當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

黨風廉政建設問題清單及整改措施 篇一

一、20_年工作情況

20_年，我局認真貫徹落實中紀委五次全會、省紀委六次全會以及全市黨風廉政建設工作會議精神，適應我市“構建大水利、謀劃大發展”新的治水思路，堅持以“三重一建”為抓手，即圍繞“重點水利工程、重要水利崗位、重大水利事項”，進一步建立完善紀檢監察制度，著力打造水利行業紀檢監察工作新亮點。

1、抓好《廉政準則》的學習貫徹。局黨委對照《廉政準則》八個禁止的要求，結合水利行業實際從執行政治紀律、組織紀律、財經紀律，依法行政，遵守水利工程廉潔自律規定，落實黨風廉政建設責任制等八個方面作出了勤政廉政承諾，并在廉政宣傳櫥窗向社會公示。同時，系統黨員干部也針對各自崗位的特點作出了勤政廉政承諾，局已將120人的勤政廉政承諾匯編成冊。在全面完成規定學習任務的基礎上，重點開展了兩個活動：一是開展了《踐行勤廉承諾，促進水利發展》主題教育活動，通過開展“簽訂一份勤廉承諾，組織一次專題學習，舉辦一次輔導報告，撰寫一篇體會文章，開展一次電教月活動，進行一次知識測試”六個一活動，深化《廉政準則》的學習貫徹。二是開展“學習勤廉標兵，爭當勤廉表率”的活動。專門召開了黨風廉政建設報告會，邀請省勤廉標兵作先進事跡報告，就加強黨風和反腐倡廉制度建設作專題輔導，組織局機關全體人員和局屬單位班子成員撰寫體會文章，開展學習中我們堅持與學習我市“十佳勤廉標兵”的先進事跡相結合，要求水利系統黨員干部做好三個表率，即學習貫徹的表率、廉潔從政的表率、促進發展的表率。

2、抓好水利工程監督檢查。在水利工程建設上始終堅持兩手抓，即一手抓項目爭取和項目管理，為水利事業發展提供支撐，一手抓黨風廉政建設，通過建設一批工程，鍛煉和培養一批干部。在具體的工程建設過程中，實行雙合同制，即同時簽訂工程合同和廉政合同，切實加強紀檢監察工作。在截污導流工程建設中，市紀委、監察局參與紀檢監察工作組，對工程建設實行全過程監督。在主城區景觀提升工程中，一方面選派精干人員組建建設處，另一方面專門成立安全效能監察科，對各有關建設處的黨風廉政、效能、安全工作進行全面的跟蹤監督。圍繞“四個關鍵”開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，即抓住關鍵步驟、選準關鍵項目、圍繞關鍵內容、解決關鍵問題，組織督查5次，發放通報2期，發現和整改問題37項，總結推廣了花河泵站的管理經驗。

3、抓好內控制度建設。今年是我局的“管理規范年”，我們認真貫徹市紀委《部門權力內控機制建設基本規范》，對工程建設管理、干部人事管理、財務審計管理進一步制定了風險控制規范。同時，對我局21項內部管理制度進行了重新修訂完善，進一步提高規范管理水平。

4、抓好預防職務犯罪工作。繼續加大創新工作力度，一方面抓好檢企共同預防職務犯罪成果鞏固，根據檢企領導小組的工作職責要求，積極穩妥地處理好水建公司20_年之前的虧損項目，對20_年以后發生的虧損項目及時處置。加大對水建公司在建工程項目監管的力度，特別是加強對合同金額較大工程項目的監督檢查，借助中介審計機構參與監督，探索監管工程項目的新路徑，力爭取得較好經濟效益。另一方面在抓好對企業監管的同時，將預防職務犯罪工作向局機關處室、局屬單位及水利重點工程建設管理拓展延伸。邀請司法部門的同志對預防職務犯罪作專題輔導教育，重點對機關處室、局屬單位主要負責人的從政行為和執行政治紀律等方面開展監督，對局屬單位涉及專用設備采購、房屋維修、獎金福利以及車輛購置維修方面的重大經費開支、重大資金投入、執行預算安排和政府采購的情況進行監管，以推動內控制度的落實。近期，專門研究制定了《重點水利工程開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，進一步加強水利工程黨風廉政建設。

5、抓好作風效能建設。局專門研究制定了《重大事項重點工程重要崗位督查工作暫行辦法》，進一步整合系統組織、人力資源，優化督查方式，加大督查力度，進一步加強機關作風建設，提升機關效能。嚴格執行公務用車、接待等方面的規定，大力推行節約型機關建設，提高經費使用效益。認真開展基層站所行風評議活動，專門下發了評議工作實施方案，近期正在組織調研。高度重視做好信訪穩定工作，嚴格按照市紀委確立的有關程序認真做好查處和化解工作，目前全系統保持了較好穩定形勢。

（二）明年工作打算

20_年黨風廉政建設，堅持以“三重一建”為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為重點，扎實推進水利行業紀檢監察工作，促進水利事業健康展。

1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。積極創建廉政文化建設示范點，結合水文化特有的內涵和特色，精心設計水利系統的廉政文化。

2、打造具有水利行業特色的優質廉潔工程品牌。深化水利工程建設領域專項治理工作，充分發揮先進典型的示范引導作用，進一步建立健全監督檢查制度，努力形成一批實在管用的有效做法，建設優質廉潔工程。

3、打造共同預防職務犯罪品牌。進一步與市檢察院加強協調和研究，在市直水利系統各領域廣泛開展預防職務犯罪工作，不斷總結經驗，形成特色和品牌。

（三）“十一五”紀檢監察工作主要成效

“十一五”期間，市水利局黨委高度重視黨風廉政建設，取得了三個方面的明顯成效。

一是體系建設有特色。認真貫徹落實中央《工作規劃》、省委《實施辦法》以及市委《實施意見》，結合水利工作實際，積極構建具有水利行業特色的懲防體系。在教育方面，始終堅持發揮好“三個作用”，即黨委中心組的帶動作用，紀委的協調作用，黨支部的組織實施作用，區分四個層次，即中層正職、工程建設人員、財務管理人員、規費征收人員，不斷提高教育的針對性和有效性。在水利重點工程監督方面，積極推行紀檢監察派駐制。20_年，局黨委又制定了《水利重大事項重點工程重要崗位監督檢查工作暫行辦法》，進一步整合了資源，優化了工作機制。同時，還對局機關21項內部管理制度進行了修訂完善，促進了機關各項事務的規范運行。

二是創新工作有亮點。局高度重視做好黨風廉政建設的創新工作，20_年聯合市檢察院在水建公司創造性地開展了檢企共同預防職務犯罪工作，這對于加強國有控股企業監管、實現國有資產保值增值發揮了積極作用。此項工作被市委、市政府辦公室表彰為20_年度創新優勝項目。20_年市水利局對預防職務犯罪工作又進行了拓展和延伸，逐步延伸到局屬事業單位。六月份又會同市檢察院聯合下了《關于在水利工程建設領域共同開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，并向7個工程建設處派出了安全效能監察組，對于建設優質廉潔工程起到了積極的推動作用。

三是服務發展有成效。通過加強黨風廉政建設，既有力地推動了淮安水利又好又快發展，又有效地保證了干部隊伍的廉潔自律，真正做到了既干事，又干凈。近年來，水利系統風正氣順，干部隊伍廉潔自律，行業形象不斷提升，為水利事業的健康發展提供了保證。

四、“十二五”紀檢監察工作規劃

（一）加強懲治和預防腐敗體系建設的指導思想和組織保證。

1、指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以“三重一建”為抓手，緊緊圍繞“構建大水利，服務大發展”新的治水思路，扎實開展懲治和預防腐敗工作，為淮安水利又好又快發展提供堅強保證。

2、組織保證：堅持黨委統一領導，紀檢監察組織協調，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設的組織保證。

（二）建立健全反腐倡廉的長效機制。

1、健全教育機制。充分發揮黨委中心組的示范帶頭作用，認真落實反腐倡廉的教育制度。大力開展廉政文化建設，創建省、市廉政文化建設示范點。積極開展針對水利行業特點的反腐倡廉教育，著重樹立和宣揚水利行業的先進勤廉典型。

2、健全監督機制。切實加強水利重大事項重點工程重要崗位督查工作，針對水利行業特點，注重創新探索，制定“三重”督查工作框架圖，形成具有水利行業特色的懲防體系。不斷鞏固和拓展共同預防職務犯罪工作，形成新的水利紀檢監察工作品牌。

3、健全懲處機制。重視紀檢監察信訪查處工作，做到有信必查，違紀必究，切實維護紀檢監察工作的嚴肅性。

（三）不斷取得反腐倡廉工作新成效。

1、建設優質廉潔水利工程。通過加強水利工程監督檢查，確保實現“工程安全、干部安全、資金安全、生產安全”，建設一批讓人民群眾滿意的優質廉潔水利工程。

2、打造優秀廉潔水利隊伍。通過加強教育，加強權力內控機制建設，促使各職人員樹立正確的權力觀，確保公正用權，真正打造一支素質優、品質優的優秀廉潔水利隊伍。

3、樹立優良廉潔水利行風。通過加強機關作風和基層站所作風建設，通過黨務公開、政務公開，努力實現行政提速，效能提升，服務提優，樹立優良的水利行風和形象。

黨風廉政建設理論文章 篇二

一、做好黨風廉政建設，必須注重思想教育，在提高相關人員的素質上下工夫

在黨召開的十七大中，明確指出，要想把反腐倡廉繼續下去，深入人心，就得加強對人的思想教育，這樣才能讓他們對此有一定的了解，他們才會主動地拒絕腐敗行為。中紀委在召開十七屆七次全會時表明，不僅要注重建設黨風廉政，把本職工作做好，而且要把廣大人民群眾的心聲納入考慮范圍，以人們群眾的利益高于一切為出發點和落腳點。從古至今，一切和人有關的問題都和管理離不開關系，要想搞好黨風廉政建設，就得注重對人的思想教育問題，旨在培養出一群黨的覺悟高、政治素質高的工作人員，這是在市場經濟條件下必須的一個舉措。無論社會處在變革還是改造狀態，積極的社會意識能夠對人起到教育、鼓舞、動力的作用，因此，我們黨應當根據我國的實際情況，形成具有中國特色的黨風、黨的精神，我們必須要堅持馬克思主義的指導思想，堅持思想教育，這樣的思想才能經受住歷史、時間的考驗。那么，我們如何加強思想教育成為一個問題，可以從以下幾個方面考慮。首先，增加教育的次數，我們要根據我國的實際情況，經常向我們的黨員干部宣傳我們黨的精神，向他們灌輸中國特色社會主義理論體系，強化共產主義思想，宣傳黨的黨章、黨綱、黨的路線、方針等，宣揚八榮八恥，深化中央八項規定精神的落實，幫助他們樹立正確的榮辱觀、價值觀、人生觀，引導他們用正確的是非價值觀念來注意自己的言行舉止；其次，要進行預防性教育，一些腐敗行為之所以能夠發生，是內因和外因共同作用的結果，要能夠及時預測出相關人員在某個時段的某個任務中可能犯下的錯誤，提早教育，及時敲響警鐘，不放馬后炮，要能夠在事前、事中、事后都及時的進行監督教育，起到很好的預防作用；再其次，注重典型案例教育，要把那些活生生地發生在人們身邊的違法違紀例子列舉給他們聽，以此為案例，對他們進行思想教育，這樣能讓他們感覺到貼近性，更加實際，也更能夠對他們起到警示作用；最后，個別教育，由于個別干部太過計較個人得失，做事不夠果斷，猶猶豫豫，這種行為往往會導致事情會發生量變到質變的一個改變，因此，一旦觀察出什么貓膩，就得把它這種腐敗思想扼殺在搖籃里，這樣就能打消他這種僥幸心理，起到很好的警示教育效果。

二、領導干部要起到表率作用，帶動黨員干部廉政建設

正如我們大家都知道的，榜樣的力量是無窮的，領導要帶動、示范、指導他們下面的員工，所以，只要領導干部自己能夠以身作則，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設放常抓不懈，其下面的黨員才會模仿他，注重加強自身的黨風廉政建設。黨是我們廣大人民群眾的表率，而黨的領導干部又對黨的黨員起到了表率的作用，因此，黨的領導干部的作風、廉政建設如何，會直接影響到黨在廣大人民群眾心中的地位。所以，要想搞好黨風廉政建設，就得從黨的領導干部抓起，這樣才能搞好廉政，端正黨風。領導干部要以身作則，正如古語有言，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”，縱　www.baihuawen.cn　觀歷史上那些偉人，無不是以身作則，身體力行，其光輝形象至今還存在人們的心中。相關實踐證明，如果領導干部一身正氣，兩袖清風，那么廣大人們群眾也會跟著效仿，反之，則會敗壞黨風，社會風氣不正。因此，領導干部要以身作則，潔身自愛，為人民樹立一個良好的榜樣，胸懷大志，時刻為人民的利益著想，嚴格要求自己，取信于民，做一個被廣大人民群眾擁護和愛戴的好領導，名垂青史。

三、要建立健全相關制度，完善和強化監督機制，鼓勵更多的人投入到反腐倡廉的工作

首先，要建立健全相關的制度，可以根據不同部門、不同人員的實際情況，摸清“曬出”崗位權力，制定崗位廉政風險防控建設機制，而且，針對那些重要崗位，施行已被證實有效的權力行使流程“公開-監督”制度，對重要崗位應當由多人共同承擔或者實行定期輪崗制度，壓縮權力尋租空間，防止權力被亂用、濫用。其次，要更全面、多層次的監督，利用法律、行政、宣傳輿論來有效監督，以減少領導干部發生腐敗行為的概率。最后，要任用賢人，對那些有主見，堅持原則，秉公辦事，一心一意為人民考慮的能人要委以重任，并且讓他們擔負起監督領導干部的責任，另外，可以對他們施行一定的獎懲機制，以提高他們的工作積極性，對違法腐敗行為，要“零容忍”嚴懲不貸，只有身體力行了，所定的制度才能起到其最初的目的，也能給人一定的警示作用。總之，普通黨員也好，黨的領導干部也罷，都應當自覺遵守黨的綱領，領導干部更應當以身作則，親身實踐，為人民樹立一個良好的榜樣，堅持原則，為黨風廉政建設貢獻自己的力量。

四、結語

雖然在新時期，中國經濟迅猛發展，人們的生活水平逐漸提高，貧困地區也正在逐漸走出窮苦，開始奔向小康之路，但是，我們“艱苦奮斗、清正廉潔、無私奉獻”的黨的精神沒有變，它是我們中華民族立于世界不敗之地的精神財富?？v觀歷史，對黨的形成具有十分重要作用的三代領導人都從來沒有忽視過加強黨風廉政建設，毛澤東為改變“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史命運，加強注重黨風廉政建設，通過民主來整治一切腐敗行為，但是，他采取的這種方式缺少對該問題源頭進行深刻的探討和思考，并沒有考慮到通過建立相應的法律制度來達到其預定的目標；鄧小平則抓住了問題的源頭，提出通過法律制度來加強黨風廉政建設，這是一個具有突破性的舉措，并且取得了顯著的績效；江澤民則是吸取了前面兩位偉人思想的精髓，并在此基礎上作了一定的突破，形成了在新時期的比較新穎的加強黨風廉政建設的思想。

作者：李黎明

黨風廉政建設學習心得 篇三

當前我國正處在全面建設小康社會，努力構建社會主義和諧社會的新階段，然而，腐敗卻成了阻礙我們建設小康社會和社會主義和諧社會的絆腳石。一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，面對反腐敗斗爭的嚴峻形勢，所有的黨員領導干部既是反腐敗斗爭的中堅力量，同時也是被腐蝕的重點對象，其拒腐防變和保持自身先進性的能力如何，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭起著決定性作用。關鍵要做到以下幾點：

一、加強學習，堅定信念

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣

二、警鐘長鳴，筑牢防線

反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經驗教訓就是防微杜漸。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，最終必然喪失做人原則和為官準則。以“小節無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是黨員領導干部保持本色的宿敵。案例中，遼寧省國際信托投資公司原副總經理凌康元在懺悔時說：“第一次接收這不義之財時，雖然心中忐忑不安，但是我還是經不起誘惑收下了。事情有了開頭，就像決了口的堤壩，再也難與抵擋。前車之覆，后車之鑒”，廣大黨員領導干部要想在當今物欲橫流、誘惑遍地的市場經濟社會中干干凈凈做事、清清白白做人，我認為必須謹記“不以廉小而不為，不以貪小而為之”的古訓，牢記黨規國法，始終做到“自持、自重、自省、自警”。

二、牢記宗旨，克己奉公

權力是一把雙刃劍。既可以為民，也可以為己。書中警示懺悔篇的王成明、凌康元、周文軒等人把黨和人民賦予自己的權利看成特權，變成等價交換的商業籌碼，最終落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的可悲下場。然而書中衛士風采篇的王瑛、粟紅約、欒立平等人由于他們牢記宗旨、恪盡職守、心系群眾、勇于獻身，最終被人民所敬重、他們的事跡被人民傳唱，成為黨員領導干部學習的榜樣。由此可見“廉腐兩重天”。正像書中接受“感謝”結苦果中景治忠寫的那樣：人生的痛苦莫過于失去自由，人生的恥辱莫過于失去清白，大家一定要善待真實的人生，珍惜美好的生活，“勿以惡小而為之”。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不是用來謀取私利的，更不是用來損害黨和國家以及人民利益的。要堅持以人本、以民為根、以民為先的執政理念，堅持“掌權為民是本分，為民造福是天職”的價值取向，始終把工作的支點放在全心全意為人民服務上，視個人名利談如水，視群眾利益高如山，把為民造福作為人生的追求，自覺把手中的權力和有限的生命投入到為民盡職、為黨分憂上。

三、從嚴自律，管住自己

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

黨風廉政建設理論文章 篇四

一、正視《規定》在執行中存在的問題

十多年來，各級黨組織在執行、落實《規定》中，探索和積累了不少成功的經驗。但是，也存在一些不可忽視的問題。從一些地方和單位來看，當前影響《規定》落實的思想和行為歸納起來有以下幾種表現：

（一）借口責任不清，企圖金蟬脫殼

有的地方和部門以“黨委集體決定，責任難以劃分”，或“領導班子成員人人有責”為口實，對出現的嚴重問題采取梭邊邊、溜肩膀的態度，讓你板子打不到具體責任人身上，只好不了了之。

（二）息事寧人的“好人主義”

有的領導干部對違反黨風廉政建設責任的現象，態度曖昧，旗幟不鮮明，更談不上追究有關責任人的責任了。他們不是以黨和人民的利益為重，而是以感情代替原則，是非面前不開口，遇到矛盾繞道走。

（三）地方和部門保護主義

有的領導干部借口“維護本地、本部門的利益”，對一些嚴重違反黨風廉政建設責任制的行為加以庇護，甚至剝奪黨章和黨內其他法規賦予紀委的權力。當上級過問時，他們“兵來將擋，水來土掩”，竭盡說情開脫之能事，保護了這樣的“干部”，卻嚴重損害了國家和人民的利益。

（四）將功抵過，以功折罪

有的領導干部之所以阻撓對嚴重違紀違法者的查處，一個重要原因，是說這個人一貫表現好，這次是偶犯，或者他對本地經濟作出了貢獻，似乎昨日的功勞可以抵消今日的錯誤或罪行。

以上種種，雖然表現各異，程度不同，但都是對落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉建設的一種挑戰，是對黨風廉政建設與反腐倡廉建設的一種誤導，是對干部的一種腐蝕，也是對黨紀國法的一種蔑視。如任其蔓延，不僅影響中央《規定》的落實，而且還將影響整個反腐倡廉建設和反腐敗工作，影響全面深化改革的順利進行。

二、深化實行黨風廉政建設責任制重大意義的認識

面對上述問題，筆者認為，當前要繼續深化對實行黨風廉政建設責任制重大意義的認識。

（一）必須抓好各級領導班子和領導干部對實行責任制重要性和必要性的認識

實行黨風廉政建設責任制是鄧小平黨風廉政建設理論的具體運用和體現。小平同志反復強調，要一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗，要兩手抓，兩手都要硬。這就告訴我們，在抓好經濟建設的同時，還必須大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。黨的十七大首次提出推進反腐倡廉建設，把反腐倡廉工作提升為反腐倡廉建設，與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設構成黨的建設整體。黨的把“嚴格執行黨風廉政建設責任制”列入黨的建設的重要內容。鄧小平的重要指示，黨的十七大和的重要決策，對于實行黨風廉政建設責任制具有重要的指導意義，同時也說明實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

（二）必須增強各級領導班子和領導干部對實行黨風廉政建設責任制重大現實意義的認識

十多年來，在黨的十五大、十六大、十七大、精神指引下，黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在深入發展，取得了較為明顯的成效。但一些腐敗現象諸如以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法、買官賣官、失職瀆職、弄虛作假、揮霍浪費、拉票賄選、腐化墮落、縱容親屬、欺壓百姓、拉幫結伙等問題，還沒有得到有效遏制。近些年來。權權交易、權錢交易、權色交易等問題尤為突出，甚至還在滋生蔓延，形勢依然嚴峻。因此，實行和完善黨風廉政建設責任制，仍然是解決這些問題的有力措施。

（三）實行黨風廉政建設責任制，必將有力地促進反腐倡廉建設沿著法制軌道健康發展

建立和實行黨風廉政建設責任制，正是黨中央從制度上明確規定了各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設的領導責任，其中包括貫徹執行黨風廉政法規制度的責任。因此，黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政法規體系中的基礎性制度，對于其他法規制度的貫徹落實具有重要的保證作用。同時，也體現了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作格局，為其正常的運行提供了制度保證。

三、落實黨風廉政建設責任制的對策

（一）落實黨風廉政建設責任制，領導班子和領導干部是關鍵

同志在杭州檢查黨風廉政建設責任制落實情況時強調：“各級黨委、政府進一步加強領導是落實黨風廉政建設責任制的保證，各級領導干部進一步增強責任意識是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，各部門進一步認真履行職責是落實黨風廉政建設責任制的基礎。黨風廉政建設責任制是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的‘龍頭’，起著組織保證和制度保證的重要作用，必須堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制。”這就要求我們的各級領導班子和領導干部首先要起好表率作用，從自身做起，帶頭執行責任制。其次，要對本地區、本單位的黨風廉政建設工作全面負責。第三，要盡職盡責抓好責任制這個“龍頭”工作，以實際成效推動反腐倡廉建設與工作。

（二）完善配套制度，嚴格責任追究，是落實中央《規定》的根本保證

責任制能否真正落實，在很大程度上取決于有沒有這樣一套切實有效、可操作的具體制度和配套措施作保證。在實際工作中應注重把握以下幾點基本原則：一要責任落實到人。從黨委到基層支部，從黨委書記到一般干部，都要明確規定責任，做到誰主管誰負責，黨政工團齊抓共管，一級抓一級，不留死角。二要任務明確。主要應包括貫徹黨風廉政各項規定；自身遵守紀律、廉潔自律；管好配偶、子女、身邊工作人員；研究、部署、檢查工作；組織黨風廉政教育；領導支持、幫助查辦案件等。這樣，責任內容一旦確定，在黨風廉政方面就會做到事事有人管。三要提出保證措施。如，層層建立責任制、定期開展檢查、執行報告制度、拓展監督渠道、切實加強整改等。特別是把黨風廉政建設和執行責任制作為單位創優爭先的重要內容，作為考核使用干部的重要依據，保證黨風廉政責任制的有效性。

（三）加強監督檢查和考核，是落實中央《規定》的重要手段

檢查考核應注意抓好三個環節：一是分解考核任務；二是組織精干考核組，集中時間和人員進行考核；三是考核的方式以聽匯報、查資料和走訪座談、民意測評等多種形式結合進行。要運用好考核結果，將考核結果作為“雙文明”管理中黨風廉政建設工作兌現獎懲的主要依據，作為班子創優活動考評的重要依據，作為重要的政績材料記入黨班領導干部黨風廉政檔案，作為評定黨政領導班子及其成員的重要參考。

（四）嚴肅追究責任，是落實中央《規定》的核心

肅追究責任，是保證中央《規定》全面落實的一個關鍵問題。在實施過程中，要把追究責任、進行處理的條款具體化，對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的黨組織和責任者，明確追究該組織領導者的責任，從違反責任制的內容、行為方式和造成后果上，制定具體條款，凡是違反者都要追究責任。責任追究，當然要在查清事實，分清責任，準確定性的基礎上進行。如果說我們在黨風廉政建設中有什么教訓的話，很重要的一條，就是有的地方和部門治黨治政不嚴，紀律松馳，執紀不嚴，心慈手軟，總是搞“下不為例”。事實證明，如果紀律在一個嚴重違紀者身上失去效力，就為一批嚴重違紀者打開了方便之門。如果我們不嚴格實行責任追究，黨風廉政建設責任制豈不成了一紙空文，還有什么意義呢？因此，我們在落實責任制中，要以追究責任為核心，對違反《規定》的必須嚴肅處理。守土有責，失責必究！

作者：何炳文

【2022年黨風廉政建設心得體會范文】相關推薦文章:

2022年黨風廉政建設宣教月心得體會范文5篇

黨風廉政建設警示教育心得體會范文5篇

2022年黨風廉政建設和反腐敗工作學習心得體會范文

2022年黨風廉政建設范文(通用11篇)

2022年黨風廉政建設一崗雙責匯報范文