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銷售經理崗位職能(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 13:16:22
銷售經理崗位職能(七篇)
時間:2022-12-16 13:16:22     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

銷售經理崗位職能篇一

2、熟悉公司產品服務,負責解答客戶的問題,達成銷售目標。

3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫。

4、保持與客戶的良好溝通與聯系,做好客戶關系維護與管理工作,全力維護開發潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。

5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業會議,檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業,并具備踏實持續學習金融知識能力。

6、市場調研及同業信息的收集、整理與分析。

7、各類業務統計與分析報告的編制。

6、帶領管理銷售團隊共同進步。

銷售經理崗位職能篇二

對于零售企業零售商來說銷售經理工作的好壞直接影響到企業的利益,那么銷售經理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參:

銷售經理的具體工作職責一:完成區域銷售目標

1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

銷售經理的具體工作職責二:拓展客戶

1、根據公司各產品線及各品牌,制訂合理的銷售網點建設方案。

2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區域市場的開發。

3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。

4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。

銷售經理的具體工作職責三:推廣與促銷

1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

2、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。

3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案,提高銷量。

4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓展終端市場,提高終端銷售。

5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況,產品知識,熟練操作,發掘更適合公司產品的賣點,加以推廣。

6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。

銷售經理的具體工作職責四:客戶管理

1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況,產品知識,銷售方法等相關技能的培訓。

2、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請,并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

3、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。

4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況,確??蛻舻呢浽礈蕚涑湓?,提高銷量。

銷售經理的具體工作職責五:客戶服務

1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態,并須對重點客戶進行主動密切的聯系,確保客戶的合理建議,問題,要求及時解決。

2、負責區域市場內各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮,樹立客戶對公司及產品的信心。

3、客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋。

4、客戶的換貨,返修和退貨,要及時與相關部門溝通并要求快速處理。

5、及時與各客戶進行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。

銷售經理的具體工作職責六:市場調研

1、調查及了解當地市場人口,經濟等市場環境狀況,并找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。

2、調查與了解當地市場銷售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量。

3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格,機型,功能,外觀,賣點及政策,售后服務等狀況,便于公司及時做出合理的調整方案。

4、了解所負責區域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案,促銷手段及方法。

銷售經理崗位職能篇三

崗位職責:

1、按照公司及部門規劃和要求開展銷售工作,開發,挖掘,維護客戶;

2、能夠獨立完成所在區域內市場銷售工作;

3、與客戶建立良好關系,介紹宣傳公司產品,維護企業形象;

4、收集,建立、完善區域內客戶檔案。

任職資格:

1、本科以上學歷,護理、臨床醫學、市場營銷類等相關專業優先;

2、有醫療行業銷售經驗及客戶資源者優先;

3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,良好的組織管理及溝通能力,較強的溝通能力;

4、形象大方且成熟自信,具有高度的敬業精神及團隊合作力;

銷售經理崗位職能篇四

1.在酒店總經理的領導下,統一思想,充分理解企業文化精神的內容與含義,并進行宣揚與貫徹。在工作中堅定信念,不折不扣的指導、監督各部門按照工作手冊開展各項管理工作,逐步努力實現企業戰略目標。

2.全面負責酒店市場開發、客源組織和產品開發等方面的工作,定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場營銷策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,經總經理審批后實施。

3.根據酒店近、遠期目標和財務預算要求,協調與前廳部、客房部的關系,提出銷售計劃編制的原則、依據,分析市場環境,指定和審核客房出租率、平均房價及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,經總經理批準后進行貫徹和實施。

4.負責制定銷售部經營目標、預算方案、工作計劃、部門崗位說明書、工作程序、檢查考核辦法與改進流程,并負責貫徹與實施。

5.掌握旅游市場動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督指導銷售計劃的順利完成。

6.協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地商社、辦事機構、企事業單位的密切聯系,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出銷售計劃和價格標準,同各客戶建立長期穩定的各作關系。

7.定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后進行實施。

8.掌握酒店價格的實施情況,控制公司團體、散客及不同季節的價格水平,定期檢查平均房價的計劃實施結果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房價水平。

9.建立客戶檔案,定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握周邊酒店出租率及平均房價水平,分析競爭態勢,調整酒店銷售策略,適應市場競爭需要。

10.按月進行酒店應收款統計,掌握客戶拖欠款情況,與前廳部、財務部共同負責客戶拖欠款的催收組織工作,減少長期拖欠的現象。

11.負責部門物資的盤存與管理工作,嚴格控制本部門各項成本費用開支。

12.負責處理、解決客人重大投訴,現場處理突發事件,做好記錄并即時上報。

13.向總經理述職,完成總經理交辦的其它任務。?

銷售經理崗位職能篇五

全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

1、根據總經理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。

2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

4、根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本。

5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執行。

7、定期與總經理溝通,就酒店的經營現狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。

8、負責中介傭金的核對工作。

9、負責酒店協議資料完整錄入pms系統,并定期續簽和更新。

10、隨時掌握酒店每日的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。

11、配合區域執行聯合銷售工作。

12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

13、完成上級指派的其他工作。?

銷售經理崗位職能篇六

崗位職責:

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

5、具有很強的事業心,熟悉地板優先考慮。?

銷售經理崗位職能篇七

1、推廣企業cae等軟件產品,建立客戶關系,維護企業形象;

2、負責項目跟進和產品銷售,完成銷售任務;

3、向客戶進行產品演示以及提供解決方案;

4、收集和整理行業的客戶信息,挖掘潛在需求;

5、團隊合作共同策劃各類市場活動,創造銷售機會;

6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護工作;

7、完成上級指派的任務;

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械制造、力學、材料、計算機等相關專業背景

2、三年或以上直接面對大客戶的'銷售經驗;

3、有cad、cae、ansys、plm、pdm、erp、mes、srm、crm等從業或銷售經驗者可優先考慮;

4、優秀的溝通、協調和人際交往能力以及演講能力;

5、良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

6、較強的學習能力和良好的工作效率,有高度工作責任感和團隊協作精神;

7、能適應經常出差。

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