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紀檢工作要點會議篇一

一是要把黨風廉政責任制教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的具體工作，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。二是擬定《黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，考核、獎懲辦法。定期和不定期檢查、抽查各責任條線和責任人黨風廉政建設工作開展情況，并落實責任追究制度。

一是組織黨員干部認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神。深刻領會精神實質，提高工作人員特別是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強工作計劃政治意識、大局意識和責任意識。

一是進一步規范行政行為，提高工作透明度。建立政務公開工作的責任制度、主動公開和依法公示制度、審核制度、評議制度、反饋制度、備案等工作制度，嚴格對照公開內容、形式、程序、時限等認真抓好組織實施，并加強政務公開工作監督檢查和責任追究，確保政務公開工作落到實處。二是社區紀委不定期組織紀檢督察小組人員人員進行檢查。對查出的問題督促各社區進行整改，使社區居務、社務、黨務公開的內容更詳細、更規范、更有透明度。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好上級部門做好對外服務窗口、社區的政風行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在社區中開展文明優質服務教育，深入開展行政效能監察活動。

積極參加上級紀檢機關組織的各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。積極爭取社區黨委工作的支持，多開展學習交流，推進紀檢監察干部業務素質有新的提高。

紀檢工作要點會議篇二

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設，加強黨內監督

1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執行情況。四是嚴明政治紀律政治規矩，協助公司黨委加強政治建設。

3、嚴明政治紀律，加強黨內監督，著力營造風清氣正的黨內政治生態。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監督檢查。

(二)聚焦主責主業，強化責任落實

1、根據省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監督、責任追究等關鍵環節，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責任清單，明晰責任內容，持續加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監督責任，使全公司上下形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調監督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監察工作大格局。

(三)強化日常監督執紀問責，構建作風建設長效機制

1、加強監督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰略目標，加強對各單位各支部執行黨政紀律的監督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業的全面貫徹落實。

2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發頻發等現象，都將依規依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。

3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發生在企業物資采購、招標投標、工程建設、協作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環節的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規定精神的案件。加大對基層干部違規違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監督檢查。在全集團公司繼續深入開展巡察式監督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執行情況等進行巡察式監督檢查，進一步完善內部管理制度，規范公司業務運行，強化廉潔從業意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發揮家庭成員對領導干部的監督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態。

6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線

1、結合公司黨委活動安排，繼續認真抓好黨規黨紀教育和警示教育，創新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協同辦公系統“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關注網絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業利益

1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規違紀現象扼制在萌芽狀態。

2、發揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發案特點和規律，查找經營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。

(六)加強紀檢監察隊伍建設

要深刻領會新形勢下紀檢監察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規，持續深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監督執紀能力。

各支部要依據集團公司紀委下發的《2019年紀檢監察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據下發的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業“創新驅動年”活動和“5221”戰略落地的關鍵之年，更是企業“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業高質量發展提供堅強有力的紀律保障。

紀檢工作要點會議篇三

xx年年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督并要以懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：

1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《xx年度全市衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業賄賂的實施意見》。

2、以貫徹落實(菏發［xx］20號)文件精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫療器械集中招標采購信息系統，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標采購工作，加強監督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。

3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統干部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規范系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。

4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規范運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。

5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備采購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規范化優質服務活動，方便群眾就醫；二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統一作出承諾；三是繼續堅持“五項”公示；四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用；五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。

7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。

8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。

9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。

10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反腐敗工作中的組織協調作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。

紀檢工作要點會議篇四

摘要：黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。國有企業是社會經濟發展的支柱產業，建立廉潔風險內核機制建設極為重要，要堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防方針。積極探索和創新工作思路，確保國有資產的保值增值，打造清正、清廉、清明的企業。

關鍵詞：國有企業內控機制工作創新

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：實現黨的十八大確定的各項目標任務，實現“兩個一百年”目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發展黨的先進性和純潔性發揮了重大作用，為黨的建設和社會主義改革發展提供了有力保證。

轉變觀念，最重要的是黨委班子和領導干部轉變開始。說到底，領導方式的轉變首先是思想觀念的轉變。紀檢監察干部只有按照轉變發展方式的要求進一步解放思想，轉變觀念，才能在工作中被動變為主動。

一是要把思想觀念轉變到全局目標上來。紀檢監察工作是黨委工作的重要組成部分，轉變紀檢監察領導方式，必須樹立全局意識，具體來說就是要圍繞中心，服務大局，加快發展方式轉變。對紀檢監察工作提出的新要求，主動融入到加快發展方式轉變的實踐中，著力破除不利于加快發展方式轉變的思想障礙，努力以反腐倡廉建設的實際成效推動發展方式轉變，不斷提高紀檢監察工作服務企業發展的科學性、前瞻性、針對性和有效性。

二是要把思想轉變到服務員工群眾上來。堅持群眾路線、牢記宗旨意識、促進民生改善，是促進經濟效率、維護企業穩健發展的必然選擇，也是轉變領導方式的基本要求。要深入貫徹落實“以人為本、執政為民”理念，切實把實現好、維護好、發展好最廣大員工群眾利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，作為檢驗工作成效的根本標準，把群眾的利益放在第一位，積極為員工群眾辦實事、解難題、做好事，解決好廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決維護廣大員工利益，通過保障好改善民生，促進發展方式轉變，推動企業穩定發展。

三是要把思想觀念轉變到改革創新上來。紀檢監察工作必須著眼于企業加快發展方式轉變為立足點，積極探索新辦法，開辟新途徑，使紀檢監察工作更加符合轉變發展方式，推動科學發展的要求，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。首先，要把懲防體系建設作為系統工程來抓，從教育、制度、監督、糾風、懲治等方面深化改革創新，著力消除不利于加快轉變發展方式的障礙。

要堅持“以人為本、執政為民”的理論，并在實際工作中不斷創新工作思路，把不利因素變為有利條件。

一是要強化責任意識。俗話說：“不怕無策，就怕無心”，面對加快發展方式轉變的繁重任務，紀檢監察工作要堅持把黨的事業和人民利益放在首位，各級領導班子要帶頭強化責任意識，敢于負責，敢抓敢管，堅決貫徹黨委的各項決策和部署。紀檢干部要牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，進一步明確崗位職責，不斷強化崗位意識、責任意識和奉獻意識，激化愛崗敬業、模范履職的熱情，對于看準了的事情、部署了的工作，要快速反應、雷厲風行、務求實效，對于明確了的任務、定下來的措施要一抓到底，不見成效不撒手，不達目的不罷休，做到責隨職走、心隨責走，以高效的事業心和責任感推動事業的發展。

二是要增強紀律觀念。嚴格守紀、公正清廉，是紀檢監察干部正確履行職責，保持良好形象的基本要求，在推動加快方式轉變過程中，要以“爭先創優”活動為抓手，以開展“作風建設年”活動為契機，按照黨的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建設”的要求，大力營造風清氣正的文化氛圍。要求領導班子成員帶頭做到“五要”，即要秉公用權，要厲行節約，要心系群眾，要胸懷大局，要忠于企業。

三是要堅持講求實效。要大力弘揚求真務實的作風，深入研究和探索加強反腐倡廉建設的新思路、新方法；切實抓好《2013年黨風廉政建設和懲防體系建設工作要點》的落實，強化制度建設提升執行力；深入開展效能監察、推進企業管理創效；進一步結合企業實際，認真開展“三重一大”決策制度落實情況的檢查，把權力關進“制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行。

改進工作方法，必須緊緊聯系紀檢監察工作的實際，找準結合點、選好切入點、把握關鍵點；堅持把反腐倡廉工作貫穿于工作的全過程，用創新的方法去開展工作，切實做到關口前移，把事后監督變為事前監控、事中監督。

一是采取全程式的監督。采取“事前介入、事中監督、事后問效”的方法，對廣大員工群眾關心的熱點問題、敏感問題、難點問題進行全程式的監督，尤其是要對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”實施專項效能監察，推動“三重一大”問題實施廉潔高效、安全平穩的運行。如工程建設、重大項目的監督檢查，招投標項目監控管理，確保任何一個環節做到有專人全程參與監控，力求公平、公正和公開。

二是采取持續式的監督。綜合運用調研、考核評議、監察、督辦等多種手段對重點工作實施持續式監督，特別是涉及員工群眾切身利益的人和事，就要進行持續式監督，如涉及員工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感問題，都要實施長期、經常性的監督，使監督成為一種習慣，體現在工作的每一個過程中；要堅決查處工作推諉、不負責任的“不作為、亂作為、慢作為”的散懶陋習和工作人員中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，把員工群眾的利益擺在重要的位置。

三是采取公開式的監督。領導干部和紀檢監察干部要堅持把“以人為本”的理論貫穿于日常實際工作中，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，切實維護員工群眾的利益。因此，要認真落實監督公開原則，讓被監督者增強防微杜漸意識、按章辦事的自覺性，讓監督部門明確職責，增強責任意識，這樣，既可以使被監督者的肩上有擔子、身上有壓力、行動有動力，同時也可以讓監督部門的行為更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群眾更加滿意。

紀檢工作要點會議篇五

2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是xx縣黨建引領突破年。紀檢監察工作必須圍繞中心、服務大局，總體要求是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，

不忘初心

（一）強化黨的政治監督。加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxxxx對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰”、高質量發展、“11331”發展戰略、“三大突破年”等重點工作的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。

（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統一領導的現象在xx有任何市場。

（三）凈化黨內政治生態。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監督專責不停步，嚴格執行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。

（四）創新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監察更名賦權。縣級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監委委員直接聯系分管派駐紀檢監察組制度，健全教育培訓、管理監督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。

（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯動統籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合、互相制約的體制機制。

（六）強化監督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監督、紀委監督責任中包含對主體責任落實情況監督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監督職責，貫通運用監督執紀“四種形態”，形成敢于監督與接受監督的氛圍和習慣。

（七）創新監督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。

（八）深化作風建設監督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

（九）強化抓落實的監督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰略思維、系統謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。

（十）織密監督網絡體系。推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節目，拓展“紀檢監督+輿論監督+群眾監督”模式。探索大數據監督，按照省、市紀委監委統一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監督之下。

（十一）保持反腐敗斗爭高壓態勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執行情況“回頭看”，及時發現和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。

（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業經營者合法的人身和財產權益，保障企業合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環境的違紀違法問題，為經濟發展保駕護航。

（十三）深化以案為鑒以案促改。協助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監督檢查。開展常態化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“

不忘初心

（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現優秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。

（十五）深化扶貧領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產業項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。

（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、住房養老、低保五保、涉農補貼、環境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現“一卡統”。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業保險、學生資助等領域類似問題。

（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。

（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。

（十九）提升綜合業務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創業績”學習教育活動成果，加大紀檢監察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監督、精準核查的專業素養。選優配強鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干，激發紀檢監察干部隊伍“一池活水”。

（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監督、不敢監督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執行監督執紀工作規則，開展特約監察員選聘工作，推行鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。

紀檢工作要點會議篇六

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和十九屆中央紀委五次全會、國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議以及集團公司年度工作會議部署要求，聚焦職責定位，以高質量發展為目標要求，做實做細做深日常監督，深化改革創新，系統推進監督執紀問責各項工作，有效發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅持“三不”一體推進，為集團公司“十四五”開好局、起好步提供堅強政治保障。

1.強化思想政治引領，組織各級紀檢監察機構和紀檢監察干部深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會等上級重要會議精神，把學習全會精神與學習習近平新時代中國特色社會主義思想有效貫通起來，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來。

2.緊緊圍繞“國之大者”開展政治監督，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、習近平總書記重要指示批示精神、國企改革三年行動、“十四五”規劃、航天強國建設等重大決策部署貫徹落實情況和各單位履行職責使命情況的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，保障黨中央政令暢通、令行禁止。

3.認真履行對黨組（黨委）全面從嚴治黨的協助職責，協助健全全面從嚴治黨制度，完善黨內監督體系，推動黨組（黨委）主體責任、書記第一責任人責任和紀檢監察組（紀委）監督責任貫通聯動、一體落實。至少每半年向黨組（黨委）全面

報告

4.著力破解對“一把手”監督和同級監督難題，研究制定集團公司關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見，強化上級黨委對下級“一把手”和領導班子的監督，加強紀委對同級黨委、下級“一把手”和領導班子的監督。積極探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上級紀委書記定期與下級黨委書記談話。

5.抓好中央巡視和集團公司黨組巡視反饋問題的整改監督，落實整改主體責任，完善整改情況

報告

6.堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，對貫徹落實黨中央決策部署做選擇、打折扣等突出問題，特別是對“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出表現，對各類不作為、慢作為、亂作為等行為，嚴肅查處、精準施治。

7.深化完善集團公司監督任務動態清單，及時將黨中央、上級和集團公司黨組的部署要求細化分解成具體監督事項，指導各單位紀委開展有針對性的監督工作。

8.針對工作調研、監督檢查和執紀審查中發現的影響黨中央重大決策部署推動落實、集團公司高質量發展的突出問題，重點做好監督工作，及時向黨組（黨委）通報監督中發現的突出問題，結合實際提出監督檢查建議并推動整改。

9.有針對性地開展經常性的談心談話，及時了解同級黨委成員、下級單位領導班子和領導人員思想工作情況，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，抓早抓小、防微杜漸。

10.實事求是運用監督執紀“四種形態”，精準把握政策，提升科學精準運用第一種形態的水平和能力。深入細致開展談話函詢，堅持談話、函詢、核實相結合，精準把握政策策略，把思想政治工作貫穿始終，做好處分回訪教育。

11.健全與組織人事、巡視、審計等部門信息溝通工作機制，做好黨風廉政意見回復工作，確保把好選人用人廉潔關。

12.優化監督機制，推進紀律監督、監察監督、巡視監督等協調銜接，進一步明確各類監督主體的監督內容、履職方式及協調運行機制。發揮集團公司黨風廉政建設和反腐敗協調小組統籌協調職能，強化協同配合，提高監督效能。

13.完善落實中央八項規定精神、糾正“四風”長效機制，堅持全面從嚴、一抓到底，堅決防止反彈回潮、隱形變異、疲勞厭戰，對歪風陋習露頭就打、反復敲打。

14.準確把握中央關于深化紀檢監察體制改革的新部署新要求，對《中國航天科技集團有限公司紀檢監察體制改革實施意見》及配套制度的貫徹執行情況逐條逐項梳理分析并總結評估改革成效，聚焦重點難點深化改革，針對改革中存在的問題，及時研究、提出對策，不斷增強改革成效。

15.健全完善下級紀委向上級紀委報告工作機制，圍繞監督檢查、問題線索管理、審查調查、問責追責等環節，細化請示報告的內容程序，提升報告質量。

16.建立健全上級紀委對下級紀委日常聯系、溝通交流工作機制，通過座談調研、問題督辦、談話提醒、聽取匯報等方式，更好地履行上級紀委對下級紀委的統籌指導和管理監督職能，動態掌握下級紀檢機構履職情況。

17.進一步深化“三轉”，嚴格清理和規范紀委書記分工和兼職工作，確保二級及以下重點單位紀委書記聚焦主責主業，紀委職能不發散、不走偏。落實紀委書記考核以上級為主的要求，緊抓紀委書記、紀檢機構負責人等關鍵少數，加強日常了解指導，會同有關部門做好紀委書記年度履職考核和了解核實工作。

18.組織開展紀檢監察工作交流，總結推廣經驗做法，研究解決普遍性問題，促進交流互鑒。

19.堅持有腐必反、有案必查，堅決查處工程建設、混合所有制改革、科研經費管理、外協外購、合同管理等方面的違紀違法問題，堅決查處各種風險背后的腐敗問題，規范精準追責問責。堅持懲前毖后、治病救人方針，落實“三個區分開來”要求，深化容錯糾錯機制，鼓勵支持干事創業者擔當作為。

20.堅持查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，加強對下級紀委執紀審查工作規范性的監督檢查、業務指導和審核把關。嚴格落實執紀執法安全工作責任制，強化安全文明辦案，開展審查調查安全自查自糾和監督檢查，突出抓好“走讀式”談話安全。

21.把紀檢監察監督與推進國企改革三年行動、深化改革舉措任務落實統籌起來，發揮查辦案件監督、治本功能，通過剖析重點案件、案例通報、編發《典型案例匯編》等方式，有針對性地完善體制機制，補齊制度短板，做深查辦案件“后半篇文章”。

22.研究制定《集團公司紀檢監察機構檢舉控告工作實施細則（試行）》，進一步規范信訪舉報處理和問題線索處置工作。按照中央紀委國家監委統一部署，推進實施檢舉舉報平臺建設并有效應用。

23.加強紀檢監察信訪深度分析，分層分類、突出重點，加強信訪統計數據定期分析研判及成果運用。

24.落實紀檢監察組與地方紀委監委協作配合實施方案，逐步健全與地方紀委監委的溝通協作工作機制。加強審查調查措施使用監管、涉案財物管理。

25.加強和改進案件審理工作，做好審查調查、案件審理專家人才庫建設。

26.強化制度執行，加強對紀檢監察規章制度執行情況的監督檢查和評估，結合新形勢新要求進一步調整完善，切實把制度優勢轉化為企業管理效能。

27.加強廉潔文化建設，基于微信公眾號等新媒體打造廉潔文化宣教平臺，開展反腐倡廉宣傳教育，營造良好的廉潔從業文化氛圍。

28.圍繞政治能力和專業化能力建設，有針對性加強學習調研培訓，強化實戰練兵，一體抓好政治、思想、組織、紀律、作風建設，努力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練。

29.嚴格依規依紀依法履職盡責，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照紀檢監察工作權限、工作規則、工作程序開展監督檢查、問題線索處置、監督執紀、審查調查等工作，持續強化內部管理，做到公正規范履職。

30.加強紀檢監察干部自我監督，嚴實深細抓好日常教育管理監督，嚴把人員入口關，拓寬選人渠道，強化對紀檢監察干部的考核評價。健全完善權力運行機制和管理監督制約體系，針對重點環節強化監督管理，不斷提高紀檢監察自身監管能力。

31.圍繞“優化監督機制，推動形成監督合力”、“做實做細監督第一職責”、“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”等開展課題研究。

紀檢工作要點會議篇七

2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是xx縣黨建引領突破年。紀檢監察工作必須圍繞中心、服務大局，總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不忘初心，牢記使命，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展，鞏固發展風清氣正良好政治生態。

一、始終堅持以黨的政治建設為統攬，嚴明政治紀律和政治規矩

(一)強化黨的政治監督。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰”、高質量發展、“11331”發展戰略、“三大突破年”等重點工作的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。

(二)嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統一領導的現象在xx有任何市場。

(三)凈化黨內政治生態。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監督專責不停步，嚴格執行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。

二、持續推進紀檢監察體制改革，實現制度優勢向治理效能轉變

(四)創新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐(出)機構改革，完成監察更名賦權。縣級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監委委員直接聯系分管派駐紀檢監察組制度，健全教育培訓、管理監督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。

(五)構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯動統籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合、互相制約的體制機制。

三、做實做細監督職責，著力在日常監督上探索創新、實現突破

(六)強化監督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監督、紀委監督責任中包含對主體責任落實情況監督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監督職責，貫通運用監督執紀“四種形態”，形成敢于監督與接受監督的氛圍和習慣。

(七)創新監督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。

(八)深化作風建設監督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

(九)強化抓落實的監督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰略思維、系統謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。

(十)織密監督網絡體系。推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節目，拓展“紀檢監督+輿論監督+群眾監督”模式。探索大數據監督，按照省、市紀委監委統一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監督之下。

四、有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利

(十一)保持反腐敗斗爭高壓態勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執行情況“回頭看”，及時發現和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。

(十二)構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業經營者合法的人身和財產權益，保障企業合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環境的違紀違法問題，為經濟發展保駕護航。

(十三)深化以案為鑒以案促改。協助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監督檢查。開展常態化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執行黨員領導干部任前考廉制度。

(十四)旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的實施辦法(試行)》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現優秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。

五、持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，不斷增強人民群眾獲得感

(十五)深化

扶貧

扶貧

(十六)嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、住房養老、低保五保、涉農補貼、環境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現“一卡統”。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業保險、學生資助等領域類似問題。

(十七)深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化

掃黑除惡

掃黑除惡

(十八)淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。

(十九)提升綜合業務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創業績”學習教育活動成果，加大紀檢監察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監督、精準核查的專業素養。選優配強鄉鎮(街道)紀(工)委書記、派駐(出)紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干，激發紀檢監察干部隊伍“一池活水”。

(二十)鍛造忠誠擔當品行。對系統內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監督、不敢監督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執行監督執紀工作規則，開展特約監察員選聘工作，推行鄉鎮(街道)紀(工)委書記、派駐(出)紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。

紀檢工作要點會議篇八

2021年機關紀檢工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實中央紀委第五次全會精神和十三屆省紀委五次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實機關黨的工作暨紀檢工作會議安排部署，以黨的政治建設為統領，抓實學習教育、壓實管黨責任、做實各項監督、落實工作機制，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，協助機關黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，一體推進“三不”機制建設，推動新時代機關紀檢工作高質量發展，以優異成績慶祝建黨100周年。

一、圍繞一條主線，加強黨風廉政教育

1. 學習領袖思想。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和貫穿各項工作的主線，督促機關黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設暨反腐敗工作重要論述，督促機關黨員干部跟進學習習近平總書記系列講話精神，堅持學習制度、改進學習方式、深化學用結合，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2. 開展廉政教育。組織機關黨員干部深入學習中央紀委第五次全會精神和十三屆省紀委五次全會精神，嚴密組織開展黨風廉政學習教育“八個一”活動(開展一次廉政黨課、開展學習一次廉政法規、召開一次廉政會議、簽訂一份廉政責任書、開展一次廉政家訪、組織一次廉政談話、組織一次警示教育、組織一次廉政黨日)，每季確定1天黨日時間為廉政教育活動日，持續筑牢拒腐防變思想防線，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。

3. 學習黨史黨規。以黨史學習教育為契機，組織機關黨員干部深入學習中國共產黨紀律檢查工作史、中國共產黨紀檢監察史，持續學習《中國共產黨問責條例》《中國共產黨監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》等黨紀法規，及時學習新出臺的黨紀法規，協助機關黨委深入開展黨紀法規宣傳教育。組織新提任處級干部參加黨紀法規知識培訓考試。

二、突出三個責任，壓實管黨治黨職責

4. 突出主體責任。堅持把加強黨廉政建設與xxxx等業務工作一同謀劃部署，列為重要議題來議、拿出特殊保障來推。深入貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，協助黨委嚴格落實《xxx黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》。年初召開機關紀檢工作會議，安排部署年度工作，明確領導班子及成員的責任和任務分工。半年會同紀檢監察組分析機關黨風廉政建設暨反腐敗工作形勢，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況報告。

5. 落實“一崗雙責”。黨委書記堅持全面從嚴治黨和黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，認真履行第一責任人職責。班子成員把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。經常研究、布置、檢查分管部門和領域的全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作情況，聽取分管處室負責同志黨風廉政建設工作匯報，跟進防控廉政風險。

6. 壓實直接責任。堅持預防關口前移，壓緊壓實機關各黨支部對黨員干部直接教育管理監督職責。細化機關黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，明確黨支部工作清單，區分不同業務工作建立區別化黨風廉政建設工作模式，細化黨支部書記。進一步明確機關各黨支部紀檢委員及職責，積極發揮黨支部書記、紀檢委員作用，形成監督合力。

三、做實六項監督，推進全面從嚴治黨

7. 突出“兩個維護”，開展政治監督。始終將“兩個維護”作為機關紀檢工作的根本目的和根本保證，作為首要的監督內容，加強對貫徹黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委省政府政策措施落實情況的監督檢查，確保政令暢通，執行有力。聚焦新發展理念、推動高質量發展、構建新發展格局，緊緊圍繞脫貧攻堅、疫情防控等重點工作推進等重點工作制定政治監督清單，細化監督內容，靈活采取列席會議、談話調研、聯合巡查等方式開展政治監督。

8. 聚焦廉政風險，實施精準監督。組織機關各黨支部對權力運行流程、“三重一大”事項、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，梳理廉政風險點，制定廉政風險防控措施。緊盯重要時間節點、重點工作推進、重大項目實施、重大疫情防控、重要敏感崗位開展精準監督。

9. 堅持抓細抓小，做實日常監督。年初自上而下組織開展廉政約談，半年結合履職盡責和風險防控情況進行黨內提醒談話。做好新提任干部廉政談話，抽查核查黨員干部有關事項報備。堅持重大節日必查、每月重點抽查、每季聯合巡查，及時發現的苗頭性、傾向性問題，實事求是運用“第一種形態”及時處置，治病于初始。督促機關各黨支部堅持落實每周一評、每月一學、每季一課、半年一談，注重抓細抓小抓早，常態開展日常監督。

10. 嚴肅黨內生活，開展專項督查。研究制定加強對機關各黨支部組織生活會政治監督的實施辦法，進一步加強對《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨紀法規貫徹執行情況的監督檢查，督促機關各黨支部認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議等制度，督促落實組織生活會對照檢查問題、被談話函詢情況說明、批評和自我批評、制定整改措施、落實問題整改等重點內容和關鍵環節，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

11. 緊盯“四風”問題，開展問題治理。堅持“嚴”的主基調，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，緊盯重要節點和重點領域防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。繼續深化重要節日、重大慶典等關鍵節點前期提醒預告、中期抽查督查、后期通報教育等行之有效的方式方法。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新表現、新動向、新問題，督促有關職能部門細化公務接待、公款開支、公車使用、財務管理、減負增效等制度規定，及時堵塞漏洞。

12. 受理信訪舉報，做好信訪監督。運用紀檢監察工委檢舉舉報平臺，規范信訪舉報工作流程，認真處理信訪舉報,充分發揮信訪舉報的監督教育作用。按照規范的審查審理程序，協助機關黨委做好討論和決定黨員處分事項的相關工作，認真做好委機關科級及以下黨員干部違紀案件的審查審理及備案工作。定期梳理并通報典型違紀違法案件。

四、健全三項機制，夯實紀檢工作基礎

13. 制定監督工作辦法，提升日常監督時效。根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，認真研究制定委機關開展日常監督工作辦法，進一步明確監督對象、監督重點，規范監督方式，提高監督嚴肅性、協同性、有效性。進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升監督執紀能力。

14.規范紀檢檢查建議，嚴肅實施執紀問責。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》，依紀依規運用問責利器，強化追責問責。根據省紀委相關文件規范，制定委機關《紀檢檢查建議書》使用辦法，結合日常監督、專項檢查、舉報調查中發現的問題，提出紀檢檢查建議，并實行臺帳式管理，督促機關各處室和黨員領導干部強化責任擔當，堅決落實上級廉政約談、《紀檢檢查建議書》指出的工作建議，糾正問題不足。15. 探索聯檢聯動機制，深化拓展黨內監督。充分發揮機關紀委“監督的再監督”職能作用，積極探索聯合辦公室、政治部、機關黨委開展綜合監督檢查，不斷擴充監督力量、提升監督實效。積極加強與派駐紀檢組的溝通聯絡，充分發揮派駐結構“探頭”作用和專職職能，努力實現信息共享、上下聯動、同頻共振。

紀檢工作要點會議篇九

2021年紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央紀委四次全會和省紀委四次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監督，持續正風反腐，加強日常監督，堅決整治形式主義、官僚主義，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委重大決策部署在xx堅決貫徹落實到位。

一、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

1.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，各級紀檢監察組織和紀檢監察干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯系實際的學風，緊貼自身職責和現實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂、真信、真用。

2.加強學習監督。發揮監督作用，督促xx各級黨組織扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式，對學習貫徹情況進行經常性監督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。

二、強化政治監督，踐行“兩個維護”

3.嚴明政治紀律和政治規矩。堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治職責，黨中央和省委關于xx服務保障的重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，特別是對違反機構改革期間“十個嚴禁”的，將嚴肅查處、決不姑息。

4.嚴肅黨內政治生活。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，重點監督檢查xx各級黨組織貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

5.督促主體責任落實。督促xx黨組、直屬單位黨組(黨委)及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單紀實檢查、日常監督發現問題提醒等方式，查找落實主體責任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管處室和聯系單位的業務工作，又抓好黨風廉政建設。

6.加大追責問責力度。對于執行政治紀律和政治規矩打折扣、搞變通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追責問責力度;強化“一案雙查”，對該問責不問責的，嚴肅追責，確保“兩個維護”真正體現在行動上、落實到工作中。

三、大力整治形式主義、官僚主義

7.突出整治重點。一是在貫徹落實中央和省委重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態多調門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在xx服務保障方面，重點整治漠視xx利益和疾苦，對xx反映強烈的問題無動于衷，對xx合理訴求推諉扯皮，對xx態度簡單粗暴等問題。三是在履職盡責方面，重點整治違反規定程序亂決策亂作為，回避矛盾問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經驗假典型假數據等問題。四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治學風漂浮，開會不研究真實情況、不解決實際問題，檢查調研搞形式、走過場等問題。

8.采取有力舉措。督促xx黨組集中力量開展專題調研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，有針對性地制定行為規范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對xx機關處室和直屬單位主要負責人形式主義、官僚主義問題的監督執紀力度，對有關問題線索第一時間調查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。

四、持續正風反腐

9.推動中央八項規定精神落地生根。對不正之風隱形變異、反彈回潮的可能性保持高度警惕，暢通信訪舉報，強化明察暗訪，持續釋放越往后越嚴的強烈信號。對公款吃喝、公款旅游、公車私用和私車公養等問題一律嚴肅查處;對收送名貴特產、特殊資源類禮品和禮金的，堅決嚴肅處理。

10.馳而不息糾治享樂主義、奢靡之風。對享樂主義、奢靡之風堅持寸步不讓、露頭就打，堅決防止反彈回潮、死灰復燃，堅決防止舊弊未除、新弊又生。緊盯重要節點，重申紀律要求，發送廉潔過節短信，開展專項整治活動，鞏固拓展作風建設成果。

11.始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態勢不動搖。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。對十八大后仍不收斂、不收手，群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的要重點查處。堅持把每一起案件都辦成“鐵案”，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規，杜絕安全責任事故。

五、加強日常監督

12.堅持做到全覆蓋。在監督對象上全覆蓋，采取參加重要會議、及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對xx黨組的監督;采取分期分批巡察的方式，強化對機關處室和直屬單位的監督，今年選擇1至2個直屬單位進行巡察。在監督時段上全覆蓋，既抓八小時以內，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話、批評教育，實現全時段監督管理。

13.堅持用好“四種形態”。堅持抓早、抓小、抓細、抓實，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，讓干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

14.堅持突出重點。抓住“關鍵少數”，建立廉政檔案庫，加強對xx班子成員、中層干部和直屬單位班子成員的監督。提醒廳黨組主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xx黨組建立健全落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法，細化決策內容、規范決策程序，強化事前、事中、事后監督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

六、認真做好信訪舉報工作

15.加強信訪舉報宣傳。公布信訪舉報受理范圍、通信地址、來訪接待場所地址、舉報電話、舉報郵箱，暢通“來信、來訪、電話、網絡”四位一體的舉報渠道，引導群眾依法、有序、如實舉報。

16.完善工作制度。結合xx實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規范化、精細化水平。嚴格落實歸口受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效，做到事事有著落、件件有回應。嚴格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因并認真整改。

17.切實保護干部干事創業積極性。對于造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決懲治，并為干部澄清正名。認真貫徹“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責，營造黨員干部奮發作為的良好氛圍。

七、扎實抓好黨風廉政建設宣傳教育

18.加強經常性紀律教育。督促xx黨組抓好全省第x個黨風廉政建設宣教月活動，豐富廉政文化氛圍，教育引導黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。持續深入開展“十進十建”活動，結合xx實際，推進黨規黨紀和監察法規宣傳教育進黨組(黨委)工作日程和中心組學習安排、進機關日常工作和學習安排、進直屬單位，實現紀檢監察宣傳教育工作全覆蓋，推動黨員干部把“守紀律、講規矩”內化于心、外化于行。

19.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。采取宣布處分決定、通報違紀案件、警示教育課等形式，警示教育各級黨員干部引為鏡鑒。

八、不斷加強制度建設

20.扎實開展廉政風險防控工作。督促xx成立廉政風險防控工作領導小組，明確責任主體，強化組織領導，廳機關各處室對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。深入查找風險點位，以崗位工作職責為依據，以權力運行流程為主線，突出關鍵崗位和重要環節，逐一全面排查廉政風險點，實行分級管理、分級負責、責任到人。

21.扎緊織密制度籠子。針對廉政風險點，依據法律法規、廉政要求、工作職責等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關鍵環節廉政風險信息收集、評估、預警制度。針對案件暴露出來的問題，督促xx加強管理監督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，督促協助xx開展專項治理，力爭達到查辦一案、警示一批、教育一片的效果。

九、著力建設高素質鐵軍隊伍

22.加強紀檢監察組織建設。協助xx加強機關紀委建設，選準配強人員，明確職責定位，理順工作關系，促進機關紀檢監察工作開好局、起好步。督促機關支部紀檢委員切實履行職責，激活監督網絡的“神經末梢”，充分發揮紀檢委員監督執紀作用。抓好直屬單位紀檢監察組織建設，建立健全機構，配齊配強專兼職人員，完善工作機制。

23.全面提升業務素質。抓學習，制定年度學習計劃，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規黨紀，學憲法法律法規，學xx服務保障業務，通過不斷學習全面提升能力素質。抓培訓，積極參加省紀委監委組織的各類培訓，組織系統內紀檢監察干部集中開展業務培訓，提升業務技能、培養業務骨干。抓幫帶，以老帶新、以強帶弱，手把手教方法、傳經驗，形成新老同志互幫互學、取長補短、相互促進的良好局面。

24.切實嚴明紀律要求。認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，嚴格遵守“十五不準”行為規范，教育引導和督促紀檢監察干部強化紀律意識、規矩意識，堅決做到執紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內，對違紀違法的紀檢監察干部“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。

紀檢工作要點會議篇十

20xx年，我社區紀檢監察工作將以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹十八大精神，緊緊圍繞上級部門黨風廉政建設及反腐敗工作精神，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監察工作水平再上新臺階。

一是要把黨風廉政責任制教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的具體工作，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。二是擬定《黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，考核、獎懲辦法。定期和不定期檢查、抽查各責任條線和責任人黨風廉政建設工作開展情況，并落實責任追究制度。

一是組織黨員干部認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神。深刻領會精神實質，提高工作人員特別是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強工作

計劃

一是進一步規范行政行為，提高工作透明度。建立政務公開工作的責任制度、主動公開和依法公示制度、審核制度、評議制度、反饋制度、備案等工作制度，嚴格對照公開內容、形式、程序、時限等認真抓好組織實施，并加強政務公開工作監督檢查和責任追究，確保政務公開工作落到實處。二是社區紀委不定期組織紀檢督察小組人員人員進行檢查。對查出的問題督促各社區進行整改，使社區居務、社務、黨務公開的內容更詳細、更規范、更有透明度。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好上級部門做好對外服務窗口、社區的政風行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在社區中開展文明優質服務教育，深入開展行政效能監察活動。

積極參加上級紀檢機關組織的各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。積極爭取社區黨委工作的支持，多開展學習交流，推進紀檢監察干部業務素質有新的提高。

紀檢工作要點會議篇十一

2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是xx縣黨建引領突破年。紀檢監察工作必須圍繞中心、服務大局，總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不忘初心，牢記使命，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展，鞏固發展風清氣正良好政治生態。

（一）強化黨的政治監督。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰”、高質量發展、“11331”發展戰略、“三大突破年”等重點工作的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。

（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統一領導的現象在xx有任何市場。

（三）凈化黨內政治生態。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監督專責不停步，嚴格執行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。

（四）創新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監察更名賦權。縣級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監委委員直接聯系分管派駐紀檢監察組制度，健全教育培訓、管理監督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。

（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯動統籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合、互相制約的體制機制。

（六）強化監督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監督、紀委監督責任中包含對主體責任落實情況監督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監督職責，貫通運用監督執紀“四種形態”，形成敢于監督與接受監督的氛圍和習慣。

（七）創新監督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好

廉政

廉政

（八）深化作風建設監督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

（九）強化抓落實的監督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰略思維、系統謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革

創新

（十）織密監督網絡體系。推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節目，拓展“紀檢監督+輿論監督+群眾監督”模式。探索大數據監督，按照省、市紀委監委統一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監督之下。

（十一）保持反腐敗斗爭高壓態勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執行情況“回頭看”，及時發現和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。

（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業經營者合法的人身和財產權益，保障企業合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環境的違紀違法問題，為經濟發展保駕護航。

（十三）深化以案為鑒以案促改。協助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監督檢查。開展常態化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執行黨員領導干部任前考廉制度。

（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革

創新

（十五）深化扶貧領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產業項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。

（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、住房養老、低保五保、涉農補貼、環境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現“一卡統”。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業保險、學生資助等領域類似問題。

（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。

（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“

三會一課

（十九）提升綜合業務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創業績”學習教育活動成果，加大紀檢監察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監督、精準核查的專業素養。選優配強鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干，激發紀檢監察干部隊伍“一池活水”。

（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監督、不敢監督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執行監督執紀工作規則，開展特約監察員選聘工作，推行鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。