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市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
1、收集汽車行業(yè)市場(chǎng)信息,分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,為公司市場(chǎng)開(kāi)拓提出規(guī)劃報(bào)告;
2、圍繞公司核心業(yè)務(wù),拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議,邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加,推廣公司業(yè)務(wù)模式;
4、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等,召開(kāi)大型推介會(huì);
5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層,及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
國(guó)內(nèi)top3高校畢業(yè),有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;
對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺(jué),能夠及時(shí)感知行業(yè)變化,在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;
有出色的戰(zhàn)略思考、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力,能夠提供洞見(jiàn)并主動(dòng)解決問(wèn)題,享受團(tuán)隊(duì)工作,具有創(chuàng)業(yè)精神。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行, 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,并建立城市公司市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場(chǎng)交接事宜。
5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持。
崗位要求:
1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。
3、具有政府資源、營(yíng)銷思維廣。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);
2、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
3、做好全國(guó)市場(chǎng)的商圈規(guī)劃與全國(guó)市場(chǎng)的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;
4、熟悉高端服裝銷售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專賣店等各種營(yíng)運(yùn)模式;
5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌能夠順利進(jìn)駐;
6、對(duì)將要開(kāi)發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議,以保證新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;
7、具有較豐富的行業(yè)資源;
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有高端服裝品牌市場(chǎng)拓展成功案例的優(yōu)先;
2、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告制作能力突出;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司拓展規(guī)劃,分解年度拓展目標(biāo);
2、 分解季/月開(kāi)拓目標(biāo),并組織廣東各區(qū)域及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度,確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;
3、市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估;定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定,組織跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域推進(jìn),監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
5、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作,策劃與落實(shí);
6、新開(kāi)、關(guān)閉店流程梳理、審核開(kāi)關(guān)店鋪的確認(rèn);
7、統(tǒng)籌召開(kāi)每季度廣東區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;
8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況,分析存在問(wèn)題,進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系,定期進(jìn)行維護(hù);
10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);
2、必須對(duì)國(guó)內(nèi)一二線城市購(gòu)物中心和商場(chǎng)百貨熟悉,并有較強(qiáng)資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營(yíng)模式,有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)概念。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;
6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系,善于交際;
7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;
8. 良好的突發(fā)事件處理能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1、制定城市開(kāi)發(fā)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、開(kāi)發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;
3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;
4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);
5、整合城市開(kāi)發(fā)商資源、市場(chǎng)信息資源、產(chǎn)品資源等;
6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。
任職條件:
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
培 訓(xùn) :受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn);
經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測(cè)工作,并實(shí)施拓展;
2、 對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評(píng)估與指導(dǎo);
3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;
4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、有同類女裝客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),熟悉各種渠道;
3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力:能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)有效信息及商機(jī)把握,篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料,及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)信息。
2、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力:對(duì)公司計(jì)劃有預(yù)見(jiàn)性分解及調(diào)控能力,合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力。
3、業(yè)務(wù)談判技能:熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能,能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求,與客戶的溝通交流無(wú)障礙,能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。
4、客戶維護(hù)能力:及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系,保持與客戶的聯(lián)系對(duì)接,分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理。
5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力:對(duì)市場(chǎng)信息資料收集并分類管理,能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測(cè)算報(bào)批,項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。
6、重視團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造,保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對(duì)下屬的培養(yǎng),關(guān)注下屬的成長(zhǎng) ,能夠形成穩(wěn)定的梯隊(duì);能夠針對(duì)員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé),使其發(fā)揮最大能力。
7、緊貼公司戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚,謀劃所管轄職能/組織未來(lái)發(fā)展方向,并部署策略、措施與行動(dòng)計(jì)劃。
8、計(jì)劃管控能力:合理制定職能/組織的工作計(jì)劃,并能高效、有序推進(jìn),確保計(jì)劃順利達(dá)成。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;
2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等;
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè),洽談并購(gòu)或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo),制定拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;
2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶,挖掘合作機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù);
4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;
5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,善于交際,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1、組織對(duì)寫字樓市場(chǎng)形勢(shì)、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。
2、組織對(duì)各城市公司市場(chǎng)拓展情況、項(xiàng)目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究,形成市場(chǎng)拓展?fàn)顩r報(bào)告,針對(duì)各城市公司拓展團(tuán)隊(duì)工作重難點(diǎn),組織提供各項(xiàng)市場(chǎng)拓展培訓(xùn)工作。
3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項(xiàng)目的管理,評(píng)審各城市公司項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,確保市場(chǎng)拓展項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
4、評(píng)估各地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場(chǎng)外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài),積極參與行內(nèi)活動(dòng),與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報(bào)各區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場(chǎng)拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項(xiàng)目信息資源。
8、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類
2、5年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的寫字樓客戶拓展案例。
3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對(duì)房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營(yíng)知識(shí);熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對(duì)市場(chǎng)信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二
具有良好的客戶拓展能力,參加展會(huì)、活動(dòng),拓展新市場(chǎng);
搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息,挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);
善于進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作;
熟練制作商務(wù)合作方案,在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),進(jìn)行方案推介講解;
把控合作門檻,評(píng)估外部合作提案,給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系,確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;
實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度,制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃,合理設(shè)定考核數(shù)值;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作
8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;
任職要求:
1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
4.出色策略能力,市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)商拜訪,搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求,獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)配合完成提案報(bào)告;
3、獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部配合完成提案報(bào)告、商務(wù)談判及項(xiàng)目簽約合作,增加平臺(tái)可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總需要與開(kāi)發(fā)商溝通協(xié)商的問(wèn)題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,5年以上房產(chǎn)營(yíng)銷代理或房地產(chǎn)媒體市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),任市場(chǎng)拓展部門管理職務(wù)2年以上
2 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)商良好人脈資源
4 形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,熟悉各類商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),定制拓展方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,包裹項(xiàng)目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng)、組織完成合同的評(píng)審、簽訂。
4、負(fù)責(zé)健全市場(chǎng)拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
3、具備一定的社會(huì)資源,較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對(duì)市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。
5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作。