在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
招聘啟事500字左右篇一
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
z師范學院人事處
招聘啟事500字左右篇二
待遇：
轉(zhuǎn)正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。
崗位：
營業(yè)員2300-5000／月
藥師3000-6000/月
執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月
區(qū)域經(jīng)理4000-8000/月
培訓老師5000-8000/月
招聘要求：
營業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗。培訓老師，有連鎖企業(yè)培訓經(jīng)驗。
門店地址：
惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店
招聘電話：xxx
聯(lián)系人：xxx
招聘啟事500字左右篇三
青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎，20xx年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(thebanker)世界銀行五百強。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機構(gòu)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，青島銀行面向國內(nèi)外重點高校招聘應屆畢業(yè)生。
青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應屆畢業(yè)生。
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無違規(guī)違紀行為。
2.品學兼優(yōu)，思維活躍，具有較強的學習和創(chuàng)新能力。
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神，較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。
具有全日制本科及以上學歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
1.國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
2.海外院校畢業(yè)生應在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報到時取得國家教育部的學歷學位認證及留學歸國證明，且在國外實際學習天數(shù)滿360天。
經(jīng)濟學類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟、財政學、經(jīng)濟與貿(mào)易等)、工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷、電子商務等)；工學類(計算機科學與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計分析專業(yè)、管理科學與工程、信息安全、應用數(shù)學)等相關(guān)專業(yè)，具備復合型知識結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。
1、招聘分行所在地生源應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。
3、211重點大學畢業(yè)及經(jīng)教育部認證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報排名前100名世界高校留學畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、在校期間擔任過院系學生會干部職務或?qū)W生社團負責人職務；具有大型校園活動組織經(jīng)驗；獲得國家級獎學金或其他同等榮譽，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。
招聘啟事500字左右篇四
xx服務總公司是由xx市公安局領(lǐng)導的，為社會公共安全提供有償服務的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。
1、男性：年齡18—50周歲（身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上），初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身；
2、遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€人表現(xiàn)證明，政審合格；
3、報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。
4、下崗職工和復退軍人優(yōu)先。
時間1—2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務知識、法律、保衛(wèi)、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。
面視合格者公司可免費配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。
經(jīng)培訓合格的學員，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元——1800元，見習期一個月，少50元工資。班長給于職務津貼；由總公司辦理團體人身意外保險。
我公司是一個國有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案，連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個人選擇辦理。表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊長等職務。
保安已是一個正規(guī)行業(yè)，當上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。
1、報名時間：周一至周五 上午8：00—12：00 下午14：00—18：00
2、地點：xx市xx區(qū)xx路xx三組（原警校院內(nèi)）
3、電話xx
4、聯(lián)系人：
xx市保安服務總公司
日期：
招聘啟事500字左右篇五
一、公司簡介
__至__至__高速公路(以下簡稱“__高速公路”)由__高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。__高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。__高速公路于__年4月22日開工建設(shè)，20__年12月26日建成通車，__年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，__高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、__站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
20__年11月23日
四、報名方式
有意者請?zhí)顚憽禵_高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
__省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組
六、聯(lián)系人
招聘啟事500字左右篇六
誠聘崗位及要求：
1、營銷部經(jīng)理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗。
2、餐飲部副經(jīng)理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業(yè)務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專以上學歷，能熟練運用photoshop、coreldraw等軟件進行設(shè)計，有必須的美術(shù)字基礎(chǔ)，能繪制手工海報，熟悉會場布置。
5、前臺收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高米以上，男性身高米以上，中專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標準，會基本電腦操作。
6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質(zhì)佳，身高米以上，中專以上學歷，普通話標準，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經(jīng)驗。
7、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高米以上，中專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標準，聲音甜美，電腦操作熟練。
8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高米以上，女性身高米以上，中專以上學歷，形象好，普通話標準，性格開朗、熱情。
9、保安員2名：男，28歲以下，身高。80米，初中以上學歷，誠實正直，退伍軍人優(yōu)先思考。
10、餐廳&客房服務員若干名：男女不限，年齡18-40歲，初中以上學歷，男性身高米以上，女性身高米以上，形象好。
11、勤雜工2名：女性，年齡30-45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。
福利待遇：
1、以上職位工資面議，可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛(wèi)生等津貼、年終績效獎等。
2、按規(guī)定享受相關(guān)社保。
3、每周工作48小時，可享受法定節(jié)假日、婚假、年假等。
4、酒店免費帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。
5、公寓式員工宿舍，內(nèi)設(shè)中央空調(diào)、獨立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。
6、酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日party，生日員工可收
招聘啟事500字左右篇七
因業(yè)務發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。
5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
招聘啟事500字左右篇八
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
一崗位職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統(tǒng)籌本事;組織安排公司大型會議、會務工作;負責公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的語言表達及溝通本事、協(xié)調(diào)本事、洞察本事和分析確定力。
2、寫作本事強，電腦操作熟練，wordexcelppt熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實施;
三入職流程：
面試--入職--培訓--上崗
招聘啟事500字左右篇九
客戶經(jīng)理崗
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡35周歲以下；
3、認同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。
1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；
2、負責既有客戶的維護工作；
3、防控風險，認真執(zhí)行xxx銀行風險管理的各項要求。
1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；
4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。
招聘啟事500字左右篇十
職位描述
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話__溝通
聯(lián)系地址：__
招聘啟事500字左右篇十一
山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。
山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦尽s獲^v^“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。
為適應出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責任感。
2.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。
二、報名時間、方式及有關(guān)要求
1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。
郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。
3.有關(guān)要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。
(2)各位報考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
招聘啟事500字左右篇十二
發(fā)布日期： 20xx-02-09
工作地點： 肇慶
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 一年以上 學 歷： 中專
職位職能: 出納員 收銀主管/收銀員
職位描述:
1、 肇慶戶口，有會計從業(yè)資格證。
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程。
3、為人心細有較強的責任心。
4、負責房地產(chǎn)項目的.收款工作。
員工福利待遇：
（一）員工享受國家法定帶薪假期
（二）全員購買社會保險
（三）員工活動與培訓學習
（四）年度優(yōu)秀評選、年終獎
（五）每周天，可調(diào)休
（六）其他福利：季度福利用品、生日禮物、節(jié)日禮物、工地用鞋等
新中源集團
招聘啟事500字左右篇十三
職位描述
薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資+帶薪培訓+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……
享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責：
1、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃;
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;
5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求：
1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強;
3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上;
4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息
工資：3500—8000(包含獎金，獎金上不封頂)
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。
2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。
3、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。
4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。
5、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，^v^oss都長這個樣。
6、提供系統(tǒng)培訓，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓補貼。
7、公司定期舉行免費旅游。
8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。
9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。
10、高大上的工作環(huán)境。
11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。
12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。
13、如果你是配送員，公司配備電動車。
14、公司配備工作手機，公司充值話費(店長享有)。
15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。
16、公平、完善的晉升機制。
17、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)
你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!
招聘啟事500字左右篇十四
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
招聘啟事500字左右篇十五
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求：
年齡：
性別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：xxx月xx日在xxx面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
招聘啟事500字左右篇十六
內(nèi)蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20xx年創(chuàng)建于烏海市，是全國循環(huán)經(jīng)濟示范基地、自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、中國化工企業(yè)500強和自治區(qū)60戶重點企業(yè)之一。公司致力于資源綜合開發(fā)利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。業(yè)務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業(yè)貿(mào)易等領(lǐng)域，形成了國內(nèi)最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。
君正集團致力于聚集國內(nèi)外優(yōu)秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業(yè)文化精神，堅持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的基本發(fā)展理念。公司為員工設(shè)置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術(shù)序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
現(xiàn)因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
任職要求：
1、45歲以下，學歷不限，性別不限；
2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結(jié)協(xié)作能力；
3、有面點制作相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1、合理完成主食制作工作；
2、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生法》保證食品衛(wèi)生；
3、負責面案房設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生；
4、其他工作。
招聘啟事500字左右篇十七
截至20xx年12月末，xx商行下轄xx分行等分支機構(gòu)五十余家；全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個xx商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“xx中國最具成長力中小銀行”殊榮；xx年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《xx中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟區(qū)域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；xx年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎；連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。
xx市銀行樹立“面向世界、服務全國”的發(fā)展愿景，大力實施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略，需要大量經(jīng)營和管理人才。本行堅持以人為本的理念，重視員工的培訓和情感溝通，建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制，為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行，展示才智，共創(chuàng)未來！
1、管理培訓生：75人（研究生及以上學歷50人、本科25人）
2、儲備柜員：25人
（一）院校范圍：985學校、211學校。
（二）專業(yè)范圍：金融或會計類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學類專業(yè)、計算機類專業(yè)、英語專業(yè)、經(jīng)濟管理等專業(yè)。
（三）畢業(yè)時間：xx屆應屆畢業(yè)生。
（四）在校期間品學兼優(yōu)，無受處分、考試作弊等不良記錄，誠實守信，遵紀守法，身心健康。
應聘人員請?zhí)顚憽秞x市商業(yè)銀行校園招聘應聘報名表》下載，要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版（100k以內(nèi)）[email?protected]，請注意：以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件，并按照^v^校招—姓名—學校—專業(yè)^v^格式命名壓縮文件發(fā)送，郵件主題亦參考此格式。例如：校招—張三—清華大學—金融學。
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清華大學第二教學樓會議室（二樓）舉辦校園招聘宣講會，歡迎您參加。
招聘啟事500字左右篇十八
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
聯(lián)系方式：地址(__)電話(__)
工作地點：__城區(qū)
招聘啟事500字左右篇十九
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
招聘啟事500字左右篇二十
xx飯店招聘：
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘人員等具體事務。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx去進行面試或者復試!
落款x飯店 人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
