在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇一
1、 根據設師的要求，對設計稿進行分析，深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求，以更好、更準確地在結構圖上發揮，遇到疑問或不明白之處，應充分和設計師溝通，以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。
2、 制版師要認真負責，反復推敲，進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。
3、 樣版制作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管工作。
4、 特殊工藝要特別注意，與設計師進行有效溝通，充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求，再進行制版。結構和工藝要適合大貨生產。
5、 充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)，進行版型修正、檢查，最終必須簽字確認。
6、 在樣版制作符合設計要求完成之后，應認真檢查，做到：核對版子合部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認無誤后，方可將版子流入樣衣裁剪。
7、 有修改的地方或建議必須與設計師進行溝通，獲得設計師評審和確認后，才能予以修改。
8、 版師要進行跟蹤樣衣制作是否。
9、 有誤，有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題盡早解決及更正，保證樣衣的準確性和符合性。
10、 樣衣確認后要根據修改意見，逐個修改樣板，做到：大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣，使工藝、紙樣更成熟，更具擔任性，保證大貨無誤。
11、 樣衣確認后應根據面料預縮提供的數據，把縮率完整無誤地調入樣板中，以保證大貨尺寸符合規格要求。
12、 對制作工藝要進行詳盡分析，以便于更快、更好、高質量的保證生產效益，
13、 遵守公司各項規章制度，完成上交辦的其他任務。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二
崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負責人（簽名）：
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇三
尊敬的各位領導、評委、同事們，大家早上好!
我是農技中心的xxx，我在崗位上工作已經三個春秋，在領導關懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質都得到了很大的提升，工作中立足本職、履職盡責、扎實工作，圓滿完成了鎮黨委、政府和各級領導交給的各項任務。
現在我在農技中心主要負責的工作有：……等工作。要做好這些工作，只有切實增強責任意識，積極履行工作職責。
就會不斷地得到飛躍，從而使我鎮的各項日常工作和各個發展項目得到不斷的提升和進步。 其次，要重責任，講方法，積極履行崗位職責，充分發揮主觀能動性。在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要主動尋找方法解決，而不是找借口回避責任，要相信方法總比問題多!這就要求我們鉆業務要精益求精，就如對職業農民、科技示范戶進行技術指導，要把理論知識融會到具體的工作實踐中去，做到熟練掌握業務知識，才能做到對工作中出現的問題對癥下藥，不出紕漏；才能高效率、有創新地做好本職工作。
同志們，既然我們選擇了基層崗位，我們就有責任去做好自己的工作，有責任為顏集鎮貢獻自己的力量，做出一些成績來。至少成為當別人提起我們的時候能夠豎起大拇指，而不是成為別人一提起我們就搖搖頭或者嗤之以鼻的人，請記?。汗ぷ鞑火B閑人，團隊不養懶人，今天不努力工作，明天就會努力找工作。現在讓我們肩負起責任，履行我們的崗位職責，實現自我價值。
在此，我能夠鄭重做出承諾：我崗位我負責，我的崗位請放心！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇四
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
我是______，今天我非常的榮幸能夠站在這里與大家一起分享我的寒假社會實踐的經歷及感受。
責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷，在大學，我滿懷青春的夢想，背負著肩上的責任，正一步步走向未來。
我始終認為，人的一生無時無刻不充斥著責任，有的人看不到，有的時候認識不到。倘若我們看到了我們對社會的責任，那么我們自然會講文明，講道德;倘若我們看到了我們對家庭的責任，那么我們自然會孝敬父母，尊敬長輩;倘若我們看到了我們對自己的責任，那么我們自然會努力學習，修養心性。只是這些責任我們常常看不到。而有的時候我們又被眼前的輕松隨意所遮蔽，認識不到自身的責任。假如在公共場所我們能認識到自身的責任，那么就不會大聲喧嘩，隨地亂扔;假如在食堂我們能認識到自身的責任，那么就不會大肆浪費， 林肯曾說：“每一個人都應該有這樣的信心，人所能負的責任，我能負，人所不能負的責任，我亦能負，如此，你才能磨練自己”。這個寒假，我一直用行動詮釋著責任，同時也用責任磨練著自己。 我知道同學們干部就應該去服務，去負責任。在我擔任院社聯副主席期間，為了豐富同學們的業余生活，鍛煉大家的動手能力，增強同學們的集體榮譽感，我組織了“春秋話劇”匯演，愛牙日活動，ppt設計大賽、“天翼蘋果總動員四院聯誼等一系列活動，最終這些活動都受到了老師以及同學的一致好評。我作為文藝委員也為班級建設出謀劃策，積極發揮黨員模范帶頭作用，無論是在社聯工作還是為大一奉獻亦或是建設班級，我都認為這是一種責任，一種擔當，責任是一種理念，是我風雨兼程的動力。
對于同學們干部來說，學習成績是不可忽視的部分，優秀的學習成績不僅是個人的財富，更有益于發揮模范帶頭作用，帶動班內良好的學風和班風。在學習上，我一直沒有放松。在大學期間，大一獲得三等獎學金，大二獲得一等獎學金，大三上學期期末考試平均成績90分以上，并且獲得國家勵志獎學金，校級三好同學們榮譽，校級“志愿服務先進個人”稱號。在大學豐富的課外活動中，我獲得由校團委、院團委主辦的裕華區城管局槐底街道辦事處的“除陋習 講文明”主題辯論賽一等獎，在年級辯論賽中獲得“最佳辯手”稱號，春秋匯演“優秀演員”稱號，獲得風箏節創意大賽三等獎。每一次參與和經歷都讓我體會到青春激揚，不懈奮斗的快樂。
如果有人問我是什么推動著我不停地前進，我會告訴他：是責任!或許每一個人都被生命詢問，而我只能用自己的生命來回答，只能以負責來答復生命，因此，擔當責任是我前進最根本的動力。努力工作，認真學習，是因為我心里裝著他人，裝著老師和同學賦予我的使命，我不相信手掌上的紋路，我只相信擔當責任會讓生活更加的閃亮，我會以負責為己任，用“登山則情滿于山，觀海則情溢于?！钡臒崆?，繼續我的征途，我相信這是一種勇氣，是一種決心。至少，我相信，擔當責任，青春無悔。
謝謝大家!
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇五
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好!
父親，你永遠是我心中的山。我多么想成為山里的一棵小樹，日夜長在你的肩上.
“我想像以前一樣握住你溫暖的手掌，可惜你不在我身邊，帶我去安康隨風……”每當《父親》的美好旋律縈繞耳際，童年的辛酸突然涌上心頭。也許，別人童年的天空是藍色的，而我童年的天空卻沒有一點陽光。在我的記憶里，窗外常常下著小雨，遠處的樹林被細紗覆蓋，起伏的山峰若隱若現.
小時候爸爸很帥，朋友都羨慕我。父親愛笑。他總是對他的鄰居、親戚和朋友微笑，甚至對他從未見過的人。但是，父親對我那么認真，在他的記憶里似乎從來沒有對我笑過。聽人說我爸上輩子是女生的情人。當然，我很依戀父親，我想投入他溫暖的懷抱，享受他的愛撫，享受他的親密。但是每次我都被說“別煩我，我不是空的!”讓開。每次被拒絕，我都忍不住哭。每次哭的時候都會回憶起很多難忘的回憶.
“爸爸，爸爸，樹林里有許多美麗的蝴蝶。帶我去抓一些，好嗎?”
“爸爸，爸爸，河邊有很多小魚。幫我抓一些。我可以用瓶子養它們。”
“爸，爸，明天帶我去河邊燒烤好嗎?”
“爸爸，爸爸，我想……”
“傻孩子!我不空虛，在家跟著爺爺奶奶，聽爺爺奶奶的!”
乞討是沒有用的;大聲哭沒有用。畢竟父親，因為種種原因，張開我溫柔的小手，一直忙著他，沒有回頭。
爸爸，你為什么總是這么忙?你知道我有多羨慕隔壁的萌萌嗎?她可以騎在她父親的肩膀上，從樹上摘棗。她可以靠在父親的懷里，聽父親講嫦娥的故事。她經常被父親逗樂.
記得六年級的一次期中考試。我的學習成績一直名列前茅，但數學不及格。我在班上被老師點名批評，同學們對我也不再像以前那樣熱情了。我太難過了，深深的失落讓我淚流滿面。我拿著紅十字會的試卷回家，站在父親面前，心里忐忑不安。父親用沾滿泥巴的手接過試卷，看了看，深深嘆了口氣，二話沒說就還給了我。我就這么站著，不知道很久，直到我爸說：“你還在那干嘛，吃東西!”剛剛想到的。
初一最后一段時間，父親終于抽出時間參加家長會。我非常高興。沒想到，他在桌子上睡著了。為此，我傷心了很久。每次老師跟我談這件事，總是說：“你爸……”
是的，在我溫柔的心里，父親是一本我看不懂的書。他總是那么忙，總是那么認真，總是那么讓我害怕…
現在，我在高二。經過緊張的學習，我經常拿著父親的難讀的書，慢慢品味。我家很窮。為了家里的必需品和大米，父親不得不早起去地里干活。很辛苦很累。經常暴露在陽光和雨水中，他的前額布滿皺紋，頭發逐漸變白。我漸漸意識到父親一直愛我，他肩負起了厚肩養家的重任。窮的繼承風!在父親心里，養活我們，送我們去讀書，是他人生的第一要務。但是，畢竟父親是農民，從來沒有讀過什么書。他的生活就是工作，工作，還在工作。如何與孩子溝通交流，他無暇顧及;讓孩子在他面前撒嬌就更尷尬，更沒必要了。讓孩子吃好穿暖，才能安心。
我對父親抱怨了很多，責怪他不陪我玩，不關心我的學習，沒有給我成長應有的溫暖，承擔起愛父親的責任?，F在爸爸老了，我也長大了。我終于明白，父親對我的愛就像一座山，而父親卻是沉默的。我父親已經承擔了我生活中所有的痛苦和疲憊。也許，在我還在熟睡的時候，父親已經在晨霧下去地里給烤煙施肥了;也許，當我在樹蔭下乘涼的時候，父親正在頭頂烈日下揮汗如雨。也許，當我坐在安靜的教室聽課的時候，父親正忙著給新播種的幼苗蓋膜……我有什么理由可以怪他!我認為，我們不僅要責怪父母，還要學會換位思考，學會理解和珍惜他們的愛。我們要以愛心行動回報父母，積極與父母溝通，積極幫助父母做力所能及的事情。挑水、煮飯、洗衣服、掃地.讓他們感受到孩子親情的幸福，讓他們感受到家庭生活的幸福，這不就是我們作為孩子的責任嗎?
周末回家，我做了一個夢。我和爸爸去樹林里捉蝴蝶，去河邊捉小魚，去海邊烤羊肉串.天空是藍色的，云是白色的，太陽是溫暖的，我們周圍的一切都是如此美麗和可愛.
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇六
1、 根據設師的要求，對設計稿進行分析，深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求，以更好、更準確地在結構圖上發揮，遇到疑問或不明白之處，應充分和設計師溝通，以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。
2、 制版師要認真負責，反復推敲，進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。
3、 樣版制作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管工作。
4、 特殊工藝要特別注意，與設計師進行有效溝通，充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求，再進行制版。結構和工藝要適合大貨生產。
5、 充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)，進行版型修正、檢查，最終必須簽字確認。
6、 在樣版制作符合設計要求完成之后，應認真檢查，做到：核對版子合部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認無誤后，方可將版子流入樣衣裁剪。
7、 有修改的地方或建議必須與設計師進行溝通，獲得設計師評審和確認后，才能予以修改。
8、 版師要進行跟蹤樣衣制作是否。
9、 有誤，有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題盡早解決及更正，保證樣衣的準確性和符合性。
10、 樣衣確認后要根據修改意見，逐個修改樣板，做到：大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣，使工藝、紙樣更成熟，更具擔任性，保證大貨無誤。
11、 樣衣確認后應根據面料預縮提供的數據，把縮率完整無誤地調入樣板中，以保證大貨尺寸符合規格要求。
12、 對制作工藝要進行詳盡分析，以便于更快、更好、高質量的保證生產效益，
13、 遵守公司各項規章制度，完成上交辦的其他任務。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我演講的題目是《一份崗位，一份責任》。崗位是舞臺，責任是態度，工作是過程，放心是結果。有了崗位，就有了承擔責任的平臺；有了責任，就有了干好工作的動力；干好了工作，才能讓組織放心，讓群眾滿意。
“我的崗位我負責，我的崗位你放心”，實際就是要有強烈的責任感。我是一名農財專管員和財政所經費會計，從事的職業，來不得半點的粗心大意，要求要有高度的責任感和滿腔熱情的工作態度。以前在學校的時候，老師就說學生的言行舉止是學校的明信片，現在參加了工作，道理是一樣的。農財崗位業務多、工作量大、涉及面廣，尤其是一折通業務，是直接與全鎮的老百姓面對面的，對前來辦理業務的農戶，我總是不厭其煩的給予熱情接待，為他們端茶倒水，讓他們有賓至如歸的感覺。特別是年邁的老人，他們的語言和肢體行動比較緩慢，需要我更多的耐心、更多的細心以及更多的熱情來為他們服務。再比如說拿社保的農戶，他們大多都是社會弱勢群體，通過我微笑的服務，親切的交流，拉近了我們之間的距離，讓他們感受到小官莊財政所溫暖的同時，也能感受到社會和國家給予他們的關心愛護。
“我的崗位我負責，我的崗位你放心”。在我們的工作中，多數情況下都是一些簡單、枯燥、瑣碎的小事?，F金出納，是直接跟錢打交道的，我要清楚當天每一筆現金的去處，每一筆現金收支都做到及時記賬、對賬，以防出錯，對錢負責的同時也是對自己負責。在支票的填寫上，要非常的細心，書寫必須按照嚴格的規范和要求，避免由于自己不規范的原因，給前去取款的同事以及支付銀行造成不便。我曾經就犯過這樣的錯誤，出票日期壹拾日前沒有加零，讓取款人多跑了一趟，我感到非常的抱歉，打那以后，同樣的錯誤再也沒有出現。
“我的崗位我負責，我的崗位你放心”。一個崗位代表了一份責任，也代表了一份能力，在崗位上，就要有“責任在我心”的工作理念。要不斷提高自身的政治素質，增強服務意識，努力為黨服務，為人民服務。認真履行好崗位職責，要把我負責、你放心作為檢驗工作的標準，做到讓群眾放心滿意。在工作中認真學習業務知識，向領導、向老同志多學習，與相關業務部門多交流多溝通，不斷創新，從多個方面來提升自己的業務能力。使自己所做的工作無愧于崗位、無愧于人民。我相信通過努力一定可以做一名讓組織放心、讓社會放心，讓群眾放心的人民好公仆。
我的演講完了，謝謝大家！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇八
文書管理崗位職責
一、公文處理
1、認真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發工作，將嚴格簽字手續。
2、根據領導對文件簽批的意見做好轉辦、催辦工作。
3、負責領導已簽發文件的編號，裝訂用章及發放工作。
4、認真做好上一年的文件分類、立卷、移交工作。
5、具體對與質量體系有關的文件和資料進行控制和管理，協助其它部門做好質量體系管理工作。
二、收發工作
6、建立健全收發制度，完善各項手續，力求達到工作標準化、規范化。
7、嚴格登記收發文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時傳遞，做到確保安全不丟失。
8、對資料分清類別，必須登記簽名;收、發的文資料要經負責人審批簽字。
9、建立收發登記手續，文件及時傳閱。
10、嚴守保密制度，對一切機密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，熱情服務。
三、印章管理及其它
12、負責印章的保管及使用，做到重要情況用章時經負責人領導批準簽字，并進行用章登記。
13、嚴格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經負責人同意，并限制外用時間，嚴格登記外用地點、事宜、外用人。
14、嚴守保密制度，管理好各種文件，對保密事項不傳播，不泄密。
15、堅守崗位，做好來客的接待工作。
16、負責信息的收集、整理、編發打印及存檔工作。
17、認真做好來文登記、轉辦、催辦工作。
18、嚴守保密制度，做到不泄密，不失密。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇九
各位領導、各位同事：
大家好，今天我演講的題目是《我的崗位我負責》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？
如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？
這是《雷鋒日記》中的一段文字。樸實的話語道出了這位普通黨員的追求和信念。
是啊，一個人在世界上，無論處在何種位置，無論從事什么職業，都應該承擔起自己的責任，體現出自身的價值。有了責任再平凡的崗位也能閃光。李素麗盡到了售票員的責任；李永軍盡到了管道工的責任。這種責任不是夸夸其談的口號，不是虛無縹緲的理想主義。它是對工作的執著，對崗位的熱愛，對企業心甘情愿的付出與奉獻。
有人曾說：“有什么樣的目標，就有什么樣的人生?！笨赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢？這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性！工作著的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題，不及時調整好心態，很可能我們的以后就和成功無緣了。
就在2012年5月29日杭州長運公司司機吳斌，駕駛客車從無錫返杭途中，突然有一塊鐵塊從空中飛落，擊碎車輛前擋風玻璃砸向他的腹部和手臂，導致其三根肋骨被撞斷，肝臟被擊碎。吳斌仍能忍住劇烈疼痛，吳斌用40秒完成了一系列精準的停車動作：腳踩剎車、拉上手剎、打開雙跳、艱難站起、通知乘客、打開車門……以一個普通司機用1分16秒的時間，完美地詮釋了責任與擔當。他在危急時刻勇于擔當、堅守崗位、舍己為人。面對突如其來的災難，他強忍劇痛，換擋剎車將車子靠邊停好，并不忘打開雙跳燈提醒后方車輛，看似平凡的舉動，卻是在多年學習工作中養成的職業道德和高尚品格，在關鍵時刻體現出了強烈的社會責任感。平凡之中見偉大，危難時刻見真情，吳斌用生命詮釋了立足崗位、盡職盡責的奉獻精神，是自覺踐行社會主義核心價值體系的道德楷模。平凡之中見偉大，危難時刻見真情，吳斌用生命詮釋了立足崗位、盡職盡責的奉獻精神，是自覺踐行社會主義核心價值體系的道德楷模，是“我的崗位我負責”主題活動中涌現出的先進典型。
這是時代精神的具體體現，是構建社會主義和諧社會的重要內容。正義不是自然而然地降臨到我們的生活中的，它需要每一個社會成員竭力維護。社會是在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業。
我曾經看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問：“你要飛到那里去？”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認為現在待的地方不夠好，認為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認為工作是養家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的`態度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時的活他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校，豐富我們的經驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長機會呢？
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語?。拷裉欤覀冇泄ぷ鳎蛻撜湎Чぷ鳎诠ぷ髦幸S時保持積極的工作態度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海；在實習的這段時間，我恪盡職守，在工作中不斷學習，在學習中不斷提升工作質量，厚積薄發始終是我努力的方向，現如今我已深深愛上了這個崗位，歷久彌堅，我堅信在我熱愛的崗位上，我能夠發揮自己的最大潛能。所以，我能夠鄭重承諾：我的崗位我負責，我的崗位你放心！
我的演講完畢，謝謝大家！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是《立足崗位，敢于擔當》。
“擔當”是一種責任，一種作風，是一種面對責任不回避的胸襟，是一種面對困難不退縮的勇氣，是一種面對危難敢于一馬當先的豪情。我們從事的是農村信貸工作，說白點我們每天都要和錢打交道，責任大于天;我們的信貸人員，常常為了能成功營銷一筆貸款，走嚴寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋，往往還不被理解，面對這樣的困難，作為一個農信人，勇挑重擔，全心全意為農戶服務宗旨。只有在工作中敢于擔當，勇于承擔責任，才能使你找到自我，獲得客戶的擁護。
也許你還在為數錯了錢，收了xxx而感到擔憂，也許你還在為放出去的款收不回來而感到憂慮。同事們，我們每天都在三尺柜臺前日復一日、年復一年地從事著簡單枯燥、周而復始的收收付付，這就是我們的工作，作為一個農信人擔當是我們的本色，是我們的作風。
擔當不僅要有一力承擔的勇氣，而且要有合作共事的胸襟。擔當不僅要有埋頭苦干的執著，而且要有獨辟蹊徑的創
新。擔當不僅要有義無反顧的果敢，而且要有如履薄冰的謹慎。擔當不僅要有奪取成功的信心，而且要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當，才是真擔當，
作為一個農信人，我們必須把擔當精神放在首位，勇擔責任，勇挑重擔，不怕困難，吃虧在前，回報在后。始終用發自內心的微笑真誠面對每位顧客才是我們的作風。多少個寒寒暑暑，從沒有人抱怨過工作的繁重，面對退耕還林補貼，城鄉低保，退伍軍人補貼，五保戶補貼，糧種補貼等等。不厭其煩地向客戶講解，千百遍地回答著同樣的問題?？墒俏覀冝r信人從不喊累，因為我們明白這是我們的職責，每位工作在自己崗位上的農信員工都在用自己的實際行動支持農信的發展。
范海平，我們農信社電子銀行部經理，正是她用自己的辛勤的汗水，在向社會宣揚著我們 “講正氣、敢擔當、愿吃虧” 農信精神。她每天都是風風火火、匆匆忙忙;她每天都早出晚歸、埋頭苦干，資料堆里有她疲倦的身影，申報途中她堅定的眼神，安裝成功后她爽朗的笑容。她以身作則，以誠待人，把工作中的困難事當成了自己的家事，從不畏懼困難，敢于擔當責任。20__年元月一個月她就完成了安裝自助設施300臺的可喜成績，創歷史新高。她在用心詮釋著“敢擔當、愿吃虧”的時代精神。
張鵬，農信社一名普通員工。在胳膊骨折的病痛下，可
他仍打著石膏纏著繃帶坐在電腦前用一只手核對著一組組數據，做著一張張報表，沒有因此而耽誤一天工作，遲報一張報表。他完全可以回家休息，但是他沒有，仍是奮斗在工作崗位上，這樣是事例何止這兩件。這，就是農信人，用心對待工作，專注農信發展!在平凡的工作崗位上，盡職盡責，默默奉獻。
在農信社，像這樣在普通的工作崗位上，自覺演繹著平凡而精彩的奉獻之歌的員工數不勝數。他們或為工作加班加點，徹夜不眠，或風雨無阻，下鄉收息，或堅守崗位，以社為家……成為農信社發展進程中一道亮麗的風景線。
“敢擔當、愿吃虧”，這是一種責任，一種胸襟，一種作風。這是一種正氣之風，是一面我們農信人不倒的旗幟，是一種不朽的精神。她不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的詞匯，它更應該是一種默默的奉獻精神，一個高尚的理想，一股強勁的力量。作為農信社的一名員工，我感到自豪。由衷地向著我心中的農信吶喊：我愿把自己火熱的青春獻給你，我愿把對農信事業的無限赤誠獻給你。敢于擔當，勇于擔當，不怕吃虧、甘愿吃虧讓我們做一個平凡的普通勞動者，踐行承諾，把農村信用社這塊金字招牌擦亮!。。。。。。
謝謝大家!
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十一
生產擔當——梭牛生產部 浙江森馬 浙江森馬服飾股份有限公司,森馬服飾,浙江森馬,浙江森馬服飾,馬卡樂,森馬 職責描述:
1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術資料包的準確性、完整性、一致性,完全獨立跟進樣品、大貨訂單全過程;
2、負責服飾打樣、大貨生產工藝、貨期、品質等的工作,負責各階段的品質檢核,必要時給出技術指導;
3、加強與工廠的溝通,了解排期,隨時掌握訂單運作情況,協助解決客人提出的問題;
4、異常反饋與提報,實時解決生產過程中出現的問題,與設計人員、版型師保持密切合作;
5、及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關的數據、報表。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,5年以上服裝跟單、驗貨經驗;
2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關質量檢驗標準,懂車縫技術;
3、有良好的溝通協調能力,有童裝內銷服裝品牌公司工作經驗者優先;
4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;
5、做事踏實認真,有計劃性,為人正直誠信,具備良好的職業素養。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十二
甲方： 乙方：
為了規范部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。
一、期限
自20xx年3月1日至20xx年2月28日。
二、乙雙方的權利和義務
(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作
(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權并負責崗位生產作業過程的管理。
三、核定工資
每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨干補貼
四、目標及考核
(一)產量
1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量*100%)，每增減，獎減當月骨干補貼3%。
1-2工作認真，全月平均生產率(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減，獎減當月骨干補貼3%。
(二)消耗
2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資
2-2下班后未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。
(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行
3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。
(四)安全事故
4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一周以上)，扣當月骨干補貼20%。
4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨干崗位工資，并按照《文明生產標準暫行規定》執行。
4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨干補貼10%。
4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰范圍內)(休假一周以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨干補貼10%。
4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨干補貼3%。
4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。
(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨干補貼10%
(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨干補貼5%。
(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨干補貼1%。連續三月有不合格項當月骨干補貼15%。
(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數*100%)每增減10%，獎減當月骨干補貼3%。
五、執行
本經濟責任書自20xx年3月1日起執行。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十三
人力資源主管崗位職責
一， 崗位關系
1. 崗位名稱：人力資源主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經理
4. 下屬：人事職員(包括：招聘專員、培訓專員、考勤專員，績效專員、保險專員) 二， 崗位技能要求
1. 熟練使用辦公室軟件及相關的人事管理軟件;
2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;
3. 熟悉國家、地區和企業關于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇及培訓方針;
4. 對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
5. 具有較強的工作責任心。
三， 工作職責
1. 在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的人力資源管理工作，確保公司各部門用工正常，以保證公司的正常運營;
2. 參與制定公司的人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
3. 全面負責人力資源部全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
4. 根據各部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括人員內部的調入和調出)，并負責制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選;
5. 負責公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
6. 與員工進行積極溝通，做好各部門間的人員協調工作，促進人員的優化配置;
7. 負責公司全體員工的考勤管理;
8. 負責制定全員培訓計劃，對員工進行崗前培訓、在職培訓(包括低端、中端、高端)，并進行培訓結果的分析與反饋;
9. 根據公司的績效考核規章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監督與控制，及時解決其中出現的問題，使公司的績效考核制度體系化;
10. 負責擬定下屬職員的崗位職責，經批準后負責其崗位職責的實施與監督;
11. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;
12. 負責擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度，經批準后負責對制度的執行與監督;
13. 負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利;
14. 完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十四
操作工崗位責任制
一、保質量：在公司和項目經理的領導下，樹立質量第一的思想，按照施工生產要求，完成質量指標。
二、在優質的基礎上爭高產，保證和超額完成生產任務。
三、降低消耗：樹立勤儉節約的思想，積極參加班組經濟核算，認真填寫原始記錄，努力降低材料，燃料、周轉材料、工具、動力等各項消耗定額。
四、保證安全、嚴格遵守操作規程，正確使用勞護用品，經常檢查，消除隱患，發生事故立即搶救傷員，保護好現場及時報告。
五、遵守勞動紀律，服從分配，聽從指揮，嚴格執行各項規章制度，同違法亂紀現象作斗爭。
六、鉆研技術，精心操作，練好基本功，不斷提高技術業務水平，做到“四會”即：會使用、會保養、會檢查、會排除故障。
七、管好設備，憑證操作、精心保養，使設備經常處于整潔、潤滑、安全狀態，保證正常運轉。
八、管好工具，妥善保管，帳物相符，防止丟失和損壞。
九、文明生產，嚴禁敲打、摔摜設備和工具，成品安放整齊，保持場地清潔，走道暢通。
十、搞好交接班：安全、任務、質量、設備、工具等情況，認真填寫交接班記錄。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十五
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我要演講的題目是《我愛我的工作崗位》。
人活在世上 ，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把醫藥行業作為我們發展的方向，那么就要把自己的理想、信念、才智無私地奉獻給這個莊嚴的選擇————熱愛自己的工作崗位吧，就像魚兒愛大海，就象禾苗愛春雨，就像老鼠愛大米！怎樣才能體現這份愛呢？敬業是我們的選擇！有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！
熱愛工作，說具體點就是要做好自己的本職工作，把點滴的小事做好，把分秒的時間抓牢。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
說實話，行政助理是一個很平凡的崗位，沒有銷售部門的閃亮業績，也沒有售后服務的光彩奪目，更沒有決策部門的運籌帷幄，有的只是一個后勤保障應有的服務，為大家服務，為公司服務，僅此而已。
但我還是熱愛這份工作，因為它給我帶來了莫大的快樂，每一項工作對我來說，就是一段快樂的時光，文件的草擬是對我所學知識的綜合考察，活動的組織是對我能力的鍛煉，服務大家則是對我工作的肯定等等，每當一項工作完成，就標志著我向前邁出了堅實的一步，一種成就感油然而生，是來自內心深處的，讓人愜意。工作使我快樂，快樂讓我更好的工作。
是這樣的，它只是一個平凡的崗位，卻讓我收獲了很多，有了長足的進步，同事們，讓我們熱愛自己的工作崗位吧，為生物制品的美好明天，奉獻出自己一份微薄之力。謝謝大家！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十六
崗位責任狀
崗位名稱：綜合辦公室副主任
上崗人：
一、崗位職責：
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、協助主任做好辦公室各項工作。
3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關系，加強對外聯系，協助公司領導做好接待工作。
4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。
5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。
6、負責公司辦公用品的購置，并進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。
7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。
8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。
9、完成領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天，有幸能站在這里，在黨的生日來臨之際，在我局黨委號召全局民警開展《以黨建促隊建，講責任比貢獻》的實踐活動之際，參加這次以《我的崗位我負責、我的工作請放心》為主題的演講，來談談我個人對黨建工作的一點認識，以及黨建工作對一個集體凝聚力的深遠影響。
黨建工作，是一個博大而精深的理論體系，聽起來卻又是一個很條文、很嚴肅、很枯燥的一種口號。但我想，把這種理論落實到實處的根本是在于，如何將理論的內容，以一種人性化的管理方式，和諧、滲透、融合到我們實際的工作當中，那么，我們的口號將不再空洞，而我們的黨建理論，也將得以發揚光大。
我到城東派出所工作已有八年了，在這八年的時間里，通過自身對業務知識和政治理論的學習，以及通過領導和同志們對我的無限幫助，我看到了自己各種能力的長足進步，同時，我也一直感受著這個單位的成長歷程。很多人一定對這個單位有過非常的了解，也關注到了這個單位曲線的發展進程。而今，這個曾一度后進的單位，又重新恢復了以往的優秀稱號，又重新讓社會各界和在座的各位有了新的認識，這，原因何在?我想，一定和我們的黨建工作密不可分。
新上任兩位的主要領導來所工作僅僅不到一年的時間，在這一年的時間里,所內的工作環境和同志們的精神面貌都有了一個質的改觀。他們來所后的第一件工作就是，分別找每個同志談心，談個人對單位存在問題的變革方法以及可發展的建議，讓每名同志都有發言權，集思廣益，并積極采用良好的建議，充分調動了同志們敢諫敢言的潛能和工作熱情。而這種戰友般的情感交流，在工作生活中，也隨時得到再現，以糾正工作中的偏差。（一位領導）曾說過這樣一句話，讓我頗感回味：別以官老爺自居，我們是工作上的伴侶；組織賦予我們權利，不是對同志們身心的駕馭，而是黨委檢驗我們帶隊伍的綜合工作能力。也就是這種主導思想，才使得這個單位在全市每次戰役中，均能排名靠前，也使得我們每名民警，為自己所付出的艱辛，露出從容的笑顏。先后破獲梁某系列盜竊、搶劫、殺人案，黃某等系列詐騙傳銷案，劉某等系列商場盜竊案，順利迎接了各上級單位的監督、檢查，真正做到了“我的崗位我負責，我的工作請放心”的宗旨，為我局的公安工作，贏得了寶貴的成績和榮譽。
“人之初，性本善”。我想，我們每一名民警，都對自己有著嚴格的自律，都在踐行著一個最基本的為人準則。當我們的思想得以發展、升華的時候，那么，體現在黨的號召上就是“忠誠、公正、廉潔、為民、奉獻”。
最后，我想用一句話，來結束我的這次演講：“人固有所長，如果你給我一個正確的人格、能力的尊重，那么，我一定回饋你一個滿意的品行、業績的保證?！蔽蚁?，這一定是我們每一位民警最由衷的心聲。
謝謝各位！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十八
- 在后臺系統開發中擔當數據存取領域的專家,包括負責消息總線等設計、優化sql語句、slow sql debug等
- 管理、維護數據庫系統,如mysql、mariadb、postgresql、rabbit mq、elastic search等,包括它們的日常升級、主從/cluster配置、災備管理、權限管理、新硬件采購建議和配置等
- 開發devops性質內部軟件以提升團隊開發力,例如支持壓力測試數據要求、數據庫脫敏復制以供開發使用等
任職要求:
- 三年或者以上主流rdbms數據庫和服務器運維管理經驗 (如主從配置、數據庫遷移操作、災備方案設計和備份恢復等)
- 三年或者以上linux服務器管理經驗
- 三年或者以上后端軟件開發經驗
- 有電子商務經驗者更好
- 有前端開發經驗者更好
- 計算機和相關專業的本科或者以上
- 非常熟悉rdbms架設、使用優化和運維管理
- 樂于維持和提高團隊的專業水平,甚至正面影響其他開發隊伍
- 樂于了解業務需求、協助團隊判斷正確的技術和業務需求
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇十九
環境安全與產品法規事務擔當 捷時雅 捷時雅(上海)商貿有限公司,jsr 集團,捷時雅,捷時雅 崗位職責:
1、實驗室環境安全、環境評價等統括管理;
2、各部門ehs相關法律法規遵循情況的監察/管理;
4、協助進行化學新物質申報相關業務:通過與中國國內咨詢公司、日本母公司環境安全管理部門的溝通協作,就本公司產品中涉及的原料依法進行申報;
5、協助進行sds制作相關業務:委托中國國內咨詢公司制作面向中國國內客戶銷售的產品的sds。
應聘條件:
1、良好的日語口頭和書面交流能力;
2、熟悉中國國內關于危險化學品管理相關的法律法規;
3、熟悉中國國內關于新化學物質申報、管理有關的法律法規;
4、熟悉環境評價相關的法律法規及環評相關的作業流程;
5、熟悉ehs相關的知識及相關作業流程;
6、具備危險化學品管理、環境安全管理、ehs/esh管理經歷的優先考慮。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十
目標責任制定方：
目標責任人：
為了實現集團20xx年戰略目標，推動公司健康發展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發展目標，現甲方根據集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據乙方所工作公司目前經營狀況和20xx年發展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協商制定完成。具體內容如下：
1、做好園區生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。
2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。
1、在保潔主管的領導下，及時清運園區的垃圾，確保園區環境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區的垃圾。
3、按要求巡查并及時發現并清運園區內產生的生活垃圾，確保園區環境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。
5、發現園區內或垃圾站有異常情況，及處理并上報。
6、加強學習，努力提高工作質量和服務意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時、按質完成上級交辦的各項工作。
1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規定且又無潛在完成能力的，甲方將根據乙方實際工作來測評，并最終確認調崗、降職或辭退。
2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。
以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂時間：20xx年4月
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十一
辦公室主任職責：
1 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;
2 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;
3 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立 4 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
6 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;
7 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯系、宣傳工作;
9 負責本部門員工的評估與考核;
10 完成領導交辦的任務。
辦公室文秘：
1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
2 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
3 做好各種會議的記錄及會務工作。
4 做好單位印章管理，按規定開具介紹信。
5做好來訪接待工作。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十二
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化;奮斗一個‘創’——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流;創品牌、創特色?！币獙崿F這一目標，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖?。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十三
教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：
1、制定教學工作計劃，并遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考核制度。
4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。
6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于15節。
8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。
10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。
11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位：關壩小學
立狀部門：
責任人：
立狀人：
二0 年 月 日
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十四
被評為20xx年度財務部優秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十五
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！
我是來自射陽湖鎮財政所的葛曉琳，我演講的題目是《在平凡的崗位上，鑄就不平凡的人生》。
許多年前，一個年輕人來到一家著名的酒店當服務員。這是他涉世之初的第一份工作，他滿懷信心的想要干出一番事業，而令他意想不到的是上司竟然安排他洗馬桶！這事與愿違的現實讓他一蹶不振，這時一位前輩親自洗起了馬桶示范給他看，洗完后，前輩從馬桶里盛了一杯水，當著他的面一飲而盡！他被這一舉動所震撼，似乎明白了什么，從此他把工作中每一件事都做到最好，對自己說：就算一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！后來，他成了世界旅館業大王，他就是康拉德〃n〃希爾頓。
在2013年10月31日上午，蘇州市吳中509路公交車的駕駛員駕車由官浦村停車場開往吳中汽車站，在途中他突然他腦部疾病復發，臉色一下子變得煞白，面部表情極度痛苦，甚至連話也說不出口。那一刻我們無法想象他承受著怎樣的疼痛，但他仍憑借頑強的意志將車輛靠邊停車，拉起手剎，打開車門，按下雙跳燈。在熟練地做完這一系列動作后，他倒在了駕駛座上再也沒有醒來，他被人們稱為蘇州最美公交司機，他是我們寶應射陽油坊村人，他的名字叫董洪年。
著名作家路遙曾說過：人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高。董師傅的崗位是平凡的，但是他卻用生命保護了20多名乘客的人身和財產安全，用對崗位的盡職盡責譜寫了一曲平凡崗位的贊歌。希爾頓的第一份工作在有些人看來甚至是卑微的，但是他卻把工作做到了極致，用無可挑剔的工作質量繪出了一幅輝煌燦爛的人生鴻圖。董師傅和希爾頓的事例告訴我們，在平凡的崗位上依舊可以鑄就不平凡的人生。
作為一名基層的財政人，在平凡的崗位上我們該如何書寫屬于我們的篇章，我想我們應該做到工作零失誤，服務零投訴。做到工作零失誤，嚴謹顯得尤為重要，在財政工作中，差之毫厘，失之千里，有時一個數字的錯誤可能會產生上千萬甚至更多的差錯，有時一個表格排列順序的顛倒可能會造成全鎮農戶補貼資金的發放失敗，所以我們要心中存大，眼中有小，手中見細，像希爾頓一樣把工作中每一件小事都做到盡善盡美。
要做到服務零投訴就要像董師傅一樣把百姓利益放在第一位。國家的惠農政策像一縷縷陽光溫暖著千家萬戶，作為惠農補貼的發放單位我們更要接好這最后一棒，要做陽光的放大鏡而不是反光鏡。說到這我想到了今年夏天的一件事，那時室外溫度達到了40℃，恰好到了農機具補貼上報的時候，副所長沒有猶豫地聯系了被抽查農戶后便上
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十六
為了規范場地安全和安全教練的專業技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。
一、安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規章制度，如違規操作發生事故由本人承擔。
二、安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規操作發生事故由本人承擔。
三、安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發生事故由本人承擔。
四、安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發生爭執、投訴、事故由本人承擔。
五、安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發生事故由本人承擔。
六、安全教練在使用安保器材時，如發生事故應查明事故原因，屬個人違規操作的由個人承擔，安保器材發生事故的公司應尋求廠家解決。
七、器械（高空、地面）發生事故的公司應尋求制造商解決。
八、學員在操作安保器材時屬人為發生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場安全教練負其次責任。
九、其它原因發生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發生事故應追究當事人責任。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十七
敢于擔當，是習xxx提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍，使命責任擔當心得體會1面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這“五個面對”，詮釋了“敢于擔當”的真正內涵。
有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為“關鍵少數”，或是“普遍多數”，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業、為民擔責。
黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統一，不是擔當;搞“兩面派”、做“兩面人”，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;“為官不為”、“為官不易”，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發展任務，闖出一條跨越式發展路子，我們需要敢于擔當的好干部，群眾呼喚敢于擔當的好干部。敢于擔當，就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴三實”，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。
惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協調推進“四個全面”的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發展的重任，扎實做好扶貧開發工作，真心實意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”，最終實現小康路上“一個不掉隊”、“一個不能少”。
就“責”而言，如果沒有做好自己分內的事，就應該承擔相應后果而受使命責任擔當心得體會2到責罰;就“任”而言，如果主動承擔完成好相應的任務，必然得到相應的獎勵或榮譽。
從本質上說，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的體現。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責任?？钙鹆素熑危褪强钙鹆诵拍?，扛起了生命的價值。
首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命，工作意味那么如何使得自己成為承擔責任的人，在工作中創造卓越成就呢?著責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永遠由責任承載，履行職責才能讓能力展現最大價值，一盎司的責任感勝過一磅的智慧。
第二，敢于承擔責任，充分釋放人生潛力。不要自我設限，積極面對現狀，明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，每天多做一點。讓責任成為一種習慣，“責任”體現著對職業的忠誠，“敬業”延續著對職業的責任——腳踏實地，勤奮苦干;現在就干，馬上行動。
第三，細節體現責任，責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價，責任體現在細節中，工作無小事，用心才能見微知著，負責任就是從細節做起。同時要拒絕借口，勇于擔當，職場容不得半點不負責任，沒有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
第四，責任創造卓越，責任保證績效。爭當不可替代的員工，盡職盡責才能締造完美工作;責任是人生成功的基石，負責任的精神讓我們出類拔萃;將責任等同于榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。
大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價是責任”，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當得越多，價值越大。人生在有擔當中成長，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業更加輝煌。
黨的十八大以來，習xxx在系列重要講話中多次強調，責任擔當是領使命責任擔當心得體會3導干部必備的基本素質，并從什么是責任擔當、為什么要責任擔當、怎么做到責任擔當等方面，提出許多新思想、新觀點和新要求。這些重要論述具有極強的現實針對性和長遠指導性，對推進新形勢下黨和國家事業發展具有重大意義。我們一定要深入學習貫徹，強化責任意識，樹立擔當精神，提升能力素質，始終做到為黨盡責、為國奉獻、為民分憂，更好地完成歷史和人民賦予的使命，
深刻認識責任擔當的重大意義。習xxx在十八屆xxxxxx常委與中外記者見面會上，深刻闡述了對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，自覺地把當代xxx人的責任擔當統一于實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類發展進步之中，鮮明體現了新一屆中央領導集體的執政理念和價值追求。我們要從推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業、傳承民族精神、實現“兩個一百年”奮斗目標的高度，更加全面、深刻地認識新形勢下強化黨員領導干部責任擔當的重大意義。
責任擔當是中國xxx先進性的具體體現。敢于擔當是中國xxx先進性的題中應有之義，是中國xxx人的鮮明政治品格。習xxx指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了xxx人先進性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，自覺地擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。回顧我們黨93年來波瀾壯闊的發展歷程，無論是血雨腥風、戰火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國xxx人始終心懷崇高革命理想，以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，同全體人民一道頑強拼搏、接力奮斗，為詮釋不同歷史時期的責任擔當，奉獻了全部智慧、心血乃至生命。據統計，僅從1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的黨員烈士就有370多萬。新中國成立后，像邱少云、黃繼光、羅盛教、楊根思等舍生忘死保家衛國的英雄壯舉，像錢學森、鄧稼先、李四光、華羅庚等老一輩科學家沖破阻力報效祖國的赤子情懷，像雷鋒、王進喜、焦裕祿、時傳祥等先進模范人物艱苦奮斗、無私奉獻的高尚品格，都鮮明而集中地體現了xxx人的擔當精神。改革開放以來，孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等黨員領導干部，為了讓人民群眾過上好日子，殫精竭慮，忘我工作，是新時期xxx人敢于擔當的杰出楷模。
責任擔當是偉大民族精神的重要內容。習xxx指出，中國是有著悠久文明的國家。中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。敢于擔當作為民族精神的重要內容，深深植根于中華民族優秀文化傳統。從《周易》的“天行健，君子以自強不息”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，xxx的“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，等等，古人先賢的嘉言懿行，都生動詮釋了中華民族敢于責任擔當的內在稟賦。中國xxx作為偉大民族精神的堅定傳承者，不斷賦予責任擔當以新的內涵，從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動地體現了民族精神的與時俱進，進一步拓展了責任擔當的精神疆域。
責任擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了確保到2020年實現全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們的光榮使命?，F在到2020年還剩6年時間，任務艱巨而緊迫。當前，國內外環境發生廣泛而深刻的變化，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。比如，發展中不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出;城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大;一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻;等等。解決這些突出矛盾和問題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、敢于擔當的精神，乘勢而為，迎難而上，深化改革，銳意創新，扎扎實實地做好經濟社會發展各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標如期實現。
責任擔當是實現中華民族偉大復興中國夢的必然要求。中國xxx自誕生之日起，就勇敢擔當起團結帶領人民實現中華民族偉大復興的歷史使命。習xxx指出：空談誤國，實干興邦。我們這一代xxx人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設好，團結全體中華兒女把我們國家建設好，把我們民族發展好，繼續朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。實現中華民族偉大復興中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸?！，F在，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。民族圓夢，人人有責!今天，歷史的接力棒已經傳到了我們手中，每個人特別是黨員領導干部，都應當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值，為實現中華民族偉大復興中國夢貢獻智慧和力量。
xxx常委會黨組16日召開會議進行集體學習，學習xxx新時代中使命責任擔當心得體會4國特色社會主義思想，以“中國xxx的歷史使命”為主題，圍繞“歷史使命、歷史責任和我們的歷史擔當”進行專題討論。xxx常委會委員長、黨組書記栗戰書主持并講話。
會議指出，關于中國xxx歷史使命的論述，是xxx新時代中國特色社會主義思想的重要內容。中國xxx成立后，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，進行了長期艱苦奮斗、接續奮斗，在不同時代書寫了屬于那個時代的壯麗篇章。中國xxx人的奮斗史，就是踐行初心、實現使命的歷史。
會議認為，實現共產主義是中國xxx的理想、綱領。正如xxxxxx所指出，“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命?！睆娜娼ǔ尚】瞪鐣交緦崿F現代化，再到全面建成社會主義現代化強國，是新時代中國特色社會主義發展的戰略安排，實現這三個階段的奮斗目標，也就是我們這一代中國xxx人的歷史使命。在這一偉大實踐中，xxx及其常委會要把各項工作緊緊扣在貫徹落實xxx重大決策部署上來，緊緊扣在回應人民群眾重大關切上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治國上來，為統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局、實施國家重大戰略、打好“三大攻堅戰”履職盡責，為完成黨的歷史使命作出應有貢獻。
會議強調，為完成歷史使命、歷史責任，十三屆xxx常委會黨組、人大及其常委會必須要有歷史擔當。一要把堅持黨的領導這個政治原則貫徹好，把黨的領導體現和落實在人大工作的各方面全過程;二要把服務、支持和保障改革開放，實現新時代中國特色社會主義現代化強國建設的三階段任務作為基本著眼點，切實發揮職能作用;三要以建設中國特色社會主義法治體系為總目標，為促進國家治理體系和治理能力現代化做出應有努力;四要以黨的政治建設為統領，把xxx常委會黨組、人大及其常委會班子建設好、把干部隊伍建設好。
會議要求，xxx常委會黨組要用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強政治建設，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，確保以xxx同志為核心的xxx一錘定音、定于一尊的。要壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，認真執行中央八項規定，建設忠誠干凈擔當的人大機關干部隊伍。
“湘江治理三年行動計劃”即將收官之際，省委副書記、省長杜家毫就使命責任擔當心得體會5“湘江保護與治理”情況先后到湘潭竹埠港、郴州三十六灣、株洲清水塘、衡陽水口山、婁底錫礦山等五大重點污染整治區域進行實地督查調研，
歷史的責任與擔當心得體會。并提出了“寧可經濟上吃點虧，也要算好生態賬、民生賬”的湘江治理理念。細細體會省長親自“督戰”湘江治理的背后，筆者以為這既是一名黨員領導干部難題面前敢啃硬骨頭的自覺擔當，也是一方父母官著眼長遠決心為子孫后代留一江清水的責任表達。
早在2009年，湘江就曾被南方都市報等媒體稱之為“最沉重的河流”，湘江治理亦被喻為是“最尷尬的治理”,并流傳著“湘江治理，三十年走了一個輪回”的說法。媒體對湘江的報道誠然有夸大其詞之嫌，但在當時以gdp為重的大環境下，在地方保護主義等重重困難面前，湘江治理也難免會不走彎路。
面對湘江治理這一一直困擾湖南生態環境建設的\xxx老大難\xxx問題，這一刺痛著7300萬湖湘百姓的“心頭病”，湖南省委、省政府始終以對歷史負責、對人民負責、對子孫后代負責的態度，勇挑重擔、主動作為，先后出臺《湖南省湘江保護條例》和全國首個區域性重金屬污染治理試點方案《湘江流域重金屬污染治理實施方案》，并下決心將湘江治理列入“省政府1號重點工程”，實施嚴格的“三年行動計劃”。杜家毫省長個人不僅在今年春節期間獨自騎行湘江獲取群眾滿意度第一手資料，此次更是跨越5個市州開展實地督查調研，發出了“不獲全勝，決不罷休”的號令。
從湖南省委、省政府湘江治理的一系列舉措來看，無論是以壯士斷腕的決心和氣魄關停湘江沿線數百家企業，還是持續投入數百億用于水質和環境治理，無論是將湘江治理列入“一把手工程”，還是實行“一票否決”和“環保終身責任追究”制度等等，讓我們看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨頭的極大魄力和擔當精神，是湖南人敢為人先、勇挑歷史重擔的風骨，是真正不計一時經濟得失，將群眾利益放在心中、舉過頭頂的民本情懷。
與此同時，在當前“美麗中國”建設的大環境下，在“兩型湖南”、“綠色湖南”正成為引領全省跨越發展、加速實現全面小康的重要力量的當下，加快湘江流域污染治理，啃掉制約兩型社會建設最硬的骨頭，這既是對中央關于生態文明建設有關要求的主動落實，也是對新時期黨的治國理念高度負責的體現，更是立足湖南、響應全國加快實現美麗中國的具體實踐。
誠然，冰凍三尺，非一日之寒。湘江污染由來已久，既有沿線工廠規劃不科學的因素，又有上游支流管理不規范的原因，湘江治污也絕非一日之功，而應是一項系統性、長期性的工程。正因為如此，作為同飲一江水的湖南人，就更應該拿出對歷史負責、對自己負責、對子孫負責的態度，拿出“舍我其誰”的勇氣、“奮力一搏”的勁頭、“無路可退”的決心，從每個人做起，從最小的事做起，一步步啃下“湘江治理”這塊又大又硬的骨頭。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十八
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據教導主任責任要求，特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。
1. 抓好課堂教學的安全教育和管理。
②實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
③重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。
⑵ 檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規范操作，預防不安全事故。
2.控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。
3.不定期的檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現象的發生。
4.共同教育差生，責任書簽發到位，抓轉差落實要有措施、有紀錄、有成效。
本責任書一式二份，學校及教導主任各執一份。責任書自簽訂之日起生效。
校 長： 教導主任：
年 月 日 年 月 日
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇二十九
習xxx在2013年全國組工會議的講話中，明確指出，好干部就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。敢于擔當就是要堅持原則，認真負責，面對大是大非時敢于亮劍，面對困難時迎難而上，面對危機時敢于挺身而出，面對失誤時敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。對照這一好干部標準，和敢于擔當的體現，結合人才交流中心六年來的工作情況，自我剖析自己擔當作為情況。
1.基本能夠做到工作出發點為公不為私。心底無私天地寬，做事從公心出發，方能坦蕩，開展工作方能順利。在工作中起到較好的正面效應，引導大家做事都能夠從工作的角度出發，不藏私心，大家互相幫助，不允許出現推諉扯皮現象，形成了比較良好的工作作風和工作氛圍。
2.在工作中能夠堅持原則堅守底線。在承擔的保密業務中能夠抗住有關人員的壓力，不怕得罪人，堅持原則不泄密，無泄密事件發生。
3.工作中敢于承擔失誤。只要出發點是一心為公，從初心干事兒，即使出錯，一般也不會有大方向的錯誤。對待工作的方法就是每開展一項工作，都要先找工作中的錯誤、失誤，勇于承認，才能逐步改進和完善。
1.能力和素質不夠。不管是從思想教育、領導管理、業務管理、個人業務能力方面，都離優秀領導干部的標準相差甚遠，尤其是協調和管理能力方面比較弱，尤其協調、溝通各種關系容易有畏難躲避情緒，擔當不夠。
2.站位和高度不夠?？紤]問題目光不夠長遠，做事的站位和高度不夠，一個體現就是發展規劃起草了幾年，也沒有獲得批準，主要問題在于凝練高度不夠。
3.學習擔當不夠。能力素質不夠，站位高度不夠，歸根到底是自己學習上不夠有擔當，對自己要求不夠高，個人存在惰性。
1.加強學習教育，守住初心。通過多種方式、多渠道的學習教育，將思想凝聚到初心上來。人是隨著環境變化的，人心都是會變好的，因此守住初心，要經受長期的思想教育和洗禮。
2.要建立具體的工作制度進行行為約束。我們黨一邊開展各種形式的思想教育，一邊制定了各種黨內規章制度來約束黨員的行為。具體到領導干部個人，除了要遵守黨紀國法，在工作中也要有相應的制度對其工作行為進行約束，將其在約束內開展工作變成一種習慣。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇三十
同事們，朋友們：
大家好！
作為一名教師，我該擁有什么樣的人生觀和價值觀？這是我常常思索的問題。做一個對社會有用的人，是我這么多年來一直奉行的座右銘。
一個人的成長離不開周圍的環境?？鬃釉唬喝诵?，必有我師。擇其善者而從之，擇其不善者而改之。見賢思齊，見不賢而自省。我身邊的每一個人都是我學習的榜樣。在同事那里學會了謙虛，學會了待人真誠，學會了如何對待工作，學會了如何對待學生，學會了如何做一名合格的教師。在我的心目中，我身邊的每一位老師的優點都像一盞明燈照耀著我的心扉，指引著我的做人方向。
來劉溝小學的第一天我就被這兒的學習氛圍，工作氛圍深深地的感染了，不自覺的就投入到教師們工作學習生活的洪流中。經歷了才知道艱辛，經歷了劉溝小學的風風雨雨，我也成長起來，由原來的散漫、迷茫、眼界稚嫩成長為如今能適應快節奏工作，能自由運用現代化設施進行教學，能從不同側面看待問題，這些變化與領導和老師們的關心愛護是分不開的。下面，我將我近年來的工作向大家作以匯報：
多年來，我工作中一直堅持“自己的事認真干，別人的事幫著干，學校的事爭著干”。對待學校的工作，這就要求一個人是不是主動地去做，如果大家都不能主動的話，一個集體就不再有生機不再有活力。我一直都沒意識到，我的這種想法就是集體責任感。它支撐著我對于學校的任何工作，都能主動參與，并力求做得最好。我一直住在學校家屬院，一直堅持“以校為家”，我對學校的一草一木、一磚一瓦都十分珍惜，自覺地保護。學校的電路出了問題，我主動去接；水龍頭壞了，我及時去換；雨天，房子漏雨，我爬上去修。每天放學后我都要巡視學校，發現問題并及時解決，每天我要看的就是學校的各科室是不是整理好了，窗戶是不是關了，門是不是鎖了，每一個細節我都要看一看。開學前的運書工作，都是我帶著幾位年青同志去運，大家也樂與和我一起勞動，曾經有幾個同事說就喜歡和老孟一起干活，能有大家這樣的認可，再苦再累，我也樂在其中。
老婆曾多次說我傻，多管閑事；也有朋友委婉地勸我做事不要太積極，不要累了自己。其實我也懂得輕閑的樂趣，也能感受到勞累的苦處，我也想好好地休息，也渴望生活的無憂無慮。但是，我無法做到視而不見，否則，我無法安心。說這些不是自夸我的品德多么高尚，而是熱愛學校的情結已成為習慣，一個個細節早已經融入到日常生活工作中。在社會大環境轉型期，在各種價值觀并存中，我為自己能保持這種純凈的原始的事業心而感到欣慰。愛校情結會支撐著我一如既往地干下去，并力求干得更好。
與同事相處，我堅持不結怨，不仇視，總是通過自己的努力,讓周圍出現一種相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍。與同事聊天，我無論什么事情都只談觀點不爭辯，更不會強迫別人認同或接受我的意見。發現同事的毛病和問題,總是善意地提出,并注意時間、地點、方式、方法,用真心真情去關心他們?？吹絼e人有困難時，我都會去幫助，即使幫不上什么也會陪他們思考思考，盡一分心力。發現同事之間有什么矛盾，我都主動去幫助調解，消除誤會、化解矛盾。
真誠待人，在心與心之間鑿一條滿載真誠的通道。正是由于我的這份真誠和熱情，換來了大家的信任。
在我工作之初，就聽說過這樣一句話：“對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但對每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天”。我用自己那一顆樸實的愛心時刻關愛著每一位學生。既是教師又是家長的我，對師愛的理解又更深了一個層次。在悉心引導他們學習時，我期待自己孩子也會得到他們老師的精湛講解；在認真批改作業時，我期待自己孩子也會得到老師仔細的批閱;在給留守的孩子們整理衣領時，我期待自己孩子也能得到他們老師生活上溫暖關懷??
我堅信對學生每多付出一點，就離自己的期待更近一步。我堅信對學生每多關心一點，在外務工做生意的家長們的心里就會多一份安慰和溫暖。
有句話說，己所不欲，勿施于人。不去全心的關愛學生，又期待誰來真正關愛自己的孩子？愛心，良心對一個人來說是多么重要。
在生活中在工作中在思考中，我嘗到了可憐天下父母心的滋味，更體驗到了教師工作的價值。我不相信因果輪回，但是我崇尚人性的美好，堅持將心比心，換位思考的行事風格。孩子是家庭的中心，家庭是社會的組成部分，教育的功能和作用不就是推動社會的進步，傳承人類精神文化和優良傳統嗎？這一切不就是在我們普通個體的創造性工作中得以薪火相傳嗎？我是一名普通的教師，一直勤勤懇懇地做一些普普通通的事?！扒谇趹┳鍪拢ぬ崒嵶鋈恕币彩俏曳钚械淖鋈朔结?。忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，甘為人梯，把自己的青春奉獻給黨和人民的教育事業，一直是我的心愿。
在繁忙的工作和學習之余，我主持并參與了多項課題研究。已結題的國家、省、市級課題4個，現主持《校園文化和學生德育生活實踐的研究》和《生活教育理論指導下小學數學有效教學的策略研究》這兩個課題。
以上，是我在多年的教學工作中的一些點點滴滴，也詮釋著我個人對教師這一行業的理解。天行健，君子當自強不息。
在今后的工作中，我會不斷學習，充實自己，不斷積累人生感悟，豐盈自己的精神境界，做一名昂揚向上、心無旁騖、團結協作的教師，創造一個有內涵有意義的執教生涯！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
財務管理制度及崗位職責
一、 財務管理職責
1、 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
2、 建立健全財務管理的各種規章制度，加強經營核算管理，檢查監督財務紀律。
3、 積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節約，合理使用資金。
4、 總經理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人員認真執行財會法律、法規、規章制度，審核重大財務事項，接受財政、稅務、審計等部門的檢查和監督。
5、 完成公司交給的其他工作。
二、 財務工作崗位及職責
1、 財務經理：
負責制定公司財務部的組織架構、制定財務人員的崗位職責。
建立健全企業內部財務管理制度。
負責審核記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。
負責財務檔案的管理工作。
督促、指導和支援本部門人員工作。
組織公司固定資產、庫存材料、庫存現金等的盤點工作。
完成總經理交付的其他工作。
2、會計
按照國家會計制度的規定制作記賬憑證、記賬、復賬、報賬，做到手續齊備，數字準確，賬目清楚。
協助財務經理編制財務報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節支潛力，及時提出合理化建議。
核算企業成本，按照財務制度結轉銷售收入、成本，核算企業利潤。
負責固定資產及公司其他資產的賬務管理，并定期協同有關部門清點資產。
妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
完成總經理或財務經理交付的其他工作。
3、出納
管理庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規定的范圍使用現金，依照銀行規定的結算種類、原則和方法，辦理轉賬結算業務。
及時查核銀行存款余額，杜絕簽發空頭支票。
建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證。
負責日常財務檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
負責核對銀行未達賬項。
配合會計做好各種賬務處理。
及時準確編制資金日報、周報，月報。
完成總經理或財務經理交付的其他工作。
三、財務工作管理要求
1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規定。
3、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記賬憑證。
4、財務工作人員應當會同公司有關部門定期進行財務清查。保證賬簿記錄與實物、款項相符。
5、財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理，并報送有關部門，會計報表每月編制并上報一次。
6、財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
7、財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理書面報告，并請求查明原因，作出處理。
8、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
四、支票管理
1、支票由出納員保管。支票領用時需有符合簽批手續《支票領用單》，由出納員將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字。
2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續的付款、報銷單據交出納員銷賬。
3財務人員對未按期銷賬的《支票領用單》，應及時催辦，催辦無效者，財務部有權自領用人工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領用人完善報賬手續后再做補發工資處理。對于有正當理由而未能及時辦理銷賬手續的，經辦人應及時向財務部說明情況，情況屬實可延期銷賬。
五、現金管理
公司可以在下列范圍內使用現金：
1、職工工資、獎金;
2、個人勞務報酬;
3、預支出差人員的差旅費;
4、結算起點以下的零星支出，結算起點定為1000元;
5、總經理批準的其他開支。
除上述內容外，財務人員支付款項，應當以支票支付;確定全額支付現金的，經會計審核，總經理批準后支付現金。公司購買固定資產、辦公用品、勞保及其他工作用品應采取轉賬結算方式。
公司職員因工作需要借用現金，需填寫《現金借款單》，辦理相關簽批手續后，由出納付款。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。
出納人員應當建立健全現金科目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬賬相符。
六、會計檔案管理
凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。
會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由專人保管，并分類填制目錄。
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
教師的崗位職責概括來說就是教書育人。作為一名教師，首先就要教好書，那么我們該如何教好書呢？我認為，只有學習精彩，教學才精彩；只有學習成功，教學才能成功。學而不厭，樹立終身學習的思想，是每一名教師應該具有的追求與信念。
教師在教學過程中，具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平，才能使學生產生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格魅力，這更加有助于激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨干教師，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，一定要向這些骨干教師學習，不斷進步自己的業務水準。
明清之際的思想家孫奇逄曾說過，教人讀書，首先要使受教育者“為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士，不如添一個守本分平民”。這無疑也提示了我們：教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。也就是我們所說的育人。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@要求我們必須進步自己的思想修養，嚴格要求自己，以身作則，以身立教，以德服人，為學生樹立起楷模的形象，換言之就是要求我們具有高尚的師德。 前蘇聯教育家贊可夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生?！彼圆还苁墙虝€是育人，都要以愛為出發點。北師大林崇德教授曾說，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別
人的孩子是神圣！”教師對學生的愛，從本質上說是一種不求回報、是一種嚴慈相濟的愛。學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的。我們要學會用愛心和真誠在老師和同學之間架起一座溝通橋梁，做到和三尺講臺近距離，與廣大學生零距離。
童年，總是回憶時含淚的微笑。愛心守望，真誠同行，是我的默默追求。我將在成功與失敗不斷交織的的道路上不斷地前行，努力成為一名具有淵博的知識，良好的品德，充滿愛心的教師，實現自己的職業夢想!
高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之，希望與各位同行共勉!
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
我公司為通信教育企業,集在線教育研發、技術服務、咨詢等于一體,主要經營業務包括:教育產品開發、銷售本公司自產產品、技術咨詢與服務等。
1.協助部門主管,完成課程開發與教育服務工作
2.負責課程開發前期調研,企劃,師資協調,課件文稿校閱,課件制作流程管控,課件效果測試等
3.相關文書制作。
技能及資格
具備基本的office軟件操作能力和良好的ppt制作能力
具備教育,出版,圖文制作等相關經驗者優先
有家教經驗或教育培訓機構經驗者優先
具備良好的文字功底
沉著,踏實,認真,肯吃苦耐勞
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
為明確學校財務室會計的.工作職責，特擬定以下崗位職責書：
一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責，按照事業單位財務核算的規定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。
二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。
三、按照《會計基礎工作規范》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務?，F金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業務指導。
四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。
五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。
六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，并由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類核算，其余聯由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。
七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審核，加強票據管理。及時完成領導布置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。
責任人：
學校：
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
各位同志們：
大家好！
近年來，猴嘴街道在開發區黨工委、管委會的堅強領導下，全街上下搶抓機遇，團結奮進，發展速度明顯加快，綜合實力大幅提升，保持了經濟社會快速發展的良好勢頭，正在朝著全面建設“鹽韻猴嘴”的奮斗目標邁出堅實的步伐。這是猴嘴人對開發區發展的使命宣言，更是猴嘴人對開發區建設的責任擔當。
那么什么是“責任”呢?翻開詞典，我得到了“責任”的準確描述。責任是分內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。時刻講責任、事事負責任，是每一個成功者所必須樹立的價值觀。
談到責任，就必須提及“責任擔當”。xxx總理年少時喊出“為中華之崛起而讀書”，這是他的民族責任擔當。民族英雄林則徐說出“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是他的國家責任擔當。北宋政治家范仲淹在《岳陽樓記》中寫道“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這是他的社會責任擔當。美國總統林肯說道“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更好的發展，進入更高的境界”，這是他的人生責任擔當……
民族需要責任擔當，國家需要責任擔當，社會需要責任擔當，生活、事業也都需要責任擔當。崗位和職責賦予我們的責任義務，就是擔當二字。責任如陽光，能激發潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業心、責任感。責任擔當是一種態度。擔當精神是為人處世品行中的應有之義，自覺擔當，勇于擔當，敢于擔當，既是黨和人民的事業要求，也是xxx人應該具備的精神狀態。責任擔當是一種能力。擔當是一個盡其責、盡其力、盡其才的的過程，既需要腳踏實地的苦干，也需要獨辟蹊徑的巧干。埋頭苦干，擔當之行方可一以貫之;獨辟蹊徑，擔當之事方可事半功倍。凡事業成功者的足跡證明，有能力的人，勇于擔當的人，能牢記自己的重任與使命，保持旺盛的斗志與激情。這種能力元素的形成與增長，依存著一種可貴的責任——擔當。責任擔當是一種境界。一個人有什么樣的擔當作為，就會有什么樣的思想境界。凡勇于擔當者，他們的境界是為黨擔當，為國擔當，為民擔當。
事業成敗，關鍵在人。只要我們開發區人始終保持昂揚向上的朝氣、敢為人先的銳氣、勇爭一流的豪氣，以坐不住、等不起、慢不得的壓力感和緊迫感，以人一之我十之、人十之我百之的精神和干勁，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，就一定能夠不斷爭先進位，以崗位領先、部門領先、行業領先推動發展大局的全面率先，就一定能夠強力推動開發區“第三次創業”邁上新臺階，說到開發區，我不由得想用歌聲來贊美她：“展翅的夢想啊，我們是騰飛的力量。激情跨越的歌聲，迎著太陽越唱越嘹亮。展翅的夢想啊，我們是騰飛的力量，激情跨越的歌聲，迎著太陽越長越嘹亮，越唱越嘹亮?！笔前?，我們的開發區一定能夠建設成“經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高”的幸福新家園!
我的演講完畢，謝謝大家!
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
尊敬的各位領導、各位評委、同事們，大家下午好！
我演講的題目是《立足本職展風采 愛崗敬業獻真情》
光陰似箭、時光荏苒，轉眼間我來龍頭鎮工作已近三個春秋。在領導關懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質都得到了的提升。工作中始終堅持圍繞中心、服務大局、努力拼搏、扎實工作、立足本職，敬業奉獻，圓滿的完成了鎮黨委、政府交給的各項工作任務。
現在，我在黨政辦主要負責的工作有：升級晉檔、干部下基層、農村正常離任村干部、干部目標責任考核等工作，要做好這些工作，我認為立足本職，敬業奉獻的精神是必不可少的。這也是我今天所要演講的題目，立足本職展風采 愛崗敬業獻真情。
常言道，目標是人生的航向，我們生活在這個世界上，總要有個目標，有個發展方向。既然已經選擇了為人民服務的道路，那么就要把自己的理想、青春、才智，毫無保留地揮灑在這條大道上。干一行、愛一行，鉆一行、精一行；盡職盡責、全心投入；著眼于大局，立足于小事；努力在平凡
的工作崗位上做出不平凡的業績。
當接受工作時，不是討價還價，而是努力完成；當遇到困難時，不是半途而廢，而是攻堅克難；當與榮譽無緣時，不是牢騷滿腹，而是加倍努力。總之，對待一些問題，不是四處挑剔，而是自我批評。
那么，我們應該如何將立足本職、愛崗敬業這種精神融于自己的實際工作中呢？
首先，我們要堅持一種境界——敬業奉獻
一個人只有熱愛自己的崗位，熱心所從事的工作，才有可能全身心投入工作，一絲不茍地做好工作。在艱苦、辛苦、清苦的工作中，我們應該遵循一種“甘于幕后、以苦勵志、樂于奉獻”的行事風格，把工作看重一點、把得失看輕一點、把名利看淡一點。當我們在實際工作中遇到各種艱難險阻時，要用火一樣的工作熱情從精神上、意志上戰勝它。
其次，我們要堅持一個信念——用心做事
在工作中我們堅信，天道酬勤，小舞臺同樣有大作為，堅持用心做事，對待工作思想上重視，精力上投入、行動上扎實，在其位，謀其政，工其事，一心一意忠于職守，全心全意履職盡責。以高度負責的精神，盡自己的最大努力，干
出自己最好的水平。把辛苦當作意志的磨練，把重任當作組織的考驗，把困難當作人生的積淀。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現自我價值。
再次，我們要堅持一種心態——寬容大氣
有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，“海納百川，有容乃大”，這就提醒我們在任何工作崗位中都要保持一種寬容的心態與同事相處，創造寬松而愉悅的工作環境。當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，對提高工作效率也能起到了推動的作用。
最后，我們還要堅持一種常態——堅持學習
強化學習是做好各項工作的前提，求知于書本，加強思想政治學習，提高了自己的思想覺悟和理論水平，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價
值觀。在實踐中學習，學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
基層工作雖然辛苦，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想；農村工作雖然繁雜，但卻能給我們提供奉獻青春的廣闊天地。沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海。同志們，讓我們腳踏實地、扎根基層、立足本職、奉獻真情，為龍頭鎮各項事業的發展奉獻出自己的力量，為龍頭鎮明天的更加輝煌而不懈奮斗！
演講完畢，謝謝大家！
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《小學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
1、班級管理目標：依照德智體美勞全面發展的要求，開展好全員育人導師制活動。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。注重學困生的轉化，學生輟學率為0。積極召開班干部會，召開主題班會。積極配合學校工作，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案（反思），上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、按照學年初制定的要求，教師按質按量的完成好，教學常規工作， 及個人所負責的檔案管理工作。
4、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，積極參加聽課議課活動提高課堂效益，提高教學成績。
6、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖?。 以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核的依據。
校長：
教師：
20xx年2月
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
為了提高經濟效益與服務效益，全面落實“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰受益”的原則，特制定本責任書
一、責任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、崗位職責：
1.在工作中，必有嚴格遵守各面衛生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態端莊、大方、熱情。
2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3.服務員要堅守崗位，忠于職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。
4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。
5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
8.旅客離店時，當班人員必須查看房間，發現設備差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。
9.愛護公物，降低消耗，節約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛生、關好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后關閉所負責樓層的燈、水。
10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發現可疑人員時報告保衛人員。
11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12.在當班時間對待客人要有禮有節，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。
三、崗位經濟任務
1.會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%;
2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結轉。
3.樓層服務員在完成本職工作的情況下，三人每月經濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經濟任務：發固定工資及活工資2)未完成經濟任務：按完成的任務總額的比例發固定工資、活工資超額完成經濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發(作為78、75及95，不封頂)
4.在工作期間發違反崗位責任中的規定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內違紀9次取消年終獎，年內累計違紀18次取消年終獎。
5.如違反規定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應法律責任。
對人對以上內容，將嚴格遵守執行，如有違反，自愿受到相應處罰。
賓館法人：責任人：
二00*年三月十一日
崗位責任與擔當 崗位與責任,責任與擔當篇
我是一名普通的幼兒教師，我愛春天里的小雨沙沙地下，我愛池塘里的小鴨慢慢地游，我愛花園里的蜜蜂嗡嗡地叫，我更愛幼兒園的小朋友甜甜地唱！我慶幸自己走進了幼教著塊神奇的沃土。我的追求，我的夢想，我的快樂與痛苦都化作了春霖秋霜，深深地融進了這片沃土中，任我在其中辛勤耕耘、欣慰收獲。
在這片沃土中，我漸漸悟出，作為幼兒教師，不僅要做好蠟燭照亮幼兒，更要不斷充電，積極進取；在這片沃土中，我漸漸悟出，幼兒愿意獲取知識，比學到的知識本身更重要，怎樣獲取知識，比獲得怎樣的知識更重要，“會學”比“學會”更重要；在這片沃土中，我漸漸悟出，我們今天的“教”是為了明天的“不教”。
愛，不是一句掛在嘴邊的口頭禪。愛，必須通過腳踏實地的辛勤勞動去實現；愛，必須通過無私的鉆研與奉獻來詮釋。
多少次，與孩子們游戲時笑得前仰后合，使我感到孩子的圣潔和童真；多少次，跳起小熊舞來神氣活現，使我回到了永生難忘的童年；多少次，和孩子們圍在缸旁觀察金魚是那么專注、投入，使我走進了天真無邪的世界；多少次，和孩子們在一起，忘卻了煩惱，沒有了憂愁，體驗到了工作就是幸福。而這無數次的“多少次”充實了我的教師生涯，也裝點了年我的人生，雖然沒有轟轟烈烈的成就感，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以擁有這份平凡和富有創意的事業而叫驕傲、而自豪。
耗子們的目光，在我心里已釀就一種獨特的韻味，一種甜蜜的溫馨，他猶如月下悠悠飄來的琴聲，又像遠處陣陣襲來的花香彌漫在我的耳邊，浸潤著我的心田，我怎能不倍加珍惜！
孩子，當你入園初哭鬧不止，我輕輕把你摟在懷中，擦去你小臉上的淚花，遞上我親自縫制的布娃娃告訴你老師就是幼兒園里的“媽媽”時，當你輕輕撫摸我的肩頭時，我分明感到“教師”這一沉甸甸的責任。
孩子，當你第一次拿起畫筆、第一次咿咿呀呀說著兒歌時，我鼓勵你大膽告訴同伴你畫的是什么，我夸獎你能大聲講話了，我和你的同伴為你豎起了大拇指時，分明看到你眼中充滿激動的淚滴。我相信，你就是未來的莎士比亞、達芬奇！
孩子，當夏天的驚雷響起時，你用求助的目光望著我，我把你緊緊抱在懷里：“不要怕，雷公公和小朋友捉迷藏，一會兒，它就要離去?！蔽覐哪愕难壑凶x懂了“堅強”。
孩子，當你玩釣魚的游戲，正在為有的小魚釣不起而著急時，我耐心引導你發現磁鐵的秘密，當你為自己的能干歡呼雀躍時，我從你的目光中看到了你對知識的渴望！
“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子?！彼莱隽擞捉坦ぷ鞯恼嬷B，時時把我激勵。
每天，我播下一顆愛的種子，用青春編織著這只綠色的搖籃，搖起孩子們無窮的夢幻；用心探索那一雙雙閃亮眼睛里的奧秘，用尊重撥動孩子心靈的七弦琴，奏響生活的樂章，感受孩子們純真的笑容、稚嫩的聲音，讓愛與尊重的種子在幼兒園生根、發芽。望著
孩子們甜美可愛的小臉，一切的煩悶與憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使我的心田溫馨無比。
不要笑我灑脫浪漫，這是因為活潑的思維充實了我的大腦；不要笑我混入孩子之中，綻出稚嫩的笑臉，這是因為太陽和月亮的光輝把我照耀。請為我舞蹈吧，陪襯紅花的綠草，請為我放歌吧，印滿足跡的溪道，因為我已經從萌芽走向收獲，我的心蕩漾著青春的陶醉與驕傲。
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銷售主管 【工作內容】
1、擔當區域的直接銷售和代理商開發;
2、根據公司的發展規劃完成擔當區域內的銷售任務;
4、收集市場信息,協助開發、生產部門完善產品結構、質量。
【任職要求】
1、大專及大專以上學歷;理工科專業優先考慮;年齡35歲以下;
2、至少3年以上空壓機或干燥機銷售及代理商開發工作經驗;熟悉湖北市場;
3、具備良好的職業素質、合作精神、責任心;
4、能接受出差,有駕照。 【工作內容】
1、擔當區域的直接銷售和代理商開發;
2、根據公司的發展規劃完成擔當區域內的銷售任務;
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公司財務
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
3組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。
4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務物資的收發存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業財產的安全
5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并作出當月兌現數額。
6定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性
7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點
8本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關系
9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作
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科學發展觀，看似宏觀，但卻需要每個人去落實;只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現科學發展觀的目標。如何用科學發展觀指導做好本職工作，我覺得首先要做到“六個特別”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我
負責，我的崗位請放心”這樣響亮的口號。
第一，要特別講學習。古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德?！睂W習這個話題講的人太多了，很徹底，有如何樹立正確的學習態度的;有如何把握好學習內容的;有運用正確的學習方法、學習手段的，我認為，學習是增長才干，提高素質的重要途徑，只有全面掌握相關的法律知識，熟悉自己的崗位職責，才能驕傲地對大家說：“我的崗位我負責”，只要有強烈的責任感，有相對應的履職能力和技巧，才能自信地對大家說：“我的崗位請放心”。我調任到xx分局，到現在才三年多時間，崗位卻已經變換了三次，每個崗位的要求各不相同，要不斷靠學習來適應。年輕干部要生存，要發展就必須學習。至于怎么學，就我而言，目前最最迫切需要的是向實踐學習，年輕干部最大的缺陷是經驗不足其實經驗就是實踐的積累，實踐就是學習。
第二，要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實干?？茖W發展不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每辦理一個證照、每一次食品包保、每一次案件辦理，做到全面審查，嚴格把關，做一個負責任的市場衛士。二要勤勉苦干?；鶎庸ど趟ぷ魅蝿罩?、壓力大、工作清苦，專項整治任務頻繁，作為基層工商所負責人我認為要肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要“不以物喜，不以己悲”;要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒，要立志做大事。三要科學巧干。隨著社會的快速發展和改革的日益深化，市場監管工作面臨著許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求基層工商所的同志們除了實干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，要在開展工作的時候要與時俱進，用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起科學和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結合起來，切實提高工作的效率。
第三，要特別能吃苦。肯干事是前提，是基本。我覺得能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯干，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態，特別是在急難險重任務面前，在連續作戰、加班加點的狀態下，也要保證工作質量、講求工作效率。不僅要肯干，還要全力以赴。只有這樣，心里才會踏實。前段時間特別是毒奶粉事件期間，我手頭上事情比較多，基本上每天睡覺的時間不超過5個小時，我在辦公室坐著嘆氣，說了這樣一句話“事情太多了，壓力太大了”。當時有同事和我開一個玩笑，說：“沒事情做比有事情做壓力更大”，當時，我心里就想到兩個字“確實”。
第四，要特別求細致。“泰山不拒細壤，故成其高;江海不擇細流，故就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細節決定成敗。我們常說不僅要講求數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。不同的崗位就會有不同的職責，作為一名基層工商所的負責人，在工作中間，我的崗位關鍵工作的是兩個字“落實”，我的崗位應該做的是“落實”，落實法律、法規、規章賦予的基層工商所的職責、落實上級交辦的任務，和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務。在工作中，一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名，一個食品質量的漏查、一個辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設想的后果，我們能不細心嗎?我們能不謹慎嗎?中秋節期間的一次食品專項整治工作中，就是因為一次疏忽，我和單位的工作人員未對轄區內的一家冷庫經營戶中庫存商品仔細檢查，造成漏查，而問題偏偏就出在這個冷庫之中，直到當事人探到風聲，準備轉移這批未經檢驗檢疫的肉制品時，被執法人員及時查獲，才未造成對社會的影響，而分局卻為此事處理浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當開展一項工作時，我都會舉一反三，再不能犯同樣的失誤。
第五，要特別能擔責。工商行政管理現行執法法律依據99件;行政法規依據258件;行政規章依據69件;聯合規章依據32件，合起來有458項。可以說我們的執法監管牽扯經濟社會發展的方方面面，所擔負的責任也就可想而知。面對職責，對自己崗位的了解程度的不同對哪些應該負責，負什么樣的責任，如何讓家人、領導、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的問題，一名人民公仆，要時時刻刻裝著人民的疾苦。樹立良好的執法形象，做人民群眾信得過、能貼心的基層干部。作為基層工商所負責人既要做善于團結、善于協調、善于創新的帶頭人，又要做擅長業務、善于指導、善于鉆研的負責人，不僅要以身作則，還要帶領全體人員共同塑造政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、執法規范的工商團隊，這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。
第六，要特別講團結。在工作上講團結，要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。在生活上講團結要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面，有缺點予以幫助、有長處誠心學習、有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的和諧氛圍。
只要我們每個人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握科學發展觀這一根本，我們就能在建國六十周年獻禮時，向我們的親人、同事、領導，向人民莊嚴承諾：我的崗位我負責，我的崗位請您放心!
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（1）貫徹執行公司制訂的各項規章制度，完成公司下達的各項指標，若有違反公司制度現象扣分，未完成公司下達指標扣1分。
（2）項目經理要把好本工程質量關、形象進度計劃和安全生產，對整個項目負全責，若工程出現質量事故扣2分，發生工人受輕傷事故扣1分，發生重傷和死亡事故扣4分。
（3）認真貫徹執行國家有關安全生產方針，勞動保護政策，法規和上級有關決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產，如有違反扣1分。
（4）對本工程必須嚴格執行國家和地方有關工程施工標準和技術規范，確保本工程質量，一次驗收合格率達到90%以上，若一次驗收合格率未達到90%扣2分。
（5）組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執行情況，并安排有關的計劃及調整措施，確保本工程按時完成。認真做好防火、防盜的安全生產計劃和檢查落實工作，若未能有效完成上述指標扣1分。
（6） 負責組織生產例會制度，并及時向公司領導匯報。
①每天主持召開生產協調會，協調材料，勞動力，機械設備，各工種、各工序之間關系，檢查當月計劃執行情況，布置次日作業計劃。若未能有效協調材料、勞動力、機械設備、各工種各工序之間關系扣1分。
②每周一上午抽半小時召開施工現場職工大會，總結上周的工程形象進度，質量安全執行情況，布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。若未執行此制度扣分。
③每周同甲方及監理單位召開工程例會，負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。若未執行此制度扣分。
（7）協助公司領導和公司有關部門依據合同條款規定，對本工程有關款項的回收和使用工作。若未執行此制度扣1分。
（8）堅持‘求實創新，至誠服務’的原則，帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規范，加強項目部內部廉正建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現象。若發生腐敗現象扣4分。
（9）負責編制項目施工組織設計和質量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施。若不能及時完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責范圍，如在工作中由于管理不善出現重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任，接受處罰。本責任書一式兩份，公司存檔一份，責任人一份。
責任人：
北京五瑞古建工程有限公司：
