通過總結，我們可以發現問題、總結經驗，進而提高自己的學習和工作能力。深入思考過去的經歷和學習，是寫一篇完美總結的前提。最重要的是，總結不僅是一種寫作技巧，更是一種思維方式和方法，我們要將其融入到學習和生活的方方面面。

全市三級干部大會上的領導講話篇一

今天，我們在這里召開的××××會議，我認為是十分必要的，這對于××工作的開展，具有十分重要的指導意義，領導會議致辭。對于剛才××同志，以及××同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達××同志及××同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動××工作的順利開展，努力開創××工作新局面。

對于××工作，我提幾點補充意見：

一、對于××工作，我們要從思想上提高認識，充分領會××工作的重要性和必要性。

目前，××工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進××工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，××工作才能更上層樓。

二、對于××工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對××工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為××工作，創造必要的物質條件和輿-論環境，扎扎實實推動××工作的開展，致辭《領導會議致辭》。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是××消除一切困難的有力武器。關于××工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進××工作的開展。目前，有些部門遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索××工作與市場經濟有機結合的新路子。

××工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，××工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與××工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于××工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進××工作。同志們，你們承擔的××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創××工作的新局面。

謝謝各位。

全市三級干部大會上的領導講話篇二

同志們：

全縣三級干部大會現在正式開始。會議目的是進一步貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及省市有關會議精神，動員全縣各級各部門，進一步凝心聚力，真抓實干，快速行動，努力開創各項工作新局面。下面，我就抓好當前工作講幾點意見：

一要不折不扣抓好全年目標任務的分解落實。今年縣人代會確定了全社會固定資產投資增長20%、財政收入增長11%、規上工業增加值增長13%等指標，這些指標是必須完成的保底數。各主管部門要按略高于人代會的目標，盡快將全縣主要經濟指標任務分解落實到鄉鎮、開發園區和相關部門。今年縣人代會審議通過的《政府工作報告》，已經縣政府辦公室分解為五大方面66項重點工作，并明確了相應的牽頭單位和責任單位。各責任單位要認真對照所承擔工作任務，明確時間節點和序時進度，不折不扣地將目標落實到位。今年縣政府將繼續把《政府工作報告》任務落實情況，作為各單位的“一把手”工程，堅持按月督查和調度，并加大對重點工作、重大項目的考核力度，凡工作不力沒有完成任務，或因工作不到位對全縣總體工作造成較大影響的，將嚴格問責，取消其評先評優資格。希望各單位的主要負責同志要親自抓、負總責，帶頭抓、抓落實。

二要全力以赴提升工業經濟發展。抓工業就是抓實體經濟。我們要高度重視工業，引導工業集聚發展。縣經委要做好牽頭工作，縣發改、國土、規劃等部門和有關鄉鎮、園區要做好協同工作，結合當前國家產業政策和我縣區位、資源、產業優勢，深入調研，科學謀劃，盡早完成全縣工業招商項目落地空間布局規劃，避免各地無序、盲目發展，我的意見是，北部鄉鎮不允許再發展工業，側重農業產業化和土地整治、流轉工作，今后發展工業的重點還是在“兩鎮兩區”。要提高企業創新水平。相關部門要進一步完善獎扶政策，建立企業技術改造項目庫，引導企業加大研發投入，加大產學研合作、科技成果轉化力度，不斷擴大縣內高新技術企業、工程技術研究中心的數量，努力提升企業創新能力和核心競爭力。要做好工業投資項目跟蹤服務工作。各地各部門要以責無旁貸的意識和時不我待的精神，全力服務重點項目、縣政府預審會通過的招商引資項目，加快項目建設速度，縮短投產達效時間。

三要創新思路抓好農業農村工作。今年中央一號文件連續鎖定“三農”，主題是全面深化農村改革，加快推進農業現代化，文件從深化農村土地制度改革、構建新型農業經營體系、加快農村金融制度創新、改善鄉村治理機制等8個方面來激活農村經濟社會活力，出臺了一系列促進農業農村持續向好、加快發展的有力舉措，我們要深刻領會中央一號文件精神，圍繞“十二五”農民收入翻番目標，不折不扣地落實國家、省市各項強農惠農政策和農村改革任務，加快農業現代化建設進程。今年要在全縣打造1個5000畝、18個3000畝以上的現代農業示范區，也就是說每個鄉鎮的肩上都有擔子、有任務，各鄉鎮和縣農業部門要及早謀劃、科學規劃，整合資金、集聚項目，著力打造現代農業發展的示范區、樣板區。要認真抓好在地作物田間管理和春耕備耕工作。涉農部門要積極組織農技人員進村入戶，指導農民做好在地作物田間管理;要深入開展農資打假護農保春耕活動，嚴厲查處銷售假劣種子、農藥、化肥等違法行為。要扎實做好春季重大動物疫病防控工作。縣畜牧水產、衛生、工商等部門要加強聯防聯控、加大疫情監測力度、強化活禽養殖場和市場監管。要狠抓造林綠化工作。今年我縣植樹造林任務5.75萬畝，縣政府也進行了專題部署，各鄉鎮都要搶時間、趕進度，抓緊對鐵路、高速兩邊、縣鄉道路以及塘壩和村莊進行綠化，確保在植樹節前全面完成任務。要加快農村基礎設施建設。溝渠塘壩清淤整治、小型泵站技改等任務要確保在3月底前完成，15座小(二)型水庫除險加固工程也要確保在4月底前完成施工任務，馬橋河綜合治理二期工程、撮鎮泵站技改等重點水利工程要加快施工進度。縣交通運輸部門要加快高塘至三十頭公路改造工程進度，盡快啟動永康至元疃、太長路等縣鄉道路建設。要強力推進農村土地整治工作，加快馬湖王溝、楊店躍進兩個整村推進項目實施進度。要繼續抓好“三線三邊”城鄉環境整治工作。春節期間，縣城和鄉鎮集鎮“臟亂差”現象開始反彈，環境衛生水平有所滑坡。各鄉鎮和縣文明辦、城管和公安交警部門要鞏固環境整治成果，全面清除衛生死角，加大對縣城流動攤點和車輛亂停亂放的管理力度。縣住建部門要對縣城破損的道路路面、人行道板磚、雨污管網、隔離護欄等進行改造或新建，確保設施完好、功能健全。

四要不遺余力抓好項目工作。各地各部門要緊抓新型城鎮化試點和環巢湖生態示范區建設契機，圍繞“三農”、社會事業、城鎮基礎設施、節能減排、生態環保和結構調整等領域，精心謀劃申報一批項目，搞好與上級部門對接，加大資金爭取力度。要進一步加強與央企合作、與知名民企合作，爭取更多大項目、好項目落戶xxxx。要加快推進環巢湖生態示范區建設一期、二期項目，積極謀劃好三期項目。要認真做好新型城鎮化試點工作，加快安徽合肥商貿物流開發區8條道路、雙橋新村一期等項目前期工作，盡快實現項目開工。要加快長臨河區域和撮鎮片區水環境綜合治理工程的建設進度。縣招商局要全面梳理目前全縣已簽約、預審通過或有意向的項目，精準掌握各個招商項目進展情況，適時在相關會議上進行調度。

五要抓大選優做好招商引資工作。面對當前區域競爭日趨激烈的嚴峻形勢，各地各有關部門要積極走出去拜訪企業、搜集信息，掌握主動權，為完成全年招商引資目標任務開好頭、起好步。要認真梳理春節期間搜集到的招商線索，確保意向性項目抓得緊、盯得牢、引得進。要對在談的大項目做好跟蹤服務，積極促成展華電子、慈溪模具城、中工科安數控產業園、亞邦(合肥)醫藥物流產業園等項目盡快落戶。要認真做好寶灣物流、上海宇培等已簽約大項目的服務保障，推動項目早日開工。要將招商重點鎖定在投資規模大、項目帶動性強、科技含量高的大項目，按照引進一個項目帶動一個產業發展的模式，實現從招企業到招產業轉變，逐步提高產業集聚度。

六要乘勢而上推進大建設。今年縣政府初步排出了總投資34億元的44個城建項目，希望有關部門和鄉鎮(園區)以實干掀起開春建設熱潮。縣規劃部門要盡快啟動編制“三鎮融合、三區協同”發展規劃和東城新市鎮控規，重點做好縣域綠道規劃和沿街沿路景觀詳規編制工作。縣城管部門和店埠鎮、撮鎮鎮要對東城新市鎮、經開區和店忠路、瑤崗路等重要區域嚴看死守、嚴防亂搭亂建;要加快重點項目征地拆遷進度，保證工程建設進度。縣建設部門和東城新市鎮要全面加快店忠路改造、繁華大道東延、合肥客運東站、8個鄉鎮污水處理廠和撮鎮及新市鎮主干路網工程建設，確保縣城污水處理廠三期、和平路等5條道路下穿南環高鐵工程5月底前具備開工條件;積極推進瑤崗路、京福高鐵長臨河站前廣場、撮東路、岱山湖路、四頂山路、新市鎮東部工業片區路網和撮鎮老舊街道改造等工程前期工作，盡快完成縣醫院新院、xxxx一中新校區、社保大廈等招標工作，力爭上半年內開工建設;繼續改造8個小街巷，新建5個停車場，排查整治雨污水管網;要加快和睦湖、定光河生態公園建設，積極推進環巢湖大道、店忠路等新建道路綠化，啟動5座城市特色公園的規劃建設工作。縣國土資源部門要通過年度計劃、增減掛、單獨選址、年度追加及獎勵方式爭取各類用地指標;加快編制實施經營性用地的收儲和上市計劃，上半年適時舉辦兩次經營性用地專場推介會;要盡快完成環巢湖地區礦山治理二期工程規劃設計，確保4月底前開工建設。縣房管部門要督促相關單位加快推進896套公租房項目建設，適時開展鄉鎮、學校公租房配租工作;完成970戶工礦棚戶區改造項目的土地報批、施工圖設計等前期工作。縣環保部門要以“一塵兩氣三廠”(揚塵，機動車排氣、工業廢氣，火電廠、鋼鐵廠、水泥廠)污染防治和嚴禁隨意焚燒為重點，加強環境監管，做好大氣污染防控工作。各鄉鎮、開發區要嚴格落實一把手負責制，做到守土有責、守土負責，落實吳存榮書記提出“三個嚴防”要求，即：嚴防生態環境持續惡化、嚴防重特大污染事故發生、嚴防因為環境問題而引發群體性事件;堅持“三條鐵律”：凡是不達標的企業、項目一律停產、停工整頓，沒條件可講;凡是偷排、偷放的，一律關門走人，處以重罰;凡是監管失職，造成嚴重后果的，必須嚴肅追究責任。

七要統籌推進文教衛等民生工作。縣民生工程牽頭部門要結合省、市要求，盡快制訂我縣的實施方案，落實項目和資金，加快推進，力爭民生工程早啟動、早實施、早見效。新學期已經開始，縣教育部門要做好開學前的各項準備工作;認真研究年度實施的教育基建項目，加快實施確定的城區教育建設項目，xxxx六中擴建項目必須在4月份開工建設，年底完工，xxxx五中、城東小學、城關二小建設要盡快啟動。同時要盡快啟動鄉鎮中心校和中學合并工作，實施九年一貫制辦學。縣衛生部門要扎實做好衛生基礎工作，確保2月底橋頭集鎮衛生院等國債項目全部開工建設;要繼續深化醫藥衛生體制改革，鞏固基層醫改、縣級公立醫院改革成果，進一步降低醫藥費用，減輕患者負擔。要加快陳集社區等4個市級農民文化樂園建設工作，全力推進國際帆船俱樂部及藍源文化公園、皖新傳媒圖書影視城、市民文化廣場等項目建設。縣人社部門要大力開展春風行動，近期要舉辦4-6場大型專場用工招聘會，促進創業帶動就業。

八要高度重視信訪穩定工作。全國“兩會”即將召開，各地各部門要站在講政治的高度，切實負起責任，對本地、本部門內不穩定因素進行橫向到邊、縱向到底的排查，主動化解矛盾糾紛。對排查出來的重點隱患、重點人員，要制定切實可行的解決辦法和穩控措施，逐一落實包保責任。要進一步細化應急預案，做好應急處置，穩妥做好重點人群的穩控工作。要進一步加強全國“兩會”期間值班值守和信息報送工作，實行領導帶班，安排專人值守，重點加強對苗頭性、傾向性信息的掌握，做到抓小、抓早、抓苗頭，確保第一時間發現問題，第一時間處置到位。

九要進一步密切聯系群眾、轉變工作作風。年初十，縣委就召開了全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會，開展好這項教育實踐活動，是當前一項首要的政治任務。各地各部門要把教育實踐活動與所承擔的各項日常工作緊密結合起來，扎扎實實開展，實事求是地發現問題、解決問題，以良好的作風促進日常工作開展。要認真貫徹落實中央的“八項規定”和“六條禁令”，堅決反對“四風”。去年，我縣的“三公”經費有了較大幅度下降，招待費同比下降幅度更大。今年要繼續嚴格控制和壓縮“三公”開支，嚴格執行領導干部辦公用房、公務接待、車輛配置等規定，力爭今年全縣黨政機關招待費在去年的基礎上再壓縮10%以上，村級要實行“零招待費”制度。縣監察、財政、審計等部門要加大對各地各單位“三公經費”使用情況的監督檢查力度，努力從“餐桌”上、“車輪”上等方面擠出更多的“公共財政”用于民生。縣紀檢監察部門要繼續加大對效能建設、廉政建設、“四風”問題的明察暗訪力度，對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，頂風違紀的黨員干部，要依紀依規從嚴查處。

同志們，新的一年孕育著新的生機和新的希望，目標已經確定，任務已經明確，關鍵要抓落實。各級各部門要盡快按照這次會議的總體部署，細化工作任務，制定落實措施，奮勇爭先，迎難而上，加速趕超，真抓實干，確保新春新氣象，新年新作為，再創新業績。

全市三級干部大會上的領導講話篇三

尊敬的x書記、x縣長，各位領導：

大家上午好。

20xx年12月30日，xxx在我村召開脫貧攻堅座談會上，共商脫貧發展之路，親切鼓勵大家，“只要有信心,黃土變成金”，為我村發展指明了方向。九年多來，xxx村干部群眾牢記xxx殷切囑托，在xx縣委、縣政府的堅強領導下，感恩奮進、苦干實干、攻堅克難，脫貧攻堅成效明顯，20xx年實現整村脫貧出列，人均可支配收入由20xx年底的xxx元增長到20xx年的xxx元。現在的xx村村民最大的感受是村子美了、房子新了、腰包鼓了，日子一天比一天好了。

我們已經取得脫貧攻堅的全面勝利，如今踏上鄉村振興新征程，農村作為主戰場，我們xxx村將繼續以敢干和實干的精神做好鄉村振興工作。

一、堅持黨建引領，提升干部素質，實現“新青年”推動“大黨建”

我們始終牢記xxx“扎扎實實把支部建設好”的殷切囑托，全面構建“大黨建”格局。一是選優配強村“兩委”班子。在村“兩委”換屆工作中，在鎮黨委的大力支持下，我有意識的帶領年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。現xx村除擔任副書記的xxx是原來的老支書，其他成員都是80后、90后、00后，為全村發展注入新鮮血液。二是加強村干部的培訓培育。著力在提升黨員干部的政治素質、業務能力、工作作風上求突破，積極參加省市縣鄉各級培訓，提升干部綜合能力。同時以“黨的建設提升年”為抓手，通過周一周四例會、講黨課、黨史教育知識競賽、“三會一課”“黨員活動日”等多種形式，鍛煉干部的領導力和組織力。三是增強村支部凝聚力。持續汲取脫貧攻堅教育實踐課堂力量，讓黨員群眾切身感受到山村巨變和奮斗歷程，進一步激發全村感恩共產黨、感謝xxx、感念好政策的熱情，進一步堅定群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的步伐。

二、堅持長遠謀劃，統籌產業發展，探索“微調整”喚醒“大能量”

xxx在xx考察扶貧開發工作時指出，“貧困地區發展要靠內生動力”，xxx村靠產業謀劃實現內生動力。一是立足實際穩定支柱產業。通過統籌調配多種資源，在一個300多口人的小村子里實現精準配置四大產業（高效林果、鄉村旅游、食用菌、手工業），持續穩定規模，繼續確保全村村民穩定實現家門口就業。二是立足長遠確定發展方向。以綠水青山為金山銀山，將鄉村旅游作為未來發展的主方向，結合本村獨有的“脫貧文化”，確保實現高質量可持續發展。三是立足效益實現突破發展。充分利用好xxx村的產業發展優勢，在四大支柱產業協同發展的基礎上，做好旅游業態（啤酒花園）、生態觀光園（中藥材牡丹種植)、基礎設施改造提升、村容村貌改造提升、河道改造提升等“五大板塊”，通過“微調整”實現更大的發展。

三、堅持人民至上，做好服務保障，聚焦“小切口”服務“大民生”

近幾年，全村栽植各類林木xxx余畝x萬余株。治理河道xxx余米，打造水系景觀xxx平米，河道環境煥然一新。村內全部實現了道路硬化、街道亮化和環境綠化。以“看得見山、望得見水，留得住鄉愁”為主題，提取太行民居元素，對農戶房屋進行改造提升，可住宿、可經營、可參觀，96戶住進了新民居，徹底改變了以前人背肩挑山泉水、使用旱廁、靠木柴取暖的生活。村內建起了文化廣場、大戲臺、農家書屋、銀行網點，實現了基本公共服務設施全覆蓋。農村電網、通訊基站、光纖寬帶提檔升級。村內設有固定保潔員，實現污水、垃圾集中處理，村民環保意識增強，人居環境越來越好。

時間是最好的見證者，xx村也如魔法般的逐漸變成大家期待的樣子。幸福是奮斗出來的，嶄新的xx村更需要全村的努力奮斗和各位領導的關注支持。我們將牢記xxx囑托，攜手全村村民并肩共進，努力使各項工作保持穩中求進，在鎮黨委政府堅強有力帶領下，群策群力，攻堅克難，努力拼搏，把xx村建設成宜游宜居的生態名村。

謝謝大家！

全市三級干部大會上的領導講話篇四

貫徹新理念搶抓新機遇當好縣域經濟高質量發展排頭兵。

錨定新藍圖奮力新作為為實現“兩個更大”貢獻交通力量。

初心不改再出發共圓工業強市夢。

對標“兩個更大”建設美麗xx。

貫徹新理念搶抓新機遇當好縣域經濟高質量發展排頭兵。

成功躋身全省首批xx個省級創新型縣（市、區）建設行列；

xx水泥等x家企業獲批國家綠色工廠；

xx集團榮獲xx省民營企業和民營制造業企業“雙百強”；

醫藥化工產業集群認定為全省重點產業集群；

xx“兩型”社會建設循環經濟試驗區和廣濟生物產業園確認為合規化工園區。

xxxx年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，搶抓新機遇、貫徹新理念、融入新格局，以更大力度謀事、干事、成事，奮力奪取“十四五”高質量發展的“開門紅”。

一、更大力度對標對表，把引領保障夯得更實。

堅持以黨建引領高質量發展，第一時間傳達貫徹全市三級干部大會精神，特別是劉書記講話要求，緊盯“當好排頭兵、挺進二十強、奮斗百強縣”目標，突出“一區四城”總體布局，加快推進高質量發展，推動各項工作繼續走在前列，確保主要經濟指標全面轉正，繼續高于全國、全省和常年平均水平，奮力實現“開門紅”“全年紅”。

二、更大力度突破工業，把發展基礎打得更好。

進一步做大做強電子信息產業園，力爭兩年實現“招引企業xxx家、產值突破xxx億元、院校合作x家以上、稅收x億元以上”的“xxxx”目標。大力發展醫藥化工產業，抓好兩個省級專業醫藥化工園區提檔升級，確保xx化工、xx精細化工等一批重點項目開工建設，推動向xxx億元規模邁進。大力發展新型建材產業，推動年產xxx萬噸氧化鈣等項目盡快建成投產，推進年產xxx萬噸納米鈣等項目如期開工，力爭實現年產值過百億。加強招商引資，圍繞產業強鏈補鏈延鏈，緊盯大企業大項目大集群，全力突破一批重量級的頭部企業、領頭項目，加快推進xx紙業等重大項目落戶，力爭全年招引億元以上項目xx個，新開工億元以上項目xx個，向上爭資xx億元，新增上市掛牌企業x家。

三、更大力度改革創新，把發展引擎做得更強。

大力推進省級創新型縣市建設，積極融入光谷科技創新大走廊xx功能區。大力培育科技型企業，力爭新增高新技術企業x家、高新技術產業增加值占比達到xx.x%以上。加快推進電子信息產業研發中心、醫藥化工產業技術研究院、xx國家重點實驗室等新型研發機構建設，深入實施教授回鄉創業“千人計劃”、“萬名人才服務基層行動”系列人才工程。主動對接國家、省市開放開發政策，承接xx自貿區、沿海產業轉移，構建長江中下游對外開放新高地、區域協同發展新樞紐。進一步創新機制、簡化過程、優化流程，全面推行“先建后驗”“一網通辦”“全程代辦”，最大限度降低辦事成本、提高服務速效，著力打造全省一流營商環境。

四、更大力度改善民生，把發展底線守得更牢。

著眼大安全、大穩定、大保障，加快推進生態新城、幸福港城建設。以“雷霆行動”為抓手，全力打好藍天、碧水、凈土三大保衛戰，努力建成省級生態文明建設示范市和國家園林城市。統籌推進脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接，扎實推進鄉村振興試點示范、產業發展、地標優品、能人回鄉創業、四好農村路建設“五大工程”。統籌抓好疫情防控、安全生產、信訪維穩、創業就業、教育衛生、社會救助、環境整治等各項工作，著力辦好一批民生實事，全面提升群眾獲得感、幸福感、安全感，爭取用群眾口碑為xx喝彩、為xx加油！

錨定新藍圖奮力新作為為實現“兩個更大”貢獻交通力量。

全市干線公路、四好農村路繼xxxx年、xxxx年連續三年獲省政府大督查第一名。

過去一年，交通投資逆勢增長。全年完成投資xxx億元，較上年穩中有增；

爭取部省補助資金xx.x億元，居全省第一；

過去一年，項目建設實干增速。xx長江大橋如期開工，xx高速通車運營，xx、xx兩座長江大橋和xx兩條高速順利建成，xx高鐵快速推進。在全省率先啟動危橋消危行動，提檔升級農村公路xxxx公里。過去一年，服務大局主動增色。較好完成了交通防控、應急搶險、保通保暢任務。交通扶貧“兩通”兜底性目標全面完成，小康社會公共交通服務指數超額達標。長江大保護三大標志性戰役、長江禁捕三無船舶整治等行動深入推進。

新的一年，我們將認真貫徹落實市委、市政府決策部署，始終保持交通系統知難而進、干則必成的信心和決心，始終保持交通人敢拼敢闖、實干爭先的奮斗姿態，始終保持交通建設先動手后伸手、干中求助的進取精神，對市委、市政府確定的每一項目標、謀劃的每一個項目、交辦的每一項工作，堅決做到錨定目標、埋頭苦干，逢山開路、遇水搭橋，勇于擔當搬石頭，實干巧干破難題，用實際行動比服務，比進位，比貢獻，努力為xx“十四五”開好局、起好步當好交通先行官。

一級公路連通、山區鄉鎮二級公路連通、村村通雙車道公路的大交通格局，奮力將xx打造成xx全國性綜合交通樞紐、xx山區對外交通門戶和xx城市圈交通一體化示范區。二是以搶的勁頭，打好重大項目攻堅戰。始終堅持項目為王、建成是硬道理，更大力度爭取上級支持，統籌推進項目謀劃、前期、開工、建成，努力實現“十四五”謀劃項目xxx個、總投資xxxx億元，力爭完成投資xxxx億元，其中xxxx年完成投資xxx億元。我們

開展交通補短板、多式聯運、國省干線達標、公路危橋消危、工程質量亮劍五大行動；

實施六大舉措，辦好八件實事。服務對接臨空經濟、臨港經濟，加快xx橋建設，啟動xx大橋擴寬改造，努力做到開局漂亮、全年精彩。

萬里征程風正勁，千鈞重任再揚帆。我們將第一時間落實全市三級干部大會精神，牢記“干、比、搶、拼、闖”五字要求，不負春光起好步、乘勢而上開新局，為xx實現“兩個更大”發展追求貢獻交通力量。

初心不改再出發共圓工業強市夢。

xxxx年在疫情影響下仍實現產值xx億元，比上年增長xx%。今年計劃完成產值xx億元，實現利稅x億元。

開局“十四五”，開啟新征程。xxxx年，xxxx公司將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，搶抓新發展機遇，貫徹新發展理念，扎根xx、創業xx、服務xx，進一步做大項目、做強產業，努力為xx工業強市貢獻更大力量。

一、堅定信心，聚力發展xx產業。

xxxx年，受新冠肺炎疫情影響，項目建設發展面臨重重困難。市委。

書記。

xx多次深入公司，現場辦公研究解決實際問題。市“四大行動”辦xx服務專班、“四進”工作專班貼身服務，指導我們做好疫情防控，幫助落實防疫物資，協調打通企業用工、安全、道路運輸等堵點卡點，讓我們在短短x天內完成了員工返崗、生產開機及漿板產品下線等全部生產流程，為項目順利復產、穩產達效提供了堅強有力的服務保障，進一步堅定了我們選擇xx、投資xx的信心和決心。“十四五”時期，我們將依托xx集團在造紙行業的領軍地位，進一步提高產能、提升質效，堅定不移把xxxx建成集團旗下的重點產業基地，推動構建北有壽光、中有xx、南有湛江的戰略格局。

二、科學布局，加快建設北區項目。

項目基金組建已完成，銀團組建和央企帶資工程總承包已敲定落實。項目建設用地將于x月xx日完成首塊土地摘牌，x個月內完成所有土地摘牌。

三、緊扣節點，倒排工期全力推進。

按照計劃，xxxx北區項目將于xxxx年x月xx日正式開工建設，今年內完成xx億元主設備招標和土建施工xx%以上工程量，到xxxx年x月建成投產。圍繞這一目標，xx集團將加大資金調度和融資保障力度，加強項目建設專班力量，成立制漿、造紙、熱電、碼頭等項目部，分解目標任務，緊扣時間節點，倒排工期、掛圖作戰，全力推進項目建設，確保項目如期開工、加快建設、早日投產。

大鵬一日同風起，快馬加鞭自奮蹄。我們將積極響應黨中央和省委、市委的號召，初心不改做實業，鼓足干勁再出發，不斷推動xx項目高質量發展，向xx人民交上一份滿意的答卷。

對標“兩個更大”建設美麗xx。

引領基層治理開創新局。高質量完成市級并村試點任務，全力打好“消薄”攻堅戰，xx個行政村集體經濟收入全部過x萬元，其中x個村過xx萬元。

xxxx年，我們將自覺對標市委提出的“兩個更大”目標追求，立足xx實際，以建設長江中下游綠色建材基地為目標，進一步提升經濟社會發展的含金量、含新量、含綠量，把xx建設得同地名一樣美麗。重點抓好三個方面的工作：

一、主攻特色產業，打造百億園區。

以xx等龍頭企業為牽引，啟動投資xx億元的xx二期、投資x.x億元的xx智能巖板、投資x億元的方達二期、投資xxxx萬元的子目材料二期等項目建設，力爭園區綠色建材業產值比上年度翻一番、達到xx億元。加快推進中國電建投資xx億元的綠色建材循環產業園、中鐵隧道局投資x億元的裝配產業園建設，力爭用x年左右時間，把xx工業園建成百億園區。

二、突出綠色生態，建設美麗鄉鎮。

統籌推進長江岸線增綠、老鎮區提質、新鎮區擴容，公里最美長江岸線復綠等重點項目建設，建設xx座濱水生態公園。大力實施老鎮區供水、污水處理、道路、天然氣等基礎設施工程xxx公里，實現xx湖三期安置小區等x個投資xxxx萬元以上的項目入庫。持續推進xx街區開發，用x年左右時間實現鎮區擴容x.x平方公里，總規模達到x平方公里。堅持鎮港園聯動，加快推進投資x億元的xx港xx碼頭建設，通過x沿江快速通道，實現與xx臨空經濟區對接發展。

三、狠抓示范帶動，促進鄉村。

振興。

”，力爭新引進回鄉創業項目xx個以上。深入挖掘“馬文化、鹽文化、鼓文化”等傳統文化，打造xx等一批文化與產業融合發展的靚麗村莊，努力讓xx的村鎮更有顏值、更具內涵。

全市三級干部大會上的領導講話篇五

馬克思主義政黨執政以后,黨的領導干部能否正確地看待和行使人民賦予的權力,始終保持同人民群眾的血肉聯系,既是每一個領導干部必須長期經受的根本性考驗,也是一個關系社會主義事業前途命運的長期的根本性課題。下面是本站小編給大家整理的在全市領導干部大會上的講話，僅供參考。

同志們：

剛才，陶明倫書記傳達了全省市廳級領導干部研討班會議精神，明確了全市經濟社會工作的基本思路、目標任務、工作重點，為全市當前和今后一個時期的發展指明了方向，我們要按照陶書記的安排，認真研究，抓好落實。下面，根據會議安排和市委研究意見，我講三個方面的問題：

一、上半年經濟運行特點。

今年以來，在宏觀形勢趨緊，各種不利因素交織的情況下，全市上下緊盯發展目標，把穩增長放在首要位置，及早謀劃，抓好運行調度，切實解決經濟運行中的困難和問題，全市經濟呈現平穩增長態勢，主要指標仍運行在較快增長區間。

一是主要指標高于全省平均水平。今年上半年，全市國內生產總值完成765億元，同比增長9.3%，高于全省平均水平0.5個百分點;固定資產投資完成561.3億元，同比增長22.5%，高于全省平均水平1.4個百分點;規模以上工業增加值完成189.2億元，同比增長12.3%，高于全省平均水平1.1個百分點;公共財政預算收入完成54.4億元，同比增長15.8%，高于全省平均水平2.1個百分點;社會消費品零售總額269.3億元，同比增長13.7%，高于全省平均水平0.8個百分點，增速居全省第1位。

二是產業結構進一步優化。20xx年，全市三次產業結構比為22.3∶46.8∶30.9。今年上半年，加大了對二、三產業的投入力度，二、三產業產值占整個經濟總量的比重進一步提升。工業內部結構進一步優化。今年4月份，關停了6萬噸的電解鋁項目;上半年，全市高技術產業增加值增長46.8%，占全市規模以上工業增加值的9.9%;全市電力、煤炭等六大高耗能產業增加值同比增長10.2%，低于全市工業平均增速2.1個百分點，占規模以上工業增加值的22.9%，比上年同期下降1.7個百分點。

三是農業生產獲得豐收。今年夏季，全市小麥單產達到957.2斤/畝，比去年增加18.8斤/畝;實現總產68.4億斤，比去年增加2億斤，再創歷史新高，自20xx年以來連續第十二年增產。

四是產業集聚區帶動作用明顯。上半年，全市10個產業集聚區完成投資471.7億元，同比增長26.9%，增速高于全市投資增速4.4個百分點;產業集聚區規模以上工業企業475家，完成增加值124.5億元，同比增長18.9%，高于全市規模以上工業增速6.6個百分點。在今年全省產業集聚區觀摩中獲得黃淮四市第一名，受到省委、省政府的表彰。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，在經濟社會發展中還存在不少問題，務必認真加以解決。

一是經濟下行壓力明顯增大。今年一季度，全市國內生產總值增長為10.1%，到6月底下降到9.3%;一季度全市固定資產投資增速增長26.1%，到6月底下降到22.5%，下滑比較明顯;一季度規模以上工業增加值增速13.2%，到6月底下降到12.3%;一季度全市工業用電量下降2.4%，上半年底下降3.99%，下滑明顯。目前電解鋁的價格是每噸1.3萬元左右，生產一噸要虧損20xx多元。從以上數字和指標來看，目前全市經濟下行的壓力較大。

二是結構性矛盾依然突出。我市農業增加值占生產總值的比重達22.3%，高出全省9.7個百分點，三產增加值占30.9%，低于全省1.1個百分點，一產比重較大，三產比重較低。全市工業經濟總量還不大，企業的規模還比較小，全省100強工業企業，我市僅有2家，全省108個上市公司，我市僅有1家，全省153個中國馳名商標，商丘僅有2個。無論是工業規模，還是研發能力、品牌知名度與兄弟市相比，與全省平均水平相比，我市都有較大差距。今年上半年，我市城鎮化率為43.4%，仍低于全省0.4個百分點，結構性矛盾仍然突出。

三是中心城區帶動能力不強。中心城區經濟總量，占全市的比重由20xx年底的36.9%降至30.7%，下降了6.2個百分點。一方面說明，這幾年縣域經濟發展非常迅速，另一方面說明，中心城區經濟發展相對滯后。鄭州市中心城區經濟占全市經濟總量的比重是52%，與鄭州相比，我們差距更大。

四是經濟發展制約因素依然較多。資金方面，我市金融業發展滯后，去年年底，全市金融業增加值24.9億元，存貸比為53.46%;上半年，新增存貸比為66.25%，盡管我市新增貸款存貸比超過了60%，增速在全省排名第一，但整體存貸比在全省仍處于落后狀態，我市企業，尤其是中小企業融資難問題仍然突出。據調查，我市有82%的中小企業不同程度存在流動資金緊張問題。土地方面，我市土地管理水平比較低，違法占地量非常大，土地供需矛盾依然突出，每年全市建設用地指標5000畝左右，而用地需求在3萬畝以上，一些重大項目占補平衡指標落實困難，嚴重影響項目前期工作推進和建設進度。體制方面，示范區的管理體制、城市管理體制等體制不順，制約了經濟的健康快速發展，影響了城市管理水平提升。

五是與先進市相比差距較大。去年，我市經濟總量居全省第12位，公共財政預算收入居全省第9位。今年上半年，我市公共財政預算收入增速15.8%，高于全省2.1個百分點，但周邊的周口高于我市7.1個百分點，開封高于我市6.3個百分點，駐馬店高于我市3.2個百分點。從產業結構看，20xx年，鄭州市三次產業結構為2.4：55.9：41.7，全省三次產業結構比為12.6∶55.4∶32.0，我市三次產業結構比為22.3∶46.8∶30.9，第一產業高出全省9.7個百分點。

當前，我市經濟發展中確實存在不少困難和問題，這是我們面臨的考驗和挑戰。我們既要看到問題，強化責任意識、危機意識，又要看到機遇，強化機遇意識、創新意識，我們要變壓力為動力，變挑戰為機遇，創新思路，搶抓機遇，齊心協力去解決。

二、經濟工作中面臨的機遇。

剛才，陶明倫書記在講話中，對我市發展中面臨的機遇進行了闡述，目的是讓大家堅定信心，更好地發揮自身優勢，加快商丘發展。目前，我市經濟工作中面臨的機遇主要有以下幾個方面。

一是深化改革的機遇。近幾年，我市經濟社會發展迅速，人民群眾生活水平提高很快，市容市貌有了很大改觀，這些成績的取得都得益于改革開放。雖然我市還面臨著一些問題，但這些問題都是發展中的問題，其他地市也同樣存在這些問題，有的甚至比我們還要嚴重。如何解決這些問題，只有在改革開放中找出路。市委已經審議通過了《中共商丘市委關于貫徹黨的xx屆三中全會和省委九屆七次全會精神全面深化改革的實施意見》，明確了全面深化改革第一批重點改革事項，各縣(區)、各單位要按照市委的整體安排，尤其是政府各部門要一件事一件事抓好落實，一項改革一項改革抓好落實，通過改革激發活力，通過改革理順體制，通過改革解決經濟發展中的瓶頸制約問題，通過改革促進全市經濟發展。

二是產業轉移的機遇。目前，從國外到國內，從我國東部沿海地區到中西部地區產業轉移步伐正在加快，我們仍處于承接產業轉移的黃金機遇期。我市有“金字招牌”，是中原經濟區承接產業轉移示范市，又處于全省的“東大門”，處于全省承接產業轉移的“橋頭堡”。我們要注重研究和發揮這些比較優勢，加快承接產業轉移。商丘這幾年的快速發展，主要得益于抓住了承接產業轉移機遇，不斷加大招商引資力度，加快產業集聚區建設步伐。商丘在承接產業轉移方面有成功經驗，我們要進一步總結發揚，爭取更多的資金和項目落戶我市，促進商丘經濟社會加快發展。

三是國家加大投資的機遇。今年國家仍然把加大投資作為穩增長的重要措施。中央預算內投資擬增加到4576億元，重點投向農業基礎設施、中西部鐵路、棚戶區改造、城市地下管網建設等領域。國家支持的這些領域，我市都有優勢。我市地處國家中部，是國家糧食主產區，在爭取這些建設資金方面具有較大優勢。我們要搶抓機遇，梳理自身的工作，包裝好自身的項目，加大爭取力度，爭取更多資金用于商丘基礎設施建設。

四是自身優勢凸顯的機遇。商丘位于豫魯蘇皖四省交界處，隴海鐵路和京九鐵路、連霍高速和濟廣高速在此交會，鄭徐高鐵明年將建成通車，商合杭高鐵項目已進入開工前的準備階段，商丘機場已經國家批準建設，商丘將成為我省繼鄭州之后的第二大交通樞紐城市，區位、交通優勢將進一步凸顯。另外，我市農業基礎穩固，勞動力資源豐富，文化底蘊深厚，各種資源優勢帶來的效應進一步顯現。我們要正確認識這幾年商丘發展取得的成績，正確認識我市具備的各種優勢，進一步堅定發展的信心和決心。

三、下半年工作重點。

(一)要優化產業結構，著力培育主導產業。

一是突出發展工業。我市工業占整個經濟總量的40.6%，我省為49.64%，比我市高出9.04個百分點。發展工業是傳統農區實現跨越發展的必經之路。當前擺在全市面前重要而緊迫的任務就是發展壯大全市的工業，發展壯大全市的裝備制造業。明確主導產業。全市的主導產業是食品制造、紡織服裝、裝備制造，培育3個千億級產業集群，裝備制造業包括制冷家電、新能源電車、環保設備。今年年底，食品制造銷售收入超過500億元，紡織服裝超過400億元，制冷家電超過160億元。要大力發展生物醫藥、新型材料、電子信息等新興產業。比如生物醫藥，在上半年全國經濟形勢下行壓力較大的情況下，發展勢頭依然強勁。梁園區要瞄準生物醫藥產業，搞好研究，有計劃地拜訪龍頭企業，引進更多的生物醫藥項目落地發展。各縣(區)都要明確自己的主導產業，在此基礎上，還要發展1～2個優勢產業。培育龍頭企業。要培育銷售收入在10億元以上、30億元以上、50億元以上、100億元以上的企業。我市100億元以上的企業只有1家，50億元以上的企業只有2家。龍頭企業是一個地方工業發展的最實質性標志。在培育龍頭企業上，要擴大企業規模，形成規模效應，要加大企業科技投入，提高企業的研發能力，打造自主品牌。目前，我市中國名牌產品僅有3個，說明我市自主研發的品牌還比較少。到今年年底，要新增加高新技術企業6家，新增加省級技術研發中心2個，達到19個。要引導企業做好上市工作。目前，全省108家上市企業，我市僅有1家。企業上市不但能解決企業融資問題，還能夠提升企業形象，擴大企業品牌影響力，提升企業管理水平。引進工業項目。要奉行“拿來主義”，繼續加大招商引資力度，引進更多工業項目落地商丘發展。加快產業集聚區建設。今年下半年，我們要抓好10個產業集聚區建設發展，搞好72個億元以上項目的開工建設，其中包括投資5億元以上的項目29個。要加快產業集聚區基礎設施建設、配套設施建設和創新載體建設，搞好產業集聚區居住安置區建設。前幾天，我們對產業集聚區進行了觀摩，要繼續堅持每年4次產業集聚區建設觀摩活動，把產業集聚區建設和重點項目建設作為工作的重中之重，以產業集聚區內重點項目的開工、達產論英雄。

二是大力發展現代服務業。7月10號，我省召開了全省服務業大會，下發了關于建設高成長服務業大省的若干意見，提出到20xx年，全省服務業增加值要占全省經濟總量的40%。服務業是工業經濟發展到一定階段，必然快速發展的一個產業，也是一個地區、一個國家綜合競爭力和發展水平的重要標志。同時，服務業發展也能為工業、農業發展起到重要促進和支撐作用。比如技術研發、檢驗檢測、商務服務、物流等生產型的服務業，都是為工業和農業發展服務的。發達國家服務業占比多在70%以上。我市現代服務業發展滯后，說明發展潛力巨大，我們也具備了快速發展現代服務業的基礎，所以要加快現代服務業發展。結合商丘的實際，加快服務業發展，要從以下幾個方面著手。1.加快物流業發展。商丘是全省規劃的物流節點城市，豫東物流園區是全省規劃的重點物流園區，發展物流業我市擁有獨特的區位優勢、交通優勢、產業優勢。要完善物流園區基礎設施建設，加快物流項目開工建設，真正引進物流項目在物流園區發展，搞好國藥集團物流中心項目、雙匯食品物流中心項目建設。要重點發展冷鏈物流、醫藥物流、快遞物流、保稅物流等物流業。2.加快電子商務發展。大家都能感受到，這幾年特別是去年以來，全省的電子商務發展非常迅速。我們要抓住和阿里巴巴集團戰略合作機遇，大力發展電子商務和物聯網，引導更多的企業通過網上開拓市場、進行交易，引導傳統的商貿業開展物流配送、網上銷售。同時，要規劃和引進更多的電子商務企業，在商丘布局，在商丘發展。尤其是梁園區和市城鄉一體化示范區要有計劃地規劃建設電子商務區域。3.加快文化旅游業發展。要充分發揮我市文化資源豐富，文化底蘊厚重的自身優勢，搞好古城保護性開發及睢陽區旅游項目的開發建設。4.大力發展金融業。我市金融業發展相對滯后，去年年底，金融業增加值僅為24.9億，比重非常低。金融業是服務業的一個重要板塊，也是發展勢頭非常好的一個板塊。去年年底，鄭東新區金融機構已經達到207家，金融業增加值占全區經濟總量的49%。引進金融項目落戶商丘發展，是我市招商引資工作的一項重要內容。要引進銀行、保險、信托、期貨以及新興業態金融機構在商丘布局。下半年，要做好浦發銀行和鄭州銀行開業經營，同時為明年金融機構入駐我市做好招商引資工作。5.積極穩妥地發展房地產業。6.大力發展新興服務業。包括科技研發、信息服務、教育培訓、健康養老等，通過服務業發展，優化全市的經濟結構。

三是提升現代農業發展水平。要繼續實施高標準良田“百千萬”工程，加強基礎設施建設，搞好綜合開發，下半年新增高標準良田44.5萬畝。要調整農業結構，大力發展畜牧業，特別是要大力發展奶牛、肉牛業，抓好沿黃河灘區萬頭現代奶牛養殖場項目，今年下半年，新增奶牛7000頭;要調整農業的作物布局，大力發展觀光農業、休閑農業、城市農業、生態農業，把農業發展和旅游業、服務業發展結合起來。要培育壯大農業龍頭企業，在尊重農民意愿的前提下，因勢利導，引導土地流轉，壯大農業企業實力，培育更多的農業產業化龍頭企業。

(二)大力推進新型城鎮化進程，著力發展中心城區。

一是加快中心城區的發展。以商務中心區、高鐵區域、古城區域三個重點區域開發建設為重點，帶動基礎設施的建設。商務中心區，加快推進3條主干道和8條次干道工程。高鐵區域，以鄭徐高鐵商丘站區建設為抓手，做好二期拆遷、站房建設和凱旋路、歸德路穿跨工程，增強南北鐵路站房之間有機聯系，做好城市道路交通有機銜接，科學合理地確定城市功能和用地布局，帶動提升道北區域社會、經濟、文化的繁榮與發展。商丘古城保護開發工作要有序推進，全部完成磚墻以內近60萬平方的房屋征收，全面實施歸德府城墻維修加固工程，啟動歸德府衙、文廟恢復重建工程。以道路和綠化為重點，帶動基礎設施建設。城鄉一體化示范區，完成105國道鄭莊立交橋和勝利路等7條道路的主體工程。做好金橋路、神火大道、平原路、中州路等8條主要道路的維修改造工程。提升金世紀廣場、京港綠地公園等綠化工作，做好今年新規劃的漢梁文化園等公園建設。以內河治理為重點，加快中心城區生態水系建設。要繼續做好河道疏浚、污水稀釋、污水下排工作，加快污水處理廠建設。

二是加快縣(區)商務中心區和特色商業區建設。商務中心區和特色商業區是各縣(區)的新區，是各縣(區)城市形象的展示區，是現代服務業發展的重要載體。各縣(區)要高度重視商務中心區和特色商業區建設，搞好商務中心區或特色商業區總體規劃、控制性規劃和重點區域修建性詳規、重點街區城市設計。我到縣里調研時發現，多數縣商務中心區只有概念性規劃，沒有控制性規劃，個別縣(區)甚至連總體規劃也沒有，建設卻已接近尾聲，這樣會留下諸多遺憾。要加快商務中心區和特色商業區的供水、供電、通信、供氣等基礎設施建設，盡快完善市政配套設施;要加快商務中心區和特色商業區內村莊改造步伐，最大限度降低改造成本，早日騰出發展空間。要引導現代服務業項目在商務中心區有計劃布局。商務中心區是現代服務業發展的重要平臺，所以要引導現代服務業項目在商務中心區集中布局發展。

三是推進中心鎮和新農村建設。要按照全省統一安排，按照產業布局，強化產業支撐，有計劃地規劃一批中心鎮，引導各種資源向中心鎮傾斜，進一步提高中心鎮的輻射帶動能力。要按照省里要求，有計劃、有步驟開展“美麗商丘、整潔村鎮”活動，依法依規推進新農村建設。

(三)抓好改革開放，著力解決制約經濟發展的瓶頸問題。市委已經審議通過了《中共商丘市委關于貫徹黨的xx屆三中全會和省委九屆七次全會精神全面深化改革的實施意見》，明確了全面深化改革第一批重點改革事項，我們要不折不扣地貫徹實施意見，一項一項抓好落實。

一是理順管理體制。要加大政府改革力度，抓好工商、質監、藥監和人口計劃生育、衛生等方面的機構改革工作，確保實現各項工作無縫對接、平穩過渡。要進一步簡政放權，下放一批行政審批權限，促進縣(區)經濟發展。要理順商丘城鄉一體化示范區管理體制，推進戶籍、人事制度等方面的改革工作在城鄉一體化示范區先行先試。要理順城市管理體制，解決我市城區管理體制中層級較多、環節不順的問題，進一步提升城市管理水平。

二是激發企業發展活力。目前，我市還有13家國有全資、國有控股或國有參股的企業。對這13家企業，要深化國有企業股份制、公司制改革和企業內部改革，完善法人治理結構，真正建立起與市場經濟相適應的管理體制。要大力發展非公有制經濟，促進小微企業發展。近期市政府研究出臺了關于支持中小微企業的發展意見，從稅收、土地、融資等方面制定了優惠政策，要抓好這些優惠政策的貫徹落實，促進小微企業發展。

三是完善土地管理制度。要加大政府對土地的調控能力，搞好土地統一收儲、統一整理、統一供應。要逐步推進，真正實現土地網上招拍掛，真正體現公平公正。要逐步建立城鄉統一的建設用地市場，探索實行城鄉建設用地增減掛鉤，推進農村集體確權登記發證。要集約節約利用土地，嚴格落實土地投資強度，節約利用每一寸土地，提高建設用地使用效率，依法處理違法用地。

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全市三級干部大會上的領導講話篇六

同志們：

剛才，宣布了團職干部任職命令，代表新任團職干部做了表態發言，副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現了上級黨委對我們干部隊伍的親切關懷和部隊建設的重視。在此，我代表支隊黨委向市公安局的領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對新提任和崗位調整的六位團職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊黨委提五點要求：

一、要加強學習，不斷提高自身綜合素質。

每位同志走上新的崗位后，要把學習當成是一種責任、一種需要、一種追求，堅持邊學習邊工作邊思考;要善于結合新的崗位進行有針對性的學習，虛心請教，不恥下問;要加強調查研究，掌握崗位實情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務要做到心中有數、知根知底，盡快進入角色，迅速打開工作局面。

二、要提高認識，增強使命感和責任感。

干部任職是部隊建設的一項非常重要工作，具有非常深遠的歷史意義，也是領導班子新陳代謝、增強凝聚力和戰斗力的重要舉措。六位同志當中，有支隊部門領導和大隊的主要領導，在領導部隊全面建設過程中都作出過較大的貢獻，組織和群眾對他們都是比較認可，現在經過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領導崗位，這意味肩上的擔子更重了，責任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進一步提高思想認識，要不斷增強自身的責任感和使命感，不辜負上級領導的期望。

三、要謙虛謹慎，保持求真務實的作風。

這次領導干部的職務調整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰和考驗。希望新任職的同志們要經常研究部隊建設和發展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創新工作方法，要繼續保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，多加強調查研究，勤于學習，牢固樹立服務意識，在服務基層、服務官兵、服務中山經濟建設大局上做文章，為部隊建設上臺階、上水平作出自己新的貢獻。

四、要團結奮進，把握好全局意識。

班子建設是加強隊伍建設的根本，也是保證。班子建設的前提和基礎就是班子要團結。團結是班子的生命，團結就是力量，團結出戰斗力，團結出業績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團結，主動搞好團結，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強溝通，搞好協調。要在干部戰士當中做團結的模范，干事業的表率。

五、要廉潔自律，保持執法為民的政治本色。

大隊和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊廉政建設的重點監督對象。對此，大家一定要保持清醒的認識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權力觀和利益觀，在工作中堅持做到權為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊的條令禁令作為自己學習工作和為人處事的第一準則，嚴格遵守“五條禁令”、“六個嚴禁”等有關廉政建設規定，自覺接受官兵的監督和制約，奉公守法，廉政執法，堅持做到執法為民。

總之，我們要認真按照科學發展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強新老班子成員的團結，在新形勢下，團結拼搏，開拓創新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態度，務實的工作作風，優良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。

全市三級干部大會上的領導講話篇七

講話稿。

有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿，是各級領導在各種會議上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么，今天小編為大家帶來的守于領導會議講話稿，希望對大家有所幫助!

尊敬的省考核組的各位領導、同志們：

大家好!

今天，省考核組對我領導班子及領導干部進行考核，這是對我謬去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!

下面，我代表黨委班子談兩點意見：

一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。

二、要求全體干部職工端正態度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。

1、要充分認識對領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核豎家《公務員法》的規定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規定》和實踐科學發展觀的要求，是加強領導班子建設，提高領導干部素質與能力的具體行動。通過考核，總結經驗，發現不足，解決問題，推動工作，促進領導班子團結協作，進一步增強領導干部的事業心和責任感，進一步改進作風，推動工作的發展。為此，我們要提高思想認識，端正好態度，以嚴肅認真的態度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。

2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。

3、要按德才兼備的原則，公正地推薦后備干部人選。民主推薦詩開選拔領導干部的一種形式，也梳徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體體現。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現，為上級組織推薦優秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風正的人，推薦素質好的人，推薦群眾公認的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。

各位領導、同志們：

今天，全市地稅系統廉政文化建設現場推進會在我縣召開，充分體現了省、市地稅局對地稅工作特別是紀檢監察工作的關心和支持。在此，我代表x縣委、縣政府，對各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

近年來，茌平縣在x市委市政府的正確領導下，經濟社會實現了又好又快發展。20xx年，我縣的生產總值達到252億元，財政總收入達到27.2億元，其中縣級財政總收入達到12.1億元，比上年增長20%，成功跨入“全國百強縣”行列。

x縣地稅局在省市局的正確領導下，按照“依法治稅，從嚴帶隊，科學管理，共建和諧”的基本要求，自覺將地稅工作置于全縣經濟建設大局，年年圓滿完成稅收任務。同時，大力加強黨風廉政建設和廉政文化建設，營造了一種風清氣正、干事創業的良好氣氛。對縣地稅局的工作，縣委縣政府一直是非常信任和滿意的。這次現場會在召開，給我們提供了一次難得的學習機會。希望地稅局以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟縣市先進經驗，促進廉政文化建設再上新水平。

最后，祝大會取得圓滿成功，祝各位領導和同志盲作順利，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

今天，我們在這里召開的××××會議，我認為是十分必要的，這對于××工作的開展，具有十分重要的指導意義，領導會議致辭。對于剛才××同志，以及××同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達××同志及××同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動××工作的順利開展，努力開創××工作新局面。

對于××工作，我提幾點補充意見：

一、對于××工作，我們要從思想上提高認識，充分領會××工作的重要性和必要性。

目前，××工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進××工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，××工作才能更上層樓。

二、對于××工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對××工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為××工作，創造必要的物質條件和輿-論環境，扎扎實實推動××工作的開展，致辭《領導會議致辭》。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是××消除一切困難的有力武器。關于××工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進××工作的開展。目前，有些部門遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索××工作與市場經濟有機結合的新路子。

××工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，××工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與××工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于××工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進××工作。同志們，你們承擔的××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創××工作的新局面。

謝謝各位。

同志們：

今天，我們在這里召開會議(隆重集會)，我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領會，深刻理解。回去后，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創造某某工作的新局面。

對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：

一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經開創了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。

二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。

三、要加強工作的統籌協調。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領導要加強工作協調，要把上下、左右各方面、各環節有機的結合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。

四、要在實踐中探索某某工作與市場經濟有機結合的新路子。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機的結合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。

五、要增強參加謀某工作的自豪感和責任感。同志們，對于某某工作，上級是非常重視的，各級組織也投入了大量的人力、物力和財力，既然選擇了你們來承擔某某工作，那是組織對你們的信任，你們肩負了組織的殷切希望，希望你們要腳踏實地，多干實事，同心同德，開拓進取，努力工作，在各自的崗位上為某某工作添磚添瓦，努力開創某某工作的新局面。

同志們：

今天我們在這里隆重召開會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。

對于工作，我提幾點補充意見：

一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要加大力度把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與yyy有機結合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受yyy的影響。因此，如何適應yy的要求，如何和yyy有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

全市三級干部大會上的領導講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，攻堅的沖鋒號已經吹響，讓我們始終保持干事的激情、創業的熱情和攻堅的豪情，只爭朝夕、轉段趕超，克難奮進、不負韶華，堅定不移實施“四大戰略”，深入開展“四年并進”，合力推進“四區共建”，奮力沖刺年度目標任務，全力譜寫×市高質量發展新篇章。

全市三級干部大會上的領導講話篇九

同志們：

剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級領導干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級領導干部的任職。這次新任職干部都是經過組織培養，自身長期努力，在各方面表現出色，被群眾認可的優秀干部，是我市領導干部隊伍的新生力量。這里，我首先代表市委對大家的任職表示衷心的祝賀!

大家知道，我市目前副科級干部平均年齡40.49歲，正科級44.2歲，副處級47.42歲，正處級50.66歲，干部隊伍結構失衡、年齡老化的現狀與我市的年輕程度極不相適應，已遠遠不能適應中衛事業發展的需要。對此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創新選人用人方式，著力優化干部隊伍結構，為中衛的事業選準人、用好人。這次運用"244"的方式選拔了10名處級領導干部、14名科級干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7名，回族干部1人;公開選拔處級干部5名、科級干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅持以下四個原則：

一是堅持擴大民主的原則。及時公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權由過去單純的組織提名和領導推薦創造性地拓展為組織提名、領導推薦、群眾舉薦和個人自薦相結合的方式，進一步拓寬了選人用人的視野，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結果公正。

二是堅持事業選人的原則。堅持事業發展需要什么樣的干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統的選人用人模式，真正使素質高、能力強、作風實的干部走上領導崗位，實現了事業選人、人崗相適。

三是堅持好中選優的原則。每個崗位不再實行一崗一人的選任模式，而是一個崗位多人競爭，綜合考慮其知識結構、任職經歷、工作實績、能力水平、現實表現及年齡、專業等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實現了多中選好、好中選優。

四是堅持干部年輕化的原則。整個選拔過程都從黨長期執政、可持續發展的角度出發，在同等條件下，特別注重選拔優秀的年輕干部、女干部和少數民族干部，優化了領導班子整體結構，激發了干部隊伍整體活力。

事實證明，"244"和公開選拔領導干部，是我市深化干部人事制度改革、創新干部選任機制的有益探索和成功實踐，體現了市委對黨的事業、中衛發展、干部成長的高度負責。市委將進一步完善用人機制，使"244"方式成為中衛選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補充方式，希望大家能夠統一思想、提高認識，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應市委的這種創新舉措。下面，我再強調幾點意見，這既是市委對新任職領導干部的期望，也是對全市領導干部的要求。

一是領導干部要做一個有信仰的人。信仰是目標、是動力，是照亮人生方向的航燈。一個沒有信仰的人，就會失去追求的目標，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識。一個人在不同的年齡段隨著環境的變化、認知能力的提高，人生目標也會有所不同。我個人認為，這種目標大體可以劃分為三個階段，兒童時代叫夢想，青年時期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因為這是一個人身體、心理、思想成熟的階段。作為領導干部，就要始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把對黨負責、對國家負責、對人民負責、對個人負責統一起來，把個人理想與服務時代、國家和人民有機結合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價值追求。立志做大事，體現的是執政為民的公仆意識;立志做大官則是官本位思想的表現，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會有不同的行為方式和不同的實際效果，所謂“無欲則剛”就是這個道理。

二是領導干部要做一個有心人。做個有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現在時時、處處。我們講黨性，第一條就是對黨和人民要有責任心。中國自古以來就強調從政要盡責，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”,林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,都是這個道理。對領導干部來講，做到“有心”至關重要。要著眼細節。“處處留心皆學問”小事物中也會呈現五彩繽紛的大道理，蘊含著許多大智慧。牛頓因為留心蘋果落地的平常小事，而發現了著名的萬有引力定律;瓦特因為留心蒸汽頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時代。所以，細節決定成敗，一個不屑于做小事、抓細節的人，必定是一個好高鶯遠、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識，切實提高敏銳性和洞察力，養成從全局思考問題的習慣。工作中要認真調研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發展的方法，透過現象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發展方向，完善發展思路。要履職盡責。擔責思為、履責能為、盡責善為，是對領導干部的基本要求。每位領導干部對工作中遇到的問題，都要敢于擔當、勇于負責，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風往后退，以致貽誤良機，帶壞風氣，影響發展。

三是領導干部要做一個老實人。老實人，就是能聽真話、講實情、辦實事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個人長期以來養成的人格魅力。能聽真話、講實情、辦實事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會遠你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會如影隨形，久而久之，就會脫離群眾、脫離實際，成為既盲又聾之人。領導干部要有自己的思考和獨特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對客觀事物的科學分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務虛名。要敢講實情。領導干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對的就堅持，錯的就改正。在認識和處理問題時，始終從客觀實際出發，尊重實踐、尊重事實、尊重規律，堅持原則，納諍言、進良策。要多辦實事。領導干部一定要把市委政府關注、人民群眾期盼、工作發展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實事、好事，千萬不能勞民傷財，做一些轟動一時卻華而不實的面子工程、政績工程。

四是領導干部要做一個群眾放心的人。群眾放心，是對我們工作的最高褒獎;讓群眾放心，既是組織對我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標。作為領導干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業發展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養，在豐富閱歷中謀劃科學發展新思路，在積蓄力量中解決民生建設新課題，在增長才干中破解改革發展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對群眾，要滿懷真情、熱情,以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學決策奠定堅實基礎。要主動服務人民。始終把人民群眾放在心上、當作親人，始終把為人民服務作為最高行為準則，始終以讓人民群眾滿意為目標，腳踏實地，扎扎實實、兢兢業業做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設和諧富裕新中衛的實踐中爭當先進、爭創優秀。

同志們，組織把我們放在這個崗位，群眾賦予我們權力。各級領導干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設和諧富裕新中衛的熱潮中煥發出更加絢麗的光彩!

全市三級干部大會上的領導講話篇十

同志們：

剛才，xx_宣讀了干部任免決定，xxx同_xx同_表態發言，xxx同_xx同_別作了離任發言，他們的表態講的很好，我完全贊同。

離任的xx_和xxx兩位同志在xxx鄉工作期間，作風扎實，工作勤奮，敢于擔當，能創造性開展工作，為xxx鄉各項事業發展做出了重要貢獻，其領導能力和業務能力得到了廣泛的認可，是德才兼備的領導干部。

xxx、xxx兩位同志年富力強，政治素質高，大局意識重，責任意識強，在困難和矛盾面前，立場堅定，能沉著應對。他們也曾在基層一線工作，領導能力強，作風民主，講奉獻肯吃苦，有超前的管理思維。這次將調整進一步增強xxx鄉領導班子的整體能力，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進作用。借此，我提幾點要求：

一、講大局，增強角色意識。干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環境、擺正位置、重新定位的問題。市委對大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，盡快進入新角色，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學習，多求教，多思考，沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

二、講學習，增強創新意識。要堅持解放思想，敢于擔當，敢于負責，在干中求進，用新觀念研究新情況、用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越。努力用新理論新知識破解工作中的矛盾、發展中的難題，敢于創造性地開展工作，勇于擔風險、擔責任，不斷開拓工作新局面。

三、講團結，增強民主意識。團結出凝聚力、出戰斗力，這是我們做好工作的基礎和保障。班長要管好隊伍，帶好頭，班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的良好風氣。

四、講廉潔，增強奉獻意識。無論是新到任的同志，還是原班子成員，都要嚴格要求自己，始終牢記“兩個務必”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。每個領導干部都應該時刻牢記，我們能有今天，都是黨組織關懷教育的結果，凝聚著各級領導培養的心血，我們應當知恩、感恩、報恩，心懷負重感，以十倍的努力，百倍的干勁在本職崗位上建功立業。

最后，希望新的領導班子能以飽滿的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑戰，凝聚干部群眾的信心和力量，敢于擔當、務求實效，開拓奮進、扎實工作，努力開創科學跨越、后發趕超的新局面，以優異的成績迎接黨的xxx大勝利召開!

全市三級干部大會上的領導講話篇十一

同志們：

按照全縣考核活動的同意安排，今天，我們考核組一行()名同志來縣一中進行20xx年度目標責任考核。剛才，蔣石文同志代表一中領導班子就20xx年總體工作情況作了匯報，并進行了個人的述職述廉，講得很具體也很到位。下面，我講三個方面的意見。

一、緊緊圍繞系列重要講話精神，強化考核工作。

考核工作開展五年來，全縣認真貫徹落實中央和省市委關于考核工作的重要指示和基本遵循，初步構建起適應我縣實際、有效調動干部群眾積極性的考核工作運行機制，考核工作的指揮棒、風向標、助力器作用充分發揮，轉型跨越發展和建設小康應縣的宏偉目標任務有效推進。當前我縣經濟發展進入新常態，面對經濟增速階段性回落，穩增長、轉方式、調結構十分緊迫，轉型綜改任務艱巨，城鄉統籌發展難度加大，推動社會治理創新亟待破題。面對一系列新情況新問題，要以系列重要講話精神為指導，增強考核工作的原則性、科學性、實效性。要確立科學的發展導向，引導所有干部樹立正確的政績觀，以政績考核導向的調整來引導經濟結構的調整，以政績考核導向的轉變來促進發展方式的轉變，全力建設“三區五園”、推進“兩大任務”、實現“六大發展”。要以目標責任考核為抓手，引導干部職工以奮發有為、攻堅克難的勇氣擔當，以整改落實、作風建設的精神風貌，落實縣委、縣政府的重大決策部署。要完善干部考核評價機制，全面、辯證、客觀、公正地考核評價干部實績，引導干部職工注重發展的全面性和協調性，注重發展的質量和效益，謀長遠、打基礎、促發展、惠民生。要健全和完善黨風廉政建設責任制考核，落實主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人職責、班子成員認真落實“一崗雙責”等，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、關于對縣一中工作的總體印象。

應縣一中是全縣實施教育振興戰略的最高陣地，也是全縣教育發展的一面旗幟。近年來，在縣委、縣政府的大力扶持下，在蔣石文同志的正確帶領下，一中全體師生負重前行、克難攻堅、盡心竭力、苦干實干，辦學條件大大改善，學校管理日趨規范，教育質量穩步提升，高考成績連續多年實現大幅攀升，為國家培養了大量的優秀人才，為我縣教育事業的發展做出了巨大貢獻。特別是20xx年，一中高考成績再創新高，二本達線883人，比上年799人增加84人，達線率53.03%。獲得這樣實實在在、來之不易的成績，表明了一中教學改革和師資隊伍建設已取得了實質性成果，也表明了一中在創建全省一流的高中學校的道路上已邁出了堅實的步伐。我們相信，一中現有成績的取得還只是一個起點，一中未來的發展還會給大家帶來更多的驚喜。

三、關于對縣一中下步發展的希望。

教育振興，龍頭先行。一中作為教育振興的龍頭，近年來不僅有力地引領了高中教育的整體發展，帶動了基礎教育的全面提升，也讓全縣人民看到了教育振興的希望。下步，一中要結合當前正在開展的學習討論落實活動，深入學習貫徹系列重要講話精神，準確把握高中教育發展的新形勢、新要求，以新的精神風貌，新的管理理念，新的教學方法，科學謀劃好20xx年的教學工作。在此，我向大家提出兩點希望：一是希望一中的領導班子繼續抓住全縣重點扶持的大好機遇，樹立強烈的發展意識和責任意識，加強管理，規范辦學，全面提高教育、教學質量，力爭新的一年不僅能在量上有突破，保證高考達線人數年年有跨越，更要在質上有提高，實現清華、北大等名校錄取上的突破，努力把一中打造成三晉的名校。二是希望老師們在以后的工作中，始終牢記“教書育人”的職責，以“名師”為努力方向，以先進為榜樣，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，努力掌握現代教育技術和方法，積極投身教育教學改革，探索教育教學規律，提高業務水平和創新能力，培養更多的富有創新精神和實踐能力的人才。同時，繼續發揚敬業愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風，積極投身到加快我縣教育事業振興的實踐中，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，為促進我縣經濟社會轉型跨越發展做出新的更大貢獻!

最后，在春節即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、新春快樂!

全市三級干部大會上的領導講話篇十二

領導干部的職務調整后，工作崗位和以前有些變化，這對干部領導來說是個新的挑戰和考驗。下面是本站小編給大家整理的干部任職調整大會上的領導。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業，團結同志，思維敏捷，具有一定的開拓創新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。

借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發經營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問題，學習政策法規，夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題，學習先進經驗、科學方法，創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構，學習與本職工作、具體業務相關的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創新，工作上有突破。

三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力，團結能出凝聚力，科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工，在新領導班子的團結帶領下，認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的。

規章制度。

結合南山路公司的隊伍實際加強制度建設建立責任制按照責任制分解任務安排工作盡快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來思想上要同心目標上要同向行動上要同步事業上要同闖橫向要有吸引力縱向要有親和力行動要有凝聚力工作要有戰斗力在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關系錯綜復雜，利益群體心態多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領導垂范、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。

最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!

謝謝大家。

同志們：

剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發，經過慎重研究作出的決定，體現了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。

多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發展，強化市場監管，在業務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經濟發展、營造公平公正、健康有序的市場環境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經濟社會發展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!

郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協調能力，開拓創新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業，勤于學習;業務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協力、奮發進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經濟發展為中心，切實做好服務發展和監管執法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。

借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：

一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的學習提高執法人員的政治業務素質，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。

二是要圍繞大局，履行監管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監管，抓服務，促發展。

三是要堅持創新，提高服務質量。要進一步創新工作思路，創新工作理念，創新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關系民生、關系發展大局的重要工作。

四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉、增干勁、保穩定、促發展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發展，維護穩定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優質高效的服務。

“中秋、國慶”兩節即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節日的祝賀，祝愿大家：節日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。

謝謝大家!

同志們：

今天的會議，主要是宣布市委關于市城管(執法)局領導班子人事調整的決定。經市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執法局)局長、黨委書記;史明華同志調任寧波市人大會城建農資環保工作委員會主任，不再擔任寧波市城市管理局(市城市管理行政執法局)局長、黨委書記職務;陳瑜同志任中共寧波市鎮海區委、紀委書記，不再擔任寧波市城市管理局(市城市管理行政執法局)紀委書記、黨委委員職務。

這次市城管(執法)局主要領導的調整，體現了市委對市城管(執法)局領導班子建設的關心和重視。希望大家以高度的政治責任感，認真貫徹落實好市委的決定，講政治、顧大局、守紀律，努力把思想認識統一到市委決定精神上來，統一到集中精力干事業、謀發展上來，繼續保持城市管理工作良好發展勢頭。

下面，我簡要提四點希望和要求。

一、強化大局意識，切實增強城管工作的責任感、使命感。城市管理工作是經濟社會發展的重要組成部分，涉及千家萬戶，事關群眾切身利益。做好城管工作，對于推進“六大聯動”、實施“中提升”戰略，對于建設文化大市、創建全國文明城市，對于深化依法行政、建設“法治寧波”，對于開展解難創優、建設“平安寧波”、構建和諧社會，都具有十分重要的作用。特別是近年來，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對改善和提高生活質量的要求越來越高，城市管理的任務日趨繁重。城管系統的廣大干部必須切實增強工作責任感和使命感，牢牢把握科學發展觀和構建和諧社會等重大戰略思想對城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進城市發展為已任，更加主動地把城市管理工作融入全市經濟社會發展大局，自覺地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發展經濟的關系，城市管理與城市規劃、城市建設的關系，以及城市管理當前工作與長遠目標的關系，統籌協調，整體推進，努力提高城管工作的科學性、前瞻性和有效性。必須進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，扎實工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機制，解決新問題，努力創造整潔優美、清新宜人的人居環境，促進我市經濟社會又好又快發展，保障人民群眾安居樂業。

二、強化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項綜合性、系統性、政策性很強的工作，必須依靠法律來理順各方面的關系，必須通過公正文明的執法來規范各方面的行為。要進一步樹立文明執法和執法為民的理念，改進執法方式，把執法與管理、執法與市民法治素質的培養有機統一起來，努力提高執法效能。要結合寧波實際，加強立法調研，完善城市管理法律體系，并切實抓好相關法律、法規和規章制度的落實，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執法必嚴、違法必究。要進一步推進執法體制建設，一方面，按照“條塊結合、以塊為主”的要求，理順市、區兩級執法主體關系，形成各具特色的執法運作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強與建設、規劃、工商、公安等部門的聯系和協作，形成城市管理的工作合力，使執法工作真正落到實處。要進一步加強執法隊伍和執法規范化建設，健全完善執法監督機制，落實執法責任追究制，提高執法隊伍整體素質，樹立公正文明執法的良好形象。

三、強化解難創優，繼續加快城管事業新發展。建立健全“加強公共服務，解四難、創四優”長效機制，是市委、市政府提出的一項重要任務，也是加快城管事業發展的出發點和切入點。一定要認真傾聽群眾呼聲，從群眾的需求出發，以群眾滿意為標準，立足當前，長眼長遠，采取切實有效的措施，全面落實解難創優各項工作，努力做到“四個優”，不斷推動城管事業新發展。一是“公交優先”。認真把握城市化進程中的出行規律，科學謀劃公交優先的發展戰略，研究制定公交優先的相關政策，通過調整優化公交線路、加強公交場站建設管理、規范城市公交企業行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問題。二是“供水優質”。加快重大水源工程建設，扎實抓好城市供水管網和二次系統的建設與改造，大幅度提高城市水源水質，不斷增強城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優質水。三是“市容優美”。大力推進城市綠化、亮化、凈化工程建設，實施環境衛生動態保潔和內河河水綜合治理，努力營造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環境。四是“設施優良”。加大對市政公用設施的投入，完善城市路網、管網、線網，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網等群眾普遍關注的實際問題，樹立與現代化國際港口城市相適應的良好城市形象。

四、強化班子建設，努力鍛造一支高素質的城管隊伍。領導班子建設是整個干部隊伍建設的關鍵。市城管(執法)局領導班子要始終把思想政治建設放在首位，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及近年來黨中央提出的科學發展觀、黨的執政能力和先進性建設、構建和諧社會等重大戰略思想，進一步鞏固。

先進性教育。

活動成果，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀、科學的發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，保持奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風。要加強能力建設，認真學習現代經濟知識、科技知識、城市管理知識和法律知識，不斷提高開拓創新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認真貫徹黨的民主集中制原則，堅持集體領導與分工負責相結合的制度，促進領導班子的團結和諧，形成整體合力。主要領導要發揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開展工作，重大問題必須堅持集體討論決定。班子成員要增強組織紀律觀念，敢于大膽發表意見，積極支持主要領導開展工作。要認真落實黨風廉政建設責任制，健全“三重一大”保廉體系，對項目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規矩辦事。每一個領導班子成員都要以身作則，正確認識和使用手中的權力，保持嚴謹的人生態度和生活作風，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實做到一身正氣、兩袖清風。同時，要堅持一級抓一級、一級帶一級，切實加強對下屬單位負責人以及城管隊伍的教育、培養、監督和管理。城管系統有不少下屬單位屬于獨立法人，過去在經濟方面有過深刻的教訓，一定要舉一反三，引以為戒，健全內部監督和防范機制，從源頭上預防腐敗問題的發生。要持之以恒地加強行風建設，進一步轉變機關作風，提高隊伍素質，努力鍛造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、形象良好、人民滿意的城管隊伍。

同志們，市委對市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實處、走在前列”的要求，認清形勢、振奮精神，齊心協力、扎實工作，努力開創城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會、提前基本實現現代化作出新的更大貢獻!

全市三級干部大會上的領導講話篇十三

干部一般是指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員，以及從事一定領導或管理工作的人員。即“ldquo干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

剛才，_了宣讀了關于_局干部任免的決定，_任_局長(局長、黨組書記)，_另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，_與_局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對于_和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于_和_的任職決定，既是對_以往工作的肯定，也是關心、支持_局進一步發展的重要舉措。新任局長_工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由_擔任_局長(黨組書記)是合適的，也相信_能夠勝任新崗位工作。

借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，_工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是_的關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉_基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為_工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好"三筆賬"，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從x的思想防線和制度防線。

最后，祝愿_、_在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿_局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!

同志們：

今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上，通過發揚民主，充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。

這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看，要求個人素質比較高，要適應公司改革發展和經營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養，安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大，公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作，把個人優勢在今后的工作中發揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續發展儲備力量。

這次公司中層干部調整的幾個特點：

一是體現了干部個人綜合能力原則。

20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業性較強，管理工作較具體，業務相對較獨立，只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整，是按照集團公司新的領導班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業合并后做出的任命，如：計劃經營部與財務產權部合并，成立了計劃財務部，規劃建設部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。

二是體現了公司業務重要性原則。

20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行，以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務部成立后，由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作，以及隊伍建設的重要性。

三是體現了公司“一盤棋”工作原則。

公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領導班子成員，建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責人，還要承擔公司黨群系統管理工作，充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。

對本次任命的中層干部提幾點要求：

一、要珍惜本次機會。

按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求，中層干部職數設置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數，這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。

二、要正確看待自己。

公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新精神，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領導一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。

三、要認真履行職責。

各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作，盡快帶領部門員工熟悉崗位職責，進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整，細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。

四、要搞好團結工作。

能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要，經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用，要嚴肅黨內組織生活，嚴肅黨內工作紀律，嚴肅黨內工作制度執行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協力謀發展、謀效益。

五、要做好服務工作。

從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務者，要支持一線員工工作的開展，要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展，要學會這一本領。凡今后，再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力，為給自己創造一個美好的明天而奮斗。

同志們：

大家好！

在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

說到表態。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先，我要從行政管理轉變到企業管理，認真學習好xx產業這份新的大功課。

其次，我要從公務員有路走的過去轉變為今天輔助企業領導開辟出一條新路，認真學習我們陜西省xx產業集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國市場中展現出來引領社會xx新時尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業，有國資委和省xx局的支持，有省xx產業集團堅強領導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發展”的戰略目標。

最后，我還要完成由xx老人到企業新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業工作，接受上蒼給我送來如此優秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創作經驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省xx產業集團公司黨委和董事會的信任，不辜負xx總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度xx萬產值任務，打造好一支xx市場上的精英團隊。從此后，我們風雨同舟，榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成_年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成20xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。20xx年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

(1）歡迎并能應對調整變化的個人精力；

(2）創造能夠提高激勵他人的環境能力；

(3）進行困難決斷的決斷力；

(4）堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

全市三級干部大會上的領導講話篇十四

同志們:。

首先，我對各位同志履任新職表示衷心的祝賀!按照我們黨干部政策的有關規定，新任干部上崗前，紀檢部門都要進行廉政談話，提出廉政方面的要求，這是保護干部、愛護干部、促進干部健康成長的一項善舉。這次我局提拔使用了17名處級干部，看到又一批年輕干部走上領導崗位，看到大家的成長進步，我由衷地感到高興!新世紀新階段我省糧食事業的發展不斷對干部隊伍提出新的更高要求，廣大干部特別是年輕干部一定要以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施不斷提高自己的整體素質和工作能力，切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命。

利用這次集體談話的機會，我對新任職的同志尤其是年輕同志提幾點希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個字：修身、勤學、敬業、自律。

一、修身。

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是第一位的。歷代志士仁人身體力行，在修身方面留下了許多感人事跡。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良文化傳統。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志指出：“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德。”黨的十三屆四中全會后，告誡各級領導干部要自覺加強個人的思想修養，加強對自己主觀世界的改造，特別是弄懂“參加革命是為什么?現在當官應該做什么?將來身后應該留點什么?”的道理。黨的xx大以來，多次強調，各級領導干部要自覺加強黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。我引用這些論述，是想說明我們黨對黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對于黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。結合黨風廉政工作實際，我感到大家要著重從以下3個方面努力。

第一，要加強黨性鍛煉。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。從我們在黨旗前莊嚴宣誓的那一刻起，黨性修養就應當成為每個黨員的立身之本和終生課題。這次新任職的同志大多是在六七十年代出生，成長在比較穩定的社會環境，而且大多數是從學校到機關，工作經歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內生活的鍛煉和艱苦環境的磨練。因此，大家更要自覺加強黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來。關于加強黨性修養，在xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話中提出了明確要求，要堅持不懈地加以貫徹落實。一是要堅定理想信念。就是要通過學習、思考、分析、比較，正確認識近代以來中國人民走過的艱苦卓絕的奮斗歷史，正確認識新中國成立特別是改革開放以來我國發展取得的巨大成就，正確認識我國發展面臨的重要戰略機遇期，增強堅持中國特色社會主義道路和堅持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，做中國特色社會主義事業的堅定實踐者;就是要自覺劃清“四個界限”，即馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，自覺抵制各種錯誤思想影響，做馬克思主義的堅定信仰者。二是要忠誠于黨和人民的事業。要堅持黨和人民的利益高于一切，始終把黨放在心中的最高位臵，為了黨的事業甘于犧牲奉獻;要增強政治敏銳性和鑒別力，經得起各種風浪和復雜局面的考驗，始終在政治上、思想上、行動上同以為的黨中央保持高度一致，維護黨和國家的集中統一;要自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本、執政為民要求，牢固樹立群眾觀點，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民群眾的根本利益。三是要對消極腐敗現象堅決斗爭。按照我局黨風廉政責任制的要求，處級干部都肩負著相應的責任，勇于擔當、勇于實踐廉政責任，本身就是加強黨性鍛煉的應有之義。希望大家要堅定反腐敗斗爭的信心和決心，牢記使命、恪盡職守，堅持原則、不徇私情，堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅決捍衛黨紀國法的尊嚴。

第二，要加強人格修養。做“官”先做人，做人講人格。人格是人的道德品質、氣質修養、能力才干、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。加強人格修養，塑造高尚人格，是黨員干部修身的重要途徑和目標。希望大家牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養。一是要強化道德修養。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養，在單位做一名好黨員、好干部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員;要模范踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務、作表率;要弘揚社會主義新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要培養健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養高雅向上的興趣愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，切實把高尚的精神追求內化為自己的生活態度和生活方式。特別是對個人愛好要愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節制，防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為犯錯誤的“大缺口”。三是要提高心理素質。現代社會是一個充滿競爭的社會。年輕干部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質，養成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調節情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質應對工作生活中的各種挑戰。

第三，要加強身體鍛煉。身體是革命的本錢。有個好身體，不僅是黨員干部個人健康成長的需要，也是工作和事業的需要。現在，社會生活節奏加快，許多人忙于工作，忽視了體育鍛煉。這要引起我們的注意。人們常把健康比做“1”，把事業、財富等比做“0”，前面的“1”沒有了，后面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位臵。首先要自覺養成鍛煉身體的良好習慣。體育鍛煉不僅能促進身體健康，還能陶冶性情。我們常有這樣的體會，一場運動下來，出一身汗，不僅身體疲勞消除了，心里積存的“不快”或“憂郁”也得到了緩解。要增強健康意識，根據自己的身體狀況、生活環境等選擇合適的項目、場地，持之以恒地進行鍛煉。其次要合理安排工作和休息。常言說，文武之道，一張一弛。不認真負責是工作態度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態度不端正。我們要正確處理工作與休息的關系，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。三是局機關要為干部身體健康創造更好的條件。近年來局機關在干部健康保健方面采取了不少有效舉措，比如開展形式多樣的文體活動，增加機關醫務室的硬件建設，每年組織一次以上的體檢等，做得是好的。今后要進一步加強和改進這方面的工作，特別是要切實增強工作的科學性，統籌合理安排工作，盡量減少加班，嚴格執行休假制度，保證干部職工的休息權利，為大家的工作、生活和健康創造有利條件。

二、勤學。

古人說：“立身百行，以學為基。”學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。今天大家得到提拔，職務變了，責任重了，但是，有一點沒變：昨天的你還是今天的你，你的能力水平并沒有隨著職務的升遷而突飛猛進。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放松。從大的方面講，當今時代是一個大變革大發展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷涌現，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多;從小的方面講，隨著工作崗位的變化、職級的提高，大家現有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現新的不適應，迫切要求我們通過學習盡快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型黨組織和建設學習型機關為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起黨和人民賦予的職責。給同志們提三點要求：

第一，要樹立終身學習的思想。學習的態度不同，取得的效果自然就不一樣。局黨組高度重視黨員干部教育培訓工作，制定了干部教育培訓規劃，學習方面的要求越來越嚴格、制度越來越健全，為我們加強學習提供了有利條件。我們要認真參加組織要求和安排的各種學習，圓滿完成各項學習任務。同時，又要增強學習的自覺性和主動性，把“要我學”變為“我要學”，積極通過各種方式和途徑學習。要帶著興趣學，把對黨的事業的無限熱愛、對科學理論的堅定信仰、對科學知識的不倦追求，轉化為學而不厭的興趣和快樂，使學習成為愉悅身心的愛好和習慣;要善于擠時間學習，減少應酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學矛盾，努力做到工作學習化、學習工作化;要持之以恒地學習，以“鍥而不舍，金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。

第二，要正確選擇學習的內容。現在是知識爆炸的時代，各方面的知識浩如煙海，正確選擇學習內容十分重要。一方面，要突出重點，切實加強政治理論和糧食業務學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高創新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發展觀，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要立足工作實際，抓緊學習糧食工作各方面的業務知識，不斷把握糧食工作規律，努力成為糧食工作的行家里手。另一方面，要兼顧全面，廣泛學習工作所需要的一切知識。要本著缺什么補什么的原則，廣泛學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優化知識結構、豐富知識儲備。特別是要下功夫學習馬克思主義哲學，掌握正確的思想方法和工作方法，提高認識水平和工作水平，避免主觀主義和形而上學;要下功夫研究歷史，總結經驗，把握規律，鑒古知今，促進工作。

第三，要掌握科學的學習方法。科學的方法是實現學習目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統學習方法，認真向書本學習，精讀中外經典著作、廣讀增智益腦之書、勤讀修身養性之書，不斷在讀書學習中獲取真知灼見;要積極借助電腦、互聯網等現代科技手段開展學習，充分發揮其直觀快捷、知識量大、共享度高、互動性強的優勢，進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性;要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身紀檢監察工作實踐，不斷在實踐這個“大課堂”中增長才干、提高本領;要認真向群眾學習，甘當群眾的“小學生”，不斷從群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師”的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步;要發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程。

三、敬業。

我國古代思想家朱熹說：敬業者，專心致志以事其業也。愛崗敬業、盡職盡責是中華民族的優良傳統，是社會主義職業道德的集中體現，也是對黨員干部的基本要求。大家正處于年富力強、精力充沛、干事創業的人生黃金時期，一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業工作、扎實工作，在平凡的崗位上作出無愧于時代的業績。在這方面，我給大家提兩點要求：

第一，要求真務實、真抓實干。求真務實是黨的思想路線的本質要求，真抓實干是做好一切工作的根本途徑。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。年輕干部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想干事、想出成績，這種愿望和積極性是好的，應當鼓勵和保護。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學態度結合起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行;就要腳踏實地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作;就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效。

第二，要淡泊名利、甘于奉獻。這是我們黨對黨員干部的一貫要求。淡泊名利、甘于奉獻，就是要一切以黨和人民的事業為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁，正確處理高調做事與低調做人的關系，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當無名英雄;就是要自覺維護團結，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補臺，努力形成團結共事、心齊氣順的良好局面。

四、自律。

古人說：“善禁者，先禁身而后人。不善禁者，先禁人而后身。”處級干部是我們局的中堅力量，糧食工作怎么樣、機關建設怎么樣、廉政工作怎么樣，中層干部的表現很關鍵。必須注重嚴于律己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。中央、省委、局黨組對處以上黨員領導干部都有明確要求，《廉政準則》、《處分條例》人人都有，希望大家認真貫徹落實，堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。我有四點提示：

第一，要慎獨。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養方法，指一個人在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。能不能“慎獨”，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標志。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。

第二，要慎微。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部走上違紀違法道路，往往是從生活中的小事、小節開始的。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”。處級干部，官不算大，大家也是一步一步，吃苦受累熬過來的，不容易。但是，犯了錯誤被拿掉，那非常容易。所以要時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。

第三，要慎情。人之有愛，本由親立。我們共產黨人不是不食人間煙火的神仙，也是重感情、講親情的。黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但是關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少領導干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，教育引導自己的配偶、子女和親友奮發進取、積極向上，靠自己的努力干事發展，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。

第四，要慎友。我們都不是生活在真空中，需要有正常的社會交往，但如何對待社會交往，需要認真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。

人事有代謝，往來成古今。我們的糧食事業正是在一代又一代新人的成長中不斷向前推進的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責，加強修養，勤奮學習，敬業工作，嚴格自律，為我省糧食工作作出新的貢獻，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任。

謝謝大家!

全市三級干部大會上的領導講話篇十五

同志們：

剛才，松如同志宣讀了市委組織部的文件，各位同志先后發了言，大家都講得很好，我都贊同。

前不久，根據工作需要，市委決定調徐曉同志到漢陽區工作，不再擔任團市委書記、黨組書記。對于團市委書記的接替人選，市委非常慎重，先后聽取了方方面面的意見，綜合考慮了多方面因素，決定調市建委副主任、黨組成員胡亞波同志任團市委書記、黨組書記。這一決定，是市委通盤考慮、反復權衡的結果。

出處 www.cdxkw.cn

剛才，幾位同志對徐曉同志在團市委幾年來的工作給予了充分肯定，我十分贊同。徐曉同志自20xx年10月到團市委工作以來，團結帶領一班人，研究制定了新時期共青團工作“打造品牌、構建機制、培育特色、完善體系”的總體思路，以及“整體謀劃、有序推進、規范管理、重點突破”工作方針，大力推行“數據化決策、數量化考評、數字化手段”，不斷促進共青團工作的制度化、規范化，取得了較好的成績，團組織建設得到加強，團的工作影響進一步擴大，工作領域得到拓展，服務體系不斷完善。對此，市委、市政府是滿意的，對團市委近幾年的工作是充分肯定的。

下面，我簡要介紹一下胡亞波同志的情況：

亞波同志1970年3月出生，在職研究生學歷，博士學位，1992年7月從西安地質學院畢業后，在省地質環境總站工作了20xx年，歷任技術員、工程師、副站長、站長，20xx年12月至今任市建委副主任、黨組成員。期間還參加過市委組織部組織的赴美國宏觀經濟專題培訓，并在市市政工程總公司第二工程公司掛職任過兩年的黨委書記。亞波同志綜合素質好，知識層次比較高，視野比較寬，大局意識比較強，處事穩重，有一定的工作閱歷，適應能力和組織協調能力比較強;思維敏捷，有一定的開拓創新精神。工作扎實深入，能吃苦，要求自己嚴格。

市委認為，胡亞波同志擔任團市委書記是合適的，希望大家正確理解市委意圖，積極配合、支持亞波同志的工作，也希望亞波同志進一步發揮好自身優勢，與班子成員一道，在市委的領導下，更好地團結帶領全市廣大團員青年，不斷解放思想，與時俱進，開拓進取，推動我市共青團事業的進一步發展，為我市的“三個文明”建設作出新的貢獻。也希望徐曉同志繼續關心和支持團市委的工作。

借此機會，我想講幾點意見，供同志們參考。

第一，要不斷地加強學習，努力提高思想政治素質和工作能力。

學習是每個同志的一項基本功。提高從學習開始，落實從學習起步，差距也從學習拉開。當今社會，生存與發展的競爭就是學習的競爭，誰要在學習上固步自封，不思進取，誰就會被時代所淘汰。大家都知道，團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、提高的崗位。根據共青團工作的特點，在座的各位特別是領導班子成員，不會在共青團崗位上工作一輩子，未來還有很長的路要走，還有更艱巨的任務等著你們去完成。“凡事預則立，不預則廢”，要從現在開始，培養良好的學習習慣，把學習作為一種自覺的行動，把眼光放得遠一點，目標定得高一點，主動給自己壓擔子，永不滿足，永不懈怠，努力把自己培養成一名學習型干部，不斷拓寬視野，及時更新知識，做好應對更大挑戰的準備。要把學習作為一種工具和手段，通過學習達到這樣幾個目的：一是通過學習提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強貫徹落實黨的路線方針和政策的自覺性;二是通過學習提高自身綜合素質，特別是提高自身修養;三是通過學習提高業務工作水平。作為領導干部，要求擁有的知識結構和一般干部是不一樣的，必須具備統籌全局和協調各方的能力，所以眼界必須更開闊些，懂得的東西必須更多些，這些都不是天生得來的，而是靠扎扎實實的學習積累起來的。古人講“登東山而小魯，登泰山而小天下”，只有通過學習打下深厚的理論功底，我們在實際工作中才能“不畏浮云遮望眼”，才能面對復雜的新情況、新問題、新變化，正確應對，做好工作，求得發展。

學習是多方面的，我覺得當前有三位領導的幾次講話值得認真學習領會。第一個是xx1月9日在中紀委七次全會上倡導八個方面良好風氣的講話。第二個是省委書記俞正聲同志參加省十屆人大第五次會議武漢代表團審議省政府工作報告時，對我市提出要更加注重改革、要進一步加快高科技產業發展、要加強干部隊伍作風建設的要求的講話。第三個是新一屆市委一次全會上，苗圩書記關于新一屆市委班子要努力提高五種能力的講話(科學發展、為人民服務、開拓創新、總攬全局、拒腐防變)。第四個是苗圩書記4月27日在同全市218名20xx年初新任的市管干部集體廉政談話時的講話。幾位領導的講話，站的角度不同，提的要求不一樣，但對我們在新的歷史時期怎樣開展工作都具有非常現實的指導意義。

希望我們團市委的領導干部樹立起終身學習的觀念，把學習當作一項重要的任務來對待，以自己的實際行動帶動廣大干部職工，加強對黨和國家的大政方針的學習，對業務工作知識的學習，不斷提高思想政策理論水平，提高業務工作能力，提高解決實際問題的能力，增強改革創新意識。

第二，要保持年輕人的朝氣和活力，不斷開創工作新局面。

團市委是市委、市政府聯系全市廣大團員青年的橋梁和紐帶，在團結、教育和引導廣大團員青年投身我市改革開放和政治、經濟、精神文明和和諧社會建設，培養和造就一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接班人的光榮任務中，肩負著重大的歷史責任。在座的各位要切實履行職責，務實創新，開拓進取，勤奮工作，不斷提升工作水平，開創新局面，不負組織上的重托。

一是要富于激情。共青團的工作部門是充滿濃郁年輕氣息的部門，共青團的事業是朝氣蓬勃、充滿動感的事業。在座大多是年輕人，尤其是領導班子成員都是70年代以后出生的，希望大家永葆青春激情、高揚理想風帆、奮發昂揚斗志，時時處處滿懷熱情，全身心地投入到工作中去，在工作中尋找人生的快樂，在工作中實現人生的價值。

二是要勇于創新。創新出活力，創新出特色，創新出業績。當前，隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，共青團的工作對象和工作環境也發生了深刻變化，共青團的工作和建設中的新情況新問題不斷涌現，這就要求我們團市委的領導同志要學會敏銳地把握這些變化，積極推進觀念創新、制度創新和方法創新，把團市委建成勇于開拓、充滿活力的創新型機關。

三是要加強研究。調查研究是謀事之基、成事之道。時代在變化，青年在變化。變化的時代沒有“萬能的鑰匙”，最現實的選擇是拿起研究的武器，開展認認真真的研究。要研究變化著的青年，切實了解青年的需求，把握青年的特點，服務青年的發展;要研究經濟社會發展的總體格局，把團的工作放在市委、市政府的工作大局中去思考、去把握、去部署，緊扣黨政工作大局找題目，想辦法;要通過開展有特色、有實效的活動，組織動員全市廣大團員青年為促進“創新武漢”、“和諧武漢”的建設貢獻力量。

四是要求真務實。“真抓實干，務求實效”是在中紀委七次全會上倡導的八個良好風氣之一。的確，工作靠抓，事業靠干。實干興邦,空談誤國,“一步實際行動勝過一打綱領”,這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們要大力發揚真抓實干的作風，講實話、辦實事、求實效，要虛功實做，通過我們的工作，真正把廣大青年團員團結凝聚在黨和政府周圍，把青年的積極性保護好、引導好、發揮好，最大限度地把青年的智慧和力量引導到推動經濟社會發展上來。

第三，要增進團結，抓好班子帶好隊伍，不斷提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

團結是搞好班子建設的生命線，是確保社會穩定、事業發展的基礎性環節。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出干部。我們要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結。搞好班子團結要“四靠”：

一靠共同事業支撐團結。在實際工作中，每一位班子成員都要正確對待兩個問題，一是聚在一起為什么?大家從五湖四海聚到一處共事，是因為有著共同的理想和追求，是組織的信任和培養，應當珍惜這段緣份。二是聚在一起干什么?就是要充分發揮每一位班子成員的聰明才智，最大限度地推進我市共青團事業發展。

二靠公道正派維系團結。從一定意義上講，公道出戰斗力，公道出凝聚力。如果處事不公，耍小聰明，這樣相互之間就不會有真正的感情和友誼。“一把手”要心胸開闊，光明磊落，靠公心實施公正，靠人格凝聚人心。班子其他成員，要關心全局工作，積極參與集體領導，并按照集體的決定和分工，認真履行職責，彼此之間相互理解、相互尊重、及時補臺。

三靠嚴格制度鞏固團結。民主集中制是我國最根本的組織制度和領導制度，是領導班子自身建設的一項基本內容。建設團結協調、奮發有為的領導集體，使領導班子始終充滿朝氣和活力，關鍵要看民主集中制貫徹得怎么樣。指出，民主集中制是解決領導班子自身存在的問題，提高集體領導水平和決策水平的最有效的制度。要建立健全以民主集中制為核心的制度體系，一方面，要不斷改進和完善已有的重要制度，另一方面，根據形勢任務的發展變化的需要，積極探索和建立新的行之有效的工作制度，要建立良好的信息溝通機制，避免由于缺乏相應了解而造成班子成員在認識上的不一致，促使班子成員在重大問題上形成共識。

四靠思想交鋒提升團結。單位內部、同志之間、上下級之間，要保持融洽、和諧的關系，同時也要防止奉行“好人主義”、“明哲保身”現象，對同事和下級的問題視而不見、聽而不聞，不善意提醒、不嚴肅批評，這對同志、對自己都不好。領導干部要關心、愛護下級，發現問題要早打招呼、及時糾正，把問題消除在萌芽狀態。這不僅是對同志的感情問題，也是嚴肅的政治責任。

我們團市委的領導班子成員中，有從市直機關來的，有從區里來的，還有從高校來的，能夠在一起共事是緣份，希望大家倍加珍視團結，精心維護團結，積極增進團結，努力形成心齊、氣順、干事業的良好局面。

領導班子除了加強自身建設外，還必須帶好隊伍。一個部門的發展關鍵在人，在干部，特別是中層干部隊伍。在中層干部隊伍建設上，要把握好三個“關鍵詞”。一是方向，就是政治上要清醒，立場要堅定。二是錘煉，要多壓擔子，多交任務，多崗位鍛煉。三是務實，必須要有務實的思路和作風。抓住了這三個關鍵詞，就能有效地提高干部隊伍的戰斗力和執行力。

前天，苗圩書記要求全市218名20xx年初新任的市管干部要謹防交錯朋友、抵御美色誘惑、不要逃避監督。我想這也是對全市干部的要求。希望團市委的領導同志們，按照苗書記的要求，認真解決好“活著為什么”、“用權做什么”、“履責管什么”這三個問題，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、責任觀，不辜負市委、市政府的重托和全市廣大團員青年的期望，努力推動我市共青團事業再上新臺階。

謝謝大家!

全市三級干部大會上的領導講話篇十六

同志們：

在省紀委全會剛剛結束不久，今天省委又召開領導干部警示教育電視電話會議，這充分表明了省委對黨風廉政建設工作的高度重視，也體現了省委對各級領導干部的關心和愛護。剛才，我們觀看了警示教育片，聽取了省委梁保華書記的重要講話，希望大家認真學習領會，深入貫徹落實，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到清正勤政、警鐘長鳴。同時，我們又結合實際，聽取了縣紀委關于查處張百健違紀違法案件情況的通報，接受了一次活生生的警示教育。看到一些受黨教育多年的領導干部蛻化變質為腐敗分子，我和大家一樣，既感到痛心，也感到惋惜，心情復雜，很不平靜，相信在座的每一位同志都會從中得到深刻的警示，受到刻骨銘心的教育。預防腐敗，重在教育。近年來，縣委堅持教育在先，預防在先，在黨風廉政教育方面下了很大的功夫，每年都召開警示教育大會，常敲警鐘常提醒，不斷加強黨員干部黨性、黨風、黨紀教育。今天，縣委召開警示教育大會，就是再一次要求全縣黨員干部，始終繃緊廉潔自律這根弦，堅持不懈地加強黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意進取、共克時艱，做一個讓組織放心、人民擁護、家庭引以為榮、社會公認推崇的人!下面，我再強調四點意見：

一、要進一步加強思想道德建設，始終做到堅定理想信念。

透視許多領導干部違紀違法案件，蛻變軌跡無非有兩條：一條是從政治上被打開缺口，另一條是從經濟、生活上被打開缺口。這兩條軌跡的起點，就是從理想信念發生動搖，道德觀念出現偏差開始的。理想信念的動搖是最危險的動搖，思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一個人如果喪失理想信念，放松思想道德建設，那就必然會私欲膨脹，置黨紀國法于不顧，身不由己的跌入腐敗的深淵。正如指出的那樣，“廣大黨員干部并不是生活在真空里，在腐敗問題上沒有天然的免疫力，在改革開放和市場經濟條件下，社會上形形色色的腐朽落后思想同樣會侵蝕一些黨員干部，如果思想防線不牢，意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染。”大量事實也證明，“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”，就必然在權力、金錢、美色的誘惑面前吃敗仗、栽跟頭。全縣黨員干部都要從楊一飛、張百健等人身上吸取教訓，始終把思想道德建設作為一種神圣職責，一種精神境界，一種終生追求，堅持不懈地加強思想政治修養，打牢思想政治根基，堅定理想信念，重事業、輕名利，近君子、遠小人，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，永葆共產黨人的政治本色。

二、要進一步加強反腐倡廉制度建設，始終做到帶頭執行制度。

評價一個地方和部門反腐敗建設，不但要看查多少案，更要看制度管用程度以及這些制度的執行落實情況。我們要按照黨的xx大提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，堅持走制度防腐的路子。應該說，近年來，我縣堅持把制度建設作為構建懲防體系的一項基礎工程，突出重點，整體推進，特別是針對容易產生腐敗行為的土地管理、房地產、工程建設以及擁有行政審批權、行政執法權的重點部位和關鍵環節，出臺了一系列的制度，并取得了一定成效，但也存在著執行不力、把關不嚴、檢查不到位的問題，尤其是我們一些黨員干部帶頭執行制度不夠。我們要從典型案例中汲取教訓，從暴露出來的問題中查找薄弱環節。一方面要針對權力運行的“盲點”建制度，緊扣監督制約的“難點”建制度，圍繞群眾關注的“熱點”建制度;另一方面要抓住制度執行這個關鍵環節，督促領導干部帶頭遵守執行制度。去年以來，縣紀委按照構建懲防體系的要求，積極推進10個重點部門及其下屬單位部門內控體系建設，對權力運行的關鍵點、風險點、薄弱點強化內控，打造靠制度辦事、管人、管錢的有效機制，這一做法要積極推廣。要圍繞管好人權、財權、審批權、司法權等，不斷推進制度的完善和創新，著力提高制度的科學性、嚴密性、針對性，使制度真正成為廣大黨員干部保持清正廉潔的機制。黨員干部特別是領導干部，既是制度的倡導者、建設者，更應該是制度的執行者、推動者，理所當然地要維護制度的嚴肅性，做到有制必依，違規必究，絕不允許有黨員干部帶頭破壞制度的現象發生。

三、要進一步加強對權力運行的制約，始終做到自覺接受監督。

“黨內民主是黨的生命，黨內監督是最重要的監督。”權力是政治的核心，權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光運行，群眾會拍手叫好。因此，在反腐倡廉建設中，要緊緊抓住正確行使權力這個關鍵，通過強化黨內監督來規范領導干部的從政行為，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀取利益。要重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用等關鍵崗位的監督，堅決防止以公共權交換個人權利。要把黨內監督與法律監督、群眾監督、輿論監督結合起來，整合監督力量，拓寬監督渠道，擴大監督網絡，確保監督不留“死角”，不留盲點，不留任何尾巴。要改進監督方式，實行監督關口前移，實施從事后監督為主向事前監督和事中監督為主的轉變，努力提高監督的針對性和有效性。當前，有少數領導干部，就是不愿意被監督，覺得被監督就是組織對自己不信任，下屬對自己不擁護，群眾與自己過不去，這種觀點是極端錯誤的，也是非常可怕的。加強監督既是對領導干部的嚴格要求，也是關心愛護。陽光是腐敗變質最好的消毒劑，監督是干部抵御腐敗的防火墻。各級領導干部特別是“一把手”，一定要增強接受監督的意識，敢于“曬太陽”，敢于筑建“防火墻”，做到自覺接受監督，主動接受監督。

四、要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，始終做到從嚴治黨。

堅決查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段，是預防腐敗的重要條件，是貫徹從嚴治黨方針、推進反腐倡廉建設的重要任務。我們黨同各種消極腐敗現象是水火不容的，懲治腐敗這一手任何時候都不能放松。縣委對懲治腐敗一直是旗幟鮮明、態度堅決。今天，我在這里再次重申一下，凡是違紀違法的黨員干部，發現一個堅決查處一個，該紀律處分的堅決給予紀律處分，該免職的堅決免職，該移送司法機關的移送司法機關處理，絕不姑息遷就。特別是要堅決查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件不放松;堅決查辦官商勾結、權錢交易、權色交易案件不放松。要對苗頭性、傾向性問題及時查處，不讓其形成氣候;對群眾反映強烈的突出問題集中整治，抓一項、成一項、鞏固一項;對頂風違紀行為，嚴肅查處，以儆效尤，始終保持反腐敗斗爭的高壓態勢。同時要注重查案的政治、經濟和社會效果，注意發揮好辦案的綜合效應，做到查處一批干部，完善一套制度，治理一片環境，最終達到干部健康成長、經濟加快發展、社會和諧穩定的目的。

五、要進一步加強春節期間黨風廉政建設工作，始終做到過好“廉關”

同志們，新春將至。在當前形勢下，堅持艱苦奮斗具有十分重要的現實意義，全縣黨員干部要大力發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業，求真務實、真抓實干。要高度重視春節期間黨風廉政建設，嚴格遵守廉潔自律的各項規定和“十嚴禁”要求，也就是嚴禁違反規定收送現金、各種有價證券和代幣購物券;嚴禁以拜年為名“跑官要官”;嚴禁用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財;嚴禁領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品;嚴禁以任何借口索要、低價購買、接受下級部門和單位土特產和其它禮品;嚴禁上下級之間、部門及單位之間以聯誼名義用公款宴請吃喝，不準組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動;嚴禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動，領導干部參與賭博的，一律先予免職，再按有關規定處理;嚴禁年終亂發錢物和借拜年、舉辦慶祝活動之名亂發禮品、紀念品;嚴禁以任何借口用公款組織外出旅游、觀光和接受下級單位安排的私人旅游活動或到下級單位報銷應由個人支付的旅游及其他活動的費用;嚴禁公車私用和酒后駕車。

我們要按照“十嚴禁”要求，慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行，堅持從我做起，以身作則，不僅要管好自己，管好配偶子女和身邊工作人員，而且要切實加強對本部門、本單位節假日期間黨風廉政建設工作的領導。要把好親情關、交友關、小節關，杜絕吃風、洗風、賭風、唱風等四股不良風氣，積極培養文明高雅的生活情趣和生活習慣。要注重節日期間的信訪穩定工作，密切黨群干群關系，幫扶困難弱勢群體，關注群眾切身利益，大力維護社會和諧穩定。全縣各級紀檢監察組織要充分履行監督職責，加大對各種消極腐敗現象的檢查力度，對那些有令不行、有禁不止、違反規定的，不僅要嚴肅處理當事人，而且要按照黨風廉政建設責任制的規定追究有關領導的責任，確保過一個勤儉、廉潔、歡樂、文明的節日。

全市三級干部大會上的領導講話篇十七

陽春布德澤，萬物生光輝。是xxx大事、喜事連連的一年，開發區各項工作也取得了長足的進步。企業發展亮點紛呈。醫藥健康首位產業逐步做強，首位產業產值xx億元，增長xx%,xx制藥納稅首次突破億元，納稅千萬元以上企業x家，五百萬元以上企業xx家，百萬元以上企業xxx家。全區實現稅收x億元，增長x%.招商引資態勢良好。全年新簽約項目x個。新開工項目x個，新投產或單獨供地項目x個。征遷拆違取得突破。全年拆除房屋x戶，拆除違法建設x處，總面積xxx平方米；現場整改xx處，立案處理x起。體制機制改革穩步推進。部分歷史遺留問題穩妥解決。全市經督行動中，xxx市連續三次進入“紅榜”,開發區提供了強有力的支撐。

是我市加快高質量發展的`關鍵之年，也是開發區體制機制創新的開局之年，更是開發區全面發力、全面突破、全面提升的攻堅之年。

20工作目標：力爭新引進億元以上首位產業項目不少于xcx個，新開工項目x個，新投產項目x個，確保全區實現工業產值x億元，規上企業增加值x億元，稅收收入增長x%以上；做大做強xx刷產業。新形勢、新任務，對開發區建設發展提出了新的更高要求。年我們將著力抓好以下工作：

一、激發內生動力，抓改革創新。3月底前全面完成公開遴選和內部人員崗位競聘工作，通過七級雇員聘用，雙向選擇，競爭上崗，建立權責對等機制，全面激發人的活力、機制活力，為園區發展奠定堅實基礎。

二、突出招商引資，抓招大引強。組建強有力的招商隊伍，圍繞我區xx健康首位產業和主導產業實施精準招商，任務到人，責任到人，調度到人，獎懲到人。重點組織好北京、上海、深圳、杭州等地的招商推介活動，進一步強鏈、補鏈、延鏈。

三、體現項目至上，抓項目落地。項目是立區之基，有沒有一批項目特別是重大項目，是開發區發展水平的重要標志，開發區發展的競爭就是項目建設的競爭。按照招商項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓進度的思路，全面推行“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”的推進機制，確保所有項目快速推進。一是建成投產一批，全力推進xx藥業、xx科技、xx小商品產業園、xx塑業、xx刷業、xx刷制品等12個項目建成投產；二是開工建設一批，全力服務xx藥業、xx刷業、xx刷業等9個項目開工建設；三是成功簽約一批，加強對接，力促xx藥業、xx電子、智能機械制造等一批項目簽約落地。

四、破解瓶頸制約，抓要素保障。組建強有力專班，全面摸清底數，實行“一企一策”,以問題為導向，有的放矢推進工作。一是盤活“存量”,推進僵尸企業“騰籠換鳥”,有效利用閑置廠房等存量資源，依法清理處置閑置和低效用地400畝以上，盤活xx、xx、xx汽車輪轂、精科等閑置資產；督促xx、xx、xx鋁蜂窩板等項目盡快復工建設。二是做大“增量”,對xx片區開展拆遷清零，整理出xxx畝的用地。學習外地成功經驗，謀劃xx建設。三是充分利用好市產業引導基金，為企業做好對接服務工作，做大做實做強開發區投資公司。全面清理登記建成安置房，打包進入開發區投資公司投融資平臺，為園區建設提供資金保障。四是全力加大征遷力度，對xx區塊開展拆遷清零，拆除xx路、xx路基以東、以西區域戶，對xx、xx、xx區域的各企業用地內遺留戶進行全面拆除，全年計劃完成拆除房屋xx戶以上。

五、提升服務水平，抓營商環境。習近平總書記指出：“民營企業和民營企業家是我們自己人”,開發區將實行全員聯系企業制度，全力服務企業發展。一是與市行政服務中心無縫對接，結合機構改革，安排專門人員，開通為開發區企業服務一站式通道；二是和教育主管部門一起，建好和完善開發區兩所小學和一所標準化幼兒園，解決企業家及技工子女就學問題；三是利用存量用房啟動人才公寓建設，今年內完成xx套，解決企業中高級人才住房問題；四是啟動建設開發區標準化廠房xx萬平方米，解決招商企業用地難、落戶難問題。五是鼓勵和支持xx、xx等重點企業上市，進一步做大做強。鼓勵引導園區企業與大集團、大企業建立產業協作配套網絡，積極開展投資合作、平臺合作、技術合作。與xx中醫藥大學建立校地合作關系，為首位產業提供技術支持。

邁上新征程，展現新作為。開發區全體上下，將在市委、市政府的堅強領導下，在全市方方面面的關心支持下，人人出征，個個出力，不言難、不畏難，開拓創新，抓鐵留痕，以優異的成績為全市經濟的高質量發展做出應有的貢獻！

全市三級干部大會上的領導講話篇十八

同志們：

大家好，今天是我們888888888有限公司重新調整后的第一次會議，在近一個月的時間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說聲謝謝，謝謝你們辛勤和無私的奉獻。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價值的，公司將在經過一段時間的運行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤的同時大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經營成果(掌聲)。這次會議還有一個重消息是我要宣布任命我們公司的總經理，可能，大家都已經認識了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔任公司的總經理，(掌聲)今后大家要團結在以他為核心的經營班子的周圍同心同德、勵精圖治把我們公司經營好，總經理是一位非常有能力的領導，也許大家不知道，他的職稱是經濟師、本科文憑，在到我們公司前曾擔任過副主任、監事長、主任等職務，可以說他的到來是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經理，他也是一個非常了得的領導，他在這個行業很有經念，以后他是你們的領導也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會使公司蒸蒸日上、財源廣進。(掌聲)。

我希望你們都要嚴格要求自己，在新的崗位上保持和發揚優點，克服缺點，用好手中權力，真心實意為公司辦事。下面，我提幾點要求，與大家共勉。

一、加強學習，提升素質，做個學習型領導。

作為一個新興行業的領導和工作者，如果沒有較強的理論水平和豐富的實踐經驗，就很難應對當今紛繁復雜的經濟形勢，擔當工作重任。所以你們要邊工作邊學習，始終把學習擺在十分重要的位置。

二、顧全大局，奮發有為，狠抓工作落實。

講大局，守紀律，服從指揮，是每一位員工應該具備的基本素質，也是對領導干部的基本要求。作為一名公司領導，一定要顧全大局，嚴守紀律，齊心協力做好各項工作。

三、維護團結，協調各方，形成強大工作合力。

團結就是力量。只有加強團結，才能營造和諧的氛圍，各項工作才能順利推進。

四、當好表率，樹好形象，保持先進本色。

作為一個公司的領導、管理層一定要嚴格要求自己，你們的言行舉止關乎公司的形象，你們每一個決定關系到企業的興衰成敗，你們保持了先進性，公司也就保持了先進性。

五、要講原則，講紀律，不能以人情代替制度。

所謂沒有規矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時狠抓落實，不要把規章制度只說在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風險，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設想，所以要把風險消滅在萌芽狀態。

六、一定要注意保守公司商業秘密。

公司能否健康、快速發展與能否很好地保持良好的客戶關系，員工能否保守公司秘密有直接的關系，在此我把臭話說在前，我們公司絕對不能出現業務員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發現必將受到嚴厲的處罰，甚至法律的制裁。

好了我就說這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來，我們公司不僅在全國遍地開花，謝謝!(掌聲)。