也會導致利潤表好像霧里看花，并不能真實反映企業經營的實際情況。因此，管理會計報表涉及利潤的預算和業績考核等指標，需要剔除會計政策和時間性差異的影響，使得管理性報表能夠更及時地發現企業經營中存在的問題，更為準確地引導和考核企業的各個利潤中心。
現金流量表作為資產負債表和利潤表的補充性報表，從會計信息含量上并沒有后兩張報表那么豐富多元，僅僅反映企業在一定會計期間的現金收支情況。從現金流量表科目看，反映的現金流信息也過于綜合，僅僅區分經營性、籌資性和投資性三大類資金收支，很難從現金流量表看出企業經營是否出現資金問題。為了便于企業管理使用，財務會計的現金流量表可以改造為管理會計的資金計劃表。具體來講，企業可以根據各個部門的職責制定各自的資金計劃，例如銷售部門需制定回款計劃和銷售費用支出計劃，人力部門需要制定人工薪酬支出計劃，而財務部門需要對新增借款、歸還借款、利息支出和稅費支出制定資金計劃。資金計劃表通過提高各個部門的資金意識來提高集團資金使用效率和降低資金成本，也能發現各個部門資金收支的趨勢和合理性。
正是因為財務會計與管理會計之間存在密不可分的因果關系，二者之間融合的趨勢越發明顯。一方面企業經營管理者越來越重視管理會計報表的決策支持作用，使得財務業績能穩健增長。另一方面越來越多的財務會計信息的外部使用者不斷嘗試從財務會計報表出發，結合企業披露的其他信息（例如管理層討論與分析或者財務報表附注），更有分析師親自去企業調研并設計相應的管理會計報表讓企業提供相關財務和業務數據，進而預判財務會計報表的變化趨勢和關鍵。
