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中學德育工作匯報材料篇一

德育樹人 著眼終身

教書育人，德育為先。近年來，xx市xx中學著眼于學生的“終身”教育，堅持把立德樹人作為學校工作的重中之重，注重學生的養成教育和理想信念教育，從細微處入手開展了一系列全方位立體式活動，取得明顯成效。

傾力打造“文化園”，細微處育人。育人似春雨潤物。xx中為了培養綜合素質較高的學生，強化校園文化建設。近一年來，學校新建了塑膠運動場，刷黑了路面，系列教育版畫上墻，校容校貌整體上了一個臺階。操場美了，校園亮了，我們怎樣愛護校園，針對學生的一些不文明行為習慣，政教處精心創設了“每周一曬”欄目。這個欄目面向全體學生，聯系時政或學校實際，每周推出一個精心設計的話題。以學校的發展變化、校園文藝建設、師生關系和學生身邊小事等作為材料，每周一話題，每周一賽事，每周一更新，“優秀曬手”名單公示，加分情況每月一通報。如：“愛護校園你我的責任”、“榜樣”、“安全在我心”、“文明伴我行”、“祖國在我心中”、“我運動，我健康”等幾十個曬題。話題親切實在，新穎別致，立即引起了學生的廣泛關注和熱情參與。不少學生積極踴躍地參與搜集素材、整理思路和進行創作。百余篇精彩征文和精美手抄報新鮮出爐，現在已有好幾百名優秀曬手脫穎而出！做這個欄目已堅持了兩個學期，現在出現了驚喜的局面：由于“曬事”活動生動鮮明、潤物無聲的思想導向性，校園環境更美了，學生積極性更高了，班級工作更有活力了。“曬一曬”，給校園新增燦爛陽光幾縷；“賽一賽”，為學生更添向上激情無數！

為營造潔凈幽雅的育人環境，養成學生良好的衛生習慣，學校將公共地段劃分到班級，班主任為衛生區責任人。學生會干部每天至少兩次對各班衛生區進行檢查，并及時公布檢查結果。學校還堅持一天四掃兩查制度，要求學生不要隨地扔紙屑，自覺地保持校園干凈整潔，綠化地內無垃圾，養成見垃圾就撿的習慣。政教處還開展“督查值周”活動，每班20人佩戴“督查員”袖標，對校園文明、安全、衛生等進行督查，形成校園一景。每月的文明班級評選都將衛生作為重要依據，營造了潔凈、清凈的校園環境，促使全校師生自覺養成講文明講衛生的好習慣。

時刻牢記“主旋律”，立體式育人。“熱愛祖國，弘揚民族精神”是永恒的教育主題，也是教育的“主旋律”。xx中組織學生開展開展“中華魂”主題教育，今年的“理想點亮人生”征文、演講活動，一篇征文獲一等獎，兩篇或二等獎，七年級陳敖冬同學獲市演講比賽初中組第一名，并代表xx市參加省演講比賽。學校把學生思想健康教育潛移默化在每一個活動、每一項工作、每一節教學中，達到潤物無聲。每周升旗時國旗下講話，主題班會、團隊會，法制講座等，給學生思想上“消毒”、“殺菌”；組織學生郊游，參與社區衛生整治，讓學生樹立主人翁意識；聘請法制副校長，聘請干警、法官擔任校外輔導員；開設法制講座、舉辦模擬法庭等。學校開辟“理想墻”，學生填寫理想卡，為實現遠大理想發奮學習。學校還開展了“無邪教校園”、“消防安全教育示范學校”創建活動，開展國防教育，努力構建和諧校園，切實維護教育環境安全穩定。

學校把德育基地延伸到校外，組織學生開展一些社會實踐活動，如：組織少先隊、學生會干部到漁梁洲考察，組織部分學生舉行“保護漢江，做環保小衛士”活動，組織到烈士塔祭奠烈士進行愛祖國愛家鄉教育活動等。

xx市xx中是全國課外活動示范學校，是xx省文化藝術傳承學校。xx年，學校參加了xx市諸葛亮文化旅游節，一百多名學生以整齊的動作、昂揚的精神參與了現場表演，學校獲得特殊貢獻獎。為全面提升學校在社會的知名度，喜迎建黨91周年，充分展示xx中藝術團的風采，“七一”前夕，xx中藝術團舉辦了襄十周年團慶暨慶“七一”文藝匯報演出。藝術團把長期堅持訓練的舞蹈、合唱、器樂等多種形式的精美節目進行了展演，彰顯了學生向真、向善、向美、向上的精神風貌，展示了學校藝術教育的累累碩果，贏得了上級領導、家長代表們的一致好評。

努力追求“終身制”，全方位育人。xx中本著為學生的終身負責，注重學生心理素質教育，培養學生良好的行為習慣和心理品質。開展“三講”（講文明、講安全、講衛生）活動，主題班會對 “十大不文明行為”曝光，每班書寫“我班整改措施”上交政教處公示。“文明伴我行”、“課間不瘋打”、“上下樓梯靠右行”、“平安校園，你我的責任”、“我的好習慣” 征文、國旗下講話等教育活動豐富多彩，學生安全、文明、衛生教育始終被學校放在重要地位，常抓不懈。

xx中注重加強學校、家庭、社會的結合教育網絡，書寫“家校聯系冊”，發揮其橋梁作用已成為學校的傳統工作內容。該校秉承“學生放假，育人不止”宗旨，每年寒暑假前為學生上平安渡假法制課。學校給每位學生下發了“致家長的一封信”，信中將學校假期安排及對學生的有關要求通報給家長，同時請家長協助配合、督促學生按時作息，完成假期作業，特別要求督促學生開展好“五個一”及“三好”活動，過一個安全文明、有意義的假期。“五個一”，即每周清掃一次居住地的小區（樓道），開展一次家庭保潔工作，為全家買（做）一次飯菜，為父母長輩做一件實事，為需要幫助的人送去一份溫暖。“三好”是，讀一本好書，辦一份優秀小報，看一部好電視或電影。在“學生假期生活調查表”中，家長要用“很好、一般、較差”三個標準，根據孩子假期表現，如實填寫獨立寫作業、閱讀課外書、學習特長、尊敬長輩、禮讓他人、鄰里友好等十六個項目內容，開學家長“交作業”。家長們非常贊同學校這一做法。只有家庭與學校互動，才能使雙方準確把握學生成長的信息，更加有的放矢地教育好孩子。為了教育學生遵紀守法，創建平安快樂校園，組織班主任、家長、學生層層簽訂安全承諾書，落實安全目標責任制和責任追究制。全校2000多名學生以及家長、每位班主任都認真學習承諾書內容并簽字，達到了多方入手，齊抓共管，共創平安的效果。

學校特別重視校園內季節性傳染病防控工作，每班每日嚴格落實晨（午）檢制度、每日衛生，消毒制度，工作情況認真做好記錄并存檔。學年中政教處利用廣播會、班隊會組織開展各種疾病預防宣傳教育，如：手足口病、流感、腮腺炎、艾滋病等，建立健全衛生管理制度、消毒制度、疫情報告管理制度等。同時制定了《安全工作應急預案》和《突發事故應急救援預案》，并抓好學習培訓與演練，建立快速反應的應急管理機制。

為推進素質教育，增強學生集體榮譽感，豐富課外文體活動內容，促進學生全面發展，xx中每學年都要開展“三節”，即“體育節”、“藝術節”、“科技節”，讓學生全員參與，堅持培養學生綜合素質與思想道德建設相結合，一朵朵藝術之花在校園里綻放。xx省黃鶴美育節是省里三年一屆的大賽，該校藝術團每屆都代表市里參加并獲大獎。該校有近三百名學生獲得國家科技發明專利，中國教育學會連續兩年授予該校“中國百佳創新型學校”稱號。

中學德育工作匯報材料篇二

本學期，認真貫徹落實《中共__關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民道德教育活動意見》等方針政策，結合我校德育工作實際情況，狠抓德育常規管理，積極研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性、實效性，現就一學期來的德育工作總結如下：

一、加強培訓、注重實效——加強了班主任素質的培訓

班主任是一個班級的組織者、指導者和教育者，是學校德育工作的主力，擔負著為祖國培養“四有”新人的重任，而班主任素質的高低在很程度上關系著班級工作的成效，學校德育工作能否順利有序的開展，所以班主任必須具備勝任本職工作所必須的品德、能力、個性心理等方面的'條件和素質。開學的第一個星期對全校的班主任進行一次短期的培訓，強調了班主任開學的班級常規工作、班主任的職責、家的藝術等方面的培訓，讓班主任明確了學校德育工作的指導思想、工作方向和具體措施。

堅持每月召開一次班主任工作會議，通過班主任工作會議，全面總結一個月的德育教育工作，并指出在教育工作中存在的各種問題，根據班級中出現的問題，讓班級管理優秀的班主任談班級管理方法，給全校各班主任提供了學習和交流的機會，提高了各班的管理水平。

二、健全制度、強化責任

1、落實班主任量化制度，強化班級管理

全面實行了班主任量化制度，強化了班級管理，我們要求班主任工作做到有計劃與總結、班會課有礁、家有記錄、后進生工作有匯報有材料、常規工作有檢查、班級工作有評比。并要求班主任緊跟班級出操、、學生社會實踐活動班主任必須到。

2、強化了主題系列教育班會課的功能

主題班會活動是實施德育的重要載體，它有利于建設班級體、有利于鍛煉學生的自主能力、有利于師生在思想情感上的統一、愛莫能助。有利于增強教育的`針對性和實效性。為了發揮班會課的作用，進一步強化班會課的教育功能，德育處結合學校的學生的實際情況，制定了系列主題班會課開展的要求；各班要結合本班學生的年齡特點，根據學生出現的情況或可能出現的情況來確立主題，設定目標、制定計劃，發動全班同學動腦、動口、動手，共同參與到教育過程中去，在主題班會準備過程中，要充分體現學生參與組織，尊重學生意見，內容要符合學生的心理，激發學生參與的__，主動地進入境界。班主任要準備材料上交德育處，并邀請全校班主任聽課、評課，并進行評比。如“孝敬父母”、“我的未來不是夢”等主題班會曾獲縣市級的獎勵。

三、積極宣傳，營造良好的學習氛圍

各班利用班會課組織學生進行討論、寫觀后感上送學校參評；在各班中積極開展《感動校園》人物的評選活動，要求各班主任認真調查了解學生的情況，深入到學生的家庭中去搜集學生的感人事跡，形成文字材料，并在各班的黑板報中進行宣傳，教育同學以他們為榜樣、向他們學習。

四、存在的主要問題及努力方向

由于受社會不良風氣的影響，有些學生無心學習，而導致學習成績趕不上。

1、德育的科研水平不高，德育實效性不夠明顯。

2、學校層次化管理有待加強。

中學德育工作匯報材料篇三

各位領導：

德育工作是學校工作的一個重要方面，它貫穿學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，學校德育工作開展狀況直接影響著學校良好校風和學風的形成。木子店中學地處鎮區，學生難管，班主任難當，學校周邊環境復雜，德育工作難度大。政教處作為學校德育工作的主要實施部門，擔子重，壓力大。新學期以來，我們在總結和繼承以往學校德育工作好的經驗和做法的同時，想了一些辦法，出了一些點子，作了一些嘗試。現將我們的工作向各位領導匯報如下：

1、加強了班主任隊伍建設。本學期我們大膽選拔一批教育教學經驗足，能力、責任心強的教師擔任班主任工作。本學期我們的20位班主任中有多年未擔任班主任工作但有工作熱情的占學剛老師、唐保良老師，有巾幗不讓須眉的李晨飛老師、鄭如宜老師、雙亞林老師，還有剛走上工作崗位但朝氣蓬勃的王慶偉老師、段敏老師，形成了較為合理的班主任隊伍結構。提高班主任在學校的地位，適當減輕班主任的教學負擔，適當拉開班主任與非班主任的.分配差距，調動了班主任的工作積極性。

2、加強對班主任的考核管理工作，創新激勵機制。學校在經費很緊張的情況下，對每位班主任每學期投入450元進行量化管理。政教處合理制定了班主任量化管理方案，從班主任跟班情況、班級衛生情況、班級紀律情況及落實學校工作安排四個方面對班主任的工作進行考核，考核時堅持公平、公正、公開的原則，考核結果同經濟待遇掛鉤，班主任津貼按月發放。

3、重視了學生良好行為習慣的養成教育。開學第二周，學校統一時間要求各班利用班會課對學生貫徹《中學生日常行為規范》，《規范》學生人手一份，政教處抽查了學生背誦情況。并要求各班還要制定符合本班實際情況的班級管理制度，讓學生一言一行、一舉一動有章可循、有規可依，在嚴格的他控和自控中形成良好的行為習慣。

4、安全工作常抓不懈。牢固樹立了”安全第一”的思想，層層簽訂責任狀，履行必要文字手續，加強對學生安全教育，增強師生安全意識，確保不出現重大意外事故。

5、學校努力創設全員育人的整體育人環境。在學校例會上多次強調：管理學生不應該僅僅是班主任、女生輔導的事，全體科任教師要既管教又管導，從領導到老師，形成合力，共同參與對學生的管理。

6、重視了衛生工作。寢教室衛生、校園公共衛生包干到班級，實行一日一檢查，一日一通報，按月進行匯總，納入班級量化管理。衛生工作成為了班級常規工作的一部分，在一定程度上改變了學校臟、亂、差的衛生狀況。八(1)班杜中祥老師這個班級，為改變學生亂丟、亂扔的不好習慣，要求每個學生準備一個塑料袋收藏個人垃圾，教室里準備一個紙箱專門存放塑料飲料瓶，賣瓶子的收入充為班費。這一好的做法在全校各個班級得到了推廣。

7、 加強對問題學生的教育與轉化。對違紀學生的處理堅持以教育為主、處罰為輔的原則，本學期政教處制定了《木子店中學學生違紀處理規定》，作為對違紀學生處理的一個依據。學校要求教師要耐心細致地做好問題學生的思想教育工作，做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助，嚴格控制學生流失。

8、加強了對女生的管理。一直以來，女生的管理是學校對學生管理的一個難點。本學期，學校要求所有的女教師必須擔任女生輔導，每個女生輔導負責兩個班級的女生工作，責任到人。學校還重視對女生進行心理輔導和生理健康教育，本周星期三將召開本學期的第一次女生專題教育會，重點解決以下三個方面的問題：(1)男女生之間的正常交往，對女生進行自尊自愛的教育(2)幫助女生樹立正確的審美觀，進行儀容儀表的教育(3)要求女生樹立自我保護意識。

9、加強了學校內保工作。本學期學校繼續聘請了一位門衛和一位宿舍管理員，還安排了專人負責科教樓微機室、電教室的安全。開學初，政教處結合我校實際情況制定了《木子店中學內保管理方案》，對內保工作人員定崗定責，督促門衛把好校門，真正實現對學生進行封閉式管理，嚴防學生不假外出，控制校外閑雜人等和機動車隨意進出校園。保障了學校正常教育教學秩序。

10、加強了對留守學生的管理。開學初，我們就要求班主任對留守學生進行調查摸底，班主任建立家長聯系卡，政教處建立留守學生檔案。在平時的工作中，我們要求老師要經常了解“留守學生”的思想狀況，及時解決他們的生活、學習中的問題，并保持和家長的聯系，讓學校、家庭和社會共同關注這類學生的健康成長。

中學德育工作匯報材料篇四

xx總書記提出了“以德治國”的大政方針，中央頒布實施了《公民道德建設實施綱要》，對加強學校德育提出了進一步要求。結合學校具體實際，我校本著“大處著眼，小處入手，齊抓共管，協調聯動”的工作新思路，全面推行以德育為核心、以培養學生的創新精神和實踐能力為重點的素質教育，做出了一定成績，取得了較好的效果，為落實提綱提供了借鑒。現將主要做法和體會匯報如下：

一、人人抓德育——全面的育人管理

教育的本位價值和終極目標是什么？“十年樹木，百年樹人”，樹人先樹德。基于此種認識，我校提出了“育人為本，德育為首”的理念，在全校推行人人都是管理者和教育者的全面的育人管理。

第一，轉變教育觀念。學校的工作由“以

教學

為中心”轉移到“以學生為中心”。我們的宗旨是“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切。” 在“以人為本”的旗幟下，我們要在學生的成人上下功夫，把德育工作抓實、抓細、抓嚴，讓每個學生做有益于個人，有益于家庭，有益于社會、民族和國家的人。

第二，德育成敗之關鍵在教師，學校倡導“人人都是教育者”。我們組織全校教職工認真學習了《教師職業道德規范》、《教育法》等，將教育思想內化為行動理念。學校還組織全校教職工進行“講師德、學理論、練內功、樹形象”的演講比賽，使廣大教師懂得了“學校無小事，事事關教育；教師無小節，節節關育人”，為學校的德育建設奠定了堅實的基礎。

第三，組建德育管理隊伍。學校建立了校長掛帥，政教主任主抓，黨、工、團積極配合，班主任為骨干，全校教師積極參與的德育工作隊伍。在此基礎上，學校還要求各科室積極配合學校的德育工作，從課堂到課間，從教室到校園，從班級到食堂、宿舍，學校各個部門協調一致，互相溝通，齊抓共管，把每一個環節都納入管理軌道。

第四，我校近幾年來還加大了對德育工作的投入。建立宣傳欄，增訂新書和報刊，組織全體教師到各處兄弟學校學習先進的德育工作和教學經驗，種花、種草、修路等美化環境，每年投人都達十幾萬元，用堅實的物質基礎造就良好的環境，陶冶學生的心靈。

二、規矩成方圓——規范學生品行

學校德育工作，在很大程度上是規范教育，要落實《公民道德建設實施綱要》和中小學生守則和日常行為規范，使學生的道德、思想和行為符合民族、時代和社會的準則。

首先，學校制定了各項管理細則，如《實驗中學十不準》、《學生文明禮貌細則》、《“文明禮儀標兵”評選細則》、《文明宿舍評選細則》、《文明班級評選細則》、《三好學生及優秀學生干部評選細則》等等，并匯編成冊，師生人手一冊，使全校師生的思想行為都有章可循。

其次，修訂德育工作方案，確立層次分明、目標明確的德育階段目標：初一：初中的奠定期，在小學德育的基礎上，加強扶持，加強行為養成教育，加強班集體教育，適應初中的學習生活，讓學生學會做人，突出“求實”；初二：初中生活的養成期，培養學生一定的學習能力和科學態度，為進一步的學習打好基礎，加強公民教育，突出“求恒”；初三：初中的鞏固期，鞏固成材意識，培養“自辯、自學、自管、自鍛”能力，加強社會教育，突出“創新”；初四：初中的收獲期，激發學生的潛力，加強前途教育，加強心理素質教育，突出“拼搏”

再次，實施量化管理，虛工實做。學校組織的監督主要有領導日查和督查人員的檢查。此外，為發揮學生的作用，還成立學生督查小組，負責兩操、紀律、衛生等方面的督查。在檢查的時候，實施打分量化，重獎輕罰。每周一的升旗儀式上，公布各項檢查結果，學期末進行綜合評比。

這些細則的制訂和落實，目的是讓學生通過他律慢慢達到自律，由外力約束達到自我管理，把人們普遍遵循的道德準則和行為方式內化為自身的意識和行為。在規矩的約束下，同學們大都樹立了“讓美走在自由之前”的意識，文明守紀，自律自強，風氣健康向上。

三、

強化主陣地——寓德育于課堂及生活之中

學生在校最長、最有效的時間主要在課堂上，這是實施德育教育的主陣地。撇開這個主陣地，去追求所謂的德育，無異于舍本逐末。課堂上，教材所富含的情感因素和思想因素以及教師的情感和思想，通過知識和信息載體傳遞給學生，學生不僅能學到道德知識，而且能形成道德判斷，并以此指導自己的行為。

其一，立足思想品德課。思想品德是德育的富礦。學校重視思想品德課的教學，老師們精心備課，聯系學生的生活實際，將知識與事例有機結合，深入淺出，形象具體,從而使思想品德課，上得好，挖得深，拓得寬，由知而情，由情而意，由意而行，其二，挖掘其他課程的德育因素。在各學科教學中，有機地結合學科特點生動活潑地滲透思想品德教育。五育之中，德育為首。文史課中的人文因素、理化課上的理性思維、音體美的熏陶感染，都是對學生進行全方位的德育教育的有利途徑。

其三，課內外相結合。學校架構了德、智、體、美、勞全面發展的發展思路，先后組建了文學社、文藝隊、數學奧林匹克學校、英語角、音體美活動小組、理化活動小組等等，讓學生在豐富多彩的課外活動中，有目的、有步驟地提高其思想素質和實踐能力。

四、讓學生民主參與——活動滲透品格教育

升旗儀式。每周一早上，當太陽升起時，2700多名學生齊集操場，全體教師列隊集合，仰望國旗、高唱國歌、進行慷慨激昂的國旗下講話。愛國主義教育落到細處、小處。

主題班會。堅持每周一次的主題班會，由班主任或者學生主持，結合實際學習生活情況，探討文明禮儀、道德教育、理想觀念等等，讓學生在置辯中樹立正確的意識。

班級系列活動。要求各班根據各自的特點開展各種活動，如每日名人名言、課前五分鐘談天說地、故事會、讀書會、知識競賽、小主持人、值日班長制、比學趕幫超等等，張揚學生個性，培養學生素質。

重大節日活動。如“植樹節”參加義務植樹活動、清明祭掃烈士陵墓活動、“七一”、“十一”的愛黨愛祖國活動、教師節開展尊師愛生活動等等，有效利用契機，開展思想教育活動。

主題系列活動

為提高學生自尊、自愛、自立意識，學校開展了“做文明學生，爭學習標兵”的活動，舉辦了“從小養成好習慣，長大做個好公民”演講比賽，學生自評、互評、班內集體評，選出代表參加學校演講，演講由學生組織，學生評判，最后選出學校標兵。年級之間，班級之間，同學之間，發起了倡議，掀起了競爭的熱潮。該項活動受到了市文明辦領導的高度評價。《日照日報》、日照電視臺分別進行了報道。

學校此外還定期召開家長座談會，一般以班級為單位進行，由班主任主持，教師和家長分別介紹情況，共同研究學生教育問題。學校還鼓勵進行家訪和校訪。就一些學校教育和家庭教育問題，家長可與老師、校長進行直接談話，交換意見。

為了不出現教育的盲區，不把困難留給家長，不把包袱推向社會，我們還細心耐心地抓好后進生的轉化工作，逐步形成了“尋覓亮點——喚回自信——揭開蓋子——煽風點火——鞏固定性”的工作思路。把學校辦成轉化后進生的熔爐。對此，我們積極爭取學生家長對學校教育的支持和配合，讓家長積極參與到學校管理和教學改革工作中，幫助家長樹立正確的教育觀和人才觀，為這一工作的展開和深化創設了良好的大氣候。

此外，我們為推廣典型，大力開展評優樹先活動，評選全面發展標兵、學習標兵、紀律標兵、文明禮儀標兵等等，并實施了送榮譽進家庭、進單位的活動，把學生在校的優秀表現大張旗鼓地送進社會各單位、各家庭，讓學生從成功中獲得激勵，讓全社會關注學校教育。今后這樣的活動將繼續擴展內容，增加力度。

行春風，得春雨。由于能針對青少年學生特點，把德育工作做實、做細、做活，我校德育工作獲得了較好的效果。近幾年來，我校整體辦學水平顯著提高，學校被評為“山東省教學工作先進單位”、“山東省普通話校園語言示范學校”、“山東省藝術教育示范學校”、“日照市規范化學校”、日照市辦學水平優秀學校”和“日照市教育科研重點課題實驗學校”等許多榮譽稱號。但是德育工作千頭萬緒，任重道遠，我們有必要在今后的工作中迎接挑戰、探索思路、開拓創新。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”趁著全國上下的德育改革的春風，我們要高揚素質教育的旗幟，劃動生存與創新的雙槳，向著成功和成材的彼岸，揚帆起航。

中學德育工作匯報材料篇五

我校目前擁有6個教學班，318名學生，是一所山區初中。學校現有教職工45名，其中中學高級教師10人，中學一級教師25人，學歷達標率100%。學校確立“以生為本，以德治校”的思想，高度重視未成年人思想道德建設，認真貫徹國務院《關于進一步加強和改建未成年人思想道德建設的若干意見》，把未成年人思想道德教育和文明建設放在各項工作的首位，扎扎實實開展了未成年人思想道德教育和學校文明建設工作，已形成了良好的學風、教風和校風，收到了社會各界的贊譽。學校辦學條件良好，基礎設施齊全，育人氛圍濃厚，為學生求學健康成長提供最優越平臺。近年來，學校先后獲得“縣級示范性學校”、“全縣中小學德育工作先進單位”、“綜合治理先進單位”、 “平安校園建設先進單位”等榮譽稱號。為了更好的促進學校精神文明工作的進展，現將我校未成年人思想道德教育工作做出以下匯報。

一、在校學生整體狀況

1、富有愛心。孩子們熱愛祖國，有遠大理想，對祖國、家鄉的美好前景充滿希望；有愛心，關心身邊的人；比較善良，富有同情心；關注我們生活的環境；熱愛生活，珍愛生命。但是由于生活環境不同，家庭教育不同，個體差異也較大。

2、知行不一。對社會基本的道德原則和行為規范有一定的認知，對善惡、是非、美丑有較強的識別能力，但在實踐中還存在“知行分離、言行不一”的現象。

3、價值趨向多元化。對人生價值目標的定位基本順應社會發展的潮流，但又具明顯的特征。我明顯感到他們的人生價值取向不再是單一化，而是趨向多元化、個性化。

4、自我中心意識突出。對社會、集體、家庭有較強的責任意識、平等意識、法律意識和自我保護意識，但“自我中心意識”更為突出。

二、德育隊伍狀況

1、學校成立了德育工作、安全管理、綜合治理、法制教育等領導小組，把學生思想政治工作納入學校重要議事日程，加強學校德育工作及精神文明建設的組織建設。德育工作以校長為總抓手，分管校長、政教主任具體抓，班主任及相關老師互相配合，形成20人的專業隊伍，德育無小事，事事有人抓。

2、學校研究制定了未成年人思想道德教育、安全教育、法制教育等方案，弘揚和培 1

育民族精神和集體主義精神，確立學校思想道德建設的總目標，確定了“文明班級、文明宿舍、文明之星、文明學生、三好學生、優秀學生干部”的具體工作目標，不斷落實各項德育工作，促進學校精神文明工作的和諧發展。

3、學校領導班子求真務實、勤政廉潔，辦學思想端正，貫徹方針全面，管理科學規范。領導班子成員自覺在“學習、團結、勤政、廉潔、教學教研”五個方面起好模范帶頭作用，為全校教職工樹立了榜樣。

三、德育課程建設狀況

1、狠抓以師德為主的教育行風建設。學校認真貫徹執行省市教育部門的有關規定，制定了師德建設的實施方案和規章制度，開展了班主任經驗交流會、優秀班主任評比、優秀教師評比、教職工文體活動等活動，堅持不懈地對教職工開展了職業道德教育，穩步推進學校的教育行風建設，受到了上級部門的表彰和社會各界的好評。

2、加強教師業務培訓和繼續教育工作。創建學習型隊伍，組織教師認真學習，通過多種形式的教研活動，繼續教育培訓活動以及選派教師參加各級業務骨干培訓，提高了教師的教育理論水平和教學教研能力，多數教師掌握了現代教育技術。

3、制定德育計劃，確定德育目標。中小學階段德育的核心內容就是培養學生良好的道德品質和文明習慣、文明行為，大力普及基本道德規范，懂得為人處事的基本道理，規范和養成良好的文明生活習慣，具備科學健康生活的基本素養。

4、拓寬德育渠道，形成育人網絡。一是充分發揮學生會、班干部的作用。二是充分發揮思想品德、語文、歷史等學科的教育功能。三是積極開展家校溝通活動。

四、德育活動開展狀況

1、堅持開展國旗下的演講，通過國慶節、青年節、母親節、勤儉日、校慶日等節日、紀念日，積極開展主題教育活動，組織征文比賽，營造良好的思想道德氛圍，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和情感態度，培養學生積極向上的情感。

2、根據教育部們的要求，開展綜合素質評價工作。

3、深入開展“別陋習，樹新風，爭做文明學生”活動，團委向全校師生發出倡議，召開全校師生動員會，啟動全校師生簽字儀式；各班召開主題班會，創辦專題手抄報比賽，營造文明氛圍，積極創建文明班級、文明校園。

4、加強環保教育，促使學生養成良好的衛生習慣。

5、加強審美教育，追求儀表禮節的文明。

2

6、加強親情感恩教育。現在的學生大多是獨生子女，在部分學生身上程度不同地存在著惟我獨尊、自私自利、缺乏愛心等缺點。

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中學德育工作匯報材料篇六

我校創建與1998年，是一所環境優美、特色鮮明的完全中學。學校現有教學班38個，在校學生2000多人，教師200多人。我校德育工作在“以生為本，嚴管厚

愛

”辦學理念的引領下，發揚“自立自強、團結合作”的淅中人精神，堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式，全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論，以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的特色發展為目標，結合學校整體工作要求和學生實際，突出工作重點，狠抓落實，取得了滿意的

成績

。現簡要匯報如下：

我們的做法：

在學校管理的諸要素中，我們認為教師是管理的第一要素，是學校的第一資源，因此，我們奉行以“教師為本”的管理思想, 堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針，幫助教師進行職業生涯規劃，搭建成長階梯，促進教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《淅川中學德育教師評價方案》、《淅川中學班主任評價方案》，還新制訂了《淅川中學副班主任制度》。通過對教師角色形象塑造、校本培訓、外出

學習

、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。加強

師德師風

建設、提高德育師資水平。

苦練、善思、求真、鑄造輝煌”的良好學風，通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動，提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組，形成了黨政工團齊抓共管的師德教育網絡，制定了《淅川中學德育導師制實施方案》、《淅川中學德育教師評價方案》等制度，在全程督促激勵下，有序推進了學校德育隊伍的建設，增強了師德教育的實效性和針對性。

其次，加強理論知識的學習，提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會，結合教育教學實際，定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓，增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感，提高教師的自我角色認識，奠定隊伍建設的思想基礎。

再次，對照學習《教師職業道德規范》， 表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”, 通過各種渠道和媒體，廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡（如在學校網站設立“高級德育教師介紹”專欄等），完善建立德育導師制和高級德育教師制度，用制度和機制引領教師嚴于律己，以身作則，無私奉獻，愛崗敬業，教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的

校園

工作氛圍。同時加強黨組織建設，積極壯大黨員教師隊伍，充分發揮黨員的模范帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨干，兢兢業業、克盡職守、創優爭先、為學校的發展做出積極貢獻。

二、實踐“三自”育人模式，繼續實施“主題教育”

學校德育線充分利用“三自”育人模式，以“

生活

德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑，促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展，實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

育主題，做到月月有教育主題，包括：養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。利用周一例會向全校學生進行德育教育。周一例會由德育處牽頭，學生會組織，例會分四部分，一是教師、學生代表國旗下講話，二是政教主任公布上周流動紅旗評選結果，三是上周值班組領導進行周值班總結，四是德育處主任總結上周學生管理工作并安排本周工作。

各年級又根據自身的特點，確定了不同的教育重點。高一年級著重養成教育，培養學生的行為規范和文明禮貌；高二年級著重“三觀”教育，培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀；高三年級著重理想信念教育，培養學生志存高遠、自強不息的校訓品質。高一年級在養成教育中，通過反復的行為要求，把行為內化為學生的道德觀念，這是現代文明人必備的基本素質，它是學生的“嘗試發展階段”；高二年級在“三觀”教育中，通過“三觀”的內化與外化過程，形成學生正確人生態度和道德判斷力，它是學生的“自主發展階段”；高三年級在理想信念教育中，培養學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判能力，學生對人生充滿期待，對未來充滿憧憬，它是學生的“超越發展階段”。通過對 “三個年級”學生的系統教育，學生不斷成長，逐漸走向成熟，他們的行為方式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”；行為表現也由“規范”走向“示范”，再走向“模范”。這樣的成長軌跡，正是發展教育理念引領下，學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”，再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

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中學德育工作匯報材料篇七

學校德育工作是學校教育教學工作的重要內容，學校德育工作的內容和方法必須適應時代的要求和社會的發展。下面是小編給大家分享的中學德育工作匯報材料，希望對你有幫助。

尊敬的各位領導、各位專家：?

大家好!首先感謝大家從百忙中撥冗來海陵中學參加南通市德育基地活動暨海安縣德育工作現場會，讓我有幸與在座各位一起探討學校德育工作的問題。下面我為大家介紹我們海陵中學在德育工作中的一些做法，說得不正確的地方，請各位領導和專家批評指正。

新時期學校德育工作正經歷著德育模式從文本向人本的轉變、德育落腳點從工具向目的的轉變、德育實施從認知向情感的轉變。因此，我們的學校德育工作也必須跟上時代的步伐，正如習總書記所說：“要跟上時代前進的步伐，就不能身體已進入21世紀，而腦袋還停留在過去。”我校堅持“以德為先，育人為本”、“以學生的發展為本”的教育觀念，圍繞高素質創造人才的培養目標，通過優化美化校園育人環境，建立健全德育管理網絡體系，開展豐富多彩主題教育活動，形成全方位多渠道合力育人的局面，為培養和造就能夠適應時代發展需要的高素質人才打下堅實的基礎。

我們從校名“海陵”二字來挖掘和提煉學校的理念文化。海者，大海;陵者，深山。“海陵”這兩個字的校名本身就寓含著一種希冀：像遠處的大海那么廣闊，像腳下的土地那么厚實。不僅如此，“海闊地厚”其實已經成為海陵中學人內在精神氣質的寫照——既有包容萬方的廣闊，也有托舉百物的厚實;同時還折射了校訓中“惟廣惟實”的要義，“廣”、“實”分別對應“海”、“陵”二字，廣可求新，實可求精。

于是，我們走“文化立校”之路，形成了“享受學習，奠基幸福” 的辦學宗旨，“團結、務實、創新”的學校精神，“為了師生共享成功，讓規范管理一切”的辦學理念，“陽光學生心靈、健康學生體魄、啟迪學生智能”的核心追求，“學習改變命運，習慣成就未來，仁愛美麗身心”的價值引領，“惟廣惟實，求新求精”的校訓，“有容有為，勇于擔當”的政訓，“想大問題，做小事情”的師訓，“立志遠方，立根腳下”的生訓。

全校師生對辦學理念和育人目標的認同度很高，在學校的各項教育活動、課堂教學改革和學校管理以及學生的學習和生活中自覺踐行，成效明顯。

大家都知道“南橘北枳”這個典故，用在教育上，我認為就是良好的學校環境對學生行為習慣有巨大的促進作用。因此，我校始終堅持環境育人的理念，將學校辦學理念和育人目標有機融入學校環境文化建設，營造出寬松、愉悅的育人環境，讓每個學生時時感受到文化的熏陶，處處得到美的享受，在校園中健康、快樂地全面成長。

陳毅詩云，“海陵勝地多人杰”。海安瀕江臨海，鐘靈毓秀，千百年文化殷厚，才俊滿目。我校充分利用這些教育資源，遴選出范仲淹、胡瑗、劉景韶、李漁、張符驤、仲鶴慶、喬林、王葉衢、韓國鈞、譚德鐘、魏建功、楊冰共十二位或留蹤海安或生于斯長于斯的海安歷史文化名人，在新建的惟實廣場上勒石鐫像。斯人已逝，江海不息，海陵勝地，人杰長生。海陵中學師生必仰先賢以自厲，感桑梓而承重，惟廣惟實，永求精進。我們還在校園升旗臺北側興建桃李園一座，園內廣植樹木花卉，并于花徑甬道鑲嵌北大、清華、哈佛、牛津等中外著名高等學府校徽36方，以勵莘莘學子，砥礪奮進。這些地方已成為學生課間陶冶身心、凈化心靈的好場所。此外，我們還開展校園文化長廊創建活動，讓每一面墻壁都說話，

唐詩

宋詞、

名人名言

、書法繪畫等充分發揮了環境育人的功能;

黑板報

、櫥窗、宣傳欄、校園廣播、校園網等宣傳陣地更是加強了對學生進行科技、體育、美術、衛生等知識的宣傳，擴大了同學們的知識面，提高了同學們的綜合素養。

學校德育管理，需要有一個健全的組織機構。我校建立了校長室、政教處(團委)、年級部、班級四級管理網絡，由校長、分管校長、政教主任、團委書記、年級主任、班主任組成德育領導小組，明確各部門職責。從校長到班級，形成一種垂直的聯系，并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。同時，明確全校各類教職工德育工作職責，充分調動全校教職工的積極性、主動性和創造性，“全員育人”，使德育工作得到落實。

學校是全國養成教育實驗學校，年級部和班主任是抓學生養成教育工作的主體。年級部有專門分工德育的責任人具體負責開展本年級學生德育工作，包括德育活動、學生常規考核、班集體建設指導、班主任工作評價、學生思品考核、優秀學生的評選、特殊學生教育等。學校對年級部工作有考核評價。學校常規管理考核組正常開展管理考核，并結合值導巡查制度加強年級德育工作情況的考核。學校值導、各職能部門結合每天的巡查，實行情況通報制度，并對各年級進行賦分評價。每周的巡查匯總結果，在年級部周例會、教師大會上進行通報、點評，對各年級部每周德育工作進行評價;每月的巡查匯總結果作為確定各年級常規管理月先進班級數的依據。每月先進班級由學校簽章頒發榮譽證書，在國旗下授旗，并拍照、上網公布。正常進行針對班級德育工作的考核，依據學校考核組下發年級的優秀比例，考核評選出先進班級、優秀班主任、優秀學生，考核結果作為班主任津貼、職稱評聘的依據之一。

好的制度能使消極因素轉化為積極因素，反之亦然。海陵中學重視制度的建立健全及其規范力量的發揮;另一方面，也努力以人文的柔性來感動、美化師生心靈，“在制度管不到的地方讓人文顯示力量”，盡力使制度“懸而不用，乃為至用”：“執行力+潤澤性”，這不僅是一種“行為文化”，而且也是一種管理文化。

德育不能靠簡單的說教，要寓德育于各類活動之中。我校根據實際，結合《南通市初中德育活動課程》和《學生行為習慣養成教育》要求，制定了學校德育內容體系，增強道德教育的計劃性，每月突出一個教育主題，班會、主題教育專題都圍繞同一個主題開展教育活動，形成強大的德育氛圍。學校主題教育活動分四塊：“如詩菁園”活動德育、“溫馨家庭”親情教育、“多彩故園”遠足教育、“名人傳記”追步教育，其中“如詩菁園”通過舉辦校園文化藝術節、運動會、升旗、主題班會、社團活動、各類小型比賽(

作文

、英語角、漢字輸入、演講、科學小實驗、書畫展、演講比賽)等活動，提供學生自我展示的平臺，讓更多的學生體驗成功。“溫馨家庭”利用“教師節”、“國慶節”、“感恩節”等節日開展感悟親情、感恩師長教育活動。“多彩故園”包括青墩揖祖、老壩港看日、海安城掠美、角斜探史、七捷懷英、紫居追賢、里下河辨菽、中洋同游、海林攬勝等。開展以“爭當校園之星，體驗成長快樂”為主題的每月評優爭星活動，如“禮儀之星”、“守紀之星”、“文體之星”、“勤學之星”等，營造積極向上的班級風氣和校園氛圍。

海陵中學歷來重視學生的品性兼修。品者，道德品質;性者，個性心理。這是兩個既有聯系又有區別的概念。海陵中學強調，不能把學生成長中的一些“現象”當作“問題”;強調不能用解決道德問題的辦法來解決心理問題，著力心理疏導;同時警惕和防范心理問題向道德問題的轉化。“品性兼修”，讓美好的“行動”從美麗的“心動”開始!

學校建立了完善的心理健康教育機構,以品德課、班會課、健康教育課為主渠道,將心理健康教育內容滲透在課堂上。結合學生身心發展特點，根據心理健康教育計劃，每學期分年級進行專題心理教育，安排專業的心理輔導老師正常開設心理教育課、團體輔導課、心理委員培訓課等，通過創辦心理健康小報等形式宣傳心理健康知識，加強對學生進行心理指導和疏導，不斷完善學校心理咨詢工作，實現心理健康教育正常化。

課堂教學中擇機滲透心理健康，各學科教材都有很好的心理健康教育素材，例如，語文、思品課可以陶冶學生的心靈，塑造高貴優雅的品質;數學、物理等可以進行科學思維的訓練;美術、音樂可利用特有的旋律、線條、色彩培養學生的審美能力，體育課可鍛煉學生的堅強意志，培養學生競爭、拼搏、進取的精神。學校要求每位老師在各科教學過程中滲透有關心理知識，注重學生情感、態度、價值觀的目標達成，讓學生在課堂學習中，處處都感受到真、善、美的教育，從而提高自身的心理素質。同時，教師不僅在知識上影響著學生，教師的人格也會在教學的師生互動過程中起潛移默化的作用。

海陵中學的學生青春陽光，活力四射，激情無限，他們在海陵中學健康快樂地學習、生活。

由于學生家長與學生固有的血緣關系，家長學校工作便成了德育工作的重點之一。為使學校、家庭、社會教育形成合力，我校完善家庭、學校、社區“三位一體”的現代教育體系。利用家長學校平臺，建立家校聯系制度，定期召開家長會、定期進行多種形式的家訪，確保家長學校工作有效開展。開辟家校聯系的網絡渠道，發揮其助教功能：通過“家長學校”，定期發布和更新家庭教育培訓資源，推介家庭教育的成功案例和先進經驗，組織家長相互交流家庭教育的

心得體會

;同時，接受家長預約，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。我校被國家教育部“”教育科研重點研究工作組命名為“全國養成教育實驗學校”。學校先后邀請北京大學劉麗萍教授、國家“”教育科研重點研究組專家、著名養成教育專家、國家級高級心理咨詢師仝慧琪教授來校講學，取得了良好的效果。

在對學生的評價上，我們“用評價促發展”，這主要是指，用正面、正向的評價引導學生上進，促成學生發展。海陵中學篤信，“多一把尺子就多一群好學生”，千方百計發現、發掘與放大每一個學生的優點、閃光點，讓他們在欣賞中增強自信，在激勵中激活動力，在提醒中引發反思。正向導進的評價使每一個學子都“昂頭向著前方走”。

為確保學校德育工作的長效性，學校制定了整個初中階段德育活動內容，形成德育內容體系，使學生從入校到畢業人人都經過一系列的德育活動的教育，完成入軌、紀律、健康、做人、心理、理想等系列教育。學生在海陵中學學習生活，素質得到了較為全面的發展，他們在海陵中學這片藍天下展開理想的翅膀盡情飛翔，體驗著自我實現、自我超越的快樂。從我學校畢業的學生不但勤學善思，富有創新精神，而且思想品質也好，尊師守紀，誠實守信，表現出較高的素質，深受高一級學校的歡迎。

近年來，學校先后被評為“國家級語言文字規范化示范校”、 “全國養成教育實驗學校”、“全國語文教師專業化發展工程基地校”、 “江蘇省最具影響力初中” 、“江蘇省誠信自律先進單位”、 “江蘇省學校體育工作先進單位”、“江蘇省健康促進學校銀牌學校”、“江蘇省防震減災先進單位”、“江蘇省平安校園” 、“南通市首批教師專業發展優質學校”、“南通市青少年行為規范示范學校”、“南通市英語學科實驗基地”“ 南通市數學學科實驗基地”“南通市德育工作研究基地學校”等。

各位領導，各位同仁， 海陵中學的點滴進步，離不開大家的關心、勉勵和支持，今天南通市德育基地活動暨海安縣德育工作現場會得以在我校召開，正是各位對我校的褒獎和厚愛，在此請讓我代表我校全體教職工對大家的蒞臨指導再次表示衷心的感謝!謝謝大家!

最后，祝各位身體康健、工作順利、事事如意!

中學德育工作匯報材料篇八

z縣壩坪中學秉承“以德立校”的辦學宗旨，積極探索德育工作的有效途徑和方法，學校在抓好常規德育的同時，以留守學生教育為突破口，逐步形成學校德育特色，提高了學校知名度，提升了學校辦學品位。學校先后被評為全國“小公民道德建設先進單位”、全國農村流動人口子女、農村留守兒童“示范家長學校”、全國婦聯“先進家長學校”，中央教科所“德育課題先進實驗學校”，省 “安全文明校園”，市 “最佳文明單位”、“思想道德建設先進單位”。學校德育成果“三條熱線” 、“假日驛站”做到了“廣播里有聲，電視里有形，報紙上有文”。中央人民廣播“新聞和報紙摘要節目”、《中國教師報》、湖北衛視、《湖北日報》、荊門電視臺、《荊門日報》、《荊門晚報》等多家主流媒體多次報道了我校經驗。省教育廳副廳長黃儉、省婦聯副主席鮑清芬、荊門市婦聯主席李志珍等領導多次蒞臨我校，對我校德育作法特別是農村留守兒童教育予以了充分的肯定。我校德育工作的主要作法是：

以優化的德育環境為依托，注重濡染熏陶

構建和諧校園文化，注重師表引領，起到春風化雨、潤物無聲的效果。

一、校園環境——潤物無聲

注重凸顯校園環境的美育功能，努力形成藝術化校園的特色，充分發揮環境的熏陶作用。置身壩坪中學，如徜徉于

詩詞

海洋，如流連于芝蘭之室，身心受到感染，情感受到熏陶。巍巍教學樓拔地而起，實驗樓、宿舍樓、學生餐廳，錯落有致；開闊的廣場，整齊的行道樹，大面積的草坪，生趣盎然的庭院，優美和諧。香樟樹、花壇、景點、噴泉、文化長廊，珍貴的樹木，爭艷的鮮花，綠色的草坪，四季常青，綠色蔥蔥，渾然構成一幅回歸大自然、清新而動人的“風景畫”。校園環境體現了貼近學生生活，陶冶學生美好情操，提高學生人性修養的審美追求。

注重校園文化氛圍的營造，倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化。學校在堅持做到讓綠色長駐、環境常美的同時，充分發揮校園文化“于無聲中寓教育，于點滴中教化人”的隱性教育功能，實現“讓每面墻壁說話，讓每一個角落育人”。設置富有創意的墻體語言，一百六十八塊

名人名言

和五十六塊師生書畫，寓教于美與樂中，達到悅心、怡情的教育效果。學校三個主體櫥窗的主題定期更新，既有大主題也作小文章，櫥窗文化激發了學生的愛國、愛校熱情，幫助學生樹立了正確人生觀、價值觀，既激發興趣，又益智明理。

廣泛發動師生參與校園文化建設。校訓班訓、校風學風的制定，樓房庭院、宿舍門牌的命名，均面向全校師生征集、詮釋后討論確定。校園內隨處可見的溫馨標語、警示牌，也均來自學生的智慧。這些看似簡單卻又獨具匠心的布置，是學校豐厚的人文資源，讓學生在不經意間受到潛移默化的教育和熏陶。

二、師表引領——耳濡目染

重視教師人文精神的塑造，引導教師牢固樹立“三個意識”，即服務意識、質量意識、法規意識；發揚“四種精神”，即進取精神、創新精神、協作精神、奉獻精神，鼓勵教師爭做教書育人的楷模，為學校的發展多作貢獻。制定并嚴格執行《師德考核細則》，規范教師從教行為。以“展師德風采、創優秀群體、樹教育新風”為主題，開展師德教育系列活動。全校教師牢固樹立“以服務樹信譽”的辦學理念，在教學中面向全體，真心關愛每個學生；在生活中樂觀向上、積極進取。學生耳濡目染，人文素養便在不知不覺中得到了提升。

以完善的德育網絡為保障，凸顯德育實效

在工作中，我校牢牢把握一個原則：開放式教學，封閉式育人。也就是在培養學生的創新精神和實踐能力上要“放”，在塑造學生的健全人格方面要“收”。為此，學校建立健全了德育的網絡機制、管理機制和運行機制，確保德育工作取得實效。

一是構建“三維”教育網絡（學校、社會、家庭），用社會實踐基地、家長聯系手冊、家長會、法制講座、主題報告會等多種形式把三方緊密結合起來，有針對性地對學生進行愛國主義、集體主義教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是實施“三級”管理機制（領導包班、班主任負責、科任教師包聯全體學生），每位學生的培養都有責任人，每個責任人都有一個《壩坪中學學生成長檔案》，記錄學生意見、違規違紀情況和交心談心內容，人人都擔負起育人重任。

三是運行“三制”激勵杠桿（《文明班級流動紅旗制》、《班主任目標管理考評制》、《學生評教制》），每天一評分，每月一量化，以此促進校風、教風、班風、學風的純正優良。

以豐富的德育活動為主體，注重體驗感悟

“教會學生做人”是德育工作的出發點和歸宿。一直以來，我們以人本主義教育思想為指導，根據青少年的身心特點，以德育實踐為主體，將德育工作寓于豐富多彩的活動之中，讓學生在活動和實踐中體驗感悟，從而提高道德素質和人文素養。

在德育的實踐與探索中，我校逐步形成了五大系列教育活動：

一是節日、紀念日主題教育活動。如：在母親節、教師節組織學生征文比賽，清明節祭掃烈士墓，五四青年節、國慶節組織文藝演出等等。

二是言行規范教育活動。每學期伊始，在全校開展 “學規范，正言行”的教育活動，通過識記《中學生日常行為規范》和校團支部、學生會督查評比，從認知和行為兩個方面對學生進行教育和引導，促使學生從學習和生活的細節做起，養成良好的行為習慣。

三是體育藝術教育活動。我們堅持每年舉辦一屆校園藝術節、體育節，成立了各種學生社團，如春行文學社、校合唱團、校舞蹈隊等，豐富校園生活，培養學生能力，發展學生個性，陶冶學生情操。

四是社會實踐教育活動。如組織學生到敬老院進行慰問演出，到德育基地舉行團隊活動，讓學生走出校園，既有效填補了“雙休日”教育的空白，又使青少年在實踐中得到鍛煉成長。

五是主題教育活動。新生進校以后，我們聘請人武部軍官對學生進行短期

軍訓

，對學生實行準軍事化管理，通過參觀軍營、隊列訓練、生活指導等形式，幫助學生確立規范意識，增強紀律觀念，磨練堅韌意志，培養吃苦耐勞的精神；組織開展“愛心助殘”活動，并設立“愛心助學基金”，讓學生在活動中實實在在地感受到關愛他人的意義；開展“文明班級、文明寢室、文明學生”評比，使學生養成文明習慣。

以留守學生教育為重點 形成德育特色

作為一所農村寄宿制初級中學，我校647名學生中，留守學生有412名，比例高達70%。這些留守孩子缺乏父母的有效兼管，難免學業失教、親情失落、生活失助、心理失衡、行為失控、安全失保、道德失范，如何有效教育引導他們，直接關系學校德育工作的成敗。多年來，學校不斷探索與實踐，創新留守學生教育管理方式，積累了一定的經驗，形成了自身的教育特色。

一、開通“三條熱線”，牽連留守學生

1、電話熱線——牽連孩子和家長。

我校很多留守孩子居住偏遠，家里沒有電話，很難與在外的父母取得聯系。針對這一實際，我校建立了“愛心電話室”，開通了“愛心電話”，方便留守孩子與父母聯系，由學校付費。各班班主任建立 “愛心電話聯系卡”，學校建立 “愛心電話簿”，收集全校留守孩子家長及監護人的聯系方式，隨時聯系。目前，我校一是開通了八條“愛心專線電話”，安排專人管理，二十四小時為留守孩子服務；二是學生隨時可以通過班主任、教師手機與父母聯系。讓每個留守孩子每周都可以與父母通一次電話。

我校九（1）班有個女生叫劉義，父母在廣州打工兩年沒有回家，她非常想念父母。去年臘月一個早自習，校長吳克軍在查學生寢室時，發現劉義在寢室里哭。問明原因，原來是她父母今年又不回家過年。他撥通了劉義父母的電話，她父母說工作時間緊，回家花錢多等理由不想回家。吳校長勸她父母：“養兒不如我，要錢干什么？養兒勝過我，要錢干什么？不要只顧賺錢，而不關心孩子的成長。”他讓劉義與父母通電話，劉義與父母講了二十多分鐘，她父母答應回家過年，劉義微笑了，高高興興地去上課，吳克軍心里壓著的一塊石頭也放了下來。

愛心電話縮短了學生與父母之間的距離,成為留守孩子牽連父母的紐帶和橋梁。

2、信息熱線——牽連學校和家長

我們注重與家長的聯系，把孩子成長的信息及時反饋給家長，并征求家長對學校工作的意見。學校堅持做到“四個一”，即學校每周利用“校迅通”信息平臺給家長發一條短信；班主任每月與家長通一次電話；教師每學期普訪一次留守學生；學校每學期給留守學生家長寫一封信。同時我們抓住春節、清明節等留守學生家長返鄉時機，及時走訪，當面交流，形成教育轉化合力。

九（2）班女生李z，父母在外打工，她跟奶奶一起生活。今年，她要求母親留在家里照顧她，母親不同意，她不想讀書了。正月初八，天下著大雪，包班領導張守波和班主任楊曉華一大早趕到李還珠家，當她家人開門看到兩位老師像雪人一樣站在門口時，非常感動。張老師勸她父母：“不打工，只誤一時賺錢，不讀書將誤孩子一生” 。李還珠父母很慚愧。李還珠母親留了下來，李還珠回到了學校。李還珠母親激動地說：“別人過年忙麻將，老師過年忙家訪，對孩子的教育，老師比家長還負責”。

3、關愛熱線——牽連老師和學生

學校教師與留守學生結成對子，把他們當自己的子女，當好 “臨時家長”。在思想上正確引導他們，培養他們高尚的品格，健全的人格；在生活上關懷，在學習上關心，在心理上幫輔，使他們在學校也能感受到親情的溫暖。

我校原九（2）班丁鄧鄧同學，父母在外打工，他一個人留在家里。班主任趙義學老師知道情況后，每逢周末把他接到家里，讓愛人許明鳳老師給他清洗、縫補衣服，給他改善生活。漸漸地，丁鄧鄧就像趙老師家里的一員。去年臘月一個晚上，丁鄧鄧發高燒，趙老師夫婦倆把他送到醫院，陪他打吊針直到半夜，回家后又給他煎藥。等丁鄧鄧安穩地睡著了，上早自習的鈴聲已響了。丁鄧鄧在

日記

里寫到：“趙老師，許老師，你們就是養育我的父母，沒有你們照顧，我早就失學了。我一定好好學習，以優異成績報答你們！”今年他以優異成績考入z一中。

有的學生家里非常貧困，為了讓他們讀得起書，我校設立了 “愛心銀行”，黨員、干部、共青團員帶頭為“愛心銀行”捐款。開展了黨員干部與貧困孩子一對一“手拉手”活動，不少貧困孩子就是在“愛心銀行”和“手拉手”活動資助下才順利在校讀書。

對學習上有困難的學生，我校老師并沒有嫌棄他們，而是發掘他們的閃光點，讓他們發揮特長。

楊晶晶、楊明明是我校九(2)班一對雙胞胎兄弟，他們對學習文化課興趣不大，但兩人酷愛吹號，班主任楊曉華推薦他倆進了學校業余器樂隊。在老師的精心指導下，他們非常勤奮地練習，演奏水平提高很快。在縣美育節上，他倆的表演獲得了一等獎。現在兄弟倆正發奮學習，準備報考z五中藝術班。

二、開設“假日驛站”，實施無縫關愛

為了豐富留守學生的假日生活，讓他們得到更多的溫暖，學校將關愛延伸到社區、村組。從20xx年開始，我校在全鎮1個社區、14個行政村建立15個假日驛站，節假日教師到假日驛站擔任孩子們校外教育輔導員，把孩子們從家里迎進假日驛站，開展各種有益活動，徹底解決了農村留守學生節假日涉足網吧、逗留街頭、接受社會不良因素影響等系列問題，有效彌補了農村學生節假日教育的盲區和“空檔期”，保證了農村留守學生的健康成長。

1、多方搭臺，營造“溫馨驛站”。鎮政府成立留守孩子教育領導小組,學校爭取政府、街道辦、村委會的支持，文體站、街道辦、村委會騰出辦公室，作為假日驛站的活動場所，并安排一名干部負責假日驛站的具體工作。假日驛站都建有圖書室、棋藝室、錄相播放室、手工制作室、法制文化中心等活動室，室外有乒乓球臺、籃球場、健身器械等，活動項目豐富多彩。

2、富教于樂，構建“快樂驛站”。每逢節假日，學校組織教師到各個假日驛站，與留守孩子一起開展活動，指導留守孩子自己設計、布置假日驛站，留守孩子把假日驛站布置得溫馨、活潑。多數留守孩子自帶各種活動器材到假日驛站。教師組織留守孩子開展打羽毛球、兵乓球、跳高跳遠等體育活動;進行象棋、跳棋、乘三等棋類比賽；組織留守孩子玩游戲，進行手工制作；進行法制教育、心理輔導，開展讀書活動等。在假日驛站里，孩子們在學中玩，玩中學，輕輕松松，快快樂樂地渡過每個節假日。不少退休教師、退休干部、現職公務員、村干部也加入到假日驛站中來，教孩子做人的道理和一些課外知識，與留守孩子一起玩樂。

3、社會實踐，建造“活動驛站”。在假日驛站里，教師根據學校德育工作的需要和農村孩子的實際情況，組織他們參加各種實踐活動。一是組織孩子們參加生產勞動，幫助農戶鋤草、插秧、整地、干一些力所能及的農活，讓他們接受勞動鍛煉，吃苦磨煉。二是組織孩子們參加社會公益活動，幫助孤寡老人、殘疾人洗衣、梳頭、做家務，向村民宣傳科普小知識，引導村民崇尚文明，改掉不文明的陋習等。三是組織孩子們開展社會調查。如組織社區孩子進行“探訪明清古街遺跡”的調查活動，孩子們請壩坪老街老人講解壩坪老街過去輝煌的歷史，拍攝古跡照片，配上文字，編成影集，作為珍貴的資料保存。“探訪明清古街遺跡”活動，增添了留守孩子熱愛家鄉的情懷。

4、心理疏導，建造“心靈驛站”。在假日驛站里，建立教師談心制度，通過談心了解學生家庭情況和思想狀況。教師用愛心呵護他們，用真心疏導他們，大多數孩子愿意把心里話告訴老師，心里有什么疙瘩也愿意講給老師聽，尋求老師的幫助，他們感到老師就是父母。

5、孩子互助，共建“成長驛站”。在假日驛站里，實行了“學生成長伙伴制”，伙伴可以是“一對一”，可以是幾人小組，有自愿的，有教師幫助建立的（有意識地使強強結合或強弱結合，以達到共同成長之目的）。目的是促使伙伴之間共同進步，共同成長。教師不在假日驛站的時候，是“學生成長伙伴制”最能發揮作用的時候。如各“伙伴小組”自覺堅持開展“同讀一本書、同背一首詩、同講一個故事、同寫一本日記、同玩一個游戲、同創一個作品”的“六個一”活動，小組與小組之間互相交流，共同進步。

幾年來，我校通過 “三條熱線”和“假日驛站”，及時有效地解決了農村留守學生思想品德、行為習慣、學習習慣等方面的問題，保證了學校德育的平衡發展。

德育需要情感，情感的基礎在于關愛；德育需要科學，科學的價值在于探索；德育需要藝術，藝術的生命在于創新。“以德育人，以德服人，以德立人”是我校永無止境的追求，我們將持之以恒的用陽光去照耀、用雨露去滋潤、用春風去吹拂每一位學生的心田，用愛心托起農村孩子的希望！