為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

訂單式人才培養的優勢 訂單人才培養實施方案篇一

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向：_________________

一、工作內容：_________________甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

二、擬聘用期限：_________________從_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日

三、工資待遇：_________________公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工________________________________________，績效工資最低按照每月凈業績的40%進行計提。

四、關于培訓期間的規定

員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。

五、關于培訓押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納________元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

六、關于簽訂正式用工合同的規定

對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

甲方：_________________乙方：_________________

時間：_________________時間：_________________

訂單式人才培養的優勢 訂單人才培養實施方案篇二

甲方：________________

乙方：________________

為在平等、互利、互信的基礎上發展合作，_____________(以下簡稱甲方)與_____________(以下簡稱乙方)依據中華人民共和國相關法律，本著友好、協商的態度，達成初步銷售代理意向如下：_________________

一、甲方初步同意將自己品牌的_____________產品授權乙方做為_____________地區的唯一指定銷售代理商。

二、從簽定本意向書之日起三個月內為試代理期，乙方需按甲方要求在試代理期內完成_____________的銷售指標。

三、定貨前，乙方應向甲方提供詳細產品清單，首批訂購量最低為__________(共__________種產品)，同時向甲方提供試銷期內的工作計劃。

四、當試代理期滿，乙方未能達到甲方要求的訂購額，甲方有權取消同乙方合作代理的意向;若試代理期滿，乙方的銷售情況良好，甲、乙雙方簽定正式代理合同，并發授權證書、授權牌。

其它細則：_________________

1.甲方向乙方提供產品完好無損，并經乙方認可的品質的產品。

2.公司規定產品的保質期為年，非質量問題不退貨。

3.乙方新增定貨需提前10天通知甲方。

4.甲方推出新產品，調整市場價格必須提前一周通知乙方。

5.乙方須在銷售區域內盡力拓展客戶，并嚴格執行甲方的產品政策和價格政策。

6.乙方在銷售區域內的市場促銷活動，宣傳導向要旗幟鮮明、形象要統一，甲方有義務給予適當的配合。

7.乙方需盡力維護甲方在當地的公司形象和產品的品牌形象，乙方不得以各種名義侵占甲方的專利權。

8.在試代理期間，乙方應每一個月向甲方提供一次有關當地市場情況和用戶意見的詳細報告，同時乙方應隨時向甲方提供同行及同類產品的市場情況(包括廣告資料、價格、銷售情況和樣品等)。

9.涉及甲方產品范圍的對外公開方案(包括具體活動、促銷方案)必須得到甲方的認可后方可執行。

本意向書非正式代理合同，一式肆份，具有同等效力，甲乙雙方各執兩份，復印件無效。

甲方：______________乙方：______________

(簽章)：_________________(簽章)：_________________

代表人：______________代表人：______________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

訂單式人才培養的優勢 訂單人才培養實施方案篇三

甲方(用人單位)：_______________

乙方：_______________學院

訂單式人才培養模式是我校堅持以服務為宗旨，以就業為導向，為企業“量身定做”而培養服務、生產、管理所需要的高技能應用型人才。從而實現企業用人與畢業生就業的零距離，學校人才培養與企業人才需求的和諧統一。

根據甲方公司發展規劃和乙方學校人才培養計劃，依據國家教育部《關于高職高專面向市場培養人才》的有關文件精神，經雙方協商，乙方為甲方培養適合企業發展需要的各類人才，達成如下培養意向：

一、培養類型

1、“冠名班”：即以企業名稱命名的班級，企業參入專業教學計劃的制定。“冠名班”有兩種形式。

一是學校與企業簽訂“定向培養”協議，學生與企業簽訂教育與就業的協議，企業為“冠名班”學生提供相應的獎學金。

二是學校與企業簽訂“定向培養”協議，學校與學生簽訂教育與“定向培養”協議。

2、“訂單”培養班：學校與企業協商，學校針對企業發展需要，為企業“訂單”培養適合企業需要的不同學習形式不同專業的畢業生。

二、甲方的權利與義務

1、提供企業簡介、單位營業執照復印件。

2、根據企業對人才的要求，參入乙方教學計劃的制定和人才培養過程。

3、學生在校學習期間，甲方可以派人進行必要的專業指導和有關課程的講授。

4、學生就業實習期間，甲方提供相應的場所設備并負責就業實習學生的管理工作。

5、學生就業實習期限為_______________個月。就業實習工資(或補貼)為_______________元/月。實習期滿，根據企業生產經營情況正式錄用實習表現合格的畢業生，并簽訂正式勞動合同，工資為_______________元/月，繳納金。

三、乙方的權利與義務

1、負責招生、學生在校期間的教育教學管理、學籍管理考核及發證等工作。

2、實施完成雙方協商制定的教育教學計劃。

3、學生學習期滿，對學生進行綜合考評，配合甲方從完成學業的學生中選拔符合企業要求的人才。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日