民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來(lái)的。 以下是為大家整理的關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)和存在的問(wèn)題及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議,歡迎品鑒！

第一篇: 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)和存在的問(wèn)題及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問(wèn)題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三

個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

第二篇: 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)和存在的問(wèn)題及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，認(rèn)識(shí)不足。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在“兩張皮現(xiàn)象”，一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是軟任務(wù)，抓不抓關(guān)系不大。二是一些領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)用主義態(tài)度對(duì)待黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是一些分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是抓業(yè)務(wù)工作的，黨風(fēng)廉政工作與自己無(wú)關(guān)，因而很少做黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作。三是一些領(lǐng)導(dǎo)急功近利，認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作費(fèi)力大，見(jiàn)效慢，不容易出政績(jī)，所以不愿意費(fèi)力抓。由于領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，造成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制不夠健全，突出表現(xiàn)在，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范性差，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作往往會(huì)隨著主要領(lǐng)導(dǎo)注意力的改變而該變。

(二)權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，制度落實(shí)不到位。

民主集中制的原則在一些部門(mén)和單位變味，“一把手”的權(quán)利普遍比較集中，自由載量權(quán)大。有的單位執(zhí)行民主集中制不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，甚至獨(dú)斷專行，習(xí)慣于搞“一言堂”，我說(shuō)你聽(tīng)，我定你干，使集體領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)于形式。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員出于種種原因，對(duì)“一把手”的錯(cuò)誤意見(jiàn)一再遷就，政務(wù)公開(kāi)落實(shí)不力。有的把政務(wù)公開(kāi)反理解成“結(jié)果公示”，公開(kāi)不徹底、不全面、不及時(shí)、不規(guī)范，避重就輕、避實(shí)就虛，有的甚至不夠真實(shí)，搞假公開(kāi)，政務(wù)透明度依然不高。尤其是在一些重大事項(xiàng)的決策中，沒(méi)有認(rèn)真實(shí)行公開(kāi)，只公布結(jié)果，不公布過(guò)程，使決策過(guò)程仍然處于暗箱操作之中，群眾參與決策的程度有限，廉潔自律制度落實(shí)難以到位。

(三)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督比較缺乏。

在新的歷史時(shí)期，新的體制情況下，由于一些行業(yè)和政府部門(mén)和服務(wù)部門(mén)的特殊性，造成一些行業(yè)的潛規(guī)則，向被服務(wù)的對(duì)象索要、收取回扣等現(xiàn)象存在。由于取證困難等原因，也缺乏相對(duì)的監(jiān)督力度。

(四)反腐敗工作執(zhí)行不力，監(jiān)督乏力。

我黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，為促進(jìn)我黨廉政勤政、密切聯(lián)系群眾、鞏固執(zhí)政地位起到了積極作用。但在執(zhí)行中與制定時(shí)的初衷尚有差距，主要是執(zhí)行尺度不一，一些領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，仍存在著說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上的現(xiàn)象，削弱了制度的效力，影響了反腐工作效果。加上有些單位和部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制也不健全，有監(jiān)督不到位、制約不得力、疏于防范和管理的現(xiàn)象;監(jiān)督部門(mén)沿用老一套工作方法，沒(méi)有針對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期腐敗出現(xiàn)的新特點(diǎn)開(kāi)展工作，導(dǎo)致監(jiān)督乏力。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的對(duì)策建議

一是筑牢“互助線”，加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員之間為有利于事業(yè)發(fā)展，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)打招呼，早提醒幫助，該批評(píng)時(shí)批評(píng)，該制止時(shí)制止。全體領(lǐng)導(dǎo)成員不管職務(wù)高低，貢獻(xiàn)大小，都不凌駕于組織之上，認(rèn)真執(zhí)行工作制度，虛心聽(tīng)取同事意見(jiàn)，自覺(jué)接受批評(píng)幫助。

二是筑牢“預(yù)警線”，強(qiáng)化組織約束。召開(kāi)廉政會(huì)議，引導(dǎo)和教育執(zhí)法人員自覺(jué)做到防微杜漸，抵住各種誘惑。嚴(yán)防“小吏大權(quán)”、“趨利執(zhí)法”等不良作風(fēng)發(fā)生。對(duì)于執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制失職、行政過(guò)失、違反執(zhí)法行為規(guī)范、私下收受禮品等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，決不手軟。

三是筑牢“責(zé)任線”、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)責(zé)任到崗、權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系;在外部監(jiān)督上，公開(kāi)社會(huì)承諾，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，公布監(jiān)督電話，認(rèn)真受理各方面舉報(bào)和投訴。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負(fù)擔(dān)”“的錯(cuò)誤想法，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)，為打造人民滿意的、黨風(fēng)好、政風(fēng)清、行風(fēng)正的隊(duì)伍而出一份綿薄之力。

【對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)和存在的問(wèn)題及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)建議2篇】相關(guān)推薦文章:

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