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機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇一

今年是市委、市政府確定的民生改善年、改革創新年，為提高工作效能，集中更多的時間和精力抓好工作落實，今天，我們將市政府全體(擴大)會議、行政機關效能建設動員大會兩會合開，主要任務是貫徹落實自治區行政機關效能考評工作動員大會，市委九屆十一次全委(擴大)會議和市十四屆人大四次會議精神，切實加強行政機關作風和行政效能建設，優化發展環境，確保市十四屆人大四次會議通過的《政府工作報告》中確定的各項目標任務順利完成。剛才，市委、副市長張華國宣讀了《暗訪檢查情況通報》，今后要對暗訪檢查發現的問題進行問責。副市長李宏斌宣讀了《烏魯木齊市機關效能建設責任追究和投訴處理辦法(試行)》，希望各區(縣)、各部門深刻認識市委、市政府加強行政機關效能建設這一重大舉措的現實意義，結合各自實際，制定強有力措施，扎實開展行政機關效能建設工作。下面，我講幾點意見。

一、統一思想，充分認識加強行政機關效能建設的重要意義

“”期間，我們在自治區黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“發展、穩定、民生”三大主題，開拓創新，奮力拼搏，我市經濟社會發展取得了長足的進步，主要經濟指標實現了兩位數的增長，地區生產總值較“十五”末總量翻一番，于20xx年實現千億元跨越;地方財政收入是“十五”末的3.2倍，于20xx年突破百億元大關，首府改革開放和現代化建設取得了巨大成就。今年是“”的開局之年，也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神、推動首府跨越式發展和長治久安的關鍵一年。按照自治區黨委、政府和市委提出的把烏魯木齊建成西部中心城市、面向中西亞的現代化國際商貿中心、多民族和諧宜居城市、天山綠洲生態園林城市和區域重要的綜合交通樞紐的奮斗目標，以及自治區黨委書記張春賢提出把烏魯木齊建成“首善之城”的指示要求，今年我們確定了“兩線一繞”和“兩橋一路”以及城際鐵路、軌道交通、大氣污染治理和棚戶區改造等一大批重點項目，工程規模、建設力度建設空前，我們面臨的任務艱巨而繁重，且責無旁貸。面對新形勢、新任務，能不能擔負起首府跨越式發展和長治久安的重大歷史使命，能不能把中央和自治區的決策部署貫徹落實好，把當前來之不易的大好形勢鞏固好、發展好，關鍵取決于我們以什么樣的精神狀態、工作狀態、工作效率、工作水平來做好各項工作。今年1月，自治區黨政代表團以“政府服務經濟、營造寬松環境”為主題，赴江蘇省蘇州市進行了考察學習，在隨后召開的自治區黨委(擴大)會議上，張春賢書記做了重要講話。2月16日，自治區召開了行政機關開展效能考評工作動員大會，對加強機關作風和行政效能建設提出了具體要求。2月21日，我市專門組成考察團，由朱海侖書記親自帶隊，前往湖南長沙、株洲和江西南昌等地進行考察學習。江蘇、湖南、江西在機關效能建設方面令我們大受啟發，深有體會，受益匪淺。蘇州市委、市政府認為，工作作風是旗幟、是形象，關系人心向背，關系執政形象;工作效能是生命、是速度、是能力，關系科學發展和又好又快發展。蘇州廣大干部牢固樹立了“政府就是服務、公務員就是服務員”的工作理念和工作標準，以“主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”五個主題為工作承諾，提出了“創新、創優、創業”的三創精神，開展了“優服務、講效能、重品牌”主題活動，全力打造智慧型政府。南昌提出了“打基礎、蓄勢能、優結構、強后勁”的發展理念和“低水平是包袱、高標準是財富”的城市規劃建設理念以及“城以民為本、民以城為家”的構建和諧社會理念，給南昌城市建設注入了生機活力。這些內地先進城市效能建設的成就，有力促進了經濟發展，推動了民生改善，非常值得我們學習和借鑒。百舸爭流，千帆競發，時不我待。我們必須以刻不容緩的緊迫感、使命感和高度負責的態度，切實轉變工作作風，提高行政效能，為改善民生、加快發展營造優質環境，有效提升廣大人民群眾的宜居指數和幸福指數。

3月17日下午，自治區黨委書記張春賢專門召開會議就認真回復網民近期反映的問題進行了分解安排，并對提高效能、創新工作提出四個方面的要求：一是要求廣大干部從民生優先的高度，切實回復好市民和網民反映的意見和建議。二是要從轉變工作作風的高度，切實抓好反映問題的解決工作，該解決的問題要圓滿予以解決，尤其要了解民意、化解民憂，切實轉變工作作風，提高為民辦事效能。三是要以此次積極應對市民和網民所反映問題的大好時機，大力宣傳群眾、教育群眾，依靠群眾，貼近群眾、到群眾中去，大力發揚優良作風，面對面的把黨的惠民政策、措施送到群眾的心坎上。這也是營造風清氣正的社會環境，化解社會矛盾的有效途徑。四是要高度重視社會管理創新工作。暢通聯系群眾的渠道，要利用好新聞媒體和網絡新媒體，積極建立和完善與群眾溝通聯系的有效平臺和機制，加強管理創新。張春賢書記的這四條指示要求非常重要，也是我們今年改善民生的重要切入點。同時，我們不難看出，張春賢書記展現的親民、愛民理念和一心為了新疆發展和百姓幸福的工作精神，這種精神不僅值得全市廣大干部職工認真學習，也要成為我們解放思想，更新觀念，轉變作風、提高效能最重要的思想支撐。民生連著民心，民心關系全局。我們要堅持“群眾第一、民生優先”的原則，認真落實我市年初制定的民生領域12個方面100件實事的政策措施，細化任務責任分解，著力解決民生和社會領域的突出問題，使改革發展的成果真正惠及各族群眾。今后，各級機關和廣大干部踐行宗旨觀念和為民服務意識，切實把保障和改善民生作為最大的政績，真誠傾聽群眾意見呼聲，深懷感情體察群眾疾苦，真心實意解決群眾生產生活困難，不折不扣落實利民惠民政策，扎實推進事關民生各項工作，真正把為各族群眾排憂解難的措施落實到位。

當前，我們面臨著前所未有的歷史機遇，也面臨著新的挑戰和更加艱巨的任務，這是對我們執政能力的又一次重大考驗。在這個重要的發展機遇期，每分每秒都非常珍貴，每分每秒都要倍加努力。各區(縣)、各部門要切實把思想統一到自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的決策部署上來，自覺地把推進服務型政府建設和提高行政效能工作放到全面加強政府自身建設和公務員隊伍建設的總要求中，放到進一步貫徹落實中央新疆工作座談會精神、實現跨越式發展和長治久安的大局中，要以敢于突破、敢于擔當、敢于爭先的態度，用變化、變革、創新的理念指導工作，提高效能，轉變作風，不斷推進我市經濟社會發展取得新進展、新突破、新成效。

二、突出重點，推動行政機關效能建設扎實開展

加強行政機關效能建設，必須以建設學習型、法治型、服務型、效能型、廉潔型政府為目標，堅決治理機關中的“庸、懶、散、拖、貪”問題和各族群眾反映強烈的問題，推動全市行政機關工作作風明顯改善，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，努力營造高效廉潔的政務環境、公平公正的法治環境、和諧穩定的社會環境，為首府跨越式發展和長治久安提供有力保證。

(一)注重查找問題，切實轉變工作作風。各區(縣)、各單位、各部門要把查找問題作為加強效能建設的首要任務，認真開展自查自糾，堅持標本兼治，不怕“亮丑揭短”，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題，要做到當辦立辦。特別是要認真解決機關干部隊伍在精神狀態、工作作風和工作績效等方面存在的突出問題，以領導機關和黨員干部作風的大轉變，促進黨風、政風和社會風氣明顯好轉。要認真分析群眾對行政效能不滿意的原因，找準問題癥結，制定解決問題的有效辦法，對急需解決的問題要迅速、積極、主動地進行整改。要堅持管理與服務的統一，堅決制止以執法為由，人為設置障礙刁難企業和群眾的行為。切實解決服務不規范、執法不文明甚至違法亂紀的問題，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要、不作為亂作為等現象。要嚴格遵守黨的政治紀律，確保政令暢通，重點查糾對上級部署的任務執行不力，為部門或個人利益采取“上有政策下有對策”，不認真履行職責、管理缺位、越權越位、行政不作為等現象。

(二)加快完善機制，嚴格規范行政行為。各級機關要把完善機制作為加強效能建設工作的重要保障，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以過錯責任追究來嚴肅工作紀律，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。一要建立科學、民主的決策機制。進一步完善協商協調、論證咨詢、公示聽證等相關制度，通過多種渠道和形式集中民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。二要建立為民辦實事的長效機制。堅持從服務群眾實際出發，把制度建設貫穿于為民服務、為民排憂解難的全過程，進一步建立完善社會利益協調機制、矛盾調處機制、重大突發事件預警應急機制，把事關群眾切身利益的各項工作做深、做細、做實。張春賢書記也提到，我們可以以積極回復市民網民反映問題為契機，好好“練練兵”，盡快建立一支素質過硬、業務精通、高效運轉的社會利益協調、矛盾調處應急隊伍。三要建立優化服務機制。以規范化、標準化、科學化為目標，結合機關工作性質和崗位特點，建立健全崗位責任、首問責任、服務承諾、限時辦結等制度，不斷提高效能建設水平。各級機關效能建設領導小組要加大查處力度，對違反相關制度的，該曝光的要曝光，該通報的要通報，該處理的要處理。

(三)落實責任，提高決策執行能力。各級機關和領導干部要發揮表率作用，帶頭遵守各項紀律，帶頭落實各項制度，自覺接受各級干部和廣大人民群眾的監督。要按照工作分工，細化量化任務目標，統籌抓好市委、市人民政府重大決策的落實，做到目標任務明確到具體部門、責任落實到人。要建立效能建設工作責任制，分解工作目標，明確工作職責，單位“一把手”要親自抓，承擔第一責任;分管領導要具體抓好組織實施;其他領導也要把分管工作與效能建設有機結合起來，做到同步布置，同步落實，同步檢查，一級抓一級，層層抓落實，切實管好干部，帶好隊伍， 使機關干部隊伍的作風有明顯轉變、戰斗力得到明顯增強。各區(縣)、各單位、各部門要進一步強化、細化工作措施，定期研究解決在抓落實中存在的突出問題，推動效能建設取得實效。

(四)服務大局，全力優化發展環境。在服務發展方面，要緊緊圍繞新型工業化、現代服務業、城市現代化和烏昌經濟一體化“四大戰略”，努力提高服務水平，以良好的服務創造發展的新優勢、優化發展的軟環境、實現發展的新突破。在優化政務環境方面，要按照“合法合理、提高效能”的原則，大力營造快審批、快辦理、多優惠的政策環境，大力營造重合同、守信譽、不推諉、不拖拉、兌現承諾的誠信環境，在法律允許范圍內開通“綠色通道”，特事特辦、急事急辦，最大限度地提供便捷、高效、優質的服務。在服務群眾方面，要牢固樹立宗旨意識，改善服務態度，提高服務效率和質量，真心實意為基層群眾辦實事、做好事、解難事，以良好的服務贏得各族群眾的支持和擁護。要最大程度地優化服務職能、簡化辦事流程、提高工作效率，大力推行“一站式、一條龍”服務模式，加快推進市、區(縣)兩級政務(服務)中心建設和運行管理，確保人員到位、項目到位、授權到位、服務到位，努力把政務(服務)中心建成高效、便民、密切黨群干群關系的重要窗口。

(五)開拓創新，不斷提升工作水平。新時期、新階段，首府發展穩定面臨著新形勢和新任務，我們要牢固樹立“變化、變革、創新”的理念，按照進一步加強行政機關效能建設的總體要求，堅持解放思想，實事求是，敢于超越經驗和習慣，大膽設想、小心求證、謹慎實施。要圍繞推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務，科學研究新情況，靈活解決新問題，積極探索符合政策導向和發展實際的新觀點、新思路。要立足提升水平、服務發展，創新工作方式，進一步梳理和完善各部門、各單位行政管理審批事項，努力提高各級機關行政審批效能。要進一步加大考評考核力度，以提高行政效率、履行工作職責、加強制度建設、改進工作作風等內容為重點，合理設置機關效能考評考核的內容和指標。

三、加強組織領導，確保行政機關效能建設取得實效

進一步加強機關效能建設，是首府改革發展穩定大局的系統工程，既是當務之急，也是長期任務。各區(縣)、各部門、各單位要切實加強領導，精心組織實施，確保取得實效。 一要加強領導，明確職責。各區 (縣)、各部門、各單位要立即成立和完善組織機構，制定切實可行的工作方案，實行黨政“一把手”負總責的效能建設工作推進機制，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、領導小組指導協調、成員單位各司其職、機關單位和社會各界廣泛參與”的氛圍。要按照權責對等的原則，對違規決策、執行不力、疏于管理和行政不作為等問題，責令相關單位和人員限期改正，并視情節輕重，依據有關規定和程序追究相關人員的責任。

二要統籌兼顧，有序推進。要強化圍繞發展提效能、提高效能促發展的思想，始終圍繞市委、市人民政府確定的工作思路、發展目標和重點任務，堅持把加強效能建設，與當前正在開展的“機關文化建設”、“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等三項活動結合起來，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進，以效能建設活動的扎實開展推動各項工作的高效落實，以各項工作的實績來檢驗效能建設的成果。要從強化機關服務能力建設入手，抓住重點領域和關鍵環節，通過定期督查、專項督查、明察暗訪，發現問題，及時處理。各區(縣)、各部門、各單位必須高度重視，積極配合，認真落實好整改，凡是干擾、阻撓效能督查、督辦等工作的，要進行嚴肅處理。

三要團結協作，形成合力。要圍繞求真務實、改進作風這一主線，探索建立各級機關效能建設領導小組辦公室和紀檢監察機關、組織人事部門、專門督查機構、綜合考核部門五位一體的工作機制，形成抓督查促落實的整體合力。要切實加大督查力度，特別是對群眾意見大、投訴多的單位，要組織進行重點檢查，對突出問題要會同紀檢監察部門及時處理。同時，要加大對落實市委、市政府工作部署情況、重點工作進展情況、工作作風改進情況、紀律制度執行情況等方面的監督檢查，采取問責、紀律追究等措施，重點查處和整治失職誤事、作風渙散及“懶、散、庸、貪”等問題。要注重考評考核結果的運用，促進各級干部精神面貌、工作狀態、工作作風有新變化，形成團結奮斗、共圖發展的強大合力。

四要加大宣傳力度，營造良好氛圍。要加強宣傳教育和思想引導，充分發揮新聞媒體和網絡新媒的輿論引導和監督作用，認真總結好典型、好經驗、好做法，用正面典型和榜樣示范教育人、鼓舞人、帶動人。要對效能督查中查處的突出問題和不良行為進行公開曝光。要大力營造人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍，引導各部門和各級干部樹立強烈的責任感和榮譽感，切實促進首府發展環境明顯改善，人民生活水平顯著提高，讓各族人民群眾真切感受到機關效能建設的成效。

同志們，加強行政機關效能建設意義重大，任務艱巨。各區(縣)、各部門一定要按照市委、市人民政府的決策部署，圍繞改善保障民生，切實轉變作風，扎實推進效能建設，提高工作效率，大力營造奮發有為、干事創業、風清氣正的行政機關干部隊伍新形象，為推進首府跨越式發展和長治久安提供堅強保障!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇二

同志們：

在“”開局之年、起步之時，在全縣上下認真學習貫徹xx屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關鍵時刻，縣委、縣政府決定，從現在開始，在全縣范圍內深入開展機關效能建設活動。今天召開的全縣機關效能建設大會，主要任務就是：貫徹落實全市機關效能建設動員會議精神，認真查找、切實解決我縣干部作風、機關效能建設方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關各級干部進一步轉變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經濟社會的大發展。剛才，春輝書記宣讀了《關于打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》，衛東縣長宣讀了《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本，同志們務必吃透精神，認真貫徹落實。會上，縣直工委、行政審批服務中心、地稅局、經濟開發區等四個單位分別作了表態發言，希望在具體工作中兌現好、落實好。下面，我講五點意見：

第一，要以清醒的頭腦認識效能建設。開展干部作風建設和機關效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召開了全市機關效能建設暨“三項評議”動員大會，出臺了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展 “三項評議”活動，將公安、郵政、通信、金融系統在市區范圍內的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議范圍，并強調要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸，抓好效能建設，出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有，充分表明了市委、市政府根治機關頑疾的決心。回過頭來看我縣，盡管近年來我們的干部作風主流是好的，對外形象是好的，但是，在少數機關仍然存在著服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執行不力、內部管理松懈、對一些機關病見怪不怪等問題。用市委孫云飛書記的話來講就是，機關中一些說不清、道不明的“潛規則”仍然存在，看不見、摸不著的“隱性權力”仍在制約，扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，看不慣、查不盡的“亂現象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現在少數部門、極個別干部身上，但危害很大，影響很壞，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民群眾中的威信，影響霍山的整體形象，影響全縣改革發展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以說明，這些問題不僅存在，而且有的還相當嚴重。因此，深入開展效能建設，盡快轉變干部作風已迫在眉睫、勢在必行。現在，市效能辦暗訪組正在各個縣區進行效能建設暗訪，不僅深入到縣區機關暗訪，還深入到各個鄉鎮黨政機關和站所暗訪。在這里我給大家打個“預防針”，如果市效能辦暗訪中出現我縣干部的不光彩形象，無論是哪個部門、哪級干部，縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處，絕不手軟。希望今天在座的各位領導干部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。

第二，要以難點的破解推動效能建設。這次效能建設，實行縣鄉(鎮)聯動開展。全縣各級黨政機關、鄉鎮全部包含在內，不允許有空白點。縣里已出臺了《關于打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》和《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》，還將陸續出臺一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規定動作，突出重點，破解難點，在四個方面創造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務理念。各級黨政機關要緊緊圍繞跨越崛起主題，牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發展是目的的思想，全力抓好“三服務”：一是為群眾服務，二是為項目服務，三是為企業服務。二要建好“兩大平臺”，提高服務水平。提高效能，必須建設好信息的平臺、服務的平臺，大力推進黨務政務公開，大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結、一人包”的“四個一工程”，方便群眾知情，方便群眾辦事，努力促進政務服務的均等化、規范化、高效化。三要全面向“機關病”開刀，整頓機關作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現為平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標準低，只求過得去，不求過得硬;安于現狀、不思進取;業務能力不強，辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰，表現為懶于學習、懶于動腦、懶于動手、懶于干事。在實際工作中表現為習慣于憑老辦法想問題，習慣于憑老經驗辦事情，不學習、不思考，工作無主動性，更談不上創造性。“散”主要表現為對工作缺乏熱情，對事業缺少激情，散漫、渙散，缺乏組織紀律性。“亂”主要表現為：有利益的搶著管、有問題的爭著推，特別是對一些有難度或政策上沒有規定的事，不作為的現象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現象，提高執行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關不良作風的主要表現，“中梗阻”現象是機關不良作風的突出典型。少數同志對待企業和群眾來辦事，認識不認識不一樣，關系好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背后辦，講關系不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務，相互扯皮，辦事效率低下;有的部門和干部習慣從本本和教條出發想問題、做工作，缺乏創新意識，執行政策和制度鉆“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關中層股室服務意識和責任心淡薄，個別機關干部把履行職責當作是對服務對象的一種施舍、一種恩賜，不給好處不辦事，人情不到不辦事，給了好處亂辦事，這已經成為當前投資軟環境建設的頑疾和阻礙發展的重癥，必須下大力氣加以解決。為此，我們要圍繞這些突出問題，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內容的專項活動，重點開展“千人評二級機構”活動，即對具有行政執法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構進行測評。強化問責機制，進一步樹立“有錯是過，無為也是過;有錯要問責，無為也要問責”的理念，強化問責措施，健全問責體系，加大問責力度，做到工作責任層層落實、發展壓力層層傳遞、工作動力層層提升，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這里延誤，絕不讓工作差錯在我這里發生，絕不讓不良風氣在我這里出現，絕不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕不讓霍山的發展形象在我這里受到損害。

第三，要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人，但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在于“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”，為機關運行“提速”，為群眾和企業服務“通關”，為霍山發展“清障”。因此，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義，下定決心，集中精力，把這項“老大難”工作做好，把機關“頑癥”治好。二要堅持長期作戰。效能建設工作，不僅是一場攻堅戰，更是一場持久戰，決不能只刮“一陣風”，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恒、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點，進一步細化措施，建章立制，有針對性地解決機關效能方面存在的突出問題。同時，要把效能建設和經濟社會發展統一起來，絕不能搞成“兩張皮”。

第四，要以明確的責任落實效能建設。轉變干部作風、提高機關效能，全縣各級領導干部必須帶頭垂范，當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人，對一些重點工作、重大事項，做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責，對出現的突出問題，要負主要領導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識，既要抓分管工作出成績，又要抓分管股室作風效能建設出成果，在分管工作中全面落實機關作風效能建設的要求，分管范圍內的作風效能建設出現突出問題，分管同志首先要負責;機關股室處在服務第一線，直接與企業、群眾接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關鍵環節，進一步加強股室內部管理，增強服務的規范化建設;全體機關干部都是機關的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環境、人人代表機關形象”的理念，說實話、辦實事、求實效，以優質高效的服務和良好的形象，贏得群眾和服務對象的信賴和擁護。

第五，要以嚴格的督查促進效能建設。要把監督檢查貫穿效能建設的各個環節。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結開展全過程、全方位的監督檢查，發揮好監督檢查職能。這里強調，在全縣范圍內，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項，沒有不能督查督辦的地方，這是縣委、縣政府授予的權力。同時，紀檢監察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業、深入群眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些群眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監控。堅持明查與暗訪相結合，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監察。凡是群眾有投訴或效能監察中發現的問題，一律追查到底。凡是查證屬實違反規定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執行到位。同時，要把督查結果同年度考核獎懲結合起來，與對具體事和具體人的處理結合起來，使廣大群眾切實感受到機關效能建設帶來的新變化。

同志們，“作風出生產力，效能出競爭力”，開展機關效能建設，事關霍山的發展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設的攻堅戰、持久戰，把機關效能提高到一個新水平，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇三

同志們：

市委、市政府召開這次千人大會，既是效能建設的推進會，也是環境創優的動員會。這充分表明，市委、市政府抓效能促發展的決心堅定不移，嚴獎懲正風氣的導向絕不改變。剛才，江山同志全面總結了去年機關效能建設工作，安排部署了今年的各項任務;啟遠同志宣讀了20xx年度市直單位目標績效考核結果和優秀幫扶、幫辦單位的表彰通報;幾個單位作了典型發言。我完全贊同，請大家按照江山同志的要求抓好落實。下面，我再強調三點意見。

一、效能保障發展，必須持續強化深化

近年來，我們把效能建設作為追趕跨越的保障、攻堅克難的利器、贏得競爭的法寶，強力破題，動真碰硬，長效鞏固，以非常之舉取得非常之效。干部的思想越來越解放，許多同志由過去的因循守舊、固步自封、思維僵化，轉變為現在的理念超前、敢于突破、勇于開拓;體制機制越來越創新，“七大指揮部”整合了部門力量，“四大平臺”優化了審批流程，“六大中心”提高了服務效率;工作作風越來越務實，過去是等著干、不敢干、不會干，現在是搶著干、比著干、學著干;精神狀態越來越振奮，學沈浩、創先進、爭優秀蔚然成風，“五加二”、“白加黑”成為常態;發展環境越來越優化，外來客商對滁州的發展環境和服務效率日益滿意，促進了一批大項目、好項目紛紛落地。可以說，這幾年如果沒有效能建設的強力推進，就不可能有今天大建設、大發展的豐碩成果。我們的效能建設也得到了省委、省政府的充分肯定，受到了社會各界的高度認可和基層群眾的普遍稱贊，成為優化發展環境、展示滁州形象的靚麗品牌。

我們在充分肯定成績的同時，也必須看到，越是大發展，對機關效能就越有新要求，更何況我們本來起點就不高，現在依然存在不少突出問題。我在這里點一些現象，希望引起大家重視。一是說不清、道不明的“潛規則”仍然存在，開拓力低。有的機關辦事程序明明規定得很清楚，但你去辦，就是辦不了、辦不好，總感到背后有只無形的手，束縛著企業束縛著人，使一些企業欲干不能、欲罷不止，縱有雄心勃勃、豪情壯志，總是施展不開。二是看不見、摸不著的“隱性權力”仍在制約，執行力低。有的窗口審核速度很快，但關鍵的“簽字權”卻掌握在部門個別人手上，他不點頭，事情就是辦不成。三是抓不著、查不盡的亂象仍屢禁不止，監督力低。比如，一些企業反映，有的部門仍以種種理由，攤派會費、報刊費等，還要求企業承諾是自愿的。有的甚至給了錢，卻從不服務。四是扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，公信力低。部分中介市場發育遲、數量少、水平低、不開放，自由競爭的局面還沒有完全形成，有的甚至指令企業“被服務”，否則部門不審批，造成政府形象差、威望低。五是差不多、“急什么”的辦事效率仍較突出，大而化之水平低。投資者反映，現在到市直機關辦事，從上到下都很熱情，但具體辦事的時候，卻總有一些做法讓人不舒服。如，有的不能做到一次性告知，讓投資者來回奔波;有的辦事這也不行那也不行，你要責問他，他還講“急什么”。六是松口氣、歇歇腳的懈怠倦政之風有所抬頭，突破力低。有的認為這幾年干得很累、干得不錯，可以喘口氣，歇一歇了;有的推諉扯皮，遇到矛盾繞道走，能推則推、能躲則躲;有的怕擔責任，有困難的工作不想干，得罪人的事情不愿做，甚至為了不擔責，寧肯不干事，等等。諸如此類現象，雖然發生在個別部門、極少數干部身上，但影響很壞、危害很大。

以上“六低”使許多工作推進慢、不落實，剖析其原因：一是因為責任心不強。對上級布臵的任務，習慣于發個文、開個會便了事;對市委、市政府定下來的事，不盯不落實，有的甚至盯了也不辦，致使許多事情有頭無尾、不了了之。二是因為能力不夠。因循守舊，不思進取，靠經驗、走老路，“多少年一貫制”，與新的形勢和任務不相適應。三是因為指令不清。有的領導同志對所管的工作、所抓的事情，鉆研不深、琢磨不透，說起話來不得要領，講不到點子上，使有些工作安排不到位、布臵不明確，讓下面的同志無所適從。四是因為機制不順。有的部門各自為戰、各自為大，與其它部門相互不溝通、不合作，甚至還互設前臵條件，使工作難以推進。五是因為獎懲機制剛性不夠。督事的多，查人的少;表揚的多，批評的少;問效的多，問責的少，還沒有很好地解決機關“大鍋飯”問題，混日子的大有人在。

當前，滁州正處于追趕跨越的關鍵階段，我們要實現深度融入長三角、率先起飛進前列的奮斗目標，有一系列決策部署亟待細化實化，有一大批重點項目亟待落地建設，有一件件惠民工程亟待加快推進，我們比以往任何時候都更加需要效能建設來保障發展、促進發展，我們必須始終把效能建設牢牢抓在手上，為追趕跨越、奮力“雙超”提供堅強保障。

二、機制決定執行力，必須好中求快、以快取勝

今年，我們效能建設的核心是提高執行力，以高效的執行力增強突破力;重點是圍繞“66l”行動計劃和“三個年”活動，加快推進速度，做到好中求快，以快取勝;著力點是在項目推進、招商引資、幫辦幫扶等方面，創新機制，彰顯活力。

一是進一步完善決策機制，做到決策要快。當前，承接產業轉移稍縱即逝，市場形勢瞬息萬變，區域競爭日趨激烈，一旦看準了就要果斷決策、迅速出擊，只有這樣，才能搶占先機、領先一步。比如，去年11月份，天長市得知江西吉陽要在全國選點，他們快速反應、全力以赴，一個月內，連續7次與江西吉陽密集洽談，四大班子全體登門拜訪，果斷拍板決策。12月26日，總投資50億元的天長吉陽項目正式開工建設，從得知信息到洽談、簽約、開工僅用了52天時間。再有，南京灣物流項目就是來安縣委、縣政府靠事不過夜的跟蹤、高效快速的決策，神速推進，最終落戶漢河。可以說，天長、來安搶到的這兩個項目，靠的就是決策快、行動快。決策過程要集思廣益、科學民主，決策效率要事不過夜、時不我待，關鍵要有好的機制。凡是全市重大事項，都要召開市委會、政府常務會研究決定;各部門重大事項，都要召開黨組(黨委)會議研究決定;專項工作要建立各種形式的聯席會、碰頭會、會商會制度。一旦定奪，工作人員要立即行文，領導同志連夜簽批，會議紀要和交辦單兩天之內下達。

二是進一步完善執行機制，做到接力要快。要高效率地加快公文流轉，允許有條件地越級呈文，允許事后補簽文件，允許先批示后入程序，允許電話等授權批示或記錄批示。要勇于打破常規，一切按照有利于提高效率的原則加以處理解決。要分工負責，市級領導班子成員要帶頭落實。要建立責任鏈條，重要工作、重要任務要具體分工到單位，分解到個人。涉及兩個或多個部門的事項，要明確牽頭單位、參與單位的職責，實行部門牽頭責任制、部門參與責任制，形成多個部門相互配合、相互支持、相互提醒的良性機制。對于責任不清的事項，要先聯合辦理，再理順體制;一時難以理順的，要合署辦公。

三是進一步完善幫辦幫扶機制，做到問題解決要快。要建立效能辦和幫辦幫扶中心聯動機制，實行交叉任職。建立市領導幫辦幫扶情況通報機制。實行百分制考核，對幫辦幫扶不到位的單位進行扣分，半年兌現獎懲。實行業主單位、承建單位、幫辦單位三方“約談制”，誰的問題，誰承擔責任。屬于業主問題的，“工招園”指揮部負責追究;屬于承建單位問題的，由建委負責追究;屬于幫辦單位問題的，由效能辦負責追究。

四是進一步完善溝通反饋機制，做到信息傳遞要映。要把工作報告反饋作為一條紀律，對市委、市政府交辦的事項都要做到事事有反饋，對群眾反映的問題都要做到件件有回音，特別是重要工作推進節點、重要時間節點、重大突發事件等，更要在第一時間反饋。現在，我們有許多工作做了但由于反饋不及時而造成被動。比如，去年以來，我們開展“三民工程”大走訪，百姓擁護、社會反響好。但最近，我們對大走訪梳理問題的落實情況，開展了一次調研，發現少數群眾還是有些意見，其中一個很重要的原因，就是我們有的部門雖然已經解決了問題，但沒及時反饋，群眾以為還沒解決;有的部門自身解決不了，也不及時報告，群眾還在期待;有的問題不符合政策，也不及時宣傳解釋，群眾誤解有意不辦，使我們大走訪的成果打了折扣。今后，我們要堅持“兩個不允許”：不允許發現不了問題，不允許發現問題解決不了不報告。解決不了的問題如不反映、不報告，也要承擔同樣的責任。

五是進一步完善督查機制，做到獎懲兌現要快。要確保完成全年的目標任務，必須強化過程控制，對照路線圖、時間表、責任人，采取周督辦、旬督查、月重點督查督辦等方式，加大督查密度、強度，以督查倒逼工作落實。要圍繞重點工作進行督查督辦，做到重點工作推進到哪，督查督辦就跟進到哪。要加大明查暗訪力度，促進各項工作堅決辦、立即辦。要把督查督辦的主戰場放到發展的第一線，在項目工地、施工現場進行督查點評，好的當即表揚、給予加分，差的通報批評、給予扣分，年終計入考評總分。

總之，為了縮短與發達地區的差距，我們干什么事情都必須堅持“快”字當頭，像“千里馬”那樣往前奔，絕不要像“烏龜”那樣慢慢爬。這里需要特別強調的是，我們講“快”字當頭，又必須“好”字為先，以快促好，始終做到工作上求“快”，結果上求“好”。好與快相統一，就是要做到合法高效，還要防止陷入這樣的誤區：一說依法，辦事就慢慢吞吞;一說高效，就不按法律程序亂辦事。必須明確，讓你快，絕不是讓你去違法，高效之后不合法，不是一個合格的公務員;強調合法，也不是讓你用合法的借口來放慢，依法了效率慢，也不是一個稱職的公務員。

三、落實重在作風，必須以剛性手段倒逼

面對十分繁重的發展任務，能不能決戰決勝，能不能快見成效，說到底還是在落實、還是在作風。我們要以一流的作風，剛性的手段，樹立賽場相馬、競爭選馬的鮮明導向，弓f導各級各部門把工作抓到位，把實績干出來。

一要抓考核，給實績“亮分”。干得好不好，表現行不行，實績說了算。今年，我們創新完善了考核方式，建立了“4+x”考核模式，即：市直目標績效、縣域目標責任、省級開發區和擴權強鎮目標評價等四大類綜合考核;招商引資、綜治維穩、計劃生育等一系列專項考核，目的就是要用結果來說話、用實績來評判，考出導向、考出壓力、考出責任。在導向上，就是要把市委、市政府的重大工作部署，轉化為實績指標，做到中心任務是什么，就突出考核什么;重點要求什么，就突出考核什么。在內容上，突出“在省內爭先進位、對標蘇北平均水平”兩項硬指標，引導各級部門拉高標桿，爭上游創一流。在結果運用上，實行“三個掛鉤”，即：與干部面子掛鉤、與位子掛鉤、與票子掛鉤，真正讓實干的實惠，有為的有位，吃苦的吃香。

二要抓監督，讓干部“亮相”。把評判權、監督權交給服務對象和群眾。今年我們將以“十百千萬”評議活動為手段，在媒體上組織開展領導干部公開述職、公開承諾;在機關和窗口單位繼續開展“評優評差”;在社會上公布重點工程、重大項目、重要工作進展情況，就是要通過“直播、亮相”，接受社會各界監督，讓干得好的很光彩，干不好的丟面子。在這里，我代表市委、市政府重申：凡是要求領導干部做到的，、副市長首先要做到，我和江山同志帶頭做到;凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到;凡是要求普通干部做到的，班子成員首先要做到。

三要抓追究，用問責“亮劍”。問責是抓效能最有力的手段。在這里，我再次強調，市委、市政府定下來的規矩、部署了的工作，各級各部門必須不折不扣執行，否則，就要厲行問責，并堅決做到“三轉、四不”，“三轉”就是，由重視“過錯問責”轉向重視“無為問責”，由“以對個人問責為主”轉向“以對單位問責為主”，由“事后追究問責”轉向“事中從小從嚴從關愛問責”;“四不”就是，責任追究不搞遷就照顧、不搞下不為例、不設過渡地帶、不講客觀理由，真正做到在抓責任中檢驗干部、鍛煉干部、使用干部、處理干部。

我們每一名干部都要懂得：怕麻煩不抓事，最終會誤事，結果更麻煩;怕碰釘子不攬事，最終事事碰釘子，結果事事干不成;怕吃虧少干事，最終一事無成，結果會吃大虧;怕得罪人不敢管事，結果討好了少數人，最終得罪多數人;怕丟選票當老好人，不敢得罪少數人，結果工作沒成績，最終丟了位子。 各級紀檢、組織部門都要明確：憑實績用干部、以發展論英雄，讓上的服眾、下的服氣，真正把廣大干部狀態提上去、作風強起來，真正把方方面面的注意力引導到發展上、聚焦到行動中。

總之，當前我們機遇在握，重任在肩，全市上下一定要堅定信心，強勢提升機關效能，強力推進大干快上，奮力奪取“”開門紅!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇四

同志們：

這次會議是在財稅工作進入年終沖刺階段的關鍵時刻召開的一次重要會議，主要目的是針對當前全區財稅收入工作中存在的問題，進一步分析形勢，查找不足，動員各級各部門統一思想，強化措施，立足超收，全面完成全年財稅工作任務，確保實現財政收支平衡。下面，就當前全區財政收入工作，我講三點意見。一、正確把握財稅工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強加快收入進度的責任感和緊迫感

今年以來，全區上下認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府年初確定的各項任務目標，克服困難，扎實工作，國民經濟保持了持續健康發展的良好勢頭。在此基礎上，財稅工作也取得了較好的成績，為維護全區改革、發展、穩定大局做出了積極貢獻。一是財政收入進度較往年有所好轉。截至11月底，全區地方級財政收入累計完成16266萬元，占預算的88.9，同比增長35.4。進度和增幅情況都是近年來較好的。二是工資等重點支出得到了較好保障。各級將保工資放到財政工作的首要位置，千方百計籌措資金，確保工資發放，對重點建設、社員股金兌付等事關全局的重點支出也給予了有力保證。三是財稅改革有了新的進展。“票款分離”改革全面實施，農村稅費改革后的農稅征管工作扎實有效，政府采購、會計委派制改革等也取得了新的進展。四是全社會的依法納稅意識有了新的提高。各級財稅部門深入學習、宣傳新的稅收《征管法》，有效維護了財經紀律的嚴肅性，增強了全社會的依法納稅意識。應當講，在今年大的經濟環境并不寬松，財政收支矛盾比較尖銳的情況下，全區財稅工作能夠取得這樣好的成績是相當不容易的。特別是財政、稅務、行政收費部門的同志們，在任務重、壓力大的情況下，自我加壓，勇挑重擔，努力克服困難，狠抓收入計劃落實，將任務分解量化，責任到人，努力均衡入庫，以扎實細致的工作，為地方財政增收做出了突出貢獻。對此，區委、區政府是滿意的。實踐充分證明，財稅收入征管干部隊伍是一支敢打硬仗、善打硬仗、能打勝仗的隊伍。在此，我代表區委、區政府向全區廣大財稅征管戰線的干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

我們應當清醒地看到，我區收入完成預算進度依然滯后，與兄弟區市相比差距依然很大。對照差距，目前收入的關鍵在區級，攻堅在區級;區級的關鍵在地稅、國土兩個“大塊頭”上。要實現區委、區政府制定的目標，全區尚需組織收入2684萬元，區級需要組織2277萬元，其中：地稅局和國土資源局尚需組織收入分別為1484萬元和823萬元。而12月份有效工作日只有20天左右，平均每天需組織收入134萬元。時間相當緊迫，任務十分艱巨。如果不努力完成任務目標，就無法完成保工資、保穩定、保改革的任務，財政面臨的壓力越來越大，財政平衡也無從談起。如果不迎頭趕上，我們與兄弟區市的差距會越拉越大，就會嚴重影響新一屆區委區政府領導班子的整體形象。實現今年財政超收任務，當前關鍵是要克服畏難發愁，無所作為的情緒，解決“無稅可收”的思想。一是從我區地方財政收入占gdp的比重來看，遠遠低于全國、全市平均水平，全國的比重為17.5%，全市的比重為9%，我區的比重為4.9%，差距明顯。二是從目前正在進行的財稅收入質量聯合檢查情況看，僅僅20天的檢查已查補260多萬元，偷逃漏稅收的現象普遍存在，個別企業偷漏稅數額大，問題嚴重。這些都說明收入還是有潛力可挖的，只要我們統一思想，下定決心，加大力度，確保全區地方財政收入增長25以上，是完全有可能的。保不了，就是認識問題、工作問題。因此，作為財稅干部職工，每一位同志都要在征管上多動腦筋;多想辦法，最大限度地堵塞財稅漏洞。要針對稅源變化的新情況和財稅工作遇到的新問題，認真研究對策，積極探索有效征收的新途徑，千方百計把收入抓上去。

全年財稅收入攻堅戰已到了最關鍵的時候，確保全年財稅收入任務完成是當前最緊迫、最重中之重的工作任務，關鍵要搶時間，趕緊度。各征收部門、各鎮(街)從今天起，就要算好時間帳、任務帳，周六周日不休息，把所剩的任務分解到每一天，并制定措施，明確責任，一天一天的抓調度、趕進度。各征收部門部門主要負責人、各鎮(街)鎮長、主任，要拿出主要精力抓收入;特別是地稅、國土部門要將任務壓死，措施定硬;各征收分局要加大征收力度，強化征管措施，集中精力、全力以赴抓征收。

二、千方百計強化措施，加大力度，克服困難，確保實現全年財稅工作目標

財政收入的穩定增長事關全區改革、發展、穩定的大局。今年，從中央到省市，都對財稅任務提出了新的要求。區委、區政府確定的今年財政收入的目標要確保增幅達到25，這是綜合考慮各方面需要與可能確定的，是一個硬指標，沒有商量的余地，必須不折不扣地確保完成。各級黨政和財稅部門都要把抓收入、趕進度、保指標作為當前財稅工作的第一要務，拿出有針對性的對策，采取強有力的措施，要多在找準征管薄弱環節上下功夫，多在清欠堵漏上加力度，多在強化征管措施上抓落實，努力挖掘增收潛力，最大限度地堵塞財稅漏洞，狠抓及時入庫，確保組織收入工作真正落到實處，全力以赴增加財政收入。

一是思想認識要到位。財政、財政，無財難以施政。只有強大的財政作后盾，改革、發展、穩定才有可靠保障，否則，一切無從談起。區委、區政府提出完成25的財政增幅，這是區委、區政府在全面審視當前國內外政治經濟形勢，特別是薛城區的經濟現狀認真分析后作出的重大決策。對我區來說，這一調整后的任務目標，不僅切實可行，而且也符合客觀實際，只要開拓思路，努力工作，完全可以按時完成任務。目前，我們在財政稅收工作上有許多優勢和有利條件。一方面，我區經濟發展活力明顯增強，孕育著潛力、孕育著增收。另一方面與兄弟區市相比，1—10月份我區在全市完成預算進度位居第六位，同比增幅位居第四位，形勢不容樂觀。更為重要的是，今年是具有特殊重要意義的一年，是新一屆區委區政府的開局年，我們只有在加快發展經濟的同時，切實搞好財政稅收工作，才能向黨和人民交一份合格的答卷，才能不辜負全區人民對我們的信任和重托。綜上所述，完成調整后的收入任務，不僅僅是一個經濟問題，更重要的是一個政治指標任務。因此，各級黨政和廣大干部群眾，一定要看到財政形勢的嚴峻性、艱巨性，切實增強緊迫感、責任感，同時更要堅定信心和決心，把思想和行動統一到區委、區政府的決策和部署上來，從講政治、講大局、講穩定的高度出發，認清形勢，振奮精神，鼓舞士氣，強化措施，不折不扣地圓滿完成調整后的財稅增收目標。

在這里我特別強調，要做到“四個不”，即今年區委區政府確定的全年財政收入任務目標、部門之間收入任務不作調整，任務再重指標不減少，為保證收入質量任何部門的收入都不能空轉。不論困難多大、任務多重、時間多緊，我們必須確保財政收入質量的提高，絕不空轉稅收或搞“數字收入”“數字游戲”，對此不要存有任何幻想。嚴禁弄虛作假，嚴禁搞"空轉"。這一問題，我們強調過多次，今天我再一次重申，絕不允許任何單位、任何個人，欺上瞞下、弄虛作假。否則，長此以往，將會造成嚴重的社會后果和惡性循環。對這一危害我們切不可低估，大家一定要把功夫用在抓征管上，用在組織收入上，用在堵塞偷稅的漏洞上，使我區的財稅收入實實在在、沒有水份，真正起到支持經濟和社會事業發展的作用。財稅部門要以講政治、講大局、保穩定的高度，從維護黨委、政府和部門自身形象的高度以對組織、對全區人民、對事業和對自身負責的態度去積極主動地強化征管，組織收入。尤其是地稅、國土部門任務相當艱巨，但是沒有任何余地，必須確保完成。這方面國稅、財政、水務等部門帶了好頭，相信其他部門經過近二十多天的努力拼搏一定會迎頭趕上，完成或超額完成今年收入目標。

二是依法征收要到位。要堅持依法治稅。這是組織收入工作中必須牢牢把握的原則，也是財稅工作的立足點和靈魂。只有依法治稅，才能避免有稅不收問題，真正實現應收盡收。從目前的情況看，我區還有很多稅源還沒有收上來，還沒有完全達到應收盡收。據金庫提供的數據表明，1—11月份我區應納地方稅企業269戶，完稅企業205戶，占應稅企業76.2%，有接近四分之一的企業今年以來沒有納一分錢的稅。例如，棗莊購物中心薛城分店銷售額占薛城市場三分之一，今年前11個月納稅4.3萬元，平均每月不足4千元，簡直不可想象。利民礦業、閆布煤礦前11個月分別納地方稅42萬元和40萬元，而在年底聯合檢查中分別查補出39萬元和42萬元的應納稅額，偷、漏稅問題還非常突出。說明我們在抓收入方面，方法還不夠靈活，力度還不夠大，措施還沒有到位，還存有相當多的稅收空白點。不是無稅可收，而是潛力巨大。稅收征管機關要貫徹落實國務院“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清激欠稅”的方針，堅決發揚“鐵石心腸、鐵面無私、鐵的手腕、鐵的紀律”的“四鐵精神”，發揚“揀芝麻不怕多彎腰”的精神，認真履行職責，嚴格執法、依率計征、應收盡收，切實抓緊抓好稅收收入。

首先，強化稅源監控，向管理要收入。要堅持稅源普查和排查的制度化、經常化，適應經濟結構和所有制結構變化的新形勢，進一步改進征管方式和征管手段，建立健全有效的稅源動態監控機制，對納稅戶實行跟蹤管理、動態管理，隨時更新增減對象和稅收數額。尤其要及時把握重點稅源、主體稅種的變化情況，健全協稅護稅網絡，擴大稅收覆蓋面，形成全社會支持財稅工作的良好局面，保證稅款足額入庫，確保完成全年任務。

其次，加大執法力度，向清欠要收入。各級要把清欠作為增收的主攻目標，區別情況，分類排隊，責任到人，采取罰款，扣交，加收滯納金等強制手段，毫不手軟地加大清欠力度。對實現稅收不能及時入庫的要按照征管法規定，落實稅款預儲，以票控稅措施。從現在開始企業欠稅只能減少，不能增加。對于有意拖欠稅收的，實行銀行直接扣款，并且給予相應處罰。要嚴歷打擊稅收領域的各種違法行為，嚴肅稅法，防止收入流失。要搞好稅法宣傳，督導引導企業轉變觀念，增強納稅意識，積極主動交納欠稅。無論哪一個企業，資金再緊張，也不能靠無償占用稅款來解決自身經營過程中的困難。要通過《薛城周訊》公布欠稅企業名稱、法人代表和所欠稅款情況，對欠稅“釘子戶”強制執行，同時要在電視臺新聞欄目予以曝光，通過媒體的震懾力促進清激欠稅。要把企業納稅情況作為考核干部政績的一項重要內容，同干部的任免、使用和崗位輪換相結合。在全社會樹立照章納稅是每個公民應盡的義務，偷逃、騙、欠稅是違法行為的觀念。

第三、規范納稅秩序，向稽查要收入。集中精力，集中時間，集中人員認真開展好財稅收入質量聯合專項檢查。堅決查處偷、漏稅行為,該曝光的曝光,該處理的處理,切實維護國家稅收政策的統一性和嚴肅性。要通過對重點行業，重點稅源和納稅大戶進行全面檢查，對一般行業，一般業戶及零散稅源進行重點檢查，真正把聯合檢查的過程作為宣傳稅法，組織收入的過程，作為堵塞漏洞，打擊偷逃騙稅行為的過程，切實把偷漏稅款追回來。對偷漏稅款嚴重的單位，紀檢、監察部門要對其法人代表依法處理。各執法部門要繼續通力合作，實施社會綜合治稅，堅決打擊偷、逃、騙、抗稅行為，確保大稅、小稅全額入庫，切實把查補的成果反映到財政收入上來。要嚴格稅收入庫級次，絕不允許轉移稅收、混淆級次入庫的問題，一旦檢查發現，要依法追究當事人和領導人的責任。

第四、加強預算外資金的征收管理，向政策上要收入。預算外資金是財政性資金，應當成為政府實施宏觀調控，促進各項事業發展的重要財力。特別是在當前預算內資金緊張的情況下，更經重視發揮預算外資金在保工資，彌補事業經費不足等方面的積極作用。財政部門要通過嚴格審查預算外資金收支計劃，加強對預算外資金收入、支出，使用的監督，提高綜合財力，增強政府的宏觀調控能力。各單位必須將納入預算管理的行政性收費和罰沒收入，及時定額上繳國庫，不得以任何理由和借口截留，坐支、挪用。否則，一經查出將按有關法律、法規從嚴處罰，并責成財政部門相應扣減其經費指標。特別要抓好“以地生財”的大文章，實行政府壟斷土地一級市場，引入競爭機制，大力推行國有土地使用權的招標、拍賣，堅決杜絕任意減免土地收益的現象，實現國有土地收益的最大化，確保土地增值收益任務的全面完成。

三是責任落實要到位。實現全年目標僅有20天多一點的時間，已到了最后的攻堅階段。各鎮街、各征管部門要認真按照這次會議的要求，切實把財稅工作放在當前工作重中之重的位置，做到精力到位、征管措施到位、組織領導到位。對收入缺口部分，要認真研究具體的征管措施。實行一把手責任制，在座的都是落實雙過半任務的第一責任人，一定要親自抓，親自管，親自調度。從現在起，要天天一調度，隨時掌握收入進度。各征管部門、鎮(街)都要組織強有力的工作班子和隊伍，要發揚不怕千難萬阻，歷盡千辛萬苦，走遍千家萬戶，說盡千言萬語的四千四萬精神，深入到每一個企業，每一個生產經營單位，一戶不漏地搞好稅收征管工作，確保不漏一分一戶。各經濟主管部門都要從全市發展的大局出發，在抓好企業生產的同時，積極督促企業依法納稅，經濟發展是政績，納稅多少更反映政績和貢獻。在完成任務上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程,講內因不講外因,講主觀不講客觀。完不成任務的，星期天、節假日不休息。一句話，要錢不要“理由”，要錢不要“困難”。

四是年底嚴格考核到位。進一步強化收入調度。12月份上、中旬實行按旬調度，下旬實行一天一調度。同時對收入完成進度進行排名，在薛城電視臺和薛城周訊進行通報。沒按計劃完成當期收入任務的征管部門，其主要領導要于期中和期后一天內向區主要領導報告原因和對欠計劃的任務所采取的補救措施。要堅持對“責任人不放過、偷逃稅不放過、征管部門不放過、征管人不放過”，嚴格落實區委、區政府關于實行收入完成情況一票否決制的有關規定，切實把收入進度與征收部門的政治利益、經濟利益、干部使用掛起鉤來。凡未完成收入任務的單位，一律取消其部門和主要負責人評先樹優資格，對區管干部實行誡免。對雙管部門要實行收入任務與提退業務費、財政撥款、工資經費掛鉤制度，如不能按規定進度比例及時入庫的，則相應緩辦或緩撥、抵減財政撥款及其經費。

五是節支措施要到位。大力壓減非工資性支出，想方設法保障重點支出。各部門要牢固樹立過緊日子的思想，厲行節約，從簡辦事，各方面的支出都要嚴格按預算安排和進度執行，已經安排的支出要精打細算，盡可能節儉，絕不允許超出預算。區政府決定，從現在起，除救災支出外，各部門不要再打追加報告，政府不再簽批追加預算。對此，各方面要理解，財政部門要把好關。壓減下來的資金，要嚴格用于保證今年的增資、社會保障和救災等關系群眾利益和社會穩定的支出。

三、加強領導，密切配合，確保圓滿完成全區的財稅工作任務

做好當前財稅工作，完成今年財政增收目標，任務十分繁重，必須各方面齊抓共管，形成合力。切實加強對各征管部門的領導，區領導牽頭，成立稅收督導組，對各征管部門分頭實行責任幫包，督促動員各部門立足大局，認真履行職責，切實按收入計劃按時間進度完成任務。

各部門、單位都要樹立全區一盤棋的思想，充分理解、積極支持財稅工作，把財政困難當做自己的困難，主動分擔。銀行、工商、審計等部門，要積極配合財稅部門，加強監督管理，保證各項財政收入的及時足額入庫。公、檢、法、司等部門，要充分運用法律手段，嚴厲打擊經濟領域的犯罪活動，從嚴查處偷、逃、騙稅行為，為財稅部門組織收入保駕護航，在全區形成良好的治稅環境。新聞宣傳部門要加強財稅宣傳，不斷增強全社會的依法納稅意識。廣大納稅人要強化“依法納稅光榮，偷稅漏稅可恥”的觀念，及時足額繳納稅收，認真履行納稅人應盡的義務，帶頭做依法納稅的標兵。

同志們，完成全年財稅收入任務目標是當前最大的政治，時間緊迫,意義重大。大家一定要講政治、顧大局,以對事業高度負責的精神,只爭朝夕,超常規工作，認真組織好當前的財政收入,確保按進度全面完成既定的財稅工作目標,為全區經濟和社會事業發展做出新的更大的貢獻。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇五

同志們：

縣委、縣政府對財稅工作非常重視。這次 經濟形勢分析會后，特意把大家留下來，再次 專題召開財稅入庫工作會議，就是要認真分析當前的財稅工作總體形勢，立即著手部署和安排下段的財稅工作要點，號召和動員各級各部門統一思想，強化措施，大干70天，全面完成今年的財稅工作任務。下面，我就當前的財稅入庫工作，講三點意見。

一、分析形勢，切實增強完成全年任務的緊迫感

今年以來，全縣上下緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的各項目標任務，克服困難，扎實工作，全縣經濟保持了持續、快速、健康的 發展勢頭，財稅工作取得了較好的成績。

一是 財政收入繼續保持較快增長。到10月18日，全縣累計完成財政總收入35043萬元，為年度 計劃的76.18%,較上年同期增加6595萬元，增長23.18%，達到了年初預定20%的增長目標。從收入項目完成情況看，縣級地方一般預算收入累計完成16634萬元, 為年度計劃76.92%，較上年同期增加1367萬元，增長8.95%;上劃中央“兩稅”完成10350萬元，為年度計劃的70.41%，較上年同期增加1791萬元，增長20.93%;上劃“所得稅”完成4132萬元，為年度計劃的73.45%，較上年同期增加643萬元，增長18.44%。從收入分征管部門完成情況看，國稅完成15521萬元,為年計劃的69.6%，比上年同期增加2116萬元,增長15.79%;地稅完成8878萬元，為年計劃的73.37%，比上年同期增加1642萬元，增長22.69%;財政完成10644萬元，為計劃的92.56%，比上年同期增加2836萬元， 增長36.32%。從各鄉鎮入庫情況來看，有24個鄉鎮完成或超額完成了按季均衡入庫考核任務。牛馬司、雙鳳、堡面前、流光嶺、野吉坪、石株橋、魏家橋、界嶺、流澤、斫曹、楊橋、黃陂橋、周官橋、團山、砂石、火廠坪、簡家隴、水東江、靈官殿、九龍、范家山共21個鄉鎮完成進度在80%以上。收入進度最快的牛馬司鎮已完成95.84%，接近完成全年任務。從非 稅收入完成情況來看，到10月20日止，全縣已完成非稅收入9191萬元，為年度計劃的90%，超出時間進度6.7個百分點，為近幾年來完成最好的一年。全縣37個有非稅收入目標考核的單位，有29個單位達到了均衡入庫的進度要求，財政局、林業局、勞動局、人防辦、物價局、規劃局、水務局、安監局、農機局、衛生局、衛生監督所11個單位超額完成了全年任務。九龍、砂石、廉橋和黑田鋪4個鄉鎮完成了全年的 社會抓撫養費征收計劃。

二是工資等重點支出得到了較好保障。1至9月，全縣累計完成財政支出33128萬元，為預算的67.02%。其中一般預算支出30792萬元，為預算的66.11%。財政收支基本同步增長，預算執行情況良好。縣財政按照“保工資、保穩定、保法定支出”的順序，科學調度資金，大力壓縮非生產性支出，從6月起將全縣干部誤餐費納入了財政工資統發，確保了行政事業單位人員工資的及時足額發放;較好地保障了縣鄉機關工作正常運轉的經費需要，財政對支持經濟建設的力度進一步加大，對興工強縣、社會穩定和重點項目建設等事關全局的重點支出也給予了較好地保證。

三是財稅改革有了新的進展。今年以來，我縣的部門預算改革工作開展了初步試點，預算編制更趨合理;國有資產處置工作穩步推進,1-9月共完成資產處置11起，為財政創收1347萬元;政府采購范圍進一步擴大，累計開展政府采購42次，完成政府采購金額768萬元，比預算節約資金131萬元;專項資金 管理進一步完善，糧食直補工作和鄉鎮財稅信息化建設也取得了新的進展。

應當講，在今年減收增支因素突出、財政收支矛盾比較尖銳的情況下，全縣財稅工作能夠取得這樣的成績還是不容易的。特別是鄉鎮和財稅征管部門的同志們，在任務重、基數大的情況下，自我加壓，勇挑重擔，努力克服困難，狠抓收入計劃落實和收入均衡入庫，以扎實細致的工作，為財政增收做出了貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向全縣廣大財稅戰線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!

同時，我們也應當清醒地看到，我縣收入完成預算進度依然滯后，與兄弟縣市相比差距依然很大。我縣在財政收入進度和增幅較快的同時，財政收支管理中仍然存在以下問題。收入方面的突出問題：

一是減收因素較多。一是政策性減收因素，如 農業稅的政策性免征、煙草行業稅收體制上劃和調整稅收起征點等因素已對今年的財稅入庫產生了一定影響，二是由于國家的宏觀調控，在一定程度上制約了我縣煤炭、煉焦和 機械制造行業的發展，使部分企業處于停產、半停產狀態，這些都給今年的財稅入庫工作增加了難度。

二是目前收入的整體進度緩慢且不均衡。與時間進度比，截止10月18日，全縣財政總收入只完成76.18%，欠時間進度7.15個百分點，欠收3290萬元。落后去年同期5.14個百分點;一般預算收入加“上劃兩稅”加“所得稅”欠時間進度9.16個百分點，欠收3844萬元，低于全市平均水平3.45個百分點，9月份的收入進度和增幅分列全市的倒數第1位和倒數第3位。從鄉鎮部門的收入情況看也不理想，國地財三家征收局發展很不均衡，稅收的增長勢頭明顯趨緩。財政加非稅收入目前已經超出了8.33入度進度，快時間進度9.24個百分點。國稅、地稅則分別慢時間進度13.73個百分點和9.5個百分點，尤其是國稅收入增幅出現較大回落，形勢堪憂。鄉鎮進度之間也不平衡。全縣有22個鄉鎮的收入進度達到了均衡入庫要求，但兩市鎮、開發區、廉橋、仙槎橋等重點鄉鎮仍未能完成三季度財政收入任務，最慢的還只完成72.7%。從非稅收入完成情況看，全縣也還有8個單位未完成三季度的非稅收入進度要求，完成進度最慢的僅完成36%。

三是增支因素較為突出。一方面，目前財政支出未達到進度要求，欠撥較多。到9月底止，全縣一般預算支出整體欠撥正常進度8個百分點，相當于欠1個月的支出進度，欠撥支出3780 萬元。特別是一些專項支出欠撥嚴重，如基本建設支出、地質勘探費、社會保障支出和其他支出分別只完成預算的58%、23.48%65%和 21.3%。另一方面，由于年初預算時留有支出缺口，再加上預算執行中支出政策的調整和事業發展、歸還欠款等增支需要，今年的支出也面臨很大的壓力。支出的嚴重后移，給今年后階段的支出帶來很大壓力。預計全年收支缺口將達到4100萬元，年度收支平衡面臨嚴峻考驗。

四是抓財稅入庫的力量有所分散。部分單位還沒有真正把財稅入庫作為當前第一位的工作來抓，抓財稅入庫工作的信心不足、措施不硬，積極性不高、力量不集中。個別單位認為今年的任務反正完不成，存在悲觀泄氣情緒，走一步算一步。

對此，我們一定要有清醒認識，并在下階段工作中切實加以解決。

二、提高認識，堅定完成全年任務的信心不動搖

財政收入的穩定增長事關全縣改革、發展、穩定的大局。今年，從中央到省市，都對財政收入提出了新的要求。縣委、縣政府確定的今年財政收入的目標為4.6億元，這是綜合考慮各方面需要與可能確定的，是一個硬指標，沒有任何商量的余地，必須不折不扣地確保完成。各級黨委政府和財稅征管部門都要把抓收入、趕進度、保指標作為當前財稅工作的第一要務，拿出有針對性的對策，采取強有力的措施，在找準征管薄弱環節上下功夫，在清欠堵漏上加力度，在強化征管措施上抓落實，努力增收節支，狠抓均衡入庫，確保 組織收入工作落到實處。

(一)要進一步明確目標。根據年初縣委縣政府經濟工作會議精神，全年財政收入增長20%，達4.6億元的目標。現在離年底時間僅不到70天，尚有10957萬元的下欠任務，平均每天要入庫150多萬元，其中國稅還差全年任務6779萬元，地稅差全年任務3222萬元，財政欠全年任務856萬元，形勢十分逼人。對此，各級各部門要看到財政形勢的嚴峻性、艱巨性，切實增強緊迫感、責任感，同時更要堅定信心和決心，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，從講 政治、講大局、講穩定的高度出發，認清形勢，振奮精神，鼓舞士氣，強化措施，不折不扣地圓滿完成調整后的財稅增收目標。

(二)要進一步提高認識。完成今年的財政收入任務，首先第一個，就是財政支出增長的需要。今年以來，干部工資的硬性增長、維穩經費、社保經費等支出日益增加，歷史赤字、債務的清償壓力逐漸凸現，國債貸款、了難資金的償還等問題已經對全縣財政運行也產生較大影響，初步預計今年的財政收支缺口可能達到4000萬元，年底馬上就到，需要用錢的地方更多，使得今年的硬性支出大幅增加，如果收入任務不能完成則一切都無從談起。其次是一個發展的問題，是加快發展的需要。當前，我縣正在為加速建設小康而努力奮斗，加快發展，在發展中解決存在的問題，是我們面臨的長期而艱巨的任務。加強基礎設施建設，推進農業產業化、工業化、城市化進程，增加對科技、 教育、衛生等方面的投入，需要財政的強有力的支撐;解決“三農”問題，支持經濟社會發展，建立和完善社會保障體系，也離不開財政的強有力支撐。再一個就是信心問題。最近3年來，我縣的經濟工作成效顯著，財政收入穩步增長，年均遞增25%以上，這些成績都是有目共睹的。但是要保持這一良好的發展勢頭，繼續保持我縣在全市的老大位置，躋身全省的經濟強縣，其首要前提就是要必須完成財政收入任務，當前改革和發展只能是一鼓作氣，乘勢而上，決不能有半點猶豫。

(三)要進一步統一思想。完成4.6億元的財稅收入任務，全縣各級各部門不能有半點含糊和動搖，大家務必從政治、經濟和社會的高度，深刻認識完成這一目標的重大意義，把完成這一目標當作當前最大的政治、最大的政績，苦戰70天，確保任務完成。盡管實現這一目標有一定難度，但通過努力是完全可以和超額完成的。一是良好的經濟發展形勢為我們實現財政增長提供了充分的信心。今年以來, 全縣宏觀經濟形勢的平穩運行促進了財稅收入的穩步增長,1-9月的經濟財政運行基本實現了“雙贏”。1—9月，全縣gdp增長繼續保持了9%以上的增幅，規模工業總產值和工業稅收的增長幅度也都在20%以上，目前全縣的重點建設項目進展順利，固定資產投資規模不斷擴大，企業改制正在向縱深推進，強勁的工業經濟已成為財政稅收新的增長點。二是近年大力開展的興工強縣、招商引資工作所取得的良好效應在今年已經得到進一步體現，無論是縣直還是鄉鎮，今年都有一批新的財源增長點反映到財稅工作上來。一批稅源骨干企業今年以來產銷形勢很好，對財政任務的完成也奠定了良好的基礎。三是我們有縣鄉各級領導對財稅工作的高度重視，有一支不怕吃苦、甘于奉獻的財稅干部隊伍，有一套行之有效，運作規范的財稅征管制度和辦法等。這些都是我們加快經濟發展、做好財稅工作的最大最現實的有利條件。只要我們堅定信心，加倍努力，完成今年的財政工作任務應該不成問題。各鄉鎮要認真分析當前形勢，及時掌握好本地的稅源狀況，有針對性地采取征管措施。目前完成任務不理想的，要針對前段情況，認真分析原因，采取措施，抓緊組織收入入庫。任務完成好的單位，要力爭多超，為全縣經濟增長和財政平衡多做貢獻。

三、強化措施，努力完成和超額完成收入任務

完成縣委、縣政府預定的收入目標，雖然有很多有利條件，但也客觀存在不少困難，因此在下段工作中，我們要切實把握好以下五個方面。

1、突出征管重點，以“鐵石心腸”抓收入。一是要加強重點鄉鎮和單位管理。全縣的重點放在兩市鎮、開發區、廉橋、仙槎橋和公安局。縣財經領導小組已經研究決定，以上單位將由縣四大家的主要領導分別牽頭 聯系。二是要加強重點稅源征管。各鄉鎮和財稅部門對本轄區內的重點稅源大戶要實行領導蹲點的辦法，派專人駐廠，實現從生產、銷售到資金運行、稅款入庫等各個環節的全面監控，隨時了解稅源大戶的生產經營情況，10月底以前要對今年的納稅情況進行認真檢查，切實算好賬，做到應收盡收。對經濟基礎較好、稅源相對集中的區域，要逐步納入重點征管范圍，確定專人負責。三是要加強重點行業的稅源管理。要繼續加強煤炭稅費征收。今年上半年，縣里已組織專門督查組逐個鄉鎮、逐個礦山地開展稅費清理，已收到良好的效果。下段要繼續加強清理，對上半年尚未征收到位的，要采取堅決措施，做到應收盡收、漏收補收。要繼續加強漏征漏管戶的清理，繼續對皮具行業、煙花爆竹行業、門面出租、小加工、房地產經營和木材市場等稅收薄弱環節要開展全面清查，逐戶建好臺帳，核定稅負，納入規范化管理。對地下工廠、家庭作坊式企業、牛仔服裝加工等流動戶要開展拉網式清查，做到不留死角。四是要突出重點稅種的征管。重點加強對營業稅、個人所得稅、耕地占用稅、契稅和國土收入的征管，確保重點稅種實現較快的增長。

2、強化稅收打假，以“鐵面無私”抓收入。一是要嚴格清理稅收優惠政策。對各類福利退稅企業、校辦工廠、“三資”企業等進行全面清理，嚴格執行稅收政策，依法征收。同時，對已到期的稅收優惠政策要立即停止，恢復征稅。二是要嚴肅查處越權減免稅收等違法行為。各級各部門制定出臺的凡與財政、稅收、收費有關的的文件、政策，必須與國家稅法、政策保持一致，嚴禁越權減免。對有令不行、有法不依者，要依法追究有關人員責任。三是要嚴禁稅收“買賣和混庫”行為。嚴禁“黑箱”操作，嚴禁政府和財政部門為企業擔保向銀行貸款交稅，嚴禁搞所謂“引進稅源”搞買賣稅收。

3、改進征管手段，以“鐵的手腕”抓收入。一要牢固樹立依法治稅觀念。堅決制止干預稅收執法，亂開減免稅口子的做法。要加大對典型案件的查處力度，以震懾偷稅、騙稅、抗稅等土違法犯罪行為，維護稅法的嚴肅性。二要加大稅收稽查力度。將財稅檢查與組織收入有機結合起來，財政、稅務和 審計部門要聯合組建專門班子，加強對重點行業和薄弱環節的檢查，重點戶重點查，關鍵問題深入查，堅持邊檢查、邊處理、邊入庫。三要加強對隱蔽性、流動性經營戶的稅收管理。對以行政事業單位和學校名義實行掛靠、承包、租賃等形式的經營者，在經濟活動中從事中介經營的中介人或經紀人，承包工程或提供勞務的承包者或經營者，稅務部門要主動同有關部門加強聯系，充分發揮社會協稅護稅組織和 網絡的作用，及時獲取有關信息，實行嚴密有效的稅收監控，實施跟蹤管理，加大征收力度，堅決不留稅收死角。四要加大清理欠稅力度。據反映，今年我縣的欠稅又有上升趨勢。請稅務部門要嚴格把關，確保年內不出新欠。同時，對老欠要進一步加大清繳力度，制訂分期清償計劃，落實清欠措施，限令收回，對有稅不交的要及時查征，督促其盡快補繳;對頂風不辦、賴稅不交的，要堅決停發票據，并追究其法人的責任;對情節嚴重、涉嫌犯罪的案件，除追繳稅款、加收滯納金外，還要依法移送司法機關處理。

4、強化組織領導，以“鐵的紀律”抓收入。從現在起，各級各有關部門要把組織收入作為當前第一位的工作來抓，成立專門的協稅班子，進一步加強對組織收入工作的領導。各級各部門各單位的黨政主要負責同志要親自掛帥，財稅部門的主要領導要迅速進入“角色”，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級保一級，切實做到“三個強化”。一是要強化收入目標責任考核。要層層簽訂收入目標責任書，實行財政收入一票否決制，將收入任務及時分解到各征收單位，量化到人，責任到人。同時要嚴格考核，既要考核計劃完成進度情況，還要考核財政收入完成質量和征管質量，考核是否做到了應收盡收，有無收“過頭稅”和“人情稅”、“關系稅”。二是要強化紀律約束。要制訂完善非常時期抓收入的規章制度，財稅部門從現在起要停止一切與收入無關的會議，停止外出活動和應酬，減少各類評比檢查，集中人員，集中精力，集中時間，專心致志抓收入。三是要強化部門協調配合。做好當前財稅工作，必須各方面齊抓共管，形成合力。各級各部門要樹立全縣一盤棋的思想，充分理解、積極支持財稅工作，把財政困難當做自己的困難，主動分擔。鄉鎮要加大協稅力度，加強財稅合署辦公，全力以赴抓收入; 工商和審計部門，要積極配合財稅部門，加強監督管理，確保各項財政稅收的及時足額入庫。金融部門要支持企業履行納稅義務，及時做好收入的劃轉入庫工作;公、檢、法、司等部門，要充分運用法律手段，嚴厲打擊經濟領域的犯罪活動，從嚴查處偷、逃、騙稅行為，為財稅部門組織收入保駕護航。新聞宣傳部門要加強財稅入庫宣傳，不斷增強全社會的依法納稅意識。執收執罰部門要及時結算報繳收入，切實做到應征盡征，應解盡解，各級各部門要緊密配合，協同作戰，形成合力，迅速在全縣掀起財稅入庫的高潮。

5、強化預算約束，以“鐵的算盤”抓節支。當前的財政收支矛盾仍然突出，全縣各級各部門一定要繼續樹立過緊日子的思想，大力提倡艱苦奮斗、勤儉節約，反對鋪張浪費。在保證重點支出的同時，壓縮一般性開支，把不必要的開支堅決壓下來，嚴禁大手大腳花錢。各級各部門要在保障工資發放和工作運轉的前提下，對列入預算的重點支出項目予以重點保障，把有限的財政資金用在刀刃上。同時，各鄉鎮要嚴格按照《預算法》的要求，進一步增強預算意識，確保當年財政收支平衡。過去沒有赤字掛帳的鄉鎮要堅決做到不出赤字，有赤字掛帳的要切實加大消赤力度，努力增收節支，確保縣下達的消赤減債任務完成。

同志們，完成全年財稅收入任務目標是當前最大的政治任務，時間緊迫,意義重大。各級各部門一定要按照這次會議精神，提高認識，緊急動員，明確責任，落實措施，大干70天，確保按進度全面完成既定的財稅工作目標,給縣委、縣政府和全縣人民交一份滿意的答卷。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇六

尊敬的×主任、各位領導、同志們：

市人大會將市××局作為今年對市政府職能部門工作情況評議單位之一，是市人大會對市××局的關心和支持，是對全市××工作的鞭策和推動，更是促進我局轉變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。我代表市××局,誠懇歡迎市人大會和人大代表對我局工作進行監督評議，現簡要表態如下：

一、正確對待工作評議

市人大會對政府職能部門開展工作評議，對推動政府部門依法行政、執政為民、廉潔奉公、開拓創新,具有十分重要的意義。我們深刻認識到，政府部門的各種權力都是人民賦予的，必須自覺接受人民群眾的監督。人大評議工作既是政府部門通過人大代表向人民群眾展示成績、匯報工作的良好機會，更是政府部門查找差距、改進工作、推動自身進步的強大動力。在評議工作中，我們將以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心的胸懷，認真聽取意見，自覺接受監督，決心以此次評議為契機，認真落實《關于組織人大代表評議市××局工作的方案》的有關要求，切實做好評議各個階段的工作，確保通過評議，使我局的各項工作得到進一步提升。

二、扎實工作，配合評議

為做好此次接受檢查評議工作，我局成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室、中心負責人為成員的接受評議工作領導小組，領導組下設辦公室。局黨組決心把這次人大評議作為推進全局工作的強大動力，緊緊圍繞中心，扎實推進我市××等各項××工作的發展，更好地履行法定職責，增強主動接受市人大及其會工作監督的自覺性，進一步提高對市人大及其會決定、決議和人大代表議案、批評、建議的執行力和辦理工作水平，努力提高依法行政、依法推進××事業發展的行政管理水平，以更加卓有成效的工作業績，向全市人民交出一份滿意的答卷，不辜負市人大及其會和人大代表寄予市人社局的厚望。在接受人大評議工作的具體安排方面，局黨組已經明確，全局將緊緊圍繞檢查評議的內容和重點，嚴格按照檢查評議的階段要求，精心組織，抓好落實。一是將按照市人大會評議的工作方案的要求，認真做好全面動員、民主測評、組織好深入基層視察和調查、查擺問題、制定整改措施、落實整改方案等規定動作;二是將結合本局實際，開展好一些自選動作。主要是認真開展好局領導班子成員與分管科室、單位人員的談心活動，廣泛深入地征求全局廣大干部職工的意見和建議，集思廣益，改進我們的工作;三是將及時向人大評議組匯報工作，及時溝通工作信息、及時接收和辦理評議意見和要求;四是切實做到未評先查，邊查邊改，全力配合好檢查評議工作的有效扎實進行。我們相信，通過這次接受市人大會和市人大代表評議，市人社局一定會進一步增強依法決策、依法辦事、依法行政和依法接受監督的意識;一定會進一步增強公仆意識和創新意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎實做好各項工作;一定會進一步完善管理制度，規范行政行為，努力提高工作效率和服務質量;一定會為促進嘉峪關市人力資源和社會保障事業發展，實現經濟社會跨越式發展做出更大貢獻。

三、接受監督，改進工作

在接受市人大會評議工作中，我局將首先本著“未評先查、邊評邊改”的原則，認真開展自查，對照工作查自己、實事求是評自己，并根據自查自評結果認真制定自查自糾措施。與此同時，我們將更加廣泛地聽取人大代表的意見和建議，根據評議意見，改進我們的工作。

對人大代表在評議中提出的意見、建議和批評，我們將認真進行分類梳理，制定針對性強、切實可行的整改措施。切實做到條條有回音，件件有落實，事事有結果。對能夠及時整改的馬上整改，對需要進一步工作或一時難以解決的問題，及時向人大代表作好說明和解釋，承諾辦理期限，限期整改。

各位領導，各位人大代表，同志們，我市人力資源和社會保障事業的發展，長期以來得到了市人大會和人大代表的熱情關注和大力支持。我們衷心希望市人大會各位領導、各位人大代表，今后一如既往地給予我局工作以更多的關心、更大的支持、更好的幫助、更有力的監督。我們衷心希望人大代表們對××工作多提寶貴意見。對提出的意見，我局一定虛心接受，認真改進，使我局在今后的工作中，更好地依法行政、履行職能，不辜負人大和人民群眾的期望，為促進××事業發展，實現經濟社會跨越式發展做出更大貢獻。

謝謝大家!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇七

同志們：

不知大家今天注意了沒有，我們以往開會的標題是防汛抗旱，但今天的標題卻是抗旱防汛，雖然只是順序換了，但我們的當前任務就變了。根據市、縣抗旱工作會議精神，結合我鎮當前抗旱實際，下面我講五點意見：

一、充分認識當前抗旱搶種的嚴峻形勢。

原來從五月初開始，我鎮就進入了防汛時期，但今年自開春以來，我鎮遭遇了較為嚴重的旱情，群眾的生產、生活受到了很大影響，全鎮雨水偏少，總體降雨量比平常年份偏少四到七成，可以說我們現在的旱情十分嚴重，據氣象部門預報，在6月3日以前沒有大的降雨， 我們要充分充分認識當前抗旱搶種的工作任務很艱巨，大家要增強抗大旱的意識，做好抗旱工作。

二、統一思想，迅速行動，全力做好抗旱搶種工作。

針對目前的嚴重旱情，各包片領導和駐村干部要深入抗旱一線，實地察看旱情，及早謀劃工作預案，認真扎實工作，快速行動，確保我鎮抗旱行動快速有序，旱情得到及時有效緩解。

一是當前仍要以抗旱為中心工作、重點任務。各村、鎮直各單位要做好持續抗旱的準備，抗旱機械要及時檢修，人員、物資要到位，做好各方面的準備工作和應急預案，以確保人畜飲用水為第一需要;二是要做好長期堅持的準備。氣候變幻莫測，大家要充分發揮主觀能動性，結合以往經驗和科學預測，要以認真細致的工作態度和責任心，做好長期抗旱的準備和抗防結合的謀劃工作;三要嚴明工作紀律。各個片長、駐村干部、包村鎮直單位負責人和村干部都要深入各村、居民組支持協助抗旱工作，大家要高度重視，深入思考，做好各項準備工作，做到既抗好旱，又平穩度過汛期，確保我鎮穩定發展。

四要強化責任落實。各村必須把抗旱防汛工作作為一項十分重要的民生工作和政治任務，列入重要議事日程，實行行政首長負責制，主要領導要親自部署、親自研究，切實幫助解決實際問題;各包片領導和駐村干部要經常深入第一線，加強檢查督促，以極端負責的精神、極為扎實的作風、極其細心的工作，組織動員各方力量，全力抓好防汛抗旱各項工作。要逐級簽訂防汛抗旱工作責任狀，層層落實防汛抗旱責任，建立健全安全防范體系，著力把各項防汛抗旱措施落到實處。

三、積極做好農業結構調整， 實行秈改粳、玉米和雜糧等作物，改冬修為夏修。

大家都知道有一句農諺：小滿栽秧家把家，忙種栽秧滿天下。而6月5日就是忙種，過了忙種也就等于誤了農時。

要注重抓好抗旱減災工作。就我區干旱災害易發的現實，各級各有關部門一定要早作準備、全面安排、強化措施，加強水資源的統一調度和管理，鞏固和維護好去年大旱期間建設的各類應急水源工程，因地制宜興建小型蓄水、引水、提水等各類抗旱設施，著力推進大中型灌區續建配套和節水改造，切實加快煙水配套工程建設，努力提高抵御干旱災害的能力。同時，要針對近幾天氣溫高、部分地方旱象露頭的實際，立即組織行政干部和技術人員，深入基層、深入實際，指導幫助廣大農民群眾抓好當前農業生產，尤其要注重把握氣候變化，及時調劑、調運好種子和種苗，做好各類生產物資的充分準備，一旦氣候好轉，抓緊組織搶墑移栽烤煙、玉米、水稻等農作物和經濟作物，保證按時按要求圓滿完成各項農業生產任務，確保農業增效、農民增收。

各鎮要抓住時機，除險加固，清淤蓄水。渠道的暢通是防汛抗旱的重要保障，各鎮要利用好當前抗旱時機，對一些險埂要段，做好除險加固工作，力爭干一件成一件，杜絕重復、浪費建設;

四、用足用活現有政策，全力支持抗旱。

縣農機局為落實抗旱緊急會議精神，最大限度發揮動力機械在抗旱保種中的獨特作用，切實緩解當前旱情，現劃出部分農機購置補貼資金100萬元用作抗旱機具專項補貼，各村在會后，要切實加大宣傳和引導力度，確保廣大群眾應知盡知，利用政策資金購置盡可能多的抗旱機具，為全鎮的抗旱保種大局貢獻力量。

五、做到抗旱防汛兩不誤。

從大氣候上講，近年來，全國異常天氣過程明顯增多，氣候條件不確定性很大，防汛抗旱工作難度加大。我鎮現有防洪抗旱工程大都建于上個世紀六、七十年代，防洪抗旱能力體系薄弱，抗御洪澇干旱突發能力較低，突出表現在：一是水庫病險問題嚴重。1個小ⅰ類和7個小ⅱ類水庫都有不同程度的問題，近幾年來由于缺乏資金投入，水庫的除險加固一直沒有實施。二是河道防洪標準低，堤防隱患多。三是山洪災害防預難度大。四是防御超標準洪水預案實施難度大。部分重點險庫，特別是壩體滲水和平斜管堵塞的水庫，缺乏必要的搶險突擊隊伍和搶險物資，難以應對突發事件。五是水利工程管理范圍內侵占嚴重。個別地方及單位，無視《水法》、《防洪法》和《河道管理條例》等法律法規，擅自在河道、水庫等水利工程管理范圍內建房等，在行洪通道內堆放雜物，亂采砂石，已嚴重影響行洪。六是防洪經費和搶險物料準備不足。由于防汛經費、物資、勞力的投入嚴重不足，導致我鎮的防洪基礎設施建設不到位，現有防汛工程得不到及時管護，防汛物料缺口較大，所有這些都將直接影響抗洪搶險工作開展。七是部分干部、群眾防洪意識淡薄，麻痹思想和僥幸心理嚴重。極少數同志防汛值班不能按時到崗到位;部分水庫防汛責任人和值班人員責任心不強，脫崗現象時有發生;部分群眾的防洪抗旱意識淡化。各村和相關部門一定要立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，抓緊做好各項準備工作，確保安全度汛。

(二)要抓好水庫防汛，確保水庫安全

水庫是我鎮防汛工作的重點，我鎮有8座小ⅱ類水庫，另外萬方大塘數量多、也不同程度存在著險情，汛期要做到座座水庫和萬方大塘有人管，發現問題有人報，出現險情有人搶。特別是小型水庫，要按照“五有”要求，逐項落實，水庫管理要達到“五有”要求，即要有責任人，有值班人，有通信設施，有管理房，有可靠預警和轉移方案。要確保24小時有值班人員，及時解決影響水庫安全度汛的突出問題：一是要抓緊排除險情，對今年汛前檢查中發現各種問題，要抓緊組織群眾進行整修，清除人為設障。同時要視其情況，分別采取限制水位或空庫運行的辦法確保安全。二是要落實人工防守措施，對險情重大的水庫要增派搶險突擊隊，嚴防死守，確保不出問題。在會議之后，各村要抓緊制定防汛預案，無論是水庫還是山洪地質災害的防范都要制定出防御預案，要做到防汛組織、搶險隊伍、防汛物料、通訊預警、安全轉移“五落實”，確保人民群眾生命財產安全。各村要組織好本村的防汛隊伍，并組織搶險隊伍開展有針對性的抗洪搶險技術培訓和演練。各村要在下星期三之前將防汛預案和搶險人員名單報到鎮黨政辦。

(三)要抓好山洪災害預防，制定防御預案

我鎮是山區鎮，山洪災害、山體滑坡和泥石流災害具有明顯的突發性、破壞性和多發性等特點，防御難度大。各村要把防御山洪地質災害作為當前的一項重要內容，層層落實到組到戶。要結合本地實際，制定防御山洪災害預案，這項工作土地部門要做好指導工作。

(六)要嚴格值班紀律，實行24小時值班，并要保證全天候通訊暢通。近幾年市縣防汛指揮部一直對各水庫的防汛責任人和值班人進行不定期督查，今年繼續實行督查制度，在5月中旬市里進行第一次抽查，并嚴厲處分了幾個責任人。每個水庫責任人和值班人都不能擅自脫崗，不能關閉通訊工具，要做好汛情上傳下達工作，隨時將險情報到鎮防汛 同志們，當前抗旱防汛工作任務十分艱巨，責任重大，全鎮上下都要立即行動起來，堅持防汛與抗旱兩手抓，奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利!

第四，要做好應急處置預案。近期氣候干燥，各鎮要做好安全生產、森林防火和防溺水工作。縣防指辦要發揮好軸心作用，上傳下達、當好參謀、協調各方，利用信息平臺做好提醒、提示和應急工作。縣水務、財政部門要認真研究，形成防汛、抗旱工作以錢養事的長效機制;

同志們，做好今年的抗旱防汛工作，任務艱巨、責任重大。各村、鎮直各單位一定要統一思想、認清形勢、落實責任、強化預案。我堅信，在全鎮人民的共同努力下，我們一定會奪取今年抗旱防汛斗爭的全面勝利，為經濟社會穩步發展做好堅實的保障。

由于時間關系，我就講這么多。

謝謝大家!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇八

同志們：

春節剛過，我們隆重召開總結表彰大會，表彰20xx年度興縣富民活動優勝單位和十佳公仆。首先，我代表縣委、縣政府給大家，并通過大家給全縣人民拜個年，祝全縣人民在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!剛才，曉光同志宣讀了縣委、縣政府20xx年度興縣富民活動考核結果通報和授予鄭士英等十位同志“十佳公仆”榮譽稱號的決定;大會對優勝單位和十佳公仆進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優勝單位和個人表示熱烈的祝賀!向為薊縣發展做出突出貢獻的廣大干部群眾和駐薊單位干部職工以及離退休老同志，致以崇高的敬意和新春的問候!

20xx年，縣委、縣政府總結過去8年“奪杯爭強”活動經驗，創新考評機制，完善考評辦法，在全縣上下廣泛開展了“興縣富民”活動。一年來，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，以活動為動力，認真落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和市委、市政府的一系列決策部署，按照“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的工作思路，拼搏進取，奮勇爭先，開拓創新，扎實奮斗，圓滿完成了年初確定的目標任務，多方面的工作都實現了歷史性的突破，為構建中等旅游城市做出了重要貢獻。通過一年的興縣富民活動，我們有三個方面的重要收獲：第一，經濟發展上了一個大臺階。到20xx年底，全縣生產總值完成122億元，增長19;財政收入完成11.3億元，增長50.4;其中縣級財政收入完成4.2億元，增長52.1;固定資產投入完成28.3億元，增長28.6;農民人均純收入達到5966元，增長10。全縣財政收入增幅超過生產總值增幅31.4個百分點，財政收入絕對值位居本市農口區縣前列，標志著我縣經濟運行質量、綜合經濟實力上了一個大的臺階。第二，涌現了一大批先進典型。我們堅持突出發展這個主題，在全縣評選出了十個招商引資先進鄉鎮、十個招商引資先進部門、十個重點項目建設先進單位、二十個納稅先進企業、三十個增收致富先進村、十個服務經濟發展先進部門和十佳公仆，并對他們進行了表彰。他們當中，有的是加快發展的典型，有的是服務發展的模范，有的是帶頭致富的樣板，有的是全心全意為人民謀利益的好公仆，他們都是各級黨政組織和黨員干部學習的榜樣。縣委、縣政府希望，受表彰的單位和個人，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年里創造新的更大的業績。縣委、縣政府號召，全縣各級黨政組織和各級干部，要以興縣富民活動為動力，以受表彰的單位和個人為榜樣，同心同德，開拓奮進，為構建中等旅游城市貢獻力量。第三，形成了一種拼搏進取精神。我們在全縣開展的興縣富民活動，內容實實在在，導向清清楚楚，就是突出發展這個主題。這既是各級干部貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，又是對各級干部思想觀念、精神境界、意志品格的全面檢驗。在困難、挑戰和考驗面前，各級黨政組織和領導干部不畏強手，不怕困難，銳意進取，拼搏奮進，表現出了頑強的拼搏進取精神，使我們戰勝了重重困難，奪取了一個又一個勝利。這種拼搏進取精神，是我們最為寶貴的精神財富。在一定條件下精神可以變物質，偉大的精神可以轉化為巨大的物質力量，這是唯物辯證法揭示的一條基本原理。在今后的工作中，我們一定要大力弘揚拼搏進取精神，把這種精神轉化為構建中等旅游城市的強大力量，推動薊縣經濟和社會發展再上新水平。

下面，我代表縣委、縣政府，向大家提四點希望和要求：

一、把拼搏進取精神體現在解放思想上，在加快薊縣發展上形成高度共識

今年，是我們向著更高目標邁進，加快構建中等旅游城市的重要一年。春節前，我們先后召開縣委七屆七次全會和十四屆人大三次會議，對今年的工作進行了全面部署。總的想法是：按照市委“適應新形勢、抓住新機遇、再上新水平”的總要求，持之以恒地推進“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的發展思路。主要任務是：全面落實科學發展觀，在“農業產業化、農村工業化、農村城市化和旅游經濟發展、民營經濟發展”五個方面實現新突破，構建和諧社會，加強黨的執政能力建設，推動經濟和社會發展再上新水平。主要奮斗目標是：全縣生產總值達到141.5億元，增長16，爭取18;財政收入達到13.1億元，增長16，爭取18;固定資產投入達到35.4億元，增長25，爭取30;農民人均純收入達到6620元，增長11，爭取12。完成這些目標任務，需要全縣干部群眾思想上不斷解放，需要我們在工作上堅韌不拔，更需要在全縣上下大力弘揚拼搏進取精神。我們必須圍繞“興縣富民”這個總目標，認真查找思想觀念和精神狀態方面的差距，不斷適應新形勢，叫響拼搏進取的精神，保持爭先創優的干勁，推動各方面工作再上新水平。當前，按照適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平的要求，在一些部門、單位和部分干部群眾中，還存在著種種不適應的現象：一是，面對社會主義市場經濟新形勢，有的仍然習慣于用計劃經濟的辦法抓發展，導致產業和產品特色不突出，市場競爭力不強。二是，面對日趨激烈的市場競爭形勢，有的仍然滿足于工作過得去，推著干，走著瞧，缺乏引資金、上項目、大發展的責任感和緊迫感。三是，面對構建中等旅游城市的新任務，有的缺乏高水平是財富、低水平是包袱的理念，抓發展也好，干事情也好，工作標準一般化，與構建中等旅游城市的要求不一致。四是，面對興縣富民的總目標，有的缺乏圍繞全縣整體發展創造良好環境的意識，仍然習慣于圍繞本部門、本單位的小團體利益考慮問題，不說怎么樣為發展解難題、開綠燈、創造條件，而是動不動就搬文件、拖著、卡著不辦。凡此種種，可以說，都是思想不夠解放、工作標準不高、大局意識不強、缺少拼搏進取精神的表現。為此，縣委、縣政府決定20xx年繼續在全縣開展興縣富民活動，并進一步突出發展這個主題，進一步叫響拼搏進取精神。我們不僅要在經濟發展上實現新突破，而且要使干部群眾的思想得到新解放，精神狀態發生新變化，以此推動全縣各項工作再上新水平。各級黨政組織和領導干部，一定要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步解放思想，與時俱進，發揚拼搏進取精神，狠抓各項工作落實，在良好的工作基礎上實現更大的發展。

二、把拼搏進取精神體現在加快發展上，推動經濟發展實現新的突破

牢固樹立和落實科學發展觀，在農業產業化、農村工業化、農村城市化、旅游經濟和民營經濟發展五個方面實現較大突破，是縣委七屆七次全會確定的今年經濟工作的重點任務。能否實現，關鍵看我們以什么樣的態度去對待，采取什么樣的措施來完成。在落實過程中，要把握好以下幾點：

第一，要突出大多數農民的均衡增收，在農業產業化上實現較大突破。農業產業化是農業上水平的必由之路，是確保農民穩定增收的重要途徑。我們必須緊緊抓住結構調整這條主線，緊緊圍繞農民增收的目標，把產業結構調優，把效益調高，把競爭力調強，不斷提高產業升級能力。要突出三個重點：一是推進畜牧業產業化。就我縣來講，畜牧業是我縣優勢產業，來自畜牧業的收入，已經在農民人均純收入中占有很大的比重。沒有畜牧業產業化，就難以保證農民收入持續穩定增長。因此，大力發展畜牧業，以畜牧業的產業化帶動農民增收是我們重要的發展方向。我們要以畜牧業產業化為重點，加快龍頭企業和高標準養殖園區建設，使更多的農戶進入產業化體系，把薊縣建成京津地區重要的綠色食品基地。二是大力實施品牌帶動。實施品牌帶動，是提升產品競爭力的重要途徑。拿全國知名品牌“雙匯”來講，雙匯集團一年生豬需求量是6000萬頭，按每個農戶一年60頭的飼養量計算，可帶動100萬個農戶，這充分說明了品牌的巨大帶動作用。我們一定要把打品牌、創名牌作為推進產業化的一個重點，不求多點開花，關鍵要做大做強。要通過品牌帶動，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。三是嚴格落實支農政策措施。今年中央1號文件把“三農”問題擺在了突出位置，主題是提高農業綜合生產能力。抓住了這個主題，就抓住了農業和農村發展的根本。我們一定要把提高農業綜合生產能力，作為一項重大而緊迫的政治任務，把中央1號文件精神逐條落實到位，確保農業增效、農民增收，提高農業的可持續發展能力。

第二，要做大做強特色工業，在工業化上實現較大突破。工業化是農村發展的必然趨勢，也是實現強縣富民目標的重要途徑。總的講，我縣在工業發展上有基礎，在特色工業發展上有資源。一定要遵循高水平是財富、低水平是包袱的理念，走特色優勢明顯、科技含量高、資源消耗低、經濟效益好的新型工業化路子，把工業做大做強。要突出抓好三個方面的工作：一是抓好開發區建設。開發區是全縣工業發展的龍頭。一定要保持好勢頭，提高投資強度和土地利用率，上大項目，求大發展，真正把開發區辦成技術含量高、管理水平高、聚集效應高的工業示范區，使之成為全縣最大的經濟增長點。二是加快鄉鎮工業發展。鄉鎮工業是經濟實力的重要體現，也是增加農民收入的重要途徑。各鄉鎮要強化發展意識，廣泛招商引資，盤活存量資產，搞好嫁接改造，抓好新項目建設，不斷提升鄉村工業化水平。三是做大做強特色產業、優勢產業。新型建材業是我縣的優勢產業。近年來，我們依托資源優勢，堅持走聯合路，促成了國環頁巖這樣的大項目。我們要加大投入力度，把新型建材業做大做強，使之成為興縣富民的支柱產業。同時，要抓好駿業紡織、飛雁技改、掛月純凈酒精擴建、漁陽擴大與紅星集團合作、盤山啤酒聯合、電廠檢修和脫硫等重點項目，促進工業經濟有一個大的發展。

第三，要突出提高文化品位和增強載體功能，在城市化上實現較大突破。城市化水平，是一個地區經濟和社會發展水平的重要標志。加快城市化步伐，是改變二元經濟結構，統籌城鄉發展的重要途徑。我們一定要按照高起點規劃，高水平設計，高標準建設，高效能管理的要求，大力推進中等旅游城市建設，努力把薊縣建成京津地區最適合人類居住和發展的地方。當前，要突出做好三項工作：一是加快道路工程建設。道路是城市的骨架。要加快推進環城路、人民西路等城區道路建設，不斷增強載體功能;全面推進薊平高速公路工程，充分發揮津薊、薊平兩條高速公路的作用，切實把薊縣融入京津1小時經濟圈。二是提高城市文化品位。文化品位是城市的靈魂，文化設施是城市文明的標志。要加快推進鼓樓廣場改造、漁陽古街整修、電影院改造、青少年宮建設等重點工程，提高城市文化品位，豐富群眾文化生活。三是加快發展房地產經濟。適應大城市人口外遷加快、更加追求綠色環境和綠色住宅的新特點，大力發展房地產經濟，從而加快推進城市化進程，拉動旅游經濟和相關產業的發展。

第四，要突出旅游專業村和高檔次接待設施建設，在旅游經濟發展上實現較大突破。旅游業是當今世界的朝陽產業。我縣旅游資源得天獨厚，歷史文化底蘊厚重，生態環境獨具特色，距離京津兩大城市都是一小時左右路程，具備了大力發展旅游業的基本條件。為此，一定要把旅游業作為龍頭產業來抓，圍繞現代旅游消費需求，提高服務水平，引導旅游業由觀光型向休閑度假型轉變，吸引更多的人流、物流、資金流和信息流，拉動薊縣經濟快速發展。要突出做好三項工作：一是要加快旅游專業村和農家旅店建設。發展農家旅店，是我縣旅游的一大特色，也是農民增收的一條重要途徑。我縣的農家旅店已經成為京津兩大城市居民休閑度假的首選去處，呈現出淡季不淡、旺季火爆的局面。我們一定要鞏固和發展這個好形勢，加快旅游專業村和農家旅店的發展，使之成為我縣旅游的特色品牌。二是要加快提升接待和服務水平。要實施一批賓館飯店的升星改造工程，建設一批高檔的接待設施，滿足不同層次消費者的需求。同時，要抓好人員培訓，突出地方特色，提升我們的接待服務水平。三是要發揮旅游業的帶動作用。改造提升商貿流通業，大力發展現代物流業，積極發展新興社會服務業，促進全縣服務業發展整體上水平。

第五，要突出引導民間資本的投入和投向，在民營經濟發展上實現較大突破。民營經濟是我縣經濟的重要增長點。如何引導民間資本的投入和投向，關系到民營經濟發展水平的高低。當前，從全縣來看，去年居民儲蓄余額達到83.5億元。這一方面說明老百姓手里有錢，另一方面說明老百姓理財觀念比較傳統。這也是我縣民營經濟規模不大的一個重要原因。因此，我們在民營經濟發展上，必須從解決思想觀念問題入手，加大宣傳和引導力度，鼓勵民間資本投資辦實業，引導民間資本向生產加工領域和現代服務業投入，支持民間資本參與企業改制重組，使我縣民營經濟盡快做大做強。從縣外來講，隨著環渤海經濟圈的崛起，內資北上趨勢明顯，一些民營企業老板看好我縣的投資環境和資源優勢，想以各種形式來我縣投資發展。這個好勢頭，我們一定要把握住、利用好。要切實樹立“雙贏”的理念，進一步完善激勵機制，放寬市場準入條件，解難題、開綠燈，為投資者創造良好的環境，拉動我縣民營經濟更快更好地發展。

三、把拼搏進取精神體現在構建和諧社會上，努力打造和諧薊縣

構建社會主義和諧社會，是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰略任務。我們必須立足當前，著眼長遠，抓住重點環節，解決主要矛盾，努力打造和諧薊縣。在實踐中，要突出把握以下三點：

第一，要進一步密切黨群干群關系。打造和諧薊縣，群眾是基礎，干部是關鍵。各級領導干部手中都有一定的權力，在打造和諧薊縣中是矛盾的主要方面，起著主導的作用。我們的政策是否正確，我們的作風是否正派，能不能做到為民、愛民、富民，直接關系民心民氣。因此，各級領導干部一定要牢固樹立為人民執政、靠人民執政的思想，始終牢記黨的宗旨，與群眾同甘共苦。作每一項決策、干每一項工作，都要善于換位思考，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，讓群眾氣順，讓群眾滿意。

第二，要妥善處理各方面的利益關系。隨著經濟社會結構的深刻變化，利益主體和利益訴求日益多樣化，利益關系更趨復雜。我們要抓住群眾利益這個根本性問題，切實把各方面的利益協調好、維護好、實現好。要把群眾增收作為第一目標，進一步擴大中等收入群體的比重，推動全縣人民共同富裕。要把實現社會公平作為重要的政策導向，健全完善社會保障體制和機制，開辟更多的扶貧解困途徑，充分體現社會主義制度的優越性。要把維護群眾合法權益作為第一任務，進一步健全矛盾調解機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，及時化解各種利益糾紛，使群眾利益得到切實維護。要把維護社會穩定作為重要舉措，進一步完善工作機制，嚴格落實各項綜治措施，嚴厲打擊各類犯罪活動，創造和諧穩定的社會環境。

第三，要建立融洽的人際關系。和諧社會，是文明的社會，是人與人和睦相處的社會。人與人和諧，人與社會和諧，人與自然和諧，是社會和諧的重要標志。人是社會和諧的主體。提高人的整體素質，發揮人的主體作用，對構建和諧社會十分重要。因此，我們要大力提倡平等友愛、團結互助、寬容謙和、誠實守信，不斷增強社會的親和力、凝聚力。我們要大力加強宣傳和教育工作，使每一個社會成員都能從自身做起，從具體事情做起，崇尚文明，遵紀守法，講社會公德、職業道德和家庭美德，人與人互相尊重，互相理解，互相關心，努力形成社會主義新型人際關系。

四、把拼搏進取精神體現在提高黨的執政能力上，永葆黨的先進性

目前，全縣上下正在按照中央和市委的部署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，這是我們黨加強執政能力建設的一項重要舉措。各級黨組織和領導干部，一定要充分認識這項活動的重大意義，把保持共產黨員先進性教育活動，同興縣富民活動緊密結合起來，把黨的先進性體現在各項工作中，落實到實際行動上。

第一，縣級領導干部要把保持黨的先進性，體現在提高決策水平、加強宏觀領導上。要深入基層、深入群眾，進一步了解基層的實際情況，了解群眾的所思、所想、所盼，主動征求基層和群眾的意見和建議，為科學決策提供重要依據。要根據自身分管工作的實際，加強調查研究，加強對分管部門和分管工作的宏觀領導和具體指導，出臺每一項政策，制定每一項措施，都要著眼于大多數群眾的利益，充分考慮群眾的承受能力，堅決防止因決策失誤，損害群眾利益，傷害群眾感情。

第二，鄉鎮局級領導干部要把保持黨的先進性，體現在興一方經濟、富一方百姓、保一方穩定上。鄉鎮局級領導干部是全縣發展的骨干和中堅，要充分認識自身崗位的重要性，切實擔負起領導責任。要從本部門、本單位實際出發，堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞構建中等旅游城市的目標，為全縣的發展大局保駕作勁。要從維護人民群眾的利益出發，把增加群眾收入作為第一目標，認真落實增加群眾收入、改善生活環境、提高文化品位的各項措施，進一步提高人民群眾的生活水平和質量。要認真解決群眾關注的難點熱點問題，做好關心困難群眾生活的工作，及時化解矛盾糾紛，為維護全縣大局的穩定貢獻力量。

第三，村黨支部書記要把保持黨的先進性，體現在帶領群眾共同致富上。村黨支部書記是農村發展的領頭雁，在農村經濟發展上起著至關重要的作用。我們今天受表彰的增收致富先進村，之所以特色經濟發展的好，群眾增收致富快，很大程度上得益于這些村有一個堅強有力的好支部，有一個懂經營、會管理、樂于奉獻的好支書。廣大農村黨支部書記，一定要加強自身學習，發揮自身優勢，既要成為帶頭致富的模范，又要成為帶領群眾共同致富的模范。同時，要帶頭加強自身建設，廉潔自律，勤政為民，抓好村級組織和黨員隊伍建設，為全村群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。

第四，全縣廣大黨員要把保持黨的先進性，體現在加強黨性修養上。黨員的綜合素質是黨的先進性的最大體現。廣大共產黨員要加強黨性修養，保持良好的作風，提高自身綜合素質。要從嚴要求講黨性，樹立堅強的黨性觀念，從思想和行動上與中央保持高度一致。要謹慎從事拘小節，不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。要辦事公道不摻私，堅持依法辦事，按原則辦事，人不分遠近，事不論親疏，做到公開、公平、公正。要盡職盡責干事業，樹立強烈的事業心和責任感，把主要時間、主要精力、主要思維用到本職工作上，完成好組織交給的每一項任務。要聯系群眾辦實事，時刻把人民群眾放在心頭，把為人民謀利益放在首位，消除利己主義、享樂主義思想，甘于清貧，樂于奉獻，真正成為密切聯系群眾的模范。

同志們，這次會議的召開，標志著節后工作的全面啟動，我們面臨的任務繁重而艱巨。縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，要以這次會議為動力，迅速展開春節后的工作，按照縣委七屆七次全會的部署，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，拼搏進取，扎實工作，為構建中等旅游城市努力奮斗!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇九

各位同事：

今天把大家召集在一起，召開唐榮加強廉政建設工作動員會，是按照集團監察室通知要求統一部署，根據唐榮實際情況，與大家共同探討廉政建設工作目標和任務。廉政建設是關乎企業興衰的大事，只有抓好廉政建設，才能增強員工對企業發展的信心，化解不穩定因素，增強凝聚力。抓好廉政建設，也有利于充分調動員工的積極因素，使之認真履行職責，努力開拓業務，從而促進企業的經營發展。

廉政建設責任重大，任重道遠，要搞好廉政建設，一定要從企業中心工作的實際出發，落實責任，加強教育，嚴管嚴控。從黨和國家大環境對反腐倡廉的懲治力度，到董事會及集團公司對廉政建設工作的高度重視，唐榮公司如何把這項工作做到深入，提幾點要求：

一、落實廉政責任制，增強各級干部廉政從業意識。

1、完善責任機制，建立廉政建設領導小組。要形成橫向到邊、

縱向到底，上下聯動的責任機制，為促進企業健康協調發展，奠定良好的環境和堅實的基礎。

2、明確責任分工，層層落實廉政責任制舉措。嚴格執行廉政小組有關規定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規范各級廉潔從政行為，并組織職工代表對中層以上管理干部進行民主評議和測評。

3、提高領導干部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導，領導要帶頭，嚴以律己，用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。領導干部必須努力做到：掌權用權，一心為公;遵章守紀，一絲不茍;為人處事，一身正氣;潔身自愛，一塵不染。

二、扎實開展反腐倡廉教育，從源頭遏制腐化行為。

1、在教育對象上，要以掌握一定權力的領導干部和人、財、物管理關鍵崗位工作人員為重點，通過開展教育，常吹廉風、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，并發揮帶頭作用，營造濃厚的學習氛圍。

2、在教育內容上，要認真組織學習中央關于廉政建設的重要論述，宣傳企業加強廉政建設的相關規定。還要開展法紀教育活動，進行有針對性的專題教育，著眼于培育良好的職業道德、思想品格，樹立正確的責權觀，弘揚愛崗敬業精神，樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神。

3、在教育形式上，要豐富多樣。如開展職業道德和廉潔教育座談會，黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善于發現和總結企業內涌現出來的廉潔奉公、干凈干事的典型，以身邊事教育身邊人;同時，利用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鳴。

三、推進預防和懲治腐敗制度建設，全力打造廉政“防火墻”。

加強廉政建設，不斷加大從源頭上預防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，從根本上鏟除滋生腐敗的條件和土壤，有效發揮制度的“防火墻”作用。

1、要在健全完善制度上下功夫。當前我們的流程制度、決策制度、監督制度、懲治制度等都相對完備，關鍵在于制度的宣傳，使領導干部乃至員工都熟悉各項制度，把已經制定的制度落實到位，并在實際工作中，發現問題，查找缺陷，進而完善制度。

2、要在制度落實上下功夫。制度重在落實，沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度，就是要以權力制約權力，以權力監督權力，以確保制度的有效性。強化制度的執行力，必須加強組織領導，強化制度意識、掃清執行障礙。強化對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度落到實處，堅決維護制度的嚴肅性。

四、強化監督檢查，嚴肅查處違法違紀行為。

防治腐敗，監督是關鍵，有效的監督可以規范權力運行，約束干部行為，打造“群眾明白，干部清白”的和諧干群關系。

1、加強行風監督，維護客戶利益。引導員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務意識，注重通過明查暗訪，發現行風問題。及時處理投訴舉報，嚴肅查處在工作中出現的損害客戶利益行為，堅決糾正行業不正之風。

2、加強領導監督。要定時召集相關單位和部門的負責人，對制度落實中發現的問題進行分析研究，提出意見和建議;對不落實制度的單位和領導干部，要予以提醒，造成嚴重后果的，要進行責任追究，以促使各級領導對制度的落實進行及時有效的監督。

3、加強群眾監督。“陽光是最好的防腐劑”。強化權力監督的實質是讓權力運行公開透明，讓權力時時、處處在嚴格的監督制約之下，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。因此我們要充分發揮信訪舉報、特邀監察員等主渠道作用，大力推進辦事公開制度，把領導干部的行為置于制度的規范約束之下。

廉政建設是一項長期而艱巨的任務，必須常抓不懈，任何時候都不能放松，這就需要我們解放思想、實事求是，積極探索、銳意進取，將反腐倡廉建設搞實、搞活、搞出成效，為實現企業的持續發展提供強有力的保證。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十

尊敬的集團公司領導，各位同事：

大家下午好。

20xx年，在集團領導的堅強領導和各子公司、部門廣大同事的通力協作下，經營部各項工作取得了長足發展。20xx年，隨著新項目技改完成，集團產品品種不斷增加，市場領域進一步擴大。但是，我們也必須清醒地認識到：今年的市場形勢依然嚴峻，市場開拓的阻力和壓力依然存在，需要廣大經營人員付出更多、更大的努力。

20xx年，經營部將緊緊圍繞集團公司20xx年戰略經營目標，盡快分解任務、落實責任，確保又快又好的完成各項任務目標。我們將繼續堅持“穩固老客戶，開發新客戶”的基本原則，在不減少市場份額的同時，想方設法增加老客戶的需求量;認真鉆研業務知識，全面掌握市場動態，加大市場開拓的力度;進一步加強銷售隊伍建設，創新工作機制，深化大銷售體系的構建，激發銷售活力。

根據集團統一部署，經營部將繼續鞏固現有的陸路運輸、鐵路運輸，與財務等部門配合做好俊源物流籌建和運營工作，充分利用自身各種資源，優化配置，爭取在產品、原料運輸上實現新的利潤突破;進一步加強與財務部在應收賬款、應付賬款等方面的協調、合作，確保20xx年集團應收賬款及時回籠。

下一步，經營部將繼續加深與生產部門的溝通、對接。建立完善原料采購和產品銷售的流程;提高對原料市場動態信息的掌控，保障好生產部門的正常運行;建立產品銷售預警機制，提前掌握客戶產品需求，并將信息及時反饋給生產部門，配合組織好產品生產、檢驗，以及指標控制等工作。

近年來，國內企業安全生產事故頻發，20xx年，經營部將繼續深化經營安全理念，依托公司安全環保部，建立健全原料采購、運輸、進廠和產品銷售、運輸等環節的安全管控流程，確保經營工作無安全事故。

我們深知，要實現經營部20xx年的工作目標，離不開集團管理層的英明領導，離不開各子公司、部門同事的大力支持。在新的一年里，經營部全體員工將緊密團結在集團管理層周圍，與各子公司、部門的同事們精誠團結、通力合作，共同面對所有挑戰和機遇，為實現*集團新的發展貢獻力量。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十一

同志們：

為認真貫徹落實縣委、縣政府的“打好攻堅戰，全力保目標”動員會的會議精神，進一步明確全縣的財稅收入任務，咬定目標、振奮精神、大干四季度，確保完成全年的財稅收入目標任務，我們繼續召開全縣財稅工作推進會。下面我強調三點意見：

一、目標不變、任務不減

今年以來，我縣的財稅收入形勢一直非常嚴峻。一方面，受金融危機的影響，我縣重點稅源企業一直未能走出低谷，稅收征收難度較大;另一方面，由于增值稅轉型及所得稅稅率調整等政策減收因素，導致稅收減少，稅收增長的難度較大。截至9月底，全縣財政一般預算收入完成7.34億元, 增長25.7%，占全年目標的75.5%。其中：國稅完成縣級收入1.53億元，增長24.7%，占全年目標的51.1%，較序時進度短收7185萬元;地稅完成縣級收入2644萬元，增長15.4%，占全年目標的71.1%，較序時進度短收1445萬元;財政完成縣級收入3.17億元，增長36%，占全年目標的105.5%，財政部門收入已經超過全年任務432萬元。

今年，為了實現“開門紅”、“雙過半”和三季度收入達到序時進度的工作要求，財稅部門做出了艱苦努力，付出了很多心血和汗水，特別是財政部門一直是埋頭苦干、默默奉獻，確保了全縣的財政收入進度、位次不落后，到了第四季度，財政部門的潛力已經挖完了，甚至挖超了，下一步的收入只能依靠國、地稅務部門。按照進度和目標任務，四季度國稅部門需要完成縣級收入14685萬元，每月就需要入庫4895萬元;地稅部門需要完成縣級收入11241萬元，每月就需要入庫3747萬元，(今天所說的任務指的是我縣實得財力，不包括退稅等政策性減收因素)，可以說任務非常艱巨，國稅、地稅部門的同志要加倍努力，要有打硬仗的思想準備，各鄉鎮、各部門要緊密配合，把財稅工作當成政治任務堅決完成。

二、克難攻堅，強化征管

根據縣委、縣政府的安排部署，縣委、紀委書記負責財稅目標任務督導工作，充分體現了縣委、縣政府對財稅工作的關注和重視程度。大家一定要從政治高度，充分認識到完成財稅收入目標的重要性和必要性。客觀上，由于金融危機和政策性減收因素的影響，我縣的稅收增長遇到了困難。主觀上，我們也要找原因，要認真分析原因，找出差距，要迎頭趕上來。要完成全年的目標任務，就要認真研究組織收入的辦法和措施，國地稅務部門要銳意改革，大膽突破，強化征管措施，堵塞征管漏洞，確保應收盡收。

一是進一步加強稅收征管，規范征管秩序，完善征管手段。國地稅務部門要認真開展稅源清查，在全縣組織開展“拉網式”的稅源調查，確保不漏征、不漏管一人一戶。二是加大偷、逃、騙稅等違法行為打擊力度。對重點行業、重點企業、重點項目要進行重點管理、重點跟蹤、重點監控、重點分析，堅持依法治稅，遏制拉稅、引稅等行為。三是開展稅收稽查。要成立稽查小組，對企業特別是中小企業逐戶進行，10月12日前，國地稅務部門要將成立稽查小組情況和稽查企業名單報給蘇鴻莉書記和我本人，以后每隔10天，國地稅務部門要向我匯報稅務稽查進度和稽查情況。四是紀檢、檢察、公安、審計部門要介入財稅工作，特別是對稽查過的企業，要按比例進行抽查，發現漏征、漏查的，要堅持對有關人員進行嚴肅處理。五是加強和規范非稅收入管理。嚴格執行“收支兩條線”規定，全面實施政府非稅收入國庫集中收繳，取消執收單位過渡性賬戶，統一非稅收入征繳系統;清理規范非稅收入項目，堅決取消不合理收費，加強財政票據管理和使用，凡應納入預算的非稅收入，必須納入預算，嚴禁體外循環;同時加大非稅收入稽查力度，堵塞征管漏洞，做到應收盡收、應罰盡罰。六是強化收入督導檢查。成立“打好攻堅戰，全力保目標”活動督查組，由縣督查局、縣目標辦負責全面督查工作。堅持縣領導蹲點包片督導制度，充分發揮督導組上情下達作用，督查組要隨時掌握鄉鎮、單位收入進展情況以及征管中遇到的問題，幫助鄉鎮、單位分析原因、查找問題、解決困難。對收入進度慢、距離目標差距大的鄉鎮、單位進行重點督導。每月6日、16日、26日，督查組要向縣主要領導匯報財政收入完成情況、存在問題及下步措施，對完不成收入序時進度的鄉鎮、單位予以通報批評。

三、齊抓共管，通力協作

要成立全縣綜合治稅工作機構，協調財政、國稅、地稅、公安、審計、國土、工商等部門，建立以“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”為主要內容的綜合治稅協調機制，加強部門間涉稅信息的交流和反饋，拓寬稅源控管渠道，強化稅源分析，實現稅收征管方式由注重征收管理向稅源控管和征收并重的轉變。各鄉鎮、各部門要切實高度重視財稅工作，不能認為收稅要錢只是財稅部門的事，其它部門的任務就是花錢。今后要改變看法，各鄉鎮、各部門都要配合財稅部門抓收入，要全面提供稅源信息，進一步在人力、物力上進行傾斜，真正形成全社會綜合治稅的良好局面。對于沒有完成收入進度的鄉鎮和部門，更要把財稅收入當成第四季度的工作重點，年初，縣政府制定的目標任務既對國地財三個部門，也針對各鄉鎮黨委、政府和有關單位，責任書大家既然簽了，就要必須完成。年底，縣政府將根據完成情況，對領導重視，措施得力，目標完成較好的鄉鎮和單位給予獎勵;對政策執行不力、措施落實不到位，目標沒有完成的鄉鎮和單位給予相應處罰，并要求主要領導要向縣委、縣政府作出說明。必要時，該調整的要調整，該追究責任的要嚴格責任追究。今后，凡發現財稅工作涉及到的鄉鎮、部門，不能夠給予積極配合的，縣政府將給予嚴肅處理，輕者停撥經費，嚴重的要考慮干部調整任用。

同志們， 今年財稅征收工作已到了決戰決勝的關鍵時刻。我相信，只要大家的工作得力，措施得當，就一定可以完成全年的收入目標，我也堅信，財稅部門的同志有能力、有信心圓滿完成全年的目標任務。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十二

老師們，同學們：

我國旗下的講話的主題是《向期末考試做最后的沖刺》

時光如梭，歲月如歌，不知不覺，緊張、忙碌而又充實的一個學期即將結束。本周四、五及下周一就要進行期末考試了。大家可以算算距考試還有多長時間，俗話說，“臨陣磨槍，不快也光”,因此，請同學們抓緊時間，勞逸結合，認真進行復習。我希望同學們深刻領會有關內容，搞好復習，考出好成績。下面我給同學們提幾點建議。

一、正確認識，高度重視。

期末考試不僅是對同學們一個學期以來學業成果的一次盤點，更是對每個人綜合素質的一次挑戰，是對同學們自信心、自覺性、意志力的一次考驗，也是同學們對老師辛勤工作予以回報的時刻。希望同學們克服過于緊張、焦慮的情緒，沉著冷靜，以從容自信的態度面對期末考試。我不能要求每個人都成為優勝者，但我希望大家做一名追求進步、超越自我的勇敢者。希望同學們能夠抓住機會，充分展示自己，在這收獲的季節摘取勝利的果實。

從某種意義來說，期末考試對于我們既是終點又是起點，它蘊含了太多的機遇和成功。因此，每一個學生都應該以嚴肅、認真、負責的態度對待這次考試。

二、認真復習，積極迎考。

一個成績優秀的學生肯定是肯吃苦，肯鉆研，認真復習并掌握科學學習方法的人。復習期間同學們要做出詳細、科學、合理的安排，把所學的知識認真整理、歸類，并全面系統地進行復習，爭取做到熟能生巧，融會貫通。發現不懂的問題，要抓緊時間向同學、老師請教，及時解決。對薄弱環節更應認真對待，及時彌補。以嚴謹、務實的態度，充分做好復習迎考工作。當然，只有計劃還不夠，還需要同學們集中精力，充分利用每一點可利用的時間來保證計劃的落實。有人說一個用“分鐘”計算時間的人，比一個用“小時”計算時間的人，時間要多出59倍!因此我們要充分利用點點滴滴的時間，爭取多記幾個公式、單詞，多背一段文章，保持這樣“擠”的恒心，鍥而不舍，堅持不懈，才可能聚沙成塔，把空虛變成充實，把有限的時間變成無限的力量!

三、調整心態，認真考試。

考試既是知識的檢測，又是意志的磨煉。每一位同學要科學對待考試。考試時要緊張但不能過于緊張，要沉著冷靜，臨場不亂，不犯低級錯誤，切忌看錯、寫錯。要認真分析試題，仔細推敲，先易后難。考題你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要細心謹慎;考題你難人家也難，因此遇到難題莫驚慌，要認真思考。做到基礎題拿滿分，中檔題不失分，爭取戰勝難題，并注意把握時間。而且要熟練掌握老師交給的應考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分數!

同學們，人生不拼不精彩，缺乏競爭和考試的人生不完整!希望同學們端正心態，把考試看作是一個展示自己才華的舞臺。行動起來吧，請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，拿出你們的智慧，挑戰期末考試，去譜寫屬于你們自己的輝煌吧!我深信，你們一定會為自己、為父母、為所有關注你們的老師和親人交上一份滿意的答卷。

最后，祝全體學生這次期末考試中圓滿成功。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十三

同志們：

經縣委、縣政府研究，決定今天召開20xx 年新農合籌資工作動員大會。這次會議的主要任務是：全面總結20xx年新農合工作，安排部署20xx 年新農合籌資工作。根據縣委、縣政府會議精神，我先講幾點意見。等會，圣波書記還要作重要講話。請大家會后認真研究、落實。

一、20xx年新農合工作回顧

20xx年我縣新農合工作按照中央和省、市相關精神要求，各鄉鎮和縣合管辦按照縣委、縣政府的統一部署，通力合作、扎實推進，為我縣新農合工作健康穩定運行做了大量艱苦而細致的工作，取得了可喜的成績。

㈠ 參合率穩步提高，真正實現了新農合制度鄉村全覆蓋。

20xx年在各鄉鎮黨委、鄉鎮政府的精心組織和不懈努力下，全縣廣大農民群眾積極參合，參合人數達到475964 人，參合率為99% ，超額完成了省、市政府為民辦實事考核指標，真正實現了新農合制度的鄉村全覆蓋。20xx年籌資工作取得這樣好的成效，我認為有四個方面的經驗值得總結：

一是領導有力。 籌資動員會后，各鄉鎮都成立了由黨委書記任組長，鄉鎮長、分管衛生負責人任副組長的籌資工作領導小組。并將新農合籌資工作作為第四季度頭等大事來抓，組織召開各種會議進行宣傳動員，對新農合籌資目標任務、實施步驟、結帳時間、干部包村等具體工作進行了專題研究、周密部署和精心組織，保證了參合任務的如期完成。

二是宣傳有力。 為營造新農合籌資的濃厚氛圍，縣廣電局、縣手機報、紅網安鄉站對參合農民受益的典型事例、參合進度等進行了動態報道。各鄉鎮充分利用廣播電視媒體，發放宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，使新農合政策家喻戶曉。

三是推進有力。 去年11 月2 日召開全縣動員大會后，僅僅6 天的時間，就有12 個鄉鎮相繼召開了鄉鎮動員大會并將宣傳資料發放完畢。

四是督導有力。 各鄉鎮定期分階段召開結賬會議，確保整體工作進度。同時定期逐村巡回檢查，對于發現的問題現場協調解決。經常性地下鄉督導。除縣合管辦定期開展督導檢查外，縣委辦、縣政府辦組織專人下鄉督導多次，并在全縣印發了兩期督查通報。

㈡補償方案更科學，確保了新農合基金安全運行。

一是 20xx年上半年實施了鄉鎮衛生院住院100 元起付線外費用全免政策，群眾受益十分明顯，但同時也削弱了參合農民對醫療機構的監督能力。1 —5 月，基金使用率達50%， 如果不采取緊急措施，基金將與20xx 年一樣出現透支情況。為確保基金安全，縣政府常務會議研究后于6 月1 日起對新農合補償政策進行調整，將鄉鎮衛生院起付線取消，補償比例下降為80% 。通過及時的政策調整，基本維持了20xx年的基金收支平衡。

二是 提高了門診補償比例。今年6 月1 日起，我們將新農合鄉、村門診治療補償比例進行了提高，鄉鎮衛生院從55% 提高到65% ，村衛生室從50% 提高到70% 。通過政策調整，有效抑制了過度醫療行為。既節約了衛生資源，又節約了群眾醫療費用支出，同時，有效降低了住院率，收到了預期效果。

㈢ 加強基金管理，確保基金使用更加規范。

一是加大審核、稽查力度。 ①嚴格落實月審核、季度考評制度。②嚴格監管定點醫療機構，做到了“五查五核對”(查證件，核實住院病人身份;查病歷，核實用藥是否與病情相符;查醫囑，核實藥品品種、價格、數量;查輸液，核實病人輸液是否屬實;查費用清單，核實各項收費是否符合標準)。③嚴格實施現場審核制度。④嚴格進行夜查房。

二是改革考核指標體系、加大處罰力度。 為規范醫療機構的診療行為，我們將住院率、門診人次與住院人次的比例、藥品與醫技的比例納入了考核內容，收到了一定效果。同時，還加大了對醫療機構違規行為的處罰力度。今年來，累計核減違規基金近100 萬元，暫扣基金280 萬元。

今年1 —9 月，全縣共有491481 人次得到住院和門診補償，受益面為110.09% ，共補償新農合基金11490 萬元，基金使用率為71.02% 。預計今年全年參合農民受益面將達到138% ，住院率達16.84% ，各級醫院平均實際補償率為63.09% ，其中統籌范圍內的補償率為76.6% 。參合農民得到了實實在在的實惠。

這些成績的取得，是大家共同努力的結果，是廣大農民群眾積極參與、大力支持的結果。在此，我代表縣委、縣政府，對大家過去一年的辛勤工作表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，我縣新農合工作還不是盡善盡美，也還存在一些問題和不足：

一是籌資工作長效繳費機制尚未形成。 每年都要召開全縣籌資動員大會，同時要采取分任務、鄉村干部逐戶上門的方式收取。這樣既增加了行政成本，也不利于新農合本身的發展。今后，我們一定要積極創造條件，形成新農合繳費長效機制。

二是參合漏登的情況日趨嚴重。 第一種情況是部分村干部原則性不強，工作不認真，收了農民的錢沒有開具收據，也沒有及時上繳，造成部分農民繳費了卻沒有登記，形成農民事實上的沒有參合，享受不了新農合的優惠政策。另一種情況是農民交了錢，村干部也開了收據，但由于經辦人責任心不強，導致漏報漏登。今年我們堅決杜絕這種情況發生，如再出現上述情況，參合群眾損失的補償款概由相關單位和有關責任人負擔，縣合管辦不再進行協調。

三是部分農戶自認為身體好，心存僥幸。 去年參合籌資時，安凝鄉一村民說自己身體好，用不到新農合。不料天有不測風云，今年不幸生病住院，共花去醫藥費數萬元，他多次找到縣合管辦、縣衛生局說情，但我們也沒有辦法，到目前該農民仍未補償一分錢，后悔莫及。

四是我們極個別鄉村干部認識不是很高，認為新農合是衛生部門的事，與他關系不大。 動不動就以經費緊張，人手不夠進行搪塞，以致工作推進緩慢，漏洞較多。

這些問題如不給予重視和及時加以解決，勢必影響到新農合制度能否在我縣持續發展和群眾的健康。因此，各鄉鎮、各部門務必要按照縣委、縣政府的統一部署和要求，把新農合籌資工作當成自己的事，當成當前工作的頭等大事，以強烈的責任感和使命感將這件涉及民生、惠及群眾的大事抓實、抓好。

二、20xx 年新農合籌資工作安排

20xx 年省里對籌資政策進行了部分調整，主要是提高了各級財政的補助金額，基金盤子更大，抗風險能力更強了。各鄉鎮和有關部門要提高思想認識，統籌安排，團結協作，扎實推進20xx 年的新農合籌資工作，確保在規定時間內全面完成籌資任務。主要是做好以下四個方面的工作：

㈠把握政策要求，強化宣傳引導。

20xx 年新農合政策較往年相比，有了三個明顯變化。第一是籌資標準提高了。20xx 年新農合籌資標準由20xx年人平340 元提高到380 元，其中中央和地方財政補助每人320元，農民個人繳費60 元不變。第二是參合對象的范圍縮小了。 今年有少數城鎮居民也參加了新農合，20xx 年城鎮戶口居民將絕對不再允許參加新農合，一律納入城鎮居民醫療保險。非農村戶口居民即使自行參加新農合也將不予補償。第三是補償標準更合理了。20xx 年，我們對新農合補償政策進行了新的調整，主要是參合農民在 鄉鎮和縣一級定點醫院住院 ，設 住院起付線100 元，補償比例為80% ，二級定點醫院由75% 調整為70% ，本縣中醫院由80% 調整為75% 。省市定點醫院補償方案不變。無責任方的意外傷害繼續由商業保險公司受理理賠。另外，明年將進行大病二次補償，市級統籌，切實減輕大病高額費用支出的醫療負擔。這次政策的調整，我們在進行籌資宣傳中必須向農民解釋清楚。只有把政策講清楚、講透徹，消除農民的思想負擔，才能有效提高農民參合積極性，因此在宣傳發動工作上大家要把握四抓：

一要抓好宣傳的針對性。 要針對農民群眾對新農合存在的顧慮心理，有的放失，就有關政策、措施辦法進行宣講，達到消除群眾的疑慮，引導積極參合的目的。

二要抓好宣傳形式的多樣性。 要采取新聞媒體、廣播、發放宣傳資料、進村入戶等形式大力宣講這項惠民政策，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，讓新農合政策家喻戶曉。

三要抓好政策宣傳的準確性。 在宣傳過程中，干部首先要吃透政策，準確無誤的宣傳新農合政策，特別今年有些補償標準的調整，表面上看農民群眾受益減少了，但實際上是保護基金安全，確保廣大農民群眾最大限度受益。在這一點上，大家在宣傳時一定要做好解釋，不要讓農民群眾有想法。再就是個人出小頭，政府拿大頭的籌資政策和低付出高回報的補償政策，要向群眾講清楚、講明白。

四要抓好宣傳覆蓋面。 對外出務工人員的參合費收繳我們首先通過其在家的親友代繳，其次通過逐戶打電話、發送短信等方式通知，爭取達到外出務工人員參合不遺漏。

㈡強化措施落實，抓好資金籌措。

鞏固和發展新型農村合作醫療制度，基金籌措是關鍵。各鄉鎮、各有關部門要把資金籌措作為重點，堅持農民自愿，以戶為單位參合。一是要明確責任，新農合籌資責任主體是各鄉鎮人民政府，各鄉鎮黨政一把手作為第一責任人，必須認真組織實施。二是要落實推進優惠政策，對農村五保戶、特困戶個人繳費部分由民政部門按相關政策規定代繳參合資金。三是要明確時限，12 月5 日前必須完成收繳任務。這是一項硬指標、硬任務，必須不折不扣地完成。

㈢嚴明工作紀律，加強基金管理。

各鄉鎮要按時上繳所收取的合作醫療基金，任何單位、個人都不準挪作他用，紀檢監察部門要加強對基金收繳工作進行監督檢查，對違反新農合政策的人和事絕不姑息。 各定點醫療機構要堅持以社會效益為最高準則，切實加強對醫務人員的職業道德教育和業務技能培訓，努力造就一大批老百姓信賴的醫療專家和鄉村“名醫”，讓農民小病不出村，常見病不出鄉，一般大病不出縣，就近享受醫技良好、價格低廉的醫療衛生服務。要加強行業監管，尤其是衛生行政部門要完善定點醫療機構的標準，嚴格準入條件，加強動態監管，對那些不能適應工作要求和違法違規的醫療機構，要堅決取消定點資格;同時，要堅決制止各種亂漲價、亂收費和濫檢查、濫用藥的行為。在鄉鎮衛生院要嚴格執行藥品零差率制度，讓農民就醫費用真正降下來，就醫的環境真正好起來。

㈣切實加強組織領導，圓滿完成籌資任務。

新農合籌資工作是全縣當前一項重要的工作，一項艱巨的任務。各鄉鎮、各有關部門要認真對照目標任務，加強領導，周密組織，強化措施，確保在規定時間內圓滿完成籌資工作任務。

一是強化組織領導。 各鄉鎮要把新農合基金收繳工作提上重要事務日程，作為當前的一項重要任務。要明確工作職責，夯實工作任務，嚴格實行一把手負責、親自抓，副職領導包片，班子成員包村、村干部包組、分級包抓責任制，確保及時足額完成籌資任務。

二是強化協作配合。 衛生部門作為業務主管部門，要加強新農合基金收繳工作的政策咨詢，組織協調，及時解決工作中出現的各類問題。縣財政局要及時提供票據，督促基層財政所按時上繳基金，并加強基金監管。縣民政局要解決好醫療救助制度與新農合制度的銜接，重點解決農村五保戶、特困戶參合基金。監察局、審計局要做好基金使用情況的監督審計工作，嚴防套取、挪用合作醫療基金的現象發生。廣播電視部門要開辟專欄、集中報道。各相關部門要依據各自職責，主動承擔任務，落實相應措施，以此在我縣形成推動新農合籌資的強大合力。

三是強化督促檢查。 今天的會議之后，各鄉鎮黨政一把手作為落實新型農村合作醫療制度的第一責任人，要親自組織，親自安排，親自過問，親自落實;分管衛生的負責人、衛生院長要用主要的精力具體落實新農合籌資、錄入、發證工作。鄉鎮財政所要認真做好新農合收款專用收據的繳銷工作;鄉鎮分管負責人要與縣財政局社保股銜接，每天向縣合管辦上報一次資金籌措進度。縣委、縣政府要安排兩辦督察室和有關部門對參合籌資情況進行定期督查、定期通報。縣委、縣政府對20xx 年參合籌資工作將在11 月25 日、11月30 日、12 月5 日分三次結帳。并從11 月25 日起將各鄉鎮籌資情況在縣廣播電視臺進行滾動播出。

同志們，新農合工作任重道遠，使命光榮，這項工作關系到廣大人民群眾的根本利益。希望大家進一步堅定信心，迎難而上，開拓創新，扎實工作，為推進新農合健康發展，構造和諧安鄉作出新的貢獻。

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十四

老師們、同學們：

大家早上好!

轉眼間，距離期末考試我們在校的時間只剩下17天了。各學科都已經或即將進入到緊張的復習階段。本次期末考試，初一、三年級參加區統考，初二年級參加8校聯考。這不僅是一次同學之間的較量，更是學校與學校之間的較量。因此，我們首先要充分認識本次期末考試的重要性。期末考試是一個學期以來教和學的總結，是對同學一個學期以來學習的一次檢閱，是我們評價同學們一個學期學習情況的重要依據，通過期末考試可以反思學習過程，發現學習問題，研究學習方法，進而改進和調整學習策略，提高學習質量，以達到我們師生共同進步的目的。

其次、我們要合理安排復習時間，妥善安排復習計劃，注重復習效果。

現在距離期末考試時間說長不長，說短也不短。我們要求同學們要以期末考試復習為重心，以期末考試為中心，以爭取期末考試取得好成績為目標，把必須要做的事情和可做可不做的事情清楚地分開，安排一個切實可行的復習計劃，抓緊時間，認真復習，努力提高復習質量。時間對每個人來說是平等的，誰能合理安排學習時間是至關重要的。

復習是鞏固和強化所學知識必不可少的手段，是學習過程中至關重要的環節，復習不單是機械的重復，而更應包含對知識的理解和應用，平常學習好的同學要善于歸納、總結，應該利用復習之機扎實基本知識、基本技能，由此及彼，由表及里，加大復習的力度，重在知識的遷移，在訓練能力上下功夫，做到觸類旁通，舉一反三，使自己學習水平再上新臺階。原來基礎差的同學應充分利用期末復習的時機，狠抓基礎，查漏補缺，做到復習到位，消化到位。

第三、在考前應理清思路，克服心理障礙，排除內外干擾，集中精力，奮力一博。

第四、我們在抓好期末復習的同時，每一位同學應一如既往地遵守好學校的各項規章制度，常規紀律是搞好學習的前提和保證。

第五、嚴肅考風考紀，杜絕違紀作弊現象的發生。

考風是校風的具體反映，沒有好的考風不會有好的學風，沒有好的學風，就沒有高標準的教學質量。考風不正實際上是對刻苦學習、認真答卷、不作弊的的學生的一種打擊，是對學習不努力弄虛作假、投機取巧的學生的一種不負責任的放縱，是對學習不努力弄虛作假現象的放縱，更深刻點說是對這些同學的一種貽害，也是對善良家長們的一種極端的傷害。為此學校一直很重視考風建設，從來都是嚴格考試要求，嚴肅考試紀律。

最后：祝老師們期末工作圓滿順利!祝同學們取得優秀成績!謝謝!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十五

同志們：

鎮黨委、鎮政府研究決定，今天在這里召開20xx年新農合籌資工作動員大會，出席今天會議的有：各村(居)黨組織書記、村(居)民委員會主任、總賬會計;各中小學校長、幼兒園長;醫院院長、社區衛生服務站站長、新農合結報員;全體分工鎮干。召開這次會議的目的是，動員全鎮上下，突擊10天，全面完成20xx年新農合籌資任務。現在我根據會前商量的意見，講三個方面：

一、20xx年新農合工作情況回顧

20xx年新農合工作，在大家的共同努力下，深入宣傳發動，積極組織參投，報銷補償及時。主要表現在：

1、宣傳深入，認識統一。去年底鎮動員大會召開以后，各村積極行動，通過橫幅、標語、公開信、宣傳欄等形式和召開村組干部會、黨員會、群眾代表會、廣播會進行宣傳發動，真正做到新農合政策家喻戶曉，深入人心。全鎮17個村和兩個居委會都在規定時間內完成了籌資任務。

2、有關單位，積極配合。白米衛生院、張沐醫院積極配合新農合工作，每年都深入村組為群眾進行免費健康體檢，并建立健康檔案。受到廣大群眾的一致好評，有力地促進了新農合籌資的順利開展。對住院病人的醫藥費實行即時結報，保證了廣大群眾及時兌現新農合補償金。兩所中學、兩所小學積極要求學生提供參加新農合的證明，這也加快了新農合籌資任務的完成。廣電站積極配合鎮政府召開廣播會，使新農合政策進一步深入人心。

3、大病補償，及時到位。大家知道，新農合是互助共濟的一種制度，不可能人人年年受益，也不等于年年不受益。從今年的情況可以看出;今年全鎮農民個人籌資89萬，到目前為止已發放補償金達到300多萬元。此外在今年的新農合籌資突擊活動中全體村組干部，起早摸黑，苦口婆心，任勞任怨踏實工作，有的還忍受風言風語，有的頂著蠻橫指責，不少同志主動捐款，這些都為我們完成新農合籌資任務奠定了堅實的基礎。

在肯定成績的同時，我們還應該清醒地認識到我們工作中的不足之處，主要體現在：

1、宣傳工作還不夠到位。個別村發動不深入，參保人數不足，本來是兩個村合并，一個村可以代扣，一個村要收取，村干部之間不平衡性較大。還有個別村為了拿獎金，先由集體拿錢或個人拿錢代墊，東拼西湊勉強完成任務，給下一步工作留下隱患。

2、收費票據填寫還不夠規范。少數村把新農合收費票據上的姓名和花名冊上姓名填寫不一致，給以后報銷補償帶來麻煩。少數村花名冊上沒有填寫參合人的身份證號碼。

以上存在的不足，希望引起高度重視，在20xx年的工作中加以改進和完善。

二、20xx年新農合工作要求

1、參加的對象：

本鎮戶籍人員(含駐在白米的非農業人口、在園幼兒、在校學生)，除已參加城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民基本醫療保險的人員外，必須以戶為單位，全部參合。

2、繳費標準：

20xx年，全市新農合籌資標準為300元/人，其中個人投繳60元/人，各級財政補助標準為240元/人，其中鎮財政配套標準為90元/人。經民政部門核定的五保戶、低保戶、孤兒和重點優撫對象(不含1—6級殘廢軍人)，其個人投繳資金在市醫療救助基金中解決。

3、工作指標

(1)以村委會、居委會為單位，農村居民參合率100%。

(2)新農合專用收款票據使用率100%。在收取新農合基金時應及時向繳費人開具收款票據，同時注明新農合參加人的姓名及其參合起止時間，以便在新農合參合人員就診時進行核查。各村(居)民委會要安排專人保管票據，不要把發票遺失。

(3)、全面實施鎮村衛生機構一體化管理。按照上級要求并從20xx年1月1日起在鎮、村兩級醫療衛生機構實行新農合門診即時結報。

4、運作起止時間和完成時間

運作起止時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。繳款時間從20xx年12月7日開始至20xx年12月117日結束，共10天，確保12月17日前將所收資金全額上繳至鎮財政所。

三、20xx年新農合工作措施。

1、強化宣傳引導，營造良好氣氛。各村(居)、各單位要緊緊圍繞市委辦公室、市政府辦公室關于姜堰市20xx年新型農村合作醫療工作的實施意見，(姜委辦[20xx]63號)的相關要求，積極組織開展多形式、多層次、全方位的宣傳活動，努力為新農合籌資工作的順利開展，營造良好的社會氛圍。要使廣大村民知道，實行合作醫療制度是保證全鎮農村居民獲得基本醫療保障服務，提高醫療保障水平，防止因病致貧、因病返貧現象發生的有效舉措。其核心是“合作”二字，農民享受合作醫療保障，就應該承擔相應的義務，合作醫療不是農民負擔，而是一種互助共濟的社會制度;合作醫療不是搞錦上添花，而是雪中送炭。鎮文衛科要及時廣泛宣傳新農合相關政策、工作動態和受益補償實例，使廣大農民能夠實實在在地感受到參加新農合的好處，切實增強農村居民的互助共濟意識和參與新農合的積極性、主動性，不斷提高新農合工作的覆蓋率。

2、加強協調配合，形成工作合力。鎮文衛科要加強對新農合工作的組織和管理，加強業務培訓和指導，確保參合人員及時受益;學校要緊密結合“新農合進校園、進課堂”等活動的開展，加強對全鎮中小學生的宣傳教育，通過“小手拉大手”動員學生以家庭為單位參加新農合;白米衛生院要切實加強對社區衛生服務站的建設和監管，進一步規范診療行為，努力為參合人員提供優質、便捷的醫療衛生服務;此外今年所有住院醫藥費、門診醫藥費票據不再由村組干部負責收集，而是由各社區衛生服務站鄉村醫生負責收集，然后交白米衛生院審核、裝訂，上報市新農合辦公室。

3、認真做好花名冊的核準工作。關于新農合參保人員花名冊，各村應對照去年的參保花名冊，將未參保的名單劃去，新參合人員另外列表上報。根據市合管辦的通知要求，從20xx年元月1日起，在本市各定點醫院實行即時結報不間斷。因此，請各村(居)民委會，務必盡快核準參投人員，20日前上報花名冊(含身份證號碼)，以便白米衛生院及時上網維護，投入使用。

4、簡化程序，定點繳費。在組織籌資時，各村可以采取定點、定時“兩定”籌資的方法，逐步引導農民變上門收繳為主動繳納，減輕工作量，提高工作效率。

5、突擊活動期間獎勵考核辦法：今年新農合參加人每人60元。各村要進行比賽，看誰先完成任務，為了鼓勵先進，按時完成市交任務。對12月17日完成下達任務100%的村每參投1人獎勵1元。另外在12月11日前完成籌資任務的，獎勵村20xx元;12月13日前完成籌資任務的，獎勵村1500元;12月15日前完成籌資任務的，獎勵村1000元;在12月16日至17日完成籌資任務的不予獎勵。12月17日還沒有完成籌資任務的村，除扣除村組干部年終考核獎每人200元外，責令限期完成籌資任務。所收參投資金必須全額解繳到鎮財政所，辦理手續后再實行獎勵。突擊活動期間，鎮政府將通過黑板公布、召開專題會議等形式，及時掌握工作動態和進展情況，促進各村任務的完成。

同志們，新型農村合作醫療是一項惠及千家萬戶的民心工程，各村、各單位要把新農合工作作為當前的一項重點工作，擺上重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，確保認識到位、組織到位、責任到位、措施到位。鎮分工鎮干要深入到村，加強督查，了解情況，研究對策，解決問題。鎮黨委、鎮政府將繼續把新農合工作納入各村年度目標考核，對因工作不力、措施不實影響新農合工作進度的，將嚴格實行責任追究。各村也要結合自身工作實際，研究制定具體的考核辦法，將工作任務和責任落實到人，確保新農合工作順利開展。

謝謝大家

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十六

老師們，同學們：

大家早上好!

同學們，今天是元月18日，距新鄉市期末統考也僅有5天的時間了，希望同學們抓住考前和考中的有效時間，系統復習，積極準備。這次考試科目為語文、數學、英語和綜合四科，其中綜合科考試時間為兩個半小時，滿分300分，其它三科均為兩個小時，滿分150分。在這里我著重談一下綜合科的應考策略與技巧：

一、答題順序的策略

對于大多數同學來講，按試題順序做題是比較適宜的，這樣做的優點是可以避免漏做試題，也相對節約時間。但對于少數同學，如果三科水平差異比較大，做題時可先做優勢學科，既可先拿到分數，又可為非優勢學科留有充分的時間。值得注意的是，由于同學們情況各不相同，選擇哪種做題順序要因人而異，因此在平時訓練中要選擇一種最適合自己的方法。但整體上處理答題順序的原則是：由易到難。

二、時間分配的策略

如果答題過程中，時間分配不合理，極易出現失誤。要做到合理安排時間，最主要的問題是速度，要“穩中求快，準確第一”。沒有準確性，切記不可求快，因為對大多數同學來說，尤其理綜是幾乎沒有檢查時間的。力爭動筆就要得分，凡是會做的題，確保一遍成功;比較陌生的題，要盡力去得分，雖說速度相對慢一點，但因為減少了反復檢查的過程，效果更好。所以安排時間的原則是：時間分布適度從緊，答題節奏快慢有度。

三、對待難題與易題的策略

實際上，拉開考生之間距離的原因，并不是難題而是容易的題。因為難題對絕大多數考生而言，得分的可能性都較小，但在簡單題目上，你錯別人不錯，你失分多，別人失分少，自然你的得分就比別人少。所以對中低檔題，要竭盡全力，確保得全分得1

高分;對于難題，不要畏懼，但也不要糾纏不休，要學會放棄，沒有舍就不會有得。尤其文綜試卷有時并不是按照試題的難易安排試題的順序。

當然對于難題，也要根據你的理解，大膽猜測，事實表明，在考試中，“勇于猜測的人”比“謹慎小心的人”更易取得較好的成績。當然，猜測也不是完全憑空猜測，只要有一點點線索，都要盡可能利用起來。那么對待難題易題的原則是：易題不盲目歡喜，難題不輕言放棄。

四、答題的技巧和策略

答題的過程是一個展現思維方法的過程，它需要的思維品質主要是嚴謹、細膩、準確。ⅰ卷為選擇題，同學們在做答時要穩定心態，速度不宜過快，盡管選擇題難度不大但分值很高，因此選擇題答得好壞，至關重要。我們一定要充分利用客觀題在選不再做這一優勢，想盡辦法把題目選對。ⅱ卷題目基本為各學科的綜合試題，做題時，第一要讀懂試題，通過對試題所有信息的掌握和分析，搞清楚已知什么，求什么;第二，理清解題思路;第三，一步一步準確完整地按要求回答問題。

此外，同學們還要注意規范解題。解題不規范是高考評卷老師時常議論的一個話題。具體表現為：文字表達不嚴謹，專業術語不規范，解題步驟不完整，邏輯推理不嚴密，計算結果不準確，書寫太潦草，涂抹太多，卷面太臟等。對于理綜計算題要求很明確，必須寫出必要的文字說明和重要的公式，而對于文綜答題的要求則應是：簡潔、準確、條理。

同學們，對于新鄉市期末統考，各科試題難度一般不大，關鍵要細心，尤其像綜合考試，每一道題的難度要比單科考試時難度小，沒有必要過于緊張，但也不能因此而放松，因為適度的緊張能使大腦處于最佳活動狀態，更有利于在考場上高水平發揮。

最后，祝同學們在期末統考中，馬到成功!

謝謝大家!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十七

同志們：

今年，國家將對我省“兩基”工作進行檢查驗收，省、市、縣各級政府對此高度重視，先后召開了“兩基”迎國檢工作動員會議，會上，劉偉平省長、吳仰東市長、高啟福縣長都作了重要講話，對這項工作做了安排部署。今天，我們專門召開全鄉“兩基”迎國檢工作動員大會，主要是認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，全面安排部署“兩基”迎國檢各項準備工作。

一、認清形勢、統一思想，充分認識“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性

我鄉自96年“兩基”攻堅實施以來，把全力實現“普九”攻堅目標列入全鄉經濟社會發展的重要任務，在各單位的共同努力下，1997年實現了“兩基”達標，比省頒規劃提前三年，這是我鄉教育發展史上的重要里程碑!但客觀地講，上世紀90年代“兩基”攻堅目標是在生產力水平較低的情況下實現的，“兩基”的驗收帶有較強的突擊性，基礎還不穩固，受各方面條件的制約，部分指標不穩定、易反彈， “普九”水平低，“兩基”指標完成情況與“兩基”國檢的標準存在較大差距。這都需要我們通過逐一對照國家的標準和《大蘆鄉“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的要求，理清工作思路，明確工作重點，強化工作措施，確保“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。

“兩基”國檢是目前國家在教育方面最高規格、最有權威、最具影響力和指導性的一種檢查，是國家依法對“兩基”工作的整體評估確認，也是對各級部門履行教育職責的全面檢查和考核。因此，“兩基”不僅僅是教育上的事，涉及的相關部門要相互配合。高縣長在講話中明確提出了“兩基”國檢的六個特點：“鮮明的政治性，法律的嚴肅性，抽查的隨機性，內容的全面性，程序的嚴密性，認定的嚴肅性”，系統、全面的闡述了兩基國檢的重要性和特點，我們要準確把握、深刻領會并認真貫徹落實。我鄉“兩基”工作能否順利通過“國檢”，不僅關系到全鄉教育的可持續發展，而且事關全省、全市、全縣教育工作大局，意義重大、關系重大、影響重大、責任重大。所以，我們要本著對黨和人民負責、對歷史負責的態度，充分認識做好“兩基”迎國檢工作的重要性，站在講政治、顧大局的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，把“兩基”迎國檢工作作為今年各項工作的重中之重抓緊、抓好、抓出成效，絕不拖省市縣“兩基”迎國檢工作的后腿。

二、明確任務、突出重點，扎實做好“兩基”迎國檢各項準備工作

全面提高“兩基”水平，順利通過“兩基”國檢，是鄉黨委、鄉政府向上級黨委、政府和全鄉人民作出的承諾，是一項必須完成的政治任務，也是實現全鄉經濟跨越式發展的基礎性工程。各有關部門和學校要立即行動起來，要對照“兩基”國檢的標準和尺度，針對存在的具體問題，理出重點和難點，逐條推進、解決和落實。尤其要把對“兩基”國檢中提出的六個“一票否決”指標(即：未做到“三個增長”、拖欠教師工資、d級危房沒有及時消除、普及程度不達標、出現重大安全責任事故、有弄虛作假行為)為重中之重，確保這六個指標萬無一失。

一要狠抓薄弱環節，著力提高普及水平。普及程度是“國檢”的核心指標。我們要總結“兩基”攻堅工作中控輟保學的成功經驗和做法，狠抓普及程度各項指標。要認真貫徹落實新的《義務教育法》，依法保障適齡兒童和少年接受義務教育的權利，使適齡兒童、少年按時、全部入學。要關注弱勢群體和經濟困難家庭子女入學問題，特別要關注經濟困難家庭子女、留守少年兒童、殘疾少年兒童的就學問題，確保入學率、鞏固率嚴格控制在國家規定的標準以內。各學校要對照國檢指標，堅持高水平、高質量、嚴要求，狠抓普及程度等薄弱環節，對最關鍵的入學率、輟學率、完成率等核心指標的達標程度，一定要嚴而又嚴，不打折扣，堅決杜絕弄虛作假，確保達標迎檢。同時，要進一步做好掃盲和成年人技能培訓工作，收集和完善掃盲過程的圖片及其他資料。

二要狠抓學校管理，進一步提高教學質量。在迎國檢的推動下，我們要經檢促建，以檢促管，以檢促質，進一步完善安全管理及維護穩定工作應急預案。要齊抓共管，狠抓學校安全規范管理和綜合治理，努力整治校園周邊環境，化解各種不穩定因素。要采取自查、抽查、督查和專項整治相結合的方式，對學校安全及教育穩定實行動態化管理，確保學校安全。學校要嚴格執行國家和省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課時，進一步深化新的課程、教學內容、教學方法改革，減輕學生過重的課業負擔，全面提升學校管理水平和教學質量。要把立德樹人作為教育的根本任務，努力培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。

三要著力解決教育教學的硬環境建設問題。近年來，我鄉充分利用“兩基”鞏固提高、危改項目等多種機遇，全鄉教育硬環境得到很大改善。為了“兩基”國檢順利通過，我們必須抓好以下四個方面的硬環境建設工作。一是在“國檢”前，對經排查鑒定的中小學d級危房，必須盡快消除，確保師生安全。二是抓好各種功能室的建設，確保達到標準。三是加強教育裝備建設。加大資金投入力度，全面提高學校音、體、美、圖書、勞動器材、實驗設施設備、信息技術課設備配備率。四是加強校園文化建設。校園文化是學校教育的重要組成部分，良好的校園文化可以凝聚學生，激發學生的學習興趣，可以影響、規范學生行為。因此，全鄉中小學校在“國檢”前要想盡一切辦法，采取有效措施，綠化美化校園，維修粉刷校舍，提高校園文化品位，營造一個優美、整潔、富有文化氣息的校園環境，創造一個良好的育人環境。

四是確保經費落實到位。要進一步完善教育經費的管理，切實糾正拖欠、挪用、擠占教育經費的情況。要對農村義務教育保障經費使用情況、寄宿制學生生活補助費等資金落實情況進行一次專項檢查，確保教育惠民政策落到實處。 五要進一步加強教師隊伍建設。教師是教育的第一資源。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。建設一支人員齊備、結構合理、素質精良的教師隊伍是提高教育質量和水平的關鍵。師資水平也是“國檢”的核心指標。今年，縣上將多方籌措資金解決下余400余名縣聘教師工資待遇問題，并通過全省招錄“5000名”、特崗教師、免費師范生等政策，解決中小學教師短缺的問題。要合理調配教師資源，解決部分學校教師學科配置不合理的問題。繼續加強校長、教師管理，實施好中小學教師繼續教育工程，學校要切實負起責任，通過校本培訓、校本研修、重點幫助與培養等措施，切實提高教師的專業水平，著力加強師德師風建設和管理，努力提高教師整體素質。

六要著力完善“兩基”檔案資料規范建設。“兩基”檔案資料建設是國檢的一項重要內容。各學校要對照國檢各項指標，認真開展查缺補漏，扎實做好相關資料的收集、整理和歸檔工作，教管中心要加強業務指導和信息溝通，督促各學校進一步完善“兩基”檔案，按標準建立健縣鄉校三級檔案資料。所有“兩基”資料要做到完整準確，真實可靠，規范有序，達到“一要就有，一看就懂，一查就實，一核就準”的要求。

三、各負其責、齊抓共管，全力以赴推動“兩基”迎國檢工進程

“兩基”迎國檢工作時間緊、任務重、責任大，各單位要從思想上高度重視，組織上切實保障，行動上積極主動，確保我鄉“兩基”工作順利通過國檢。

一是強化組織領導。鄉上已經成立了以石鄉長為組長，相關部門的主要負責同志為成員的“兩基”迎國檢工作領導小組，負責統籌，協調全鄉“兩基”迎國檢工作。各學校要組織專門的人員抓此項工作，把“兩基”迎國檢工作作為一項重要職責，扎實做好各項準備工作，解決工作中存在的突出困難和問題，促進工作落實。要全面實行“一把手”負責制，學校校長是“兩基”迎國檢工作的第一責任人，要對本校“兩基”迎國檢工作負總責、親自抓，要嚴格實行迎國檢責任追究制度。

二是營造濃厚的迎檢氛圍。要充分利用各種媒體，大力宣傳“兩基”國檢工作的重要意義，大張旗鼓地宣傳我鄉的“兩基”工作成果、先進典型和成功經驗。學校要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料等多種方式加大宣傳力度，使廣大干部群眾認同“兩基”、關心“兩基”、支持“兩基”，營造濃厚的“兩基”工作氛圍，形成“兩基”迎國檢的強大工作合力。

同志們，“兩基”國檢是對我鄉教育工作的一次檢閱，也是對我鄉黨政領導班子執政能力的一次考驗。國檢過程中任何一個學校出了問題，全鄉就不能過關，任何一個鄉出了問題，全縣就過不了關，任何一個縣達不到國檢要求，全省就過不了關，這個責任，任何單位和個人都無法承擔。希望各單位積極行動起來，繼續發揚求真務實、開拓進取的精神，周密部署，扎實工作，為確保全鄉“兩基”工作順利通過國檢作出積極的貢獻。

謝謝大家!

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十八

各位同學：

大家好！

今天我們聚在這里，召開我校畢業班復習動員會，此時此刻，我感受更多的是今天是一個給將要出征奔赴戰場的精英們召開的誓師動員大會。到六月下旬，你們將迎來你們人生中第一個重要的考試——畢業測試，有的同學認為，現在的考試沒什么大不了的，反正我都可以上中學，其實不然，同學們，六年來的日日夜夜，撒下了我們的汗水，印下了我們拼搏向上、努力進取的足跡。回首過去，不管你的求學之路是荊棘坎坷，還是一馬平川。，測試是你六年學習的肯定，你的測試成績是你獻給母校最好禮物，你的測試成績是你給中學老師的第一印象，是下一階段學習的奠基石。它將翻開你生命嶄新的一頁，在這一個月的時間里，要復習小學階段所有的內容，時間緊，任務重，希望同學們提高思想認識，樹立緊迫感和危機意識。

同學們，我們擁有的畢業班的老師是一支有著豐富教學經驗、高度責任感的教師隊伍，他們兢兢業業，開拓創新。我們在座的七十四位畢業班學生，是一個積極進取、努力拼搏的最為優秀的方陣，加上我們的任課老師，我們就是個有著近百的將士的精銳部隊。在將來的三十多個日日夜夜里，在復習迎考的日子里，我們都應該攜手同行，共同努力，為自己人生旅途重重的抹上一筆重重的彩色的光環。測試在即，我希望每一位六年級的同學都能根據自己的切身情況，制定一個明確的目標，并為之一鼓作氣進行三十多天艱苦卓絕地努力。因為只有自由心存高遠，才能激發自己的潛力，讓自己真正動起來，才能做到心中有活兒，眼里有事。為此，我希望在晨曦中多一些學習背誦的身影，在走廊上和教室里少一些游手好閑、瘋狂打鬧的情景，在操場上少一些拼命三郎，課堂上少一些搗蛋，甚至夢周公的現象。

首先復習階段至關重要，知識的獲得，能力的培養都源于平時學習的積累。無論你的起點在哪，這剩下的一個多月都會成為前行的加油站，你騰飛的助推器。一說到復習，有的同學腦海里就會浮現這樣的情景，考試————講評——考試，如此的循環，感覺厭煩，我們要調節好自己的心態，面對如山的學習任務和各方面的壓力，我們都要熱情地擁抱它！調整心態變壓力為動力，因為這是我們成長的必經階段，與其一味的報怨，不如樂觀的迎上去，另外在學習中要要互通有無，主動和同學們交流，和老師探討，不藏私，不露怯，共同努力，共同進步。如果到今天還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。

其次是講究復習方法和效率。有的同學整天也在埋頭苦干，但學習成績就是不上來，其實學習方法和效率是很重要的，我認為我們應當有一個復習本，將知識點進行歸納整理。許多的知識點都有內在的聯系，我們應該抓住聯系，將星星點點的知識利用這些聯系串連起來，進行高效的復習省去了前后翻閱課本的麻煩。不應像螞蟻，單只重收集；也不能像蜘蛛，只將絲結成網，而應是蜜蜂，既會積累，又懂整理，只有這樣才能釀出香甜的蜜來。我們一般的復習步驟是先是分類復習，然后是綜合測試，同學們要隨著老師的復習步驟，將我們小學階段的知識內容進行梳理，及時查漏補缺，每一次的測試都是對相關知識的檢查。俗話說：磨刀不誤砍柴功，同學們在復習時要花一點時間分析自己的需要加強的地方，而不是一味的做題，修改。拿到試卷首先要找出自己丟分的地方在哪，拿一張紙把它記下來，如果是計算題丟分較多的，你就要分析一下，如果是因為馬虎而丟分，你就得多做題，在規定的時間內做一定的題目，提高計算的正確率。如果是應用題丟分多，就請教老師解答的方法，而不是只把答案抄上去而以，掌握了方法還應該學會舉一反三，觸類旁通，因為考試題在書外，而知識點卻在書中。

同學們：人生匆匆，青春不是易逝的一段，青春應是一種永恒的心態，沒有人永遠成功，也沒有人永遠失敗，卻要永遠進取。拋卻那些讓你沉溺的無聊游戲吧，它們會讓你沉淪；扔掉那些不必要的煩惱吧，它們會讓你疲憊；拿起你的書本吧，它們會增強你的自信；握緊你手中的武器吧，它們會指引你走向成功。沖刺的號角已經吹響！努力吧，是雄鷹，就要一飛沖天！面對六月的挑戰，我相信你們每一個人都會是逆流勇進的弄潮兒，而不是消沉彷徨的懶漢懦夫，未來把握在我們每一個人的手中！用拼搏實現希望，用勇氣收獲未來！用優異的成績報效家長、老師和我們自己，相信經過大家的努力，我們的目標一定能夠實現！

機關效能建設動員會講話稿件 在機關效能建設工作會議講話篇十九

大家好，今天我就簡單地說幾句不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們現在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花花草草，和同事們。現在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。

為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝。散會。