在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工作期間喝酒處罰通告篇一

嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，要由主要領導批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。

各部室要從改進工作作風、加強反腐倡廉建設的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執行禁酒令規定作為加強工作作風建設的重要工作內容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規定的具體要求，自覺執行禁酒規定。各部門負責人要切實增強政治意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規定，確保令行禁止。

公司要加大對“禁酒令”執行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查，廣泛接受群眾監督，對發現的違規飲酒行為，一經查實，要嚴肅追究當事人和相關領導責任。對首次違反禁酒規定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予相應的罰款；對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職，視情節給予黨紀、政紀處分；對禁酒令執行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將按照黨風

廉政

實行禁酒制度是公司規范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優化公司整體形象的重要舉措，廣大干部職工要引起高度重視，認真學習，嚴格貫徹執行禁酒規定，為營造文明和諧、廉潔高效的工作氛圍做出積極貢獻。

工作期間喝酒處罰通告篇二

上班期間喝酒處罰通告

處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面學習啦小編給大家帶來上班期間喝酒處罰通告，供大家參考!

上班期間喝酒處罰通告范文一 ? ?各部門(車間)：

為保證員工上班工作時的人身安全，防止工傷事故的發生，公司管理制度《員工行為規范及違規處罰條例》第三條第3款，對員工酒后進廠上班曾有明確的規定?，F進一步強調這條安全生產紀律，重新作出規定：凡發現員工在酒后進入生產廠區上班及上班時間喝酒，普通員工處罰30元/次，干部處罰100元/次。如果出現工傷事故，公司不承擔任何責任。此項工作由保安部負責檢查監督并執行。

特此通知

年月日

上班期間喝酒處罰通告范文二 ? ?各中小學：

中心園教師劉國相同志無視校規校紀，3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。

為加強師德建設，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰：1、個人寫出書面檢查;2、罰款200元;3、當年不評優不評模;4、全鎮通報批評。望廣大教師以此為誡。

汐子總校

3、7

上班期間喝酒處罰通告范文三 ? ?公司各部門、各廠區：

為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關問題做如下規定，要求全體員工認真遵守執行。一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當事人自行負責，與公司無關，公司不承擔任何經濟責任，給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償，情節嚴重的，依法追究刑事責任。二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發現駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發生交通事故由當事人自行承擔全部損失，同行人員承擔同等責任。三、嚴禁酒后進入公司院內。四、各部門負責人既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工違反規定知情不報的要追究領導責任。五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關的宴請，需要飲酒者，應事先由董事長批準。 六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發生違反上述規定者，給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規定者，給予部門負責人和當事人各罰款200元，并由部門負責人和當事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規定者對當事人進行辭退處理，并對部門負責人罰款500元。

本規定自下發之日起執行，以往規定與本規定有沖突的以本規定為準。

xxxx有限公司

年8月24日

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工作期間喝酒處罰通告篇三

上班期間喝酒處罰通告

處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面wtt小雅給大家帶來上班期間喝酒處罰通告，供大家參考!

上班期間喝酒處罰通告范文一

各部門(車間)：

為保證員工上班工作時的人身安全，防止工傷事故的發生，公司管理制度《員工行為規范及違規處罰條例》第三條第3款，對員工酒后進廠上班曾有明確的規定?，F進一步強調這條安全生產紀律，重新作出規定：凡發現員工在酒后進入生產廠區上班及上班時間喝酒，普通員工處罰30元/次，干部處罰100元/次。如果出現工傷事故，公司不承擔任何責任。此項工作由保安部負責檢查監督并執行。

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上班期間喝酒處罰通告范文二

各中小學：

中心園教師劉國相同志無視校規校紀，3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。

為加強師德建設，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰：1、個人寫出書面檢查;2、罰款200元;3、當年不評優不評模;4、全鎮通報批評。望廣大教師以此為誡。

汐子總校

3、7

上班期間喝酒處罰通告范文三

公司各部門、各廠區：

為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關問題做如下規定，要求全體員工認真遵守執行。一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當事人自行負責，與公司無關，公司不承擔任何經濟責任，給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償，情節嚴重的，依法追究刑事責任。二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發現駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發生交通事故由當事人自行承擔全部損失，同行人員承擔同等責任。三、嚴禁酒后進入公司院內。四、各部門負責人既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工違反規定知情不報的要追究領導責任。五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關的宴請，需要飲酒者，應事先由董事長批準。 六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發生違反上述規定者，給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規定者，給予部門負責人和當事人各罰款200元，并由部門負責人和當事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規定者對當事人進行辭退處理，并對部門負責人罰款500元。

本規定自下發之日起執行，以往規定與本規定有沖突的以本規定為準。

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工作期間喝酒處罰通告篇四

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( 通告 )

姓 ?名：____________________

單 ?位：____________________

日 ?期：____________________

編號：yb-bh-018979

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上班期間喝酒處罰通告

上班期間喝酒處罰通告范文一各部門(車間)：為保證員工上班工作時的人身安全，防止工傷事故的發生，公司管理制度《員工行為規范及違規處罰條例》第三條第3款，對員工酒后進廠上班曾有明確的規定。現進一步強調這條安全生產紀律，重新作出規定：凡發現員工在酒后進入生產廠區上班及上班時間喝酒，普通員工處罰30元/次，干部處罰100元/次。如果出現工傷事故，公司不承擔任何責任。此項工作由保安部負責檢查監督并執行。特此通知年月日上班期間喝酒處罰通告范文二各中小學：中心園教師劉國相同志無視校規校紀，3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。為加強師德建設，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰：1、個人寫出書面檢查;2、罰款200元;3、當年不評優不評模;4、全鎮通報批評。望廣大教師以此為誡。汐子總校3、7上班期間喝酒處罰通告范文三公司各部門、各廠區：為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關問題做如下規定，要求全體員工認真遵守執行。一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當事人自行負責，與公司無關，公司不承擔任何經濟責任，給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償，情節嚴重的，依法追究刑事責任。二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發現駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發生交通事故由當事人自行承擔全部損失，同行人員承擔同等責任。三、嚴禁酒后進入公司院內。四、各部門負責人既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工違反規定知情不報的要追究領導責任。五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關的宴請，需要飲酒者，應事先由董事長批準。 六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發生違反上述規定者，給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規定者，給予部門負責人和當事人各罰款200元，并由部門負責人和當事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規定者對當事人進行辭退處理，并對部門負責人罰款500元。本規定自下發之日起執行，以往規定與本規定有沖突的以本規定為準。xxxx有限公司年8月24日

工作期間喝酒處罰通告篇五

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上班期間喝酒處罰通告

處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面我給大家帶來上班期間喝酒處罰通告，供大家參考!

上班期間喝酒處罰通告范文一

各部門(車間)：

為保證員工上班工作時的人身安全，防止工傷事故的發生，公司管理制度《員工行為規范及違規處罰條例》第三條第3款，對員工酒后進廠上班曾有明確的規定?，F進一步強調這條安全生產紀律，重新作出規定：凡發現員工在酒后進入生產廠區上班及上班時間喝酒，普通員工處罰30元/次，干部處罰100元/次。如果出現工傷事故，公司不承擔任何責任。此項工作由保安部負責檢查監督并執行。

特此通知

年月日

上班期間喝酒處罰通告范文二

各中小學：

中心園教師劉國相同志無視校規校紀，3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。

為加強師德建設，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰：1、個人寫出書面檢查;2、罰款200元;3、當年不評優不評模;4、全鎮通報批評。望廣大教師以此為誡。

汐子總校

3、7

上班期間喝酒處罰通告范文三

公司各部門、各廠區：

為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，樹立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關問題做如下規定，要求全體員工認真遵守執行。一、公司所有員工在公司期間(包括工作時間和非工作時間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當事人自行負責，與公司無關，公司不承擔任何經濟責任，給公司造成損失的公司有權要求當事人賠償，情節嚴重的，依法追究刑事責任。二、嚴禁在任何時間酒后駕駛機動車，乘車外出發現駕駛者飲酒必須馬上制止并上報辦公室，凡酒后駕駛公司或個人的車輛發生交通事故由當事人自行承擔全部損失，同行人員承擔同等責任。三、嚴禁酒后進入公司院內。四、各部門負責人既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工違反規定知情不報的要追究領導責任。五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關的宴請，需要飲酒者，應事先由董事長批準。 六、辦公室會不定時檢查。凡第一次發生違反上述規定者，給予部門負責人和當事人各罰款100元;第二次違反規定者，給予部門負責人和當事人各罰款200元，并由部門負責人和當事人寫出書面檢查，通報公司全體人員;第三次違反規定者對當事人進行辭退處理，并對部門負責人罰款500元。

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本規定自下發之日起執行，以往規定與本規定有沖突的以本規定為準。

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年8月24日

工作期間喝酒處罰通告篇六

為進一步加強公司各級人員作風建設，嚴肅工作紀律，營造健康向上的良好工作氛圍，現就嚴格執行“禁酒令”通知如下：

公司所有員工嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，總公司由董事長批準，各項目由項目總經理批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。

實行禁酒制度是公司規范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進工作作風的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執行禁酒令規定作為加強工作作風建設的重要工作內容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規定的具體要求，自覺執行禁酒規定。各部門負責人要切實增強紀律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規定，確保令行禁止。

1、總公司行政部要加大對“禁酒令”執行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查。

2、項目辦公室要對項目所有領導及員工禁酒令執行情況進行監督，如發現項目辦公室知情不報或故意隱瞞，將罰款500元/次。

3、公司將廣泛接受群眾對發現的違規飲酒行為的舉報，如舉報屬實，公司將對舉報人給予500元/次的獎勵。

四、加大處罰力度，嚴格執行禁酒紀律

1、對首次違反禁酒規定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或項目辦公室）出具罰款通知單，經董事長（或項目總經理）簽字后交財務執行。

2、對一個月內兩次工作日午間違反規定飲酒的領導或員工給予勸其離職的處分。

3、對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開作出檢討；造成安全責任事故的，將按照有關規定，追究其法律責任；

4、對禁酒令執行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負責人直至項目總經理的責任。

以上通知自公布之日起執行。