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市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力：對(duì)公司計(jì)劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力。

3、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。

4、客戶維護(hù)能力：及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對(duì)接，分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理。

5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對(duì)市場(chǎng)信息資料收集并分類管理，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測(cè)算報(bào)批，項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。

6、重視團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造，保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對(duì)下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊(duì);能夠針對(duì)員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力。

7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動(dòng)計(jì)劃。

8、計(jì)劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計(jì)劃，并能高效、有序推進(jìn)，確保計(jì)劃順利達(dá)成。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項(xiàng)目拓展流程、模式;

2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)等全面管理;

3、對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，做出可行性評(píng)估及營業(yè)額的預(yù)估;

4、醫(yī)院資料收集，并對(duì)目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實(shí)施流程制定經(jīng)驗(yàn);

3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力，富有親和力;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計(jì)劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系、運(yùn)營流程等，對(duì)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)用戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;

4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營等相關(guān)

2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

5、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目儲(chǔ)備者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo);以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋;

3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù);

4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;

7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù);

8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析;

9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1.熟悉珠寶市場(chǎng)，市場(chǎng)營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。

6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行， 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道。

3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立城市公司市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫臺(tái)賬。

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場(chǎng)交接事宜。

5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

崗位要求：

1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，資源渠道廣。

2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、收集汽車行業(yè)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為公司市場(chǎng)開拓提出規(guī)劃報(bào)告;

2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開大型推介會(huì);

5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

國內(nèi)top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

有出色的戰(zhàn)略思考、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動(dòng)解決問題，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績?cè)u(píng)估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

4、對(duì)加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

6、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場(chǎng)分析;

7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場(chǎng)信息，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場(chǎng)拓展信息服務(wù)平臺(tái);

3、對(duì)招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場(chǎng)拓展流程對(duì)拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;

4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;

5、組織實(shí)施市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、年齡：45歲以下;

3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5、整合城市開發(fā)商資源、市場(chǎng)信息資源、產(chǎn)品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

任職條件：

教育背景：市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強(qiáng)的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作，并具有較多的渠道資源;

3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;

4、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

5、有豐富的客戶資源，對(duì)同行信息靈敏;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下c端獲客4年及以上經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上營銷經(jīng)驗(yàn),5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動(dòng)方案

6、 對(duì)產(chǎn)品的用戶情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的搜集、分析和交流

7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場(chǎng)營銷活動(dòng);

任職資格：

1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn);

2. 具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3. 5年以上團(tuán)隊(duì)管理能力，具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)合作經(jīng)驗(yàn)和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系，具備很強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力;

5.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;

2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商場(chǎng)，專賣渠道資源

2、有3年以上相關(guān)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4、 具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

5、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

5、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;

6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。

任職要求：

1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場(chǎng)開發(fā)能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，包裹項(xiàng)目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng)、組織完成合同的評(píng)審、簽訂。

4、負(fù)責(zé)健全市場(chǎng)拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

3、具備一定的社會(huì)資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對(duì)市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫臺(tái)賬;

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場(chǎng);

5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作;

6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場(chǎng)拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場(chǎng)、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場(chǎng)需求及商業(yè)機(jī)會(huì);

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十一

1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃。

2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)。

3.與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析和開展市場(chǎng)情報(bào)相關(guān)活動(dòng)。

7.計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。

8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

9.與品牌部門就營銷和促銷計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

10.與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

11.所有開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。