“學者非必為仕，而仕者必為學”。學習是人生永恒的課題，學習對于一個干部的成長與發展來說至關重要。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023干部掛職鍛煉工作總結 基層干部掛職鍛煉工作總結，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：干部掛職鍛煉工作總結
什么是“擔當”？以前我覺得滄海橫流，方顯“英雄本色”，而我的這一年的工作經驗告訴我了我，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，久久為功，堅守便是偉大。
在公路養護中心這一年的掛職學習里，讓我真正感受到我們____公路人“甘為路石、敢承大重”的“湘路精神”，更能體會“人在路上，路在心里”這股強大力量。
穩固思想，加強學習
不管到什么地方，思想學習永遠是第一位的。掛職時正值黨的二十大召開之年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。在掛職的日子里，我強烈地感受到____公路建設養護中心濃郁的學習氛圍，每一名機關干部都非常認真對待每一次機關和部門政治理論學習的機會，精心計劃業余的學習時間。對于我個人來說，時刻把學習放在第一位，認真對待每一次學習交流的機會，把政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的四德建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。講政治、顧大局。
擺正位置，踏實工作
從交流學習開始，我就不是鄉鎮干部了，而是____公路建設養護中心的一員，所以我沉下心來學習了我們科室的相關業務。2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃關鍵之年，在中心黨委的正確領導下，我科室圍繞“務實“雙評雙促”和路況省檢兩項基礎，抓實“真抓實干”和“績效考核”兩項迎檢，力爭排名全省先進”的全年養護工作總目標，以穩步提升普通國省道路況為中心，以進一步夯實日常養護和預防性養護為基礎，以加強日常養護巡查為抓手，突出安全設施精細化提升這個重點，保障了我市國省干線公路的安全暢通。
真抓實干，創先爭優
空談誤國，實干興邦。只有真抓才能攻堅克難，只有實干才能夢想成真。在我工作的這一年里，積極參與各項工作，不斷提升自己業務能力，真抓實干，辦實事、求實效，參與到的各類工作在考核中都取得優異成績。比如____市在交通運輸部2022年“小國評”中g536路面技術狀況位列全國第一；____市公路建設養護中心在____省真抓實干交通領域中取得了歷史第二的好成績。這樣的好成績也更加增強了我創先爭優的信心，堅定投身____公路養護工作中。
回首在____公路養護中心工作的這一年，我慶幸組織給予我這樣寶貴的學習和鍛煉機會，一年的時間，使我的政治信念更趨堅定，思維方式更趨辨證，工作能力更趨完善，為人處事更趨成熟。領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都成為今后我受用不盡的財富。我也會充分的把所學和所用有機的結合在一起，提升自己工作效率和業務水平。將在____掛職鍛煉學習到的知識，帶回鄉鎮更好地為人民服務。
篇二：干部掛職鍛煉工作總結
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”只有歷經千錘百煉，方可鍛造精彩人生。2023年5月，我即將結束為期一年的掛職鍛煉工作。心中滿懷感恩、感激以及不舍。感恩組織給我這次鍛煉的機會，感激一年來市公安各位領導的關心與同事的關懷，不舍這份美好的時光。通過認真學習、主動參與、深入思考，我得到了較為全面的提升，無論是政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有不少的收獲。
一、加強學習，增強專業技能，快速融入公安工作。
向實踐學習。根據組織安排，我掛職于____市公安局政治部，任政治部宣傳科副科長。對于專業性強，工作流程極為嚴謹極為復雜的公安宣傳工作，我不敢有絲毫怠慢。首先，我從網絡輿情著手，通過抽絲分解甄別，及時匯報等方式，逐步實現了獨立處置輿情風險的工作思路。此外，為進一步全面加強鍛煉，政治部主要領導在我掛職期間，先后安排我協助政治部人事科、教育訓練科以及輔警管理科相關工作。我充分發揮鄉鎮干部吃得苦霸得蠻的工作作風，順利完成了教育訓練科2022年對全市公安民警體能考核、輔警管理科相關輔警招錄工作以及人事科對新招錄公務員的體能測試工作。
向政策學習，向書本學習。工作之余，我認真學習了《____省警務輔助人員管理條例》等相關的法律法規，進一步熟悉并鞏固警務輔助人員的管理工作。同時，認真學習黨的二十大會議精神，進一步堅定自身信仰。深刻領會到只有全面、系統、深入學習，才能完整、準確、全面領會黨的二十大精神，才能對是什么、干什么、怎么干了然于胸，為貫徹落實打下堅實基礎。黨的二十大是偉大的航海明燈，將不斷指引中華民族走向復興之路。
二、沉心干實事，誠心出實效，順利完成各項工作。
堅持做到三個“實”，即踏實、務實、誠實。堅持從實際出發，腳踏實地踐行每一項工作，絕不好高騖遠。既要順著頂層思想跟上節奏，又要用實打實的工作打動人心。掛職期間，我先后從事____市政治部宣傳科、教育訓練科、輔警管理科相關工作，同時協助人事科部分工作、2022年鄉村振興迎檢工作、創建文明城市等工作。面對工作任務重、責任大、要求嚴、標準高，我始終堅持唯有只爭朝夕，砥礪奮進，方能不負韶華的工作信念，力求實現高質高效的工作成果。
堅持拼搏三件“事”，即想事、干事、成事。時刻把上級工作部署及全局工作思維放在首要位置，立足自身崗位，不斷適應新的崗位要求，加快自我調整，謀劃全年工作思路，踏踏實實樹新風，真抓實干出成效。努力在埋頭苦干中積聚實力，在創新思維中挖掘自身潛能，在積極進取中開拓新局，不為艱難所阻，堅定不移走好走穩自己的路。凡事成之，必在干之。只有在不斷實踐的過程中，我們才能領悟工作的真諦，才能實現既定目標，才能不負使命。
三、遵紀守法，求實做事，在廉潔自律上做好表率。
以史為鏡，可以正衣冠。在主題教育中的反面教材中，那些人物無一不是被權、錢、欲所蒙蔽雙眼，動搖了自身信念，肆意踐踏法律，終將是毀一世清白，淪為法律所不恥的階下囚。從中有所感悟：言行一致、表里如一、真實坦蕩是拒絕貪腐的基礎，心境和平、善待名利、慎獨慎行是防腐的基本要求，敬畏法律、堅定信仰、對黨忠誠是防止腐敗的根本途徑。作為一名人民公仆，我們始終堅持全心全意為人民服務。時刻接受人民群眾的監督，揚一身正氣，撒赤誠忠骨而不負國家、萬民之期望。
總之，一年的掛職生涯，是我人生中又一精彩的篇章。立于高處，方可縱觀全局；放眼萬里，才知學無止境。全局意識將使我能夠更好的開展鄉鎮工作，廣闊的眼界必將啟迪更為實用的工作新思維。進一步解放思想、更新觀念、啟迪思維、深化認識、開拓視野、豐富知識，必將使我能夠駕馭更為復雜艱難的工作。在此，我衷心感謝組織給了我這樣的機會，并感謝一年來組織的關懷。在今后的工作中，我必將一如既往嚴格要求自己，不斷學習，不斷進步，踏踏實實工作，不辱使命，不負韶華，更不負組織對我的厚愛。
篇三：干部掛職鍛煉工作總結
根據組織部統一安排，我赴____市楊村鎮進行為期1個月的跟班學習鍛煉。一個月的掛職學習，雖然時間很短，但受益匪淺，感觸頗多。
跟班學習心得體會
我深刻感受到板橋與楊村的差距，這種差距有區位優勢的差距，但最根本的還是思想理念的差距，主要有以下四個方面。
思想上有差距。眼界境界決定著發展高度，有怎樣的發展格局，就有怎樣的思路。思想不解放，一切難創新。楊村鎮堅持把思想解放作為一項頭等大事，強調“解放思想、敢破善立；創先爭優、走在前列”，在實際工作中不僅把自己放在____市去謀劃、去發展，更多地是把自己放在全省發展的大格局中去定位、放到長三角一體化發展的大趨勢下去趕超，所以才會有今天的發展成就。
標桿上有差距。沒有因為經濟處在快速發展階段而放慢腳步，反而是越領先，越有“憂患意識”，強調“標兵漸遠、追兵漸近”，始終保持永不滿足、永不停步的進取-精神。而我們作為欠發達地區，特別是經濟發展任重道遠，我們既沒有慢干的資本，更沒有躺在“功勞簿”上的優勢。人家沒有停下腳步，而且發展得又快又好，我們必須樹立雄心壯志，在全縣乃至全市發展中立標桿、找定位、謀發展。
看齊上有差距。楊村鎮具有強烈的看齊意識，這種看齊，不僅是政治上的看齊，也包含發展方向和戰略思維的看齊。楊村鎮優化產業結構，堅持產業配套、基礎設施、公共服務、生態環境等全方位規劃，定位自我，打造亮點。在競相發展的大格局下，我們要有坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，發揚“先人一步”“高人一招”的改革創新精神，勇于拼搏、齊步共進，努力把潛在機遇和有利因素轉化為現實生產力。
擔當上有差距。跟班學習期間，時時刻刻都能感受到楊村鎮上上下下都有一種人心思齊、人心思進的濃厚氛圍，這也是該鎮能夠持續加快發展的原動力所在。每到一個考察點，負責人對發展規劃、項目建設情況、工作打算、存在問題、對策建議等總能侃侃而談、熟稔于心，政策把握得準、工作研究得透、業務專研得精，這都是在實踐中干出來的，既是敬業的體現，更是專業的體現。聯系我們自身，就要學習這種認認真真、嚴謹務實、潛心專研的精神，學習這種一心一意謀發展、干事業的境界，在其位、謀其政、盡其責，敢于擔當、敢于作為，對事業負責、對人民負責，堅定地干在實處、走在前列。
下一步工作打算
發展是第一要務，一切都為了發展。我將把這次跟班學習的所感所思所悟與____鄉實際創造性地結合起來，以建設宜居宜業和美板橋為目標，不斷提高經濟社會發展水平。
強化作風建設。對照省委“一改兩為”工作要求，對標縣委“六個年”工作目標，做好各項目標任務細化分解和貫徹落實。以“六重六輕”突出問題專項整治為契機，加強干部管理，持續轉變工作作風。力爭工作高標準、辦事高效率、發展高質量。找準標桿、明確目標，堅持“問題導向”“一線工作”“集中調度”“清單閉環”，迎難而上、克難奮進。抓實“夜學”充電提能，增強培訓的針對性，堅決破除干部能力上的“本領恐慌”，不斷增強履職盡責所必需的各項本領，營造風清氣正的良好干事氛圍，確保全鄉各項工作提速提質提效。
優化產業發展。聚焦生態優勢，傾力打造“筍、米、魚、花”四大特色產業，延伸產業鏈條，推動一二三產融合發展。把“雙招雙引”擺在首要位置，強化“主動跑、主動找”意識，廣泛捕捉各類招商信息，確保完成年度目標。堅持項目為王，聚焦要素保障，謀劃好美麗公路、中心水廠項目，全力推進衛生院易址。推進蜀馬農莊等多村資源資產抱團發展模式，以舉辦溪流釣大賽為契機，開發精品民宿及“土特產”，打造休閑垂釣品牌，持續壯大扶持村集體經濟。依托紅色文化、農耕文化等，認真統籌謀劃，完善鄉村旅游基礎設施，打造特色鄉村旅游。
深化社會治理。堅持黨建引領，打造“一村一品”黨建品牌。加快“數字板橋”建設，數字賦能鄉村治理。緊盯動態清零目標，充分發揮網格化管理作用，聚焦源頭治理，常態化開展矛盾糾紛排查，全力化解信訪積案，深化“平安板橋”建設，切實維護群眾合法權益和社會大局穩定。認真抓好安全生產工作，突出抓好重點領域的安全隱患排查，強化值班值守，加強應急響應體系和能力建設，提高防災減災救災和突發公共事件處置保障能力，進一步提升公共安全治理水平，堅決防范和遏制特重大事故發生，為全鄉經濟社會發展創造穩定環境。
增進民生福祉。持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，落實落細網格化管理，加強社會救助兜底保障，牢牢守住不發生規模性返貧底線。深入實施“暖民心行動”，著力解決好人民群眾天天有感的關鍵小事。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，持續打好藍天碧水凈土保衛戰。完成廟山省級美麗鄉村建設，啟動實施玉臺村省級美麗中心村建設。常態化開展文明創建，打造集鎮區入口景觀，以農村人居環境整治為抓手，多措并舉推進美麗鄉村建設，使鄉村建設從“一處美”向“處處美”轉變。
篇四：干部掛職鍛煉工作總結
結對合作幫扶掛職心得體會
作為首批____結對合作幫扶掛職干部，今年掛職在____市____區人社局。半年多來，我從生活環境看城市發展，從掛職崗位看工作氛圍，從業務交流看兩地合作，對____有了一個全新的認識，主要有三點體會：
“綠色”是這座城市的幸福底色
環境向綠：漫步在城市中心的龍子湖畔，讓人感覺“河湖清親兩岸綠”，到處都是“幸福____”的樣子；郁郁蔥蔥的“靚淮河”工程成為“城市綠軸”，感慨這座因水而生，治水而榮的城市，邁入了依水而美的新階段。發展逐綠：以硅基“三鏈一群”、生物基“四聚一素”為主體的新材料產業發展體系，正在讓這個老工業城市煥發新的綠色生機。國內最薄的0。12毫米觸控玻璃技術、國內首條全產業鏈聚乳酸生產線等綠色創新成果猶如雨后春筍。
“奮進”是這座城市的活力源泉
在____區掛職半年來，聽到最多的一個詞就是“全民招商”，無論哪個部門都把“管行業必須管投資”這項共性工作要求落到了實處。大家目標只有一個，就是要加快實現____的高質量發展、跨越式發展。你處處能夠感受到那種時不我待的緊迫感和只爭朝夕的使命感，干部的工作作風、干事勁頭已經與____實現了“一體化”，我想這就是這座城市的活力源泉所在。
“共贏”是____合作的必然選擇
“志同道合者不以山海為遠”。過去半年來，____區與____區在就業協作、專家結對、人才引進、業務互助等方面都建立起了全面的合作機制和溝通渠道，雙方在互動互助中找到了共贏點。越來越多的產品正在從____走向____，越來越多的資源正在從____投入____，越來越多的兩地人走在“雙向奔赴”的路上。我也將繼續以奮發有為的工作姿態、嚴謹務實的工作態度、首善之區的工作標準，發揮好橋梁紐帶作用，為兩地結對合作結出豐碩成果盡自己一份綿薄之力。
圖片
篇五：干部掛職鍛煉工作總結
觸摸發展脈絡，助力振興崛起
由于____結對合作幫扶契機，組織選派我赴____經濟開發區掛職鍛煉，得以開闊了視野、增長了才干、提升了素養，現結合實際工作，形成以下幾點體會：
主動融入，走訪調研汲取經驗
掛職半年多來，感受最深的就是____干部思想觀念開放、全力以赴抓發展的精神和勁頭，他們主動研究吃透中央文件方針，在縣域新型城鎮化建設、林竹碳匯交易、“交通強國”試點等方面多點發力，為當地發展拓展了更多的空間、爭取了更多的資金、收獲了更多的資源。作為掛職干部，十分珍惜在發達地區學習機會，
我主動對接發改、經信、投促等部門和街道鄉鎮，掌握________服務實體企業發展，在運用大數據管理、推進產城一體、優化人才項目機制方面的系列經驗做法，隨同當地助企“網格員”走訪捷造光電、雅顏生物、高格衛浴等企業50多家，傾聽企業訴求，爭取政策支持，切實增強企業獲得感。
積極履職，投身當地“雙招雙引”
____當地干部普遍專業水平高，熟悉現代經濟管理、數字技術、金融科技、企業生產工藝等行業知識，對待問題想得明白、說得清楚，討論問題一針見血，遇有癥結總能“對癥下藥”。在管委會同志幫助支持下，我與大家一同梳理____縣“光伏+儲能”產業鏈招商圖譜，摸清____“光儲”產業底數，據此撰寫延鏈補鏈強鏈調研報告，目前正開展“光伏+儲能”產業鏈“鏈長制”申報工作，有望獲評浙江省級試點示范；認真做好光模塊芯片、船用新能源動力系統制造等多個項目的對接洽談，參與奇精機械、卡倍億線束、雙一力儲能等一批10億元以上重大招商項目的評審論證；引進異質外延金剛石薄膜研發及產業化、水下光通信設備研發制造兩個高層次人才團隊項目落地____，爭取獎補資金數百萬元。
牽線搭橋，服務____龍子湖兩地交流
掛職鍛煉期間，接觸到____干部，其嚴謹的工作態度、務實的工作作風、高效的工作節奏讓我欽佩，他們開放包容、合作共贏的良好意識則讓我感動。半年多來先后接待____市駐____招商分局、____高鐵工貿園區等多批考察團隊，圍繞基礎設施建設、“地瓜經濟”培育延伸、產業園區運維等方方面面開展研討交流，取長補短共話“____合作”美好前景。當前正積極對接聯絡龍子湖區投促、人社、園區管委會，起草兩地開發區戰略合作協議書、編制兩地互訪交流方案，也能夠為振興____貢獻小小的一份力量。
篇六：干部掛職鍛煉工作總結
按照組織安排，我有幸到____市跟班學習，一個月來，在____高新區管委會的關心支持和精心幫助下，虛心學習，深入思考，視野、思維、能力等方面得到了全面的鍛煉和提高。
跟班學習心得體會
創業創新氛圍濃厚。一是發展有思路。針對不同歷史時期和發展階段，____市委、政府適時提出大辦鄉鎮企業、鼓勵“外勤”跑市場；實施股份制改造，破除所有制限制；引導民營企業做大做強，推動企業轉型升級。歷經多年的發展，民營企業和個體工商戶數量以及每萬人擁有數均位居全省前列。二是創業有保障。為鼓勵全民創業，____市委政府采取了放手、放膽、放量“三放”策略，在工商登記、平臺要素、稅收優惠、幫扶幫辦、科技創新等方面為創業者提供最優質的服務，讓創業者心無旁騖忙發展、一心一意創大業。三是發展有動力。為不斷激發全民創業的活力，____市委政府根據不同發展階段開展了優秀外勤百顆星、優秀企業，十強企業、十強鄉鎮、十強村和優秀經營者、優秀外勤“三強兩優”，功勛企業家、突出貢獻企業家和優秀企業家等評選活動，并在電視、廣播、報紙、戶外廣告等媒介上廣為宣傳創業先進事跡，增強他們的成就感。
注重創新能力培育。一是集聚創新人才。多年來，____市委、市政府一直高度重視科技創新工作。為充分解決企業創新能力弱、缺乏技術支撐、擔心研發風險等問題，____市委、市政府根據主導產業特點，有計劃、有組織、有針對性的與全國多家知名高校和科研院所建立起了全面戰略合作關系。二是培育創新主體。面對市場需求不斷升級和勞動用工成本不斷上升等困境，____市充分發揮企業的創新主體作用，引導企業提升技術含量。20__年，____高新區研究與試驗發展經費投入占gdp比例達到1。6%，專利申請量3195件。國家級研發機構2個，國家級孵化器1個、眾創空間2個，省級工程研究中心2家、省級以上企業技術中心35家、產業技術創新聯盟2家、生產力促進中心2家、兩化融合示范企業9家。20__年，新增高新技術企業40家，新增4家省級以上研發機構。
凝聚招商引資合力。一是思想認識高度統一。近年來，____市委、市政府堅持推動高質量發展不動搖，樹立“抓發展必抓招商、抓發展必抓項目”的理念，全市上下凝心聚力，攻堅克難。不斷完善考評辦法，健全推進機制，加強督查獎懲，通過一系列的舉措，“招商為上、招商為大、招商為重”的氛圍已在全市初步形成，不論市直單位還是鄉鎮都認識到招商引資對____今后發展的重要性。二是板塊建設同步發力。20__年9月，____市出臺了優化產業布局推動鎮街工業園區高質量發展的實施意見，明確把____高新區、金牛湖新區及六個園區作為全市招商引資產業項目的集聚地來進行打造。近年來，____高新區始終將招商引資作為重中之重和首要任務，圍繞龍頭企業引領和骨干企業支撐，精準開展產業集群招商和上下游產業鏈招商。在新能源產業上，招引昆宇新能源、辛巴新材料、昱晟能源等項目，培育壯大天大新能源、英發德盛、秦能光電等本土企業，推動其迅速發展壯大。在合金材料產業上，吸引華深鋁業、鑫鉑光伏、唯楚新材料、鈺鉑新能源等一批項目入駐，打造華東最大產業基地。三是靠前服務強力推進。____高新區始終堅持“日通報”“周簡報”“月調度”，建立“兩清單”（存在問題清單、解決問題清單）制度，以最大力度、最快速度、最優服務、最強合力攻堅重點項目。
下一步工作打算
一是產業再提質。堅持工業強縣不動搖，持續推進經開區提質增效行動不懈怠。加快統籌雄路工業集中區與開發區一體化管理，圍繞高端金屬新材料與食品醫衛兩大產業，建鏈、補鏈、延鏈，兩個產業研究服務專班需加快專業化產業研究和產業鏈招商。抓住機遇，盡最大努力建立與莫斯科鋼鐵合金大學共建的科技成果轉移轉化國際合作中心，助推“高端新材料安徽富凱造”真正享譽國內外。強力推進與長三角生物醫藥研究發展中心和國藥集團的戰略合作，在產學研用等方面深入對接，組建長三角新安醫學產業聯盟，借船出海、借梯登高，資源共享，產業協作，不斷培育壯大食品醫衛產業。
二是項目再提速。優化經開區管委會與招商合作服務中心項目推進會商機制和招商項目要素保障聯席會議制度，堅持畝均績效評價和土地集約節約原則，克服急功近利心態，堅持項目比選，小中選大、大中選優、優中選快。完善項目推進工作機制，每個重點項目一個縣領導包保，一個專班服務，從項目落地、開工、納統、竣工到投產、入規進行時間倒排，推行一線工作法，搶時間、拼進度、提速度，確保項目天天有進度、周周有變化、月月有形象。
三是服務再提效。加快開投公司實體化運作，進一步明確管委會與公司各自職責，做到協同配合，形成合力。盡快設立產業發展基金，助推實體經濟發展。探索開發區周邊集體建設用地入市交易，由開投公司先行流轉或承租，進行項目用地儲備與投資合作，破解補充土地要素制約短板。加強對鑄造產能等擦邊政策的用心把握，對財政、科技、產業等國家隱性政策的深入研究，提高項目服務的能力水平。完善一個窗口辦理、見章蓋章、容缺辦理、免申即享等機制，整合資源，實現園區事園區辦。經開區管委會將借鑒開展每周六“為企服務日”走訪活動，送政策問需于企，強服務紓困幫企。
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