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媒介總監崗位職責篇一
1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;
6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;
7、有2年以上財經記者經驗優先。
任職資格：
1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;
2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;
4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;
5、有財經媒體工作經驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。
媒介總監崗位職責篇二
職責：
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、b站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責kol的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求：
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及kol等媒介資源。
3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。
媒介總監崗位職責篇三
職責：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;
2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監崗位職責篇四
職責：
1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;
4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關系融洽發展;
5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網絡媒介管理工作經驗;
2.全面、透徹了解互聯網營銷手段和方法，對互聯網廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。
媒介總監崗位職責篇五
職責：
1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;
2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;
3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;
4、負責陣地開發及招商任務的執行;
5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;
6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析
7、負責合同的洽談和簽訂
8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況
9、負責反饋客戶信息及其他意見建議
10、負責參與公司其他營銷活動
11、銷售費用的預算和控制
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;
3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;
4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;
5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。
媒介總監崗位職責篇六
職責：
1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執行落地;
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;
4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;
2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業品牌策劃者優先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業經驗者優先考慮
媒介總監崗位職責篇七
職責：
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力
媒介總監崗位職責篇八
職責：
帶領團隊進行網紅、達人、大v、各渠道的kol的合作關系開拓與維護;
制定kol傳播投放方案;研究kol及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;
監測統計投放數據，進行分析，便于優化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;
能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。
職位要求：
1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;
2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;
4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;
5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。
媒介總監崗位職責篇九
職責：
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、b站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優秀的團隊管理能力。
媒介總監崗位職責篇十
職責：
1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;
2、媒介團隊管理，及績效達成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先
3、商務能力強，談吐穩重
4、大專以上學歷，能適應出差
媒介總監崗位職責篇十一
職責
1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;
2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。
媒介總監崗位職責篇十二
1. 帶領媒介開拓wap網站，app媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行kpi考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 sdk、api接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與app媒體及wap網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、ios)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監崗位職責篇十三
職責:
1、協助ceo制定公司發展戰略;
2、帶領團隊完成app媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等api公司對接;
4、實時了解市場動態，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得app媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優先錄用;
4、實操過ssp或百度api流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;
媒介總監崗位職責篇十四
職責：
1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩定的合作關系;
2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執行，監督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;
3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(word、excel、photoshop等辦公軟件)。
媒介總監崗位職責篇十五
職責：
1.制定媒體關系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進行日常有效溝通;
4.制定媒體關系管理工作目標，協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;
5.向客戶端提供媒體發布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;
6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
7.有過新媒體媒介者優先。
任職要求：
1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業方向;
2.具備3年以上媒體關系管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;
4.踏實認真，具有良好的工作責任心;
5.容貌較好，氣質佳
媒介總監崗位職責篇十六
職責：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;
3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;
4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設
任職條件：
1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
媒介總監崗位職責篇十七
職責：
1、制定全年媒體開發計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據公司指定片區開發媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計劃制定和執行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監崗位職責篇十八
職責：
1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;
2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;
3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結;
4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;
5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。
職位要求:
1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;
2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;
3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;
4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;
5.工作積極主動，數據意識強，善于總結和分析數據，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。
媒介總監崗位職責篇十九
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監崗位職責篇二十
職責：
1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執行并監督效果
2.熟悉互聯網傳播形式及特點;具備較強的網絡媒體談判能力;
3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;
5.具有搜集相關媒介資料并進行分析，開發和管理媒體資源的能力;
任職要求：
1.3年以上互聯網媒體購買或互聯網銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4a公司工作經驗優先;
2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;
3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;
4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5.有互聯網類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;
