每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

廣告公司招聘啟事篇一

崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。

崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，并按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，并有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務范圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善于總結。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的.完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。

薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用cad軟件，識別圖紙，能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利

崗位職責：負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(usp不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業心;熟練操作cad，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦pci插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。

崗位職責：

1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專級以上學歷，相關專業畢業;

2.專業崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10萬

崗位職責：

崗位要求：

2.專業崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-8000元/月

崗位職責：

1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用

2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化

崗位要求：

1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)

2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用

3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精

聯 系 人：

聯系電話：

郵 箱：

工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

注：此招聘信息有效期一個月!

廣告公司招聘啟事篇二

崗位職責：

1、負責公司外事接送，給公司高管開車;

2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;

詳情請直接電話咨詢：楊小姐

任職資格：

1、年齡22-47歲，c本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;

4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

廣告公司招聘啟事篇三

崗位要求:

(1)b2、a1、a2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全。

2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。

5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

廣告公司招聘啟事篇四

法務專員/助理(物業)

崗位職責：

1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作

2、負責相關法律文件的審核;

3、協助上級做好其它日常工作。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、為公司各部門提供法律咨詢。

任職資格：

1、大學本科以上，法律專業;

2、有法務工作1年以上工作經驗;

3、工作踏實，有敬業精神;

4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。

廣告公司招聘啟事篇五

是社集團旗下一家跨地區、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型led電子顯示屏媒體網絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報?top時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

崗位職責：

1、對新媒體有一定理解，開發新客戶，拓展公司業務，完成公司規定的銷售任務

2、協調客戶部與其它部門之間的工作關系

3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業培訓

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3、熟悉網絡廣告銷售業務，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知

崗位職責：

1、執行公司銷售政策，完成公司產品的銷售與推廣工作

2、與目標客戶建立良好的合作關系

3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業，有廣告資源者優先)

2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通

崗位職責：

1、負責開拓4a客戶渠道，保持與4a客戶之間的良好的溝通關系

2、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進，保持持續增長的廣告合作

3、把握和挖掘4a客戶需求，根據公司媒體資源為客戶提供最優的廣告解決方案

4、監督廣告合同的執行情況

5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好

2、市場營銷管理或廣告相關專業，大專及以上學歷

3、有較強的口頭和書面表達能力，善于溝通，親和力、協調能力、執行力

崗位職責：

1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表

2、獨立完成日常的會計業務，包括收入成本核算，費用賬務處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業務，稅務處理

4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作

5、編制各項預算表

任職要求：

1、大學本科及以上會計專業及相關學歷

2、具備5以上財務相關經驗

3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表

4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務及稅務處理經

廣告公司招聘啟事篇六

1、高中及以上學歷;

2、熟悉當地地形;

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點：全市就近安排

7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

1、工資：xx元左右，月休6-8天;

2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;

4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;

5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

廣告公司招聘啟事篇七

【崗位職責】

主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

【崗位要求】

1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

【薪資結構】

基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;

5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;

7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

【工作時間】

1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

3.入職即享受帶薪培訓一個月。

廣告公司招聘啟事篇八

保利財務有限公司是經中國銀保監會批準設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（credit suisse ag）,公司資產規模穩居行業前30名，注冊資本20億元。

保利財務有限公司通過為集團成員企業提供專業、優質的金融服務，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結算、拆借、投資銀行等多項業務，成為集團資金歸集、結算、監控和金融服務的主要平臺。

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質及適崗能力；

3、具有良好的道德品質和職業操守；

4、具有較強的事業心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協作能力和開拓創新能力；

5、愿意在金融領域長期發展。

1、職位類型：全職

2、工作地點：北京

3、招聘人數：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；

（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；

（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。

5、崗位職責：

（1）協助部門領導完成對成員單位的金融服務工作；

（2）負責客戶信貸業務實際操作，包括申請、受理、審貸、發放和貸后管理等環節；

（3）做好客戶服務跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；

（4）負責建立和維護客戶資料、信貸業務臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫信貸統計分析報告；

（5）完成領導交辦的其它工作。

1、職位類型：全職

2、工作地點：北京

3、招聘人數：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；

（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；

（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。

5、崗位職責：

（1）負責成員企業內部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯設置；

（2）負責辦理成員企業代理支付、內部結算、資金的上收或下撥等資金結算工作；

（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結算業務順利完成；

（4）負責結算業務相關報表的統計、分析和報送工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

有意應聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發送至：contact@，郵件標題請注明“應聘崗位名稱+姓名”。

應聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責。應聘人員經初審、筆試、面試、考核選拔后，經見習表現優秀者予以錄用。

電話：xxxxxxx

地址：北京市東城區朝陽門北大街1號新保利大廈8c

廣告公司招聘啟事篇九

公司各單位：

為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；

6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；

7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；

8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；

9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；

10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

二、報名資格條件

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；

2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；

3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；

4、具有良好的心理素質，身體健康。

見附件1。

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719―820xx01。

3、相關要求

應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

廣告公司招聘啟事篇十

根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：

招聘崗位

網絡安全總監 1名

網絡安全主管 1名

應聘人員基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。

2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。

3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。

崗位職責及要求

網絡安全總監：

主要崗位職責：

1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。

2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。

3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術培訓。

任職要求：

1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；

2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；

3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網絡安全工作等方面的專業知識；

4、具有復雜系統網絡安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；

5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；

6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；

7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。

網絡安全主管

主要崗位職責：

1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。

2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。

3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術培訓。

任職要求：

1、3年以上網絡安全工作經歷；

2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學本科及以上文化程度；

3、具有一般網絡安全體系方案設計經驗；

4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；

5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實操經驗；

6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。

報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間

20xx年2月9日

（二）報名方式

應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件，發送至專用郵箱

廣告公司招聘啟事篇十一

崗位職責：

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

2、負責公司前臺接待工作。

3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

任職資格

具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

任職資格：

1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

廣告公司招聘啟事篇十二

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯系電話：

xx公司

xx年xx月xx日