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市交通運輸局黨委2022紀檢監察工作要點會議
根據20xx年全市交通運輸重點工作任務,制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》,明確局領導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務。年中,由駐局紀檢組牽頭,采取召開座談會、個別約談等方式,對各項任務的推進落實情況進行督查,年底對各部門和局屬各單位進行目標考核,促進黨風廉政責任制有效落實,落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎,不斷推進懲防體系建設
1、制定懲防體系建設規劃。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,根據中央、省、市各級紀委的工作部署和要求,全面開展系統第三輪懲防體系的建設工作,制定《嘉興市交通運輸局20xx-20xx年懲治和預防腐敗體系建設規劃》,確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施,為系統的反腐倡廉建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求,不斷深化廉政風險防控示范建設,研究制訂《局屬系統崗位廉政風險防控常態化管理辦法》,著力提高崗位風險防控實效,促進防控工作的常態化和規范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規范各類職稱和執業資格證書使用管理的通知》精神,在20x年工作的基礎上,進一步嚴格管理、規范申報、加強審查等,加強對權力的制約監督,前移監督關口,保障專業技術人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制,建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度,加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督。
三、突出分層分類,促進規范干部職工廉潔自律
1、注重經常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆六中、中紀委十九屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規定”和習近平總書記一系列重要講話精神等,強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動,全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時,圍繞改進作風、密切聯系群眾“八項規定”和“為民、務實、清廉”的要求,依托“道德講堂”等,廣泛開展各類經常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育,對執法、審批、監管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育,強化教育實效和針對性,夯實反腐倡廉工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊,以案例的形式,通過場景設置,對日常工作生活中可能出現影響廉潔自律的十種情形,提出若干應對措施和建議,增強系統干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據上級要求和系統特點,創新工作載體,豐富活動方式,開展廉政文化進機關等活動,營造系統廉潔從政、廉潔從業的良好環境。
四、深化公開透明,深入開展“陽光交通”建設
進一步推進“審批、收費、執法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作,健全完善工作制度要求,制作相關網頁,并在局門戶網站開設“陽光交通”專欄,嘉興交通信息網上予以公開,自覺接受社會監督。同時,進一步擴大“陽光交通”覆蓋面,深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統計、監管”等方面的“陽光交通”建設,不斷促進重點領域和關鍵環節權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監督檢查,鞏固提升政風行風建設水平
1、突出監督重點。繼續認真落實中央八項規定、省“28條辦法”和市“28條意見”,把基層行政執法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業安全監管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監督檢查的重點,充分發揮組織協調職能,組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查,確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規定和紀律執行情況的督促檢查,加強日常考評,強化過程監管,嚴格問責問效,發揮“效能檔案”作用,保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據省廳、市糾風辦、減負辦的統一部署和要求,堅持治亂減負和服務幫扶并重,開展專項構建,加大監督檢查,有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創建。結合交通運輸行業標準化、規范化建設,進一步深化“群眾滿意基層站所(服務窗口)”系列創建活動,挖掘先進典型,拓展創建范圍,提升創建標準等次,以建帶創、以評促創,提高行業整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力,發揮“惠民交通”服務隊的作用,組織開展相關活動,深化服務品牌建設,提高行業服務水平,提升行業形象,提高交通運輸工作的社會滿意度。
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