通過總結，我們可以整理思緒，對過去的經驗和教訓有更深入的認識。寫總結時，可以適當引用一些例子或數據來支撐自己的結論。下面是一些經典的總結范文，歡迎大家閱讀并吸取其中的精華。

媒介總監工作總結篇一

8、配合市場、技術人員開展其他需要配合的工作。

1、招兵買馬。建立一支熟悉業務而相對穩定的團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切好的業績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是xx年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內能完成，但是一直得努力做。

2、完善東莞時報地產部績校管理制度。xx年，我們和地產部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業務人員在工作中發揮主觀能動性，提高銷售業績。

建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業務公關費用。(要求地產部提供地產客戶資料)。

東莞時報地產部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。

媒介總監工作總結篇二

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

1、大專或以上學歷;

2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監工作總結篇三

年初潤華廣告轉換公司定位，公司性質由經營部門轉為職能部門，歸屬于品牌建設中心，公司各項業務也隨之有所改變，工作內容不只是服務于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執行廣告發布，參與各類活動的媒體服務工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉變工作角色，而且各項工作的出發點要以集團層面為主。

第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。

1、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案；

3、品牌建設中心整合的09年媒體資源價格，與08年相關價格進行對比；

廣告管理辦法及涉及流程。

1、協助王維整理集團廣宣管理辦法。

2、協助梳理各項廣宣工作及廣告管理的備案、發布流程；

整理集團及各品牌合作的主要媒體評估表及各品牌需求媒體評估表。

1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設中心的內部工作流程及流程樹；

2、協助設計部人員整理集團vi標示的文字工作；

（1）建立起鴻發、銀座、大友等競爭對手的廣宣監控系統，

部門工作流程建立競爭對手的監控系統園區調研工作第二部分：

自我工作總結及要求。

1、參與了許多配合領導打造品牌建設的工作，有利于更快得進行角色的轉換，從而使以后的工作中嚴格的執行公司的'vi集團形象標準，并一切從集團形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費者、媒體的角度看來，潤華集團的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現在媒體在排版時都會先征求我們的要求。電臺廣告中也統一集團形象，增加了品牌的歸屬感。

2、在正常的日常工作中，嚴格的貫徹執行集團形象，引導各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項流程，保證廣宣工作的順暢。由于對于新的流程，我也是個初學者，做的還有很多不足，在執行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應該增加自身的專業能力，滿足集團品牌建設的工作要求。

3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團品牌為出發點，集團是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團形象的宣傳。

4、時刻保持對各品牌執行集團vi的敏感度，遇到問題要以第一責任人的角色及時處理。對此，作為潤華品牌建設中心的員工，首先要扎實自身的業務能力，對各類vi標準熟記于心的。

1、目前集團vi在執行中，有極個別的汽車經銷商沒有第一執行意識，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發vi標準后，即使出現違反標準的，也沒有任何警告措施，我認為，一是要對各個市場部專員進行集團形象的培訓，有品牌建設中的人員，對vi的執行進行詳細講解，并對違法標準的有一定的措施。

2、目前，品牌建設中心的崗位改革還在繼續中，崗位工作一直延續著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個人認為管理級別較為錯綜，有時會有不同的領導交待給不同工作人員，工作權責這樣就有可能界限不明，這樣有時會延誤工作的進展。

媒介總監工作總結篇四

媒介總監需要聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系。以下是本站小編整理的媒介總監工作的職責。

職責：

1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接。

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;。

3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;。

4.協助其他部門，支持媒介策略;。

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;。

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;。

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;。

8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;。

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有dsp(精準投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;。

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;。

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;。

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;。

5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

職責：

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;。

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;。

3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;。

4、負責自營產品規劃和運營管理;。

5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;。

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;。

7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;。

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力。

2、較強的談判能力和統籌規劃能力。

3、較強的團隊合作意識。

4、同行業相同職位3年以上。

職責：

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;。

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;。

3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;。

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;。

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;。

6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;。

7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;。

崗位要求：

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

職責：

1.組建和帶領mcn業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;。

2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;。

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;。

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;。

任職要求：

1.具有mcn機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;。

2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;。

3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;。

4.熟悉自媒體行業，了解mcn機構運作流程及對外合作機制;。

5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;。

6.有團隊管理能力。

職責：

1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;。

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;。

3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;。

4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;。

7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;。

2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;。

3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;。

4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;。

5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;。

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監工作總結篇五

本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導致工作脫節，部分階段跟進不及時。

設立一支熟悉業務而相對穩定的團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切好的業績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的.工作，這項工作不是在短時間內能完成，但是一直得努力做。

xx年，我們和地產部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業務人員在工作中發揮主觀能動性，提高銷售業績。

建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業務公關費用。（要求地產部提供地產客戶資料）。

xx時報地產部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。

媒介總監工作總結篇六

6、管理媒介策劃團隊，開拓商機。

1、本科以上學歷;

2、有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、媒介資源開發、整合能力強;

4、流程控制能力強;

5、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

來自 www.cdxkw.cn

6、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監工作總結篇七

在繁忙的工作中，xx年不知不覺已成過去。回顧這一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。一年來，在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，在工作上取得了一定的成績，下面是媒介專員年終工作總結。

在思想、學習方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來指導自己的日常工作。我深知，平時的'勤勉積累對于新聞工作起著至關重要的作用，所以抓住一切可以利用的時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷完善自己的知識結構，為做好工作打下了良好的基礎。

在組織紀律方面堅持無條件遵守。一年中，我在單位嚴格遵守單位的各項規定，嚴于律己，遵章守紀。在報紙編采中，堅持講政治、聽招呼。在為人處事方面，堅持以誠待人、以信處事。

在業務方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時段負責頭版、時事版、時評版等版面的編輯工作。

工作中，我時刻恪守作為一個新聞編輯審慎、嚴謹、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業業。同時，因為工作需要，我在去年一年中，除了偶爾請假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫了一系列稿件，比如以基層教育改革為內容的《拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實踐》，以黃河晨報上飛機發行為內容的評論員文章《晨報到哪里，運城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運城市文化、瓜果、蔬菜進小區為內容的《指向民心的溫情革命——社會管理哲學關照下的運城城建進小區系列工程》等等，這些稿件的采寫，在讓自己了解社會、體察民意的同時，也鍛煉了自己調查研究和思考分析的能力。

在新的一年內，我將按照報社對自己的要求，繼續高標準的完成分配給自己的各項任務，同時繼續發揚三勤、兩不怕，即腦勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累的工作作風，做精品版面，寫精品稿件，讓自己的業務能力得到進一步的提高，為報社的事業做出新的貢獻。

媒介總監工作總結篇八

職責：

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;。

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;。

3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;。

4、負責自營產品規劃和運營管理;。

5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;。

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;。

7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;。

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力。

2、較強的談判能力和統籌規劃能力。

3、較強的團隊合作意識。

4、同行業相同職位3年以上。

媒介總監工作總結篇九

10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。

1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。

3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;

4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力

5. 優秀的'英語讀寫能力;

7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。

9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意愿較高。

11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力

媒介總監工作總結篇十

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

任職要求：

1、大專或以上學歷;

2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監工作總結篇十一

時間過得很快，參加工作已經半年了，現鄭重向你匯報這半年來的生活、工作以及思想情況，希望您在審閱以后作出相應的批示。

天獅：拿下天獅產品山東全部城市報價執行，對于這點到底是價格低還是利潤低，或者是客戶是我們獨家代理。對于這點我們值不值的驕傲，還是可以放松戒心，還是要居安思危，值得我們組員深思。對于河北是我們價格高還是客戶投放意向不強？也是需要我們思考的。爭取下一年報價要繼續壓低價格。我們要盡我們能做的，并且把我們能做的做好。統一：周日來加班做的報價，對于整個國廣聯沒有拿下一個城市，這真的值得我們思考，是價格問題、還是公關問題、還是客戶關系？對于喬恩能拿下整個產品的發布，是值得我們研究的，價格？刊期？車輛？還是關系？說句夸大的話難道是我們傳統代理模式的問題？就算我們不學習他們的模式，但是做到知己知彼也是好的。不管是什么原因，絕對是我們不足的地方。

蒙牛、伊利、海爾、tcl、紅牛、中國電信等諸多大型報價就目前不作分析了，對于所在區域或多或少在報價中都有我們不足的地方。值得我們在以后工作中慢慢學習、慢慢成長、積累經驗。以便提高報價成單率，做到銷售、客服、媒介不白干活。為公司多爭取單子，多爭取利益，以致于達到提高自己的收益。

合同方面接觸的少，只是獨立做過天獅臨沂的合同，雖說是自己獨立做的，也是拿以前的模板套出來的，做的時候只是對線路、數量、價格、監測要求做了特別注意。還是自己的經驗不足，對于一些需要特別注意的.地方，還是有所疏忽，只是把前人的經驗直接拿來了，萬一當地做了修改，自己都不知道哪些是重點，哪些是不重要的，對于慕總所說的怎么樣去規避責任，還是達不到十全十美，需要在今后的工作中特別注意，特別留心，多多積累經驗。達到合同上（出事故）不會為公司帶來利益損失，少為公司帶來風險，盡量規避責任。

有那么一句話說，談判就是在分餅，你得到的多了，對方得到的就少。作為國廣聯的媒介永遠都是一點為公司多爭取利益，為客戶多爭取效益。媒介的工作是維護供應商關系，如何做到為公司爭取了利益，為客戶爭取了效益的同時，還能做到關系的維護，如何做到紅臉和黑臉的隨時變換，達到盡量掌握供應商的幅度空間。或許作為一個媒介執行說這句話有點過早。呵呵！

工作半年了，時間也不算很長，在執行方面也算是或多或少的有一點感觸，工作上永遠都是一點是最好的，那就是不管是不是自己分內的都多做一點，為客服多做一點、為設計多做一點、為銷售多爭取一點、為供應商多做一點。這是我這種笨人唯一能為別人多做的一點。工作中遇到了很多很多的問題，自己再處理這些問題上真的不如邵主管有經驗，有辦法，有手段。自己其實真的很笨永遠都是在這些問題面前，都是用一顆單純的心與當地共同商談尋找解決辦法，簡簡單單的一顆單純解決問題的心，往往會被當地供應商牽制住，帶向他們的利益處，在這點上真的不如邵丹同事做的好，直接用以往的解決經驗，直接壓制，或者扣款手段，對于我這種解決辦法是很節約時間，更效率，更能達到客戶的滿意。需要今后工作中多多學習。

工作中最大的一個目前沒有找到解決辦法的問題，有時候當地用很誠懇的態度讓我們幫幫忙，試著解決下出現的問題，但是到了客服這邊又不允許，永遠都是客戶壓制供應商的現象，對這媒介的維護客戶關系，造成了一個很大的障礙。自己怎么能用一個好辦法突破這個障礙，還有待思考。

時間原因就目前寫這么多吧。

媒介總監工作總結篇十二

職責：

1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、b站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責kol的篩選與合作推進。

4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

任職資格要求：

1、媒介推廣老司機兼潮流達人。

2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及kol等媒介資源。

3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監工作總結篇十三

職責：

1.定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;。

2.根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;。

3.協助項目組完成區域車展的媒介工作;。

4.向客戶端提供媒體發布策，并對客戶端工作的質量提出建議;。

5.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;。

6.管理并協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。

任職資格：

1.有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;。

3.性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;。

4.熟練操作各種辦公軟件。

媒介總監工作總結篇十四

職責：

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;。

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;。

2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;。

3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;。

4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;。

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;。

媒介總監工作總結篇十五

職責：

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;。

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;。

3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;。

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;。

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;。

6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;。

7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;。

崗位要求：

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監工作總結篇十六

職責：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;。

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;。

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

任職要求：

1、大專或以上學歷;。

2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;。

3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;。

4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;。

5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;。

媒介總監工作總結篇十七

職責：

1、有5年左右經驗優先。

2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api或sdk對接)程序化對接。

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;。

4.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;。

5.協助其他部門，支持媒介策略;。

6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;。

7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;。

8.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;。

9.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;。

10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有ssp(精準投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;。

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;。

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;。

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;。

5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。