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勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎(優質11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-27 17:59:04
勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎(優質11篇)
時間:2023-09-27 17:59:04     小編:FS文字使者

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇一

乙方系甲方員工,于?年?月入職,甲乙雙方勞動合同于??年?月?日到期,離職前12個月平均工資為人民幣??????元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定,并在甲乙雙方平等、自愿基礎上協商一致,現就提前終止勞動合同有關事宜達成如下協議,以供雙方遵守:

一、甲乙雙方一致同意于20__年???月??日勞動關系終止,工資及福利計算至勞動關系終止之日。

二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定現一次性支付乙方補償金人民幣?????元正(?????元),該款包括但不限于本協議簽訂前所有工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用等。

三、甲乙雙方簽訂本協議后,乙方確認甲乙雙方勞動關系終結,權利義務全部結清(甲方已結清乙方全部工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用)。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權利(包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴),甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。

四、為便于甲方有關結算事宜,乙方在本協議簽訂當日向甲方有關人員辦理移交手續,甲乙雙方終止勞動關系后,乙方不得做任何有損甲方及負責人形象或利益的行為,否則甲方有權要求返還上述補償金或追究乙方相應的法律責任。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

六、本協議自雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章):???????????????乙方(簽名):

代表(簽名):????????????????

年??月?日

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇二

甲方(購貨方):

乙方(銷貨方):

經甲乙雙方共同協商,在平等、公平、公正、自愿的原則下,達成一致,同意將合同編號為:號設備買賣合同終止。現雙方約定如下:

第一條終止合同貨物名稱、數量、規格及金額描述:

第二條合同終止原因:買方選型失誤,設備到達買方場地后才發現賣方設備不適用于生產,要求終止,非賣方設備質量原因。

第三條雙方責任:

(一)買方責任:按約定退還貨物,支付賣方相關損失。

(二)賣方責任:退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜,由雙方另行商定。

第四條合同終止流程:買賣雙方約定好退貨時間后,賣方安排貨車到達買方廠區,由買方將設備按賣方提供清單(本協議第一條)裝上貨車,并由貨車司機照單清點數量及外觀無誤后,確認退貨成功。在貨車司機駛離買方廠區2小時內,由賣方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的:116000.00元(大寫:壹拾壹萬陸仟元正)退回至買方指定帳戶,另有40000.00元(大寫:肆萬元正)作為買方對賣方生產及運輸該設備產生的相關費用,賣方不予退回。

第五條協議生效、中止與結束:

(二)以貨款兩訖之日起,結束本協議關系。

第五條糾紛解決方式:因執行本協議發生的或與本協議有關的一切爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決,如雙方協商仍不能達成一致意見時,則提交仲裁機構。

第六條:雙方單位所提供的退貨協議和附送資料內容真實、完整、準確,并對此承相應法律責任。

甲方簽字:

乙方簽字:

公章

公章

日期:

日期:

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇三

用人單位:____________(以下簡稱甲方)

勞動者:____________(以下簡稱乙方)

因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿),經雙方協商一致,解除勞動合同,中止勞動關系,達成協議如下:

一、______年______月______日為雙方勞動關系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效,甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

二、______年______月______日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。

三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物,并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等),否則,甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

四、乙方移交工作需寫出明細清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已乙方也需協助甲方解決。

五、雙方解除勞動關系后,若在原勞動合同期間涉及到的法律問題,雙方均有責任和義務配合解決。

六、在解除勞動合同及勞動關系后一年內,雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系:

七、______年______月______日前,甲方將停交乙方社保,同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

甲方:____________乙方:____________

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇四

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

年 月 日

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇五

乙方:_____

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣_____元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止,合同范本《勞動合同終止協議》。

4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;

5、乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的.勞動合同,現合同已經早已到期,須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自20__年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫療、養老)。

3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務室辦理退款手續。

4、 本協議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協議可優先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

甲方:(蓋章) 20__年 月 日

乙方:(簽字或蓋章) 20__年 月 日

注:此協議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇七

乙方:__________________

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明:

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:天津新技術產業園區______數碼科技有限公司(蓋章)

乙方:__________________(簽字或蓋章)

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇八

承租方(乙方):________

甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,租賃房屋位于____________________________________,房屋總面積____________,雙方至目前為止履行情況良好。由于__________________原因,____方要求終止原《房屋租賃合同》,經雙方協商一致,就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款。

一、甲乙雙方一致同意提前解除____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,上述合同租賃期計至________年____月____日,之后,尚未履行的合同內容,終止執行。

二、乙方應于____年____月____日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設施設備等。返還前,乙方會同甲方對租賃房屋的設施設備、物品及水電使用等情況進行驗收,乙方承擔返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。

三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內原有的基礎裝修、設施設備、物品等,如有損壞,照價賠償。乙方撤出租賃房屋后,遺留物品視為放棄,甲方有權處置。

四、如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天,甲方有權強行收回租賃房屋并進行清理,由此產生的一切損失和責任由乙方負責。

五、原合同終止后,乙方除應付租金外,同意補償____元給甲方作為提前解約賠償金。

六、若乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何其他損失,甲方有權用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。

八、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

九、本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。

出租方(甲方):_________

簽約日期:_______________

承租方(乙方):__________

簽約日期:________________

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇九

根據雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一()原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

11、經甲乙雙方協商一致解除本合同;

12、法律規定的其他情形;

13、其他勞動合同約定的條款:

甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

1、不予支付經濟補償金;

2、按照合同規定,支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。

本協議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執一份,醫學部人才服務與培訓中心備案一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章):

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十

協議雙方:

甲方:________(用人單位)

(用工單位)

乙方:________

甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的.原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________

_____年__月__日_____年__月__日

勞動合同終止協議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十一

×××有限公司(以下簡稱甲方)與×××(以下簡稱乙方)根據雙方簽定的勞動合同,經友好協商后,基于乙方個人生涯規畫發展原因決定當雙方于2007年10月31日合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

為順利完成工作交接,甲乙方同意如下條款:

(1) 基于對工作的責任,乙方同意基于善良管理人的注意,于2007年11 月15日之前仍積極協助甲方辦理工作交接,完成工作移交紀錄。

乙方在交接期間仍愿意遵守甲方的各項管理制度;

(4) 若有未盡事宜,雙方同意另以書面形式訂定。

甲方:×××有限公司

簽字:

乙方:×××

簽字:

以終止。

因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。

賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。

協議書一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章) 鑒證機關:(蓋章)

代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章) 鑒證人:(蓋章)

年 月 日

2、提前終止合同書樣本

甲方: (以下簡稱“甲方”)

住址:

聯系電話:

乙方: (以下簡稱“乙方”)

住址:

聯系電話:

鑒于:

(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、 合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。

自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。

一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。

除甲方同意給予乙方總計人民幣 元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。

乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:仲裁

3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。

仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

附件:《勞動合同》

甲方:************有限公司

蓋章:

乙方:

簽字:

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