在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
對一把手和領導班子的監督存在的問題篇一
（一）注重提醒防范。要深化同級組織成員的“民主集中制”教育，牢固樹立相互監督既是責任也是義務的意識。促進“一把手”遵循議事規則和程序，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，凡屬重大決策、干部任免和大額度資金的使用等，必須經集體討論，不準個人或少數人說了算。其次，要深化同級組織成員的“三觀”教育，即權力觀、政績觀和監督觀。
（二）強化權力監督。重大事項必須由領導班子按決策程序、議事規則集體研究決定，不得由“一把手”個人說了算。凡單位內部干部使用、調配，都必須嚴格執行干部管理工作的有關規定，由領導班子集體討論決定，不能由“一把手”暗箱操作。完善財務審批監督制度，堅持大額度資金的使用由領導班子集體研究。要實行建筑工程項目直接經營與監督審核權分離制度，嚴格規定“一把手”不得直接經手掌管本單位建筑工程項目。
（三）做實辦事公開。要進一步擴大公開的范圍。要把“一把手”的行權監督向相應的同級監督拓展，充分尊重同級監督組織知情權、參與權和監督權。要突出“四公開”：即工作職責和工作目標要公開，重大問題決策要公開，涉及群眾利益和公益事業的重大問題要公開，重要事項的處理、監督結果要公開。要建立“一把手”工作情況向同級監督組織通報制度，并加強深度情況通報，防止以向同級組織通報代替向社會公開。要充分利用宣傳欄、網絡等載體實行公開。
（四）完善監督機制。推進黨內監督“一把手”工作規范化和程序化，保證黨委、紀委、組織、宣傳等部門，以及全體黨員都有依據、有權力、有渠道、有手段行使監督權，使黨內監督處于良性循環狀態。堅持黨對“一把手”監督的領導，構建人大監督、司法監督、民主監督、審計監督、輿論監督等各司其職、緊密配合的監督機制，努力形成監督“一把手”的強大合力和整體效應。堅持事前、事中和事后監督相結合，重點抓好事前和事中監督。在事前打開監督“一把手”的“探照燈”，在事中充分發揮民主集中制的監督作用，保持整個監督過程嚴密不留空隙。
（五）強化分權制衡。要按照班子職責分工，對“一把手”的權力進行適當分解，將“一把手”一人掌握的多項職權改為多人交叉掌握某項職權，形成相互制衡的關系，促進班子成員相互間的監督，防止“一把手”權力失控和濫用。如推行的黨政“一把手”不直接分管人事、財務、行政審批和重大項目等“四個不直接分管”制度和末位表態制度，編制并公布權力運行流程圖，讓各單位權力運行進一步規范化、程序化、科學化。
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對一把手和領導班子的監督存在的問題篇二
人生成功的秘訣是當好機會來臨時，立刻抓住它。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦關于新形勢下鄉鎮統戰工作的思考與建議。
鄉鎮統戰工作是黨的統一戰線工作最基礎的環節，是大統戰工作格局重要組成部分。xxx縣鄉鎮行政區劃調整后，對鄉鎮統戰工作提出了更高要求，如何有效地做好新形勢下鄉鎮統戰工作，是值得深入研究、探索和實踐的問題。
統戰對象不斷增多。隨著縣域經濟快速發展，基層統戰工作對象的類別和數量顯著增多。統戰工作日益繁重。經濟的快速發展和社會的急劇轉型，新的階層、新的組織更加多樣，涵蓋了各個領域、各個層面，社會思想觀念更加復雜，引導、團結和凝聚統一戰線各方面力量特別是年青一代顯得更加重要。統一戰線成員參政議政、民主監督的熱情和積極性持續高漲，迫切需要搭建更好的交流平臺，進一步完善相關制度機制。統戰作用持續深化。統戰工作已從簡單的政治思想領域向經濟、文化、社會等多領域延伸，工作內容也由爭取人心、凝聚人力向凝聚力量、服務發展拓展，向服務基層治理、推動鄉村振興深化。在更多的日常工作中，統戰工作的橋梁和紐帶作用越發重要。
提高思想認識，強化組織領導。習近平總書記在中央統戰工作會議上強調，“統戰工作是全黨的工作，必須全黨重視，大家共同來做。各級黨委要把統戰工作擺在重要位置，各級黨政領導干部要帶頭學習宣傳和貫徹落實統一戰線政策法規，帶頭參加統一戰線重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友”。各鄉鎮黨委特別是黨委書記和統戰委員要提高政治站位，扭轉“統戰工作無實用”的錯誤觀念，自覺把統戰工作納入重要議事日程，做到有計劃、有目標、有成效。要進一步配優配齊統戰力量，有專門機構管事，有專業人員辦事。統戰委員要抓好自己的主責主業，守好自己的“責任田”，加強與對上和橫向的工作溝通，爭取社會各界的理解和支持。
組織理論學習，強化氛圍營造。各鄉鎮要利用黨委會、中心組學習、周三夜學等會議，加強對民族宗教、非公經濟、新的社會階層人士等統戰理論和方針政策的學習，成為統戰工作的行家里手。
積極搭建平臺，強化統戰作用。統戰工作有平臺、有載體，才有活力和生命力。定期召開座談會、聯席會等方式，努力搭建與非公經濟代表人士、民族宗教界代表人士、新的社會階層人士等交流平臺，聽取民心民意，更好為建言資政、促進經濟發展牽線搭橋，為促進鄉村振興、加強基層治理聚智聚力。創新服務方式，精心設計一些針對性、操作性強的主題教育、評選活動、專題講座等，達到廣泛凝聚共識、齊心服務發展的實際成效。
健全體制機制，激發統戰活力。各鄉鎮要對轄區內統戰對象精準摸排，及時掌握最新思想動態，做到底數清、情況明。把統戰工作納入干部年度考核、提拔重用的重要內容，激發干部做好統戰工作的自覺性和主動性。建立統戰代表人士培養推薦機制，真正把那些與黨同心同德、政治思想好、群眾基礎強和社會知名度高的各界代表人士培養成統戰代表人士，增強統戰工作的凝聚力和影響力。健全黨外干部推薦選拔機制和黨外政協委員、人大代表的提名推薦機制，使黨外代表人士在實職安排和政治安排上取得更大實效。
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對一把手和領導班子的監督存在的問題篇三
體育運動在某種程度上存在著危險的因素，由于其不斷挑戰體能、技能極限的客觀發展規律，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年冬奧會競技體育發展的思考與建議，希望大家喜歡。
2月20日晚，絢爛的焰火照亮了北京夜空，第二十四屆冬季奧林匹克運動會閉幕式隆重舉行。在歡樂的海洋里，在難舍的告別中，北京冬奧會圓滿落下帷幕。這是一屆無與倫比的精彩盛會。奧運紀錄被不斷刷新，高難度動作頻頻上演，年輕小將嶄露頭角，傳奇老將續寫傳奇，競爭對手彼此關愛鼓勵……一幕幕精彩瞬間，見證各國冰雪健兒自強不息、超越自我的拼搏歷程，生動詮釋了奧林匹克精神。賽場上，中國冰雪健兒堅持拼字當頭，敢于拼搏、善于拼搏，取得了9枚金牌、4枚銀牌、2枚銅牌的好成績，踐行了“人生能有幾回搏”的鏗鏘誓言，創造了新的紀錄，鼓舞和激勵著中華兒女踔厲奮發、不懈奮斗，彰顯了競技體育與全民健身的"兩結合"、運動成績和精神文明的"雙豐收"。競技體育是體育的重要組成部分，是以體育競賽為主要特征，以創造優異運動成績，奪取比賽優勝為主要目標的社會體育活動。競技體育作為大體育的一種重要構成形態，它由運動員選材、運動訓練、運動競賽、競技體育管理構成。
一、競技體育的作用
競技體育是現代社會生活中人們不可缺少的重要組成部分。競技體育的參加者，在運動訓練和競技比賽中，經受奮斗與競爭的洗禮，體驗著成功的喜悅與失敗的歷練。享受競技，享受奧運，是人類競技體育理念的一大亮點。競技體育是人類對于自身運動能力的挑戰，是人類對健與美的理想的不倦追求，是人類現代文明發展進步的一個窗口，具有綜合的社會功能和價值。
(一)競技體育具有獨特的文化價值和作用。黨的十九大發出了建設體育強國的偉大號召。競技體育是積極進取的事業，蘊含了拼搏奮斗、超越自我、勇往直前的人生態度;競技體育是為國爭光的事業，它極大激發了民族自信心、自豪感，激蕩著人們的愛國情懷;競技體育是公平公正的事業，在競技體育活動中，每個人都處在同一起跑線上，橫桿面前人人平等，生動體現著崇尚公正、平等的價值觀;競技體育是規則至上的事業，競技體育精神與法治精神天然契合，追求誠信、崇尚秩序、尊重規則;競技體育是團結友愛的事業，它有效地增強了人與人之間的認同感、歸屬感，促進了國家之間的友好交流與和平相處。當代競技體育已經成為一個國家和地區綜合實力特別是文化軟實力的重要體現，成為觀察其政治經濟環境、社會文明程度和未來發展潛力的重要窗口，成為文化交流與傳播的重要載體，成為蔚為壯觀的文化現象。
(二)競技體育可以有效激發愛國熱情。由于體育競賽具有群眾性、國際性、技藝性和禮儀性特點使它成為一個傳播價值觀的理想載體，它能激發愛國熱情，振奮民族精神。體育競賽的國際性，不僅擴大了活動范圍，而且加深了國際影響，把本來屬于運動技藝的比賽擴大和延伸到國與國之間的競爭，使得這種比賽超越了體育本身的價值，從而產生了不可低估的國際影響。
(三)影響和帶動群眾體育的發展。競技體育和群體體育是相互影響，相互作用的。群眾體育發展必然會為競技體育發展提供堅實有力的支撐，也就是人們常說的塔基寬厚才能塔尖高聳;反過來競技體育的發展也會對群眾體育產生引領和輻射作用，在體育明星的影響和榜樣作用下吸引了更多的人參與和喜愛這項運動，進而促進群眾體育的蓬勃發展。李娜就是一個鮮活的例子，在李娜明星光環的輻射下，我國興起了網球運動的全民熱潮。
二、競技體育當前存在的問題和不足
經過幾代人的努力，我國競技體育取得了舉世矚目的成就，實現了跨越式發展，但是隨著社會的發展和社會的進步，我國競技體育工作也暴露了很多的問題和不足。
(一)運動員傷病問題日益突出。體育運動在某種程度上存在著危險的因素，由于其不斷挑戰體能、技能極限的客觀發展規律，從而潛伏著相當大的危險性，對運動員的心理和生理都造成了巨大的壓力在這種情況下，長期違背生物活動規律的高強度訓練，極易造成運動員身體的損傷，甚至有可能喪失生活能力。這個問題在我中心比較突出，我中心管理的摔跤、拳擊、跆拳道三個項目都是身體對抗性比較強的項目，在訓練和比賽中運動員傷病的情況比較突出。運動員的傷病問題不但給運動員本人和家庭帶來了很大的傷害，還影響了運動項目的可持續性發展。
(二)退役運動員的就業問題日益嚴峻。中國競技體育能夠在世界上占有一席之地，考的就是廣大運動員的刻苦訓練，頑強拼搏。但是能夠享受榮譽和輝煌的畢竟是少數，更多的運動員由于各種原因只能成為成功者的鋪路石。應該說，沒有誰比運動員更擔心自己退役后的去向，也沒有誰像運動員那樣在青春歲月就要面臨“退休”的選擇。當前我國運動員正面臨著前所未有的就業壓力。由于退役運動員的安置渠道不暢，致使退役運動員的數量不斷增加，占用本身就不多的運動員編制，由此引發了很多的問題。一是訓練單位運動員不能正常進入和退出，好的運動員沒有編制進不來，人才不斷流失，影響了競技體育的可持續發展;二是增加了財政性經費支出，擠占了本來就比較緊張的體育經費;三是退役運動員不能正常安置影響了所在單位的正常管理，對現役運動隊的隊伍穩定也是一種打擊。
(三)訓練體系相對落后。盡管我們的科學化水平和系統管理水平越來越高，在備戰過程中科研、醫務、后勤和管理等相關人員正逐步參與到訓練實踐中，但訓練主體和輔助體的界線仍非常清晰。由于教練員的體育科學知識和專項科研能力欠缺，而科研人員的輔助身份，使其很難真正地介入到訓練實踐一線，導致科研和訓練實踐不能密切結合，很多項目仍然停留在“師承式”小作坊小生產的訓練模式，這已成為目前制約我國競技體育跨越式可持續發展的重要障礙。
三、對策和建議
(一)建立和完善針對運動員的體育保險制度
盡快制訂《體育保險法》。西方國家在體育保險的立法方面做得比較好，而且許多的發達國家明文規定體育組織和運動員必須參加投保，我國在競技體育保險這方面還沒有形成自己的正式法律文件體系。針對當前體育事業發展的現狀，有必要及時制訂一部體育保險法來規范約束相關各方的行為，保障我國體育事業的順利發展，進而推進體育保險商業化的運作。
加大體育保險宣傳力度，提高體育保險意識，擴寬體育保險資金來源。競技體育運動因具有不可規避的風險，時刻伴隨著意外事故發生的可能性，如何能將風險損失降至最低?體育保險無疑是正確規避風險的一個重要手段，而正確的保險意識和保險理論是投保的一個先決條件。要加大宣傳力度，制定相應險種，降低保費額度，排除僥幸心理，鼓勵和強制各運動隊和體校的運動員參加體育保險。在推廣我國體育保險普及過程中，提高體育保險意識，同時在各級各類各層次體育人群中拓寬資金來源，根據現有國情采取政府撥款、社會捐助、單位補助、個人支出以及體育彩票和門票收入、商業廣告收入等多渠道的籌資方法，并引入商業機制解決體育保險資金問題。
(二)采取各種措施，努力拓寬退役運動員的就業渠道
加強制度建設。完善運動員管理和安置的專門機構，抓好相關政策的落實，制定好相應的配套政策和措施跟進執行，將分工和責任落實到部門和個人;針對具體問題成因向有關部門了解檔案管理，傷殘鑒定，醫療補償和勞動仲裁方面的政策，并根據具體成因，采取有針對性的辦法促進退役運動員的就業。
利用市場力量。隨著我國經濟的發展和社會體育事業的進步，社會體育指導員，體育場地工和體育經紀人等體育行業的新職業不斷出現。運動員只要把自己十幾年訓練的東西科學的進行梳理并豐富一下自己的知識機構，就一定能當一個不錯的健身教練。為充分利用好市場的力量，我中心與和自己項目相關的一些運動俱樂部和健身中心建立的緊密的聯系，為退役運動員的就業起的了很好的作用。
對運動員的就業提前準備和謀劃。一是加強運動員的文化學習，提高運動員的綜合素質，每周都拿出一定的時間組織運動員進行文化課的學習。二是根據運動員的愛好特長和愛好組織運動員進行特定崗位的技能培訓，努力是運動員掌握一門學有專長的技術。三是主動聯系主動聯系一些市縣的中小學，及時了解它們體育老師編制情況，努力使運動員退役后能到中小學擔任體育老師，發揮自己的專長，繼續為體育事業做貢獻。
(三)用科學的訓練理論指導訓練工作
在競技體育發展中，訓練理論的發展與競技水平的提高相伴而行，先進的訓練理論促進了運動水平的提高，而運動水平的提高反過來又豐富和發展了訓練理論內容。訓練理論正是在這種理論與實際相互作用中吐故納新，不斷自我完善。因此，某些傳統的，即使對對訓練起過重要作用的理論，當其不在適應訓練實踐的發展要求時也要進行適當的修正和完善。為了對訓練理論進行及時的更新，我中心要求全體教練員密切跟蹤國內外訓練理論的發展的變化，及時學習，及時消化并用于指導自己的訓練工作。
對一把手和領導班子的監督存在的問題篇四
意識形態工作的基本立場就是我們到底為誰說話、說什么話的問題。毫無疑問，我們應該為黨和人民說話，說黨和人民的話。黨和人民本來就是一體的，黨是人民的黨，人民需要黨。黨的立場就是人民的立場。習近平總書記明確指出意識形態工作的基本立場就是黨和人民的統一。
（一）高校黨建工作要堅持黨性
“堅持黨性，核心就是堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，堅定宣傳中央重大工作部署，堅定宣傳中央關于形勢的重大分析判斷，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威”。堅持黨性就是堅持黨的領導。黨領導一切是中國國情的客觀要求。我們是大國，要干大事業，沒有領導權威必然會出現一盤散沙、內外交困等問題。樹立黨的權威必須建設好黨。權威來自黨自身的性質和質量的保養。所以，習近平總書記多次強調，要堅持黨管黨，要旗幟鮮明地堅持黨性原則。高校黨建工作應強化“看齊意識”，堅定維護黨中央的權威。
（二）高校黨建工作要堅持人民性
堅持人民性，要求高校廣大師生樹立起人民群眾的思想路線，尊重人民、歷史、政治、法律、經濟等各領域的主體地位。“人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉”。堅持人民的主體地位，“就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點”因此，高校黨建意識形態工作的基本立場，體現在聚焦廣大師生、學校發展和滿足社會人才需要的現實關切上，要將廣大師生的心聲融入到意識形態工作當中。高校以培育青年大學生成才為目的，因此，高校意識形態工作堅持人民性就要切實做到培育青年大學生為中國特色社會主義建設做貢獻和為人民服務的價值目標上，堅持將人民性原則貫徹到高校教育中。
（三）高校黨建工作要堅持黨性和人民性的辯證統一
從內在性看，中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。人民的根本利益就是黨的最高利益，我們的黨沒有特殊利益。我們的黨一直扮演著表達和實現人民利益的先行者角色。從現實性看，黨的路線、政策的制定及實施，體現了黨性和人民性的統一。“政策是革命政黨一切實際行動的出發點，并且表現于行動的過程和歸宿。一個革命政黨的任何行動都是實際政策”。黨性和人民性的內在統一必須從抽象的一致轉化為現實的一致，就是要用黨的路線和政策把黨的主張和人民心聲具體統一起來。高校意識形態工作要高度認同和貫徹落實黨的路線和政策。
對一把手和領導班子的監督存在的問題篇五
（一）提高思想認識，強化擔當意識，切實履行監督執紀職責。
一是加強教育。派駐紀檢組應加大對文殊鎮紀檢干部的思想教育力度，使其明確作為紀檢干部，肩負懲治腐敗、純潔黨風、捍衛黨紀的神圣使命，黨和國家寄予厚望信任，要提高政治站位，加強“四個意識”，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當。二是加強學習。加強學習對于紀檢干部是至關重要的，新形勢下出現的新情況、新問題，需要具有良好的政治和文化素質，建議邀請市紀委優秀紀檢干部進行紀律審查知識專題系列講座；充分利用網絡學習資源，組織基層紀檢干部進行網上學習；積極參加省、市紀委組織的業務培訓班，采取輪崗交流、跟班學習、“以案代訓”等措施，多途徑多崗位鍛煉干部，推進基層紀檢干部素質和能力建設。三是及時溝通交流。建議派駐紀檢組可以制定針對紀檢干部的談心談話制度，要定期和不定期地與本級以及下級紀檢干部交心通氣，及時了解干部工作、生活上遇到的矛盾、困難、情緒，掌握思想動態，有針對性地給予疏導。四是豐富文體活動。建議多組織紀檢干部開展有益身心的文體活動，幫助干部釋放心理壓力，在改善精神狀態的同時，又能增強隊伍凝聚力和團隊精神。
（二）強化黨委領導，提高政治站位，壓實壓牢主體責任。
監督執紀是嚴肅的政治任務，必須在黨的統一領導下進行，這要求基層黨委必須承擔起黨風廉政建設主體責任，促使基層紀委的監督執紀工作得到強有力的支持和保障。派駐紀檢組可以通過完善機制來督促鎮黨委突出政治建設，認真履行黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力。一是完善督促檢查機制。除了每年正常開展的“述責述廉”、廉政約談等活動外，派駐紀檢組在日常督查工作過程中，應側重對本單位黨風廉政建設工作開展情況，主體責任落實情況進行督查。從而促使黨委一把手把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是建立健全責任倒查機制。對領導班子個人主體責任清單落實不到位，未按時保質完成清單任務的，由黨委主要負責人約談相關責任人；對單位主體責任落實不到位的，由派駐紀檢組組長約談單位主要負責人，以問題整改倒逼責任落實。
（三）優化交流機制，健全管理制度，調動紀檢干部工作積極性。
一是市紀委應給予鄉鎮紀委高度重視，政策向基層傾斜。新時代，加強農村紀檢工作日趨重要。面對生活、工作比較分散的廣大農村黨員和鄉村基層干部，鄉鎮紀委作為黨的執規機構，其責任更加重大，任務更加艱巨。因此應提高對鄉鎮紀委地位、作用的認識，明確鄉鎮紀委的職責和任務，在人、財、物等多個方面給予傾斜，針對目前鄉鎮紀委力量薄弱，人員配備相對不足問題，建議要選優配齊配強鎮紀委干部，確保一名專職紀檢監察干部參與監督執紀問責工作，提高鎮紀委履職能力。二是健全管理制度。建議試行由市紀委統一管理鄉鎮紀委書記、紀檢專干編制、工資福利的機制，鄉鎮紀委工作人員只作為派駐人員常駐在鎮，確保鄉鎮紀委人員在工作中能不受干擾，能獨立開展監督執紀工作。三是推行交流換崗制，對三區鄉鎮紀委書記定期進行互調換崗，力爭實現既不在成長地工作、也不在原單位任職的目的，消除因人情關系對履職造成的阻礙。四是建議優化交流提拔機制，保障政治經濟待遇。鄉鎮紀檢干部無晉升空間，建議拓寬晉升渠道，同時考慮到工作容易得罪人的特殊性，在推薦提拔紀檢干部時，建議組織不能單純以票取人，應綜合其他因素，區別對待。
（四）強化協調機制，提高辦案能力，提升監督執紀效果。
一是改進審查方式，提高紀律審查質量和效率。推行市紀委和基層協作審查制度。對遇有重大疑難復雜的問題線索，由市紀委為統領，鄉鎮紀委工作人員為成員，組織實施交叉紀律審查、聯合紀律審查，實現資源互通、人員共享，緩解鄉鎮紀律審查力量薄弱、人情干擾大、監督執紀水平不高等難題。二是要建立健全鄉鎮紀委信訪、檢查、執法、宣教等各項工作制度。以嚴格的制度來約束和規范鄉鎮紀委的各項工作和紀檢干部的言行，確保鄉鎮紀委的各項工作走上規范化、日常化的軌道。三是是加強對鄉鎮紀檢工作具體業務的指導，明確市紀委各業務室對鄉鎮紀委的業務指導責任。四是凝聚反腐合力，加強組織協調。加強與公安、檢察、法院、審計等執紀執法機關溝通，健全案件發現機制、重要工作情況通報制度等，把執紀執法機關的人力資源、信息資源、職能資源有效組織起來，打好反腐“組合拳”，做到迅速查處、及時移交，無縫對接，不留死角。
