每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工環保責任書范文篇一

(一)嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法規范操作。

(二)加強安全環保組織領導，建立健全安全環保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。

(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。

(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。

(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市*年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環境保護戰略，確保本單位目標任務達成率100%。

(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。

(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。

(三)治安保衛：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。

(五)職業健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造安全的工作環境，保障職工職業健康，確保本單位職業病危害事故為零。

(六)環境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監管，確保建設項目“三同時”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境污染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規范處置率100%。

各單位主要負責人為安全環保工作第一責任人，承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。

本責任書有效期為*年1月1日至12月31日。本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。

員工環保責任書范文篇二

一、堅持“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針高度重視安全生產工作。切實加強組織領導，建立健全領導組織和工作機構,完善各項安全生產規章制度。

二、嚴格執行安全生產法律法規和各項制度規定。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止。年內不發生安全生產責任事故。

三、領導組織至少每季度召開一次工作會議，分析研究安全生產形勢任務，安排部署安全生產工作。

四、按照一崗雙責、黨政同責、權責對等的原則，落實安全生產責任。公路管理段要同分管領導、各股室、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產責任狀，責任狀內容要全面、明確、具體，做到安全生產責任到人。

五、要經常對本單位安全生產情況進行自檢自查，同時，接受和積極配合上級有關部門的監督檢查，對存在的安全隱患要及時整改，并按時限要求上報整改結果。

六、加強對公路、橋梁的巡查養護，及時消除病害。危險路段、橋梁要及時設立警示標志，不可通行的必須封閉，并做好便道。發生水毀、沙阻、雪阻等要盡早修復和清除。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備足防滑砂料，必要時及時散砂，同時做好路況信息上報工作，確保公路暢通和運輸安全。

七、組織開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育活動,深化對管理人員和從業人員的教育培訓，提高安全意識和安全技能。所有巡查、養護、施工作業必須按照安全技術規范進行，確保人身安全。積極參加安全生產示范單位創建活動。

八、對易燃、易爆、有毒、高溫、高壓等危險品的運輸、使用、保管，要按照行業要求進行培訓，持證上崗，明確責任，建立檔案。

九、制定并根據實際需要及時修定各項應急預案，預案要全面、具體、實用。同時要做好應急隊伍、物資、車輛準備工作。年內至少開展兩次以上應急演練，確保能及時啟動預案，避免和減輕突發事件造成的損失。

十、按時向上級上報年度安全生產工作計劃、專項工作方案和和總結、報表。并按照上級統一要求，建立健全安全生產管理檔案，做到資料齊全，分類準確，歸檔及時，專人專柜保管。

十一、嚴格執行獎懲制度和責任追究制度，對在安全生產工作中做出成績的單位和個人要給予獎勵;對安全生產未達標的單位和個人給予必要制裁;發生安全生產事故的，要依照有關規定追究相關人員責任。

員工環保責任書范文篇三

為了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神，以切實改善環境質量為目的，實現對市政府、對國家環保總局的承諾，進一步加強我公司環境保護工作，實現經濟與社會可持續發展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

一、 公司提供環境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。

二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬件設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。

三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，提高員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。

二、 積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態擴大。

三、 加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。

四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。

年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。