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2022年企業網站管理制度(四篇)

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2022年企業網站管理制度(四篇)
時間:2022-12-20 19:42:07     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

企業網站管理制度篇一

第一條 辦公用品和耗材的使用管理應堅持“統一管理、合理使用、節約高效”的原則。

第二條 辦公設備及耗材的范圍。1、辦公設備包括臺式電腦、手提電腦、復印機、打印機、傳真機、投影儀、電話機、照相機、攝像機、移動硬盤等。2、辦公耗材包括打印復印紙張、信箋、信封、打印機墨盒與磁鼓、復印機磁鼓、碳粉、傳真機專用紙及碳粉條、u盤、筆記本、回形針、訂書機及釘、夾子、文件夾等

第三條 辦公設備和耗材的采購按照《合肥經濟技術職業學院物資采購管理辦法》執行,一般由學院辦公室統一辦理。

第四條 辦公設備及耗材購入后由總務處負責登記入庫(符合固定資產登記的總務處要登記到學院固定資產當中去)。由辦公室統一領取出庫,辦公室要建立臺賬,使用部門需要到辦公室登記領取使用,誰領用,誰簽名,規范管理,保證進出平衡,來龍去脈清楚。

第五條 所有紙張除特殊情況外都要雙面使用。硒鼓的使用,應嚴格按照使用量控制更換次數,對實際打印量與理論打印量相差較大的情況,要及時向辦公室反饋,控制不合格產品流入使用;同時,可以充粉的硒鼓充粉與換鼓要交叉配合使用,在不影響使用效果的情況下,新鼓可考慮充1-2次粉后再換。

第六條 辦公設備的維護與保管

1、復印機、投影儀、公用打印機、照相機、攝像機由辦公室統一保管,任何部門需要外借使用者,須書面報告辦公室,辦公室按先后順序及重要程度決定是否外借。

2、臺式電腦、傳真機、電話機以及給各部門配備的打印機由部門負責保管,保管期間如因非公事損壞、丟失等情形,由該部門集體負責修復或賠償,保證其處于完好使用狀態。

3、手提電腦、移動硬盤、u盤、獨立光驅等由部門明確專人保管,期間如發生非公事原因損壞、丟失等情形,由該人負責修復或賠償,保證其處于完好使用狀態。如因公事原因毀損、丟失,應及時報告辦公室,進行調查核實后,報院務會討論處理。

4、辦公設備維修。由部門報辦公室統一安排維修。保修期外設備原則上委托供貨單位負責維修。

第七條 辦公設備及耗材使用

1、各部門需要的日常辦公耗材(筆、紙等)由各單位在每學期開學時根據實際需要到學院辦公室統一登記領取;

2、正常情況下,在一學期內,任何部門或個人都不應再到辦公室領取任何日常辦公耗材。如有特殊情況,確實需要領取的,應由部門負責人簽字或由部門負責人本人到辦公室領取并登記。

3、學院固定電話是給教職工辦公使用的,教職工以外的其他任何人(包括學生)則不能使用學院辦公電話。

4、學院辦公室傳真機除學院教職工因公事使用外,其他任何人(包括學生)則不能使用。

5、為不影響正常辦公及避免電腦感染病毒,學院各辦公室電腦除本部門使用外,其他任何人在未經院領導或本部門工作人員許可的情況下,不得使用。

6、各單位在打印機使用方面除了辦公正常使用外,禁止為私人打印材料,更不允許為學生打印材料。各部門對打印的材料名稱數量進行登記并要求使用人簽字。

7、院學生會的材料,由院團委根據工作實際并按照節約的原則安排打印。

8、各學生社團的材料打印分為以下兩種情況:

(1)、對于收取會費的社團,其內部活動材料打印所需費用須由社團自行解決,對于全院性活動材料院團委可以安排打印;

(2)、對于未收取會費的社團,其材料打印則需要團委安排負責打印。

9、學院辦公室復印機使用

(1)、為學院各部門辦公復印有關材料、文件等;

(2)、各部門需要復印的材料、文件等數量比較多的,須由所屬部門統計好總數且由所屬部門負責人簽字后,方可送到學院辦公室統一復印,復印后須在學院辦公室登記。因人為原因造成的數量不足或損壞,將由其個人負責。不允許未經任何領導批準或辦公室工作人員許可私自復印。各部門應認真對待、盡量避免不必要的浪費;

(3)、堅決杜絕應該學生本人負責辦理復印的材料被輔導員或教師拿到辦公室復印。

10、油印機一般主要是印刷試卷使用,但各單位確實印刷數量比較大的(一般50張以上)。各單位需要統計數量,由部門領導簽字后送到教務處,經教務處領導核實后給予辦理(如是普通復印紙需要到辦公室領取,如是8k油印紙可以直接在教務處復印,并登記備案)。任何人在未經領導批準或教務處工作人員許可的情況下使用油印機。

11、耗材使用完的單位需要馬上填寫“物資采購申請報告”,經部門負責人簽字后報到辦公室統一采購(程序見物資采購管理辦法)。領取打印耗材時需要帶著打印材料登記薄到辦公室經審核后方可再登記領取耗材相關耗材。

第八條 本規定從發文之日起開始執行。

第九條 本辦法最終解釋權屬院辦公室。

企業網站管理制度篇二

1、用戶(管理員)對網站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關計算機及互聯網規定的法律和法規、實施辦法。

2、用戶的帳號,密碼和安全性。網站中所有用戶(管理員),都持有一個帳號和密碼。如果用戶不保管好自己的帳號和密碼安全,對由此產生的后果負全部責任。

3、用戶責任:用戶單獨承擔傳輸內容的責任。用戶必須遵循以下條件:

(1)使用網站服務不作非法用途。

(2)不干擾或擾亂網絡服務。

(3)不得利用網站危害國家安全、泄露國家秘密,不得侵犯國家、社會、集體和公民的合法權益。

(4)不得利用網站制作、復制和傳播違法的信息。

4、網站內容的所有權。包括:文字、軟件、聲音、相片、錄象、圖表等信息。用戶只能在學校授權下才能使用這些內容,而不得擅自復制、篡改這些內容。

網站的所有用戶必須對提供的信息負責,網絡上信息、資源、軟件等的使用應遵守知識產權的有關法律法規。相關解釋權歸江蘇省蘇州第十中學所有,如果其中有任何條款與國家有關法律向抵觸,則以國家法律的明文規定為準。

企業網站管理制度篇三

第一章總則

第一條、本規定適用于“實驗中學”校園網站。

第二條、“實驗中學”網站的管理工作貫徹“統一規劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。

第三條、網站信息管理工作由信息技術組負責,對網站的建立和信息發布實施對口管理;信息技術組負責整個網站的正常運行及相關技術服務。

第四條、網站嚴格執行國家關于信息網絡安全保密的有關規定和要求,加強對網上信息的保護,防止非法用戶對網站的攻擊和破壞,確保網站運行的穩定和安全。

第二章網站管理

第五條、學校信息技術組是網站系統的控制中心,負責網站的建設、管理、維護等工作。其主要職責是:

(一)負責網站后續建設的規劃與實施,把握網站的發展方向。

(二)負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度,檢查網站的建設、管理和使用工作。

(三)依據網站各項資源利用的統一規劃,負責存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發布的管理工作。

(四)負責制定網站安全方案和安全工作制度,定期檢查安全工作落實情況。

第三章信息管理

第六條、網站日常信息管理工作應遵循以下規范:

(一)信息采集

發布的信息應具有較強的時效性,并且不得發布違反國家法律及地方法規的信息,不得發布與黨的各項方針、政策相違背的信息,不得發布不真實的信息。

(二)信息發布

1、工作人員不得擅自在網站上發布信息,所有信息必須經審核同意后才能發布。

2、發布前必須對非直接轉載的信息和本部門自己整理的信息作兩次校對,確認無誤后才能上傳。

第四章安全與管理

第七條、嚴格遵守國家有關法律、行政法規,嚴格執行安全保密制度,不得在網上從事危害國家安全、泄露國家和軍事秘密等犯罪活動,不得制作、復制和傳播各類不健康信息。

第八條、嚴禁在網站上發布不真實的信息,傳播計算機病毒。

第九條、必須接受并配合國家有關部門依法對網站進行監督檢查。

企業網站管理制度篇四

第一章總則

第一條為了進一步加強公司外部網站的管理與維護,充分發揮網站的作用,促進公司內外部信息交流與溝通,及時掌握市場信息,拓展經營視野,提高經營管理水平,擴大公司對外知名度,提升公司外部形象,制定本規定。

第二章公司網站的管理機構及職責

第二條公司設專職網站管理員,負責公司網站的信息收集匯總、日常管理與維護,負責網絡版面設計、調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發布以及其他信息材料的管理、錄入與發布,并負責在線客服工作。

第三條公司網站技術人員負責網站防病毒、防黑客攻擊,并做好網站備份、域名續費、服務器升級、網站空間升級等工作,為網站的正常運行日常維護提供技術支持與保障。

第三章網站版面與欄目更新

第四條集團新聞、園區動態、各分欄目要保證每周更新,集團網站新聞每月至少更新5篇,分欄文章至少更新50篇;齊河網站及濟陽網站也分別按此執行,三個網站要上浮動廣告并且每月更新一次。

第五條頁面改版、公司介紹等相關文字更新由網站管理員預先設計出方案、文案,報部門經理、副總經理、公司總經理審核、審批后執行。

第四章信息的搜集與發布

第六條網站管理員負責網站內容信息的搜集和整理,集團各部門、齊河園區辦公室、濟陽園區辦公室分別落實責任到人,由專人根據部門職能及時向集團網站管理員提供最新相關信息,這個要保證按時定量;

1、重大事務、外事活動、訪問活動、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息分別由各辦公室提供;

2、商務活動、市場動態、合同簽訂等信息由倉儲、貨運各市場部提供;

3、人力培訓、放假通知等人事活動由人資部提供;

4、項目管理、工程實施等信息由工程部提供;

5、企管方案更新、改進等材料由企管部專人提供;

6、各部門培訓、聯誼等活動由各部門專人擬稿提供;

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