注重思維的拓展，培養創新能力和解決問題的能力。總結應該具有針對性，能夠指導未來的學習、工作和生活。這些總結范文或許可以給我們一些啟示和思路，但在撰寫總結時還需根據實際情況進行個性化的調整。

教務員的職責解析篇一

負責新生入學手續的審定，并為新生分班、分包，做好學生的學籍檔案管理工作。

3.組織管理教學工作。

(1)根據“育新工程”的要求，結合本校的辦學理念、培養目標，科學地設置教學課程，按照學校教學工作計劃安排教師教學，審查教師教學工作計劃，檢查教師教學工作開展情況。

(2)以教學為中心，有目的、有計劃地深入各類課程，分析全校教學情況，及時研究、指導、調控和完善教學工作。及時掌握各科教學情況，對教學過程的各個環節加強監督檢查和指導，發現問題及時整改。

(3)落實教育教學工作的各項規章制度，科學安排課程表和作息時間表，搞好教學常規管理,保證正常的教學秩序。

(4)負責教科書、教學資料等的征訂工作。4.組織管理教研工作。

(1)指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促檢查和落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地定期召開教研工作會議，推動教研工作的開展。

(2)組織教師進行教學質量分析和教學總結工作。(3)有計劃地組織和開展校本研修活動。

(4)通過聽評課、組織調研、開展教研活動、學生座談會等教育教學環節了解教師的教學情況，根據存在的問題，提出改進意見。

（5）負責學校課題申報、結題等工作，組織和管理教師課題研究工作。

5.組織管理教師培訓工作。

（1）制訂并落實教師培訓計劃，檢查教師培訓情況。（２）制訂并落實骨干教師培養計劃，負責骨干教師的考評推薦工作。

（３）做好全體教師的業務評估和考核工作，建立教師業務檔案。

（４）負責教師繼續教育的管理工作。6.負責教務處日常事務的管理和協調工作。7.積極完成學校交辦的其他工作。

（二）班主任工作職責。

1.對本班學生做全面深入的了解，詳細掌握每個學生的思想動態、行為習慣、知識水平、家庭背景等情況。

2.根據學校要求和學生特點，認真、及時制訂班級工作計劃及班級管理制度。3.認真貫徹學校各種規章制度，及時傳達學校會議精神。4.每周召開一次班會，總結上周工作，布置本周任務并做好相關記錄，報教務處存檔。

5.每月召開一次主題班會，組織學生開展批評與自我批評，讓學生在該環節中，充分認識到自身的不足，為下一步思想轉化工作打下堅實基礎，并做好相關記錄，報教務處存檔。

6.按規定指導學生做好班級文化建設，出好班刊。7.狠抓班風和學風建設，積極培養學生干部和得力助手。8.隨班督促和指導學生認真完成老師布置的各項任務。9.按要求對學生的思想和行為做出鑒定，并在學校規定的時間范圍內上交相關材料。

10.對班級工作進行階段性總結，填報、匯總學生各項成績。11.積極完成學校交辦的其他工作。

1.忠于祖國的教育事業，以高度的政治熱情和崇高的使命感，全面貫徹黨和國家的教育方針，熱愛學生，教書育人。

2.按照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》嚴格要求學生，使學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發展。

3.明確教學指導思想，教書與育人并重，在知識文化教學中滲透思想教育、紀律和法制教育、國防教育，進行勞動技術教育和職業教育。努力培養學生規范的行為習慣、良好的道德品質、獨立的生活能力和實用的職業技能。

4.認真落實“備、上、批、輔、考”的教學環節，并做好相關資料的記錄和整理工作。

5.精心設計好每一堂課。課堂教學內容要堅持“少、精、活”，采用適合學生身心發展和認知規律的教學手段和方法，努力提高課堂教學效率。

6.加強教學過程中的管理工作，及時恰當地處理好課堂上出現的各種問題。

7.堅持“因材施教，分類推進”的原則，加強對優秀生的重點培養和學困生的個別輔導，使各類學生在原有基礎上穩步前進。

8.積極參加各級各類教學研究活動，要有目標、有計劃地進行教學研究，認真總結教學經驗，不斷改進教學方法。

9.認真指導學生的課外興趣活動。

10.加強和正班主任的聯系與配合，協助正班主任抓好班集的建設和學生的思想行為教育。

11.做學生的良師益友，給予他們無微不至的關心和幫助，用自己的人格魅力和思想理念去感染和感化學生，努力培養其良好的行為習慣和高尚的道德品質。

12.認真遵守學校的規章制度，共同維護學校的團結和穩定，精誠團結、互幫互助，積極發揚主人翁精神，為學校的建設發展建言獻策。

13.嚴以律己、為人師表，時刻銘記和嚴守教師職業道德規范，做學生的行為榜樣和道德楷模。

14.顧全大局，服從安排，自覺接受和認真完成學校安排的各項工作任務。

教務員的職責解析篇二

根據分析結果,做成8d(英文)分析報告書。

了解半導體生產工藝及流程;了解fa(不良解析)設備、使用方法、作業流程者優先;

理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關專業者優先;

能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優先;

具有較強的.溝通、協調能力。

教務員的職責解析篇三

教導處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領導下開展工作。其主要職責是：

一、教學計劃管理。

1、根據上級教育行政部門的有關政策、法規，結合本院的實際情況，制定學校教學規章制度和教學管理文件，并組織實施。

2、負責全校各專業教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執行負檢查及指導責任。

3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

二、教學運行管理。

4、負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩定。

5、負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。

6、負責教學用房的運行調控。

7、負責全校性教學事務協調工作及教學中突發事件的處理或協調工作。

8、建立教學信息采集和統計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統計分析，以不斷改進學校的教學工作。

三、教學質量管理。

9、對全校教學質量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環境，達到最佳教學效果。

10、負責全校性教學檢查、質量評價的方案制定及組織。

11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯系、院內協調工作。

13、負責全校性教學競賽的組織及管理。

14、定期組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經驗。

四、師資隊伍管理。

15、負責學校師資隊伍整體發展規劃的編制及實施指導、檢查工作。

16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協助學校、指導系（部）建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩定的教師隊伍。

17、全面推行專業建設負責人、課程負責人制度，形成以專業建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

18、建立科學合理的教師業務考核管理辦法，努力實現教師工作量完成情況、教學質量優劣與教師評優評先、教師專業技術職務評聘相結合。

五、專業及課程建設管理。

19、根據學?？傮w發展規劃，負責學校專業發展規劃的編制，負責學校增設專業申報的組織及協調工作。充分發揮自身的優勢，優化專業結構，努力形成自己的特色專業。

20、結合實際制定院級重點專業、優質課程、試題庫建設管理辦法，負責院級重點專業、優質課程的申報、審批、驗收評審。

六、考試管理。

21、負責學?？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕?，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結工作。

22、負責學校各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。

23、以逐步實現教考分離為目標，加強試題庫建設，逐步形成學校骨干課程試題庫。

七、教材管理。

24、加強學校教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。

25、負責各專業教材的征訂、采購、入庫、發放、結賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業生的教材費結算工作。

八、教學檔案管理。

26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關檔案的建立及管理工作。

九、其它工作。

27、積極接受學校及有關部門的檢查與指導，認真完成學校交辦的其它工作。

教務員的職責解析篇四

在學校黨委、行政領導下，負責全校教學與教務管理工作。

1.貫徹落實黨和國家關于高等教育和高等學校的法律、法規、方針、政策，執行上級教育行政部門的指示、決定，負責貫徹執行全校教學管理的決策和教學工作的組織協調工作。

2.遵循教育教學規律，圍繞學校的辦學目標，擬定專業建設規劃，提出學校專業設置與調整、教學改革的目標和方案，經校領導批準后組織實施。負責全校的專業建設、專業申報工作，以應用型人才培養為目標，推進學校新一輪專業建設工作。

3.負責人才培養目標和培養方案的總體設計，組織人才培養方案的制定和調整;組織制定和實施本、?？平虒W計劃、各課程的教學大綱，制定教學方面的規章制度及有關教學文件;組織和實施帶有全局性和導向性的教學改革和教學建設;負責全校教學工作的宏觀調控與整體性管理。

4.組織制定創新課堂實施措施、工作計劃和工作方案，全面推進創新課堂建設工作;組織全校教學研究與教學改革工作和教學研究經驗交流工作，組織教學成果的申報和評獎工作，積極探索人才培養模式的創新，全面推進人才培養模式改革。

5.負責全校本、專科生的課程安排和教室的調配使用;監督各專業教學計劃、教學大綱的執行;做好各教學環節的檢查工作。

6.根據學校課程建設、教學改革的需要，研究、確定學校教學資源配置方案，監督檢查學校相關學習資源建設配置計劃的落實情況，及時做好整改工作安排。

7.負責社會實踐與實習;教學實習基地管理;畢業論文與畢業設計管理。

8.負責全校學生的學習成績、學籍管理以及畢業資格審核工作;核發本、專科學歷證明及學位證書。

9.負責全校本、專科學生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務工作，組織檢查考試情況。

10.負責課程建設、教材建設、教學手段建設等工作。制定課程建設計劃，提高課堂教學質量;制定教材建設規劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全校教材的訂購工作。

11.負責全校教學質量的評估檢查，組織院(部)教學工作評估、專業評估、課程評估和教師教學質量評價等工作，建立健全教師教學檔案。

12.負責全校語言文字工作。

13.負責學校教學委員會日常工作。

14.做好上級領導部門和學校黨委行政交辦的其他任務。

教務員的職責解析篇五

一、貫徹執行上級及學校制定的有關教學管理規章制度及實施細則。

二、組織實施各個教學環節，掌握教學進度和教學效果。

三、負責招生工作隊。

四、對教學質量進行監督、檢查、指導、評估、總結交流教學經驗，開展材教興農，學用結合活動。

五、組織編寫文字、輔導材料。

六、負責組織師資培訓和考務工作。

七、深入進行改革，改進教學方法，探討教學規律。

衛生安全管理制度。

一、講究衛生，人人有責。嚴禁亂丟紙屑，果皮等垃圾，要把垃圾放入垃圾桶內，不隨便吐痰。

二、教室內嚴禁抽煙，吃東西，保持教室清潔。

三、堅持衛生汪汪制度，每天都要把學校的衛生搞好。

四、保持廁所清潔制度，大小便后一定要自學沖水。

五、注重宿舍衛生，勤洗被褥。

六、講究個人衛生，勤洗澡，勤理發，勤剪指甲等。

七、珍惜糧食，不亂倒飯菜。

八、愛護公物，不能在課桌、墻壁亂寫亂畫。

九、安全工作，人人有責，認真做好防火、防盜、防爆等工作。

十、嚴禁私拉亂接電線和亂動電器設備，以防觸電事故的發生。

十一、嚴禁打架斗毆，以防傷害的事件發生。

十二、遵守交通規則，做好交通安全。

十三、嚴禁私自到江河去游泳，如違章，出現安全事故，四其本人及家長負責。

十四、嚴禁聚眾賭博，吸毒，違者送司法機關處理。

設備管理制度。

一、加強對學校的所有設備的維護和保養工作，使設備處在正常的工作狀態。

二、學習使用設備時，應先向學員先說明操作規程，學員應按指導教師的要求去操作，嚴禁違章操作。

三、學員應愛護設備，嚴禁學員亂撤設備，如違規損壞教學設備，照價賠償。

四、要確保設備的安全使用，如發現有安全隱患，則立即停止使用，并報告設備管理人員。

五、下班后要認真檢查是否切斷設備的電源，要關閉電源，以防發生設備事故。

財務管理制度。

一、會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹產良好的職業品質，嚴謹的工作作風，嚴守的工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。

二、熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應工作需要。

三、熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度。

四、按照會計法律、法規和國家統一會計制度的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

五、完善保管好原始憑證，臺帳做到日清月結，書寫規范。

六、會計人員應遵守本單位的商業秘密。

培訓基地機構。

主任：陳澤剛。

副主任：趙德徐、游朝勇、李運祥。

工作人員：班統南、黃世謀、楊少華、吳松蔚、田明杰、陸紅萍。

任課教師：羅啟宏、班統南、田明杰、黃世謀、肖習眾、楊少華、溫兆光、李文、

教務員的職責解析篇六

4.申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;。

5.協助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜;。

6.應當由報關員辦理的其他報關事宜。

報關員的法律責任。

(一)、報關員因工作疏忽造成應當申報的項目未申報或者申報不實的，海關可以暫停其6個月以內報關執業，情節嚴重的，取消從業資格。

(二)、被暫停職業期間，恢復從事報關業務后1年內再次被暫停報關執業的，海關可以取消其報關從業資格。

(三)、非法代理他人進行報關或者超出海關準予的從業范圍的，處5萬元以下罰款，暫停其6個月以內報關執業，情節嚴重的，取消報關從業資格。

(四)、向海關工作人員行賄的，消其報關從業資格，并處10萬元以下罰款。構成行賄罪的，不得重新取得報關從業資格。

(五)、提供虛假資料騙取海關注冊登記、報關從業資格的，取消其報關從業資格，并處30萬元以下罰款。

(六)海關予以警告，并處人民幣20xx元以下罰款的情形。

1、有報關員執業禁止行為的。

2、報關員海關注冊內容發生變更，未按規定向海關辦理變更手續的。

另：未取得報關從業資格從事報關業務的，予以取締，沒收違反所的，可以并處10萬元以下罰。

教務員的職責解析篇七

一．教務處是校長領導教學工作的行政職能機構，負責貫徹的教育方針和上級行政部門的指示，實施國家教委指定的教學計劃和教學大綱。

二．組織管理教學業務，如教師備課、上課、作業批改、課外輔導、試驗及考試成績考核、課外活動等工作。

三．領導教研工作，召開教研組長會議，安排教研例會，審查各科教研計劃，建立教師業務檔案，督促教師執行崗位職責，組織教師業務進修。

四．負責教學日常工作，如排課、調課、考績、檢查自習課、教學報表及文書工作。

五．會同政教處管理教育行政事務，如招生、編班、管理學籍和中考建檔工作等。

六．管理學校的教學設備，儀器、圖書、教具等。

教務員的職責解析篇八

一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。

二、全面貫徹黨的教育方針，從學校實際出發，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質教育，具體做好以下幾項工作。

1、制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經校長辦公會議審定后具體組織落實。

2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結，以及教學輔助人員的工作計劃與總結。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。

3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。

4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發放工作和管理工作。

5、保障教務、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃，經校長辦公會議審定后組織實施。

6、負責教師的常規目標管理（計劃、總結、教案、上課、作業、輔導、培優輔后等）及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價（問卷、調研等）和質量評價。

7、嚴格按有關學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。

8、負責任課教師和教學輔助人員的結構工資、獎勵、補助的具體核算與審定。

9、組織各類考務活動。

10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經驗的總結推廣和教師業務進修培訓及新教師的培養等工作。

三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，努力熟悉教學管理業務，教務處負責人要求做到以下幾點:。

1、熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索，敢于創新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。

2、深入教學第一線,掌握第一手材料，教務處主任、副主任每學期聽課評課不少于30節。

教務員的職責解析篇九

1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。

2、負責教學質量監控、實踐教學管理。

3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現的問題。

4、負責開展教師任課資格審查工作。

5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態數據采集、專業建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等）。

6、協助研究并逐步完善校區教學質量監控體系，組織開展教學質量的檢查與分析（包括教師教學質量、課堂教學、實驗實習教學、畢業設計、考試、教材等）。

7、完成處長交辦的其他工作。

教務員的職責解析篇十

3、負責面授班各教室的安全及環境衛生等項管理工作;。

4、負責面授班教師材料收集，打印、復印、分發等項工作;。

6、接受所轄班級學生、家長的咨詢、投訴并將問題反饋給客服及相關管理人員;。

7、電話定期、不定期與所轄班級學生、家長進行聯絡、互動、交流、溝通;。

教務員的職責解析篇十一

在校長室領導下，全面負責學校的教學業務工作。其主要職責是：

一、協助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關教育工作的指示。

二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調度，使整個教學工作正常運轉。

三、認真制定教科研計劃，領導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

四、根據學期教學計劃全過程實施教學質量的監測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質量、教學進度輔導和批改作業等各個教學環節的執行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

五、協助校長搞好體育衛生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設和管理、與總務處協同做好教學設備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

八、協助人事部門組織制訂師資業務培養計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業務考核檔案。

九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉學、畢業等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

十、負責做好對文印室、醫務室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務員工作的管理，批準本部門人員半天內的假期。

十一、每學期認真做好工作 總結。

教務員的職責解析篇十二

1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發計劃。

2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。

3、進行教研協調、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發放、調劑和結算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發放、統計、查分等考務工作；

6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓及繼續教育學習。

8、制定并執行教師教學常規考勤及評價制度。

9、完成校領導交辦的其它工作。

責任落實：

在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。

教務員的職責解析篇十三

教務處是在院長和主管教學副院長領導下的有關教學業務的主管機構。其職責是：

根據有關政策、指示、規定，結合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結教學方面的各種經驗，制定教學方面的有關規章制度；研究并提出僧伽教育事業的發展規劃、專業設置，調整并組織實施。

負責辦理師資的審定、調度、外聘等具體工作。

檢查落實法師、老師工作規范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。

抓好師資培養，定期進行教學質量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質量不斷提高。

組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。

組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協助編輯好《學報》。

做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術活動。

掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態，研究改進教學意見。

負責全院學僧招生、畢業工作。執行《法師、老師守則》，提出對違規、違紀的法師、老師的具體處理意見。

匯編全國有關佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。

負責組織編制課程設計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。

負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。

編寫教學日志，做好有關畢業生的準備工作及發放畢業文憑和結業、肄業證書。

教務員的職責解析篇十四

1、協助分管校長管理學校教學工作。

2、制訂每學期教學工作計劃，經常深入備課組和課堂，對各項教學活動進行檢查、指導，保證教學計劃的執行。

3、了解每位教師的業務水平，科學合理安排各科任教師，確定各教師的工作量。

4、定期和不定期檢查各科任教師的教案、作業批改情況。

5、適時召開教研組長會議，分析教學情況，研究教學、教改問題。

6、定期對教師、學生和家長進行征求意見，及時梳理、分析、匯總上報學校相關領導，并針對問題提出對策。

7、關注教學動態，搜集教學信息，抓好教師的知識更新和素質提高工作。

8、組織好期中、期末和學業水平等各類考試，把好考試各環節。

9、加強對各科任教師教學工作的考核，建立學校教學檔案和教師業務檔案。

10、組織籌辦各類興趣活動小組，落實學校提出的“規范+特色，合格+特長”的辦學模式。

11、組織好教師的簽到簽退，以月匯總各項教師的考勤，并上報學校相關領導。

12、完成領導交辦的和其它各處室需協辦的各項工作。

高中教研室制度。

1、定期召開教研組組長會議，安排學校的教研任務。

2、組織教研組長對教師進行新課程培訓，遵循“先培訓，后上崗”的原則。

3、各教研組每星期組織一次集體備課，集體備課的內容主要研討本周及下周教學內容，專題研討教學中存在的主要問題。

4、嚴格考勤制度實行年級組長和教研組雙向考勤，教研組長要做好教研記錄。

5、組織教研組長對教師進行聽課、評課、說課活動。

6、每學期要求對教師的教案，學生的作業檢查兩次。

7、教研組要定期舉行研討活動，交流研究成果和信息，每學期一次對課題研究進行總結并上報反饋。

以教師職業道德規范要求為準則，全面落實學校各項教育教學目標及常規教學要求，做到：

1、服從學校安排，不折不扣的完成學校交給的各項任務。

2、刻苦鉆研業務，掌握所教學科的專業知識，努力提高教學水平和能力。

3、認真研究《課程標準》，每學期初，制訂教學工作計劃，期末寫好教學工作總結，按時上交教務處備案。

4、積極參加學校、縣、市組織的教研、教改和課堂技能大賽等活動。

5、授課做到：板書簡潔、工整，實驗演示科學規范，語言準確、清楚，教學方法生動有趣。課堂上不吸煙、不坐著上課，不無故離開課堂，上課時要關掉手機。

6、精心備課、上課、輔導，課后布置作業適量，難易適度，分層推進，對全體學生負責。

7、科任教師須機智、合理地處理好課堂中的“常規問題”與“偶發事件”，不允許隨意將違紀學生推給班主任或推給學校。對后進生不歧視，不諷刺，不體罰或變相體罰，建立民主、平等、和諧的師生關系。

8、期中、期末和學業水平等各項考試，要出色地完成命題、監考、閱卷、評卷、成績統計等考試各環節工作。

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9、協助班主任、政教處做好學生的思想工作，做到教書育人，重視做好后進學生的轉化工作，尊重學生人格，關心愛護全體學生。

10、加強師德修養，自覺遵守學校的規章制度，儀表端莊，發型服飾得體大方，言談舉止文明，各方面做好學生的表率。

1、做好辦公室的保潔和財物管理工作。

2、根據學校安排及學科特點，及時、科學、合理地編排各學期的課程表。

3、做好各班學生信息的登記和錄入工作。

4、協助教務主任搞好各項常規教學的檢查、記錄、統計工作。

5、協助教務主任組織期中、期末、學業水平考試等各項考務工作，負責考試成績的匯總和統計。

6、協助教務主任搞好教師各項考勤的統計和業務考核。

7、及時收集、分類整理好各項教學業務檔案和教師成長檔案。

8、負責與各處室、各科任教師的聯系工作。

9、協助教務主任組織好教學、考務等方面的會議，并做好會議記錄。

10、做好外來人員的接待工作，遇到問題要頭腦冷靜，態度和藹，耐心解釋。

11、協助教務主任做好學生的學分認定和填寫學生成長檔案的工作。

12、做好學校領導交辦的和其它處室需協辦的各項工作。

教研室是學校的教學研究機構，擔負學校教研教改工作，其主要職責范圍如下：

1、組織制定學校教學研究計劃，編擬教學研究課題，并負責督促、指導、落實。重點是把好教材關，使青年教師盡快成熟。

2、組織學校各種校本教研。發現、解決教學中遇到的問題。

3、指導教研組工作，搞好教研課、公開課的理論指導，組織優質課評選活動。

4、收集各教研組的教研論文，出版《沁源三中教研》，并向教育科研部門和刊物推薦優秀論文。

5、負責學校第二課堂活動的計劃、安排及總結工作。

6、組織各年級、各學科的學科知識競賽活動。

7、認真研究新課程的實施方案，制訂切合學校實際的新課程實施計劃，并組織檢查落實。

8、對高考改革的方向和動態進行細致研究，為高考備考提供科學依據。

9、完成學校領導安排的工作。

10、副主任協助主任工作。

教務員的職責解析篇十五

在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。

一、教學工作：

1、協助校長組織教師學習和貫徹上級有關教育工作的文件、教學計劃和教學大綱，提高教學質量。

2、協助制定全校教學工作計劃。制定教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執行。

3、協助校長領導教研組工作。幫助教研組制定具體教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。

4、及時了解并檢查各職級教師履行職責的情況，經常檢查教學計劃的執行情況，聽課、召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，做好考核工作，幫助教師改進教學。

5、組織教師進修專業業務，學習教育學、心理學、現代教學手段。檢查在外進修教師的計劃執行情況及效果。

6、領導和組織學生積極開展綜合實踐活動，開拓和滿足學生自主學習的渠道和內容，豐富和活躍學生生活。

二、體育、衛生工作：

1、協助校長領導好學校體育、衛生工作，認真貫徹“兩個規定”。積極開展學校群眾性的體育運動，指導體育教研組、班主任督促學生提高早操質量，落實體育鍛煉活動，不斷增強體質。協助校長組織好全校性的體育運動會。

2、大力開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活。

3、加強衛生保健工作，保護學生的視力和健康。

4、健全學生健康卡，定期對學生進行健康檢查。

三、教學行政工作：

1、管理學生的學籍、編班、考勤、成績考查、升留級、休學、退學、畢業等項工作。學籍檔案指定專人保管。做到學期清，無缺漏。根據學校規定做好招生、轉學工作。

2、編制全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

3、及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。會同辦公室做好教師、教務部門工作人員的考勤工作。

4、加強圖書館、閱覽室、實驗室、儀器室的教室，及時解決教學參考書和工具書。督促各室管理好校產，領導各室發揮教學輔助作用。

5、辦理文印工作，各科試題、提綱、計劃、總結等分別歸檔，積累資料。

6、在學校規定范圍內合理分配教學經費，指定教研組合理使用教學經費。

教務員的職責解析篇十六

5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。

7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作；

9、負責學校重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

10、完成處長交辦的其他任務。