黨課是中國共產黨組織教育黨員和入黨積極分子的課程。 以下是為大家整理的關于黨風廉政建設主題黨課心得體會 ,歡迎品鑒!
【篇一】黨風廉政建設主題黨課
同志們:
今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過想學習和交流，進一步深化認識，統一思想?？紤]到結合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。
中國共產黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并采取強有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響著社會主義現代化建設進程，嚴重影響著黨的先進性和執政能力建設。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。
一、廉政的內涵和歷史沿革
“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責)，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。
“廉政”，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的范疇。廉政的主體既指政務工作者，也指政務工作部門，對前者是官品人品，對后者是黨風政風。用傳統的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風”。用現在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。
廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由于生產力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會的發展和私有制的出現，一些掌握了社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會民眾對執政者的基本要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現實問題。孔子在《論語.子路》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認為：“至廉而威”，西漢著名史學家、文學家、思想家司馬遷在《報任安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩人元好問也發出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆。“吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數清官流芳百世，但終因政治經濟制度的本質，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設，以致政權覆滅。一朝取代一朝，構成了中國古代漫長的歷史畫卷。
中國共產黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現最高理想和最終目標的一項主要任務抓住不放。1924年1月,國、共實現第一次合作后，共產黨員可以在國民黨黨、政、軍擔任職務,為防止共產黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發出了《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨后，中央蘇區就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個“貪官”。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產黨就會失去威望和民心!與貪污腐化作斗爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了!”抗日戰爭時期,共產黨在與民族敵人生死搏斗的同時,也絲毫沒有放松廉政建設，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領。1938年8月,陜甘寧邊區政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規定了10種必予嚴懲的行為。解放戰爭時期,毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”同時向全黨提出了“兩個務必”的要求。
新中國成立以后,百廢待興,革命和建設的任務都很繁重,反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內進行了一次大規模的整風運動。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的“三反”運動,黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時任天津地委書記的劉青山和天津專區專員張子善被送上了斷頭臺，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏!‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日,政務院頒發了《中華人民共和國懲治貪污條例》,黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產生了深遠意義。
1978年底,黨的十一屆三中全會勝利召開,中國的社會主義事業邁入了一個新的發展階段,反腐倡廉也進入了撥亂反正、重視法制與民主建設的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”;江澤民同志也反復強調“治國必先治黨，治黨務必從嚴”;胡錦濤在黨的十七大報告中指出“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”。黨的報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。
二、謹小慎微，清正廉潔
一要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：“學以立志”、“學以養德”。清代學者余懷認為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”。可見讀書學習對提升一個人的道德修養和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養成。作為一名共產黨員和人民法官，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執法的優秀品質深深地烙在人民的心中。
二要勤政愛民、心系群眾，經常進行換位思考。我們經常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產黨從建黨伊始就把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發點和落腳點。
三要慎獨慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線?？v觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。
四要生活簡樸，以儉養德、以儉養廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優秀傳統美德。
五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時，時常給自己吹吹清醒風、廉政風。
同志們，貪污腐敗，歷來為人痛恨;清正廉潔，古今為人景仰。我們要統一思想，盡職盡責，為人民謀福利。
【篇二】黨風廉政建設主題黨課
同志們：
根據今年黨風廉政建設工作計劃安排，今天在這里給大家講一講關于黨風廉政建設工作的一些認識和體會，通過學習和交流，進一步統一思想，高度重視，同時使大家更加了解黨風廉政建設的重要性。
習近平總書記在十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上講話時指出，堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是我們必須抓好的重大政治任務。反腐敗高壓態勢必須繼續保持，堅持以零容忍態度懲治腐敗。對腐敗分子，發現一個就要堅決查處一個。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理。要讓每一個干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。“見善如不及，見不善如探湯。”領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要求全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，嚴格遵守黨的紀律，公而忘私，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，用實際行動保障改革順利推進。
一、加強黨風廉政建設，在自律與監督中履職盡責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。以習近平同志為總書記的黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭采取了強有力的措施，堅持以零容忍的態度懲治腐敗，取得了明顯成效。習近平總書記在中紀委三次全會上要求黨員干部要大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。充分顯示了黨中央抓好反腐倡廉工作的強大決心。對于廉潔自律的問題，我覺得主要應把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就會栽跟頭。自覺做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。
(一)警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把好思想關口是最有效的預防，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。充分認清權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
(二)從嚴要求，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，給人們的世界觀、人生觀、價值觀都帶來了嚴重的影響。越是在這種形勢下，我們黨員干部越要保持清醒的頭腦，越要發揚艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;要時刻心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，在大事上是非分明，在小節上從嚴要求，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限和尺度，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
(三)自覺接受監督。失去監督的權力，必然要滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確對待組織，言行一致、表里如一，講真話、講實話，講心里話，自覺接受監督。黨組織和群眾的監督如一面鏡子，經常照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有益處。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的重要遵循。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
(一)要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動各項事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
(二)要有務實的作風。習近平總書記在參加全國人大十二屆二次會議安徽代表團審議時強調，作風建設永遠在路上。他要求領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三實”就是要求我們從實際出發謀劃工作，使點子、落實政策、制定方案要符合實際、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、不脫離實際;腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績;對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做實在人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要能踏踏實實干事、坦坦蕩蕩做人，必能成就一番事業，也會贏得組織的信任和群眾的贊譽。
(三)要有實干的勁頭。“空談誤國、實干興邦”。實干，是共產黨人的優良作風;認真，是共產黨人的優秀品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。要營造有作為才有地位，有政績才有發展的濃厚氛圍。要靠科學的決策和實干的精神，不斷推動科技事業向前發展。
(四)要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。不要講條件、更不要發牢騷，要增強責任心、事業心，把工作當事業干，以時不我待，只爭朝夕的精神干好本職工作。
三、抓好黨風廉政建設，必須全員參與
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨群、干群關系。我們要按照中央、自治區和市委規定要求，毫不松懈地抓好黨風廉政建設，切實把反腐倡廉工作貫穿于各項工作全過程，體現到實際行動上，從源頭上杜絕腐敗現象滋生，用實際成效取信于民。黨員干部要強化理想信念和廉潔自律意識，堅持立黨為公、執政為民、秉公用權，自覺維護黨性原則，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，處處用反面典型警示自己，自覺地用黨紀政紀約束自己、鞭策自己，模范地遵守中央、市委各項規定，把住關口、守好底線，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，自覺做到心不貪、手不長、嘴不饞。
實踐證明，黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局，我們應自覺地擁護黨的領導，樹立共產黨員的良好形象，各負其責、全員參與，帶頭糾正部門和行業不正之風，解決好群眾反映強烈的突出問題，加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實轉變作風，管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，確保“政治上不迷航、思想上不迷失、行為上不迷路”，爭做廉潔自律、嚴于律已的表率。
黨風廉政建設是一項社會性的系統工程。我們每一個人都要從自己所從事的工作性質和業務特點出發，積極主動地抓好自身廉政建設，推動我處黨風廉政建設深入開展。一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習法律法規和業務知識，不斷提高自身政治覺悟和業務水平，提高為人民服務的具體能力;二是要在實際工作中，嚴格遵守中央、市委出臺的各項規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職盡責，完成好組織賦予的各項工作任務;三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺強化廉潔自律意識，牢固樹立紀律和法制觀念，爭做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的模范。形成抓好黨風廉政建設的合力，齊心協力地抓好我處黨風廉政建設，推進各項工作持續健康開展。
【篇三】黨風廉政建設主題黨課
從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區分。反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點。盤點一下十八大之后反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明析的認識。十八大之后反腐敗的主要特點表現為：一是，旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最短的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢;二是，多管齊下。十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的;三是，大小統打。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。四是，雷厲風行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠群眾。十八大之后，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。
習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國企黨風廉政建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來，就是要做到“把工作當事業干，把職工當親人看”。
一、把工作當事業干，始終保持昂揚向上的精神狀態
把工作當事業干，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。
第一，要有激情。激情是一種狀態。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就干不成事業。毛澤東同志曾說，“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創業的寶貴精神財富。如果我們無所適從、無所作為，日子也能過得去，但幾年過后，職工就會指責我們不干事、沒本事。組織上把我們這些干部放在這個崗位上，我們總得干點事、干出點業績，鋼管公司目前的發展階段決定了我們這些領導干部注定是要吃苦的。我們各級領導干部的精神狀態直接影響到所在部門、作業區的工作水平，影響到鋼管公司的未來。
每個同志都要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在干事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，對每一項工作都要做到高起點定位、高標準要求，全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，在干事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。
第二，要有目標。目標是工作的動力，目標是前進的方向。各部門、作業區包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標，對于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有數。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標，夜以繼日地盯著這個目標，這樣就一定能把事情干成，就一定能實現目標。各領導干部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發展的能力和美好前景，樹立全體干部職工戰勝困難的信心，鼓舞全員士氣。
第三，要有擔當。“為官避事平生恥。”敢于負責，是一種積極地人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量的標準。對于認準了的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯。我們的各級干部要勇于擔當，堅持一切為了事業、一切為了發展、一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創新、銳意取，不斷推動各項工作取得新突破。
對于擔任部門正職的領導同志來講，就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對于各專業分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。對于各單位管理人員及班組長來講，就是要強化崗位責任，做到不讓工作在我這里耽誤、不讓文件在我這里積壓、不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負責、人人負責，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。
第四，要有盯勁。干事情，盯勁很重要，這就是作風的純潔性。所有的工作，尤其是生產組織工作，只要我們認準了，就一定要緊緊盯住，千方百計把事情干成，如果我們缺乏這種盯勁，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不干。
我們的各級管理人員一定要發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不舍、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注用戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。
二、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識
把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯系。
第一，要有“愛職工之心”。“愛職工之心”實質上是“公仆之心”。我們要始終牢記手中的權利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公仆;始終牢記心中沒有職工群眾就是忘本，服務職工意識淡化就是變質;始終牢記為職工群眾辦實事、解難題，不是施舍、恩賜，而是償還、報答。在深入開展“服務職工在基層”活動的過程中，我們的干部要轉變管理理念，從“供應側管理”轉向“需求側管理”，從職工群眾的需要出發，設計和推進各項工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎么去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當親人。
第二，要樹“親職工之風”。深入職工群眾是堅持群眾路線和群眾觀點的具體體現，也是黨員干部應當具備的素養和作風。領導干部要牢固樹立親職工之風，始終站在職工群眾的立場上，始終與職工群眾面對面、心貼心、主動與職工走到一起、打成一片，多為職工著想，多為群眾解難題，辦實事。全體領導干部要真心實意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準著力點，想方設法為職工謀利益。只有將職工利益保護好，才能得到職工的理解支持。
當下很多領導干部中有一種思想傾向，就是認為現在的職工“不聽話”、“難伺候”、群眾工作不好做。實際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護各級領導干部的工作，居危思進，創新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。
第三，要做“利職工之事”。領導干部要學會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現了職工意愿;在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了群眾力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了職工擁護，是不是接受了職工監督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上。
第四，要練“為職工之功”。把職工當親人，為群眾搞好服務，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發展作為自身最大目標，將為每位職工帶來福利作為自身最大追求。要增強危機意識，始終保持一馬當先、不懈進取的銳氣強化現場服務意識，從“要我辦”轉向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎么行”，不說“不能辦”、要說“怎么辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，并且“辦的快”、“辦得好”。每位領導干部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。對事關各單位發展的項目、決策、舉措等，進行集體民主科學決策，廣泛聽取職工意見;管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。
廉潔文化建設的終極目的，在于促進黨風廉政建設，增強黨的執行力。今天，之所以要求領導干部來參會，就是要明確突出我公司此項工作的重點，就是杜絕干部防“病”，職工吃“藥”這一現象，企業廉潔文化建設不同于一般的群眾文化活動，須切實推進文化落地，促進領導干部行為養成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業內部風尚和氛圍。
推進基層黨風廉政建設是一項長期的而艱巨的任務，讓我們充分履行自身職責，發揮好相關職能部門作用，把黨委監督、行政監督、群眾監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，為推進鋼管公司的基層黨風廉政建設貢獻自己的力量。
【篇四】黨風廉政建設主題黨課
同志們：
根據黨風廉政建設宣傳月活動有關安排，部署開展講廉政黨課專題活動，進一步引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，筑牢廉潔底線，錘煉忠誠干凈擔當的政治本色。剛才，*
同志傳達學習了中央和省關于典型案例警示教育，下面，我給大家給大家講廉政黨課。主要講三個方面的內容。
一、強化政治意識，深化思想認識，深刻領會習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神、黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大事業、偉大工程、偉大斗爭，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，堅持“六個從嚴”，即抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，黨內政治生活呈現新的氣象，黨的建設取得重大歷史性成就。特別是持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持“零容忍”“無禁區”，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風民風為之一新，黨心民心為之一振。相信大家對這幾年全面從嚴治黨帶來的新變化、新氣象都有很深的感觸。作為x市的黨員領導干部，我們對以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，必須堅決擁護、堅決服從、堅決執行。習近平總書記站在時代發展和戰略全局的高度，充分肯定了近幾年全面從嚴治黨取得的顯著成效，明確提出了今后工作的總體要求和主要任務，既直面問題，又充滿自信，蘊含著質樸真摯的為民情懷、許黨許國的擔當精神，具有極強的政治性、針對性和指導性。有幾點個人的體會。
(一)擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。習近平總書記指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。同
時，黨的領導又是具體的，體現在堅定理想信念、制定和實施正確的路線方針政策，體現在黨管干部原則、選對人用好人，樹立鮮明的價值觀和政治導向。堅持黨的領導，就要忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。最要緊的是提高政治站位、保持政治定力、堅定政治方向。
(二)嚴肅政治生活，全面從嚴治黨。全面從嚴治黨，要從黨內政治生活嚴起。關鍵是要嚴明黨的政治紀律和政治規矩。要旗幟鮮明地講政治，始終把紀律和規矩挺在前面，對黨絕對忠誠，對黨的事業特別熱愛。
(三)站穩人民立場，堅持人民至上。民心是最大的政治，必須推進全面從嚴治黨向基層延伸。習近平總書記指出“把心貼近群眾”“以百姓之心為心”，生動闡釋了我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾。全面從嚴治黨，要從最基礎的工作做起，持之以恒地抓基層打基礎，密切黨群干部關系，不斷鞏固黨的執政基礎。
(四)強化監督檢查，嚴管厚愛統一。辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人，關鍵要有一支高素質的執政骨干隊伍。全面從嚴治黨永遠在路上，必須堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，要繼續保持永遠在路上的恒心和韌勁，以抓鐵有痕、
踏石留印的勁頭,嚴格落實管黨治黨責任，堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入。要始終堅持好干部標準，堅持正確選人用人導向，把信任與監督、嚴管與厚愛、激勵與問責緊密地結合起來，讓廣大干部想干事、能干事、干成事、不出事。
二、聚焦主責主業，強化責任擔當，準確把握落實黨風廉政建設責任的職責使命市委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實中央決策部署和省委工作要求，先后出臺了落實黨風廉政建設黨委主體責任的《實施意見》《實施細則》和《責任清單》，明確了主體責任誰來承擔、體現在什么地方、怎么追究等問題。我們一定要加深對黨風廉政建設的認識，切實履行好黨風廉政建設職責。我認為，重點是要抓好這幾個方面：一是切實抓思想教育。首要任務是引導黨員干部學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，大力弘揚習近平總書記的好思想好傳統好作風，補足精神之鈣，堅定理想信念。以黨風廉政建設宣傳月活動為契機，要扎實開展黨性黨風黨紀教育，把紀律規矩教育納入領導班子思想政治建設以及黨員干部教育培訓的重要內容，引導黨員干部增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺。二是切實抓從嚴治人。要堅持“好干部”標準，嚴格執行《干部任用條例》，落實好“凡提四必”等要求，把好選人用人的政治關、廉潔關，堅決糾正選人用人上的不正之風，切實防止
干部“帶病提拔”。要堅持抓早抓小、重在日常，把從嚴管理與關心愛護緊密結合起來，嚴格落實個人有關事項報告、談話函詢誡勉等制度，防止小毛病演變成大問題。要堅持領導干部能上能下機制，及時調整不稱職、不適宜、不作為的干部。三是切實抓作風建設。要堅持管人管事管作風，大力弘揚黨的優良傳統作風，特別是要堅持和發揚“四下基層”工作制度，引導黨員干部密切聯系群眾，改進工作作風。要著力提升干部干事創業精氣神，用好表揚、使用、儲備、培訓、教育等手段，堅持在重點項目重點工作一線考察、識別、使用干部，把黨員干部的心思和精力集中到干事創業上來。四是切實抓政治生活。要加強對黨內政治生活的日常管理，對照《準則》中的要求和指出的突出問題，一項一項研究，把有關要求細化、實化、具體化。要抓好民主集中制的貫徹落實，加強換屆后領導班子思想政治建設，完善議事規則和決策程序。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織生活制度，用好批評與自我批評的武器，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要著力加強黨內政治文化建設，增強文化自信，堅守共產黨人價值觀，營造風清氣正的政治生態。五是切實抓基層黨建。突出強化基層黨組織的政治功能，分領域持續整頓軟弱渙散基層黨組織，使各級黨組織都成為堅強的領
導核心和戰斗堡壘。要抓好基層黨建促鄉村振興，切實增強黨組織的凝聚力和向心力。
三、強化自身建設，突出真抓實干，圍繞打造模范部門著力加強黨員干部自身建設
當前，機關干部隊伍總體上是好的，大家都能夠嚴以律己、履職盡責，但是信任不能代替監督，手電筒不能只照別人、不照自己。無論是在職的還是借用的干部，每一位同志都要有更高標準、更嚴要求，把信任當作責任、把嚴管當作厚愛，時刻高懸紀律規矩這根“高壓線”，為人謙虛謹慎，辦事嚴謹求實，樹立良好形象。要從嚴加強干部日常監督管理，入口要嚴，把關要嚴，使用要嚴，始終保持干部隊伍的純潔與活力。機關黨總支要切實履行好監督管理職責，找準風險點、構筑“防火墻”、防止“燈下黑”，對違反制度規定踩紅線、闖雷區的要“零容忍”,該批評的批評，該處理的處理，該調離的調離，絕不允許隊伍中出現任何“微瑕疵”。每一位科室負責人都要以身作則，管好自己的人，時常提個醒、咬耳朵、扯袖子，防患于未然，不斷擰緊從嚴帶隊伍的螺絲。
總之，我們要帶頭落實全面從嚴治黨要求，帶頭履行黨風廉政建設責任，以黨風廉政建設新成效推動做好經濟社會發展各項工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
【篇五】黨風廉政建設主題黨課
同志們：
根據中央、省委、市委、縣委的統一部署和5月6日全省紀檢監察系統“三嚴三實”專題教育黨課上的講話精神，今天我們以上黨課的形式啟動我縣紀檢監察系統“三嚴三實”專題教育活動，進一步落實“三轉”要求，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在推動我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭上取得新成績新突破，在自身建設上展現新風氣新面貌。
去年3月9日，習在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，簡潔凝練，指向明確，語重心長，寓意深遠，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的嚴明執政風格，是對黨的作風建設理論的傳承與創新。隨后，習又先后四次在不同場合闡述了“三嚴三實”的深刻內涵，為每一位黨員干部“做人、做事、用權”立起了標準，指明了方向，對深入推進新形勢下黨的建設和作風建設具有重要而深遠的意義。
自今年4月21日，中央召開了“三嚴三實”專題教育工作座談會后，全國自上而下拉開了“三嚴三實”專題教育的序幕。5月6日，省委、省紀委書記宋璇濤結合紀檢監察工作實際，為全省紀檢監察干部上了一堂深刻、生動的黨課，全面啟動全省紀檢監察系統“三嚴三實”專題教育活動。宋璇濤強調，要以學強身，做篤學之人。要把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，按照學思踐悟的要求，自覺把學習內容與工作、生活中的具體問題緊密聯系，進行思考、剖析、歸納、演繹，提高對現實問題進行把握和決斷的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要以干立身，做實干之人。要把心思凝聚到干事上、把精力集中到干事上、把功夫下到干事上，以老老實實的態度、扎扎實實的功夫和持之以恒的毅力，一件事一件事地干、一個問題一個問題地解決。要以德修身，做厚德之人，紀檢監察干部對黨要絕對忠誠，在思想上堅守黨的信仰、在政治上服從黨的領導、在行動上維護黨的統一;面對腐敗問題要敢于亮劍、敢于動真碰硬、敢于堅決斗爭、敢于迎難而上，做問題的終結者，而不做問題的傳遞者，更不做問題的制造者。對待群眾和同志，要以可親、可敬、可信的人格魅力去感染、教育、引導，以此贏得廣大干部群眾的認可。要以廉潔身，做清正的人。要時刻保持頭腦清醒，學會戴著“腳鐐”跳舞，心存敬畏、遵規守矩，嚴格自律、防微杜漸，秉公用權、守住底線，干干凈凈做人、清清白白做事、坦坦蕩蕩為官，不辜負黨和人民的重托。5月26日，我縣王書記帶頭講黨課，正式啟動了全縣“三嚴三實”專題教育活動，要求黨員干部強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，努力建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業務強、工作實、作風好，敬業、勤業、精業的黨員干部隊伍。
紀檢監察機關是黨內監督和行政監察的專門機關，紀檢監察干部在弘揚“嚴、實”之風，推進黨的思想政治建設和作風建設，嚴肅黨內政治生活，推進全面從嚴治黨中肩負著特殊的職責使命，我們只有做到更嚴、更實，打造出一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，才能在督促別人嚴起來、實起來時腰桿挺起來、底氣足起來。“三嚴三實”專題教育不是完全獨立的活動，要結合紀檢監察工作，特別是重點工作，齊頭并進、有機融合、相互促進，做到兩手抓、兩不誤。下面，結合實際，我講三點意見。
一、把紀律和規矩挺在前面，做對黨忠誠之人
把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來、執行到位，是落實全面從嚴治黨戰略的必然要求，是各級黨組織和紀檢監察機關必須認真履行的職責責任，同時也是“三轉”的進一步深化。總體上看，絕大多數紀檢監察干部是兢兢業業、踏踏實實的，是愿意干事，懂紀律，守規矩的。但是也有一些紀檢監察干部在干事的主動性、干事的膽略、干事的成效上與紀檢監察事業的需要相比，還存在不小的差距。有的“上面九級浪、下面紋絲不動”、懶洋洋、慢吞吞，數著天數混日子、熬年頭，寄希望于論資排輩、組織照顧。有的不敢擔當、不敢監督，只撿松土挖、不啃硬骨頭，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著行。有的作風漂浮、虛躁，調查研究不深入，得到的是二手、三手情況，弄不清事情來龍去脈，對問題的癥結說不出子丑寅卯;辦理公文一轉了事、不主動承擔，一級轉一級，一級推一級。有的不在做事上下功夫，而在匯報上瞎琢磨，空泛表態，沒有實踐支撐。這些問題，說到底就是紀律和規矩問題，是對黨忠誠度不夠的重要表現。要把紀律和規矩挺在前面，做對黨忠誠之人，重點做到以下五個方面。一是始終保持堅定信仰。作為一名共產黨員，首要的就是堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，把黨的信仰深入骨髓、融入血脈。信仰要在學習中確定、在實踐中印證、在追求中升華。每一位黨員干部都要加強理論學習，筑牢對黨忠誠的思想根基，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。要積極投身中國特色社會主義偉大實踐，在實踐中錘煉黨性、堅定信仰，增強踐行黨的路線方針政策的自覺性堅定性。二是忠實踐行黨的宗旨。始終堅持群眾觀點，踐行群眾路線，心系群眾、服務群眾、造福群眾，努力創造實實在在的工作業績，贏得人民群眾的信任和擁護。三是堅決服從黨的組織。增強組織觀念和規則意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，決不能個人凌駕于組織之上，決不能游離于組織之外，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派、搞團團伙伙那一套。四是強化全局觀念和大局意識。正確把握大局、自覺服從大局、堅決維護大局，時時處處以大局為重，維護“全國一盤棋”。五是時刻嚴守黨的紀律。必須把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置，講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，確保中央政令暢通。黨員干部要敬畏法律、敬畏黨紀，尊法治守紀律講規矩。
二、把執紀監督問責抓在手上，做干事擔當之人
干部就要干事，敢于擔當。每個紀檢監察干部都要明白庸政懶政怠政同樣是一種腐敗，自覺做到想干肯干、能干會干、真干實干，以老老實實的態度、扎扎實實的功夫和持之以恒的毅力，狠抓民生監督、作風整頓、紀律審查、紀律檢查體制改革四項重點工作，爭取上臺階、上水平，抓出讓上級領導、縣委縣政府及廣大人民群眾滿意的成效。
第一，狠抓民生監督工作。
民生監督工作不是一般性工作，而是省、市、縣紀委書記“一把手工程”，要時刻放在心上、牢牢抓在手上，不斷總結分析，深化拓展，真正抓出影響力，抓成立得住、叫得響的工作品牌。
一是在專項監察上狠下功夫。專項監察，既是一個工作抓手，更是一種倒逼機制，倒逼民生監督組主動出擊、發現問題，倒逼鄉(鎮)黨委政府及其相關職能部門履行好項目、資金監管主體責任。今年來，我們在“五位一體”監督體系的基礎上，充分發揮院務監督委員會、校務監督委員會、家長監督委員會、義務監員、駐村干部5種監督力量，集中時間，開展了農村危房改造、農村新建房屋土地使用證辦理及收費情況、學生資助金額監管情況等三項專項監察，發現了一批問題，處理了一批人，取得了一定成效。下一步，各民生監督組要認認真真落實好省紀委監察廳、市紀委監察局就專項監察工作作出的部署，把規定動作做到位，自選動作做出特色，深入發現問題，確保取得明顯實效。要注重專項監察成果運用，對專項監察中發現的突出問題，要通過監察建議書等方式，督促職能部門及時整改。對民生項目、資金監管不力的職能部門，要嚴肅問責。
二是在查辦案件上狠下功夫。不查辦案件，就不能體現民生監督工作的紀檢監察特色;不查辦案件，就不足以剎風整紀，有效回應群眾期盼。今年來，我縣把案件查辦作為民生監督工作的龍頭，取得了較明顯的成效。在下半年的工作中各民生監督組要繼續穩扎穩打，把查辦案件作為首要工作任務，靜下心、沉住氣，充分運用專項監察、走訪了解、信訪受理等有效途徑，主動發現民生項目資金管理、使用、監管等環節中存在的問題，認真梳理研判收集的問題線索，深挖細查，嚴肅查處各種違紀違規行為，確保全年工作在全市排名中保二增一。下一步我們要選擇查處的典型案件，在一定范圍內公布，既發揮案件查辦對于干部的警示、教育作用，又讓群眾看到民生監督組的工作成效，提高對民生監督組的信任度。
三是在建章立制上狠下功夫。用制度管人、管事、管權，扎緊制度的籠子。目前就民生監督工作我縣建立了項目資金雙備案制、清單監督制、定期通報制、一案三報告制、嚴格責任追究制等五種工作機制，為各民生監督組提供了重要遵循，下一步，我們要與時俱進，結合工作實際，不斷完善舊制度，制定切實可行的新制度，確保制度執行到位、落實到位，充分發揮制度的治本功能作用。
第二，狠抓糾正“四風”工作。
“四風”問題具有頑固性和反復性，糾正“四風”是一項長期、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。喊破嗓子不如甩開膀子，必須持續加大力度、創新方式方法，突出對公款吃喝、公款旅游、公款送禮等重點問題整治，把隱形“四風”問題揪出來，用好責任追究“利器”，發揮查處的震懾和遏制作用，著力營造“不敢”、“知止”氛圍。
一是重點突出落實作風建設監督。要堅決執行中央八項規定和省委、市委十項規定精神，繼續緊盯重要節點、重要時段、重點對象，加大對黨員干部參與打麻將、違規使用公車、公款大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶、違規修建樓堂館所、公款旅游、收受節禮等頂風違紀問題的監督和查處力度。實行定期通報制度，對典型案件點名道姓通報曝光，讓那些踩“紅線”的人、搞不正之風的人敬畏紀律、敬畏規矩。要緊盯穿上“隱形衣”、鉆進“青紗帳”的“四風”問題，及時研究對策措施，改進監督方式，讓隱形“四風”無處遁形。要加大問責力度，發現一起、查處一起，絕不姑息。下一步要在作風督查方面更加注重方式方法、更加注重督查效果，把作風督查做深、做細、做實，特別是要加大對后、中央八項規定出臺后仍然不收手、不收斂的黨員干部的通報曝光及處理力度。
二是重點突出落實主體責任監督。按照中央落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，協助黨委抓好黨風廉政建設主體責任的落實，圍繞選人用人、正風肅紀、源頭預防、表率示范等方面，加強對上級黨委、政府重大決策部署落實情況的監督。在全面約談的基礎上，督促鄉(鎮)黨委、部門黨組(黨委)切實擔負起主體責任，把主體責任延伸到農村、社區、企業和學校等基層黨組織，逐層傳導壓力，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。
三是重點突出部門監管履職監督。按照“監督的再監督，檢查的再檢查”職能定位，把工作監督的重點轉到對監管者的監督上，減少對工作過程的常規性檢查。要對鄉(鎮)紀委、部門紀檢組是否散布違背黨的理論路線方針政策的言論，是否公開發表違背中央決定的言論，是否制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等政治紀律方面開展監督;對鄉(鎮)紀委、部門紀檢組是否包庇縱容、姑息遷就各類違紀違法行為，是否以案謀私、辦人情案和越權批辦、催辦、干預案件處理或泄露工作中的秘密，是否在上班時間打麻將、上網聊天、玩游戲和炒股等工作紀律方面開展監督;對鄉(鎮)紀委、部門紀檢組是否利用執紀執法工作便利接受財物、宴請、娛樂消費和其他好處，是否用公款搞相互送禮、相互宴請等活動，是否參與賭博或參與帶有賭博性質的娛樂活動和接受不健康的陪侍服務等廉政紀律方面開展監督。
第三，狠抓紀律審查工作。
黨的紀律審查是政治任務，必須講政治、顧大局、守紀律。按照中央對反腐敗形勢的判斷，保持懲治腐敗的高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
一是加大審查力度，以“零容忍”態度懲治腐敗。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確反腐敗協調小組工作職責，加大與執法、司法、審計等機關的協作配合。堅持有腐必懲、有貪必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打。既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
二是規范審查方式，以“零差錯”標準提升辦案質量。扎實做好調查取證工作，提升初核轉立案率。著眼快查快結，集中力量查清主要違紀事實，作出黨紀政紀處分;對涉嫌犯罪的，及時移送司法機關依法處理。堅持抓早抓小，對存在輕微違紀問題或苗頭性傾向性問題的，及時進行函詢或誡勉談話，對反映失實的，及時予以澄清。強化審理把關，按季度對縣紀檢監察機關辦案質量進行評查。增強紀律審查透明度，對黨員干部進行宣布處分時，同時進行警示教育，用“身邊人”“身邊事”教育黨員干部加強自我約束。
三是嚴格審查紀律，以“零事故”要求確保辦案安全。把依紀依法審查作為鐵的紀律。規范問題線索管理，實行專人管理、專題分析、專項督查工作機制，嚴格按照五類標準處置問題線索，防止隱瞞線索、以案謀私。加強對執紀審查人員的教育監督管理，防止跑風漏氣、泄露秘密。嚴格涉案資料和款物管理。推進辦案場所規范化建設。適時開展辦案安全專項督查，及時排除安全隱患，杜絕辦案安全事故的發生。
第四，狠抓紀律檢查體制改革工作。
這項工作要緊跟中央紀委、省紀委、市紀委的部署要求，按照縣委辦公室印發《侗族自治縣關于貫徹落實黨的紀律檢查體制改革實施方案的意見》的通知要求(玉黨辦發〔2015〕23號文件)，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，強化黨委(黨組)的主體責任和紀委的監督責任，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，實現紀檢監察派駐機構全覆蓋，強化對權力運行的制約和監督，按時保質保量完成本意見提出的各項改革任務，為全面完成我縣紀律檢查體制改革任務奠定基礎，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。
一是強化責任追究，全面落實“兩個責任”。各級黨委(黨組)要認真履行黨風廉政建設主體責任，深入開展理想信念教育、宗旨教育和黨風廉政教育，加強作風和紀律建設，堅決懲治腐敗，旗幟鮮明地支持紀委工作，定期向上級黨委和紀委報告責任落實情況。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，敢于較真碰硬，從嚴做好執紀監督問責工作，加大正風肅紀和腐敗案件查處力度。今年尤其是要突出問責，沒有問責，責任就落實不下去。要制定切實可行的責任追究辦法，細化責任追究情形和程序。堅持“一案雙查”，對違法黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律;“四風”問題突出，發生頂風違紀問題;出現區域性、系統性腐敗案件的單位和部門，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究分管領導責任。
二是強化上級領導，全面落實“兩個為主”。認真貫徹落實“查辦案件以上級報告為主”的要求，探索建立問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告制度，防止有案不報、壓案不查。進一步扎好問題線索管理的口袋，防止線索失控、失管、案源流失。認真貫徹落實“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”要求，明確上級紀委和同級組織部門在提名考察工作中的職責，規范紀檢監察干部選拔任用工作程序。
三是強化派駐統管，全面落實“兩個覆蓋”。按照“重點派駐、系統管理、全面監管”的總體要求，實現縣紀委向縣級黨和國家機關派駐機構全覆蓋。派駐機構要充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，督促駐在部門黨委(黨組)落實主體責任，加強對駐在部門領導班子及領導干部的監督。
三、把自身建設放在首位，做勤廉干凈之人
打鐵還需自身硬。每個紀檢監察干部要勇當“鐵匠”，敢于動真碰硬，不妥協、不猶豫、不退縮;絕不能當“木匠”，睜一只眼，閉一只眼;更不能當“泥水匠”，東攪西拌和稀泥，當老好人。我們要以身作則、率先垂范，做勤廉干凈的表率，堅決防止“燈下黑”。一是要不斷加強學習。學習是一個人進步的階梯。每位紀檢監察干部都應重學好學，不僅要學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，學習習近平總書記系列重要講話，學習中央、中央紀委、省委、省紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，還要學習紀檢監察有關政策和法紀規章，學習經濟、法律、金融、科技等方面知識，學習歷史和哲學等，堅持在學習中感悟人生、提升境界，在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、探求真理，使自己變得更加充實、更加睿智。二是要不斷加強道德修養。為官先做人，做人先修德。對于黨員干部來說，只有重視修煉道德操守，提升從政道德境界，才能修身自律、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨員的先進性、純潔性。一定要在塑造健康的人格和優良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統美德，加強修養和陶冶情操，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，凝聚奮發向上的社會正能量。三是正確看待權力名利。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下決不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權力、徇私枉法，形成正確的政商關系、同志關系和干群關系。四是要嚴格要求自己。腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心。正人先正己，廉政要廉家。紀檢監察干部不僅要管好自己，還要管好親屬及身邊工作人員。
同志們，我們要以“三嚴三實”專題教育為契機，繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺踐行“三嚴三實”要求，把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的舉措立起來，聚焦中心、突出主業、強化監督執紀問責，持之以恒地抓好中央八項規定的落實，始終保持查辦腐敗案件的強勁勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為營造風清氣正的政治生態環境做出新的更大貢獻。
【篇六】黨風廉政建設主題黨課
從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區分。反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點。盤點一下十八大之后反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明析的認識。十八大之后反腐敗的主要特點表現為：一是，旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最短的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢;二是，多管齊下。十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的;三是，大小統打。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。四是，雷厲風行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠群眾。十八大之后，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。
習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國企黨風廉政建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來，就是要做到“把工作當事業干，把職工當親人看”。
一、把工作當事業干，始終保持昂揚向上的精神狀態
把工作當事業干，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。
第一，要有激情。激情是一種狀態。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就干不成事業。毛澤東同志曾說，“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創業的寶貴精神財富。如果我們無所適從、無所作為，日子也能過得去，但幾年過后，職工就會指責我們不干事、沒本事。組織上把我們這些干部放在這個崗位上，我們總得干點事、干出點業績，鋼管公司目前的發展階段決定了我們這些領導干部注定是要吃苦的。我們各級領導干部的精神狀態直接影響到所在部門、作業區的工作水平，影響到鋼管公司的未來。
每個同志都要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在干事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，對每一項工作都要做到高起點定位、高標準要求，全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，在干事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。
第二，要有目標。目標是工作的動力，目標是前進的方向。各部門、作業區包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標，對于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有數。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標，夜以繼日地盯著這個目標，這樣就一定能把事情干成，就一定能實現目標。各領導干部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發展的能力和美好前景，樹立全體干部職工戰勝困難的信心，鼓舞全員士氣。
第三，要有擔當。“為官避事平生恥。”敢于負責，是一種積極地人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量的標準。對于認準了的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯。我們的各級干部要勇于擔當，堅持一切為了事業、一切為了發展、一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創新、銳意取，不斷推動各項工作取得新突破。
對于擔任部門正職的領導同志來講，就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對于各專業分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。對于各單位管理人員及班組長來講，就是要強化崗位責任，做到不讓工作在我這里耽誤、不讓文件在我這里積壓、不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負責、人人負責，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。
第四，要有盯勁。干事情，盯勁很重要，這就是作風的純潔性。所有的工作，尤其是生產組織工作，只要我們認準了，就一定要緊緊盯住，千方百計把事情干成，如果我們缺乏這種盯勁，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不干。
我們的各級管理人員一定要發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不舍、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注用戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。
二、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識
把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯系。
第一，要有“愛職工之心”。“愛職工之心”實質上是“公仆之心”。我們要始終牢記手中的權利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公仆;始終牢記心中沒有職工群眾就是忘本，服務職工意識淡化就是變質;始終牢記為職工群眾辦實事、解難題，不是施舍、恩賜，而是償還、報答。在深入開展“服務職工在基層”活動的過程中，我們的干部要轉變管理理念，從“供應側管理”轉向“需求側管理”，從職工群眾的需要出發，設計和推進各項工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎么去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當親人。
第二，要樹“親職工之風”。深入職工群眾是堅持群眾路線和群眾觀點的具體體現，也是黨員干部應當具備的素養和作風。領導干部要牢固樹立親職工之風，始終站在職工群眾的立場上，始終與職工群眾面對面、心貼心、主動與職工走到一起、打成一片，多為職工著想，多為群眾解難題，辦實事。全體領導干部要真心實意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準著力點，想方設法為職工謀利益。只有將職工利益保護好，才能得到職工的理解支持。
當下很多領導干部中有一種思想傾向，就是認為現在的職工“不聽話”、“難伺候”、群眾工作不好做。實際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護各級領導干部的工作，居危思進，創新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。
第三，要做“利職工之事”。領導干部要學會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現了職工意愿;在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了群眾力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了職工擁護，是不是接受了職工監督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上。
第四，要練“為職工之功”。把職工當親人，為群眾搞好服務，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發展作為自身最大目標，將為每位職工帶來福利作為自身最大追求。要增強危機意識，始終保持一馬當先、不懈進取的銳氣強化現場服務意識，從“要我辦”轉向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎么行”，不說“不能辦”、要說“怎么辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，并且“辦的快”、“辦得好”。每位領導干部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。對事關各單位發展的項目、決策、舉措等，進行集體民主科學決策，廣泛聽取職工意見;管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。
廉潔文化建設的終極目的，在于促進黨風廉政建設，增強黨的執行力。今天，之所以要求領導干部來參會，就是要明確突出我公司此項工作的重點，就是杜絕干部防“病”，職工吃“藥”這一現象，企業廉潔文化建設不同于一般的群眾文化活動，須切實推進文化落地，促進領導干部行為養成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業內部風尚和氛圍。
推進基層黨風廉政建設是一項長期的而艱巨的任務，讓我們充分履行自身職責，發揮好相關職能部門作用，把黨委監督、行政監督、群眾監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，為推進鋼管公司的基層黨風廉政建設貢獻自己的力量。
【篇七】黨風廉政建設主題黨課
今天，我們在這里召開局黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：貫徹落實內蒙古自治區第九屆紀律檢查委員會第六次全體會議決議，總結去年全局反腐倡廉工作，部署今年黨風廉政建設各項任務。下面，我代表局黨支部講兩個方面的意見。
一、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
過去的一年，我局黨支部以黨的十八大精神為指引，全面貫徹落實中央八項規定，全局黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
(一)落實黨風廉政建設責任制有新舉措。全年組織召開10次黨支部會議，其中專題研究廉政工作2次，共研究廉政議題12項。印發廉政工作要點和任務分工;修訂《多倫縣安監局落實黨風廉政建設責任制實施細則》;簽訂黨風廉政建設責任狀。
(二)預防腐敗制度體系建設有新突破。一是規范集體決策，修改完善《局長辦公會議制度》。二是強化政務公開，出臺《多倫縣安監局政務公開管理辦法》、《多倫縣安監局工作人員防止利益沖突暫行辦法》2項制度。
(三)貫徹落實八項規定取得新進展。出臺《多倫縣安監局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》;扎實開展治理收受“紅包”問題、治理“小金庫”問題、防止利益沖突等9項專項治理活動。
成績值得肯定，問題也不容忽視。當前我局黨支部在黨風廉政建設方面存在的問題主要表現在三個方面：一是有的部門主要負責人抓黨風廉政建設流于形式，“一崗雙責”意識淡薄，重業務工作輕黨風廉政建設，一手硬一手軟。二是隨著社會經濟發展，資金越來越多，廉政風險也越來越高，項目審批和資金監管有待進一步規范。三是作風建設還需進一步加強。有的干部紀律觀念淡薄，執行力不夠，作風不實;有的部門領導思維僵化，開拓創新不夠。這些問題必須引起高度重視，亟待認真整改。
二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體目標是：深入貫徹落實自治區紀委九屆六次全會和中共錫盟紀委會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強反腐倡廉制度機制建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恒落實中央八項規定，持續糾正“四風”，優化企業發展環境，以“零容忍”的態度懲治腐敗，強化權力運行制約，創建安監系統風清氣正的政治生態。
(一)加強反腐倡廉制度機制建設
一要完善工作領導體制。制定多倫縣安監局黨風廉政建設責任制工作領導小組及其辦公室議事規則，明確各成員單位工作職責;建立有關部門主要負責人向局黨支部年度黨風廉政工作會議述職述廉工作機制，強化述職述廉結果運用。
二要健全工作組織體系。在全局配齊配強兼職紀檢監察工作負責人，明確工作職責;加強培訓，提升履職能力和水平。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制
一抓制度執行。認真抓好《多倫縣安監局落實黨風廉政建設責任制實施細則》的貫徹落實，結合我局工作實際，完善相關配套制度。
二抓責任追究。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋長蔓延的部門或個人，要實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也要追究相關領導責任。
(三)保持懲治腐敗的高壓態勢
堅決貫徹中央、自治區黨委、盟委和縣委懲治腐敗的決策部署，著力保持反腐敗高壓態勢，切實維護安監系統一方凈土。局紀檢委員要立足抓早抓小抓預防，發現黨員干部有違法違紀不良苗頭時，要“扯扯袖子”，早提醒、早做工作，及時約談、函詢，加強誡勉談話，防止小問題變成大問題。對發現的違法違紀問題，將嚴肅查處。
(四)鞏固紀律和作風建設成果
一要嚴格執行請示報告制度。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，重要工作事項和重大決策事項要按規定和程序報批;貫徹重大決策，既要匯報工作進展、實際成效，也要如實匯報存在的問題;領導干部個人重大事項要如實匯報，離崗外出等事項要及時報告。
二要嚴防“四風”問題反彈。落實中央八項規定和自治區28項具體規定不放松、不打折扣、不搞變通，始終保持高壓傳導。嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游、用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費、收送“紅包”等問題。要切實鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持公私分明原則，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和領導干部工作生活保障制度。
三要嚴肅糾正損害群眾和企業利益的不正之風。進一步健全項目審批和資金監管制度機制，堅決查處發生在群眾和企業身邊的以權謀私、吃拿卡要問題，切實維護群眾和企業權益。
(五)重點加強預防腐敗工作
一要抓好懲防體系建設。按照我縣貫徹落實中央2013-2017年工作規劃實施辦法有關分工，結合本輪機構改革，進一步轉變職能，建立健全制度，推進我局懲治和預防腐敗體系建設。
二要抓好權力運行的監督制約。加大行政審批改革力度，對現有的審批事項繼續進行整理，建立審批事項目錄，并向社會公開，目錄之外一律不得審批。保留的審批事項要進一步優化流程、精簡環節、提高效率。要認真落實黨內監督條例各項制度，嚴格執行領導干部任前廉政談話、述職述廉、誡勉談話等制度。嚴肅黨內生活，開展經常性的批評和自我批評，反對特權思想、特權作風。
三要抓好黨風廉政教育。要深入開展理想信念教育、宗旨教育、黨風黨紀教育，經常開展形式多樣的廉政文化活動。局黨支部成員每年至少要為分管部門同志上一次廉政黨課。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，積極創建安監系統風清氣正的政治生態，為我縣經濟又快又好發展保駕護航。
【篇八】黨風廉政建設主題黨課
從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區分。反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點。盤點一下十八大之后反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明析的認識。十八大之后反腐敗的主要特點表現為：一是，旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最短的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢;二是，多管齊下。十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的;三是，大小統打。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。四是，雷厲風行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠群眾。十八大之后，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。
習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國企黨風廉政建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來，就是要做到“把工作當事業干，把職工當親人看”。
一、把工作當事業干，始終保持昂揚向上的精神狀態
把工作當事業干，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。
第一，要有激情。激情是一種狀態。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就干不成事業。毛澤東同志曾說，“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創業的寶貴精神財富。如果我們無所適從、無所作為，日子也能過得去，但幾年過后，職工就會指責我們不干事、沒本事。組織上把我們這些干部放在這個崗位上，我們總得干點事、干出點業績，鋼管公司目前的發展階段決定了我們這些領導干部注定是要吃苦的。我們各級領導干部的精神狀態直接影響到所在部門、作業區的工作水平，影響到鋼管公司的未來。
每個同志都要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在干事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，對每一項工作都要做到高起點定位、高標準要求，全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，在干事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。
第二，要有目標。目標是工作的動力，目標是前進的方向。各部門、作業區包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標，對于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有數。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標，夜以繼日地盯著這個目標，這樣就一定能把事情干成，就一定能實現目標。各領導干部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發展的能力和美好前景，樹立全體干部職工戰勝困難的信心，鼓舞全員士氣。
第三，要有擔當。“為官避事平生恥。”敢于負責，是一種積極地人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量的標準。對于認準了的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯。我們的各級干部要勇于擔當，堅持一切為了事業、一切為了發展、一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創新、銳意取，不斷推動各項工作取得新突破。
對于擔任部門正職的領導同志來講，就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對于各專業分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。對于各單位管理人員及班組長來講，就是要強化崗位責任，做到不讓工作在我這里耽誤、不讓文件在我這里積壓、不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負責、人人負責，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。
第四，要有盯勁。干事情，盯勁很重要，這就是作風的純潔性。所有的工作，尤其是生產組織工作，只要我們認準了，就一定要緊緊盯住，千方百計把事情干成，如果我們缺乏這種盯勁，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不干。
我們的各級管理人員一定要發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不舍、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注用戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。
二、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識
把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯系。
第一，要有“愛職工之心”。“愛職工之心”實質上是“公仆之心”。我們要始終牢記手中的權利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公仆;始終牢記心中沒有職工群眾就是忘本，服務職工意識淡化就是變質;始終牢記為職工群眾辦實事、解難題，不是施舍、恩賜，而是償還、報答。在深入開展“服務職工在基層”活動的過程中，我們的干部要轉變管理理念，從“供應側管理”轉向“需求側管理”，從職工群眾的需要出發，設計和推進各項工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎么去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當親人。
第二，要樹“親職工之風”。深入職工群眾是堅持群眾路線和群眾觀點的具體體現，也是黨員干部應當具備的素養和作風。領導干部要牢固樹立親職工之風，始終站在職工群眾的立場上，始終與職工群眾面對面、心貼心、主動與職工走到一起、打成一片，多為職工著想，多為群眾解難題，辦實事。全體領導干部要真心實意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準著力點，想方設法為職工謀利益。只有將職工利益保護好，才能得到職工的理解支持。
當下很多領導干部中有一種思想傾向，就是認為現在的職工“不聽話”、“難伺候”、群眾工作不好做。實際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護各級領導干部的工作，居危思進，創新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。
第三，要做“利職工之事”。領導干部要學會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現了職工意愿;在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了群眾力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了職工擁護，是不是接受了職工監督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上。
第四，要練“為職工之功”。把職工當親人，為群眾搞好服務，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發展作為自身最大目標，將為每位職工帶來福利作為自身最大追求。要增強危機意識，始終保持一馬當先、不懈進取的銳氣強化現場服務意識，從“要我辦”轉向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎么行”，不說“不能辦”、要說“怎么辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，并且“辦的快”、“辦得好”。每位領導干部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。對事關各單位發展的項目、決策、舉措等，進行集體民主科學決策，廣泛聽取職工意見;管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。
廉潔文化建設的終極目的，在于促進黨風廉政建設，增強黨的執行力。今天，之所以要求領導干部來參會，就是要明確突出我公司此項工作的重點，就是杜絕干部防“病”，職工吃“藥”這一現象，企業廉潔文化建設不同于一般的群眾文化活動，須切實推進文化落地，促進領導干部行為養成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業內部風尚和氛圍。
推進基層黨風廉政建設是一項長期的而艱巨的任務，讓我們充分履行自身職責，發揮好相關職能部門作用，把黨委監督、行政監督、群眾監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，為推進鋼管公司的基層黨風廉政建設貢獻自己的力量。
【篇九】黨風廉政建設主題黨課
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，形成全黨動手一起抓的局面。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任。主體責任是前提，監督責任是保障，兩者相互作用、渾然一體。
一、提高對主體責任的認識
主體責任就是黨委(黨組)直接抓黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委書記是第一責任人，黨委成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。主體責任是政治責任，主體責任能否真正落實，關乎堅持黨要管黨、從嚴治黨，關乎黨的生死存亡，關于國家和民族的前途命運。落實主體責任是對黨章規定的重申，是各級黨組織職責所在、使命所系。
二、明確主體責任的內容
鄉鎮黨委主要履行以下主體責任：一是要統籌謀劃部署，履行領導責任;二是要嚴明紀律、認真貫徹執行《黨章》和黨內各項制度規定;三是要選好用好干部，整治選人用人不正之風和腐敗的問題;四是要深化作風建設，持之以恒糾正“四風”;五是要堅持以零容忍的態度懲治腐敗;六是要認真履行監督制的責任，健全工作機制;七是要強化黨風廉政建設的宣傳教育;八是要率先垂范，當好廉潔從政表率;九是要推進改革，自覺接受監督，大力支持紀檢監察工作。
三、落實主體責任的措施
1.落實黨委書記是第一責任人，切實履行“一崗雙責”責任制。堅持黨要管黨、從嚴治黨，勇于擔當。我將認真統籌謀劃全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，勇于擔當，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。
2.加強作風建設，嚴明黨的紀律。認真組織全鎮黨員深入學習黨章，掌握黨紀黨規，增強紀律意識。加大對政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律的監督執紀，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
3.加強宣傳教育，樹立良好風氣。認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳，定期不定期組織收看警示教育片，每年上2-3堂廉政黨課，用身邊事、身邊人教育好鎮村干部，嚴守法律、紀律底線，努力提高鎮村兩級干部拒腐防變的能力。
4.堅定不移的抓好、支持好紀委工作。鎮黨委統籌引領好鎮紀委的相關工作，建立健全工作機制。抓民生辦實事、充分發揮紀委對民生項目的監督作用;加大對舉報案件的查處力度，充分發揮好紀委監督、執紀、問責的作用;將紀委監督工作貫穿在全鎮工作的始終，進一步提升工作效率;努力為民生特派組解決好辦公、辦事、查辦案件等工作存在的困難，全力領導支持好紀委工作，為紀委工作提供強有力的保障;樹立紀委工作上臺階，全鎮工作大跨步的理念。
5.落實報告制度，勇于承擔責任。旗幟鮮明地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，定期、主動向縣紀委報告工作，重要情況及時報告，帶領鎮黨委班子分析研判我鎮反腐敗形勢，加強對黨員干部的日常管理和監督，勇于承擔第一責任。
總之，通過學習，我深知落實“兩個責任”責任重大，意義深遠，作為中共化樂鎮委員會書記，我將以身作則，率先垂范，自覺接受紀委監督，做好廉潔從政表率，同時認真部署、親自協調，把主體責任記在心里、扛在肩上，抓在手中，為推動化樂鎮政治經濟發展營造一個風清氣正的環境作出應有的貢獻。
【篇十】黨風廉政建設主題黨課
同志們：
今天召集大家上節黨課，主要講的是“黨風廉政建設”。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要真正做到為民、務實、清廉，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
當前，我國已經進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨的執政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。但是，面對國內外形勢的深刻變化，在完善社會主義市場經濟體制的過程中，腐敗現象易發多發的土壤和條件還存在，一些腐敗現象仍然比較突出，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉關系，嚴重影響了黨的執政地位。因此，加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位，必須把反腐倡廉作為重要內容，旗幟鮮明地反對腐敗，持之以恒地加強黨風廉政建設，使我們黨經受住改革開放和發展市場經濟條件下長期執政的考驗。
切實加強黨風政風建設，促進領導干部廉潔自律。黨風政風關系著黨和政府的形象，關系人心向背，關系黨的執政地位的鞏固。要在鞏固廉潔自律有關專項治理成果的同時，針對一些地方和部門存在向領導干部送錢、跑官要官的歪風，領導干部插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等微觀經濟活動中謀取私利的問題，領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務上的影響謀取私利的問題，少數黨員干部參與賭博的問題，采取有力措施，嚴加整治。認真貫徹落實黨內監督條例，圍繞監督的關鍵環節和重點內容，制定相關規定和配套措施，加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。進一步加大巡視工作力度，重視巡視成果運用，增強巡視效果。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我們要警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導和各級部門及廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨，下不負民，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
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