人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

招聘啟事50個字篇一

一、招聘崗位及職數

1、專職輔導員：1名；

2、專職教學科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

四、報名時間：自發布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學校相關規定執行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

2、文學院專職輔導員崗位職責

z師范學院人事處

招聘啟事50個字篇二

待遇：

轉正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。

崗位：

營業員2300-5000／月

藥師3000-6000/月

執業藥師3500-6500/月

區域經理4000-8000/月

培訓老師5000-8000/月

招聘要求：

營業員，愛崗敬業，有零售相關工作經驗，藥師，執業藥師，持有相應證件，愛崗敬業。區域經理，有連鎖酒店管理經驗。培訓老師，有連鎖企業培訓經驗。

門店地址：

惠州市惠城區、仲愷區內各門店

招聘電話：xxx

聯系人：xxx

招聘啟事50個字篇三

青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續5年榮獲金龍獎，20xx年以來連續兩年入圍英國銀行家雜志(thebanker)世界銀行五百強。目前總資產億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設有100余家分支機構。

現根據業務發展需要，青島銀行面向國內外重點高校招聘應屆畢業生。

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業生。

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無違規違紀行為。

2.品學兼優，思維活躍，具有較強的學習和創新能力。

3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

1.國內全日制普通高等院校20xx年應屆畢業生，在20xx年7月底之前獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

2.海外院校畢業生應在20xx年7月初至20xx年6月底畢業，在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明，且在國外實際學習天數滿360天。

經濟學類(金融、投資銀行、數量經濟、財政學、經濟與貿易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等)；工學類(計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、統計分析專業、管理科學與工程、信息安全、應用數學)等相關專業，具備復合型知識結構的人才優先考慮。

1、招聘分行所在地生源應屆畢業生優先考慮。

2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優先考慮。

3、211重點大學畢業及經教育部認證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業生優先考慮。

4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或學生社團負責人職務；具有大型校園活動組織經驗；獲得國家級獎學金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優秀名次者優先考慮。

招聘啟事50個字篇四

xx服務總公司是由xx市公安局領導的，為社會公共安全提供有償服務的專業化公司，現有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。

1、男性：年齡18—50周歲（身體好、素質好的可放寬至50周歲以上），初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身；

2、遵紀守法，品德優良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區、當地派出所等出具個人表現證明，政審合格；

3、報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4、下崗職工和復退軍人優先。

時間1—2周，內容有：保安業務知識、法律、保衛、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。

面視合格者公司可免費配發新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

經培訓合格的學員，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元——1800元，見習期一個月，少50元工資。班長給于職務津貼；由總公司辦理團體人身意外保險。

我公司是一個國有企業，有正規的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制，每期一年，到期續簽，逐人建立檔案，連續工齡三年以上者發給養老基金，由個人選擇辦理。表現好的可以提升為班長、大隊長等職務。

保安已是一個正規行業，當上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

1、報名時間：周一至周五 上午8：00—12：00 下午14：00—18：00

2、地點：xx市xx區xx路xx三組（原警校院內）

3、電話xx

4、聯系人：

xx市保安服務總公司

日期：

招聘啟事50個字篇五

一、公司簡介

__至__至__高速公路(以下簡稱“__高速公路”)由__高速公路開發有限公司投資建設。__高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。__高速公路于__年4月22日開工建設，20__年12月26日建成通車，__年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，__高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、__站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。

2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。

三、報名截止時間：

20__年11月23日

四、報名方式

有意者請填寫《__高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

五、報名地址

__省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組

六、聯系人

招聘啟事50個字篇六

誠聘崗位及要求：

1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。

2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專以上學歷，能熟練運用photoshop、coreldraw等軟件進行設計，有必須的美術字基礎，能繪制手工海報，熟悉會場布置。

5、前臺收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高米以上，男性身高米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，會基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高米以上，中專以上學歷，普通話標準，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。

7、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。

8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高米以上，女性身高米以上，中專以上學歷，形象好，普通話標準，性格開朗、熱情。

9、保安員2名：男，28歲以下，身高。80米，初中以上學歷，誠實正直，退伍軍人優先思考。

10、餐廳&客房服務員若干名：男女不限，年齡18-40歲，初中以上學歷，男性身高米以上，女性身高米以上，形象好。

11、勤雜工2名：女性，年齡30-45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。

福利待遇：

1、以上職位工資面議，可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛生等津貼、年終績效獎等。

2、按規定享受相關社保。

3、每周工作48小時，可享受法定節假日、婚假、年假等。

4、酒店免費帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。

5、公寓式員工宿舍，內設中央空調、獨立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。

6、酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日party，生日員工可收

招聘啟事50個字篇七

因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

招聘啟事50個字篇八

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

一崗位職責：

1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;

2、在總經理領導下，全面負責公司的行政管理工作，包括外部公共關系管理、環境衛生管理、辦公秩序管理、企業形象管理、文件檔案管理、通訊聯絡等方面的工作;

3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統籌本事;組織安排公司大型會議、會務工作;負責公司外聯、證照管理工作;

二任職要求：

1、優秀的語言表達及溝通本事、協調本事、洞察本事和分析確定力。

2、寫作本事強，電腦操作熟練，wordexcelppt熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

3、有企業管理制度體系化建設經驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執行，檢查制度的貫徹實施;

三入職流程：

面試--入職--培訓--上崗

招聘啟事50個字篇九

客戶經理崗

1、全日制本科及以上學歷；

2、年齡35周歲以下；

3、認同xxx銀行企業文化、經營理念，富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

4、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；

6、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。

7、有零售業、商業、快速消費品市場推廣經驗者從優。

1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；

2、負責既有客戶的維護工作；

3、防控風險，認真執行xxx銀行風險管理的各項要求。

1、優厚基本工資+各類津貼+高額業績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。

2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；

3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；

4、享受統一的帶薪休假。

招聘啟事50個字篇十

職位描述

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發簡歷到郵箱，或者電話__溝通

聯系地址：__

招聘啟事50個字篇十一

山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈于一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先后投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨干文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居于前列，連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，并大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲^v^“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業，追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

招聘啟事50個字篇十二

發布日期： 20xx-02-09

工作地點： 肇慶

招聘人數： 1

工作年限： 一年以上 學 歷： 中專

職位職能: 出納員 收銀主管/收銀員

職位描述:

1、 肇慶戶口，有會計從業資格證。

2、熟悉房地產工作流程。

3、為人心細有較強的責任心。

4、負責房地產項目的.收款工作。

員工福利待遇：

（一）員工享受國家法定帶薪假期

（二）全員購買社會保險

（三）員工活動與培訓學習

（四）年度優秀評選、年終獎

（五）每周天，可調休

（六）其他福利：季度福利用品、生日禮物、節日禮物、工地用鞋等

新中源集團

招聘啟事50個字篇十三

職位描述

薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼

福利：工齡工資+帶薪培訓+節假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產假+陪產假+喪假……

享受國家規定的相關福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。

崗位職責：

1、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理;

2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系;

3、根據公司要求，執行和實施銷售計劃;

4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;

5、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行;

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質佳;

2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強;

3、職業素養佳，有銷售業務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上;

4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。

本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!

工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息

工資：3500—8000(包含獎金，獎金上不封頂)

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

1、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療(生大病了有保障)，這些必須得有。

2、國家法定節假日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假)。

3、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。

4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。

5、新店開業也發補貼，有錢就是任性，^v^oss都長這個樣。

6、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。

7、公司定期舉行免費旅游。

8、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。

9、過節人人有福利(三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日)，節節發福利。

10、高大上的工作環境。

11、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。

12、如果你開車，我們發油卡(管理人員、店長和部分關鍵崗位享有)。

13、如果你是配送員，公司配備電動車。

14、公司配備工作手機，公司充值話費(店長享有)。

15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。

16、公平、完善的晉升機制。

17、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術線)

你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區域主管-高級區域主管-區域經理-高級區域經理-門店管理中心總監-高級門店管理中心總監—副總經理—總經理(管理線)

你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!

招聘啟事50個字篇十四

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。

招聘啟事50個字篇十五

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工……企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4、面試具體描述：xxx月xx日在xxx面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

招聘啟事50個字篇十六

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯系方式：

聯系人：

招聘啟事50個字篇十七

xx飯店招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘人員等具體事務。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內容!

3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx去進行面試或者復試!

落款x飯店 人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

招聘啟事50個字篇十八

內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20xx年創建于烏海市，是全國循環經濟示范基地、自治區循環經濟示范企業、中國化工企業500強和自治區60戶重點企業之一。公司致力于資源綜合開發利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源，大力發展循環經濟。業務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環經濟產業鏈。

君正集團致力于聚集國內外優秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業文化精神，堅持技術創新和管理創新的基本發展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業生涯規劃。

現因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。

招聘單位：后勤服務中心

工作地點：烏達/蒙西

任職要求：

1、45歲以下，學歷不限，性別不限；

2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協作能力；

3、有面點制作相關餐飲行業工作經驗。

崗位職責：

1、合理完成主食制作工作；

2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生；

3、負責面案房設施設備安全衛生；

4、其他工作。

招聘啟事50個字篇十九

招聘崗位：店長助理

崗位職責：

1、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

任職資格：

1、中專及以上學歷，專業不限;

2、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯系方式：地址(__)電話(__)

工作地點：__城區

招聘啟事50個字篇二十

截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構五十余家；全行的資產規模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創新獎”二等獎；連續三年監管評級保持“二級”行。

xx市銀行樹立“面向世界、服務全國”的發展愿景，大力實施“人才立行”戰略和跨區域經營戰略，需要大量經營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創未來！

1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）

2、儲備柜員：25人

（一）院校范圍：985學校、211學校。

（二）專業范圍：金融或會計類相關專業、法律類專業、人力資源管理類專業、數學類專業、計算機類專業、英語專業、經濟管理等專業。

（三）畢業時間：xx屆應屆畢業生。

（四）在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。

應聘人員請填寫《xx市商業銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內）[email?protected]，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照^v^校招—姓名—學校—專業^v^格式命名壓縮文件發送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學—金融學。

招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯系，面試之前謝絕來訪。

我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。