基層治理方面，基層群眾自治制度作為我國一項基本政治制度，應該發揮好這項制度的優勢。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇抓黨建促基層治理能力提升心得體會2023，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

近日，中央組織部召開抓黨建促鄉村振興電視電話會議，強調要貫徹落實黨中央關于全面推進鄉村振興的決策部署，以更高的標準、更大的力度、更實的舉措抓黨建促鄉村振興。

鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，是新生活、新奮斗的新起點。要實現脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，定要抓牢鄉村振興“主心骨”，打牢鄉村振興“奠基石”，握牢鄉村振興“經濟源”，大興“敢想敢干”之風，帶領鄉村振興發展。

引進專業技術人才，抓牢鄉村振興“主心骨”。鄉村振興，人才是關鍵。專業技術人才是基層最緊缺、最急需的人才，引進并培養一批適應地方“土壤”的“三農”隊伍是鄉村振興的關鍵。基層專技人才如何“下得去、留得住、干得好”，需多舉措并舉。一要引進來。發布“招賢榜”，放寬專技人才招錄的標準，加強空崗補員，依托“互聯網+”，擴寬服務渠道，簡化服務流程，為基層人才提供優質高效便捷服務。二要留得住。嚴格服務年限，優化崗位結構，實施特設崗位管理，完善職稱傾斜政策，加強基層人才培養，營造關心支持基層人才的良好氛圍，確保鄉村能留住人才。三則要因地制宜地引進、培養人才。以“需”為綱，查缺補漏，厘定人才范圍，避免盲目從眾心理，因地制宜地引進、培養人才。

優化基層干部隊伍，打牢鄉村振興“奠基石”。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。基層是鄉村振興的主戰場，基層干部則是“排頭兵”。選用、管理、培訓多角度，深度優化基層干部隊伍。要嚴守住“德才兼備”選才標準，確保基層干部質量，堅持科學精準用人導向，及時優化調整隊伍結構，善于汲取新鮮“血液”，從村優秀黨員、村應往屆優秀大學生、“土專家”“田秀才”、退役軍人、大學生村官中“選”出核心人才。要樹立起“嚴是愛，松是害”的管理理念，優化獎懲結合的考核標準，黨員干部要經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評。要把握好“緊跟時代，創新模式”的培訓方向，聚焦市場與需求，不斷提升基層干部核心競爭力，注重培養專業能力、專業精神，用科學理論武裝干部，提升基層干部學習培訓質量。

挖掘地方特產特色，握牢鄉村振興“經濟源”。“產業扶貧是脫貧攻堅的關鍵，產業振興是鄉村振興的重點。”因地制宜尋找特色亮點，抓住主要矛盾，深刻分析，著力打造鄉村品牌，大力發展鄉村旅游、文化創意、農村電商等美麗經濟，促進一二三產業融合發展，由“先富”帶動“后富”，積極探索產業可持續發展之路。善于挖掘地方文化資源，尤其是紅色文化，依托旅游資源，推動文化與旅游的深度融合，著力講好文化故事，打造紅色故里。唯有握牢鄉村振興“經濟源”才能激發村民參與鄉村治理的原動力，帶動全域村民投身到鄉村振興的浪潮之中。

篇二：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

基層治理先進市、縣、社區的亮點做法引人深思，龍泉鎮人口基數大、城鄉融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、高舉旗幟、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。在今后的工作中，我們要以本次大會精神為指導，系統學習，加以思考，認真謀劃積極探索基層治理新模式，為全縣提升基層治理現代化服務水平做出應有的貢獻，以優異的成績為黨的二十大增光添彩。

篇三：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

鄉村振興關鍵在黨。鄉村振興工作千頭萬緒，黨建引領是推動鄉村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”。充分發揮農村基層黨組織的政治功能、組織優勢，著力增強村集體經濟組織“造血”功能，需積極探索構建“黨建紅”振興模式，走出一條紅色文化引領鄉村振興之路，進而實現美麗鄉村建設與紅色文化振興的同頻共振，全面奏響富民強村新樂章。

以“黨建紅”激活“動力源”，選優配強“中流砥柱”。鄉村振興，人才是關鍵。實施鄉村振興戰略，必須破除人才瓶頸制約，其根本就是要讓更多人才愿意來、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才發展結構與鄉村實際發展需求相適配的人才隊伍，以高質量、多類別、有潛力、敢革新的專精人才隊伍托起鄉村振興大業。實現鄉村振興美好藍圖離不開人才資源的支撐，要打造最優人才生態，把最優人才生態轉化為高質量發展強勁動能。基層黨組織要發揮黨建工作凝魂聚力作用，突出“關鍵少數”在鄉村振興的引領作用，選優配強農村基層黨組織帶頭人。同時，切實發揮黨員在鄉村振興中的先鋒模范作用，積極帶頭創辦領辦農民專業合作社，發展更多特色產業，靠創新實現更好發展。傳承好老一輩黨員的紅色基因，以其奮斗歷程和偉大功績明確方向、啟迪智慧，為鄉村振興精準賦能添動力。

以“黨建紅”助推“鄉村美”，助推鄉村“美麗蛻變”。在鄉村，有很多“紅色足跡”，見證著中國共產黨的發展歷程，為基層黨建主題教育提供鮮活的教材。黨建引領美麗鄉村新風貌，應以紅色建筑改造為抓手提升人居環境，通過挖掘鄉村的紅色歷史和紅色記憶，打造美麗鄉村街，吸引外地游客前來觀光游覽，借助串點成線發揮集聚效應，讓游客變顧客，做強做大美麗經濟產業。積極推動黨建與農村人居環境整治工作深度融合，積極推進“黨建+提升人居環境”行動，進一步改善農村人居環境，持續提升群眾參與人居環境整治的積極性、自覺性、主動性，逐步形成人人講衛生、家家重清潔的美好社會風尚。努力構建以“愛黨愛國、無私奉獻”為特點的美麗鄉村紅色文化，在黨建引領美麗鄉村建設中融入沉浸式體驗，點燃黨建“紅色引擎”，以“黨建紅”引領“鄉村美”。

以“黨建紅”帶動“產業興”，做強村級“集體經濟”。全面推行“黨建+服務”模式，突出以人民為中心的理念，提升村干部服務本領，為鄉村振興提供強力保障。成立鄉村振興產業黨建聯盟，引領基層群眾發展高效現代農業，邀請農業技術專家為基層群眾提供技術指導，同時深化產業融合，創新產業發展新模式，為產業托管裝上紅色引擎，拓寬群眾增收渠道。擦亮黨建引領基層治理品牌，逐步實現“一村一品一主題”，挖掘鄉村自然稟賦，持續推動紅色文化鄉村休閑旅游。堅持數字賦能引領，推動鄉村產業轉型升級，搭建農產品展銷平臺，利用電商平臺拓展農產品銷售渠道，落實“以紅促農”政策，把農業資源和紅色旅游資源打通。創新鄉村振興產業發展思路，堅持“造血”與“輸血”并舉并重、“內力”與“外力”同頻共振，為村級集體經濟發展打通“任督二脈”。

篇四：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

xx鎮人口基數大、城鄉融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務搭建共享治理平臺，依托全鎮“老董說事室”經驗模式，通過廣泛吸納轄區內單位黨組織、非公黨組織、物業黨組織、流動退休黨員、到社區報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網格長、樓棟長、單元長、志愿者進網格”活動常態化，快速健全“社區黨組織—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務救助等事務全部納入網格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網格管理智能化、規范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應”的網格“小馬”拉動基層治理的“大車”。

篇五：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

非常有幸參加這次城市基層干部黨建引領基層治理主題培訓班，通過幾天的學習，對習近平同志關于黨建引領基層治理的深刻內涵有了些淺薄的認識。下面我結合自身，談談個人對黨建引領基層治理的理解和感受。

總書記指出，國家治理體系是由眾多子系統構成的復雜系統，這個系統的核心是中國共產黨。城市基層治理是國家治理體系的重要組成部分，理所當然要把黨的建設放在首位，以黨的建設引領城市基層治理，推進城市基層治理體系和治理能力現代化。

黨建，即黨的建設；引領，即引導、帶領；基層，現在有了明確的說法，主要指鄉鎮一級。從字面意思理解，“黨建引領基層治理”就是黨的建設要在鄉鎮等基層治理中發揮引導和帶領作用，需要把黨建與基層治理這兩個核心因素有機的結合在一起。

首先，我們要有明確的工作目標。比如，針對精準扶貧我們就要實現“群眾富裕”、針對地區富裕我就要實現“產業強大”和針對新冠威脅我們就要實現“安全健康”等。

其次，我們要能發揮責任主體的作用。基層是國家治理的最末端、服務群眾的最前沿。中央地方，基層和群眾的關系，就像心臟、血管和毛細血管和細胞的關系一樣。豐富的養分要通過毛細血管輸送到細胞里，就像要基層要服務好群眾的“最后一公里”，就得讓基層發揮應有的作用。要以基層黨組織為中心，建立起科學、順暢、高效、嚴密的組織體系，為推進基層治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保障。

再次，我們要培養開展治理工作的有用人才。要突出“專業化”和“社會化”的要求，注重黨建隊伍職業化、專業化、系統化培養體系建設，提升黨建社工隊伍對接社會力量、整合社會資源的社會化組織動員能力。注重黨員志愿者隊伍建設，拓展黨員志愿者隊伍來源，激勵在職黨員發揮作用，推動機關、事業、國企等單位的退休黨員組織關系轉接到社區，為社區黨員隊伍輸入新鮮血液。

最后，要以驅動創新推動高質量治理。最主要就是通過賦權曾能得方式打破行政、區域和行業之間的三個壁壘。比如充分發揮城市基層末端的街道組織，辦事處（社區）的作用。通過強化統籌協調功能，把街道黨組織建設得更加堅強有力。加強與企業等經濟組織的合作，通過簽署戰略合作協議等形式，服務企業的同時也造福了社區，創新性的實現了雙贏。

在將來的工作與生活中，我將繼續樹立牢固的“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用培訓中學得的理論知識，用好讓黨建工作融匯到基層治理工作中，提升工作效率。

篇六：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

對于我們農村干部來講，這次培訓會很受用、很實用，特別是視頻會中陽泉郊區固莊村黨總支書記的交流發言，讓我深受啟發。同樣是農村，看到固莊在經濟發展、產業發展、人居環境、鄉村治理等方方面面取得的成效，讓我欽佩。我邊聽邊思考，我們南溝村有著豐富的土地資源、人力資源和環境優勢，下一步要組織黨員、發動群眾和鄉村人才，建立起全民參與的農村管理制度，黨員帶頭謀發展，村干部齊心謀劃鄉村旅游產業，努力把南溝村建設成生態宜居、產業興旺、鄉風文明、平安幸福的鄉村振興示范村！

篇七：抓黨建促基層治理能力提升心得體會

近年來，江蘇省溧陽市南渡鎮慶豐村按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興總要求，始終堅持以黨建為引領，探索構建“黨建+”振興模式，在鄉村振興的“趕考路”上跑出“加速度”。

黨建+基層治理，夯實鄉村振興之“基”。十九大報告指出，要加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。慶豐村創新探索自治、法治、德治“三位一體”的善治模式，有效激發鄉村治理活力。建立“村黨總支—支部—黨小組—黨員”黨建網格體系，組織黨員開展“干好本職事、完成組織事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事”爭先行動，定好“路段長”、管好“責任田”，全身心投入村各項建設。全面推行“網格化”管理，全村4個網格的黨員代理員共為群眾辦事128件；調解土地確權和土地承包合同糾紛7起，9個自然村897冢墳墓按時搬遷；反饋村莊環境治理意見建議30多條，推動解決了道路、路燈、健身廣場等10多件公益問題。

黨建+特色產業，激活鄉村振興之“力”。要讓農民挑起“金擔子”，就要種好“金稻子”。慶豐村通過水稻產業實現美麗“蛻變”，走出了一條“農業強、農村美、農民富”的發展步伐。以歲豐農業科技有限公司等龍頭企業為引領，孕育了“南粳46”和“南粳9108”食味優質水稻品種，打造了“媽媽味稻”等品牌的慶豐大米。每畝水稻收入比往年增加1000多元，稻田認養面積達到154畝，村集體經濟增收33萬元。同時，大力發展稻麥加工產業和特色餐飲，從稻米、米酒、饅頭、炒米糕，到特色飯團、壽司、粽子等，持續推出圍繞稻米產業的新產品，讓美麗鄉村真正散發“鄉土味道”。水稻產業成為帶動慶豐村全面發展的強大助力，激活了脫貧攻堅的“一池春水”。

黨建+生態保護，重塑鄉村振興之“形”。鄉村振興，先要有“形”。慶豐村將黨建融入農村人居環境整治和美麗鄉村建設等工作全過程，成立工作領導小組，制定村人居環境整治工作包保責任表，明確任務分工，實行周調度、月通報、季考評工作制度，進一步壓緊壓實責任。建立“有制度、有標準、有隊伍、有經費、有督查”的村莊環境衛生長效管護機制，雇傭2名垃圾清運人員和7名垃圾收集人員，負責慶豐村生活垃圾日常清運。通過土地綜合整治、環境整治、生態修復等措施，豐產方沿線的蔣家、陸家、楊家3個自然村環境面貌“脫胎換骨”，彰顯了自然淳樸的田園風光，實現了“山水田林人居”和諧共生，打造了城鄉融合發展的慶豐樣本。

黨建+文明鄉風，筑牢鄉村振興之“魂”。鄉村振興既要塑“生態宜居之形”，更要鑄“鄉風文明之魂”。慶豐村以“黨風政風”引領“村風民風”，不但在村莊美化等“面子”上下功夫，更在提升鄉風文明等“里子”上費心思。以鄉村建設為主題，充分利用稻家、風雨長廊、稻田論稻等陣地，組織開展政情宣講、政策解讀、技能培訓等活動30余場，促進村風民風持續改善。村內建立1個圖書閱覽室并對村民開放，收納農村實用法律書籍和普法報刊，不斷提高村民法治觀念。積極開展最美慶豐人、美意庭院等文明創建活動，倡樹鄉村文明新風尚。用好村規民約，送走陋習歪風，強化村民自治管理，形成組織統籌、黨員帶動、黨員互動的黨建引領格局，筑牢鄉村振興之魂。

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