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招商述職報告簡短精辟(11篇)

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招商述職報告簡短精辟(11篇)
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在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

招商述職報告簡短精辟篇一

一年來,我在有色園黨委和管委會領導下,根據管委會及招商局工作需要,自覺服務大局,勤勉履職盡責,工作取得了一定成績。

我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過學習黨的十七大精神,全面深入地領會“科學發展觀”的科學內涵和精神實質,牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰,明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。與此同時。我也深刻認識到做好招商工作需要過硬的專業知識,所以,進入園區工作以來,我抓緊時間向領導學、向同事學,向書本學、向實踐學,力求盡快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策,認真研讀了大委發20xx5號、大委發20xx2號等政策文件和市委、市政府重大部署精神,

對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情,通過各種途徑全面了解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等,為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干邊學,理論聯系實際,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。親身參與項目策劃、可研編制、客商接待、協調督辦等具體業務,逐步掌握招商工作的基本方法。

作為招商局領導之一,我注重增強黨性觀念,不折不扣地貫徹管委會安排部署,同時秉持謙虛、誠懇態度,將其他局領導作為良師益友,既虛心請教,又相互支持,保持了團結協作的良好關系。協助主要領導、局長抓分管工作時,嚴格按照要求組織相關人員認真實施,做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉,確保了相關工作順利推進。與局長密切溝通、合作共事,在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無,做到了分工不分家、補臺不拆臺。

按照分工精心籌備、積極協調,努力做好項目的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在上級統籌安排、多方接洽的基礎上,參與了天奇集團建設營口市汽車循環經濟產業園項目等相關工作,在上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了認真細致高質量的招商工作。

四、是外引內聯,做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求,以電話、郵件、走訪等形式,與發達地區企業進行廣泛接觸。下半年在管委會領導和王局長的帶領下赴山東考察鋁材市場,走訪了鋁制品及相關配套產品的知名企業,深入接洽,熱情邀請當地客商來大石橋考察,積極推介項目,取得了較好效果。

落實市委、市政府關于加快產業升級、加強節能減排等重大部署,調整和優化招商項目庫,整理原始資料上萬字,對園區目前企業、項目信息做了詳盡而細致的給類匯總,細化了各項招商政策,為今后招商工作做了充足的準備工作。

注重研究新形勢、新情況,積極為領導決策提供參考。在走訪山東鋁材市場和企業后撰寫了專題調研報告,就增強對我地區招商引資建設東北亞最大鋁材市場可行性論證方面等問題提出建議和說明。

按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,自覺加強自身廉政建設,堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律,出差從不公款私用,接待力戒鋪張浪費,與客商聯系接洽做到“君子之交淡如水”。自覺執行各項廉政規定。近一年來,沒有出現任何違反廉政紀律的行為。

任職一年來,有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助,得到各位同事的鼎力支持配合,我較好地完成了職責范圍內的各項工作,但也存在一些不足,主要是工業經濟知識較為欠缺,工作穩健有余而創新稍顯不足等。對此,將在今后工作中自覺加以改進,以更高標準要求自己,努力開拓進取,力爭更大成績,不辜負組織的信任和期望。

述職人:xxx

xx年x月x日

招商述職報告簡短精辟篇二

三個月以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在高新區黨工委、管委會的精心指導下,在縣經合局的鼎力支持下,在管委會其他領導和部門的有力配合下,我們按照“招得來,落得住,能發展”的招商思路和理念,全力做好招商引資工作。現就近階段高新區招商工作作以簡要匯報。

三個多月來,共接待客商3批15人次,組織自主赴外招商3次,參與其他部門或單位外出招商2次,拜會客商(企業)5家(人次),簽訂入園合同2家,分別是總投資約8億元的陜西環保集團投資的固廢處理項目,總投資約9億元的廣東科順防水項目;意向簽約項目1個,西安經建油漆搬遷項目;正在洽談項目2個,分別是西安巨力石油助劑項目和中化近代環保項目,力爭形成“洽談一批、簽約一批、開工一批、投產一批”的招商引資良性發展格局。同時,積極圍繞陜煤化集團“十三五”期間在蒲城高新區煤化園片區布局投資600億元烯烴二期項目,實施精準招商戰略,配合協調相關部門做好水、電、路、訊、供熱、天然氣等基礎設施配套完善和規劃、建設選址、用地儲備等前期工作,確保該項目順利落戶建設,發揮“大集團引領、大項目支撐”的招商引領作用,加快高新區跨越式發展。

1、吃透區情。高新區是20xx年9月成立的,由原蒲城工業園、渭北煤化工業園合并而成,高新區的主導支柱產業為“煤化工、精細化工、裝備制造、新型材料和生物產業”。我們主要圍繞這五大支柱產業集群加快培育和招大引強,在經濟發展新常態下實施精準招商和特色招商,提高了招商的針對性和簽約率。

2、強化服務。受現階段國家環保國土、去產能、供給側改革、清理整頓各地招商引資優惠政策等政策性影響,各地招商引資優惠政策基本趨同,主要取決于對客商的服務質量和效率等軟環境建設上。因此,我們意識到對落戶企業能否提供優質高效的服務決定著是否還會有更多的企業來我區投資發展,是否會形成以商引商的“洼地”效應,所以近三個月來,我們負責招商的領導同志主要圍繞已落戶的友泰塑業、禾合化工等項目做好“四項審批”手續的辦理、建設期間的報建及外圍環境保障、臨時用電用水的協調、土地手續的上報等各項服務工作,履職盡責,強化服務,以實實在在的工作筑牢“招商基本功”,在盡可能的情況下,贏得客商滿意,用我們的誠意打動投資商,用我們的努力提供優質高效的服務,踐行當初招商洽談時的莊嚴,把入區合同中的事項逐一落到實處。

3、注重擴大宣傳。在內強素質的同時,我們外樹形象,注重擴大宣傳。省級高新區批復后,社會關注度高。我們針對這一實際,在第xx屆大荔黃河金三角投資合作交流大會之前,以最短的時間高質量高標準編制了最新的高新區投資指南宣傳彩頁和以“雙核驅動、三張名片”為主題的宣傳視頻,在大會上進行了宣傳推介,與會客商和各級領導反響強烈,擴大了高新區的.知名度和社會影響力。

4、加快協調。招商是一門很綜合性學科,對外要推介高新區的優勢,對內要加快協調,牽扯的方面很廣,也很雜,牽一發動全身,這就需要我們與經發、環保、國土、規劃、轄區鎮政府等相關部門做好協調工作,爭取他們的理解與支持,盡可能限度形成合力,把我們“招得來,落得住,能發展”的招商思路和理念落到實處。

1、領導重視是基礎。招商引資在一定程度上講是“一把手”工程。因為它涉及面廣、協調量大。這就要求我們緊緊依靠黨工委、管委會主要領導的支持。

2、統籌協調是關鍵。招商部門位卑言輕、惟有加快部門之間的協調、上下級的聯動,才能促成一個項目的落戶,一個招商項目的成功,離不了領導的重視,離不了審批部門的關心,離不了相關單位的協調。

1、人員問題。截至目前,我們依然是一局一人的局面,信息梳理,項目持續跟蹤、洽談、對接,招商入區合同的擬定等等沒有人不行,建議從全縣經濟部門中抽調懂經濟、有招商實務經驗豐富的同志充實到高新區來,能夠更好地發揮招商引領發展作用。

2、土地問題。完備的基礎設施配套和充裕的土地儲備是招商工作的基礎保障。目前,已簽約的陜西環保集團固廢處理項目和廣東科順防水項目,即將簽約的西安經建油漆搬遷項目3個項目用地問題迫在眉睫。建議國土部門和轄區政府盡快啟動征地工作,為項目的落戶創造條件。

最后,我們從事招商的領導、同志決心在高新區管委會黨工委、管委會的正確領導下,在縣經合局的業務指導下,一如既往地干好招商引資工作,為加快高新區發展和建設渭北明珠新蒲城增磚添瓦,做出高新區應有的貢獻。

招商述職報告簡短精辟篇三

xx縣招商局在縣委、縣政府的`正確領導及上級主管部門的指導下,緊緊圍繞“加快縣域經濟發展這一中心;發揮資源、區位兩大優勢;推進可持續發展、科教興縣、旅游帶動”三大發展戰略;堅持以人為本和科學發展觀,多渠道多方位開展招商引資工作,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破。現將上半年招商引資工作情況匯報如下:

(一)20xx年各項目標任務

引進縣外國內資金10億元,其中省外資金7億元;引進國外資金200萬美元。

(二)預計全年任務完成情況

20xx年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風力發電、云南置大地產年產2萬件旅游工藝品、年產120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司xx影視城、云南大天種業種子加工基地、云南君和酒業老廠酒開發等8個國內合作項目簽約,協議資金達32.7億元。全縣新增及結轉項目1—12月預計完成投資11.6億元,完成110%;同比增41.5%其中:省外資金7億元,完成100%;同比增60.2%;儲備項目22個,同比增10%;企業臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施,將轉移農村勞動力6000余人,上繳各種稅收超億元。

(一)明確責任和任務。

一是根據羅發[20xx]44號文件精神,我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標,并作為指導性計劃分解下達到了各縣直單位、各鄉鎮。堅持一把手親自抓負總責,充分調動各級各部門領導干部積極性,實行全民動員。二是縣目標責任考核辦公室把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立重大項目領導聯系制度。根據項目需要,不定期召開招商引資督辦會議,通報招商工作進展情況。四是搜集整理招商引資信息,將全縣項目按在建、在談進行了分類整理,明確招商重點。

(二)“節會”招商。

充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機,廣泛地開展宣傳開放xx、展示開放xx、推介開放xx的宣傳活動,發出xx縣招商引資宣傳畫冊1000多份,項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風力發電投資項目協議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了xx橫店影視城項目意向書,協議投資額達10、6億元。

(三)做好投資項目的服務。

樹立科學發展觀,增強服務意識,加強部門之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、城信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求,局里安排專人聯系招商項目,對招商企業實行服務包干。協調手續辦理、生產經營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務,建立項目跟蹤臺帳,隨時掌握項目進度。另一方面積極與各職能部門協調,幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發項目的落戶督促工作,促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案,搞好投資項目的統計工作,分析招商引資工作,找問題,查不足,提出存在的問題和對策建議;五是加強投資項目的聯系,積極協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。

從目前情況看,20xx年前三季度我縣招商引資工作穩中有增,新簽約項目數量、協議引資額均高于目標進度,但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的情況看,出現簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面;8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期(50%)相比下降明顯,降幅比較大;二是土地資源要素制約明顯。從目前情況看,全縣普遍存在工業用地熟地不足的情況,工業園區熟地儲備量快速減少,工業功能區普遍出現熟地緊張,項目等地的問題非常突出,園區的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于現在土地資源緊缺,對項目質量、項目產業配套要求越來越高,即使部門有不錯的項目信息,一時也難以落地,導致部門普遍對下一步招商引資工作產生畏難情緒。另一方面由于《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯,不能充分調動部門開展招商工作,如何開展招商工作,存在一定觀望情緒,加之目前土地緊張,項目落地困難,招商難度進一步加大。

先進理念指導招商。樹立利益大局觀,從當前利益中跳出來,提倡算好大帳、總帳、活帳,少算小帳、呆賬、死帳,牢固樹立起“三讓三得”的理念,即讓市場、讓利益、讓股份,得到發展理念、得到發展后勁、得到發展空間,以開明促開放、以開放促開發、以開發促發展,切實抓好招商引資各項工作,著力解決招商項目小、項目老,項目不對路、效果不明顯等問題。

夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎,摸清全縣3018平方公里內空間構架的各種資源、能源,整理編撰《招商引資指南冊》;對現有項目進行進一步的論證、篩選和包裝,推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目,用區域的資源加快縣域經濟發展;強化業務培訓,邀請業內有關專家和業務主管部門的技術骨干,對縣直各部門,各鄉(鎮)參與招商的干部進行系統培訓,著力培養一批精干高效專業招商人才。

重點企業帶動招商。把企業作為重要的招商主體,樹立“借雞下蛋活產業”和“強強聯合興產業”的發展理念,引導、鼓勵和支持縣屬企業與外地大財團、大公司聯系、合作,引進資本、技術、項目、人才和管理經驗,突破制約企業發展的技術、市場、資金“瓶頸”,提升企業競爭力、延伸產業發展鏈,優化產業發展布局。

宣傳推介廣泛招商。突破招商空間,把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發達地區和省內外所有資本活躍的地區,在加強與縣外大企業、大集團合作的同時,主動與xx在外發展的企業家和知名人士聯系,采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協會活動,鼓勵中介招商、企業招商等方式,開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念,把握企業投資意向,主動、大膽走訪大企業、大集團,用真誠打動客商,用真情換取信任與合作。

搭建平臺支持招商。把園區建設作為推進招商引資工作的重要載體和平臺,確定長家灣、青草塘、阿崗工業園區基準地價,加快實施園區基礎設施建設,打造特色產業發展集群。

用好優勢吸引招商。用好xx自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的性四張彰顯地域特色的名片,發揮xx是云南東大門及滇、桂、黔三省區結合部的區域經濟發展地位,把自然資源、生物資源、區位優勢和上級給予的政策、資金傾斜轉變為招商的優勢,吸引外商入駐xx發展。

主要領導掛帥招商。把招商工作作為統攬經濟工作全局的頭等大事,建立“一把手”招商責任制,確立部門、鄉鎮主要領導和企業法人為招商引資第一責任人,帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目,在全縣形成全面招商、全員招商的良好局面。

優惠政策保障招商。結合“陽光政府”、誠信政府、責任政府建設,完善招商優惠政策、獎勵政策,切實做到兌現招商引資優惠政策不打折扣;健全完善重大項目聯席會議制、集中審批制等一系列制度,對重大項目和重點項目,推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則,降低招商門檻,促成大項目、好項目在xx落戶發展。

扮好角色服務招商。從簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務、強化效能監察、提高服務效率入手,設立“招商綜合協調領導組辦公室”和“外商綜合服務中心”,建立健全招商引資責任代辦和跟蹤服務機制,對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設、竣工驗收、生產經營等各環節手續實行全程引導、代辦、協調,主動為外商提供立項、注冊、規劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務,切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條 龍服務”,在全縣營造投資興業有熱情、接待管理有規范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環境。

獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制,制定出臺招商引資工作目標責任管理辦法、考核獎懲辦法,把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤,把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設和竣工投產三個部分,實施量化考核,用剛性的考核機制激勵部門和企業全方位招商。

招商述職報告簡短精辟篇四

xx年,在領導和同志們的關心支持下,本人能認真立足本職崗位,克服重重困難,積極做好本職工作,在圓滿完成各項年度任務的同時,也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高。現將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下:

今年,由于縣領導和局領導的高瞻遠矚和高度重視,成立了縣政府駐廣東辦事處。主要職能是開展招商引資和聯絡各地老鄉會和商會,并為縣領導在廣東開展的各項工作提供服務。

一是憑著自己的真誠與勤奮,熱心與敬業,我很快進入了角色。在珠三角地區認識了一大批新朋友,包括一大批知名雙峰老鄉和一批臺商、港商,積累了豐富而又寶貴的人脈資源,有了較為廣泛的信息來源。

二是和龔局長一道策劃了4月18號在東莞舉行的辦事處成立大會暨雙峰縣東莞招商引資推介會,取得了圓滿成功。既提高了辦事處的知名度,也促進了珠三角各地雙峰老鄉之間的交流。

三是主動出擊,敲門招商。只要有線索,只要有一絲招商的希望,我都不放過。半年多來,接觸過的客商達數百人,各地商會組織5個,跟蹤過的項目達到14個,在談有意向的項目達到6個,已經實施中的項目2個。其中,佛山不銹鋼工業園項目還是我縣的一個戰略投資項目。惠州瑞超公司在經開區的電子廠項目已經投產。珠三角地區已經成為我縣項目引進的最重要來源地。

四是把握鄉情、親情、真情,誠交天下朋友,互通信息,促進了各地老鄉會之間的橫向交流。可以說,xx年是珠三角地區各地老鄉會之間多年來交流最密切、聯系最廣泛的一年。尤其是在老鄉們有需要時總能想起我,使我深感責任重大,榮幸之至。走到哪里都是親人,都很溫馨。可以這么說,沒有辦事處這個平臺,是很難實現的。今年還促成了惠州陳江30位外地企業家考察雙峰。惠州老鄉會主要負責人回鄉考察。

五是在我們的強力推動下,東莞老鄉會有望在明年初換屆選舉。廣州老鄉會有望在明年初召開成立大會。在我的策劃和推動下,深圳老鄉會朱貴彩副會長舉辦的《雙峰名流》雜志已經成功出版發行4期,而且經常性地為我們免費刊登招商信息廣告,起到了非常好的宣傳雙峰的效果。工作之余利用我的書法特長,我也可以交朋友。現在經常有老鄉在公司開業時請我寫作品懸掛在辦公室和家中。

六是全力為縣領導搞好服務工作。今年以來,縣主要領導先后10次以上來廣東考察或者上門招商。辦事處每一次都周密安排,圓滿地完成了接待任務,確保了高效、順暢、平安,達到了預期目的。

做到老,學到老。本人自知能力有限、水平不高,所以在廣東雖然是一個人開展工作,但不忘自己代表的是雙峰縣政府的形象。必須努力學習縣內政策,做到心中有數。學習招商技巧和藝術,經常上東莞網、廣州網等搜集信息資料,并主動加入了10來個招商網站,10多個全國各地老鄉會qq群。現在,我感覺到在廣東,走到哪里,都有親人、都有朋友。

本人到招商局近3年,加上原來從事招商引資工作2年多,加起來也有5年多了。我覺得,和諧和團結是一個單位興旺發達的基礎,只有形成了互助友愛的良好氣氛,才有合力,才有工作的活力。今年承蒙組織信任,我在下半年擔任了副局長。說句實在話,作為一個有著整整xx以上副科級的年輕干部,我也不再奢望太多,但是我會珍惜機會,做好本職工作,兢兢業業,少說多做,在自己年輕時候做出一點實實在在的成績來,對得起良心,對得起領導的看重。因此我將全力促進局里和諧發展。希望在局長的帶領下大家共同發展,共同開創生動活潑的良好局面,建立兄弟姐妹般的真摯感情。

作為經濟工作和對外的窗口部門,招商工作人員接觸面多,面對的情況紛繁復雜,抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習,還是生活中,本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度,堅持以身作則、服從安排,嚴于律己,樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道,努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。

一年來,我縣招商引資工作實現了新的跨越,辦事處也有了一個良好的開端。但這都是集體的功勞,是各級領導關心支持的結果,是全縣上下共同努力的結果。本人在工作和能力方面,與領導期望和崗位要求還有一定的差距,離實現專業化、科學化招商的目標還有一定的距離,對珠三角地區動態資源的挖掘還不夠及時、深入、全面,在與局里同事們、鄉鎮招商同仁們的橫向聯系方面,還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方,我將取長補短、再接再厲,爭取為雙峰的建設與發展不斷做出自己新的努力和新的貢獻.

招商述職報告簡短精辟篇五

尊敬的各位領導:

大家好!我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,這幾個月里,在領導和同事,尤其是我師傅的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業文化及各項規章制度。

來到客服中心招商組之后,我主要負責新市場的開發與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。

20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力,我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。

作為一名剛開公司的新人,開始主要是以學習為主,可能受大學學習的影響,我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的'很多批評,都是我都能以積極的心態認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。

開始的招商工作中,沒有成型的工作手冊,對于代理商提出的很多問題自己不能解答,我向領導請教后,才才給予解答。針對電話營銷,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教,同時自費購買相關書籍進行學習。

在工作中,因為跟人打交道。各種各樣的人中,難免遇到一些態度惡劣的經銷商,我都是做到‘禮先到’,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;

3、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習招商、電話營銷的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗能力,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。

雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅八個多月,存在很多的不足之處,20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,時刻嚴格要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在這個大舞臺上展示自己,為的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝。

招商述職報告簡短精辟篇六

我單位根據市委政府年初工作安排,大力思想,樹立全民招商、全力招商,分解落施招商任務,認真開展了招商引資工作,下面將全年的工作情況匯報如下:

全市招商引資工作會后,我單位召開了會議,布置了全年的招商引資工作,并分解了任務,落施到人頭,并創立了與崗位責任制獎金掛鉤的獎懲激勵機制。

立即調整了招商引資工作領導小組,在機關人手緊張的情況下,抽調了1名專職人員,負責招商引資工作,形成了領導重視,全員緊迫的招商氣氛。

我們單位性質關系與外商接觸較少,面對市政府下達的招商引資任務,深感壓力巨大,今年,我們克服了人手人,經費不足,業務工作繁重等諸多困難,積極主動的走出去,利用各種人脈關系,廣泛的與客商加大交換,聯絡感情,積極推介我市的區位優勢,招商引資優惠政策和我市的產業發展計劃和前景。在招商引資過程中,理事長,副理事長金云峰多次與客商接觸、洽談,我們用真誠的態度打動了投資者,增強投資者投資,創立的信心。理事長在外出開會時,也沒忘記招商引資工作,利用會議空閑時間,主動上門拜會客商,目前,我單位共聯絡兩家有投資意向的客商,其中山東的客商于6月12日由我單位負責人陪同到市工業園實地考察,該項目正在跟蹤落施。他們對市情有獨鐘,非常希望在投資,我們與他經常保持聯絡,希能實如今投資。

我們始終將優質高效的服務貫穿在我們招商引資工作的每一個環節,努力為客商提供全程服務,以便讓再談項目早日簽約,簽約項目早日竣工,早日產生良好的效益,我們不僅為即將來投資者搞好項目立項審批的服務,還對過去引入的招商項目,提供各種事項的幫忙,只要他們需要,我們是不分白天、黑夜、不分工作日、節假日,都全力為外來投資企業服務好,做到親商、安商,得到了客商的好評,更加堅決了他們投資的信心。

過去的全年,在招商引資上做了一些工作,但離市委、市政府提出的要求還相差甚遠,在新的一年里,我們將大力加大大招商引資工作力度,為實現市委、市政府提出的目的做出更大的奉獻。

招商述職報告簡短精辟篇七

20xx年7月,我擔任服務一局機關事務管理科科長職務,負責綜合大樓的管理和后勤保障工作,20xx年11月9日,我被調到服務一局招商協調科擔任科長,負責招商協調工作。在這半年的工作中,我在中心主任的指導下,在服務一局局長的具體領導下,緊緊圍繞本職工作,積極參與政務,管理事務,搞好服務與協調,團結拼搏,扎實工作,制定并強化內務管理和后勤服務,初步開展招商協調工作,為中心年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用,現將工作總結如下:

機關事務管理科是中心綜合科室,工作涉及面廣,日常事務瑣碎。為了規范管理,在中心內部制定了《日常管理規定》、《信印管理辦法》、《員工就餐制度》、《中心工資制度方案》、《日常考勤制度》等一系列日常管理制度。通過這些制度的制定與實施,進一步規范了中心的工作人員的行為準則、強調了工作紀律和要求,起到了統一思想、規范言行、提高工作效率的作用,確保了中心的良性運轉。

為確保新區招商引資工作的順利開展,服務一局在中心組建之初就狠抓項目包裝工作。所有工作人員分工合作,自己動手收集資料、查找圖片、撰寫文案、編輯版面,先后策劃制作了《沈北新區投資指南》(中、英、日、韓文版)、《沈陽玉米工業園區投資指南》、《新材料園投資指南》。這些材料目前正廣泛應用于新區赴昆山、無錫、北京、張家港的招商引資說明會,以及區直各部門的日常招商工作中,為新區的招商工作提供了有力的保障,成為促進沈北新區經濟發展不可或缺的重要資料。

自中心成立以來,機關事務管理科全力保障機關各局、辦工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放,在盡量滿足中心正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,并實行辦公用品領用簽字制度,有效節約了辦公用品的支出。二是認真做好新車的手續完善、裝飾、調度、使用及油票的發放和管理,充分保障了中心各部門的公務用車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是設立通勤車輛,精心設計、調整通勤路線,解決了大家上下班乘車難的問題。四是緊抓物業和食堂管理,開設早餐和午餐,落實安全防火責任制、食品安全責任制,為中心創造了整潔的辦公環境和放心的就餐環境。五是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如:10月,配合新城子經濟技術開發區進行“沈北新區無錫招商說明會”的籌備工作,確保了各項會議和活動的順利進行。

良好的機關氛圍有助于大家工作效率的提高,工作協調力的增強。為創建和諧的機關氛圍,今年服務一局與大廳管理辦公室聯合舉辦了“十一、中秋雙節系列活動”,包括棋牌大賽、立定跳遠、頂氣球、投擲乒乓球等娛樂活動,不僅豐富了員工生活,而且增進了了解與友誼。此外,我還積極參與了由區直機關工委組織的籃球比賽和沈北新區成立系列慶祝活動等。

自中心成立后,我們做了人員調檔、檔案封存、檔案工資核算(科長)及勞動合同的簽訂等大量工作,有效的穩定了大家的情緒,在一定程度上解決了大家的后顧之憂。

到招商協調科工作的這一個月時間,我積極想辦法、動腦筋,努力開展招商協調工作。首先,對玉米深加工項目繼續跟進,積極參與洽談和服務,現在正在研究土地問題。第二,對沈北新區的招商政策進行研究、分析與詮釋,為政策解釋工作打好基礎。第三,調研上海浦東新區、天津濱海新區、鄭州鄭東新區招商政策,并進行分析與歸納,為沈北新區招商政策的調整做準備,此項工作正在進行當中。第四,查閱了解世界五百強資料,搜集招商信息,為進行招商工作和召開高質量小型招商說明會做準備。

在今年“十一、中秋雙節”之際,我們為中心及入廳單位人員發放了節日福利,有效的增強了大家的歸屬感,增加了節日氣氛。中心工會成立以后我有幸被推選為組織委員,積極配合組織了工會“丹東兩日游”活動,在活動中大家表現出了“團結互助、不甘人后”的精神,不僅加深了團隊成員之間的了解,而且增強了團隊凝聚力。此外,我們工會為了豐富大家的業余生活,增強身體素質,建立有張有弛、健康和諧的工作氛圍,剛剛購進了必要的體育設施,包括乒乓球臺、臺球桌等。

半年來,我始終嚴格要求自己,嚴格遵守組織紀律,堅守做人做事的行為準則,盡自己所能完成本職工作和領導交辦的其他工作,做到“件件有落實,事事有回音”。在以后的工作中,我一定務實工作,團結協作,大膽創新,努力做好招商協調與服務工作,為新區的發展貢獻自己的力量。

招商述職報告簡短精辟篇八

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我與區招商局的同志們一起,圍繞發展開放型經濟工作目標任務,緊扣“兩個率先”工作主題和全區“南提北拓西進”戰略部署,抓項目,重服務,全區招商引資工作取得了新的進展。根據區委、區政府述職要求,現將相關情況匯報如下:

今年1—5月份,我區上報完成內資17.02億元,為年計劃的64.96%,外資4530萬美元,為年計劃的57.92%。已獲省、市審批的內資為10.46億元,外資3780萬美元,分別為年計劃的39.93%和48.33%。

近年來,隨著軌道交通產業的快速發展及我區經濟建設步伐的加快,項目用地需求不斷增加,但區劃調整造成產業發展空間萎縮,項目土地供應出現斷層,同時工業用地供地價格和成本倒掛現象嚴重,加上行業之間競爭日趨激烈,對我區招商工作可持續發展影響明顯。針對這一現實困難,我區招商工作從規劃著眼,從服務著手,從項目著力,創新思路,開拓進取,堅定不移地走出一條有區域特色的對外開放之路。

一是立足區情夯實招商基礎。針對我區發展現狀,為全方位盤活存量資產,向有限地發展空間和資源要效益,夯實招商基礎,上我局立足區情特點和產業優勢,結合客商需求,策劃包裝了一批針對性強、操作性好的項目(共17個,完成年計劃的170%),包括對接長株潭旅游休閑經濟圈的“五色九郎”項目,提升我區商業品質和城市品位的“時代香山”、“響石商圈升級版”項目及配套清水塘地區轉型提質的“都市型產業園”、“總部經濟中心”等特色項目,為區域經濟跨越式發展積蓄動力。

二是著眼長遠促進項目質量。今年以來,我局積極主動對接客商,力求突破一批高質量項目,目前正跟蹤洽談重點項目6個,包括佛教文化產業園項目、標準廠房(二期)項目、重型機械物流園項目、節能環保集團總部基地和國際節能環保科技園項目、漢能光伏發電項目、九方制動游樂設施生產基地項目、聯誠項目以及一批存量資產轉型發展的商業項目等,如能落地投產將對延續我區產業強勁發展勢頭,補全產業發展空白起到重要作用。

三是用活平臺提升招商實效。我局按照“突出重點、突出實效”的原則,精心籌備、全方位對接,順利完成簽約項目6個,為年計劃的50%。特別是充分借助節會活動這一聯系客商的重要平臺,縮短了項目引進時間,提高了項目引進效率,在今年的“株洲(深圳)承接產業轉移專題招商會”上我區共簽約項目3個,簽約金額達70億元。其中投資40億元的“中南運動物流基地”由兩家中國500強公司——361度(中國)有限公司和江蘇省蘇中建設集團,引領30多家知名運動品牌共同投資建設,通過集群式布局,整合市場資源,形成“區域總代”的大本營;投資20億元的“清水湖綜合開發項目”和投資10億元的“湘江現代物流城項目”針對清水塘片區在新形勢下的發展要求,引進國內外的知名企業,在注入資金的同時帶來全新的建設經營理念,為打造清水塘生態新城助力。

四是優化環境助推項目落地。環境是招商引資的重要推動力,為優化投資環境,確保項目“招得進、留得住、安得心”。我局將服務好簽約項目作為重點工作來抓,全方位協調解決項目落地過程中遇到的困難。特別是針對軌道交通產業的十余個入園項目,積極搭建政企交流平臺,及時做好溝通工作,有效推動了項目的落地開工。目前,igbt項目已完成主體封頂,部分設備完成采購,預計今年底可以試生產,20xx年投產達效后年產值可達21億;7萬平米園區標準廠房建設已基本完成;九方裝備新基地項目已投入運營;城軌落車及調試基地建設項目、湘江金屬物流城等項目土地已完成交地或掛牌。同時在為企業、客商服務過程中敏銳的捕捉信息,努力推進以商招商。如:為力促項目做大做強,我局全力配合閩商團隊進行了項目轉型發展的策劃定位、包裝推介及重大戰略合作伙伴的引進,以務實的作風及積極的服務態度獲得投資商的高度認同。

一是加強學習,增強自身防腐拒變能力。自覺把學習作為一個良好的習慣、一種政治責任來堅持,積極參加市區組織的各類學習活動,組織參與局黨支部的集中學習。并認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“”精神;學習了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,時刻用紀律約束自己的言行;學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨紀處分條例》,深刻領會其精神實質,嚴格對照法律條文,審視自我,自覺執行;學習了黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,并逐條對照,自覺遵守,自我約束,自律自制。

二是嚴格要求,帶頭搞好廉潔自律。始終堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督,按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,認真執行《招商局班子議事規則和民主決策制度》,單位較大事項及較大資金的使用,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞家長制,不搞暗箱操作,營造了良好的氛圍,增強了班子的民主與集中的統一,大大提高了決策質量。

三是防微杜漸,堅持不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。來,沒有利用手中權力為親屬提供便利,沒有組織或參加公費旅游,沒有借參加經貿洽談會、招商會和招商考察之機旅游,更沒有利用手中權力謀取私利。

今,本人雖然在本職崗位做了一些工作,取得了一點成績。但與區委、區政府的要求,就形勢發展的需要而言,仍然存在一定的差距。我深深體會到,招商工作是一項需要不斷探索、深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把各項工作做得更好,做得更出色。下,本人將繼續帶領全局圍繞市局下達的工作目標,立足區委區政府中心工作要求,從大處著眼,從實處著手,加大項目開發力度,創新招商引資方式,緊扣主導優勢產業招商,全力推進對外招商引資工作的開展。

(一)加大開發力度,做到項目規劃高標準。為完善項目開發基本要素,提高項目引進成功率,下階段我局將聘請專業隊伍,針對國內外高品質招商要求,深挖全區潛在資源、立足優勢新型產業,結合樓宇工業、商業cbd等現代工商業模式,打造特色亮點,策劃包裝一批“人無我有、人有我優”的“高精尖”項目。

(二)創新招商理念,實現項目對接多元化。下我局將瞄準世界500強、國內央企、行業龍頭企業和上市公司,制定有針對性的招商方案,緊盯重點區域、重點項目,加強與重要合作伙伴的對接聯系。同時全力跟蹤各種投資信息,計劃組織小分隊深入珠三角、長三角地區和臺灣、香港等沿海發達地區學習新經驗、結識新客商、發布新項目、引進新產業。

(三)定位區情特色,推進項目升級全面化。一是立足軌道交通產業,打造招商引資新亮點。下階段我局將繼續服務好已簽約的軌道交通配套項目,推進軌道交通產業部分的專業化和整體的規模化,實現產業鏈的完善和產業集群效益的增長。同時為完善軌道科技城的配套平臺,今年我局將在該區域重點開展商業招商,力推田心國際社區項目順利落地,努力將軌道科技城打造成石峰區乃至株洲市城市擴張的重要綜合商業節點。二是立足清水塘升級,創新招商引資新方向。結合清水塘地區獨特的交通優勢和清水湖生態新城轉型升級定位,下階段我區將主要從兩個方面著手開展招商工作,一是積極發展現代物流產業,加快推進湘江金屬物流城的轉型發展、湘江運動休閑用品物流城項目戰略合作伙伴的引進及中南重型機械物流園的選址落戶。二是重點推進一批商業開發及轉型升級項目:如總部經濟中心、都市型產業園項目、環保軌道產業園項目等,并精心培育以樓宇經濟為特征的2.5產業,努力建設以“科技產業園、生態霞灣港、靚麗清水湖”為整體格局的清水湖生態新城。三是立足九郎山資源,推進招商引資新突破。即借鑒先進地區旅游休閑業開發的成功經驗,圍繞文化產業和旅游資源進行招商引資:一是圍繞九郎山佛教文化資源,引進投資商打造佛教文化基地;二是運用市場經濟手段,引進一批有實力的龍頭企業參與秋瑾故居、楓林水寨、明峰生態園、白馬歐洲小鎮等旅游資源的開發,將九郎山片區打造成長株潭綠心地區的重要旅游節點及株洲近郊最具吸引力的休閑旅游區。

招商述職報告簡短精辟篇九

尊敬的領導、同志們:

20xx年是認真貫徹落實市委xx屆黨代會確定的發展思想的第一年,在這一年中,本人認真領會和貫徹六屆一次黨代會確定的各項戰略決策,團結和帶領全局干部,認真學習、努力工作,為搞好我市招商工作做出了自己應有的貢獻。現將一年來的工作學習情況總結如下:

在一年的工作中,本人認真學習了黨在現階段的各項方針政策、中共塔城市第六次黨代會的工作報告及黨的*報告,通過學習,一是進一步明確了科學發展觀的深刻內涵和建設社會主義和諧社會的重大歷史意義;二是進一步明確了我市今后五年的發展方向和發展目標;三是及時掌握了國家宏觀調控政策的最新動態,從而為我市招商引資工作提供了堅實的理論基礎。

一是在今年年初及時安排部署了塔城市20xx年招商引資工作,做到了全年工作早部署、早安排。

二是針對我市招商引資優惠政策使用時間已久,有些條款已與國家政策相抵觸的實際情況,親自動手主持修改了塔城市招商引資優惠政策,為我市順利開展招商引資工作提供了政策依據。

三是組織干部編寫了八個新的招商引資項目,進一步充實和提高了我市招商項目庫的質量,并在今年8月份提出編制了玉米淀粉加工、番茄醬生產等八個招商項目建議書,為我市更好地開展招商工作做好準備。

四是認真組織召開了塔城市第一次項目推介會。

根據市委安排,今年8月9日我市在烏市成功地召開了塔城市第一次項目推介會。為開好這次推介會,我局自5月下旬即開始從邀請客商、確定方案、制做多媒體宣傳資料、印制招商項目冊等方面展開工作。經過2個多月的精心準備,會議取得圓滿成功。這次推介會上,我局邀請了外省駐疆十家商會的會長及50余家企業的代表,通過市委李書記、政府竇副市長對塔城市投資環境、資源、區位優勢的介紹,提高了塔城市的知名度,加大了廣大客商來塔投資的興趣,為今后的招商工作打下了基礎。

五是認真組織召開了20xx年烏洽會。

烏洽會是每年招商引資工作中的一件大事,是全國各縣市展示經濟實力及招商成果的一次大會。為開好這次會議,我局從充實招商項目庫、認真策劃展位布置、精心挑選參會企業和積極邀請客商方面開展了工作。經過全局的共同努力,我市在本屆烏洽會上取得了圓滿成功,簽約金額達到18.5億元,為明年的招商引資工作打下了堅實的基礎。

六是主動出擊開展招商工作。

為吸引更多客商來我市投資,在利用各種會議招商之外,今年根據市委、政府安排,先后8次赴內地開展招商工作,促進了一些項目盡早落戶塔城。

今年來,我嚴格按照黨章要求和中央“四大紀律”、“八大要求”、“八榮八恥”及黨員干部“八準、八不準”的要求,切實加強學習,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不能做的,自己首先不去做。認真履行黨風廉政建設組織協調職責,對黨風廉政建設全面負責,堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟工作和其他工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,并在工作中注意搞好同班子成員及各部門之間的團結協作。

總結一年來的各項工作,本人在上級領導的關懷下,在市委及其班子成員的支持下,做了一些有成效的工作,取得了一定的成績,但回顧起來,也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統,對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠,工作上距離黨和人民群眾的要求還有一定的距離。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進,彌補不足,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

招商述職報告簡短精辟篇十

尊敬的領導、同志們:

根據區委辦、政府辦《關于xxxx年全區黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發[xxxx]53號文件精神,按照區紀委xx屆三次全會和區黨風廉政建設責任制工作的要求,結合隆陽區招商局的實際,我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下:

一年來,在區委、政府的正確領導下,我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。學習中央、省、市、區委關于黨風廉政建設的精神,積極參與“解放思想大討論”活動,學習黨章,堅持立黨為公、執政為民,帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定,認真貫徹落實區紀委xx屆三次全會和全區黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設與各項業務工作和黨建工作結合起來,注重制度建設和工作創新,在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中,自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風,嚴格執行黨風廉政建設的各項制度,帶頭踐實社會主義榮辱觀,筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作,分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書,做到一級抓一級的自律建設工作。

沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好隊伍,就不能開創工作的新局面。今年9月區委、政府將我局班子配齊就位后,局長辦公會議及時研究制定完善了各項規章制度,認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論決定,日常工作例會研究等工作原則,有效地避免了個人說了算的一言堂行為,并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識 、大局觀念和憂患意識,既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,又要堅持黨的優良傳統和作風,牢記“兩個務必”,堅持清正廉潔,以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此,我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路,采取積極有力的措施,狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設,使班子的凝聚力、戰斗力和號召力不斷提高。

一是強化理論修養,用先進理論武裝頭腦,在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發展觀統領全局,把加強黨建同實際工作有機結合起來,有的放矢地解決實際問題。

二是堅持黨內生活原則,在不斷提高凝聚力和戰斗力上下功夫。在班子建設中,我始終本著保持成員之間堅持原則,相互支持的同志關系,帶頭堅持民主集中制,充分調動班子成員的積極性和創造性,切實開展有益的批評和自我批評,達到了團結—批評—團結的目的。

三是自覺貫徹黨的群眾路線,在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫,要求自己和班子成員要站在科學發展的高度牢固樹立群眾觀點,堅持從群眾中來,到群眾中去的路線,用健全制度來保證決策的科學性、規避決策失誤的風險。

四是在班子中倡導樹立全局觀念,正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局,用發展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題,鼓勵大膽闖、大膽試。

五是認真執行和落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律的各項規定。時刻自重、自省、自警、自勵,幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象,為做好各項工作提供了有力的保證。

一個人的錯誤的形成往往有一個過程,而一旦到了發現錯誤的時候才加以糾正,可能為時已晚,重要的還是靠自省,做到防微杜漸。因此,一年來,自己認真貫徹執行“兩個條例”,嚴格執行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”,自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識,時刻牢記自己的責任和身份,經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求,在工作中不僅要勤政而且還要廉政,在自律方面絲毫不敢懈怠。

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

在今后的工作中,我將不斷增強廉潔奉公和執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范,符合科學發展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,做到勤政廉政,忠于職守,發揮模范帶頭作用,永葆共產黨人的政治本色,當好排頭兵,為進一步開創招商引資工作新局面做出應有貢獻。

招商述職報告簡短精辟篇十一

xx年我局在縣委縣政府的具體領導下,努力地開展工作,超額地完成了縣給我們定的目標任務。使全縣招商引資工作取得了新發展、新成效。下面是我們一年來招商工作總結及xx年工作打算。

xx年縣下達招商引資目標任務,到位國內縣外資金50億元人民幣,到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦項目9個,履約率90%,開工率80%,資金到位率40%。

截止今年10月,全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56、0466億元,完成全年目標任務50億元的112、1%,其中,到位省外資金累計達40、8756億元,完成全年目標任務35億元的116、8%,完成任務數排縣第2名。引進新項目18個,投資額達56、6億元,其中,億元以上項目10個,5億元以上1個,10億元以上2個。西博會督辦項目履約率100%,開工率100%,資金到位率41%,全面完成督辦目標任務。目前跟蹤項目182個,在談項目62個,其中有簽約意向性的項目10個。

(一)夯實招商引資基礎工作

對全年招商引資工作進行了認真謀劃,草擬并由縣政府下發《xx年招商引資目標任務的通知》,明確招商引資目標;修改完善全縣招商引資考核辦法,激發了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,定期對相關情況進行通報,樹立招商引資工作的重要性;建立重大項目推動領導小組,書記、縣長多次率各相關部門主要負責人召開項目現場會,調動各方面要素,在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目優先保證,在園區建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,確保項目盡早落地開工建設。

(二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動

為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,今年,我縣招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸,充分利用西部縣場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口,招商引資的方式突出優勢產業鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、等地開展招商活動,赴省外開展承接產業轉移投資促進活動共計53次,其中,縣級主要領導帶隊5次,縣級領導帶隊9次,部門鎮鄉主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、等相關行業協會、商會的聯系,與、深圳縣鈑金協會建立戰略合作關系,拓展招商領域和方式,承接鈑金、電子配套企業的產業轉移,尋求更廣闊的合作空間。

(三)精細策劃包裝一批重點招商項目

根據我縣產業發展方向及招商現實需要,充分挖掘當地及周邊配套資源,由各鎮鄉和相關部門參與,借助優勢資源,依托產業基礎,在現有產業的上下游配套等方面深層包裝項目,突出產業鏈條開發,包裝了九頂山生態旅游開發、沿山生態旅游區、四酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,通過不同方式加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資綿竹。

(四)抓重大項目的引進及跟蹤落實

著眼延伸產業鏈條,圍繞環保、新能源和光伏能源等主導產業,以產業抓招商,以招商興產業,全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業”。xx年1-10月,全縣新簽約項目18個,其中億元以上項目10個。如:由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝;由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝;由甘肅古河州酒業有限責任公司投資1、2億元新建酒類生產項目。龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業技術改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利。

(五)圓滿完成中國西部鈑金機電產業園創建工作

成立鈑金機電產業園籌建辦公室,克服資金緊、人員少等困難,創造性推進鈑金模具產業園建設工作。該園區是一個純外來企業組成的新興產業的專業園區,規劃面積5k㎡,園區極有可能成為我縣工業經濟發展的第四臺發動機。我局在鈑金機電產業園的規劃定位、基礎設施建設、招商引資等方面做了大量艱苦的、卓有成效的工作,園區建設及招商工作有了重大突破,已引進18家企業來綿(鈑金園)新辦8家企業,占地590畝投資近6、2億,現正與鈑金行業協會、深圳鈑金協會下屬的10余家企業洽談投資。

(六)加快推進招商引資平臺建設

堅持開發區與特色園區多輪驅動的發展模式,完善和修訂工業園區有關規劃,強力推進江蘇工業園、漢旺無錫工業園、新縣工業園、拱星工業園建設和特色化提升。同時,全力推進“川西國際商貿城”、“忠孝文化產業園”、“中國年畫古鎮”等三產項目以及“中國西部鈑金機電產業園”、“中國酒城綿竹名酒園”等新的特色工業園區建設。用活用好省級經濟開發區的優惠政策,積極爭取上級資金支持,完善各類基礎設施,統籌布局園內生活服務區及綜合服務平臺,不斷提高園區的承載能力和配套服務能力,增強園區招商和企業入園的吸引力,實現企業集聚、產業集群發展。

(七)加強省縣縣聯動對接工作,促進重大項目簽約落地

由縣委、縣政府制定并下發《關于進一步加強與省級部門對接重點產業發展項目工作的通知》,落實責任單位和任務,爭取在xx期間有一批大項目落戶我縣。目前我縣各部門已與省級相關部門取得密切聯系,縣委對前期對接情況進行了督查通報。通截至10月底,我縣各相關部門主動與省級34個部門進行了對接,目前有17個跟蹤項目。如與省工商局對接到了徐工集團工程機械制造項目,與省旅游局對接了旅游自駕游連鎖營地項目與省糧食局對接了糧油現代物流中心項目,省局已將“綿竹縣糧食現代物流中心”項目列入省“xx”物流規劃。招商局、工商聯接待了省工商聯來綿實地考察。

回顧一年以來的工作,我們作了不少努力,也取得了一些成績,但與縣委、縣政府的要求和加快發展的需要相比,尚有較大差距。一是土地因素制約我縣招商引資。由于受到基本農田、自然保護區等方面的限制,土地利用指標少,簽約項目用地落實慢開工慢。二是全縣招商統籌不夠到位。各園區主攻區域和主攻產業有待進一步調整,招商力量整合不夠到位、聯動不夠緊密,信息和資源沒有實現充分共享,工作合力需要進一步增強。三是投資環境和服務還需進一步優化。還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低、服務不到位等問題。

(一)工作思路

認真貫徹縣第十二次黨代會精神,以科學發展觀統領全縣招商引資工作,圍繞工業強縣戰略和全縣經濟社會總體目標,堅持政府主導與縣場化運作相結合,緊緊抓住國際國內產業結構調整,立足我縣產業特色、資源優勢、區位條件,突出工作重點,完善支持引導政策,優化配套條件和政務環境,加大電子終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械制造等產業的引資力度,努力引入一批旗艦型企業、重大高端項目。堅持引進外資和引進內資相結合,引進資金與引進技術相結合,擴大引資規模與提高引資質量相結合,發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的原則。

(二)工作目標

力爭xx年招商引資到位資金實現56億元,新引入億元項目5個,xx年簽約項目實現全部開工。

(三)主要措施

1、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“xx”時期《綿竹縣發展規劃》,大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備制造等主導產業上檔升級,培育壯大鈑金及機電產品制造業,科學制定產業招商重點與方向,努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變,除重點抓好以商招商、項目招商、駐外招商外,要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源,實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯系,充分發揮其信息資源優勢,開展委托招商,逐步實現招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”,要突出大項目招商,把央企國企、上縣企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點,力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,實現綿竹跨越發展,不僅要引進項目和資金,更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。

2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設,強化服務,抓好已批項目的早開工、快建設、早投產,抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、項目審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區建設優先保證。

3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見,制定招商引資優惠政策,加強招商引資目標責任考核,將招商引資工作目標責任落實到位,調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商項目協調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,建立重大項目審定小組,加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、項目實施等各個環節的跟蹤、服務,建立重大招商項目領導聯系制度,協調解決項目實施過程重大問題。三創新招商方式,要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,推進重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議,推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦,要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍,擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛煉。要加大招商引資經費投入,特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。

4、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓,提高招商人員業務水平和招商能力。二要加強招商引資項目管理,健全招商項目合同管理,加強簽約項目合同文本審核把關,嚴格合同認定工作;加強在建項目管理,全面掌握在建項目進展情況,準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統計和信息工作,切實提高統計的科學性、真實性、準確性,及時、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點推進大集團大企業臺商企業客商庫、周邊地區投資企業客商庫、綿竹籍在外創業人員客商庫等三大招商引資客商庫建設,努力構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網絡。五要加強招商引資項目庫建設,加強招商項目前期工作,加強項目創意和包裝,尤其要重視第一、第三產業及工業園區的整體招商等項目的包裝,收集、篩選、增強項目的可操作性和吸引力。

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