總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
無償獻血工作總結篇一
20__年6月13日，由市中心血站直接領導和管理的非注冊法人的公益性志愿組織全稱為《南通無償獻血志愿服務隊》在市體育廣場對外正式宣告成立。半年來，無償獻血志愿服務隊在市中心血站領導的關心指導下，各項工作進展有序，志愿者們以奉獻社會、服務社會的熱情，恪守諾言，自覺遵守章程，積極推廣無償獻血理念，宣傳無償獻血常識，不計報酬，真誠的服務，傳播人間友愛，為推動無償獻血事業的健康持續發展貢獻力量。現將半年來無償獻血志愿服務隊工作開展情況總結如下：
一、領導重視、各部門支持為服務隊發展創造良好條件
半年來，無償獻血志愿服務隊的健康成長都離不開中心血站領導關心與支持。市中心血站為志愿者培訓、志愿服務活動、服裝購置、會議等提供了資金的保障;團市委、衛生局支持組織工作，為無償獻血志愿者組織成長給予政策上的支持和業務上的指導;市中心血站領導高度重視無償獻血志愿者組織工作，從財力物力人力上給予了大力的支持，專門安排辦公用房建立“志愿者之家”，為志愿者活動的開展提供了陣地。在這短短的半年時間里，并制作了志愿服務隊隊旗、會徽，擁有自己的胸牌、服裝、帽子，使志愿者在服務工作中能夠充分發揮自身的優勢，提高社會參與無償獻血事業和志愿服務的良好氛圍，宣傳無償獻血志愿者良好的社會形象。
二、完善制度，促進宣傳無償獻血志愿者組織健康發展
無償獻血志愿服務隊成立后，我們著重組織、制度建設。逐步建立健全了招募、注冊、培訓、考核、表彰等管理體系。制定了《南通無償獻血志愿者服務隊管理辦法》、《南通市無償獻血志愿者服務隊服務規范及行為規范》、《南通市無償獻血志愿者服務隊工時管理辦法》、《南通市無償獻血志愿者服務隊志愿者退隊細則》等規章制度。這些規章制度的建立為服務隊的健康發展提供了有力的保障，促進宣傳無償獻血志愿者組織健康有序地發展。
三、組織培訓，提升志愿服務隊整體素質及服務水平
為規范志愿者隊伍建設，強化志愿者的服務理念，提升志愿服務隊的整體素質，以新的形象、更加正規的服務，有力推動南通無償獻血事業的發展。8月14日，中心血站提供了培訓場所，安排血液專家給42名無償獻血志愿者進行了培訓，同時對《南通無償獻血志愿服務隊管理辦法》及《志愿者行為規范》(試行)進行了討論。通過理論培訓，結合現場服務，無償獻血志愿者整體服務水平得到提升。
四、踐行諾言，志愿者用實際行動服務社會
20__年6月13日，無償獻血志愿服務隊應運而生，從這一天起，這一群人就開始了自己的愛心行動。服務隊的每一位志愿者以積極姿態，用實際行動兌現著自己對社會的承諾：傳遞愛心，共享生命，無償獻血，血濃情更濃!無數個節假日，他們甘愿放棄休息時間，夏天冒著酷暑，在流動采血點分發宣傳資料，進行無償獻血的宣傳、動員和服務。到目前為止，志愿者注冊登記人數已發展到101名，他們當中有用血后回報社會的市民、傷殘退伍軍人、奧運火炬手、私營業主、在通務工人員、企業員工、教師、護士、在校大學生等。雖然他們從事著不同的職業，分屬不同的年齡層，卻同樣心懷對無償獻血事業的摯愛。他們既是無償獻血者，又是無償獻血志愿服務者。他們不僅自己定期獻血，還用自己的經歷去帶動和感染身邊的人，用生命影響生命。每當血庫存量告急、急需用血時，他們總會挺身而出，成為血站的“應急隊”。為緩解供血緊張，保障南通臨床用血，宣傳無償獻血政策、推廣人人參與的理念及形成南通良好的無償獻血氛圍，立下了汗馬功勞。
尤其是在今年夏季晚間開展的志愿服務活動中，志愿者們不怕天氣的炎熱，克服白天工作疲勞，堅持每天晚上在工貿、環西廣場獻血點參與志愿服務，受到了市人民政府、團市委、市衛生局和市中心血站的充分肯定。8月5日傍晚，市政府副秘書長陸善平、市衛生局局長蔣志群一行來到工貿、環西廣場獻血點和南大街獻血屋，親切慰問了高溫下參加無償獻血的志愿者、參加獻血服務的志愿者及奮戰在采血一線的工作人員，對志愿者的付出，給以了鼓勵。
我們無償獻血志愿者在參與宣傳，招募等活動中，他們把無償獻血看成一件很自然的事情，他們沒有豪言壯語有的只是默默無聞的奉獻。志愿者們在無償獻血宣傳服務的過程中分享著助人的快樂、感受友誼的力量、體驗成長的喜悅，發自內心地積極參與志愿服務，把參加無償獻血志愿服務作為一種快樂的生活方式。身著紅馬甲的志愿者已經成為新世紀南通市區一道靚麗的風景線，成為南通精神文明建設的一面閃亮旗幟。
我們服務隊中的成杰、姜新、汪林祥等同志，他們不僅僅只是個無償獻血者，還是我們服務隊中的志愿者，他們都為自己成為志愿者之家的一員而感到驕傲和自豪。自從服務隊成立以來積極參加志愿服務。在志愿服務中，他們都用現身說法與那些初次獻血者聊天緩解其緊張情緒，以輕松的話語打消獻血者的疑慮，以自身的經歷和感受及健康獻血、助人為樂的理念去影響獻血者，使其愉快順利實現獻血愿望。汪林祥，是一位下崗職工，家住唐閘，家里有一位病人需要照顧，當他知道成立了無償獻血服務隊后，主動用電話聯系要求參加志愿活動，當每次電話詢問他有沒有時間參加志愿服務時，他從不回絕，很爽快答應。在他服務的當日，早早的從唐閘趕到市區采血點參加志愿服務;朱錦祥，家住在開發區，離市區路途也很遠，但每次他都能準時趕到市區采血點參加志愿服務;姜新，他是一位用血回報者，一次次獻成份血，手臂的血管上都留下了許多疤痕，有時上了夜班不休息，趕到采血點參加服務，無怨無悔;成杰，不僅是“獻血明星”，而且是志愿服務隊中出勤率很高的一位志工。
7至12月份，無償獻血志愿服務隊組織志愿者開展志愿服務累計294人次，服務859小時。他們以實際行動譜寫愛心之歌，傳播志愿理念，在無償獻血中發揮了重要的作用。為弘揚無私奉獻的志愿者精神和快樂服務的自愿者文化，樹立“無償獻血、無尚光榮”的社會新風尚，促進社會和諧穩定做出了積極的貢獻。
五、存在的不足
無償獻血志愿服務隊成立半年來，回顧總結，無償獻血服務隊雖然為南通的無償獻血事業做了一些工作，但由于還處于初級階段，在運作過程中還不成熟，沒有實踐經驗，只能采取摸石頭過河的方式開展工作，因此，工作進展緩慢，還存在著很多不足之處有待改進：
總之，通過總結，我們會在今后的服務中不斷的改進和完善，通過各種手段來提高志愿者的自身素質，規范志愿者的行為;大力弘揚志愿者無私奉獻的精神，正確引導志愿者參與志愿服務的熱情，認真做好服務工作中的每個細節，不斷提高服務水平與服務質量，在血站領導的大力支持下，無償獻血志愿服務隊更上一層樓。
六、20__年工作思路
20__年是“十二五”的開局之年，也是無償志愿服務隊工作上臺階、見成效的關鍵之年。新的起點，新的征程，孕育著新的發展和輝煌。為此，20__年無償獻血志愿服務隊工作思路如下：
進一步加強隊伍基礎建議。20__年，無償獻血志愿服務隊在中心血站的領導下，進一步規范志愿服務組織，打造有活力、穩定發展、高素質的南通特色志愿者隊伍，以與時俱進的面貌，展示出南通無償獻血志愿服務者服務隊風采，更好地支持南通無償獻血事業的發展。修訂和完善志愿服務隊的各項規章管理制度，做到志愿者有章可循，在服務上有規范;嚴格管理，打造志愿服務品牌，樹立團隊形象，維護團隊榮譽，弘揚團隊精神，增強服務隊凝聚力、戰斗力。
開展業務培訓，提升志愿服務水平。根據新注冊志愿者人數的多少，定期或不定期的組織開展培訓，邀請專業人士講解獻血知識及禮儀常識。通過培訓，灌輸無償獻血常識和無償獻血相關的法律法規，掌握服務要領，做好服務工作中的每個細節，規范志愿者行為，不斷提升志愿服務水平與服務質量。
創建志愿者服務隊網絡。目前，連云港、江陰等多個城市都要相繼建立了志愿者論壇之類的網站。因此，借鑒他山之石，創建南通志愿服務隊網頁設想，宣傳無償獻血理念，大力弘揚志愿者精神;讓志愿者充分利用網絡這個平臺暢談、交流志愿宣傳、服務的經歷、體會及合理化建議;發布志愿服務隊活動信息，招募捐志愿者，展示志愿者的風采。
增添辦公、宣傳設施。隨著志愿服務隊的不斷發展壯大，志愿者注冊人員的增加，參與志愿服務的人員也逐漸增多，為了記錄下無償獻血志愿服務隊發展過程，需把志愿服務隊開展的各項活動，以圖文并茂方式作為史志資料保存下來;同時，為鼓勵志愿者積極參與志愿服務的熱情，弘揚志愿者精神，需要到活動現場捕捉志愿者服務的身影及精彩畫面進行宣傳報道，對一些資料需打印保存;其次，為了保障參與服務人員的服務用時統計準確，作為評星級志愿者的依據，必須及時的記錄登記。目前使用自己的u盤記錄保存，為了防止u盤損壞、數據丟失，建議添置一臺電腦及打印機、一只數碼相機。因此，在財力、物力上希望得到中心血站的支持。
組建宣講團，擴展服務和宣傳內容。為了廣泛開展無償獻血宣傳工作，正確引導更多的人加入到無償獻血隊伍中來，志愿服務隊保持原有服務活動(組織志愿者雙休日在工貿、獻血屋正常開展志愿服務)的基礎上，打算成立南通無償獻血現身說法演講團。收集我市無償獻血人群中比較突出的典型事例進行整理加以升華，招募10名演講成員，利用雙休日組織演講團成員走向社區、學校、工廠進行宣講，通過演講團對我市無償獻血事業貢獻突出的人和事進行宣傳，感染廣大市民以積極的`姿態參與無償獻血的熱情。
征集無償獻血志愿服務隊隊歌。目前，無償志愿服務隊擁有了隊旗、隊徽，現在就缺少隊歌。因此，為了弘揚無償獻血志愿者的精神，不計報酬，真誠的服務，傳播人間友愛，為推動無償獻血事業的健康持續發展貢獻著自己的一份力量。設想面向社會征集無償獻血志愿服務隊隊歌，歌名：《無償獻血志愿者之歌》。歌詞中具有南通本地無償獻血志愿者的特色，反映出志愿者無私奉獻的精神風貌，襯托出“包容會通，敢為人先”的南通精神時代氣概，讓無償獻血志愿者精神永放光芒。
無償獻血工作總結篇二
安全，維護了人民群眾的健康權益。
系，促進地方政府落實無償獻血工作職責。
(二)完善獻血工作體系。一是年初各級政府辦公室都下發了關于做好無償獻血工作的'通知，對無償獻血工作做了全面的安排和部署，充分發揮政府主導職能，明確了各級政府、部門職責，認真落實措施，做到一級抓一級，層層抓落實，有力推進我州無償獻血工作健康持續發展。二是各級政府建立健全無償獻血工作機構，將無償獻血辦設立在衛生行政部門，明確一名專人負責協調和組織無償獻血工作。三是各級政府和衛生行政部門結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，積極開展“全州衛生系統獻血月”和“無償獻血感恩月”等活動，推動全州無償獻血工作深入開展。
(三)提升獻血服務能力。一是穩步拓展無償獻血模式，推動團體無償獻血和街頭流動無償獻血協調發展。在做好街頭流動獻血工作的同時，強化團體預約無償獻血工作，把無償獻血動員由街頭向政府、企事業單位、社區和農村延伸。加強互助獻血的宣傳和管理。確保在急救用血和血液偏型的情況下啟動互助獻血模式。二是血站提供優質便捷獻血服務，以獻血者為中心，完善獻血服務渠道，為獻血者提供個性化服務。三是認真落實信息公開制度，開展“血站開放月”活動，及時回應社會關切。啟動血費直報管理系統工作，無償獻血者本人及其真系親屬用血費用報銷可在當地醫院辦理，方便、快捷的報銷程序提升了用血后償還服務質量。今年1至10月共辦理用血償還119人次，償還金額111,662.5元;代辦異地用血償還13次，金額7,448元。四是血站新計算機操作系統的更換和投入，加大了血液采集技術的持續改進，提升了工作效率，切實保障無償獻血工作的發展。
(一)大力宣傳無償獻血精神。各級政府、衛生行政主管部門以及各相關部門把推動無償獻血工作與培育弘揚社會主義核心價值觀、提高公民道德相結合，大力宣傳無償獻血先進人物和典型事跡，發揮示范帶頭作用，弘揚獻血救人的人道主義精神，傳遞社會正能量。度，無償獻血志愿者蔡樹武被瑞麗市委宣傳部評為“最美志愿者”。另一名志愿者楊坐保被州委宣傳部提名為“德宏好人”候選人。
(二)普及無償獻血知識宣傳，營造無償獻血良好社會氛圍。各級衛生行政部門、州中心血站、各醫療衛生機構做好無償獻血健康教育工作、積極聯合地方高校、社會團體和民間組織，促進無償獻血知識進校園、進農村、進社區、進軍營、進企業、進單位。各地充分利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體，通過舉辦知識講座、現場活動、圖片展板以及印發宣傳品等形式，借助傳統節日、紀念日開展主題宣傳和獻血者關愛活動。一是利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體進行無償獻血宣傳。定期在微信、微博平臺發布無償獻血相關知識、活動，血站血液庫存及預警信息等，共發布122條圖文信息;利用短信平臺發送招募短信87次共110,756條;適時在德宏團結報、德宏廣播、德宏電視臺宣傳無償獻血，特別是在血液緊缺和應急采血時，通過廣播、電視網絡發布信息，向全社會傳遞無償獻血無私奉獻挽救他人的正能量。向組織獻血團體發送感謝信2封，在芒市出租車電子屏發送無償獻血廣告2次。全年共開展無償獻血知識講座6場次，發放無償獻血視頻宣傳資料30盒，宣傳資料5萬余份;組織開展7場次“血站開放月”活動;到《德宏熱線》欄目進行無償獻血專訪1次。二是利用各種節假日開展無償獻血宣傳活動。組織開展“攜手真愛熱血代言”情人節無償獻血宣傳活動;全州衛生系統“無償獻血我先行——無償獻血月”活動;6.14世界獻血者日系列宣傳活動;召開rh稀有血型獻血者、機采血小板獻血者聯誼會以及20xx無償獻血應急隊伍、獻血志愿者代表聯誼會;開展“七夕節”無償獻血活動;舉行《獻血法》頒布實施17周年宣傳紀念等活動。
(一)工作重點及工作措施。
1、繼續加大無償獻血的宣傳和招募工作力度，擴大無償獻血者隊伍，加強無償獻血法律法規、償還政策的宣傳和知識的普及，努力提高城鎮居民、農村居民、青少年的無償獻血知識知曉率，增強公民自愿無償獻血的意識。加強各縣市無償獻血志愿者服務隊伍的建設，構建無償獻血長效機制。
2、不斷創新工作思路，整合工作模式。建立健全績效考核機制，不斷提高無償獻血服務能力，加強質量管理和常態檢查工作力度，加強血站質量管理體系培訓，定期進行質量分析和數據分析，減少和避免差錯的發生，保障血液質量。
3、進一步加強現代血站管理信息系統管理，繼續推進信息網絡化建設工作。簡化用血償還辦理手續，全面實現縣級以上醫療機構用血償還政策的就地落實。
(二)工作總體目標。
1、無償獻血宣傳活動計劃。
(1)全年開展無償獻血主題宣傳活動不少于25場次。詳見：附表1《20xx年無償獻血宣傳活動計劃表》。
(2)全年發放宣傳折頁、宣傳單、《德宏血液信息》等各種宣傳資料不少于
4萬份。
(3)全年深入縣市、鄉鎮、農村開展無償獻血宣傳活動不少于12場次。
(4)全年到部隊、學校、機關開展無償獻血宣傳不少于6場次。
(5)年內開展“血站開放月”活動不少于6場次。
(6)加強網絡宣傳平臺管理，通過微信、微博等平臺宣傳內容不少于100條。
(7)全年對縣市及州直各單位獻血工作完成情況公示不少于4次。
2、無償獻血志愿者活動。
加強各縣市無償獻血志愿隊伍建設，擴大無償獻血志愿者隊伍建設，志愿者加入人員增加20%。全年開展無償獻血志愿者活動不少于6場次。
3、采血計劃。
全年計劃采集全血13400人次，采血量18000u;采集血小板180人次，采集血小板量180u。
無償獻血工作總結篇三
，我局進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，弘揚人道主義精神，繼續抓好血源開發和血液質量管理工作，全面完成市血站下達的目標任務，現將我區如下：
認真學習《中華人民共和國獻血法》及相關文件精神，采取了多種形式廣泛宣傳無償獻血的重大意義，更新獻血觀念，形成了全體干部職工支持、參與無償獻血的良好氛圍。
我區還采取多種形式做好獻血工作宣傳，通過職工會、學習會等有效載體，向廣大干部、職工、社會廣泛宣傳無償獻血的'重要性，帶動更多的人義務獻血，形成了較好的獻血氛圍。
根據市下達的度我區無償獻血工作任務，我區年初下發了通知，制定了全年獻血名單，分解落實到人頭，并與市獻血辦密切配合，精心組織，區政府機關、檢察院、法院、各街道和轄區部分企事業單位的干部、職工共113人，分期分批于8月24日―30日參加了無償獻血活動。
我區領導不定時對工作進行監督檢查，對積極參與獻血的職工，按照區文件精神落實了一定補助獎勵，落實了休假制度。全年無違反制度規定的現象出現！
無償獻血工作總結篇四
，我局進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，弘揚人道主義精神，繼續抓好血源開發和血液質量管理工作，全面完成市血站下達的目標任務，現將我區無償獻血工作總結如下：
認真學習《中華人民共和國獻血法》及相關文件精神，采取了多種形式廣泛宣傳無償獻血的重大意義，更新獻血觀念，形成了全體干部職工支持、參與無償獻血的良好氛圍。
我區還采取多種形式做好獻血工作宣傳，通過職工會、學習會等有效載體，向廣大干部、職工、社會廣泛宣傳無償獻血的重要性，帶動更多的'人義務獻血，形成了較好的獻血氛圍。
根據市下達的度我區無償獻血工作任務，我區年初下發了通知，制定了全年獻血名單，分解落實到人頭，并與市獻血辦密切配合，精心組織，區政府機關、檢察院、法院、各街道和轄區部分企事業單位的干部、職工共113人，分期分批于8月24日―30日參加了無償獻血活動。
我區領導不定時對工作進行監督檢查，對積極參與獻血的職工，按照區文件精神落實了一定補助獎勵，落實了休假制度。全年無違反制度規定的現象出現！
無償獻血工作總結篇五
安全，維護了人民群眾的健康權益。
系，促進地方政府落實無償獻血工作職責。
(二)完善獻血工作體系。一是年初各級政府辦公室都下發了關于做好無償獻血工作的通知，對無償獻血工作做了全面的安排和部署，充分發揮政府主導職能，明確了各級政府、部門職責，認真落實措施，做到一級抓一級，層層抓落實，有力推進我州無償獻血工作健康持續發展。二是各級政府建立健全無償獻血工作機構，將無償獻血辦設立在衛生行政部門，明確一名專人負責協調和組織無償獻血工作。三是各級政府和衛生行政部門結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，積極開展“全州衛生系統獻血月”和“無償獻血感恩月”等活動，推動全州無償獻血工作深入開展。
(三)提升獻血服務能力。一是穩步拓展無償獻血模式，推動團體無償獻血和街頭流動無償獻血協調發展。在做好街頭流動獻血工作的同時，強化團體預約無償獻血工作，把無償獻血動員由街頭向政府、企事業單位、社區和農村延伸。加強互助獻血的宣傳和管理。確保在急救用血和血液偏型的情況下啟動互助獻血模式。二是血站提供優質便捷獻血服務，以獻血者為中心，完善獻血服務渠道，為獻血者提供個性化服務。三是認真落實信息公開制度，開展“血站開放月”活動，及時回應社會關切。啟動血費直報管理系統工作，無償獻血者本人及其真系親屬用血費用報銷可在當地醫院辦理，方便、快捷的報銷程序提升了用血后償還服務質量。今年1至10月共辦理用血償還119人次，償還金額111,662.5元;代辦異地用血償還13次，金額7,448元。四是血站新計算機操作系統的更換和投入，加大了血液采集技術的持續改進，提升了工作效率，切實保障無償獻血工作的發展。
(一)大力宣傳無償獻血精神。各級政府、衛生行政主管部門以及各相關部門把推動無償獻血工作與培育弘揚社會主義核心價值觀、提高公民道德相結合，大力宣傳無償獻血先進人物和典型事跡，發揮示范帶頭作用，弘揚獻血救人的人道主義精神，傳遞社會正能量。度，無償獻血志愿者蔡樹武被瑞麗市委宣傳部評為“最美志愿者”。另一名志愿者楊坐保被州委宣傳部提名為“德宏好人”候選人。
(二)普及無償獻血知識宣傳，營造無償獻血良好社會氛圍。各級衛生行政部門、州中心血站、各醫療衛生機構做好無償獻血健康教育工作、積極聯合地方高校、社會團體和民間組織，促進無償獻血知識進校園、進農村、進社區、進軍營、進企業、進單位。各地充分利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體，通過舉辦知識講座、現場活動、圖片展板以及印發宣傳品等形式，借助傳統節日、紀念日開展主題宣傳和獻血者關愛活動。一是利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體進行無償獻血宣傳。定期在微信、微博平臺發布無償獻血相關知識、活動，血站血液庫存及預警信息等，共發布122條圖文信息;利用短信平臺發送招募短信87次共110,756條;適時在德宏團結報、德宏廣播、德宏電視臺宣傳無償獻血，特別是在血液緊缺和應急采血時，通過廣播、電視網絡發布信息，向全社會傳遞無償獻血無私奉獻挽救他人的正能量。向組織獻血團體發送感謝信2封，在芒市出租車電子屏發送無償獻血廣告2次。全年共開展無償獻血知識講座6場次，發放無償獻血視頻宣傳資料30盒，宣傳資料5萬余份;組織開展7場次“血站開放月”活動;到《德宏熱線》欄目進行無償獻血專訪1次。二是利用各種節假日開展無償獻血宣傳活動。組織開展“攜手真愛熱血代言”情人節無償獻血宣傳活動;全州衛生系統“無償獻血我先行——無償獻血月”活動;6.14世界獻血者日系列宣傳活動;召開rh稀有血型獻血者、機采血小板獻血者聯誼會以及20xx無償獻血應急隊伍、獻血志愿者代表聯誼會;開展“七夕節”無償獻血活動;舉行《獻血法》頒布實施17周年宣傳紀念等活動。
(一)工作重點及工作措施。
1、繼續加大無償獻血的宣傳和招募工作力度，擴大無償獻血者隊伍，加強無償獻血法律法規、償還政策的宣傳和知識的普及，努力提高城鎮居民、農村居民、青少年的無償獻血知識知曉率，增強公民自愿無償獻血的意識。加強各縣市無償獻血志愿者服務隊伍的建設，構建無償獻血長效機制。
2、不斷創新工作思路，整合工作模式。建立健全績效考核機制，不斷提高無償獻血服務能力，加強質量管理和常態檢查工作力度，加強血站質量管理體系培訓，定期進行質量分析和數據分析，減少和避免差錯的發生，保障血液質量。
3、進一步加強現代血站管理信息系統管理，繼續推進信息網絡化建設工作。簡化用血償還辦理手續，全面實現縣級以上醫療機構用血償還政策的就地落實。
(二)工作總體目標。
1、無償獻血宣傳活動計劃。
(1)全年開展無償獻血主題宣傳活動不少于25場次。詳見：附表1《20xx年無償獻血宣傳活動計劃表》。
(2)全年發放宣傳折頁、宣傳單、《德宏血液信息》等各種宣傳資料不少于
4萬份。
(3)全年深入縣市、鄉鎮、農村開展無償獻血宣傳活動不少于12場次。
(4)全年到部隊、學校、機關開展無償獻血宣傳不少于6場次。
(5)年內開展“血站開放月”活動不少于6場次。
(6)加強網絡宣傳平臺管理，通過微信、微博等平臺宣傳內容不少于100條。
(7)全年對縣市及州直各單位獻血工作完成情況公示不少于4次。
2、無償獻血志愿者活動。
加強各縣市無償獻血志愿隊伍建設，擴大無償獻血志愿者隊伍建設，志愿者加入人員增加20%。全年開展無償獻血志愿者活動不少于6場次。
3、采血計劃。
全年計劃采集全血13400人次，采血量18000u;采集血小板180人次，采集血小板量180u。
無償獻血工作總結篇六
2月24日上午，我市在市中心血站5樓會議室召開20xx年度無償獻血工作總結會議，市衛計局副局長李四根、醫政科科長何彧、主任科員盧冬玲，各縣（市、區）衛計局分管無償獻血工作領導（或獻血辦主任），市中心血站領導班子成員及相關人員近30人參加了會議。
會議通報了20xx年度全市無償獻血工作目標管理考核情況；全面總結了各地無償獻血工作進展、成效及存在的不足；具體部署了20xx年無償獻血工作任務。會議宣讀了《關于表彰20xx年度無償獻血目標管理先進單位和達標單位的決定》，曲江區、樂昌市獻血辦分別就當地無償獻血工作經驗作會議交流。市衛計局副局長李四根做總結講話。
會議提出，20xx年市獻血辦將有計劃地組織召開市公民無償獻血委員會成員單位會議，及時向各縣（市、區）政府通報各地無償獻血工作推進情況；各縣（市、區）獻血辦年度工作目標管理考核辦法將著重從無償獻血增長率、完成率、一次獻血400/300毫升比例、采血用血比、采血站質量管理（差錯率、報廢率）以及臨床合理用血考核等方面考核。
會議強調：無償獻血工作事關民生和社會穩定，是一項利在當代、功在千秋、促進文明、造福百姓的崇高公益事業，各地、各部門在新的一年里務必同心同德、全力以赴、共同推動我市無償獻血事業健康發展；要正視困難、堅定信心、迎難而上，要創新工作方法，加大宣傳力度，改革管理模式，規范服務行為，強化血液監督管理，確保血液質量、安全；要及時解決工作中存在的問題，全力推進我市無償獻血工作科學發展。
無償獻血工作總結篇七
收到團縣委【20__】40號文件之后，文星鎮政府立即按照《關于開展20__年無償獻血宣傳月活動的通知》精神進行傳達貫徹，逐項抓好落實。
一、召開會議，傳達通知要求
12月25日上午，我鎮召開了鎮機關包村干部大會，對無償獻血工作的部署要求進行了傳達，會議決定全體機關包村干部要利用兩天時間，深入到所包村，發放宣傳材料，入戶進行講解，把無償獻血工作的要求宣傳到家喻戶曉，人人皆知，全面了解市政府關于此項工作的政策，提高廣大農民群眾的認識水平。
二、進村入戶，做好張貼發放
12月26日上午，我鎮將無償獻血宣傳海報、宣傳折頁按全鎮17個村相應的戶數，分別由各包村干部發放到戶，并且在各村利用廣播進行講解，在村委會辦公室并利用櫥窗張貼6張海報，將無償獻血的意義、政策對廣大群眾進行講解，使廣大村民充分了解無償獻血的好處，充分調動廣大農民群眾的獻血積極性。
三、督促檢查，確保宣傳到位
我鎮按照縣政府的相關要求，于12月29日立即組織鎮機關包村干部對各村宣傳工作進行督促檢查。通過檢查，我鎮共有17個行政村5216戶，制作宣傳海報105張、宣傳折頁1123張，對我鎮16個村的村委會辦公室和村人口集中部位分別進行了張貼，共計105張；各村根據所領的5200張宣傳折頁對16個村的5200戶進行了入戶發放，每戶發放1張，共計5200張。通過這次宣傳，廣大村干部和農民群眾對無償獻血工作有了新的、更高的認識，為今后無償獻血工作的開展營造了良好的輿論氛圍。
無償獻血工作總結篇八
2月24日上午，我市在市中心血站5樓會議室召開20xx年度會議，市衛計局副局長李四根、醫政科科長何彧、主任科員盧冬玲，各縣(市、區)衛計局分管無償獻血工作領導(或獻血辦主任)，市中心血站領導班子成員及相關人員近30人參加了會議。
會議通報了20xx年度全市無償獻血工作目標管理考核情況;全面總結了各地無償獻血工作進展、成效及存在的不足;具體部署了20xx年無償獻血工作任務。會議宣讀了《關于表彰20xx年度無償獻血目標管理先進單位和達標單位的決定》，曲江區、樂昌市獻血辦分別就當地無償獻血工作經驗作會議交流。市衛計局副局長李四根做總結講話。
會議提出，20xx年市獻血辦將有計劃地組織召開市公民無償獻血委員會成員單位會議，及時向各縣(市、區)政府通報各地無償獻血工作推進情況;各縣(市、區)獻血辦年度工作目標管理考核辦法將著重從無償獻血增長率、完成率、一次獻血400/300毫升比例、采血用血比、采血站質量管理(差錯率、報廢率)以及臨床合理用血考核等方面考核。
會議強調：無償獻血工作事關民生和社會穩定，是一項利在當代、功在千秋、促進文明、造福百姓的崇高公益事業，各地、各部門在新的.一年里務必同心同德、全力以赴、共同推動我市無償獻血事業健康發展;要正視困難、堅定信心、迎難而上，要創新工作方法，加大宣傳力度，改革管理模式，規范服務行為，強化血液監督管理，確保血液質量、安全;要及時解決工作中存在的問題，全力推進我市無償獻血工作科學發展。
無償獻血工作總結篇九
20__年，我局進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，弘揚人道主義精神，繼續抓好血源開發和血液質量管理工作，全面完成市血站下達的目標任務，現將我區20__年無償獻血工作總結如下：
一、健全機構，認識到位
認真學習《中華人民共和國獻血法》及相關文件精神，采取了多種形式廣泛宣傳無償獻血的重大意義，更新獻血觀念，形成了全體干部職工支持、參與無償獻血的良好氛圍。
二、完善措施，責任到位
我區還采取多種形式做好獻血工作宣傳，通過職工會、學習會等有效載體，向廣大干部、職工、社會廣泛宣傳無償獻血的重要性，帶動更多的人義務獻血，形成了較好的獻血氛圍。
根據市下達的20__年度我區無償獻血工作任務，我區年初下發了通知，制定了全年獻血名單，分解落實到人頭，并與市獻血辦密切配合，精心組織，區政府機關、檢察院、法院、各街道和轄區部分企事業單位的干部、職工共113人，分期分批于20__年8月24日―30日參加了無償獻血活動。
三、落實獎懲，督促到位
我區領導不定時對工作進行監督檢查，對積極參與獻血的職工，按照區文件精神落實了一定補助獎勵，落實了休假制度，全年無違反制度規定的現象出現。
無償獻血工作總結篇十
20__年，縣供銷社無償獻血招募工作在縣委、縣府的正確領導下，在縣衛生計生局的精心指導下，根據省、市、縣有關文件精神和無償獻血招募工作目標要求，認真宣傳無償獻血相關知識，組織供銷系統職工自愿無償獻血，經過一年的努力，圓滿完成了無償獻血招募指標，使縣社無償獻血招募工作步入一個新的發展階段，為此，我們做了大量的工作，具體總結如下。
一、加強領導，建立健全組織機構
無償獻血既是一項光榮的社會公益事業，又是一項政策性強、涉及面廣的群眾性工作。縣社領導班子高度重視，將其列入重要議事日程，一是成立無償獻血招募工作領導小組，全面組織協調，確定黨委副書記分管無償獻血招募工作，辦公室負責具體事項，確保無償獻血工作順利推進。二是建立縣供銷社無償獻血招募規章制度。
二、科學宣傳，廣泛動員
對于無償獻血志愿者的招募，縣社遇到了難題，供銷系統絕大多數職工年齡偏大，超出了無償獻血年齡要求，符合年齡條件的幾位年齡人身體素質不適合獻血。面對這種情況，縣社黨委副書記、副主任帶頭參加無償獻血，成為供銷系統全體干部職工的榜樣。通過科學宣傳，廣泛動員，認真組織實施，縣社將自愿無償獻血招募工作真正落到實處。
二是舉辦兩期宣傳欄，積極宣傳無償獻血相關知識及無償獻血的重要意義；三是在無償獻血活動月，通過獻血站提供的獻血宣傳單，要求各股室、各企業在無償獻血活動月深入開展無償獻血宣傳，招募無償獻血志愿者。
三、狠抓落實，措施得力
縣社在年輕職工少、招募志愿者難的情況下，堅持把無償獻血工作作為為人民服務的重要舉措。今年以來，先后組織供銷系統全體職工，兩次召開無償獻血宣傳動員會，并成立了無償獻血志愿者小組，有5名同志主動要求加入。
縣社在經費上也大力支持，對今年參加獻血的職工給予獻血營養補助和休假，并大力宣傳和表彰。
總之，一年來，無償獻血工作取得了一定成績，但還不容樂觀，工作任務還很艱巨，縣社將充分認識開展無償獻血工作的重大意義，認真貫徹、落實《獻血法》，依法推進無償獻血工作全面、協調、可持續發展。
