每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
責任擔當缺失方面篇一
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，和部黨組關于改革發展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務實清廉形象和監管服務能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
按照市委關于整改落實的要求，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉變工作作風，提高工作效率，帶動黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自
覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。
(一)遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》方面
1.政治敏銳性不強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
整改措施：進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。整改時限：長期
2.貫徹落實中央《八項規定》不徹底。
整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務的思想。堅決執行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關規定。
整改時限：立即
3.落實“講誠信、懂規矩、守紀律”方面還存在差距。
整改措施：要自覺對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，特別要對照“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，認真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時發現、及時糾正，問題嚴重的堅決查處。要結合將要召開的部領導班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會，在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎上，從“四風”的表現深挖黨性的根源，剖析在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面存在的問題，對癥下藥，明確進一步努力的方向。三是認真抓好整改，著力建立健全長效機制。
整改時限：長期
4.黨建工作抓得不到位。
整改措施：要建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把基層黨組織的工作重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群
眾的需要。
整改時限：長期
(二)形式主義方面
1.工作落實不到位。具體表現在：理論學習形式大于內容，經常以完成任務為先決，缺少認真鉆研。因此，在貫徹執行上不能全面到位。
整改措施：加強群眾觀點學習，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
整改時限：立即
2.工作中不注重實效。工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。如在落實專項活動上，更多的是照轉文件，自主創新結合實際開展的少。
整改措施：把教育實踐活動與我局當前的中心工作相結合，和班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發展難題的方法;加強工
作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作的數量，提高文字工作質量，增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
整改時限：立即
(三)官僚主義方面
1.擔當意識不夠。
整改措施：要增強大局意識，樹立強烈的政治責任感和工作責任感，自覺圍繞中心、服務大局，從全局出發、從大局著眼，在思想和行動上保持高度一致，把責任意識化為內在品格，付諸以服務人民群眾、推動人民事業的具體行動中。最后，放下思想包袱，堅持原則，正確處理工作中遇見的人和事，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。
整改時限：立即
2.聯系基層和群眾不夠緊密。
整改措施：首先，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終保持與人民群眾的血肉聯系，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，在任何時候、任何情況下，領導干部要堅持黨的群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，樹立為群眾做事、為父老鄉親做事最快樂的理念。以解決思想和工作
責任擔當缺失方面篇二
第一，在深刻掌握新思想方面。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
“四個意識”牢不牢方面。在日常生活工作當中，作為一名黨員，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家政策方針的變化領會思考不全面，缺乏用長遠眼觀觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。有時只有看齊的意識，沒有看齊的行動，沒有把“四個意識”體現到自己的工作學習生活的各個方面。
第二，在新形勢有新擔當方面。在開展“踐行新思想、學習新經驗、建設新三明”主題活動和推進地勘事業轉型發展的新形勢下，能擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，不畏懼困難，以釘釘子精神抓好各項工作落實，履行好工作崗位職責。從對黨忠誠的高度看是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。
在項目實施的過程當中，作為項目負責，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，主動推進較少。在發現問題和解決問題的意識不足，超前謀劃工作的認識有欠缺。
第三，在新時代展現新作為方面。以“新時代新擔當新作為”為標準，解放思想、銳意進取，深化改革、破解矛盾，發揮優勢、提升素質，以新氣象新擔當新作為爭創新業績。
在實際的工作中，有時還存在展現作為方面不夠強。雖然始終在學習與專業相關的知識，但是主動性還不夠，缺乏自信，有時有懶惰情緒。在工作紀律上，有時觀念不強，例如有時上班玩手機等情況。
第一，從思想政治方面分析。放松了黨性修養錘煉。自認為受黨教育培養多年，在黨性修養方面不會比其他黨員差，想當然的認為問題不大，感覺良好。有時隨著工作的壓力和節奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現，換位反思對照反思少。
第二，從責任擔當方面分析。吃苦耐勞的做風不夠硬。有時認為自己對工作中的問題和情況比較了解，因而習慣于憑經驗判斷，導致自己工作中重復出現相同的問題。
第三，從展現作為方面分析。在日新月異的新形勢下，學習多種知識的主動性不強，自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗無私奉獻的精氣神差了，影響了工作的積極性、主動性、創造性。
第一，針對思想政治方面問題。一是認真學習習近平總書記三十講重要精神，領會習總書記對新時代中國特色社會主義思想的重要闡述。二是不斷自我學習自我強化，努力將自己的思想政治覺悟提高一個檔次，將新思想精神融入自己的生活和工作當中。三是始終關注國家最新的方針政策，將自己的思想與黨中央時刻保持高度一致。
第二，針對責任擔當方面問題。一是在我隊轉型升級的新形勢下，作為項目負責，要在工作中不斷總結經驗。二是把工作中的困難當做挑戰，始終踐行新思想，擔當起自己的責任。三是在各項工作中始終把崗位職責放在首位，立足本職工作，體現在新形勢下的擔當。
第三，針對展現作為方面問題。一是在工作中始終以創新思想引領，將復雜工作簡單化。二是始終不放松自身的專業素質的學習，在原有的專業上拓展，向復合型方向靠攏。三是在保證項目質量和項目進度的基礎上，勇于創新，將自身的項目做細做精，甚至做成模板項目。
責任擔當缺失方面篇三
根據局黨組的要求，支部組織召開不作為不擔當問題專題民主生活會，學習對照市委市政府《關于對市民政局黨組及有關負責同志不作為不擔當問責情況的通報》指出的問題和整改要求，進行深入分析學習。對照《方案》中的治理問題，結合自身思想和工作實際，進行深刻自我剖析，此次學習使我強化責任意識的重要性，充分認識到自身問題。將個人對照檢查情況匯報如下：
1、對理論和政策方面學習不夠深入和提高。
2、對于一些新情況新問題，缺乏更主動地深入地了解、調查和思考，解決起來常常也會出現抵觸的想法。
3、在工作中習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情。特別是任務多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果。
1、學習方面，缺乏主動性。主要對學習的要求不夠高，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來。系統性、專業性、深入性不強，動力不足，缺乏學習的主動性。
2、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。在新常態下如何更好地開展工作，有時把工作推進慢、對工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性。
3、工作方法簡單，創新意識不強。工作只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神。工作作風不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示，還要等上級調度，缺乏先創先干和主動擔當的意識。
1、學習上養成那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。學習過程中，我認真做好筆記，領會內涵，應用到實踐中。思想上放開思維方式，開拓創新，敢于擔當。
2、認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，增強提高創新意識。經常和同事們相互交流，相互學習，努力提高自己的業務水平和能力。
3、工作中認真學習領會文件精神和各項規章制度，做到多勤于思考和增強創新意識。工作做到嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作，并提高了工作服務效率。
要以擔當精神約束自己，經常對照檢查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。真正做到敢于擔當、干實事，具有服務的意識和強烈的責任感。
責任擔當缺失方面篇四
習近平總書記講：“領導干部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩定需要擔當，解決和破解發展難題需要擔當，全心全意為人民服務更需要擔當。擔當是一種品質，更是一名黨員的責任，擔起責任、履行責任才是保持初心最好的體現。按照局黨組統一部署和安排，結合工作和自身實際，現作如下對照檢查：
（一）嚴以修身不夠。平等對照每一位群眾是做好工作的關鍵，但自己在工作中有時缺乏耐心、熱心，與他人溝通交流不夠；業務學習不深入，綜合性、全面性不強，對涉及到的信息技術方面的知識、業務不熟、不精，運用不靈活。
（二）謀事不實。工作中遇到困難、問題時，思路不廣，方法不多，指望領導指示，未能把工作做細、做實、做深，滿足于過得去；不注重工作全面性、連續性，走一步說一步，一些工作圖省事，照搬照抄，不求破解固化思維。
（一）政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于常用知識，用得著的知識，但聯系實際不夠，理論知識與實際脫節，不能積極主動學習新知識、研究新情況、處理新問題，歸根到底還是責任意識和擔當精神不強。
（二）服務群眾意識不強。宗旨觀念有所淡化，加強黨性修養和教育力度不夠，淺嘗輒止，容易滿足，導致服務群眾的意識不能持續更新；工作中主觀意志成分多，為群眾、為企業想的多做的少，并且服務工作中缺乏多面手的真本事。
（三）工作方法簡單，創新意識不強。工作只安于表面，認為把分內的事情做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風不夠扎實，對深層次問題思考、分析不夠，有時候把工作當成一種負擔。
（一）強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。日常學習工作中，不僅要向書本學，更重要的是面向廣大人民群眾，從群眾中汲取營養知識，并融入到工作中，做到學中做、做中學。
（二）強化服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識，工作中做到以人為本，密切聯系群眾，為群眾解憂，努力提高工作能力和水平。
（三）強化實干意識和責任意識。人力資源社會保障工作性質決定了我們與人民群眾打交道比較多，這就要求我們要更好地做好本職工作，切實擔當起來，不斷增強責任意識和實干意識，發揚艱苦奮斗的精神，踏實苦干，工作要親歷親為，沒想工作要落到實處，做到抓鐵有痕、擲地有聲。
