總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇一
2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。
3、 溝通協調并監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。
4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。
6、 開發及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。
7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效
8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇二
1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議并引導客戶采納執行;
3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇三
職責
1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;
2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇四
職責：
1.組建和帶領mcn業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;
2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;
3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;
5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;
6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;
任職要求：
1.具有mcn機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;
2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業，了解mcn機構運作流程及對外合作機制;
5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;
6.有團隊管理能力。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇五
職責：
1、制定全年媒體開發計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據公司指定片區開發媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計劃制定和執行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇六
職責：
1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執行落地;
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;
4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;
2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業品牌策劃者優先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業經驗者優先考慮
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇七
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。
4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4a digital media plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇八
職責：
1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;
6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;
7、有2年以上財經記者經驗優先。
任職資格：
1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;
2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;
4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;
5、有財經媒體工作經驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇九
職責：
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十
職責：
1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;
2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;
2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十一
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;
2、具備良好的溝通能力和協調能力;
3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;
4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經驗者優先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
7、文筆優秀，邏輯性強。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十二
職責：
1. 負責媒介采購團隊的工作流程優化及團隊管理;
2. 帶領團隊維護現有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;
3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判;
4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;
5. 深度參與每個執行項目，對采購成本及毛利率負責;
6. 監督項目執行過程，并及時調整與優化，對投放項目結果負責;
7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。
任職要求：
1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;
2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;
3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;
4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善于整合資源，并有創新合作的意識;
5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;
6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;
7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十三
職責：
1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;
2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產品規劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力
2、較強的談判能力和統籌規劃能力
3、較強的團隊合作意識
4、同行業相同職位3年以上
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十四
職責：
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、b站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優秀的團隊管理能力。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十五
職責：
1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執行并監督效果
2.熟悉互聯網傳播形式及特點;具備較強的網絡媒體談判能力;
3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;
5.具有搜集相關媒介資料并進行分析，開發和管理媒體資源的能力;
任職要求：
1.3年以上互聯網媒體購買或互聯網銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4a公司工作經驗優先;
2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;
3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;
4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5.有互聯網類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十六
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十七
職責：
1、與客戶中心進行及時的溝通與聯系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;
3、實施并監控廣告發布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通;
4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排團隊成員切實執行;
5、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;
2、熟悉并掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經驗;
3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;
4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;
6、具有良好的職業道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十八
職責:
1、協助ceo制定公司發展戰略;
2、帶領團隊完成app媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等api公司對接;
4、實時了解市場動態，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得app媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優先錄用;
4、實操過ssp或百度api流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;
媒介總監崗位職責 媒介總監工作總結篇十九
1. 帶領媒介開拓wap網站，app媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行kpi考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 sdk、api接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與app媒體及wap網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、ios)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
