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保潔人員工作責任書 保潔員人身安全責任書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-17 03:57:29
保潔人員工作責任書 保潔員人身安全責任書(3篇)
時間:2024-07-17 03:57:29     小編:zdfb

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保潔人員工作責任書 保潔員人身安全責任書篇一

一、目標管理責任制的主要內容

(一)、全面落實領導責任制

1、要把保護校園穩定,維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓,黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人,擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人,擔任普法依法治校工作領導小組成員,要配合抓,形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》,使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生,同時要做到任務量化,職責明確,定期考核,獎懲兌現。

(二)、以創建法制安全文明校園為載體,強化基層基礎建設

1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務,加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育,加強對學生日常行為的教育和管理,開展多種形式、生動活潑的教育活動,完善學校內部安全防范機制,加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治,努力創建安全文明校園。

2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度,做好超前預測和預防工作,建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間,不發生任何突法治安問題,不發生群眾性集體上訪,集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法,依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校,培養骨干隊伍。

4、上好法制課,按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求,堅持法制教育和基礎教育相結合,積極開展創建"法制校園"活動。

5、加強與當地綜治委的聯系,積極開展校園及周邊地區治安治理工作,結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動,切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。

(三)強化責任,實行目標管理

1、校長是普法依法治校工作的第一責任人,要組織做好學校的治安防范和保衛工作,實行依法治校,以德治校,為學生創造一個良好的學習環境。

2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育,堅持法制課經常上,每周不少于課時,并建立相應的工作制度,建立長期的青少年道德法制教育基地,學校聘請(或重新聘任)法制副校長,校外法制輔導員,增強其教育效果。

3、做好幫教工作,對違法犯罪的學生做到底數清,情況清,建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系,不得歧視和推向社會。

4、認真學習法律法規,自覺遵守教育教學法規,認真履行《中小學教師職業道德規范》,自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

5、積極向學生宣傳法律知識,堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定,不向學生亂收費,亂辦班,亂發復習資料。

6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃,落實安全措施,上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯系,必要時還需要及時向學校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂,一式兩份,雙方各執一份。

(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評,年終總評的辦法。

(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告,通報批評;情節嚴重的給予一票否決,書面向有關單位(部門)通報。

琿春市第七小學普法依法治校工作領導小組

保潔人員工作責任書 保潔員人身安全責任書篇二

為了進一步落實安全管理責任制,做到“責、權、利”相結合,根據公司20__年度安全管理目標的內容,現與財務部簽訂如下安全責任目標:

一、目標值:

1、全年部門內人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。

2、全年部門內勞資糾紛為零,經濟糾紛為零,內外賬務糾紛為零。

3、現金安全保管,財務賬冊安全保管,公司資產(固定資產、無形資產及低值易耗品)安全保管,不發生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。

4、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

5、安全培訓合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容:

1、對本部門的安全生產負直接領導責任,必須遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本部門全面落實,并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施,并自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下,始終把安全工作放在首位,堅持安全第一的原則。

4、參加安全管理會議時,首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故,應立即報告公司總經理,按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全管理各項禁令,保證本部門所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲:

1、對于全年實現安全目標的按照公司干禮規定進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰部門主管500元。

4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時部門主管300元。

5、發生一起輕傷事故,除按照考核規定處罰外,同時部門主管200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行,至20__年12月31日止。

______有限公司

總經理: 財務部目標責任人:

日期: 日期:

保潔人員工作責任書 保潔員人身安全責任書篇三

一、工作任務:

1、學生公寓

2、校園保潔及學校廁所。

二、工作要求(每位清潔工都要把自己負責的區域衛生按要求高標準完成):

1、負責學生公寓和教學樓內公共場所(走廊、梯道、扶手、廁所、墻壁等)衛生,墻面(指墻裙)上無污漬、無蜘蛛網、無違章的張貼。每天清掃公共環境地面二遍(上午、下午各一遍),發現臟物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物;

2、負責操場的衛生,做到地面保持無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。每天清掃操場二遍(上午、下午各一遍),發現臟物隨時清掃;每周用掃把徹底清掃一次跑道和籃球場,保證無細小垃圾。

3、負責所屬范圍內垃圾桶的衛生,及時清除垃圾和更換垃圾桶,做到垃圾桶外觀干凈。

4、認真搞好學校廁所的'衛生。每天上午、下午各清掃、沖刷一次,并隨時檢查,確保洗手池潔凈、無污物,地面無尿跡無污水。

5、如遇特殊情況,應在規定的時間內,按要求打掃好衛生。

6、清掃過程中發現安全隱患要及時排除,如因沒及時排除,學生發生安全事故要追究責任。

7、完成領導交辦的其它工作。

三、工作制度:

1、認真搞好自己負責區域的清潔衛生和設施維護,按程序完成每天的衛生清潔和保潔工作。

2、負責衛生監督,對不遵守衛生公約的同學進行勸告,教育并及時報告公寓管理人員。

3、樓道、樓梯、扶手、水房、衛生間每天拖、洗、擦不少于兩次,見本色;地面、墻面無臟物、無污垢、無臭味、無堵塞;水房、衛生間墻面要保持干凈,做到無污痕跡、無泥英無蛛網、無雜物,做到每周清掃不少于兩次。對騰空宿舍要及時清查、清掃。

4、管好門窗、玻璃、燈泡、水龍頭、水箱等公共設施及消防設施和器材,發現損壞或丟失要及時報告公寓辦。

5、愛護設備,節約用水,養成隨手關燈的良好習慣。

6、要關心和了解學生,及時反映他們的意見和建議,在工作中做到責任心加愛心。對本樓學生情況熟悉達95%。

7、協助公寓管理人員檢查各項設備和財產,服從政教處臨時調配的工作任務。

咸陽周陵中學(蓋章): 責任人簽字:

年 月 日

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