在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對標(biāo)對表先進(jìn)典型篇一

一、查擺的主要問題

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神的情況。縣委通過常委會、中心組理論學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、集中培訓(xùn)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終堅持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，形式主義、官僚主義得到基本遏制，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。一是部分班子成員仍存在學(xué)習(xí)按部就班，缺乏主動性、積極性等問題，對換屆紀(jì)律要求和換屆政策學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹。二是部分班子成員在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，存在一定實(shí)用主義傾向，自己分管什么、需要什么就重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么，從全面性、系統(tǒng)性、整體性去把握縣鄉(xiāng)整體換屆工作方面做得還不夠。

（二）全面落實(shí)中央和省委決策部署、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的情況。針對此次換屆工作時間緊、任務(wù)重，政治性、政策性強(qiáng)、要求嚴(yán)、改革力度大的實(shí)際，縣委班子做到思想上重視，組織上加強(qiáng)，精力上集中，工作上到位，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。但在實(shí)際工作中還存在一些不足，思想意識不到位，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作思想意識不到位，存在落實(shí)工作不夠及時，疲于應(yīng)付各類臨時性事務(wù)，落實(shí)工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。

（三）嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆監(jiān)督的情況。縣委常委班子成員都經(jīng)過黨教育培養(yǎng)多年，應(yīng)該說在政治上是堅定的，特別是在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的同志對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，尤其是對社會上關(guān)于人事調(diào)動的一些歪風(fēng)邪氣和政治傳謠聽之、任之，很少主動去糾正，對民間一些有損于黨的形象的段子，沒有很好地制止。

（四）落實(shí)換屆工作責(zé)任的情況。縣委班子能嚴(yán)格按照職責(zé)分工，及早研究，超前謀劃，在換屆工作開展中，堅持樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止和克服用人上的不正之風(fēng)，不能簡單以票取人，以好導(dǎo)向選出好干部、引領(lǐng)好風(fēng)氣。但在一定程度上對當(dāng)前一片向好的換屆形勢過于樂觀，通過綜合分析研判、信訪反映、部門聯(lián)席會議等方式運(yùn)用不到位，一絲不茍、一抓到底的韌勁有所松懈，對換屆風(fēng)險隱患排查不夠具體。換屆督導(dǎo)工作力度不夠，有些班子成員因?yàn)楣ぷ髟颍慈采w開展談心談話，對普通黨員、群眾的宣傳力度還不夠，參與換屆監(jiān)督的主體還不夠廣泛，開展警示教育方式方法陳舊單一，更多的是按部就班的開展工作，創(chuàng)新方式方法較少，警示教育黨員干部效果不佳，全縣黨員干部“底線意識”“紅線意識”還沒有牢固樹立。

二、原因分析

一是政治理論武裝不到位。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)讓班子成員理論水平有了一定提高，但距離新形勢新要求還存在一定差距，尤其是有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于政治理論欠缺，導(dǎo)致對政治形勢分析、對政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進(jìn)的速度較慢，出現(xiàn)了對思想政治敏感性不強(qiáng)的問題，沒有及時把思想和行動統(tǒng)一到上級覺組織的安排部署上。

二是率先垂范意識不夠。縣委常委班子帶好頭，干部群眾才能有勁頭。對于這個道理，雖然說起來班子成員都知道它的重要性，但在實(shí)際執(zhí)行中卻存在這樣那樣的問題。有的等待觀望、你看我我看你，別人怎么做，我才怎么做，別人做到什么程度，我也做到什么程度；有的說一套、做一套，開會表態(tài)頭頭是道，實(shí)際執(zhí)行卻大打折扣；有的善作表面工作，人前一套、人后一套，沒有從思想上真正做到示范帶頭：有的搞選擇主義，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應(yīng)該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。

三是紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對上級相關(guān)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

三、努力方向和整改措施

下一步，縣委常委班子將進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下結(jié)合、聯(lián)動整改，落細(xì)落小、見人見事，具體做到以下幾個方面。一是勤于學(xué)習(xí)提高黨性，當(dāng)好引領(lǐng)者。堅持把深化理論武裝、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的重要講話指示精神，從根本上提高縣委常委班子的思想政治水平，不斷加強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

二是自覺守紀(jì)爭做表率，當(dāng)好踐行者。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅持帶頭講黨性、顧大局、守紀(jì)律，把紀(jì)律約束、制度規(guī)范等內(nèi)化為自覺行動，始終繃緊換屆紀(jì)律這根弦，始終牢記應(yīng)該做什么、不能做什么、做了的后果是什么，堅持和健全民主集中制，充分發(fā)揮了班子集體的聰明才智，調(diào)動班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性和負(fù)責(zé)精神，保證了決策的正確性。本著對我縣發(fā)展負(fù)責(zé)、對我縣人民負(fù)責(zé)、對我縣干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持講真話、說實(shí)話，出公心、行公道，實(shí)事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴(yán)肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚(yáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來。

三是嚴(yán)格抵制歪風(fēng)邪氣，當(dāng)好監(jiān)督者。實(shí)踐證明，干部調(diào)整、集中換屆期間是用人上不正之風(fēng)的多發(fā)時期。縣委班子要始終做到政治上清醒、工作上自覺、作風(fēng)上自律，自覺擔(dān)當(dāng)義務(wù)監(jiān)督者，監(jiān)督民主推薦、選舉過程中是否有拉票賄選、弄虛作假等違規(guī)操縱行為，對換屆工作中可能出現(xiàn)的各種錯誤傾向、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，及時向黨組織反映，堅決防止和杜絕拉幫結(jié)派、拉票賄選等各種不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，以堅強(qiáng)的黨性、嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。

四是正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，當(dāng)好先行者。工作要一屆一屆延續(xù)，事業(yè)要一屆一屆發(fā)展，這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，如何正確對待，是對領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗(yàn)。古人云：得一官不榮，失一官不辱。對我個人來講，無論進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)，都一定會以積極心態(tài)處理好個人前途與全局利益關(guān)系、個人與組織的關(guān)系，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務(wù)變動和進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實(shí)際行動支持換屆工作。五是集中精力扎實(shí)工作，當(dāng)好示范者。客觀來講，換屆工作或多或少對今年全縣工作造成了一定影響，就縣委班子而言，深感責(zé)任重大，不敢有絲毫私心私立和懈怠之心，始終牢記“為官一任，造福一方”，勤勉于政，扎實(shí)工作，把全部心思都放在做好政府工作、為群眾謀利益上，傾注所有精力想法設(shè)法引進(jìn)項(xiàng)目增加投資、開發(fā)整合資源提升旅游品牌、改善城鎮(zhèn)配套設(shè)施建設(shè)提高人民居住環(huán)境、發(fā)展社會事業(yè)提升人民幸福指數(shù)。

最后，我代表縣委班子表個態(tài)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真汲取違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn)，帶頭做政治上的明白人。衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案例觸目驚心，教訓(xùn)深刻沉痛，嚴(yán)肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當(dāng)事人和責(zé)任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴(yán)治黨的信心和決心，縣委班子堅決做到講黨性、重品行。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作指示精神，堅決維護(hù)中央、省委和州委權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”始終在思想上政治上行動上與中央、省委和州委保持高度一致，接受黨組織和廣大干部職工以及社會各界的監(jiān)督，切實(shí)做到政令暢通、令行禁止。堅決做到講規(guī)矩、守紀(jì)律。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決抵制各種不正之風(fēng)和非組織活動，對違反換屆紀(jì)律的行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。自覺抵制違反換屆紀(jì)律行為，各班子成員要主動向黨組織反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為；以身作則，堅決帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央自覺遵守《黨章》、嚴(yán)格遵守“十個嚴(yán)禁”，充分發(fā)揮縣委班子攻堅堡壘和黨員干部表率模范作用。堅決做到講團(tuán)結(jié)、顧大局。以敬畏之心對待權(quán)力、以感恩之心對待組織、以進(jìn)取之心對待事業(yè)，坦然面對、欣然接受組織和干部群眾的選擇。嚴(yán)格落實(shí)選人用人分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定等凡是重要人事安排都必須堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，充分發(fā)揮民主。堅決做到講擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)。堅持立足本職工作，堅守崗位，主動擔(dān)當(dāng)，確保換屆工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。

對標(biāo)對表先進(jìn)典型篇二

按照省紀(jì)委、省委組織部通知精神，今年縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主題是“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”，重點(diǎn)是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)。

根據(jù)上述要求，公司黨總支認(rèn)真研究制定了本次民主生活會方案，并及時組織開展了會前學(xué)習(xí)、征求反饋意見、撰寫審閱對照檢查材料、逐一談心談話等活動。在此期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話、省委書記王儒林在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會和全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話等一系列規(guī)定內(nèi)容；同時，認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對照征求到的群眾意見，對照教育實(shí)踐活動的整改措施，對自己一年來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r進(jìn)行了反思剖析。通過學(xué)習(xí)反思和對照檢查，使自身在思想認(rèn)識方面有了新提高，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實(shí)方面有了新措施，在今后工作有了新目標(biāo)。對照檢查如下。

一、查找的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級安排做的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。

（二）在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀(jì)檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點(diǎn)不到位的情況。

（三）在工作全面推進(jìn)方面有差距。工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識老化，現(xiàn)代管理知識缺乏，憑老經(jīng)驗(yàn)做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面有差距。通過教育實(shí)踐活動，自身在反對“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)方面有了很大提高。但是有些不良習(xí)慣還時常冒頭，如，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想；一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想；工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，等等。

二、主要原因的反思剖析

（一）思想修養(yǎng)有所欠缺，對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅定。

（二）宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡了。

（三）工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。

三、今后努力方向

（一）要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識山西腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。我省系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質(zhì)，行為貪婪；二是黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任沒有認(rèn)真履行，權(quán)力失去了應(yīng)有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴(yán)重破壞。這些問題不僅嚴(yán)重?fù)p害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當(dāng)前全省上下深入開展的以“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，是省委在山西處于重要?dú)v史關(guān)頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應(yīng)群眾期盼、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的必然選擇。

我們要通過深入學(xué)習(xí)討論，系統(tǒng)理解把握黨的和三中、四中全會精神，以及習(xí)重要講話精神和王儒林書記有關(guān)講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對山西省領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和對山西工作的重要指示上來，統(tǒng)一到省委的各項(xiàng)部署上來，統(tǒng)一到學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動上來；要通過學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評。

（三）要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要帶頭遵守黨紀(jì)國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風(fēng)”，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)；帶頭廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅持解放思想，與時俱進(jìn)，迎難而上，積極工作；努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成集團(tuán)黨委和公司黨總支的各項(xiàng)決策部署。

對標(biāo)對表先進(jìn)典型篇三

就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗(yàn)，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專心思考，對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。

一、“四風(fēng)”方面存在問題

曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。

（一）在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，x月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機(jī)會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果；另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實(shí)無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。

（二）在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因?yàn)楣ぷ饕蠹保捶磸?fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實(shí)上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊搿z查核查不細(xì)致造成的。

（三）在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi)，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。

二、原因剖析

以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠。

三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動力，簡單機(jī)械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。

三、下一步努力方向

針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。

一是強(qiáng)固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

二是突出提高能力這個重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。