寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇一

_年是我校更名為__學院第__屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容，全面提高教育教學質(zhì)量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：

一、一年來的重點工作情況

1、學校領導班子建設得到加強

建設一支思想過硬、團結(jié)務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經(jīng)過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展。

2、中層管理隊伍建設取得新進展

今年暑期，經(jīng)學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經(jīng)過民主評議、學?？己耍瓿闪诵乱惠喼袑痈刹科溉喂ぷ?。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調(diào)整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率。

3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設

__年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?！兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程?！秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經(jīng)驗的提升。

4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動

按照__學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，__年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《__學院第__屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制

今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構(gòu)，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《__學院第__屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。

6、加強班級管理，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風、班風、學風

本年度，為深化學校發(fā)展，學校調(diào)整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗，改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。

7、開展豐富多彩的校園活動

充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶祝活動等。

8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)動新模式

__年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了__市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。

9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項測評、業(yè)務檢查、家長、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學調(diào)研和指導，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。

繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。

繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項__市級課題順利結(jié)題;《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結(jié)題申報工作也已完成。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。__年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了__全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學研討會、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了__市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓，組織全體教師參加了__市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長。

10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。

李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;__老師到香港支教;我校與__師范附屬小學、____職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和__市書院街小學和田家炳小學的“同課異構(gòu)”教學觀摩活動。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關注，__年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、__一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師__教授、__教授、曲師__教授探討學校發(fā)展思路。邀請__教育編輯部__教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。

11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性、藝術性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。

12、其他幾項工作

加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網(wǎng)站，充分利用校報、網(wǎng)站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設，逐步實施無紙化辦公;開通了__市教育局公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。

二、取得的主要成績及經(jīng)驗

1、“名師”工程建設初見成效。__校長被評為__省齊魯名校長工程建設人選、__市十佳校長，__被評為__市特級教師，并被選派到香港支教;__被推選為齊魯名師講堂成員;有__等十幾位教師分別獲得__、__優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。一年來，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部，國家級、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、__、__三級優(yōu)質(zhì)課15人次。

2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲__市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和__學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《__青少年》明星小作家、小記者等榮譽。

3、辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，

__年，我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了__市素質(zhì)教育示范校、__教科研先進單位，__市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，__市雛鷹大隊;__市幼兒園示范學校;__、__市紅旗大隊，__市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學校等。主要經(jīng)驗是：

1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。

2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關心和支持。

3、領導班子一定要團結(jié)、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向

1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。

2、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。

3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展，真抓實干促質(zhì)量。第__小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)!

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇二

根據(jù)市委組織部《關于做好市直縣級領導干部和縣級干部考核工作的通知》組通〔24〕號文件精神，我代表市民族宗教局黨組領導班子，并結(jié)合全年工作實際，將一年來我局領導班子的思想學習、職能工作和業(yè)務工作情況總結(jié)如下：一年來，我們緊緊圍繞“團結(jié)、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。我們始終把提高民族宗教隊伍的兩個素質(zhì)作為重要工作抓緊抓好。一年來，在加強內(nèi)部管理、全面實行工作目標責任考核制度的基礎上，著重抓了以下幾個方面工作：為切實履行好領導職能，高質(zhì)量地做好新形勢下的民族宗教管理工作，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：一、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年四月份，經(jīng)上級領導部門同意對我局黨支部進行了調(diào)整。制定完善了黨支部各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。一年來，我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學教活動和江澤民總書記“七一”重要講話、黨的十六大、十六屆四中全會精神等學習活動，采用走出去參觀學習與請進來講授業(yè)務理論知識相結(jié)合的方法，請省市專家系統(tǒng)全面地講解政治、經(jīng)濟理論，做到理論聯(lián)系實際、敞開思想進行學習討論。特別是針對“全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規(guī)”等社會、經(jīng)濟、業(yè)務工作的中心課題，堅持做到結(jié)合漯河實際、結(jié)合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“人人為社會經(jīng)濟發(fā)展、人認為社會穩(wěn)定做貢獻”上，進一步提高了學習的自覺性和工作的責任性，促進了物價職能的較好發(fā)揮。二、轉(zhuǎn)變職能，服務為先針對形勢發(fā)展對民族宗教工作提出的新要求，我們積極調(diào)整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉(zhuǎn)變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。今年，我們結(jié)合《行政許可法》的頒布施實，為進一步促使全市宗教工作干部的政治思想和工作作風的轉(zhuǎn)變，增強全體干部全面理解和把握宗教政策和法律法規(guī)的能力，增強服務意識、大局意識，強化宗教工作干部依法行政的能力。我們將民族宗教依法行政列入目標管理和干部考核的重要內(nèi)容，作為各項工作的主線，層層簽訂責任書，定期檢查通報，保證責任制落實。指導制定了統(tǒng)一規(guī)范的行政執(zhí)法文書，明確了民族宗教矛盾糾紛調(diào)處、宗教活動場所和少數(shù)民族流動人員管理等多項執(zhí)法程序，全面清理行政審批項目，使我局9項行政審批事項，按照要求順利進駐市行政服務大廳對外受理工作業(yè)務。

三、創(chuàng)新思路，增強做好工作的能力由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實背景，很容易被境內(nèi)外敵對勢力所利用，直接影響著全市社會大局的穩(wěn)定。為了增強駕馭我市民族宗教工作全局的能力，我們認真遵行用“四個堅持”來做好民族宗教工作。一是堅持學習、勤于思考，保持理論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規(guī)。二是堅持抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權(quán)。按照〔〕號文件《關于在全省開展2004--培訓規(guī)劃的通知》精神和漯族宗〔2004〕5號《2004--20培訓規(guī)劃》，利用市委召開常委會的機會向市領導匯報了全國、全省宗教工作座談會議精神和我局開展“三支隊伍”教育培訓的三年計劃。采取多種形式對我市黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士進行了培訓教育。通過培訓，不僅使全市黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士進一步認清了什么是境外利用宗教進行滲透、抵御境外利用宗教進行滲透與正常宗教往來的區(qū)別，抵御境外利用宗教進行滲透的方法、步驟，還使大家認識到，做好宗教工作，不僅僅是廣大黨員干部的職責，同時也是全市教職人員和廣大信教群眾的職責，更是維護社會穩(wěn)定和保護正常宗教活動的需要。使黨政領導干部和宗教工作干部增強了宗教法規(guī)政策水平和法制觀念，提高反宗教滲透的能力，增強了辨別境外滲透和正常交往的能力，從而在我市自上而下構(gòu)筑了一道自覺抵御境外宗教滲透、維護社會大局穩(wěn)定的堅固防線。三是堅持調(diào)查研究，心有全局，把握重點。今年結(jié)合學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，帶領同志們深化了關于少數(shù)民族流動人員管理和服務等4個專題調(diào)研，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風評議工作方案》以及省委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研課題《基層民族宗教工作問題情況》，省民委調(diào)研課題《基層少數(shù)民族經(jīng)濟運行情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是堅持完善機制，把握大局穩(wěn)定。1、通過完善機制，規(guī)范程序，維護穩(wěn)定工作逐步由被動應對變?yōu)橹鲃臃婪叮?、通過發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)資源，民族宗教工作服務經(jīng)濟發(fā)展由間接變?yōu)橹苯樱?、通過明確職責，健全網(wǎng)絡，實現(xiàn)民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變?yōu)椤昂铣保?、通過深入宣傳，多方聯(lián)系，促進民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣⒎绞接蓡蜗蛲度胱優(yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅薄?/p>

四、依法行政，確保了我市社會領域的團結(jié)穩(wěn)定

多萬少數(shù)民族和信教群眾宣傳了《少數(shù)民族權(quán)益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規(guī)，先后印發(fā)了近千份《抵御境外利用宗教活動對我進行滲透的教育提綱》，分發(fā)到市、縣、鄉(xiāng)宗教工作領導小組和村管小組成員、宗教團體常委以上人員、宗教活動場所負責人、政策法規(guī)宣傳員手中、促使其帶頭學習憲法和法律、法規(guī)，增強依法行政的法治觀念，全面理解和把握精神實質(zhì)。把黨的宗教政策宣傳到鄉(xiāng)村，宣傳到宗教活動場所和廣大人民群眾中去引導他們依法開展活動。

在我市排查調(diào)研期間，高度評價了我們的工作做法和經(jīng)驗。他認為，市各級領導對民族宗教工作是非常重視的。措施是到位的，成效是明顯的，經(jīng)驗是成功的。這是的各級黨委政府高度重視的結(jié)果，同時也說明民族宗教局連續(xù)七年在全省奪得民族宗教工作先進稱號是名副其實的。（三）切合實際，向上級領導建言獻策。1、緊緊抓住我市行政區(qū)劃調(diào)整機遇，（區(qū)劃調(diào)整材料）2、今年我局主持召開的全市民族宗教工作會議規(guī)格高、規(guī)模大、力度強，市領導作重要講話，市人大常委會副主任、市政協(xié)副主席等出席，各縣、區(qū)、（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、）黨政主要領導和市直有關部門負責同志共70多人參加會議。會議召開后，各縣、區(qū)、（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、）黨政主要領導以全市民族宗教工作會議為契機，以實際行動著力改善了基層民族宗教工作環(huán)境，夯實工作基礎，為基層部門增加了力量、增撥了經(jīng)費、改善了辦公條件，并配備了工作用車，改變了過去民族宗教工作部門力量弱、辦公條件差的狀況。3、結(jié)合《行政許可法》的頒布施實，為進一步促使全市宗教工作干部的政治思想和工作作風的轉(zhuǎn)變，增強全體干部全面理解和把握宗教政策和法律法規(guī)的能力，全面提升全市宗教工作干部依法管理宗教事務水平。我們將民族宗教依法行政列入目標管理和干部考核的重要內(nèi)容，層層簽訂責任書，定期檢查通報，保證責任制落實。指導制定了統(tǒng)一規(guī)范的行政執(zhí)法文書，明確了民族宗教矛盾糾紛調(diào)處、宗教活動場所和少數(shù)民族流動人員管理等多項執(zhí)法程序。全面清理行政審批項目，使我局9項行政審批事項，按照要求順利進駐市行政服務大廳對外受理工作業(yè)務。

五、把握宗旨，執(zhí)政為民，加快了民族經(jīng)濟的發(fā)展步伐

（一）圍繞加快民族經(jīng)濟發(fā)展第一要務，營造支持少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟的良好氛圍。建立民族聚居鄉(xiāng)、村的項目庫，為民族聚居村申報建設項目17個。年初，我在民族宗教工作臺帳的基礎上制定下發(fā)了《民族宗教工作目標考核辦法》，使工作目標層層分解，做到了目標到位、責任到位，實施思想發(fā)動、政策推動、科技驅(qū)動、典型帶動戰(zhàn)略，幫助和指導少數(shù)民族群眾學習先進經(jīng)驗，克服“等、靠、要”的思想觀念，鼓勵他們走自力更生、特色發(fā)展的致富路子，使民族經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，在全市范圍內(nèi)掀起了一個關心、支持少數(shù)民族群眾發(fā)展經(jīng)濟的熱潮。

（二）大力發(fā)展少數(shù)民族特色經(jīng)濟。在工作中我合理運用縣、區(qū)位少數(shù)民族區(qū)域特色優(yōu)勢，指導縣區(qū)基層部門加快民族特色經(jīng)濟的發(fā)展步伐，逐步形成了縣區(qū)少數(shù)民族特色經(jīng)濟發(fā)展體系。1、指縣局幫助召陵鎮(zhèn)少數(shù)民族企業(yè)改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向電料加工等科技含量高的電器電料配件生產(chǎn)，使其成為遠近聞名的電器電料生產(chǎn)企業(yè)，不僅增加了經(jīng)濟效益，擴大了經(jīng)營規(guī)模，又解決了農(nóng)村剩余勞動力的再就業(yè)；2、指縣局以養(yǎng)殖基地為示范，把推廣電腦農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、信息化相結(jié)合，把發(fā)展畜牧業(yè)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加農(nóng)民收入的新舉措，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)做文章。目前，該基地已成功培育出欄第三代波爾山種羊，存欄量比建成初期增長了7倍，該鎮(zhèn)科技興農(nóng)發(fā)展模式，得到了省市領導的肯定，被省民委認定為全省電腦養(yǎng)殖示范點，推動了我市養(yǎng)殖業(yè)由傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式向科學養(yǎng)殖模式的轉(zhuǎn)變；3、指導源匯區(qū)局結(jié)合我市食品工業(yè)城特色優(yōu)勢，針對我市少數(shù)民族群眾消費水平的不斷提高和消費觀念的不斷轉(zhuǎn)變，積極幫扶清真食品經(jīng)營商戶改變傳統(tǒng)經(jīng)營模式，引導他們?nèi)氲杲?jīng)營及在各大商場超市專柜經(jīng)營，鼓勵他們搞特色專營店，打造屬于自己的品牌，這樣，既方便了購買者，又規(guī)范了市區(qū)清真食品市場管理。

（三）搶抓機遇，創(chuàng)名優(yōu)特色品牌。充分利用國家對生產(chǎn)少數(shù)民族用品企業(yè)的優(yōu)惠政策，經(jīng)過多方努力爭取，為我市清真食品廠和縣久寨徐村清真肉類加工廠爭得全國清真食品定點生產(chǎn)企業(yè)。運用政策，協(xié)調(diào)金融部門為集團“清真方便食品廠”落實國家貼息貸款5千萬元，不僅大大減輕了企業(yè)負擔，有力地支援了少數(shù)民族企業(yè)的發(fā)展，為民族企業(yè)創(chuàng)名優(yōu)品牌奠定了基礎。

（四）做好了第二屆中

食品節(jié)清真食品參展工作。為進一步擴大了我市清真食品在同行業(yè)的影響，展示我市食品工業(yè)城的優(yōu)勢，我們緊緊抓住“第二屆中原食品節(jié)”在我市舉辦的有利時機，向省、市有關領導主動請纓，積極組織我市清真食品生產(chǎn)企業(yè)和省內(nèi)清真食品企業(yè)參展，宣傳了我市在落實國家有關清真食品優(yōu)惠政策方面所作的努力和食品工業(yè)城寬松的發(fā)展思路，提升了我市在特色產(chǎn)業(yè)的外宣知名度，推進了少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展的步伐。

六、履行職責，改進作風，樹立了良好形象

在全市部門系統(tǒng)全面推行分級目標管理責任制，實行政治、業(yè)務一起抓，努力形成管理求規(guī)范、辦事求高效、服務講周到、執(zhí)法講文明的良好機關形象。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作，將其列為目標管理，確保按時完成。今年五月上旬，接到市政府批轉(zhuǎn)我局辦理市人大、政協(xié)委員代表聯(lián)名提出“關于建設的建議”的議案和“關于加強團體建設，解決宗團體的人員編制、辦公室經(jīng)費、辦公場所及車輛等問題的建議”后，我及時主持召開局辦公會議，研究部署議案辦理。抽出專人負責該項建議的辦理答復，經(jīng)過多方征求少數(shù)民族代表人士意見，考察參照周邊市的做法，依據(jù)有關民族政策法規(guī)，我向市領導匯報了民族宗教工作開展的有關情況，就此兩項建議的'重要性、必要性，在市委常委會上向領導進行了專題詳細匯報。經(jīng)市委常委會議研究決定事項74號，得到了圓滿解決，我局受理的人大代表建議政協(xié)委員提案，走訪率、回復率、滿意率均為100%。一年來，在上級領導的重視支持和各方配合下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，我們按照年初制定的任務目標認真組織落實，取得了一定的成績。但同時，也清醒地看到，仍存在許多不足之處，集中表現(xiàn)在：一是影響民族關系的不穩(wěn)定因素增多變雜，協(xié)調(diào)關系、化解糾紛的任務加重；二是境外宗教滲透加劇，堅持獨立自主自辦原則，維護穩(wěn)定的任務更加艱巨；三是基層工作網(wǎng)絡的作用發(fā)揮還不充分，特別是管理事權(quán)下放后，如何盡快完善指導、溝通、協(xié)調(diào)機制，規(guī)范管理程序、提高管理效率需要進一步認真解決；四是干部隊伍建設仍需加強。在今后的工作中，我們將堅持一手抓建章立制、規(guī)范管理、保穩(wěn)定；一手抓資源開發(fā)、優(yōu)勢利用、謀發(fā)展。（一）堅持依法行政，妥善化解矛盾糾紛，努力維護全市民族宗教領域的團結(jié)穩(wěn)定；（二）繼續(xù)按照全市的中心工作，發(fā)揮我們部門優(yōu)勢，努力為全市經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展作貢獻；（三）緊密聯(lián)系實際，刻苦鉆研，精心打造理論工程，不斷深化對黨的民族宗教理論的認識，著力解決民族宗教工作中的重點、熱點、難點問題；（四）努力提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精心打造部門系統(tǒng)人才工程，建設好民族宗教工作兩支隊伍。上面所總結(jié)的事關全局的大事，都是在局黨組集體領導下展開的；發(fā)展思路的確定與深化，都是受大家的啟發(fā)或是與大家一起商量形成的；對改革和發(fā)展的思考、措施的研定，都是在同志們的提醒甚至指教下作出的；工作重點的強化，都是靠黨組各成員、各業(yè)務骨干去具體謀劃、去實際推動的；發(fā)展目標的實現(xiàn)，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同志的鼓勵來支持和保證的。有許多工作，可能是由我們?nèi)酥鞒值?，但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們?nèi)プ觥⑷ソ鉀Q的，付出最多的是同志們；有許多事情，是我和班子成員牽頭辦的，但由其他同志來辦，可能更好。人要有自知之明。履行崗位職責與能力的差異，上級領導和同志們的厚望，時常提醒和督促我們勤奮工作，只有工作上去了，才能不負厚望、不辱使命。全局黨員干部和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，是我們班子學習的榜樣和工作的動力。

我來局里工作三年多，使我最欣慰、最感動也最幸運的是，遇到了如此好的一個環(huán)境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志?？梢哉f，沒有同志們無微不至的關心、關照，沒有大家無私無怨的支持、幫助，我局的各項工作不可能如此順利地開展，我們黨組一班人也不可能履行好工作職責，更不可能被大家所接納和認可。

以上是一年來我局領導班子在工作的基本情況。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇三

按照全市“學教”活動的統(tǒng)一要求，***鎮(zhèn)領導班子民主生活會于4月6日在鎮(zhèn)小會議室召開，會議由鎮(zhèn)黨委書記***主持，班子成員全部參加。市政府副市長，市“學教”活動領導小組副組長***，市委“學教”活動督查組的同志參加會議進行了指導。

現(xiàn)將***鎮(zhèn)領導班子民主生活會的情況通報如下：

一、民主生活會的基本情況

通過每名領導對自己認真的剖析檢查和群眾提出較為集中的意見，在深入學習，深入談心的基礎上，嚴肅認真、實事求是地開展批評與自我批評。在民主生活會上，發(fā)言的同志先做自我批評，然后班子其它成員對其批評幫助，逐人進行。班子成員高標準，嚴要求，不隱諱問題，不回避矛盾，既勇于自我批評，又敢于批評他人，真正如何做到了一人說，大家查，大家?guī)?。整個會議氣氛融洽，坦誠認真，達到了改進、提高、增進團結(jié)的目的，生活會開得很成功。

二、對黨性、黨風方面存在各類問題進一步認識。

在民主生活會上，班子成員聯(lián)系實際，對在黨性黨風方面存在的突出問題進行更深刻的檢查和反思，進一步深化認識，提高覺悟。

（一）關于理想信念不夠堅定，政治觀念談薄的問題。

通過自查，大家普遍感到，對建設有中國特色的社會主義理論理解不深，特別是隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，社會的政治、經(jīng)濟生活發(fā)生了很大的變化，打破了傳統(tǒng)的社會主義經(jīng)濟體制模式，在思想上都產(chǎn)生過困惑，疑慮和擔心。對共產(chǎn)主義信仰不堅定。***說，在參加吉林大學研究生班學習時，對個別教師過分宣傳資本主義民主制度教你怎樣先進、經(jīng)濟發(fā)展教你怎樣迅猛，進而動搖社會主義的一些講話聽之任之，沒能堅決回擊和駁斥。二是面對社會上各種面目的出現(xiàn)的唯心主義、建迷信思想，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力?，F(xiàn)在檢查起來，感覺一方面是由于自己缺乏對鄧小平理論全面理解和掌握。另一方面，缺乏辨證唯物主義世界觀。吳順國談到自己雖然黨齡很長，但對馬克思主義關于社會運動發(fā)展的規(guī)律性認識和理解不夠透徹。表現(xiàn)在對蘇聯(lián)解體、東歐巨變、西方的強權(quán)政治，產(chǎn)生對社會主義的優(yōu)越性的懷疑和困惑，就當前社會上存在不正之風現(xiàn)象和黨內(nèi)貪污腐化的現(xiàn)象，社會嚴重的分配不均現(xiàn)象，不能用社會初級階段即發(fā)展不完善階段去理解和解釋。造成自己理想信念夠堅定。在開展批評時，班子成員說，做為黨政一把手，一定要時刻用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，這樣才能在復雜的矛盾面前，保持清醒頭腦，才能抓好班子，帶好隊伍。

（二）關于工作上缺乏創(chuàng)新精神的問題。

班子成員一致感到，這些年來，在以經(jīng)濟建設為中心開展工作時，開拓創(chuàng)新不強，缺少服務于經(jīng)濟建設的措施和行為。**說，在計劃經(jīng)濟和向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，出現(xiàn)許多新情況、新矛盾和新問題。由于自己對鄧小平理論學的不夠，尤其是對江澤民“三個代表”重要思想學得不夠，在思想觀念和思維方式上還有很多不適應時代發(fā)展要求的地方，面對改革開放，市場經(jīng)濟的發(fā)展對集體企業(yè)發(fā)展缺乏創(chuàng)新精神。步子邁的不大，認為發(fā)展集體企業(yè)風險大，大干大賠、小干小賠、不干不賠，總用老眼光，舊的思維方式觀察、分析問題，沒有運用新方式、新辦法解決問題，沒有看到新的經(jīng)營方式的優(yōu)越性，到**鎮(zhèn)工作很長的'一段時間，發(fā)展思路確定不下來，成鎮(zhèn)面貌變化慢，城鎮(zhèn)工業(yè)沒有大起色負主要責任。鎮(zhèn)長***接著說，由于缺乏學習，眼界不寬、站位不高、工作缺乏創(chuàng)新精神、過份依賴黨委書記，也由于自己對政府的其它工作過份放松和依靠副職去干，對駕馭全局的重要性認識不夠，對在新形勢下，農(nóng)村工作的重點把握不好，使在***鄉(xiāng)工作的幾年，產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏后勁，主導產(chǎn)業(yè)品位不高，地域優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，農(nóng)村集體經(jīng)濟實力不強，農(nóng)民收入增長緩慢，減負問題沒有根本解決。這些問題的產(chǎn)生，我負有主要責任。另外，到***鎮(zhèn)工作以后，由于不熟悉城鎮(zhèn)工作，面對各種矛盾，感到壓力大，有畏難情緒。覺得班子一時不知從何處抓起為好，缺乏大刀闊斧的力度，具體說有“三怕”：一怕觸及前任領導，傷了同志感情；二怕得罪群眾，傷了群眾的心；三是怕工作越位，影響和書記的關系。對此班子成員們開展批評，希望***在以后的工作中要敢于沖破束縛，放下包袱，挑起全面工作，發(fā)揮鎮(zhèn)政府全面功能，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟服好務。

（三）踐行黨的宗旨方面存在的問題。

民主生活會上，大家普遍感到，近幾年工作中，宗旨意識談化，開拓進取意識不強，對群眾關心的熱點問題解決得不好。***說，來到***鎮(zhèn)客觀上時逢“兩府合一”，工作多，任務多，時間緊，下村下屯下基層單位時間非常小，次數(shù)非常有限。對人民群眾關心的熱點、難點問題解決不利。黨中央三令五申強調(diào)土地承包制度30年不變，個別村執(zhí)行時有偏差。廣大群眾急需黨委政府給予解決，至今鎮(zhèn)委還沒形成文件印發(fā)，沒有還基層群眾一個政策明白。雖然對城鎮(zhèn)“三難”問題解決不是一朝一夕的事，但是，亂倒垃圾和冰雪、垃圾臟水混倒等問題，沒有嚴格管理，沒有緩解群眾的“三難”。***說，幾年來，由于事務性工作纏身，深入基層、深入群眾的機會不多，幫助基層和群眾排憂解難，效果不明顯，放松了一些村的財務管理，把關不嚴，出現(xiàn)象***村集體負債幾十萬元的嚴重后果。山、水、林、田、路綜合治理力度不大，山區(qū)群眾行路難問題，沒有得到根本解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會情況通報來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇四

1、認真落實教育部黨組“對標爭先”建設計劃，探索實施學生黨員發(fā)展質(zhì)量提升“三化”工作法。即“選苗流程精細化”、“貼身培養(yǎng)精準化”、“育人隊伍精確化”，逐步形成符合學生成長需求的、黨員教師積極參與的學生黨員發(fā)展質(zhì)量提升長效機制。

2、積極實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。一是制訂完善四項規(guī)章制度。進一步明確考評機制，使監(jiān)管考核落實有章可循。二是加強教師黨支部書記培訓。教工兩個支部書記分別參加和河南省和南陽市主辦為期三個月的專題培訓班。

3、切實抓好基層黨建日常工作。一是抓好黨員日常教育管理。認真落實黨員領導干部帶頭講黨課制度。二是認真組織開展了豐富多彩的主題黨日活動。三是切實辦好管好建好學院分黨校。先后舉辦兩期學院發(fā)展對象黨課培訓，同時協(xié)助校黨委組織部，成功承辦了學校第40期黨員發(fā)展對象培訓班。四是切實抓好黨員發(fā)展和日常管理工作。嚴格黨員發(fā)展標準做好黨費收繳登記。對黨務活動經(jīng)費支出都進行了嚴格審查，確保支出合規(guī)。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇五

20xx年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以跨越式發(fā)展為主題，帶領廣大干部群眾，解放思想、銳意進取、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，積極踐行省委“1+17”精準扶貧工作方案、市委433發(fā)展戰(zhàn)略及縣委1355總體思路，調(diào)動各方面有利因素，舉全鄉(xiāng)之力狠抓各項工作落實。一年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢，各項改革深入推進，社會事業(yè)全面進步，各項工作取得明顯成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

一、強班子，帶隊伍，在深化黨的建設上取得新突破。

鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，把黨的建設擺上首要位置，采取得力措施，狠抓黨委自身建設，干部隊伍建設和農(nóng)村黨支部建設，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會提供了強有力的組織保障。

（一）加強鄉(xiāng)黨委自身建設。鄉(xiāng)黨委將全年黨建目標任務細化量化，做到分工明確，責任到人。黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，其他班子成員一崗雙責，結(jié)合各自分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的目標逐步強化班子建設，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。二是正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內(nèi)部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

（二）狠抓黨員隊伍建設。以村黨支部陣地建設和村班子建設為重點，加強干部隊伍建設，黨的建設得到全面加強。一是全年共發(fā)展黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名，培養(yǎng)后備干部12名。二是加大了培訓力度，全年共舉辦各類培訓班8期，培訓村社干部120人次。三是為全鄉(xiāng)180名無職黨員設崗定責，村兩委和黨員承諾事項620件。四是為進一步加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，提升終端站點“建、管、學、用”水平，木耳鄉(xiāng)多措并舉開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點分類定級工作，完成終端站建設任務并正常運行。五是在縣審計局的積極協(xié)調(diào)下，通過縣衛(wèi)生局幫扶，新修西塢、瓦拉子村民服務中心各一座。

（三）強化村級黨組織建設。一是積極推行“四議兩公開”和“3+5”工作法、村干部坐班等制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。二是扎實開展后進村整頓工作，對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓，并且制定了詳細的整頓方案，整頓效果明顯，工作成績突出。三是狠抓黨員干部隊伍建設。積極培養(yǎng)年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員和村級后備干部，將思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備干部。

（四）深入開展文明創(chuàng)建和宣傳教育工作。木耳鄉(xiāng)被隴南市委、市政府評為市級精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過縣文明辦申報，目前我鄉(xiāng)正在積極創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是以建設學習型社會為重點，強化思想道德教育。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力開展了建設學習型社會活動。廣泛進行“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”社會基本道德規(guī)范的宣傳教育，認真落實了《公民文明守則》、《村規(guī)民約》等公民道德規(guī)范；通過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年提高自身素質(zhì)，積極倡導扶危濟困的傳統(tǒng)美德，深入進行科普宣傳，在全鄉(xiāng)形成良好社會風氣；二是廣泛深入地開展精神文明創(chuàng)建活動。以建設文明鄉(xiāng)村、做文明人為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則，深入扎實地開展了“兩學一做暨精準扶貧之星”為主要內(nèi)容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主干道設置文明警示牌，進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展“文明家庭”評選活動，引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內(nèi)集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物為主要內(nèi)容的大型環(huán)境衛(wèi)生整治活動。大力開展“整治村莊衛(wèi)生、美化生活環(huán)境”活動，搞好了鄉(xiāng)村的凈化、綠化、硬化、美化建設。使廣大群眾掌握科學、衛(wèi)生知識，增強衛(wèi)生防范意識，養(yǎng)成文明行為習慣。堅決破除不文明習俗，改變不衛(wèi)生習慣，轉(zhuǎn)變落后婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富群眾文體生活為重點，大力加強先進文化建設。以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展了群眾性文體活動，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，有力地促進農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展。

（五）加強黨管武裝工作。為全面落實黨管武裝指示，充分提升全民國防意識，我鄉(xiāng)以經(jīng)費保障為前提，積極開展全民國防教育活動，在完成民兵整組、兵役登記、夏季征兵工作，年內(nèi)經(jīng)體檢政審，認真篩選，為人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰(zhàn)姿態(tài)制定了應急維穩(wěn)、抗震救災、森林防火、兵員動員等實施方案，全鄉(xiāng)基干民兵整組后達到30人。由基干民兵組建成應急分隊11個，應急分隊中有黨員25人，處置突發(fā)事件8次。鄉(xiāng)黨委組織干部職工在全鄉(xiāng)相對偏遠地區(qū)進行搜山禁毒踏查4次。

二、抓項目，促發(fā)展，在基礎設施建設上取得了新突破。

（一）以貧困戶建檔立卡為重點，強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中，按照省市縣的要求，嚴格遵守“12345”貧困人口進出識別程序，在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人，20確定預脫貧戶190戶868人，貧困面由年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況，我鄉(xiāng)在市縣驗收前，對各村的精準扶貧軟件資料開展了“大比武”,通過對比，查漏補缺，各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中，由于人力、時間等關系，項目實施較慢，我鄉(xiāng)在奤治村召開了精準扶貧“誓師大會”,加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時，恰逢農(nóng)民采挖中藥材的農(nóng)忙時節(jié)，加之外出務工人員還沒有返鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在4個重點村成立了村容村貌整治“黨員突擊隊”,有效的加快了整治力度。由于互助資金村上管理成效明顯，被縣上確定為互助資金鄉(xiāng)級管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣的互助資金管理探索經(jīng)驗。同時作為全縣大數(shù)據(jù)平臺建設唯一試點鄉(xiāng)，首先完成基礎數(shù)據(jù)采集、錄入工作，為全縣大數(shù)據(jù)平臺建設工作積累了寶貴經(jīng)驗。二是全面提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平。在產(chǎn)業(yè)培育上，成立了產(chǎn)業(yè)10條路由10個科級領導主抓機制，靠實責任，由各領導分別抓一項產(chǎn)業(yè)，極大的推動了我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中藥材產(chǎn)業(yè)上，優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平，在充分聽取群眾意見的基礎上，立足實際，綜合考慮各方面因素，科學規(guī)劃，建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示范點等七個特色農(nóng)業(yè)示范點，中藥材種植面積達到12000畝。繼續(xù)扶持農(nóng)戶發(fā)展特色中藥材產(chǎn)業(yè)，擴大藥材等經(jīng)濟作物種植面積。特別是在藥材產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效上取得了重大進展，以市場為導向，在廣泛征求群眾意見的基礎上和甘肅省中天藥業(yè)有限責任公司合作，為了創(chuàng)新增收模式，將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農(nóng)業(yè)，群眾畝均增收690元。同時建成全省7個質(zhì)量可追溯體系示范點之一奤治村電商扶貧農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系示范點。畜牧產(chǎn)業(yè)上，以轉(zhuǎn)變畜牧生為方式，發(fā)展規(guī)范化養(yǎng)殖為著力點，今年共建成養(yǎng)殖合作社14個，發(fā)展養(yǎng)殖大戶31戶，建成暖棚圈舍447座，實現(xiàn)我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)從過去的零散化、傳統(tǒng)化向規(guī)?；藴驶D(zhuǎn)變。三是努力壯大勞務移民產(chǎn)業(yè)。提高外出務工人員的組織化水平，引導外出務工人員的流向，實現(xiàn)外出務工人員由過去的自發(fā)性、盲目性向組織化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。提高培訓的實用性和針對性，全年完成勞務培訓2800人，其中技能培訓750人，輸轉(zhuǎn)勞務工3500人，創(chuàng)勞務收入3500萬元。四是實施好強農(nóng)惠農(nóng)保障行動。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，特別落實了“精準扶貧”惠農(nóng)貸款、草食畜設施和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展貼息貸款工作，共發(fā)放精準扶貧貸款684戶3420萬元，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供有力的金融支持。

（二）以通暢公路建設為重點，努力實現(xiàn)項目建設再跨越。堅持把抓項目作為頭等大事，搶抓各種政策機遇爭取項目，創(chuàng)新方式招項目，精心組織實施建設項目，推動全鄉(xiāng)發(fā)展條件大改善。一是加快公路交通建設。積極做好馬蓮村至賈河鄉(xiāng)申扎村聯(lián)網(wǎng)路提升工作，共平整路面4500平方米，邊溝3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，這兩個社的通社路硬化以后，我鄉(xiāng)在全縣率先實現(xiàn)村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建設，已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎設施建設。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米，除了西塢兩個自然村外，基本實現(xiàn)村村社社巷道硬化。為拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞，明年將實現(xiàn)太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍墻、廁所整修和拆除殘垣斷壁為主的村容村貌改造工作，目前，4個重點村大部分農(nóng)戶已經(jīng)實施了此項目。三是加大抗險防災能力。新修瓦拉子護莊河提2200米，涵洞1處，奤治村新修河提1300米，切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處，對全鄉(xiāng)自來水管道進行維護升級，實現(xiàn)了戶戶通自來水，有效的解決了群眾飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設。爭取了農(nóng)電線路改造工程，對全鄉(xiāng)10個行政村的農(nóng)電線路進行了改造。積極爭取雙聯(lián)單位市聯(lián)通公司支持，投資170萬元為四個重點村拉通寬帶并擴大移動通訊網(wǎng)絡覆蓋。為奤治村、拉寺村全村群眾免費寬帶入戶，并免去兩年使用費，將會成為全縣為數(shù)不多的信息化村。新建通訊基站3個，優(yōu)化8個，為全鄉(xiāng)1700余戶群眾發(fā)放了電信惠農(nóng)卡。

（三）以瓦拉子村新農(nóng)村建設為重點，著力推動全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設上水平。搶抓政策機遇，多方爭取資金，加大基礎設施建設投入，完善村社功能，增強輻射帶動效應，加快示范典型村建設步伐。一是切實加快生態(tài)文明新農(nóng)村建設。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態(tài)文明新農(nóng)村建設與扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村人居環(huán)境改善行動結(jié)合起來，因地制宜，科學規(guī)劃，整合項目，集中財力，實施四個重點村生態(tài)文明新農(nóng)村建設。同時發(fā)動群眾投工投勞硬化庭院、拆除殘墻斷臂、修葺圍墻等，引導村民破陋習、講衛(wèi)生、樹新風，著力建設幸福美好新農(nóng)村。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境秩序管理。深入持久地開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，在布竜村和拉寺村推行門前“三包”責任制，同時協(xié)調(diào)縣能源辦為瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺，持續(xù)抓好農(nóng)村改廁改圈工作，努力營造整潔有序的衛(wèi)生環(huán)境。三是挖掘全鄉(xiāng)境內(nèi)的旅游資源。努力把瓦拉子打造為區(qū)域旅游景點，協(xié)調(diào)聯(lián)系旅游局等業(yè)務主管部門，爭取編制《瓦拉子景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，為景區(qū)今后的開發(fā)建設提供科學依據(jù)。邀請縣委組織部攝制瓦拉子宣傳片，充分利用微博微信等各種媒體，有計劃、有重點地開展旅游宣傳推介，我們發(fā)動群眾多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座，游人休息處6處。積極挖掘整理特色文化，搜集尕扎廟歷史文化資料，爭取將尕扎廟申報為市級文物保護單位，同時我鄉(xiāng)提供10噸水泥用于維修尕扎廟并修建涼亭一座。四是加快生態(tài)建設。自行設計修建文化公園4處，走廊一處50米，涼亭1個，綠化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節(jié)點共5處，植樹200株，種花草160平方米，把“盆景”變成了“風景”.五是加強地質(zhì)災害防治工作。加強災害性天氣預測預報，認真做好防汛防雹工作，建立健全鄉(xiāng)、村兩級地質(zhì)災害防治網(wǎng)絡，加強防災減災應急救援體系建設，健全重大自然災害預警應急反應機制，加大河道治理和地質(zhì)災害治理力度，不斷提高防災減災能力。

（四）以實現(xiàn)電子商務突破為重點，全力推動全鄉(xiāng)非公經(jīng)濟有質(zhì)的突破。加強引導扶持，強化協(xié)調(diào)服務，積極發(fā)展電子商務業(yè)為重點的非公經(jīng)濟。一是電子商務工作走在全縣前列。2016年，建成全縣功能最齊全的木耳鄉(xiāng)電子商務服務站，站內(nèi)設有電商扶貧站和物流配送點，現(xiàn)已全面開展工作。自主設計開發(fā)三大類電商產(chǎn)品，即藥鄉(xiāng)之魂以黃芪、當歸、黨參、大黃等中藥材為主，青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產(chǎn)為主，圣水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品為主。積極探索“842”帶貧機制，即1個皇冠級網(wǎng)店帶動8戶貧困戶，1個五星級網(wǎng)店帶動4戶貧困戶，1個兩星級網(wǎng)店帶動2戶貧困戶，通過“842”帶貧機制，2016年，我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧，達到戶11項脫貧指標，順利脫貧。目前，全鄉(xiāng)共開通網(wǎng)店60家，其中隴南前50強網(wǎng)店2家，全縣十佳網(wǎng)店4家，鉆石級網(wǎng)店5家，年銷售額在5萬以上的網(wǎng)店有12家，新增就業(yè)崗位22個，為56戶群眾增加收入65萬元，2016線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創(chuàng)新招商方式，利用各種平臺宣傳推介，主動上門開展項目洽談，跟蹤搞好協(xié)調(diào)服務，切實提高招商項目的落地成功率，拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產(chǎn)，將有效的延長我鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)鏈。

（五）以保障群眾上學就醫(yī)為重點，全力提升公共服務水平。搶抓國家加大社會事業(yè)投入的機遇，大力發(fā)展社會事業(yè)，促進人的全面發(fā)展。一是加快發(fā)展教育事業(yè)。進一步鞏固“兩基”攻堅成果，加大失輟學兒童勸返力度，提高適齡兒童入學率。千方百計為轄區(qū)內(nèi)學校創(chuàng)造條件，與教育局配合征地5畝，新建木耳中心幼兒園1所，新修奤治、扎字小學2所，今年已全部投入使用，有力的解決了全鄉(xiāng)群眾上學難的問題，同時支持學校進一步提高學校規(guī)范化建設水平，加強安全管理，優(yōu)化師德師風，提高教育教學質(zhì)量，努力為木耳培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，2016年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質(zhì)量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格落實各項節(jié)育措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進一步鞏固和提高優(yōu)質(zhì)服務水平。加強鄉(xiāng)村計生統(tǒng)計臺帳管理，強化計生專干的業(yè)務學習，切實提高依法行政水平。三是加快公共衛(wèi)生服務體系建設。進一步完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療體系，在4個重點村布置了村級衛(wèi)生室各3間60平方米，全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強對重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控，嚴防重大疫情發(fā)生，嚴厲打擊非法行醫(yī)活動，加強食品藥品監(jiān)管工作，保障人民群眾飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設。不斷完善居民最低生活保障制度，努力做到動態(tài)管理下的應保盡保。高度重視農(nóng)村貧困人口的生活困難問題，切實做好社會救助救濟工作，確保困難弱勢群體生活不出問題。五是優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。牢牢把握國家和省上政策導向，積極爭取各類財政轉(zhuǎn)移支付和項目資金，增加鄉(xiāng)級可用財力。積極穩(wěn)妥推進預決算和“三公”經(jīng)費公開，努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權(quán)工作順利收尾。配合縣農(nóng)經(jīng)局、測繪公司，對全鄉(xiāng)土地進行航拍、現(xiàn)場指認地塊、公示等程序進行了“回頭看”,對檔案進行了整理存檔，該項工作已圓滿完成。

（六）以安全生產(chǎn)為重點，強力推進綜治維穩(wěn)工作。今年，我們始終把綜治維穩(wěn)工作作為全鄉(xiāng)的重中之重，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新機制，緊緊抓住群眾關心的重點、難點、熱點問題不放松，共排摸群眾矛盾糾紛12起，調(diào)處12起，調(diào)處率達到了100%,有力地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，在春耕生產(chǎn)期間，鄉(xiāng)黨委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度，在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產(chǎn)通告，嚴厲查處和打擊農(nóng)用車載人拉客、酒后駕駛等違法違規(guī)行為，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。強化安全生產(chǎn)意識，對全鄉(xiāng)434輛農(nóng)用車，252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記，與434輛農(nóng)用車、79輛私家車簽訂了安全生產(chǎn)責任書，靠實了安全生產(chǎn)責任。

三、抓落實，轉(zhuǎn)作風，黨風廉政建設取得新突破

一是加強組織領導，明確責任分工。成立黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各支部各負其責，依靠群眾支持參與”的工作機制，落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設專題會議，研究部署廉政工作。

二是注重教育學習，增強干部廉潔自律意識。堅持黨委理論中心組學習、機關周二學習日制度，組織班子成員和機關、村街黨員干部認真學習《中央八項規(guī)定》、《關于黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農(nóng)村干部培訓班開設廉政專題黨課，堅持正面教育與反面教育相結(jié)合，開展警示教育，廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷增強。為構(gòu)建懲防體系營造環(huán)境，鄉(xiāng)上成立了反腐敗領導小組，民主理財體領導小組，完善了財務管理制度，公務接待制度，通過認真學習，領導班子形成了“大事講原則，小事講風格，人人講廉潔”的工作氛圍，進一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是完善制度體系，筑牢基層廉政工作防線。按照中央“八項規(guī)定”要求，對機關各項制度進行修訂完善，嚴格控制車輛、會議和機關招待費用支出。在車輛管理方面，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車出車，嚴禁公車私用；在機關接待方面，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、對口接待，機關招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改，本著能調(diào)不改、簡便易行、勤儉節(jié)約的原則，不打折扣地嚴格落實，確保不留隱患。

四是強化黨務政務公開，推進權(quán)力運行公開透明。以民主監(jiān)督為抓手，大力推進權(quán)力運行公開透明，有效抵制和預防腐敗。工作中，我們堅持實行黨務、政務公開，積極推行“陽光操作”,增強工作透明度。鄉(xiāng)黨政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設、新農(nóng)村建設、生態(tài)環(huán)境建設、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內(nèi)容細化、程序規(guī)范，嚴格防止搞形式、走過場，充分實現(xiàn)了陽光下的有效監(jiān)督。

五是開展批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變干部作風。我們本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展批評與自我批評，查找問題，解決問題。定期召開民主生活會，把“三嚴三實”的總要求貫穿到黨內(nèi)生活中。采取“背靠背”與“面對面”、“請進來”與“走出去”相結(jié)合的辦法，征集意見建議。鄉(xiāng)黨政班子成員和黨員干部按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，堅持“四步成像”,開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實，機關工作作風明顯提升，干部綜合素質(zhì)進一步提高。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇六

我院黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記、院長為組長，其他領導班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。二是明確責任分工。明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到與業(yè)務工作同部署，同落實,全年專題研究黨風廉政工作2次;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。三是健全工作機制，嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會和黨政聯(lián)席會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。四是持續(xù)加強廉潔教育，狠抓干部作用建設，嚴守“八項規(guī)定”和“六項紀律”，不斷改進“四風”，取得良好效果，全年沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。高度重視廉政文化建設。今年在河南省教育廳廉政文化征文比賽中，我院三名教師分獲一、二、三等獎;報送的“弘揚傳統(tǒng)文化，倡導以廉為榮”工作案例，獲得河南省教育廳廉政教育案例一等獎，為學院廉政工作持續(xù)良性開展提供了堅強的思想政治保證和精神支撐。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇七

xx鎮(zhèn)黨委政府自去年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神、踐行“三個代表”重要思想，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，圍繞縣委“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標，以經(jīng)濟建設為中心，以增加農(nóng)民收入為重點，以改革開放為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，圍繞建設“烤煙強鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、畜牧富鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”目標，把握“提速增效、加快發(fā)展”主題，堅持科學發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、搶抓機遇、求真務實、以人為本、扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了新的成績?yōu)槿娼ㄔO小康社會營造了良好的發(fā)展環(huán)境和奠定了扎實的基矗根據(jù)這次考察工作的要求，現(xiàn)在我代表xx鎮(zhèn)黨委政府作述職報告，懇請各位領導和同志提出寶貴的批評意見和建議，使我們今后的工作得到不斷改進和完善，把全鎮(zhèn)人民的事情辦得更好。

一、立足鎮(zhèn)情，完善思路

xx鎮(zhèn)位于鎮(zhèn)雄縣城東北部，東鄰坡頭、母享，南接林口，西連果珠，北抵大灣、花朗并與縣威信的石坎、水田接壤。是東半縣的交通樞紐，自古就享有“旱碼頭”之稱。區(qū)域面積170.52平方公里，鎮(zhèn)政府駐地xx村，距縣城54公里，離1935年2月中央紅軍“扎西會議會址”水田寨花房子29公里，駐地海拔1570米，境內(nèi)海拔850—1800米之間，年平均氣溫11.3℃，平均日照1820小時，年降雨量800mm，霧雨大、日照少、氣溫低，屬典型立體氣候型的高二半山區(qū)。有林面積80826.48畝，森林覆蓋率31.6%。盛產(chǎn)烤煙，是云南省昭通卷煙廠的優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地，也是我鎮(zhèn)的主要產(chǎn)業(yè)支柱，打造的.優(yōu)質(zhì)品牌。xx年初合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，全鎮(zhèn)轄10個村，263個村民小組，14279戶人家62719人。xx年末全鎮(zhèn)經(jīng)濟總收入9932.1萬元，農(nóng)民人均純收入1079.8元。糧食產(chǎn)量1625.5萬公斤，人均有糧251.7公斤。

是一個“以糧為主、興煙強鎮(zhèn)”的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。經(jīng)過集思廣益，形成了適合我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設和縣委“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標，緊扣一個中心，即圍繞經(jīng)濟建設這個中心;抓住兩條主線，即發(fā)展與穩(wěn)定;把握三個關鍵，即控制人口增長與提高人口素質(zhì)、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、建設社會主義新農(nóng)村;突出四個重點，即內(nèi)外經(jīng)濟拉動、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、加快xx建設、壯大特色經(jīng)濟;建設五大基地，即商品糧種植基地、烤煙品牌強勢基地、畜牧特產(chǎn)開發(fā)基地、市場批發(fā)后勁基地、林果特產(chǎn)開發(fā)基地;培育六大產(chǎn)業(yè)，即綠色產(chǎn)品、木料粗深加工、運輸建筑、餐飲服務、商貿(mào)交易、勞務輸出;強化七大建設，即平安xx、文明集鎮(zhèn)、生態(tài)環(huán)境、干部隊伍、村級組織、民主法制、黨風廉政。做到“四個點”、“一個面”，即突出重點，就是突出人口與計劃生育工作重點;突破難點，就是中心集鎮(zhèn)的管理與開發(fā);再現(xiàn)亮點，就是再現(xiàn)烤煙大鎮(zhèn)風貌、打創(chuàng)優(yōu)煙品牌;鞏固零點，就是對私挖濫采的小煤窯鞏固好零點管理。推進全面，就是推進平安xx、扶貧開發(fā)、糧食生產(chǎn)、招商引資、勞務開發(fā)及其它各項工作目標的全面實現(xiàn)。

二、團結(jié)協(xié)作，加快發(fā)展

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的政權(quán)組織，領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。新一屆領導班子緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮班子有經(jīng)驗、有朝氣、有活力的特點，進一步貫徹落實民主集中制原則，團結(jié)協(xié)作不搞內(nèi)耗，互相支持不相互拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協(xié)調(diào)不激化矛盾，發(fā)揚民主不獨斷專行;根據(jù)班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，體現(xiàn)整體效應，收到很好的效果。

1、圍繞支柱產(chǎn)業(yè)，成功打造xx烤煙品牌。

烤煙作為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟命脈，是財政收入的主要來源。黨委政府班子始終堅持“以市場為導向，以質(zhì)量為重點,以效益為中心”的指導思想，牢牢抓住烤煙不放松，使得烤煙生產(chǎn)科技含量大幅提高，支柱地位得到鞏固、壯大，逐步由烤煙大鎮(zhèn)向烤煙強鎮(zhèn)邁進。xx年我鎮(zhèn)被列為省優(yōu)質(zhì)基地煙、市優(yōu)質(zhì)基地煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國家、盛市煙草部門投入160萬元資金在以堡村、瓜果村進行煙水工程建設，為xx鎮(zhèn)烤煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展裝上了加速器。xx年實行擇優(yōu)布局，規(guī)范種植烤煙19085畝，地膜覆蓋10128畝，100畝以上連片種植48片8312畝，500畝以上連片種植2片1129.5畝，1000畝以上連片種植2片2460畝。完成收購數(shù)量324.8萬斤，比縣政府下達任務的306萬斤超收18.8萬斤;斤煙均價4.75元，產(chǎn)值1542萬元，比預期1400萬元增加142萬元。獲得全縣生產(chǎn)收購第一名的輝煌。xx年，煙葉飄香又一年，烤煙生產(chǎn)收購實現(xiàn)跨越性發(fā)展，首次突破產(chǎn)值xx萬元大關，在去年的基礎上，加大科學種植力度，落實種植地塊，因地制宜，種植烤煙19701畝，基本實現(xiàn)50畝以上的連片種植，其中1000畝以上的1片，500畝以上的3片，200畝以上的6片，市優(yōu)質(zhì)樣板煙xx畝。完成收購數(shù)量358萬斤，比縣政府下達任務的327萬斤超收31萬斤;斤煙均價5.6元，比縣政府指導的收購均價5.1元增加0.50元，上等煙比例達35.18%，比縣政府指導的收購上等煙比例20%增加15.18%，產(chǎn)值2110萬元，比預期1667.7萬元增收442.3萬元。

2、圍繞糧食生產(chǎn)這個“三農(nóng)”主題，促進糧食增產(chǎn)、畜牧業(yè)增收。

我鎮(zhèn)是出名的產(chǎn)糧大鎮(zhèn)，黨委政府認真規(guī)劃科技生產(chǎn)，提高復種指數(shù)，強化科技措施，扎實抓好了商品糧基地建設，xx年實現(xiàn)糧食產(chǎn)量1625.5萬公斤，人均有糧251.7公斤，比上年增長了5.3%，是縣委、政府xx年重獎的8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之一。今年，加大科技力度，狠抓示范，強化落實，建科技示范樣板2500畝，形成科技示范長廊1個，種植洋芋30600畝，玉米模式化栽培34500畝，單株密植定向移栽28300畝，地膜覆蓋15000畝。糧食增長5%的目標已經(jīng)實現(xiàn)。在狠抓糧食不放松的同時，大力發(fā)展商品豬、商品牛羊、土雞等為主的畜禽優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)。xx年末，生豬存欄22244頭，肥豬出欄22852頭，大牲畜存欄9154頭，出欄3741頭，家禽存欄88356只，出欄59733只，并進一步提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，畜牧業(yè)收入達2500萬元，超過了歷史紀錄。預計今年生豬存欄22500頭，肥豬出欄達23000頭，大牲畜存欄9200頭，出欄4000頭，家禽存欄88500只，出欄59800只，畜牧業(yè)收入突破2500萬元。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇八

深入推進質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略實施。圍繞服務發(fā)展大局，大力開展品牌戰(zhàn)略實施和質(zhì)量提升行動，促進質(zhì)量評級、環(huán)保督察、名牌申報等重點工作的落實，完成了全區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)和品牌情況、?；飞a(chǎn)企業(yè)情況的摸底及相關質(zhì)量工作的落實推進，整體推進成效明顯，產(chǎn)品質(zhì)量合格率穩(wěn)定提升。

大力實施名牌戰(zhàn)略。指導幫助富海集團榮膺我市第四屆市長質(zhì)量獎桂冠，幫助常青樹膠業(yè)爭取評審目錄并榮獲山東名牌，實現(xiàn)我區(qū)山東名牌數(shù)量億元gdp值名列全市第一。積極協(xié)調(diào)省名推委將匯海醫(yī)藥生產(chǎn)的三嗪環(huán)產(chǎn)品列入今年山東名牌申報目錄范圍。組織匯海醫(yī)藥、天藍科技、冠森新材料、匯通利華等企業(yè)積極開展了2020年度山東名牌申報工作，爭取2家以上獲得山東名牌稱號。組織富海集團和孤島采油廠技能大師唐守忠申報第六屆省長質(zhì)量獎申報重點單位和個人，并成為我市申報的代表企業(yè)和個人。根據(jù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程確定的產(chǎn)業(yè)范圍，召開了“加強品牌建設促進質(zhì)量提升推進新舊動能轉(zhuǎn)換工作懇談會”，將我區(qū)“千家大中型重點企業(yè)品牌創(chuàng)建指導名錄”由10家增至25家。

深入開展質(zhì)量提升行動。推動富海集團、渤?？诤Ｑ笫称贰⑿礼R酒業(yè)、三豐香油四家企業(yè)質(zhì)量鏈上鏈工作。全市上鏈企業(yè)9家，我區(qū)上鏈總數(shù)居全市之首。全面完成新一輪質(zhì)量評級評價工作。全區(qū)78家參評企業(yè)，其中優(yōu)等企業(yè)43家，中等35家，無差等或一票否決企業(yè)。強化重點領域重點企業(yè)的專家檢查，幫助企業(yè)質(zhì)量提升。年內(nèi)組織完成了成品油、電線電纜、危化品及包裝物、食品包裝材料、環(huán)境檢測機構(gòu)的專家檢查。對專家檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)進行了整改。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇九

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫忙支持下，學院領導班子團結(jié)和帶領全體教職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南，堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育、職業(yè)教育實際，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革、構(gòu)建自主高效課堂為重點，以提高教育教學質(zhì)量和教師專業(yè)化素質(zhì)為目標，進取履行工作職責，圓滿的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、貫徹黨的路線方針政策以及作風建設、反腐倡廉等方面的情景

(一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為學習重點，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護中央、省、市委的權(quán)威，維護全院上下和社會各界的大團結(jié)，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終堅持一個基層黨員領導團體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

(二)本事建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動，注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結(jié)合，增強使命感、緊迫感和職責感;把學習理論與提升思想素質(zhì)結(jié)合起來，提高確定形勢、應對復雜問題的本事;把學習理論與提高實際本事結(jié)合起來，并注意把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，提高決策本事和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業(yè)務的引路人、帶頭人，成為業(yè)務上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強本事建設。

(三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制原則，堅持團體領導與個人分工負責制，著眼于構(gòu)建高效的學院管理體制，團結(jié)協(xié)作，群策群力，共謀發(fā)展。在選人用人上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持標準不放松，嚴格程序講規(guī)范，做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。經(jīng)過召開座談會、分片調(diào)研、問卷調(diào)查、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把理解群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。經(jīng)過完善各種調(diào)研制度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改善班子工作，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導。

(四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要資料。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育，切實轉(zhuǎn)變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求，及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設職責制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度，對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，構(gòu)成了求真務實的工作作風，提高了依法治教水平。經(jīng)過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的職責感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持群眾路線，堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定，嚴格要求自我，以身作則，克己慎行。

二、一年來完成重點工作情景

(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務

按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院范圍內(nèi)開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為主要資料的群眾路線教育實踐活動。活動中，我們結(jié)合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強內(nèi)涵、促提升”主題教育實踐活動方案》，并經(jīng)過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結(jié)大會等工作，扎實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位理解了省委第七督導組的檢查指導，督導組及市局領導對我院活動開展情景以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。

(二)全方位、多角度、深層次推進以構(gòu)建自主高效課堂為標志的課程改革

初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索，經(jīng)過典型引路，有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程本事培養(yǎng)》一書，突出了學習方法與思維本事的新元素，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“歡樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學效果。目前，我市的課改經(jīng)驗和做法，不僅僅得到了省內(nèi)外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。

(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教、科研工作

1.加強“標準”的學習研究，實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行，學習和落實各項“標準”和“指南”。經(jīng)過邀請**教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時，我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《**市中等職業(yè)學校學校文化建設評估標準》等，充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。

2.扎實開展常規(guī)教研，有效發(fā)揮引領和示范作用。各研訓部門采取團體調(diào)研與專項調(diào)研、常規(guī)指導與專題研究相結(jié)合的方式，深入基層，深入農(nóng)村學校，進取發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗。一年來，各研訓部門共組織團體調(diào)研425校次，聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié)，國家級優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調(diào)研報告10份，學科調(diào)研報告18份。

3.圍繞考試評價改革，加強教學質(zhì)量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的2014年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質(zhì)量監(jiān)測試卷，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會，幫忙高三教師提高備考指導水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。

4.樹立新理念，探索新途徑，構(gòu)**育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念，分段構(gòu)**育目標體系和結(jié)構(gòu)體系。經(jīng)過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。

5.以項目教學為載體，構(gòu)建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產(chǎn)業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托，強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作，構(gòu)成了不一樣專業(yè)的項目教學模式，展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產(chǎn)、作品與產(chǎn)品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性，強化過程研究與管理。科研所堅持“為地方教育改革發(fā)展服務”的工作理念，2014年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓質(zhì)量為目標，進取開展師、干訓工作

1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓，注重實效”的原則，高質(zhì)量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外，干訓部還經(jīng)過《遼寧普教干訓》“**專刊”集中宣傳了我市干訓工作的經(jīng)驗。

2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標，開展了不一樣層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農(nóng)村骨干教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，創(chuàng)立培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次、700余名教師;七是經(jīng)過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式，完成了260余名教師培訓。此外，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。

(五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域

一是服務教育行政決策更全面。2014年初，各研訓部門結(jié)合教研、培訓工作實際撰寫了10份調(diào)研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《**市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等，為政府的宏觀決策供給了參考。

二是服務學校和教師更有效。按照“轉(zhuǎn)作風、改教風、下基層、送服務”要求，深入開展“三送一包”活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節(jié)，涵蓋6個專題，受益面達1000余名教師。在這項活動中，藝體部“下校代課、調(diào)研指導、學科培訓”三位一體式教研方式，深受基層學校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合本事競賽，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。

三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%;教務處承辦的**奧鵬遠程學歷教育培訓，擴大了招生規(guī)模，提升了助學質(zhì)量，取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動，搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺，經(jīng)過捐款捐物，幫貧扶困，涌獻愛心，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會職責感。

(六)以內(nèi)涵發(fā)展為前提，加強四個建設

1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀教師團隊，我們結(jié)合實際主要做了三項工作:一是創(chuàng)新開展“構(gòu)建學習型學院”活動。經(jīng)過主題化、系列化的學習活動，實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源，扎實推進“三項工程”實施，即青藍工程、領雁工程和燎原工程，有效的調(diào)動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和進取性。三是加強高素質(zhì)人才建設，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫忙下，我們經(jīng)過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經(jīng)驗的中青年骨干教師，進一步優(yōu)化了教師隊伍，搶占了人才高地，同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。

2.開展了學院文化建設。2014年是學院文化建設啟動年。我們經(jīng)過“樹三風”活動，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部經(jīng)過學院網(wǎng)站，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，并經(jīng)過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進精神禮貌建設。

3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位職責，建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度，優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《**市教師進修學院考勤管理制度》，并經(jīng)過電子考勤和紙質(zhì)考勤雙向并行，進一步規(guī)范了考勤管理，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《**市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業(yè)的發(fā)展供給了堅實的人才支持和組織保障。

4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括:更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內(nèi)花壇，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調(diào)等。

三、存在的問題和不足

雖然我們的工作取得了必須的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點:一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡，質(zhì)量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。

x..........x

20**年1月

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇十

深刻領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，制定黨風廉政建設責任制實施細則，明確工作目標和要求，在全局內(nèi)部形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的全面從嚴治黨主體責任體系，有力地促進了全面從嚴治黨的主體責任的落實。一是根據(jù)工作實際和職能特點，定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展廉政教育、特殊崗位廉政風險防控等，切實把主體責任、“一崗雙責”落到實處。二是抓好日常教育及源頭防治。抓好“植入式”廉政教育活動和節(jié)前學習教育，及時提醒警示，從源頭上預防和遏制腐敗。三是區(qū)分執(zhí)法監(jiān)督崗、行政審批崗和后勤管理崗，通過嚴格的工作審批程序，對廉政風險進行堵與疏。四是科學運用內(nèi)部控制的原理和方法，將制衡機制嵌入到單位內(nèi)部管理制度建設中，有效防范舞弊和預防腐敗行為的發(fā)生。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇十一

以巡視整改為契機，切實加強學院領導班子自身建設，提高政治站位。針對中央、省委巡視整改反饋意見，按照校黨委的統(tǒng)一部署，文法學院黨委認真制訂了整改措施，立行立改，取得了顯著成效。

按照“黨要管黨，從嚴治黨”和黨建工作“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，一年來，學院黨委能夠認真履行主體責任，班子主要領導能夠積極主動地履行第一責任人職責，在推動學院黨建工作落實上堅持親力親為、率先垂范，做到重要事項親自研究、親自部署、親自督導、親自落實，在破解基層黨建重點難點問題上親自分析原因、親自制訂對策、親自督導解決，力戒形式主義、官僚主義作風，有力地保障了學院黨建工作和業(yè)務工作的順利開展。其他班子成員和基層支部書記也能夠結(jié)合分管工作和分管領域，履職盡責，狠抓落實。

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇十二

20xx年是貫徹落實全國、全省金財工程建設工作會議精神，財政信息化工作加速推進的一年。在局黨組的領導下，局信息中心以服務財政改革發(fā)展為中心，以財政業(yè)務系統(tǒng)運維保障為重點，以財政網(wǎng)站建設管理為窗口，扎實工作，務求實效，運行維護保障取得新拓展，機房建設管理躍上新臺階，服務財政中心邁出新步伐。財政業(yè)務系統(tǒng)運維保障在全省會議上作工作交流，財政與編制政務公開在上半年全省量化考核中被評為優(yōu)秀等次，督促和指導縣市區(qū)完成機房改擴建，撰寫的調(diào)研材料被廳領導批示。一年來，信息中心主要從以下幾個方面做了一些工作：

一、加強督辦協(xié)調(diào)，推進財政政務網(wǎng)上公開

財政網(wǎng)站是財政部門在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布政務信息、提供在線服務、與公眾互動交流的重要平臺。按照政務公開要求和責任分工，我們加強信息上網(wǎng)及財政與編制政務公開網(wǎng)站的維護工作，對需要上網(wǎng)公開的財政資金分配信息在經(jīng)審批后及時傳輸上網(wǎng)，對財政政務信息及時更新?？朔斦展_軟件升級后工作量大幅增加的困難，按照省里規(guī)定和新軟件的要求，新上信息嚴格按規(guī)定模板填制，同時將20xx年已考核過的資金全部從舊軟件中導出，按照省規(guī)定模板修改后重新導入新軟件上傳。下半年局黨組明確由信息中心負責政務公開的日常工作后，信息中心認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)、督辦檢查等工作，扎實推進全市財政與編制政務公開工作的制度化、規(guī)范化建設，使政務公開工作在公開內(nèi)容上進一步拓寬，在公開的質(zhì)量上進一步提高，在公開的社會效果和社會影響上進一步擴大，取得了較好的工作成效。市直上網(wǎng)公開資金34項，金額14306萬元。資金到戶51128戶，金額2992.07萬元；資金到項目5項，金額80萬元。網(wǎng)上接受群眾咨詢投訴建議81條，其中財政31條，已回復81條，其中財政31條，回復率為100%。網(wǎng)站點擊瀏覽次數(shù)21540次。除此之外，通過電話、信函、qq等其他途徑接受并處理群眾咨詢、投訴建議2條。市水利局、市文化體育局、市農(nóng)業(yè)局、市財政局等15個單位的部門預算按要求公開。通過逐項逐條對照檢查，按考核總分值100分考核，自評得分99.4分。xx縣財政局信息中心積極服務財政與編制政務公開，網(wǎng)站建設管理、查詢點建設管理、數(shù)據(jù)錄入更新等工作扎實有力，上半年縣政務公開工作被省評為優(yōu)秀等次，年終量化考核復核成績在縣市區(qū)名列前茅。

在精心維護財政與編制政務公開網(wǎng)站的同時，我們加強了荊門財政網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)站的建設及維護工作。利用財政內(nèi)部網(wǎng)站建立《財政業(yè)務信息系統(tǒng)技術支持》子網(wǎng)頁，設置計算機及網(wǎng)絡故障處理、集中支付、資產(chǎn)管理等欄目，以問答式介紹常見問題處理；將各個業(yè)務系統(tǒng)的登錄窗口整合到辦公資源網(wǎng)站之中，統(tǒng)一登錄界面；建立預算、國庫ftp系統(tǒng)，拓寬文件交換途徑。通過荊門財政簡報、中國財經(jīng)報、荊門日報、中國荊門網(wǎng)站等媒體獲得稿源，加強網(wǎng)站更新。初步統(tǒng)計，荊門財政網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站更新信息1200多條。我們還積極做好會議、活動的攝影攝像工作，攝影攝像68次，為網(wǎng)站提供了豐富的素材。

二、加強運維整合，推進技術支撐服務

針對預算單位反映財政軟件不穩(wěn)定、網(wǎng)絡維護不及時等問題，經(jīng)過調(diào)查研究，確定了“三統(tǒng)”、“三分”、“三合”的運維模式?！叭y(tǒng)”即統(tǒng)一運維主體，統(tǒng)一運維服務，統(tǒng)一運維管理?！叭帧奔磳⒐芾頇?quán)限與操作權(quán)限相對分離，將運行維護責任分工，將預算單位按財政業(yè)務口分劃由代維公司提供一體化服務?！叭稀奔葱畔⒅行闹苯臃张c專門公司代維服務相結(jié)合，上門現(xiàn)場服務與網(wǎng)站互動服務相結(jié)合，技術支撐服務與業(yè)務支撐服務相結(jié)合。按照這一模式，信息中心配合科室（單位）按程序招標確定代維服務公司，統(tǒng)一簽訂代維服務協(xié)議，加強對服務公司代維行為的約束。代維費每半年結(jié)算40%，服務質(zhì)量保證金（年服務費總額的20%）與代維公司的服務質(zhì)量掛鉤，年底由信息中心組織預算單位測評后按滿意率比例結(jié)算。服務被預算單位投訴經(jīng)查實的，在服務質(zhì)量保證金實行比例結(jié)算的基礎上，每次另行扣減服務保證金總額的0.5%，扣完為止。為幫助代維公司提高工作人員的素質(zhì)，信息中心組織集中培訓，講解軟件安裝、數(shù)據(jù)備份及常見問題的處理等。為督促代維公司履行服務協(xié)議，下發(fā)《關于財政業(yè)務信息系統(tǒng)代維服務有關事項的通知》，告知預算單位代維服務內(nèi)容、投訴舉報渠道等，請預算單位監(jiān)督代維公司履行服務協(xié)議情況。公開服務電話，接受預算單位咨詢和對代維公司的投訴，做到有問必復。自實行服務代維以來，共接受電話咨詢或通過電話解決信息網(wǎng)絡系統(tǒng)問題240多次。

在加強對預算單位服務的同時，信息中心加強服務器、交換機、路由器、防火墻、入侵檢測等設備維護，及時處理軟件、線路、設備等故障，保證了網(wǎng)絡系統(tǒng)暢通、穩(wěn)定。今年來，共處理路由器、交換機等大型網(wǎng)絡通訊故障8次。

運用信息技術貼近服務財政改革發(fā)展是信息中心的核心任務。一年來，信息中心加強對部門預算、集中支付、e財指標、資產(chǎn)管理等業(yè)務系統(tǒng)的技術支撐。配合上線部門預算系統(tǒng)，安排兩個人全程參與，從10月17日到22日，連續(xù)六天白天晚上連軸轉(zhuǎn)，完成了包括設置錄入表、設置表間公式、定制報表等工作，整理出全省第一個部門預算系統(tǒng)安裝手冊。對國庫集中支付、e財指標系統(tǒng)，為了不影響工作時間內(nèi)的正常支付業(yè)務，經(jīng)常下午下班后才進行系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)庫維護，有時一加班就是一整夜。對財稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，配合公司升級應用程序，由sysbase數(shù)據(jù)庫改為oracle數(shù)據(jù)庫，安裝在收付系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫服務器，實現(xiàn)設備綜合利用。對非稅收入系統(tǒng)，上半年根據(jù)科室需求接收原由科室管理的非稅收入服務器，依托財政業(yè)務專網(wǎng)，將財政、銀行間的撥號聯(lián)接改為光纖聯(lián)接，提高了網(wǎng)絡線路的可靠性和安全性。下半年，配合開展系統(tǒng)升級，重建非稅收入服務器，實現(xiàn)銀行代收信息實時查詢。對資產(chǎn)系統(tǒng)，配合開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查，固定安排一人負責資產(chǎn)清查軟件的技術保障，參加財政部組織的資產(chǎn)清查軟件培訓，部署安裝資產(chǎn)管理服務器。還安排人員全程參與業(yè)務科室對預算單位資產(chǎn)清查工作進行檢查，一方面調(diào)查了解預算單位對財政業(yè)務軟件的掌握使用情況，一方面為預算單位現(xiàn)場解決軟件操作使用問題。對工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，運用技術手段直接對工資數(shù)據(jù)庫進行操作，協(xié)助科室兩天完成市直統(tǒng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)錄入，在規(guī)定時間內(nèi)將所有應補發(fā)工資在規(guī)定時間補發(fā)到位。今年來，共升級收付系統(tǒng)1次，處理運行故障12多次；升級e財指標系統(tǒng)1次，處理運行故障5多次；升級資產(chǎn)系統(tǒng)次，處理運行故障6次。這些只是登記有維護記錄的部分工作量，很多沒有登記。

三、加強督促指導，推進機房標準化建設管理

作為金財工程建設的基礎，計算機機房建設具有特殊的重要性。對機房建設管理，局黨組十分重視。局長陳祖濤針對市客觀實際，要求市局信息中心重點在管理上下功夫，保證機房安全穩(wěn)定運行；縣市區(qū)先行一步，重視和加強機房建設，為推進金財工程奠定堅實基礎。在全市會計工作會議上，局長陳祖濤就機房建設再次作了強調(diào)。xx區(qū)財政局先行一步，投資30余萬元建設局域網(wǎng)及計算機機房，制定《xx區(qū)財政局局域網(wǎng)管理辦法》、《xx區(qū)財政局機房管理制度》等，機房建設管理規(guī)范有序。6月，信息中心組織機房建設管理學習參觀，在xx區(qū)財政局召開機房建設管理現(xiàn)場會，縣市區(qū)財政局信息中心負責人、分管領導參會，局領導到會講話。會后，各地迅速行動，機房建設管理掀開新的篇章。xx市財政局高度重視信息化工作及機房建設，堅持高標準規(guī)劃、高要求管理、高投入保障，為全市機房標準化建設樹立了新的樣板。目前，縣市區(qū)全部完成機房改擴建工作，xx區(qū)財政局已驗收，東寶、沙洋、京山、鐘祥正在試運行準備驗收。在機房建設中，我們做到了嚴把五關。一是嚴把工作要求關。認真落實《xx省市州縣財政局機房建設基本技術要求》、《xx省市州縣財政局機房建設規(guī)范》，以標準化來要求和規(guī)范機房改擴建。二是嚴把政府采購關。工程建設、設備采購中按照政府采購程序，通過公開競標確定供應商，未出現(xiàn)“暗箱操作”。三是嚴把材料供應關。網(wǎng)線、地板、吊頂、電源、消防報警、網(wǎng)絡設備等，全部選用具有相關合格證明的優(yōu)秀品牌和成熟產(chǎn)品，進場有驗收，施工有確認。四是嚴把工程建設關。在綜合布線、機房裝修、整體供配電、網(wǎng)絡通信、消防報警、防雷保護等項目建設中，從材料進場到施工，從設備安裝到調(diào)試，加強工程監(jiān)理，嚴把工程質(zhì)量。五是嚴把竣工驗收關。工程竣工后，委托具有相關資質(zhì)的部門進行檢測。在此基礎上，按照《xx省市州縣（區(qū)）財政局機房建設驗收辦法》進行驗收。

文檔為doc格式

領導班子年度工作總結(jié)存在的突出問題篇十三

學院黨委對貫徹落實中央和上級黨組織重大部署一貫高度重視，一年來，學院黨委積極組織廣大黨員和教工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記調(diào)研指導河南時的重要講話和省委十屆六次全會精神，認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神，貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會精神，認真落實高校黨建工作20項重點任務，采取多種形式推動習近平新時代中國特色社會主義思想“五進”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步增強了全院師生的“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，圓滿完成了2020年度各項黨建工作目標任務。一年來，學院黨委先后被學校黨委授予“先進基層黨組織”、“黨建與思想政治教育工作先進單位”、“新聞宣傳工作先進單位”、“統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”、“網(wǎng)絡文化建設管理工作先進單位”等榮譽稱號，文法學院繼續(xù)保持校級“文明單位”稱號。