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招商局述職述廉報告 招商局副局長述責述廉報告篇一
各位領導、各位同志: 大家好!
我自2011年元月份開始擔任政工部主任,主要負責集團公司黨委、紀委、工會、新聞宣傳4個方面具體工作,根據集團公司對中層管理人員進行2011年度綜合考評的要求,現將我今年以來的工作、廉政情況做簡要匯報,請大家予以評議。
一、2011年度完成的主要工作
(一)高度重視,精心組織,創先爭優活動深入開展 1.圍繞“十大重點工作”開展創爭活動。今年以來,集團公司創先爭優活動結合各行業特點,立足實際,突出特色,以基層一線為主陣地,積極開展黨員示范活動,成立“黨員先鋒隊”,設立“黨員先鋒崗”,進行黨組織、黨員公開承諾,有效地激發了集團黨員干部的工作熱情。在“慶祝建黨90周年百日行動中”,精心制作10塊黨史知識展板深入基層單位進行巡展,增進了黨員的自豪感、責任感、使命感;開展“我身邊的共產黨員”先進事跡巡講活動,做報告的6名員工全部來自集團基層一線,用身邊實實在在的典型影響和帶動了全體員工。
2.大力開展“為民服務創先爭優”活動。各分、子公司結合實際,以“三亮三比三評”為主要載體和抓手,以創建精品工程、—1—
提高產品質量、提高群眾滿意度為目標,統籌兼顧,搞好結合,扎實推進“為民服務創先爭優”活動。商貿支部開展了“為民服務社區行”等活動,通過為社區居民提供商品特賣、家電維修、發放便民服務卡等服務受到了小區居民的連聲稱贊。工業支部開展“以質取勝 為民服務 創先爭優”活動,以促進質量提升為目標,增強服務意識,提升服務水平。建安支部以加快電網建設步伐,爭創精品工程作為活動的一項重要內容,加強了各項工程項目的施工質量管理和技術標準督導,全力確保各項工程早竣工,真正讓人民群眾得實惠。
(二)融入中心,服務大局,黨建思想政治工作進一步加強 1.思想政治工作收到實效。組織進行了員工思想狀況調查,開展中層訪談26人/次,召開不同層面、不同身份員工座談會150/次,發放調查問卷253份,形成了《集團員工思想狀況分析及解決對策》調研報告,摸清了員工所思所想,提高了思想政治工作針對性和實效性。調研報告在市公司2011年度黨建課題研討會上被授予一等獎。
2.基層黨組織建設深入推進。加強對基層黨支部工作的領導力度,進一步規范了三會一課、民主評議、黨員管理等基礎工作,對各支部黨建工作完成情況監督檢查;開展黨員檔案規范專項工作,集中力量對集團各種身份187名黨員檔案資料進行了規范整理。
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(三)源頭預防,化解矛盾,維穩工作獲得一定成效 一是加強不穩定因素的排查、監控和督辦,切實掌握當前各種不穩定因素,強化信訪源頭治理;二是建立維穩應急工作預案,全力調處各單位排查出來的矛盾糾紛,堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則,落實責任到人,明確解決的時限,切實做到矛盾不擴大,不上交。
(四)注重教育,完善體系,黨風廉政建設得到有效落實 一是層層簽訂廉政目標責任書,構建由集團公司領導、各部門、分、子公司負責人、班組長、人財物重要崗位人員組成的公司黨風四級責任體系。二是大力開展警示教育,提前挑選好有針對性的警示教育片,利用月度生產會后的時間,定期組織黨員干部觀看,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是加大防范監督力度,切實抓好節日期間的黨風廉政工作。節日期間下發有關通知,要求黨員領導干部牢記兩個“務必”,自覺抵制不良風氣,有效遏制了“節日病”的發生。
(五)以“六型一化”為目標,大力開展班組建設 一是成立以集團公司班組建設工作領導小組,確保了班組建設工作有序推進。二是對所有企業班組構成情況進行了調查摸底,明確了48個班組設置。三是制定下發了《班組建設實施方案》、《班組建設管理標準》、《班組建設考核細則》明確了班組建設指導思想、總體目標、開展的主要工作。四是統一印制了班組
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日志、班組安全記錄、班務記錄、班組工作日志,加強了班組建設基礎管理工作。五是分別從工業、建安業、商貿服務業各推選一個標桿班組,充分發揮樣板典型的示范作用。六是舉辦了班組長培訓班,對基層一線的50名班組長進行了培訓。七是開展班組建設大講堂活動,搭建了一個展示成果、交流經驗的有機平臺,促進各個班組取長補短、創新思維、共同進步。
(六)加強員工隊伍建設,豐富員工文體生活
一是組織開展靈活多樣的技術創新、技術比武、崗位大練兵、評樹首席員工等活動,5月份工程公司代表市公司在省公司液壓工比賽中取得第一名好成績。二是組織員工積極參加市公司企業文化節系列活動,精心排練文化節開幕式、閉幕式的演出節目,參加球類競賽,充分展示了集團公司形象和員工蓬勃向上的精神風貌。三是11月份,組織首批排集體、新型工外出進行療養,此次員工療養對增進廣大員工的身心健康,調動員工的工作熱情起到了積極的作用。
(七)增強員工主人翁意識,推進企業民主管理
一是在4月份開展“我為十大重點工作獻良策”合理化建議月活動,共向集團公司、供電公司提合理化建議80余條,極大地鼓舞了員工熱愛企業,熱愛崗位的熱情。二是加強民主管理工作,推進企務公開制度,規范企務公開的內容、形式,對各分、子公司企務公開工作進行檢查考核,促進企務公開工作向廣度和
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深度延伸。
(八)打造特色企業文化,提高集團公司軟實力
今年聘請專業咨詢公司,對集團公司企業文化進行系統策劃、提煉,經過企業文化調研、理念體系提煉、制度文化設計、行為文化規范等幾個階段,最終形成了《管理者行為手冊》、《員工行為手冊》、《集團“家”文化綱領》用以統一所有富達員工思想行為,指導企業的各項經營管理工作。目前,此項工作已進行到文化推廣培訓階段。
(九)持續開展送溫暖活動,實施幫扶濟困工程。 今年以來,對集團公司困難員工進行重新調查和審核,做到“一人不少,一個不漏”,為每位困難員工、退休員工以及患病員工及時送去慰問金和慰問品,真正把企業的溫暖送到員工的心坎上。
(十)強化考核,切實加強新聞宣傳工作。
2011年,宣傳工作圍繞企業集約經營、精細管理、科學發展的新思路、新舉措等中心工作,全面系統地制定了全年宣傳計劃和任務,并將任務進行分解到每個單位、每個宣傳人員,為集團公司持續健康發展提供了強有力的輿論支持。全年在市公司網頁共刊發新聞260篇,在市新聞媒體發表稿件60篇,河南省電力公司網站12篇,《河南電力報》發稿12篇,全面完成市供電公司下達的年度任務指標。
二、廉潔自律情況與“四德”表現情況
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擔任政工副主任崗位以來,我一貫嚴格要求自己,平常能自覺加強黨性修養和廉政方面的學習,在工作中堅持原則,不說糊涂話,不做出格事,沒有吃拿卡要的行為,沒有任何違反廉潔自律有關規定的行為。在工作生活中,我始終堅持重德立德,嚴格遵守政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。在處理工作關系上,比較注意把握自己的角色定位,能夠廣開言路,平易近人,能夠始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,自覺地維護大局,維護團結。在生活中,能夠孝順父母,關愛子女,始終扮演好自己的家庭角色。
回顧一年來的思想和工作情況,還存在一些差距和不足,主要是理論學習有所欠缺,理論和實踐的結合還不夠,政工工作方法的創新還有待進一步拓展和提高,工作中有時存在急躁情緒,對這些問題,我將在今后的工作中不斷加以改進,繼續加強學習、努力改造自己的主觀世界,不斷完善自我、提升領導藝術和水平,豐富工作思路,樹立創先爭優意識,勇于進取,努力工作。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示誠摯的謝意。謝謝大家!
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招商局述職述廉報告 招商局副局長述責述廉報告篇二
述 職 述 廉 報 告 本人擔任順外村委會主任期間,堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別是科學發展觀,自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策,時刻自重、自省、自警、自勵,在工作中發揮了一名共產黨員、農村基層干部的先鋒模范作用,以自己的模范行為在群眾中樹立威信,團結帶領群眾實踐科學發展觀,全力推進村級經濟的發展,努力完成上級交給的各項任務,認真做好村務工作,督導外部企業工作、財務工作和辦公室工作,在本職崗位上創造了較好地工作業績。
在平凡的工作崗位上,本人勤勤懇懇、兢兢業業,求奮斗不求安逸、求奉獻不求索取,視事業如天職、視工作如生命,始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置,吃苦在前、享受在后,克己奉公,個人利益服從黨和人民的利益,正確行使人民賦予的權力,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,熱心為群眾排憂解難,切實幫助群眾解決生產、工作、學習、生活中遇到的困難和各種實際問題,時刻把群眾的冷暖安危掛在心上,定期和不定期的走訪軍烈屬、五保戶、困難戶和殘疾人,訪貧問苦、噓寒問暖,把村黨委和村委會的關懷與溫暖送到群眾的心坎上。
本人立足本職,把實踐科學發展觀作為自己的崇高追求,始終緊跟時代步伐,與改革開放的脈搏同頻共振。在工作作風上,始終保持一身正氣,兩袖清風,處處率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,始終以科學發展觀規范和指導自己的言行。在經濟工作中,堅持以科學發展觀為指針,緊緊抓住發展這個中心,圍繞“富民強村”目標,深化村屬企業改革,加大項目推進力度,盤活巨額存量資產,努力推進村級經濟跨越式發展。近年來,村級經濟持續、快速、健康發展,多項經濟指標在全省村級經濟中名列前茅。在塑造文明新村形象過程中,著重抓了“五個工程”:一是街道靚麗工程;二是綠化工程;三是生態環境工程;四是安居樂業工程;五是秩序整治工程,從而全面提高了村民的整體素質和順外村的文明程度。在為民辦實事方面,抓了轉機建制,盤活了存量資產;抓了經濟增長,保證了逐月發放村民基本生活費;抓了基礎設施改造,新修馬路、清理下水道、建了老年活動中心、新建了農民公寓、順外工業園。真正做到興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安。
在個人廉政自律方面,我主要從以下幾方面做出了努力:
一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力,加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,近年來,我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全議上的重要精神,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦。在抓好個人學習的同時,還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了十七大、十七屆三中、四中全會和省、市、區、鎮黨代會精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。
三是萬事以小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私。
四是高度重視,認真履行職責,工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作,完成鎮黨委、政府下克的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。
五是結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上,進一步規范村級干部日常行為,強化對干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度,全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。
六是身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;低保審批、村財務支出上,都堅持原則,嚴守紀律,無違反財務制度行為。
近年來,本人雖然在本職工作中取得了一些明顯的成績,但與黨和人民的要求、與上級寄予的愿望相比差的還很遠,今后我將在本職崗位上認真實踐“三個代表” 和科學發展觀,始終把人民群眾的利益放在第一位,更好地履行自己的職責,使廣大群眾更多地享受到經濟發展的成果,不辜負黨和人民賦予的權力、不辜負社會各界的期望,在全面建設小康社會、建設社會主義新農村、構建和諧社會的進程中做出新的成績。
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招商局述職述廉報告 招商局副局長述責述廉報告篇三
主任科員述職述廉報告主任述職述廉報
告4篇
本文目錄主任述職述廉報告辦公室副主任述職述廉報告辦公室主任述職述廉報告工商局行政審批辦主任述職述廉報告
各位領導:
大家好!在過去的一年中,我在鄉黨委、政府的正確領導下,在全鄉廣大干部群眾的支持配合下,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,始終堅持思想上積極進取,工作上努力創新,作風上求真務實,生活上從嚴要求,進一步改進工作方式,較好地完成了全年的各項工作任務,現將一年來自己的工作及廉潔自律情況匯報如下:
【一、夯實基礎,發揮政協職能作用】
為提高履職能力,充分發揮政協職能作用。一是制定出了具體的學習、培訓、視察調研、年度工作計劃,并細化分解各項任務,詳細安排,做到重點突出、目標清晰、責任明確;二是制定了學習制度、培訓制度、會議制度、成員相互系制度和視察調研規則等,以制度為保證,規范工委工作,推進工委的規范化、制度化建設;二是組織開展了新時期加強政協工作、社情民意調查。在開展的成員系村級絡員和視察調研活動中,每位成員都能深入到村,深入到農民群眾中,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,寫了12篇質量較高的反映社情民意的信息,成員參政議政的能力均有了很大提高。三是積極組織開展學習培訓。年內對全鄉委員進行了一期培訓;四是堅持每季度1次的集中學習;五是對集中學習時發放的資料要求組成人員深入開展自學;六是要求組成人員對時事、民生給予關注,定期向聯系領導匯報,提高大家分析問題的能力。通過以上多種形式的學習、培訓,全體委員的思想素質和工作水平有了較大的提高,從而影響和帶動了周圍群眾,為下一步開展好工作、履行好職能打下了堅實的基礎。
【二、突出重點,主動開展調研視察工作。】
年內圍繞今年重點工作,結合全鄉實際。組織鄉政協工委成員進行了一次視察和調研。一是圍繞全鄉民生工程建設情況,組織全體委員對部分村民生工程進行了視察,先后視察了社區元塘當家塘、村海螺雙塘、村毛塘組水泥路、組水泥路、村中心組水泥路等工程。全體委員對我鄉民生工程建設開展情況表示滿意,并建議鄉政府繼續加大力度,對全鄉民生工程做好完善工作。
二是對全鄉生態建設情況進行調研。我鄉地處山區屬全縣的林業大鄉。圍繞生態建設,我們及時與鄉黨委、政府主要領導交換意見,把此項工作作為政協視察調研內容,組織政協工委成員,先后用1天時間,對全鄉5個村和部分造林大戶的植樹造林情況視察,及時提出了我鄉在退耕還林補植補種及春季綠化造林中存在的問題及改進意見:一是鞏固退耕還林成果,加大退耕還林補植、補種力度;二是加大對林業大戶的扶持和監管力度。在政策上,向中業大戶傾斜,為他們發展林業生產創優環境,增強他們開發治理的信心。在治理上,給他們提出獎罰措施,對不治理的四荒一律收回承包經營權。受到了黨委、政府的高度重視,制定出了確實可行的措施收到了明顯的效果。有力地推動了全鄉植樹造林工作的順利開展。
【
三、
參政議政,為全鄉經濟發展獻計出力】一是積極調研。圍繞村公路建設,組織政協委員多次進行調研寫出了調研論文,請求加強國道石鏡鄉廠區公路建設,對我該段公路的現狀,及存在問題及及今后建設意見進行論述。二是積極提案履行職能。在今年召開的政協工作會上結合我鄉實際積極提案,為縣經濟發展建言獻策。共提交有關加強公路建設,保護人民生命安全的提案1份;反映關于集中資金辦公益事業問題的社情民意1條;參加縣政協組織的調研活動1次。積極參加縣政協組織的視察活動,針對性地對調研情況進行分析,提出了意見和建議。堅持為群眾辦好事、辦實事,努力履行政協工作職責。
【四、以身作則,廉潔從政,樹立良好形象】
廉潔從政,勤政為民,是每一名領導干部必備的品格。我始終堅持用黨的紀律約束自己,對照先進典型檢查自己,用反面典型警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在工作上高標準、在生活上嚴要求,以身作則,率先垂范,始終保持了共產黨員清正廉潔的政治本色。
嚴格遵守《廉政準則》,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格執行五個不準和八條禁令的有關規定,沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況,從不參加賭博,沒有跑官要官,也沒有辦過婚喪事宜。自己和家屬沒有經商辦企業的情況,可以說是一塵不染,兩袖清風。
總結
自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的要求還有很大的差距和不足,還需要進一步加強學習,不斷提高素質,還需要進一步熟悉分管工作業務,不斷提高工作水平;還需要進一步增強求真務實的精神,不斷把各項工作真正落到實處;還需要在開拓創新上下功夫,結合新形勢、新任務和工作新特點,不斷探索工作的新形式、新辦法和新途徑。在今后的工作中,我將繼續再接再厲,努力彌補不足,圍繞中心工作,堅持科學發展,努力以更加昂揚飽滿的熱情、積極進取的精神、嚴謹務實的作風,認真履行自己的職責,當好人民的公仆。
【辦公室副主任述職述廉報告】主任述職述廉報告(2)| 返回目錄
xx年1月,局黨委任命我為局辦公室副主任?,F將今年以來履行職責情況述職如下:
【一、狠抓政治業務學習,努力提高機關全體員工素質】
我深知學習不僅是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢,新環境的必然要求。為此,我以建設學習型機關為載體,采取以會代學等行之有效的方式,倡導工作化學習和學習化工作,營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神,學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話,結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等,對全體工作人員進行了考試,參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度,將每周三下午定為學習日,以各支部為基本學習單位,重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規,林業高層領導重要講話和言論,各位局領導在各個會議上的重要講話,局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章,以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念,使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時,在工作之余,我總要利用一切可利用的時間,通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識,并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節,進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時,我虛心地向領導和同事學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習,我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高,工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強,為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
【二、盡職盡責開展工作,較好地完成本職各項任務】
機關黨委是局黨委領導下的基層組織,是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,在局機關人員調整十分頻繁,工作十分繁雜的情況下,我在積極配合主任,開展好辦公室各項工作的前提下,重點抓好機關黨委各項工作,充分調動機關黨委各委員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構,建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初,局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委,為便于今后更好地開展工作,于4月末,征得主管局領導和黨委組織部同意,我對機關黨委組織機構進行了調整,組建了新一屆機關委員會,相應地對各支部和黨小組進行了調整,所屬支部由7個調整為6個,黨小組由22個調整為19個,選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會,新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作,相繼召開了5次黨委委員會,對xx年機關工作進行了全面部署,制定并下發了xx年機關黨委工作要點,對迎慶七一活動、慶祝建局50周年系列活動、xx年黨員發展、xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排,機關黨建工作有條不紊地進行,充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準,全面、扎實、深入地推進了兩型機關建設。一年來,根據局經濟提速年活動的總體部署,我們在全機關廣泛開展了兩型機關(資源節約型,環境友好型)建設,機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起,養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣,最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行,為大力培塑兩型文化,進一步提升機關干部員工素質和意識,提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設。切實轉變了機關工作作風,機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署,在局機關廣泛開展了黨內創先爭優活動和創建五好黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好),加強了對各支部的業務指導,督促各支部認真履行工作職責,七一前夕,以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動,以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著成熟一個發展一個,成熟一批發展一批的原則,積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作,加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育,發展新黨員,不斷為黨組織充添新的血液。xx年上半年發展黨員6名,2名預備黨員按期轉正,xx年下半年擬發展黨員2名,向黨委組織部提報xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理,督促各支部按時收繳了黨費,做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定,向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選,從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央四個長效機制的要求,加強了對黨員的經常性教育,做好黨員教育、管理和監督;堅持三會一課制度,認真組織好黨內主題教育,通過開展一系列行之有效的活動,切實轉變了機關工作作風,機關建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度,不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求,機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系為重點,大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作,運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例,深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署,組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片,在全機關廣泛開展了樹廉潔理念、促經濟提速主題教育,以此進一步促進了各級領導作風建設,引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署,加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督,重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督,根據局紀委和黨委組織部的要求,督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
【三、積極搞好協調配合,形成團結向上的工作氛圍】
一年來,在工作中,我時刻擺正自己的位置,牢記自己所肩負的責任,團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員,努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用,做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報,處理問題能從大局出發,堅持原則,公道正派,顧全大局,做到和班子成員多交流、多溝通,相互配合,相互支持。在具體工作中,注意擺正自己的位置,既不越位,又能積極主動開展工作,并爭取得其他班子成員的支持,同時,結合實際,能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性,主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通,聽取各方面的意見建議。結合實際,調整工作思路,能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向,進一步發揮主觀能動性,充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見,及時發現、改正缺點和不足,努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
四、認真執行廉政各項禁令,做一名合格的領導干部
作為一名中層領導干部,我時常提醒自己,牢記兩個務必,自覺按照八個堅持八個反對約束自己,時刻做到:慎權、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德;在工作中,能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定,尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今后的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,堅決執行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民群眾辦實事、辦好事,爭取讓領導放心,讓部門認可,讓職工滿意。
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尊敬的各位領導、各位同仁,大家下午好!
今天會議的主題是述職述廉,可我個人的職,沒什么好述的了,只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健,我也頗感深意。
德、能、勤、績、廉、健的位次:
“德”是核心。即政治思想品德是核心,德的位次處在“首要”位置。
“能”是本領,能的位次處在“重要”位置;
“勤”是態度,是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件,勤的位次處在“必要”位置;
績是成果,是考核的重點,績的位次處在“重點”位置,或者說處在“落腳點”位置;
“廉”是操守,是開展工作的人格保障;
“健”的位次處于精神層面,貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。
“ 德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系,六者之間的關系是:德是統帥、能是將領、勤是士兵、績是戰果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉,一般說來,就能創造績???,尤其是工作成績,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可,這就是德、能、勤、績、廉、健的關系。
綜上所述,對于我們每位員工來說,了解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來,將會有利于我們每位員工個人的發展,同時,時時刻刻以單位發展為己任,銳意創新,不斷進取,取得更大的成績。
時間過得真快,回顧過去,對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。
我,自1986年6月進本單位工作以來,在供電所從事過抄表、收費,出納、會計、調度、外線施工架線,線損計量管理,辦公室主任、供電所支部書記工作,xx年9月被抽調代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過去的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余,最值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道:受人滴水之恩,理當涌泉相報。現在我就先借此機會向各位領導和同仁們,表示我最衷心的感謝:謝謝大家!下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領導、同行們指正。
紫金公司辦公室主任,它的崗位職責主要是:負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。
辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關系到領導決策的貫徹落實,關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此,辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,應該發揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮,其作用舉足輕重。為此:
(一)科學規范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,后勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項目標任務。
(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的良好形象。
(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業務鉆研,不斷提高個人的文綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,創造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
總之,這幾年來,我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下,為了一個共同的目標,朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發了我的事業心,讓我領悟:在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導、好戰友的感覺,讓我從中收獲了不少情感友誼,收獲了不少心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。。。
存在的問題及今后的努力方向
第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
第三,自己的理論水平還不太適應公司發展的要求。
在今后的工作中,我將不懈努力,進一步提高業務工作水平,為公司的經濟跨越式發展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。
第二,本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。
第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
第四、“空談誤國,實干興邦,事雖小,不為不成”。我將繼續秉承,南網文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化 ”而忘我工作。
第五、愛崗敬業,服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業,服從,服務”。
人生猶如秋千索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。為未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!為公司的振興,習水供電局的發展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!
謝謝大家!
【工商局行政審批辦主任述職述廉報告】主任述職述廉報告(4)| 返回目錄
一年來,在市局黨組的領導下,在政務大廳及各部門大力支持下,審批辦領導班子團結協作帶領全體干部職工,認真履行工作職責,按照張義局長年初工作報告中對市場主體準入的要求和市局工作目標任務的要求,認真落實各項優惠政策,以行政審批工作為主線,全力支持、服務地方經濟發展,較好的完成了今年的工作任務。一人被市黨工委評為優秀黨員,審批辦所在二支部被市黨工委連續評為先進黨支部;共收到企業贈送錦旗11面,表揚信6封;被政務大廳連續評為紅旗服務窗口;今年再度被國家工商總局擬定為全國先進基層工商分局。主要履職情況:
【一、強化制度建設,規范服務行為】
窗口審批服務工作,始終是審批辦主要工作之一。去年6月初,東昌登記窗口并入審批辦同屬辦公以來,登記工作有條不紊進行。今年初,由于外單位對派駐窗口人員進行了更換,由原來1人換作3人輪流工作,業務不熟、環境生疏,咨詢辦理過程中語氣較為生硬,個體戶很難理解和接受,一度造成對立情緒,出現幾次投訴情況。針對這一現象,我們深入了解分析問題產生的根源并非當事人主觀故意造成,而是以前的習慣性所致。所以,除了說服教育外,更重要的必須用制度加以規范。因此,我們重新完善了窗口審批服務工作規范等共19項工作制度。同時調整了班子成員分工,指派較年輕的班子成員分管原東昌登記窗口,重點負責窗口作風建設及各項制度的落實、考核工作。通過一年的運行,窗口服務工作有了很大提高,得到政務大廳和軟環境辦的認可,也得到個體戶和有關部門的表揚。
【二、加強業務培訓,提高登記水平】
為落實好省政府辦(xx)49號文件和省局(xx)134號文件等各項優惠政策,結合登記工作人員業務狀況,我們提出全年的法律法規和登記業務培訓計劃。除了需要請示市局幫助解決的培訓難題外,我們主要依靠自學,工作之余學習方式進行。主要針對企業登記和個體戶登記,所涉及到的有關法律、法規、規章等共9部。結合實際反復操作,認真專研,業務水平大大提高,各項優惠政策得到全面落實。我們于6月中旬進行了閉卷考試,平均成績達80分以上;全體干部在10月份參加全國企業登記業務考試中獲得平均96分的優異成績,登記工作水平得到了普遍提升,登記窗口在遇到疑難問題時都能獨立咨詢、指導到位。
【三、實施直通車服務,助推經濟發展】
對我市重點招商、國企改革和重點建設項目,從咨詢到受理,再到登記發照全過程納入直通車快速通道,指定專人優先受理登記,只要申請材料齊全,符合法定形式,由承諾的5個工作日完成降為當日或立即發照。實行急事急辦、特事特辦,增強服務針對性和高效性,提高審批效率。繼續強化一幫助、二簡化、三放寬、四優惠四項措施。全面實施預約服務、上門服務、延時服務、跟蹤服務、聯絡員服務、提前介入服務六項措施,為企業解決難題。如:主流糧食、玉金藥業等,共為118戶重點企業和重點項目實施了直通車服務,為企業節省了累計563個工作日。
【四、運用登記職能,助企排憂解難】
一是全面落實49號文件和134號文件等各項優惠政策,引用e線通免驗資平臺,取消驗資報告,免去企業驗資環節,優化了企業登記工作流程,今年為企業減免驗資費約330萬元,減輕了企業負擔;二是落實國家有關減免收費政策,從今年1月1日起,免除企業登記各種費用,發放營業執照不收取任何費用,今年約免收240余萬元注冊登記費;三是主動為融資困難企業咨詢指導,幫助企業利用股權出質登記解決融資難問題。今年共出資登記5.3億多元,被擔保債權12億多元,較往年同期提高5倍多;四是走出去,助企解困,服務企業壯大發展。吉林大峻藥業股份有限公司擬引進海外集團1億多資金壯大發展,但由于股東之間矛盾與投資方未達成一致,企業多方聯系協調,時間長達一年之久未能解決,無計可施,正在一籌莫展之際,市局領導得知了此事,高度重視,主動與企業溝通,了解情況后,制定解決方案,立即指派審批辦2名業務骨干,配合大峻藥業再度去往北京,幫助協調、連續磋商,矛盾股東被我們的誠意所打動,僅用幾個小時的時間,化解了股東矛盾,促成協議。目前,海外集團一億多資金已全部到位,為壯大企業、發展地方經濟帶來了新的活力。
【五、很抓干部思想建設,確保隊伍廉潔從政】
審批窗口是政府聯系群眾的橋梁和紐帶,工作人員不僅代表了自己,代表了單位,更代表了工商形象和政府形象。因此我們以正確的思想建設為先導,加強政治理論學習,以提高全體干部的政治覺悟。今年,審批辦班子成員團結協作,狠抓隊伍政治思想建設不放松,落實中央八項規定,反對四風一頑癥;積極組織開展工商干部四不準、工商執法五嚴禁活動,認真解決在組織紀律、思想作風上存在的思想認識偏差及工作中出現的冷、硬、推現象。有效的促進了有關政策和工作制度的落實,同時,我們把各個崗位工作職責制成桌牌,置于工作崗位醒目處,供申請人、群眾及社會各界隨時了解我們的工作權限及工作流程,接受監督。樹立窗口服務無小事理念,從小事做起,從點滴做起,規范自己的言行,廉潔自律,勤奮工作,較好的樹立服務性工商的良好形象。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,這是和市局領導的信任和政務大廳各級領導及同志們支持分不開的。盡管如此,自己也清醒的認識到,工作中還存在一些問題,有些工作細節考慮不夠細致周密,有些工作疲于應付,有些工作急于求成等,離上級要求和同志們的期望還有距離。這都需要我們在今后的工作中,加強學習,深入了解,及時溝通,加以改進。抓好班子,帶好隊伍,充分發揮審批辦整體能量,盡職盡責、盡心盡力地做好審批辦工作,為工商事業和通化經濟發展多做貢獻。
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2017年述職述廉報告
——疾控中心主任
一年來,在衛計局的正確領導下,上級指導部門的幫助下,團結帶領疾控中心干部職工認真實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹落實黨的各項方針、政策,不斷深化改革,積極探索新形勢下疾控事業而發展的新路子,努力提高人民群眾健康水平,較好地完成了全年的各項工作任務。
一、不斷提高自身政治業務素質
疾控工作與人民群眾生命健康息息相關,是社會事業發展的重點所系,也是難點和熱點所在,我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平,全面掌握各種衛生法律、法規、政策,自己始終把加強政治理論學習,提高自身政治業務素質放在首位,全年中心舉辦各類培訓10期,業務骨干參加省市業務學習10余次。通過學習培訓不斷提高理論業務水平,提升履行崗位職責的能力,下基層督導10 余次,對鄉鎮衛生院防疾工作現在有了深刻了解,針對存在的問題,認真分析了原因,及時向衛計局提出了整改意見。
二、履行職責情況 業務和職能工作全面落實
1、著力抓好傳染病防控工作
疫情監測方面:2017年1月至11月份,縣疾控中心通過傳染病疫情監測系統共接到乙、丙類傳染病報告14種804例,發病率為217.08/10萬。去年同期發病845例,與去年同期比下降4.9%。此期間無甲類傳染病發生。傳染病漏報率調查工作:2017年1-11月,對全縣19家醫療衛生單位進行傳染病漏報率調查工作,共查病例4376人,調查傳染病病例288例,未查出有傳染病漏報,傳染病漏報率為0%。傳染病自動預警工作:截止2017年11月29日,預警信息響應共計40次,縣疾控中心均進行了調查核實及處理,40次預警信息中有一次構成突發公共衛生事件。其中,猩紅熱預警5次,麻疹10次,出血熱4次,h7n9禽流感1次,流行性腮腺炎2次、手足口病17次、其他感染性腹瀉1次。
2、著力規范免疫規劃工作
計劃免疫接種率:免疫規劃疫苗的接種率是免疫規劃工作成敗的關鍵,我縣一直做為工作重點,常抓不懈,在2017年1—10月份我縣免疫規劃疫苗接種率保持在較高水平??ń槊纾簯N數1911,實種數1903,接種率99.58%;乙肝疫苗:應種數6157,實種數6117,接種率99.35%;脊灰疫苗:應種數8411,實種數8285,接種率98.50%;百白破疫苗:應種數7882,實種數7765,接種率98.52%;含麻疹成分疫苗:應種數3921,實種數3836,接種率97.83%;流腦疫苗:應種數9230,實種數8838,接種率95.75%;乙腦疫苗:應種數4040,實種數3966,接種率98.17%;甲肝疫苗:應種數1920,實種數1894,接種率98.65%。(數據來源于國家免疫規劃信息管理平臺,截止到10月份),因疫苗供應緊張,我縣免疫規劃疫苗接種率受到極大影響,部分疫苗待省里疫苗下撥充足后,我縣開展查漏補種來解決。疫苗針對傳染病防控工作:我縣按照上級業務部門下達的工作指標,認真落實疫苗相關傳染病的防控工作,按照規定頻次完成傳染病監測任務,2017年指導監測單位每旬開展afp、麻疹監測,截止到11月份完成對監測單位主動監測28次,監測率達到100%。轄區內發現疑似麻疹病例3例,排除病例3例。
3、著力加強艾滋病防治工作
2家艾滋病篩查實驗室和5家艾滋病篩查點篩查檢測情況如下:術前檢測5819人;受血前檢測0人;性病門診檢測68人;其他就診者檢測0人;婚前檢查檢測943人;孕產婦共監測3750人。合計檢測10580人,檢測結果均為陰性。兩勞人員共監測0人。全縣共3個咨詢點,共完成咨詢檢測507人,檢測結果均為陰性。其中疾控中心完成160人;777醫院完成168人;保健院完成179人。
4、著力落實地方病工作
全縣共監測5個鄉鎮,每個鄉鎮監測8—10歲非住宿學生40人和孕婦20人的碘鹽共計300人份。監測結果:兒童碘鹽合格人數174人,孕婦碘鹽合格人數86人,碘鹽合格率88%,碘鹽覆蓋率為99.33%。對采集的300份尿樣進行了尿碘監測,學生的碘鹽中位數為228.8ug/l,孕婦的碘鹽中位數為129.8ug/l,均大于100 ug/l。
為了進一步加強777縣碘缺乏病健康教育工作,提高廣大群眾碘缺乏病防治知識的知曉率,促進健康素養的提高,自覺接受或采取相應預防措施,盡可能的消除碘缺乏病。根據中央補助吉林省碘缺乏病健康教育項目實施方案”精神,在縣衛生計生局大力支持下,疾控中心地病科深入基層協調鄉(鎮)、學校、衛生院防??品e極開展碘缺乏病健康教育項目工作,圓滿地完成了中央補助777縣碘缺乏病健康教育項目工作。我縣疾控中心被省地方病所評為中央轉移支付吉林省碘缺乏病健康教育工作先進單位。
水碘監測方面,共采集水樣180份??h疾控中心化驗室人員分別于5月18日和5月24日將水樣分兩批次,在通化市疾控中心化驗室檢測。經檢測我縣15個鄉鎮水碘中位數在0.7--7.1μg/l之間,再次證明我縣為碘缺乏地區,居民食用碘鹽是安全、有效的最好方法,需長期堅持。
6月13日,通過eddc流行病學動態數據采集平臺(2017年水碘調查分級)進行了監測結果數據上報。
布氏菌病防治工作:2017年我縣對2016年有疫情的9個鄉鎮的職業人群開展了布病流行病學調查,共流調1000人。血清學檢查402人,陽性11人,陽性率為2.2%。隱性感染者6人,老患者3人。
5、著力促進健康教育及重性精神病工作
截止到2017年11月30日我縣共篩查并錄入嚴重精神障礙患者1514人;新增在冊46人;貧困患者免費治療55人;免費化驗575人;檢出率4.27‰;服藥率43.7%。
通過全員培訓、媒體宣傳、標語、櫥窗、展示板等形式,加大衛生法律、法規的宣傳和衛生知識培訓,不斷提高全民法律和衛生安全意識。認真組織實施了“3.24”結核病宣傳日、“4.25”全國預防接種宣傳日、“5.15”碘缺乏病宣傳日、“5.19”世界家庭醫生日、“5.28”世界無煙日、“9.20”愛牙日、“10.8”高血壓日、“10.10”精神衛生宣傳日等衛生宣傳日的各項宣傳活動。
定期對十五個鄉鎮衛生院的健康教育工作嚴格按照健康教育工作考核標準逐項檢查驗收,完成了2017年兩次指導兩次督導工作。定期上報健康教育報表。截止到11月末準時準確的完成了三個季度的健康教育服務季報表的網絡直報和審核工作。
截止到2017年11月末我科室開展全縣健康教育工作共發放各種宣傳單700余份、宣傳橫幅120條,開展衛生日宣傳10次,出健康教育板報80版,開展健康教育講座11期,設置健康教育宣傳欄180余塊。
6、實驗室管理和檢測能力
醫療機構消毒監測:依照《吉林省醫療衛生機構消毒質量監測技術方案》的要求,2017年6月份配合縣衛生監督所開展全縣鄉村醫生和個體診所空氣消毒質量監測工作,監測20家,空氣消毒質量60件,合格55件,合格率91%。水質檢驗:截止11月30日,水質理化完成檢驗樣品592件,11223項;水質微生物完成檢驗樣品787件,2536項。
7、著力推進食品安全監測工作
食品安全和風險監測:按照國家、省、市的要求制定了《食品安全年度工作計劃》及《食品安全風險監測工作計劃》,完善了食品安全領導機構和業務機構。
2家食源性疾病監測哨點醫院1-11月共報告病例25例,其中中醫院報告13例,縣醫院報告12例。調取報告的監測病例,通過查看門診日志、詢問值班醫生等方式,哨點醫院認真開展了食源性疾病監測工作,同時未發現食源性病例漏報情況;食源性疾病聚集病例處置、報告符合吉衛聯發〔2017〕6號文件要求。1-11月共報告食源性暴發事件1起,發病人數2人,均已康復。按要求開展了流行病學調查,同時將流調報告上報相關部門,并將此事件進行了網絡直報。
8、著力完成公共衛生服務均等化工作
免疫規劃、傳染病防治、慢病、健康教育、重性精神病、檔案管理六項工作密切配合市、縣兩級衛生計生行政部門落實培訓、督導、考核、迎檢等工作,充分發揮專業機構的指導作用。
9、著力開展慢病防治工作
按上級業務部門的要求開展了2次慢性病培訓。慢病科隨縣疾控中心公共衛生檢查組,對全縣十五家鄉鎮衛生院進行了項目執行情況指導和督導工作,全年進行2次指導和2次督導。各鄉鎮衛生院每月能上報慢性病月報表。截止目前,我縣高血壓登記人數25239人,規范管理人數16729人,控制人數12330人;糖尿病登記人數6766人,規范管理人數4493人,控制人數3103人。
進一步完善了死因監測工作,開展了一次由全縣各醫療衛生單位相關人員參加的死因上報和“死亡證”開據培訓工作,截止目前,通過死亡信息系統共上報1870人次。
年初,依托慢病科成立了777縣腫瘤登記處,填補了我縣腫瘤管理工作的空白。截止目前,共登記腫瘤患者1240人,對其中的400人進行了隨訪工作,并完成了每年兩次的腫瘤報告工作督導質量控制工作。
三、嚴于律己、建樹良好形象
堅持踐行立黨為公、執政為民、廉潔從政,不斷提升黨性修養,建樹自己良好形象。
(一)是堅持制度管理。堅持用制度管人、管事。嚴格勞動紀律,規范辦事程序,堅持黨務和政務公開,通過建立和完善有關制度,使中心工作能有條不紊地開展,做到“行為有規范、工作有制度、辦事有程序”。
(二)是堅持民主決策。始終嚴格要求自己,作風上將民主,工作中講奉獻,班子中講團結,同志間講諒解,認真做好表率。堅持民主集中制原則,在有關全中心的發展的重大事項決策問題上,我始終堅持在廣泛征求意見的基礎上,召開領導班子成員會上進行集體研究,促進了決策的民主化、科學化和規范化。
(三)是堅持廉潔從政,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,永葆黨員領導干部廉潔良好形象。
一年來,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:主要理論水平有待于進一步提高,工作闖勁有待進一步增強,思想觀念有待于進一步解放,在今后的工作中,我將認真加以改進。今后,著重以以下幾個方面努力:以是進一步加強班子和隊伍建設,強化內部管理;二是健全疾控網絡,提升突發公共衛生事件應急處理能力,突出抓好重點傳染病防控;三世拓寬服務領域,提供優質服務,確保圓滿完成疾控工作各項任務。
招商局述職述廉報告 招商局副局長述責述廉報告篇五
述職述廉報告
xx村村委主任 xxx
本人現任xx村村民委員會主任,2010年,在鄉黨委、政府和村支部的領導下,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展。主要工作是里莊-xx循環路的維護,村中路燈安裝等,在這一年的工作時間里,我忠于職守,盡力而為。
一、加強學習,努力提高內在素質。
一年來,堅持把學習放在首位,認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神,重點學習了“三個代表”重要思想、,以及胡錦濤同志關于樹立和落實科學發展觀,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風等重要講話精神。同時,還根據新時期農村工作的需要,并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結構。
二、推進村級工作的規范化建設。
組織領導下的村民自治機制,確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規范.、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。一年來,認真排查和化解人民內部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
三、扎實工作,切實為民辦好事、辦實事
任職以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。
最后,是堅持民主集中制原則和做到廉潔從政,廉潔自律
一、是嚴格執行“兩公開一監督”制度。
我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。
二、是平時注重廉潔自律,把好各大關口。
在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
總的來講,作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。我始終堅信要多記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一張滿意的答卷。
2010年12月13日
招商局述職述廉報告 招商局副局長述責述廉報告篇六
述職述廉報告
各位領導、黨員、村民代表們
今年是我任眾xxx村主任的第七個年頭了,過去的一年,在鎮黨委、政府和村黨總支的正確領導和關心下,在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,以八榮八恥思想嚴格要求自己,努力學習、勤奮工作、與時俱進,開拓進取,求真務實,認真履行自己的崗位職責,在工作中提升了自己的業務能力,也取得了較好的成績?,F我將本人任職以來的工作、學習、廉潔自律的情況述職如下:
一、思想上努力學習,不斷提高業務水平和自身素質,及時適應工作崗位。不斷學習,提高能力水平,努力適應新形勢、新環境。對我而言,如何做好一個群眾信任,領導放心的農村基層干部,我深感責任重大,為了不辜負組織的培養和群眾的信任,我更加自覺刻苦地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習現代管理知識,不斷更新、完善自我。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己較好地具備了適應農村工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從黨和群眾利益,平時注重關心社會,關心群眾。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行。把自己平凡的工作,作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、一心為公的思想。我經常深入到村居民家庭中,開展調查研究,摸清情況,宣傳黨的路線、方針、政策。
二、認真履行工作職責,恪盡職守,努力為人民群眾辦好事、辦實事,一方面認真貫徹上級指示,另一方面主動配合好村黨總支和村委會的各項工作,認真做好該做的事。一年來,主要為人民群眾辦了以下幾方面的工作:
1、民政工作:配合村兩委做好低保戶、邊緣戶的走訪、調查摸底工作,做到應保盡保,不符合條件的,一律取消其享受資格,并做好我村低保戶的危房改造工作。
2、農業項目:積極開展糧改?;牡氐膹蛪üぷ鳎塾嫃蛪?71畝。農田整治中協調村民做好墳頭搬遷工作。
3、根據黨委﹑鎮政府文件精神,認真規劃好計劃生育工作,積極實施計劃生育政策,確保農村合理生育,幸福美滿。
4、整治農村環境衛生,在村黨總支的帶領支持下,重修破損的路橋,新修筑石駁岸500余米,俞家浜臭水溝填平工作,居民屋外墻墻體出新,清楚亂堆亂放,全面清理露天糞坑,拆除違章違規建筑,并新建標準化的公共廁所5只,做到全村衛生整治全覆蓋,不留衛生死角,解決我村人民群眾出行、生活方便問題。
5、做好企業的安全生產工作,加大宣傳力度。使企業始終把安全生產工作放在首位。并與企業簽定安全生產責任書。
6、建立健全信訪工作體系,嚴格責任目標,按照鎮信訪辦的統一領導,掌握動態,源頭接訪,處理案件。同時,集中源頭控訪,排查信訪隱患,堅持把問題在源頭解決,避免矛盾激化,影響群眾關系。
7、配合上級部門做好創建關工委四有四好臺帳及老齡、殘疾人免費乘車等各方面的工作。
8、為加強我村宅基地管理和制止亂搭亂建行為,始終保持一個原則,就是不假公謀私,發現問題及時處理。并配合上級政府做好我村的新農村建設拆遷工作。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象。
在擔任現職期間我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,緊緊依靠全體黨員群眾,腳踏實地開展工作,始終為廣大村民多做好事,多辦實事,不管哪條線的工作我時刻不忘原則,平易近人,密切聯系群眾,排除一切困難,始終以黨的思想指導工作,充分發揚民主作風,從不擺干部架子發號施令,也不假公濟私和貪圖享受,堅持為全村老百姓服務。
四、存在的不足 回顧一年的工作,自己雖然盡了努力,做了一些事實,但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強,業務不精,理論水平不高。二是工作方法不夠豐富,工作措施不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是雖然經常下基層,跑農村,但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。今后,我將按照“三個代表”重要思想的要求,在鎮黨委政府和村黨總支的正確領導下,進一步加強學習,深入群眾,勤政為民,不斷提高工作能力,全心全意為人民服務。
謝謝!
xxx村xxx
2012年5月23日