在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

學校工作報告標題篇一

為進一步加強我區基層黨組織建設，近期，我們組成調研組，深入全區部分街道、社區、農村、機關企事業單位和兩新組織黨組織，對基層組織建設情況進行了專題調研。通過召開座談會、入戶走訪和實地考察等方式，對全區基層黨建工作情況有了一些新的了解和認識，對存在的問題做了一些分析和思考。

目前，城區共有基層黨工委11個,黨委10個,黨總支19個,黨支部361個,黨員7475名。近年來，在區委的堅強領導下，全區基層黨組織建設的形勢從總體上來講是好的，呈現出不斷加強和改進的趨勢，特別近兩年來，以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為契機，通過實施黨建網聯工程，全區基層黨組織建設出現了新氣象，發生了新變化，黨員隊伍精神面貌煥然一新，為建設四宜城區提供了堅強的組織保證。但是面對新形勢、新任務、新要求，還有不適應的地方，需要用改革的精神，發展的辦法去研究解決。

部分基層黨組織緊貼中心、服務大局的意識不強，政治優勢未能充分發揮。

三是有的盡管能夠把基層黨組織建設同中心工作結合起來，但在實際工作中開拓進取、迎難而進的勁頭不足，工作成效不明顯。

少數基層黨組織凝聚力戰斗力不強，組織優勢未能充分發揮。

三是村、社區干部工作積極性不高的問題仍然存在，盡管近年來，區委、區政府在農村、社區干部職務補貼和激勵機制方面做了很大努力，但整體來看，村、社區干部待遇仍然偏低，以xx年為例，農村主干年平均崗位報酬12231.5元,兩委委員平均崗位報酬為8123.5元;社區主干平均崗位報酬11400元,兩委委員平均崗位報酬9600元，明顯低于在崗職工平均崗位報酬水平,同時醫療保險、養老保險等社會保障機制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社區干部的工作積極性。

少數黨員干部的能力素質不高，人才優勢未能充分發揮。部分黨組織班子成員特別是農村干部的能力與黨的執政能力不相適應，部分農村干部雙帶能力不強，責任意識淡化，群眾威信不高，帶領群眾增收致富辦法不多，在當前實現轉型跨越發展的形勢下，村級組織必須思考干什么怎么干的課題，村干部必須成為復合型市場型民主型的干部，但目前，我們的村級黨組織和村干部還沒有實現這種角色的根本轉變，突出表現在工作職能、領導方式和工作作風上，沒有把工作重心定位到研究市場、招商引資、發展項目上來，同時，部分干部做群眾工作的本領不強，不善于或不會運用民主和法治的方法來解決群眾工作中的問題，缺乏解決群眾問題的能力，削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。

黨員教育、管理、監督比較薄弱，隊伍優勢未能充分發揮。在調研中發現，黨員隊伍建設方面主要存在以下問題：

二是黨員的教育管理監督比較薄弱。在教育方面，多數黨內組織生活仍以讀報紙、學文件為主，與工作實際結合不緊，遠程教育網等現代教育手段未能有效利用，活動形式單一枯燥，不少單位還經常因為工作忙或人員外出不易集中而減少活動次數，組織生活存在一定的形式主義和隨意性，個別支部僅在每年七一組織一次活動，還有部分支部，為了保證參會率采取發放5-50元書報補貼誤工費的辦法，但三會一課制度的執行依然困難。在管理方面，對那些不自覺履行黨員義務、不自覺參加黨內生活、不主動交納黨費的黨員缺乏嚴格有效的組織處理措施，大部分的流動黨員都是在外出前或返鄉后一次性交納全年黨費，個別黨員甚至幾年聯系不上。在監督方面，黨內監督的方式方法都比較軟弱，在調研中發現，太西街道太西社區有1名xx年無法聯系、未參加組織生活、未交黨費的黨員，黨支部一直未采取組織處理措施，這些現象的存在反映出在黨員教育、管理和監督方面的有很多缺失。

三是黨員先進性體現不夠明顯。受市場經濟等多種因素的影響，部分黨員政治熱情、榮譽觀念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有在服務群眾和經營管理中充分體現出來。特別是接管的改制企業黨員，存在人戶分離較多、流動就業較多、不滿情緒較多的三多現象，導致這部分黨員聯系不方便、參加組織生活不積極、對社區黨組織不認同等問題，很難發揮先鋒模范作用。

部分基層黨組織工作運行不順暢，機制優勢未能充分顯示。主要表現在：

一是部分基層黨組織負責人，因身兼數職，既管黨務又管政務，存在崗位職責不清、任務分工不明，抓不住黨建工作重點，甚至忽略了黨務工作。

三是黨建考核機制不完善，多數黨建目標責任制考核因指標較為籠統，難以量化，且缺乏及時有效的監控措施和制約手段，導致黨建工作的考核操作性不強，在一定程度上影響了責任制的全面落實。

學校工作報告標題篇二

（一）、業績回顧

1、整年度總現金回款11多萬，超額完成公司規定的任務；

2、成功開發了四個新客戶；

3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區域市場的運作的基礎工作；

（二）、業績分析

1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務，但距我自己制定的2萬的目標，相差甚遠。主要原因有：

a、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性（地方保護）和后來經銷商的重心轉移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環境很好，但經銷商配合度太差，又無奈放棄。直至后來選擇了金鄉“天元副食”，已近年底了！

b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差（大都小是客戶、實力小）；

c、公司服務滯后，特別是發貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經銷商的銷售信心；

2、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”，經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”，所以吸取前幾年的經驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中，最終于9年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗，為明年的運作奠定了基礎。

二、個人的成長和不足

在公司領導和各位同事關心和支持下，9年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了一定程度的提升，同時也存在著許多不足之處。

1、心態的自我調節能力增強了；

2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了；

3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了；

4、對整體市場認識的高度有待提升；

5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足

1、平邑市場

雖然地方保護嚴重些，但我們通過關系的協調，再加上市場運作上低調些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。

2、泗水市場

雖然經銷商的人品有問題，但市場環境確實很好的（無地方強勢品牌，無地方保護----）且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商，以至后來管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性不足，反映不夠快。

3、滕州市場

滕州的市場基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差，以致我們人撤走后，市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點：

（1）、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴；

（2）、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充；

4、整個9年我走訪的新客戶中，有1多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源！

學校工作報告標題篇三

隨著時間的推移，一年一度的工作報告終于來臨，學校年度工作報告是對學校一年來的工作進行總結和梳理，也是對下一年的工作展望和規劃。在這次工作報告中，我深刻感受到學校領導的堅定決心和教職員工的共同努力精神，也對學校未來的發展充滿期待。在這篇文章中，我將從五個方面談談自己的心得體會。

首先，學校在過去的一年中取得了令人振奮的成績。通過報告，我了解到學校在師資建設、教育教學改革、學生素質培養等方面取得了顯著的進步和成就。學校聚焦教育優質發展，加強教職員工能力培養，不僅提高了教師的專業水平和教學質量，還激發了學生的學習熱情和創造力。此外，學校積極探索教育模式創新，引入了先進的教育技術手段，提高了教育教學效果。這一系列的成績給我帶來了信心和動力，我相信在新的一年里，學校會繼續前進，取得更加輝煌的成就。

其次，學校對教職員工的關心和支持讓我深感溫暖。在報告中，學校領導詳細介紹了在師資培養、教學改革、科研支持等方面的舉措，這些舉措旨在提高教職員工的工作積極性和創造力，為他們提供良好的工作環境和更多的發展機會。學校還加大了對教職工的獎勵和激勵力度，進一步增強了教職工的榮譽感和幸福感。作為一名教職員工，我深感學校對我們的關心和支持，這種關心和支持讓我更加珍惜自己的工作，全力以赴，為學校的發展做出更大的貢獻。

第三，學校的發展展望給了我新的目標和動力。在工作報告中，學校提出了明確的發展目標和規劃，其中包括提高教育質量和學校特色建設等方面。學校以培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才為目標，注重培養學生的綜合素質和創新意識，深化教育教學改革，搭建更多的創新平臺和項目。這些展望為我提供了新的發展方向和動力，我將努力學習和進步，為學校的目標做出自己的貢獻。

第四，學校對于創新教育的重視讓我深受啟發。在工作報告中，學校領導強調了創新教育的重要性，提出了創新教育的各個方面措施和舉措。學校將創新教育作為重要任務，注重培養學生的創新意識和實踐能力，積極探索創新教育的方法和手段，努力打造創新教育文化。這讓我深受啟發，意識到創新教育是培養學生綜合素質的重要途徑。我將在工作中積極參與創新教育實踐，多樣化的教學方法和創意的課程設計，為學生提供更好的教育體驗和發展平臺。

最后，學校在工作報告中提出了加強與家長和社會的合作與溝通。對于學生的成長和發展，家長起著至關重要的作用，而社會的認可和支持也是學校發展的基礎。學校與家長和社會的合作與溝通是一個持久不斷的工程，需要各方共同努力和支持。學校提出的多元化的溝通和交流方式，以及家長和社會的積極參與，為學校和家庭、社會之間的良好互動搭建了橋梁。我將主動與家長和社會進行溝通，共同關注學生的發展和學校的建設，為學校與家庭、社會之間的良好合作作出自己的貢獻。

總之，在學校年度工作報告中，我不僅看到了學校的成績和發展，更看到了學校的關懷和期望。這份報告給了我勇往直前的力量和動力，讓我更加深入地思考自己在學校發展中的角色和使命。我相信，在全體教職員工的共同努力下，學校一定會取得更大的成就，為未來教育的發展做出更大的貢獻。

學校工作報告標題篇四

尊敬的各位老師：

晚上好。春華秋實，寒暑易節。學年度第一學期在各位老師的努力下已經圓滿結束。又到了盤點的時候。下面向老師們做本學期學校工作報告。

開學初，我們確立的十二字奮斗目標：抓教學，保安全，創特色，求發展。已成功實現。我們的發展方向：凝聚教育正能量，提升學校軟實力。更是有了立竿見影的效果。

本學期是我們學校大發展的學期，各項工作都發生了天翻地覆的變化，這也是劉店小學從此走上正規和發展的康莊大道。一是學校增加了新生力量。“五朵金花”的到來，不僅解決了學校師資力量不足的問題，更是為我們帶來了春風，她們全新的教學理念，火熱的工作激情，扎實的教學態度，無私的工作作風，潑辣的管理風格真正讓我們感受到后生可畏，可敬。二是學校舊貌換新顏。辦學條件得到全面改善，這一新學期我們全力做好了十件大事：舊房的拆遷和住戶的搬遷;檔案的整理;新建學生食堂;教學樓的全面維修;運動場、環形跑道和籃球場的新建;校園綠化的設計;校園文化的營造;各功能室的完善;宿舍樓的洗浴設備;校園道路的硬化。我把這最艱難的十件事放在一起作簡要說明，避免別人說有夸大之嫌。這些工程大部分在開學前完成，達到合格標準，沒有延誤檢查時間。我們可以說是敢叫日月換新天，基本上是重新建了一個學校。三是我們努力獲得了“樂動未來”的捐贈和培訓。這么齊全的音樂器材，這么純正的質量保證，可以用上幾代人，這是我們用多少金錢恐怕難以買回來的。四是我們的幼教工作有了新機遇，打破了原來招生難的瓶頸。為了學校的生存和發展，我不計個人得失，不計個人恩怨，頂著得罪中心學校領導，得罪縣教育局領導，頂著得罪省廳相關領導的壓力，堅持正義，據理力爭，終于換得一線生機。所以說敢于堅持真理，舉張正義的力量是無窮的。五是迎接省義務教育均衡發展檢查高分通過。20xx年10月21日，省政府教育督導委員會辦公室主任胡興率義務教育均衡發展省級評估工作組主要對三里鎮中心學校和劉店小學兩所學校進行了具體檢查，通過查閱義務教育均衡發展檔案，聽取相關情況匯報，實施義務教育均衡發展滿意度調查，深入學校實地查驗等形式，對三里崗鎮義務教育均衡發展工作進行了全面細致的評估。對我們學校的評價是：學校環境優美，文化氛圍濃厚，注重特色培養。這樣，曠持日久的義務教育均衡發展迎檢工作終于告一段落。六是我們的對外宣傳取得了新突破，增加了宣傳力量，改變了宣傳了方式，打響了我們劉店小學這塊新招牌。我們不再是原來受氣，挨批，一副灰頭土臉的模樣，至少我們現在環境清新怡人，教學人才濟濟，教學設備科學先進，交通位置方便快捷，更進一步說我們這里現在是美女如云吧。

這一學期出現頻率最多的一個詞那可能就是“迎檢”。人怕出名豬怕壯，這就是在這一特定環境出現的特殊情況。所以我統計了一下，在這歷時半年的時間里迎檢工作達到60次之多，雖然迎檢多，但每次我們都高標準地完成了檢驗，得到了上級各部門的肯定，偶爾出現的小問題那是在所難免的。因為迎檢出現了很多感人的事情不得不提。從暑期開始，劉店小學校委會一班人承擔了義務教育均衡發展檔案的收集整理工作，c級指標28項內容，另外還有新教育實驗相關資料和特色資料的收集，迎檢相關匯報材料，這期間我們常常頂著炎熱加班加點到深夜。在檔案整理方面，我特別要提到的是趙黎黎、張敏。他們不分項目，全面統籌做了不少工作。特別是趙黎黎，晚上孩子睡了還加班加點整理檔案，檔案全面完成后我又請她把所有檔案做了一個系統地整理，順序、數據、文字等方面又做了進一步的更正。她做事細心，能吃苦，有條理，電腦技術好，任勞任怨，是難得的人才。在檔案整理方面，黃興、何向陽、蔡和勇也做了不少工作。

這期間學校的基礎建設也是緊鑼密鼓地動作起來，學生食堂的建設，教學樓的整體維修，運動場的修建，綠化工程的設計，完善基建的相關手續等等，在短短的一個月時間里，我們頂著工期緊，任務重，資金短缺的壓力，全力做好了以上說的十件大事。

整個假期，我和包校長堅守在工地，一個暑假都沒有休息。無論從房屋拆遷，工程監理，財務管理，材料采購等方面都精心籌措，教師黃興主動承擔了6個功能室的管理與安裝工作，基本沒有雙休日，因為人手有限，有時沒有幫手，他一個人默默無聞，任勞任怨，不講待遇，把各個功能室的柜具物品擺設得井井有條，各項登記清清楚楚。在收轉舊物過程中，男教師起著主體作用，特別是毛金鳳和夏澤陽老師，搬上挪下，毫不含乎，每次衣服都濕透了，從不叫苦叫累。

在迎檢的前兩天，為了把環境衛生做到位，全體教師都動員起來，把教學樓和學生宿舍樓整體清洗了一遍。幼師趙黎黎、祁紅梅兩人把教學樓一樓的4間教室和宿舍樓一樓的6間宿舍從里到外都清洗了一遍，門窗擦得干干凈凈，還把游樂園整理得井井有條。教師張琴更是能吃苦耐勞，一鼓作氣挑了6擔水上四樓清洗教室和樓道。特別是新分配的“五朵金花”，如張曉芬、肖復濤、周為、續冰峰、王婷婷，干勁十足，能獨擋一面，無論是檔案整理、搬運教具，還是打掃衛生，負責各功能室表冊登記，都是巾幗不讓須眉，做到認真仔細。還有后勤食堂的三位師傅，暑期一直輪換值班，全力保障了檔案整理人員的伙食。迎檢期間，沒有一人懈怠，沒有一人請假，沒有一絲怨言，劉店小學的全體教職員工就是這樣齊心協力，精誠團結，為了集體榮譽全力打好迎檢第一仗。實踐證明，我們劉店小學的全體是一支敢打硬仗的團隊。

很遺憾，因為都在忙碌，沒有人有時間用像機攝下教師們戰斗時的情景，但是這種影像已經留在了我們的印象中，日久彌新。

這學期，我們還做了很多工作，如按規定順利發放了義務教育階段貧困生補助。有效組織了對生病學生陳述珍的愛心捐助活動。開展了多次校本特色(剪紙)的培訓。對師生進行了n次手語操和晨操的教學。有幸得到了華中師范大學音樂專業學生來校教學。完成了“樂動未來”音樂器材的接收和相關手續的上報。圓滿舉辦了第八屆學生冬季運動會，成功參加了中心學校組織的第二屆教職工運動會，并得到了很好的表現。最重要是我們開源節支，在學校資金極度困難的情況下，我們想方設法，多方運作，保證了學校的正常運轉和教師的崗位津貼的到位。并能讓教師們享受到一定的福利待遇，我不管教師們認不認賬，嫌多還是嫌少，但是我們都做了最大限度的努力，我們做到了心中無愧。

用我們原來的觀念看，說是搞了建設，學校背上了債務，這也是實實在在的事實。但是我們應該更新觀念，好好反思一下，十年前學校沒有搞建設，你們得到了多少，一年前沒搞建設，你們又得到了什么。現在如果這么好的發展機會不抓住，失去了就永遠不會再來，隨著社會的發展，物價上漲，人員老化，十年后，二十年后，也許我們劉店小學還是老樣子，到那時候我們這代人就成了歷史的罪人。所以說，一個人不怕有知識，就怕沒有發展眼光。

這一學期我們在各方面還存在很多不足的方面：如個別分管工作線條粗放，細節不足;如個別教師的思想觀念有待更新。如本學期的考勤工作還有待加強。

劉店小學能發展到今天的局面，也要感謝社會各界，各級領導及同仁的關心支持。特別要感謝中心學校蘇校長和各位分管領導，三里崗鎮中心學校常務副校長桂運濤，三里崗鎮小校長何海波，在劉店小學經濟拮據，物資短缺的關鍵時刻，他們從人力、物力、財力、專業技術、精神鼓勵等各方面都給予了傾力的幫助與支持，給予了我們堅實的后盾力量。

一元復始，萬象更新。在這一年里，我要感謝各位對學校工作的支持，對我工作的支持。一切做得不好的和有所得罪的地方都在諒解之中。最后，我要祝各位新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意!

學校工作報告標題篇五

近日，我校召開了一次關于學校思政工作的報告會。在報告會上，學校領導詳細總結了過去一年的思政工作，并對未來的發展提出了明確的目標和方向。通過聽取報告并參與討論，我深刻認識到思政工作在現代教育中的重要性，并從中獲得了許多寶貴的啟示與體會。

首先，思政工作是提高學生思想政治素質的重要途徑。在報告中，學校領導強調了思政課的重要性及其在學生思想政治教育中的獨特地位。學校注重培養學生的思辨能力和批判思維，通過思政課來引導學生正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。這使我深感思政課的重要性，只有通過系統的教育方式，我們才能真正培養具有良好思想道德素質的新一代。

其次，思政工作要服務于學校整體發展。報告指出，學校思政工作的核心目標就是要服務于學校的整體發展。思政工作不僅僅是一門單獨的課程，更是一種全方位的教育工作。在報告中，學校還介紹了一些具體措施，如加強教師隊伍建設、加大教育資源配置等，來提高思政工作的質量和水平。這使我深刻認識到思政工作不僅僅是一項獨立的工作，它要與學校的整體教育目標相結合，為學校的發展提供有力支撐。

第三，思政工作要與時俱進，貼近學生實際需求。在報告中，學校領導提到了新形勢下的思政工作問題和挑戰。隨著社會的快速發展和變革，學生的思想觀念也在不斷更新。因此，思政工作必須與時俱進，不斷調整自身教育方法，適應學生的需求。在報告中，學校也提出了一些具體的解決辦法，如開設創新思維課程、開展社會實踐活動等，以提高思政工作的針對性和有效性。這讓我意識到，思政工作要不斷創新，緊跟時代的步伐，才能更好地引導學生的成長和發展。

第四，思政工作要注重研究和深化改革。在報告中，學校領導強調了思政工作的研究和改革工作的重要性。學校將繼續加大對思想政治教育的研究力度，不斷總結和分享經驗，提高工作的質量和水平。同時，學校還積極探索改革思政工作的方法和方式，以更好地適應社會變革和學生需求的變化。這讓我明白，思政工作不是一成不變的，只有不斷研究和改革，才能更好地適應新的教育環境。

最后，思政工作需要全體師生的共同努力。在報告會上，學校領導呼吁全校師生要共同努力，為思政工作的開展作出貢獻。作為學生，我們也應該積極參與思政工作，主動學習，積極參與課堂討論，加強社會實踐，以提高自身的思想政治素質。只有全體師生齊心協力，才能推動思政工作邁上一個新的臺階。

總而言之，學校思政工作報告會給了我許多思考和啟示。思政工作對于提高學生的思想政治素質，服務于學校的整體發展，緊跟時代的步伐，注重研究和改革，并需要全體師生的共同努力，都給予了我極大的啟發。我將繼續關注思政工作的發展，并積極參與其中，為我校的發展貢獻自己的力量。

學校工作報告標題篇六

各位代表，同志們：

現在我代表學校向大會作學校工作報告，請予以審議，并請各位代表提出意見。

2016年度，我們趙莊初級中學在縣教育局和鎮黨委政府的正確領導下，在全校師生共同努力和社會各界的大力支持下，學校辦學條件不斷優化，內部管理不斷規范，教育教學質量不斷提高，辦學水平逐步邁上新的臺階，社會影響力也進一步擴大。

本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進單位”，“農村中小學四項配套工程先進單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網絡，人人有主頁”，主題活動先進集體，成績的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領導的一致好評，也贏得了廣泛的社會贊譽。

一是內部管理方面：三月份，我們通過反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見，先后出臺了一系列改革方案，進一步優化了管理制度，“趙莊初級中學課時獎計算與發放辦法”“10年中考獎勵方案、評優評先方案、職稱評定方案、期中期未考試監考閱卷標準方案”等等。充分體現了多勞多得優管優酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學工作中公平竟爭的良好態勢和人力資源的優化配置，進一步優化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。

在教研室組織的電教優質課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛豐榮獲“教壇新秀”稱號，副校長張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優秀骨干教師稱號，8月份被評為中學高級教師。

二、思想道德建設方面：學校德育處、安保處和團委利用自身優勢配合學校開展一系列豐富多彩的活動，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽光體育鍛煉等。既鍛煉了學生的能力，提高身體素質，又陶冶了學生的情操，大大促進學生身心發展，同時積極開展安全教育講座，法制報告會，交通安全圖片展，美術作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創建等等。運用主體班會、黑板報、升旗儀式，創辦手抄報等多種形式，讓學生在活動中凈化思想，自我教育。努力創造一個積極、健康、向上的學習氛圍和育人環境。“5．12”汶川大地震發生后，我校師生積極行動起來，為支援抗震救災和災區重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區人民獻上了全校師生的一片愛心。

三是教育教學質量方面：2016年中考，我校600分以上學生超過50人，36位同學考取豐縣中學或民族中學，在江蘇省“中學生與社會”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學生邱文娟、柳林老師輔導的學生孫暢、齊桂香老師輔導的學生張歌、張德領老師輔導的學生于千、侯慎國老師輔導的學生王盼、段玉榮老師輔導的學生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動及氣體交換》在徐州市2016年度中小學學科教學軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學生作品《環保周刊》參加全省中小學電腦制作評比獲省優秀獎，張際社老師輔導學生參加深圳國際少年兒童書法攝影大賽中成績優異，榮獲“一等到園丁”獎。

四、教科研方面

楊文柱老師撰寫的兩篇論文《新課程下的教學態度》和《歐姆定律》先后發表在省級刊物《中學物理雜志》上。

袁吉利老師撰寫的論文《給學生插上自主參與的翅膀》發表在省級刊物少年智力開發報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。

蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優秀獎。

在市教育學會組織的優美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。

在徐州市陶研會論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。

在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。

五、后勤管理方面：強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環境。

本年度，我校進一步加大校園環境建設力度，按照優化上檔次的思想，進一步美化校園環境，對學校花園重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹、弈樹、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進一步擴大，校園環境更加美化和諧。

同時，我們與豐縣華展廣告公司聯系，在辦公樓和學生宿舍樓醒目位置加并點綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關注生命”“嚴謹求實，開拓創新，并放在懸掛學生守則和學校“三風”建設，從而營造出一種積極向上的校園氛圍。

各位代表，經過全校師生的不懈努力，本年度，我校發展呈現出勃勃生機。今后，我們將進一步優化改革，全面實施科學發展，加大教師隊伍建設國度，同時進一步加強規范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監控系統，增加了技防和設施防。繼續加強教學科研，狠抓課堂教學質量不放松，充分發揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創新，不斷迎接新的挑戰。同志們，讓我們攜起手來，和衷共濟，加倍努力，為創建教育現代化學校，為開創趙莊初中美好燦爛的未來作出新的貢獻！

我的報告完了，謝謝大家，謝謝各位代表。

學校工作報告標題篇七

學校思政工作報告是對學校思想政治工作開展情況進行總結和評估的重要文件。作為大學生，我們必須認識到思政工作的重要性，并積極參與其中。思政工作是大學教育的重要組成部分，旨在培養學生的社會責任感和公民意識，為他們未來成為合格的社會主義建設者和接班人打下堅實的思想基礎。因此，思政工作報告的重要性在于它向學校和全體師生全面反映了思政工作的進展和問題，為學校下一步的發展提供了重要的參考。

第二段：總結思政工作報告的亮點和進展

通過閱讀思政工作報告，我認為我們學校在思想政治工作方面取得了令人矚目的成績。首先，學校積極開展各類思政教育活動，如主題班會、文化藝術節、社會實踐等，豐富了學生的課余生活并提高了他們的綜合素質。其次，學校注重培養學生的社會實踐能力，為學生提供了豐富的實踐機會，使他們能夠將理論知識與實際問題相結合，實現理論聯系實際的目標。此外，學校還加強了對學生的思想教育，通過形式多樣的教育活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想道德水平。

第三段：分析思政工作報告中存在的問題和挑戰

盡管我們學校在思想政治工作方面取得了一系列成就，但報告中也指出了一些問題和挑戰。首先，一些學生對思政工作的重要性認識不夠深刻，缺乏對國家和社會的責任感，容易受到各種消極思想的影響。其次，一些老師在思政教育中還存在方法不當、內容陳舊等問題，無法滿足學生的實際需求。最后，報告中還指出了一些學生參與思政工作意識不強、參與度不高的現象，需要進一步加強學生的思政意識和參與度。

第四段：提出思政工作的改進建議

為了進一步加強和改進學校的思想政治工作，我們提出以下幾點建議。首先，要加強對學生思想教育的宣傳，提高他們的思政意識和參與度。可以通過舉辦講座、討論會等形式，向學生普及思政工作的重要性，激發他們的參與熱情。其次，要注重思政工作內容的更新和創新，使之符合時代的需求。可以通過引入一些前沿的思想理論和案例，引導學生思考當今社會面臨的問題和挑戰。最后，要加強學生與老師之間的互動和溝通，確保思政工作能夠針對學生的實際需求，真正發揮其教育作用。

第五段：總結思政工作報告的意義和價值

學校思政工作報告是一份重要的文件，它總結了學校思想政治工作的成績和問題，并提出改進和發展的建議。通過讀報告，我們深刻認識到思政工作對于學生的成長和發展的重要意義。只有經過思政工作的熏陶和指導，我們才能夠樹立正確的人生觀和價值觀，為將來的社會主義建設貢獻力量。因此，我們應該積極關注思政工作報告，并主動參與其中，努力成為一名具有良好思想道德素質和實踐能力的大學生。

學校工作報告標題篇八

學校成教工作報告是學校每年的一項重要工作。近日，我參加了學校成教的工作報告，并作為學校成教工作的一份子，我對此感到非常榮幸。在這場報告中，我深入了解了學校成教在近一年所取得的成績和遇到的困難，并對此有了更加深刻的認識。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會。

第二段：深入了解學校成教的成績

在學校成教工作報告中，我了解到學校成教在近一年所取得的成績。其中最令人矚目的是學校成績并不斷提高，報名人數也在逐年增長。這是學校成教工作團隊不懈努力的結果，也是社會上對成人教育需求的強烈反映。在不斷改進和完善教學計劃的同時，學校還建立了很多與社會聯系的合作方式，在培訓就業方面取得了優異的成績。學校成教的成績展現了對教育的熱愛和努力。

第三段：解決學校成教遇到的困難

盡管學校成教取得了很多成績，但是在實際工作中仍然遇到了一些困難。在學校成教工作報告中，我們了解到，學校成教存在學生宣傳不足、現代化教學設施不齊等問題。學校已經采取了一系列措施來解決這些問題，如加強宣傳機制，拓展教學場地等。這些工作在取得成績的同時，也需要不斷對工作進行總結，結合實際情況進一步改進。

第四段：學校成教工作對我的影響

參加學校成教工作報告使我了解到學校成教的整體情況以及其取得的成績。這種經歷讓我認識到成人教育在如今社會需要扮演的重要角色，也能夠讓我意識到不斷學習和進步的重要性。我也從中了解了更多關于人才培養、職業規劃等方面的知識，這些對我以后的學習和工作是有用的。

第五段：總結

在學校成教工作報告中，我有了更加深刻的認識，并對未來成人教育的發展有了新的期許。通過這次活動，我的思考和學習能力得到了提升，也使我更加了解了成人教育在現代社會的重要性。我希望學校成教能夠繼續取得更加優異的成績，也希望學校能夠更多地支持成人教育。

學校工作報告標題篇九

關于少先隊總輔導員到中小學蹲點工作的匯報 我蹲點的學校是“xxxxx小學”，蹲點期間，我深入了解了學校教育和少先隊狀況，現匯報如下：

1.學校教育狀況：

（1）根據蹲點這段時間的了解，我發現上級教育主管部分對學校的領導有著較大的管理、督導和考核作用，每學期均會派專人下校進行相關檢查。

（2）在教師待遇方面，部分學校能針對輔導員工作進行相關獎勵，能給予輔導員老師外出培訓的機會。

（3）學校以豐富多彩的少先隊活動為載體鍛煉少先隊員各方面能力。

（4）學校與家庭的聯系互動比較頻繁，溝通比較方便。

（5）學校與社區的各方面聯系互動存在一定障礙，如果少工委能起到牽頭作用，聯系溝通學校與社區、社會的關系，效果會更好。

2.少先隊調查研究：

目前，少先隊工作在市區都能經常地、普遍地、有效地開展起來。學校少先隊有專門的領導管理，有具體的機構設置，每個年段有一個年段輔導員負責溝通年段與學校少先隊之間的關系，布置工作，負責工作的落實，工作力量比較強，效果較好。

3.大多數學校已經將少先隊活動課納入學校課程表，但關鍵是如何抓落實。所以，建議：

（1）區級多開展全區性的少先隊活動課，以課題為載體，以研討課為切入點，研究少先隊活動中隊活動課的模式、效果、評價方式等。

（2）小干部隊伍的建設在班級體現較好，但是作為學校大隊部的大隊干部如何更好地培養他們，老師們比較迷茫。