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喝酒上崗處罰通知(四篇)

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喝酒上崗處罰通知(四篇)
時(shí)間:2024-08-06 23:07:31     小編:zdfb

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喝酒上崗處罰通知篇一

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動(dòng)手打了一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

公司

年月日

喝酒上崗處罰通知篇二

編號(hào):20xx0401

日期:20xx年04月21日

姓名:*****

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

xxx

20xx年04月24日

喝酒上崗處罰通知篇三

編號(hào): 日期:

姓名所屬部門職位

所犯過失:

□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡

□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作

□屢次逃避工作

□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為:

□其它不良行為:

處分:

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款:

處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人: 罰單簽署人:

備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

喝酒上崗處罰通知篇四

各單位:

由于庫房材料管理不善,導(dǎo)致公司損失xxxxx(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。

經(jīng)查,原因主要有xxxx;責(zé)任人為xxxx;根據(jù)公司管理制度xxxxx,對xx人(或部門)處以處罰xxxx(經(jīng)濟(jì)的罰款,或紀(jì)律處分)。

請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

特此通知。

xxxxxxx公司

二○一二年六月十九日

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